非煤露天矿山安全管理规定
非煤露天矿山安全管理制度
一、总则为确保非煤露天矿山安全生产，防止和减少事故发生，保障矿山从业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《金属非金属露天矿山安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立非煤露天矿山安全领导小组，负责全矿安全工作的领导和协调。
2. 安全领导小组下设安全办公室，负责日常安全管理工作。
3. 各车间、班组设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。
三、安全生产责任制1. 严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 主要负责人是安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、班组安全生产工作负直接责任。
4. 特种作业人员、岗位操作人员必须遵守岗位操作规程，确保安全生产。
四、安全教育培训1. 定期对从业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须经过专门安全教育，取得特种作业操作资格证书。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门、车间、班组要开展日常安全检查，确保安全生产。
3. 对发现的安全隐患，要立即整改，确保整改到位。
六、安全操作规程1. 严格执行岗位操作规程，确保安全生产。
2. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。
3. 严格执行紧急撤人制度，确保人员安全。
七、事故处理与报告1. 严格执行事故报告制度，发生事故及时上报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，妥善处理。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法予以处罚。
九、附则1. 本制度由非煤露天矿山安全领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
非煤矿山现场安全管理
非煤矿山现场安全管理1.开采工艺：露天开采应遵循自上而下的开采顺序，分台阶开采，并坚持“采剥并举，剥离先行”的原则，应采取有效的防尘技术措施。
2.矿区边界：露天矿边界应设可靠的围栏或醒目的警示标志，防止无关人员误入。
3.铲装运输：挖掘机或装载机铲装时，爆堆高度应不大于机械最大挖掘高度的1.5倍。
挖掘机汽笛或警报器应完好。
进行各种操作时，均应发出警告信号。
夜间作业时，车下及前后的所有信号、照明灯应完好。
道路运输道口应设置出入口、限速等警示牌。
弯道处的会车视距若不能满足要求，则应分设车道。
急弯、陡坡、危险地段应有警示标志。
带式输送机两侧应设人行道，经常行人侧的人行道宽度应不小于1米；另一侧应不小于0.6米。
人行道的坡度大于7°时，应设踏步。
非大倾角带式输送机运送物料的最大坡度，向上应不大于15°，向下应不大于12°。
旋转部分应设防护罩；4.台阶坡角：台阶参数应符合下列规定：台阶高度不大于20米，分台阶高度不大于6米；台阶、分台阶坡面角，应根据矿层产状和节理裂隙倾角确定，工作台阶坡面角应小于70°，台阶最终边坡面角应小于60°，分台阶坡面角应不超过80°或与节理裂隙倾角一致；5.安全防护：矿山企业应为作业人员配备符合国家标准或行业标准要求的劳动防护用品。
进入矿山作业场所的人员，应按规定佩带防护用品。
设备的裸露转动部分，应设防护罩或栅栏。
需离地面2米以上操作设备或阀门时，应设置固定式平台。
作业场所有坠人危险的沟、坑、池，均应加盖或设栅栏，并设置明显的标志和照明。
行人和车辆通行的的盖板，应固定可靠，并满足承载要求。
建(构)筑物和重要设备，应按有关规定及消防部门的要求，设置消防设备和器材。
矿山企业应对安全设备、设施和器材进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
6.用电管理：电气工作人员上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作。
维修电气设备和线路，应由电气工作人员进行。
非煤矿山安全生产管理制度(3篇)
非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全，用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。
特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。
(一)安全生产目标全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。
(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。
2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。
3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。
建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。
聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于____小时。
不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。
安全防范设施、设备、装备齐全。
4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。
健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。
5、特种设备受检率____%，特种作业人员持证上岗率____%。
6、建立安全生产定期检查制度。
有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。
7、建立安全管理档案。
对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。
非煤露天矿山安全生产责任制度
非煤露天矿山安全生产责任制度一、引言非煤露天矿山是指采纳露天采矿方法实行的采掘方式，其特点是对环境污染小、采掘难度低、成本较低等。
然而，露天矿山也存在一些安全隐患和生产安全风险，特别是在采矿过程中可能会对生产人员的安全产生严重的威逼。
因此，订立一套完善的非煤露天矿山安全生产责任制度，对于保障企业生产经营、促进安全生产、提高员工安全意识、削减安全事故具有紧要的意义。
二、制度目的为了规范非煤露天矿山的安全生产行为，有效保障员工的生命财产安全，特订立本制度。
通过对于非煤露天矿山生产过程中的各种风险的识别、评估与处理、不安全源管理、安全教育和培训等方面的实在要求，以及各级员工的责任和义务等条款的认真规定和管束，确保生产和经营活动的安全性和可持续性。
三、制度适用范围本制度适用于全部非煤露天矿山企业和其从业人员。
全部生产、销售操作、维护以及安全管理人员必需认真学习和遵守本制度，确保生产经营活动的安全可持续进行。
四、制度内容一、安全生产目标1、生产过程安全掌控目标全体员工必需要做到有效的安全防备掌控，并对生产过程的隐患进行全面排查和整治。
2、实施职业健康保护目标在工作过程中及非工作场所中对劳动者要实施职业健康学问和保护教育，削减和防备工作和非工作环境中的健康危害。
3、实现安全流程掌控目标非煤露天矿山必需建立和完善各项安全流程，适时依据情况进行调整和改进，确保安全流程的有效掌控。
二、安全管理责任制度1、生产经营单位的职责（1）依法建立健全安全管理体系，发挥规范和引导作用，严格遵守国家法定的安全生产相关规定。
（2）设立专职的安全管理人员，订立完善各类安全管理制度和标准。
（3）布置足额的安全管理经费，建设和配备安全保障的基础设施。
（4）合理配置和使用各类安全防护设备器材和检测设备，并定期检查维护。
2、各级管理人员职责（1）负责实施本制度，执行安全生产的各项任务。
（2）建立和完善各种安全预警管理制度，随时处置安全事故，适时发布安全预警通知。
非煤露天矿山规章制度
非煤露天矿山规章制度第一章总则第一条为了加强非煤露天矿山的管理，保护环境，确保矿山安全生产，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于非煤露天矿山的管理工作，必须严格执行，不得擅自变更。
第三条非煤露天矿山是指采矿过程中未开挖防火阻燃矿产的露天矿山。
第四条非煤露天矿山管理工作应符合国家相关法律法规的要求，加强安全生产管理。
第五条非煤露天矿山的开采必须严格遵守勘探开发规划，严格控制采矿规模，合理布局矿区，保护生态环境。
第二章组织管理第六条非煤露天矿山应当设立专门的管理机构，配备专业人员，负责矿山的生产管理和安全监督。
第七条非煤露天矿山应当建立健全安全管理体系，明确各级管理人员的职责和权限。
第三章安全生产第八条非煤露天矿山应当制定健全安全生产管理制度，建立安全生产责任制，确保安全生产。
第九条非煤露天矿山应当加强对设备设施的维护保养，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十条非煤露天矿山应当加强对从业人员的安全培训，提高员工的安全意识，确保安全生产。
第四章环境保护第十一条非煤露天矿山应当严格遵守环境保护法律法规，制定健全环境保护措施，减少对环境的影响。
第十二条非煤露天矿山应当建立环境监测系统，监测矿山周边环境的变化，保障周边居民的生活质量。
第五章生产管理第十三条非煤露天矿山应当根据预算计划，合理安排生产任务，确保生产计划的完成。
第十四条非煤露天矿山应当建立健全生产作业标准，规范生产流程，提高生产效率。
第六章管理制度第十五条非煤露天矿山应当建立健全管理制度，规范各项管理工作，提高管理效率。
第十六条非煤露天矿山应当加强对设备设施的管理，保证设备设施的正常运转。
第七章外部合作第十七条非煤露天矿山应当遵守相关合同约定，与外部单位合作，确保矿山生产的顺利进行。
第十八条非煤露天矿山应当建立健全与政府监管部门的沟通机制，接受监管部门的监督和检查。
第八章处罚和奖励第十九条对违反本规章制度的单位和个人，依法给予处罚，对遵守规章制度的单位和个人给予奖励。
非煤矿山安全生产管理制度(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障非煤矿山安全生产，规范非煤矿山安全生产管理，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山的开采、生产、管理等各个环节。
第三条矿山负责人为非煤矿山安全管理的第一责任人，负责矿山安全工作的组织、管理和监督。
第四条矿山负责人应当具备相关的安全生产知识和管理经验，熟悉相关的法律法规，并具备相应的安全生产管理能力。
第五条矿山负责人应当对非煤矿山安全生产工作负总责，对全体员工的安全和健康负责，对矿山的环境保护工作负责。
第六条非煤矿山应当建立和完善安全生产管理体制，明确责任和分工。
第七条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，确保每一名员工都严格遵守。
第八条非煤矿山应当开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第九条非煤矿山应当建立健全安全生产事故报告和调查制度，及时报告和调查事故。
第十条非煤矿山应当建立健全安全生产风险评估和应急预案，确保在应急情况下能够及时有效地处置。
第二章组织和管理第十一条非煤矿山应当配备专职的安全生产管理人员，人数和经验应与矿山规模和特点相适应。
第十二条非煤矿山应当落实安全生产管理岗位，明确岗位职责和权限。
第十三条非煤矿山应当建立健全安全生产管理机构，明确机构成员和职责分工。
第十四条非煤矿山应当定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十五条非煤矿山应当建立健全事故应急管理机制，提供充足的应急救援措施和设备。
第三章安全生产教育和培训第十六条非煤矿山应当定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作培训、应急预案培训等。
第十七条非煤矿山应当建立健全安全教育和培训档案，记录员工的培训情况。
第十八条非煤矿山负责人应当参加相关的安全培训，并能够对员工进行培训。
第十九条非煤矿山应当采取多种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识。
第四章安全生产规章制度第二十条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，明确各项安全要求。
第二十一条非煤矿山规章制度应当包括矿山的生产、消防、安全设施等方面的内容。
非煤露天安全生产管理制度
为了加强非煤露天矿山安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立非煤露天矿山安全生产管理委员会，负责全矿安全生产工作的领导和协调。
2. 安全生产管理委员会下设安全管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
3. 各部门、班组要明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制度1. 主要负责人对本矿安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2. 各部门、班组负责人对本部门、班组安全生产工作负直接责任。
3. 从业人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度：定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
2. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故时，及时上报并妥善处理。
4. 安全生产应急救援制度：建立健全应急救援体系，提高应急救援能力。
5. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
五、安全生产措施1. 设备设施安全管理：定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。
2. 作业现场安全管理：严格执行操作规程，确保作业现场安全。
3. 人员安全管理：加强人员安全意识教育，严格执行安全操作规程。
4. 环境安全管理：加强环境保护，防止环境污染。
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
非煤露天矿山安全生产责任制度
非煤露天矿山安全生产责任制度1. 制度背景非煤露天矿山是指开采非燃料和非金属矿、建筑材料等矿产资源而不采用地下开采方式的矿山。
在非煤露天矿山开采过程中，存在着较高的安全风险，一旦发生事故，后果会非常严重。
因此，建立健全非煤露天矿山安全生产责任制度，可有效降低安全风险，保障矿工和公众的安全。
2. 制度内容2.1 安全生产管理机构为了保证非煤露天矿山生产经营的安全性，应设立安全生产管理机构，负责制订和实施安全生产方针、政策、制度和方法，保障企业员工和公众的生命财产安全。
安全生产管理机构应由专职的安全生产部门或专门的安全管理机构组成。
2.2 安全生产责任非煤露天矿山生产经营单位应明确安全生产领导人、一线负责人和全员安全责任。
安全生产领导人应对本单位安全生产工作负总责，明确安全生产的方向和目标，承担安全生产最终责任。
一线负责人应对该岗位下的安全生产方面负直接责任。
全员安全责任涉及到所有工作人员的安全职责，要求每个人都要严格遵守安全生产规定，认真执行安全生产制度。
2.3 安全生产管理措施非煤露天矿山生产经营单位应建立健全安全生产管理制度，制定安全生产规章制度，实行安全生产管理制度，固定安全检查周期，开展安全检查、评估和风险防范措施，及时排除安全隐患。
2.4 应急预案和手段非煤露天矿山生产经营单位应按照安全生产法规要求制定应急预案并定期进行演练和修订，做好应对突发事件和事故的准备工作。
同时，规定烟花爆竹、易燃易爆物品等使用和储藏管理规程，针对不同型号设备、工艺的特点，建立应急救援预案。
2.5 安全生产考核和奖励非煤露天矿山生产经营单位要建立安全生产重要位置考核制度，确保职责到人。
依据安全生产考核要求，进行不同层次的考核，明确考核标准和考核方式，逐级引导行业企业创新发展和安全风险管控。
同时为了鼓励员工安全生产意识提高，生产经营单位应该建立健全安全生产奖励机制。
3. 制度实施非煤露天矿山生产经营单位应该按照上述制度原则建立非煤露天矿山安全生产责任制度和操作规范。
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非煤露天矿山安全管理规定This manuscript was revised on November 28, 2020非煤露天矿山安全管理制度目录1、安全生产责任制度及岗位职责2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、应急管理制度12、职业危害预防制度13、安全生产费用提取使用制度14、安全奖惩制度15、安全生产档案管理制度16、各岗位操作规程17、民爆物品安全管理制度及职责18、安全管理台帐安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。
3、建立健全本单位的安全生产责任制。
4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。
5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。
6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
安全员职责1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作。
2、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育工作，组织特种作业人员的安全技术培训，配合有关部门考核；组织开展各种安全活动，对安全生产的情况进行检查和考核。
3、组织安全检查，执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，撒除危险区域作业人员，并立即报告企业负责人。
5、对各种作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作。
7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时，及时向企业负责人和安监部门报告。
班组长的安全职责1、班组安全员由班（组）长兼任，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全负责。
2、认真学习安全生产方针、政策、法律、法规及企业的规章制度，做到遵章守纪，不违章指挥、不冒险蛮干、不违反纪律。
3、组织开展本班（组）的各种安全活动，负责做好安全活动记录，提出改进工作意见和建议；坚持班前安全活动，班后安全总结。
4、对新员工进行班组岗位教育，组织岗位技术练兵和开展事故预防演练。
5、严格执行安全生产的各项规章制度，遵守安全技术操作规程，坚决制止违章作业、冒险蛮干、违反纪律的行为，坚持每天对本班组作业场所进行安全检查。
6、监督检查本班组的岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护设施。
7、发现重大安全隐患时及时撒除危险区域作业人员，并向上级报告。
8、发生事故时，及时救护伤员、及时向上级报告，保护好现场。
生产人员（员工）的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，遵守纪律，不违章作业。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项工艺流程记录，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。
3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章有义务加以劝阻和制止。
4、上岗时必须按规定着装，正确使用各种防护用品及器具，并妥善保管；对工作面进行班前、班中、班后安全检查。
5、爱护和维护工具、设备，保持作业环境整洁，做到文明生产。
6、积极参加各种安全学习活动，认真学习新工艺、新技术，确保岗位安全生产。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时，及时如实向领导报告；按事故预防方案，正确处理，保护好现场，做好详细记录。
装载驾驶员岗位安全职责1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《云南省道路交通管理实施办法》。
2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。
3、正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防暑、防噪声。
4、驾驶员必须经过专门培训，经有关部门考核合格，领取驾证后方准驾车。
严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车。
5、严禁将车交给无证人员驾驶。
6、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
7、爱护岗位环境卫生，随时保持车场和车辆的清洁卫生。
做好身边环境绿化保护工作。
8、遇突发事故时，及时报告事故发生的时间、地点、人员受伤情况，采取有效措施，抢救伤员，防止事态扩大，保护好现场，协助调查，不能隐瞒不报和谎报，隐瞒事故真象。
破碎机岗位安全职责1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
遵守各项规章制度和操作规程，正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防噪声，合理使用工具器械。
2、详细记录岗位安全生产情况，发现事故苗头和隐患应及时整改和报告。
3、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品并对其人身安全负责。
工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
4、工作中严格开、停机信号制度，在信号不清的情况下，采用其它方式联系。
5、随时巡回检查采取防尘措施，加水喷洒物料降低粉尘污染。
6、随时保持岗位、设备清洁卫生，不随便吐痰、乱丢杂物，做好岗位和周围环境保护和绿化工作。
7、发生伤亡事故时，应立即向单位负责人汇报事故发生的地点、时间、受伤情况，并采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤员，保护现场，协助有关部门调查，不能隐瞒不报和谎报。
卸料口岗位安全职责1、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针”。
2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。
3、随时清除卸料口周围的零星物料，避免车辆碾压及飞石伤人。
4、处理卸料口堵（卡）料时必须拴好安全绳，戴安全帽，并有两人以上协助，按自上而下的原则处理。
5、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品，并对其人身安全负责。
6、车辆卸料时，岗位人员应该注意安全，切勿站在车辆两侧，当心车辆发生意外而造成事故。
7、有权制止无关人员到卸料口周围游玩，观看，防止发生意外伤亡事故。
安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
1、本单位坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。
2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监管。
3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产安全事故，尽可能的避免轻微伤事故。
4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。
5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中受到伤害，也不让别人因为自己受到伤害。
安全生产例会制度1、本企业建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。
2、企业安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本企业实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。
3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。
4、班组长必须坚持班前、班后会议。
班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。
安全生产检查制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按照安全生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。
1、组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查。
2、每月必须进行两次定期安全检查，并做好台账记录。
3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。
4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，发现违章作业者应及时制止，重大问题及时上报。