汽车实验室管理制度
汽车试验室安全管理制度
一、总则为了确保汽车试验室的安全运行，保障试验人员的人身安全和财产安全，防止事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于汽车试验室内所有试验项目、试验设备、试验材料及试验环境的安全管理。
三、安全责任1. 试验室负责人负责全面负责试验室的安全管理工作，确保试验室安全、有序、高效地运行。
2. 试验人员应严格遵守本制度，对试验室的安全负责，发现问题及时报告。
3. 仪器设备管理人员负责仪器设备的日常维护和保养，确保设备安全运行。
四、安全管理措施1. 试验人员必须经过专业培训，取得上岗证后方可独立进行试验工作。
2. 试验人员应熟悉试验设备的操作规程，严格按照规程进行操作。
3. 试验过程中，试验人员应穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
4. 试验室内严禁吸烟、使用明火，严禁存放易燃、易爆物品。
5. 试验室内不得随意堆放物品，保持试验场地整洁，确保通道畅通。
6. 试验过程中，试验人员应密切关注设备运行状态，发现异常情况立即停止试验，并报告负责人。
7. 试验室内禁止无关人员进入，试验人员应加强对试验室门锁的管理。
8. 试验室内应配备消防器材，并定期检查其有效性。
9. 试验室内应配备急救箱，并定期检查药品的有效期。
10. 试验室内应设置安全警示标志，如“禁止烟火”、“当心触电”等。
五、安全检查与事故处理1. 试验室负责人应定期组织安全检查，对试验室的安全设施、设备进行检查，发现问题及时整改。
2. 发生事故时，试验人员应立即停止试验，保护现场，并报告负责人。
3. 事故发生后，试验室负责人应组织调查，分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 事故处理过程中，试验人员应积极配合，如实反映情况。
六、附则1. 本制度由试验室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由试验室负责人根据实际情况予以补充和完善。
汽车配件公司实验室管理制度范文(2篇)
汽车配件公司实验室管理制度范文(一)实训室守则1、实训室管理员负责登记及管理实训室内所有设备、仪器和工具等。
2、实训室是实训教学场所，未经允许，其他人员不得进入实训室。
3、进入实训室，必须遵守实训室各项规章制度，听从指挥和安排。
4、使用实训设备，必须严格按照操作规程作业，爱护设备设施。
不得损坏设备、仪器和工具等，因个人原因造成的设备、仪器和工具的损坏按有关规定赔偿。
5、实训过程中实训室管理员不得串位、脱岗，不得动用与实训内容无关的设备、仪器、工具等，未经允许，使用仪器、设备、工具并造成设备损毁的，除按有关规定赔偿外，还视情节轻重给予纪律处分。
6、每次使用设备、仪器和工具后，应将整理还原，搞好实训室清洁卫生，关闭电源、水源后方可离开。
(二)工量具仪器使用与规范1、实训老师按照当天的实训教学计划向管理人员借出所用工具。
2、在实训老师指导下正确使用工量具和仪器。
3、使用仪器和工具后，清理干净，应将整理还原，由带队实训老师检查后归还。
4、损坏仪器和工具等，因个人原因造成的仪器和工具的损坏按有关规定赔偿。
汽修车间安全操作规程1、车间技训师生一律穿工作服，着装整洁，不准穿拖鞋，不留长发。
2、经常检查并保持各工位消防器材设施完好、可靠。
车间内不准吸烟，危险性作业应做好应急防范措施，以防万一。
3、工作前应检查所使用工具是否完整无损。
施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。
拆卸燃油管必须按章进行卸压后，再进行拆卸。
4、做好车辆路试的防火工作，必要时带上灭火器材。
5、升降台作业必须严格按《升降台操作规程》进行。
6、对正在进行车底作业的汽车，应挂出表示“车底作业”的标牌，拉紧手制动器，脱开档位及垫角木塞住车轮。
作业时应使用卧板，不要直接躺在地上。
7、在装配作业时，不得用不正确的操作方法(如用手试探螺孔、锁孔等)，以免造成工伤事故。
8、修竣发动机起动检验前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。
2024年汽车配件公司实验室管理制度模版（四篇）
2024年汽车配件公司实验室管理制度模版工作时间与考勤制度一、工作时间安排：每日工作时间为：00:00至指定结束时间。
午餐休息时段为：12:00至13:30。
二、考勤管理细则：1. 严格遵守：所有专职员工务必恪守公司既定的考勤管理制度。
2. 迟到与早退处理：迟到或早退在____分钟以内者，将每次扣除薪金____元。
若超出____分钟但未满____小时，则每次薪金扣除额调整为____元。
迟到或早退时间超过____小时者，必须事先办理请假手续，否则视为旷工处理。
当月累计迟到、早退达五次者，除扣除相应薪金外，还将额外记为旷工一次。
旷工一次将扣发当日双倍薪金。
年度内累计旷工三天及以上者，公司将予以辞退处理。
3. 病假与事假规定：员工请病假时，需在上班前____分钟内致电部门负责人，并在病愈复工后补交区、县级以上医院的就诊证明。
紧急情况下，员工可自行或委托他人向部门负责人请假，并经领导核准后方可离岗，否则视为旷工。
事假期间，员工不享受工资待遇。
辞职与辞退管理辞职管理一、员工因故需辞职时，应提前三十天向直接上级提交辞职申请，并说明辞职原因。
待批准后，需完成工作交接及财产清还手续，方可领取薪金并离职。
辞退管理一、部门若需辞退员工，应提前一个月通知员工本人。
二、员工在离职前需妥善完成工作的交接及财产的清还手续。
三、员工应按约定日期前往财务部办理离职手续，并领取薪金。
四、对于无理取闹、纠缠领导、影响公司正常工作秩序的员工，公司将依据《治安管理处罚条例》的相关规定，提请公安部门处理。
行为规范职业准则一、基本原则1. 公司积极倡导正大光明、诚实敬业的职业道德风尚，要求全体员工自觉遵守国家政策法规及公司内部规章制度。
2. 员工在履行职务行为时，应始终以公司利益为重，对社会负责，不得从事任何损害公司形象或名誉的活动。
3. 公司鼓励建立简单友好、坦诚平等的人际关系，倡导员工间相互尊重、团结协作的工作氛围。
二、兼职行为限制1. 禁止员工利用公司的工作时间或资源从事兼职工作。
汽车配件公司实验室管理制度
汽车配件公司实验室管理制度汽车配件公司实验室是一个关键部门，对于产品质量的监控和技术创新起着不可替代的作用。
为了确保实验室的高效运作和准确的测试结果，需要建立一套科学合理的实验室管理制度。
下面将详细介绍汽车配件公司实验室管理制度的相关内容。
一、实验室管理目标和原则1. 实验室管理目标是确保实验室工作顺畅运作，提高测试效率，保证测试结果的准确性和可靠性。
2. 实验室管理原则是科学性、严谨性、规范性、高效性和安全性。
二、实验室人员管理1. 实验室人员要求具有相关专业背景和技术能力，且要不断学习和提升自己的专业水平。
2. 实验室人员要遵守工作纪律，按时上班，不迟到早退，不私自调整实验室工作计划。
3. 实验室人员要相互合作，主动交流，形成良好的团队合作氛围，共同完成实验任务。
三、实验室设备管理1. 实验室设备应按照相关标准进行选购和检测，确保设备的质量和性能满足实验需求。
2. 实验室设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转和准确性。
3. 实验室设备的使用和操作应按照操作手册要求进行，不得擅自改动或滥用设备。
四、实验室试剂和物资管理1. 实验室试剂和物资的采购应按照相关程序进行，确保试剂和物资的质量和安全。
2. 实验室试剂和物资的存放要按照规定的条件和要求进行，严禁摆放在不符合要求的地方。
3. 实验室试剂和物资的使用和处理应按照相关操作规程进行，确保安全和环境保护。
五、实验室工作流程管理1. 实验室工作流程应明确，实验任务的分配和进度的安排要合理，确保实验的顺利进行。
2. 实验室工作记录要详细和规范，实验结果的处理和数据的统计要准确可靠。
3. 实验室工作过程中要及时报告和沟通，存在问题要及时解决，不得拖延或隐瞒。
六、实验室安全管理1. 实验室安全教育和培训要定期进行，确保实验人员掌握安全操作知识和应急处理能力。
2. 实验室应配备必要的安全设施和器材，如消防设备、安全柜等，并定期检查和维护。
3. 实验室人员要严格遵守实验室安全规定，不得私自违反操作规程和安全操作要求。
2024年汽车配件公司实验室管理制度范本（三篇）
2024年汽车配件公司实验室管理制度范本成品出库管理流程：1、仓库主管依据营销部提供的《销售订单》进行备货，并详细记录，随后将配好的货品清单转交给质检部进行验货。
质检部对合格的成品进行装箱，并在电脑系统中填写《装箱单》，审核无误后，将装箱单放入每个包装箱内。
已包装好的成品需按类别存放在相应的仓库区域内。
2、质检部汇总《装箱单》并导出为未审核的《销售单》，等待营销部总监的审核以确认发货。
3、仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑中的《出仓单》(针对批发商)或《转仓单》(针对加盟商)进行发货。
打印《出仓单》或《转仓单》两份，由仓管员、仓库主管和客户签字确认，一份交给客户，一份留存仓库。
4、营销部操作流程：1、营销部将客户的《销售订单》录入系统，并由营销部总监进行审核。
同时，查询库存状况，如需向供应商订货，将《销售订单》转为《采购订单》并审核。
若仓库有库存，直接将《销售订单》转给仓库进行拣货装箱。
2、收到仓库传来的未审核《销售单》(由《装箱单》汇总)后，营销部总监需确认客户货款余额。
若客户货款充足，审核《销售单》(审核后的《销售单》会自动生成《出仓单》(批发客户)或《转仓单》(加盟商))，仓库据此发货。
若货款不足，需等待客户补足货款后再审核《销售单》。
3、已审核的《销售单》打印三联并签名盖章。
第一联自留，第二联交财务，第三联交客户。
4、营销部需分析加盟商及专卖店的库存状况，并向加盟商提出补货、调拨等建议。
同时，根据分公司和自营专卖店的库存和销售情况，如需补货，开具《转仓单》调拨货品。
若需在分公司或专卖店间调拨，开具《调拨单》。
营销部总监审核《调拨单》。
审核后的《调拨单》自动生成《进仓单》和《出仓单》并发送给相关仓库，由仓库执行收发货。
5、营销部审核分公司和专卖店的销售单，相应冲减库存并增加应收款。
对于加盟商的《出仓单》，同样进行库存调整。
对于分公司和加盟商的《转仓单》和《盘点单》，审核后调整库存。
汽车试验室安全管理制度
一、总则为确保汽车试验室工作人员的人身安全和试验设备的正常运行，防止事故的发生，特制定本制度。
二、安全责任1. 试验室主任对本室的安全工作全面负责，试验室工作人员对本岗位的安全工作负责。
2. 试验室工作人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。
三、试验室安全措施1. 试验室应定期对试验设备进行检查、维护和保养，确保设备安全可靠。
2. 试验室应配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志、消防器材等。
3. 试验室应保持通风、照明良好，确保试验环境安全。
4. 试验室工作人员应穿戴符合要求的防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
5. 试验室应设置安全通道，确保人员在紧急情况下能够迅速撤离。
6. 试验室应制定应急预案，定期进行应急演练。
四、试验操作安全1. 试验人员应熟悉试验设备的操作规程，严格按照规程进行操作。
2. 试验人员应掌握试验设备的性能和注意事项，避免误操作。
3. 试验人员应保持专注，避免在操作过程中分心。
4. 试验人员应确保试验场地整洁，试验结束后及时清理。
5. 试验人员应遵守试验室的安全规定，禁止在试验室内吸烟、饮食、乱扔杂物等。
五、安全教育与培训1. 试验室应定期组织安全教育培训，提高试验人员的安全意识。
2. 新员工入职前，应进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 试验人员应参加年度安全教育培训，不断提高安全技能。
六、安全检查与事故处理1. 试验室应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 发生安全事故时，试验室应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
3. 事故发生后，试验室应进行调查分析，总结经验教训，完善安全管理制度。
4. 对违反安全规定的行为，试验室应依法进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由试验室主任负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
汽车配件公司实验室管理制度范文(四篇)
汽车配件公司实验室管理制度范文为了加强配件及材料的管理，提高经济效益，特制订如下管理制度：一、自觉遵守各项管理制度，积极学习业务知识，定期组织业务培训，坚守岗位，上班时间不准外出做私活，中午星期日要安排人员值班，仓库严禁闲杂人员入内。
二、配件部要及时保证修理厂维修所用各种配件，同时还要及时组织对外销售，和对外的各种订货。
中心内修理部所用的配件，市内采购的必须在半天内完成，附近地区的当天要完成，超期一天，扣罚____元。
三、配件部要设立计划员，做好材料的计划工作，仓库的库存要合理。
采购要有计划性，防止库存积压。
工具采购，批量进货，总成件的采购要经经理副总经理审批。
凡是盲目采购，造成积压的，要追究责任。
四、配件采购要有固定进货网点，因固定网点无货，需到其它点进货的，价格不能偏高。
价格高于固定网点的，需先请示报价，经同意后方能购买。
五、严格进货检验手续，所有采购回来的配件，进库时必须核对数量、价格、质量，特别防止假货入库。
发现假货和质量问题要追究责任。
六、修理工领料要派工单，由仓管员填写，领料人签名，总成或价值较大的配件要有厂部审批手续。
七、仓管员在发料时，应填写《发料单》，领料人必须在《发料单》上签章，仓管员凭领料人签认的《发料单》及时登记库存做帐，发料应与派工单核对。
八、严格执行交旧领新制度。
领新料同时交回旧件，旧件必须编上号，贴上标签交回车主。
九、对二保车、大修车的消耗量要实行定量管理，大修车洗油最多____公斤，试车汽油最多____公斤，机油1-2罐(冷藏车增加1罐)，砂布____张，锯片2条、发现多领、冒领要追究责任。
十、零配件的价格要合理，销售价不能超过市场价(与车主协商定价的另外)，发现随便加价影响厂部信誉的要追究责任。
十一、零配件及材料进库后要立卡、建帐，做到帐、卡、物相符。
月底要做好进、存销核算表，每季度要盘存一次。
十二、要严格执行工具管理制度，保管好各种工具和设备。
十三、仓库管理员如有违反制度，不履行岗位职责，发现一次扣罚____元，造成损失的全部由个人承担，一月内连续出现三次的调离岗位，情节严重的予以除名。
学校汽车实训室管理制度
学校汽车实训室管理制度一、总则为加强学校汽车实训室的管理，保障师生的安全和教学质量，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于学校内所有涉及汽车实训的教学实验室、车间及车辆。
三、管理机构学校汽车实训室管理机构为汽车实训室管理委员会，由学校相关部门领导和实训室相关负责人组成。
四、管理职责1.汽车实训室管理委员会负责制定实训室管理制度和规范，监督实训室的日常管理工作。
2.实训室主管负责实训室的日常管理和教学活动安排。
3.实训室管理员负责实训室的日常维护和设备管理，确保设备的正常运转。
4.实训室教师负责指导学生进行实训活动，保证教学质量。
五、实训室的使用1.学生在使用实训室前需提前预约，经批准后方可进行实训活动。
2.实训室内禁止吸烟、饮食和乱丢垃圾，保持实训室的整洁。
3.学生在进行实训活动时需佩戴相关安全设备，如安全帽、手套等。
4.学生需按照实训计划进行实训，不得擅自调整实训内容和顺序。
5.实训室内不得进行私人交易和其他非法活动。
六、安全管理1.实训室内必须配备消防器材，并定期进行消防演练。
2.实训室内禁止携带易燃易爆物品，防止发生火灾。
3.学生在进行实训活动时需遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
4.学生在发现设备故障或安全隐患时应及时报告管理员，并停止实训活动。
七、设备管理1.实训室设备的使用需经过专人指导和培训，确保正确操作。
2.管理人员需要定期对设备进行检查和维护，保证设备的正常使用。
3.设备故障或损坏需及时报修，并在维修期间暂停相关实训活动。
4.设备的使用人员需负责设备的安全和保养，杜绝不当操作和疏忽。
八、违规处理1.对违反实训室管理规定的学生，将视情节严重程度进行批评教育或处罚处理。
2.对放任设备损坏或造成事故的管理人员，依管理规定予以处理。
3.严重的违规行为将移交学校相关部门处理，并保留追究法律责任的权利。
九、其他本管理制度未尽事宜，由汽车实训室管理委员会负责解释，并经学校相关部门批准后执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 汽车实训室管理制度
（一）实训室守则
1、实训室管理员负责登记及管理实训室内所有设备、仪器和工具等。 2、实训室是实训教学场所，未经允许，其他人员不得进入实训室。 3、进入实训室，必须遵守实训室各项规章制度，听从指挥和安排。 4、使用实训设备，必须严格按照操作规程作业，爱护设备设施。不得损坏设备、仪器和工具等，因个人原因造成的设备、仪器和工具的损坏按有关规定赔偿。 5、实训过程中实训室管理员不得串位、脱岗，不得动用与实训内容无关的设备、仪器、工具等，未经允许，使用仪器、设备、工具并造成设备损毁的，除按有关规定赔偿外，还视情节轻重给予纪律处分。 6、每次使用设备、仪器和工具后，应将整理还原，搞好实训室清洁卫生，关闭电源、水源后方可离开。
(二)工量具仪器使用与规范 1、实训老师按照当天的实训教学计划向管理人员借出所用工具。 2、在实训老师指导下正确使用工量具和仪器。 3、使用仪器和工具后，清理干净，应将整理还原，由带队实训老师检查后归还。 4、损坏仪器和工具等，因个人原因造成的仪器和工具的损坏按有关规定赔偿。 2
汽修车间安全操作规程 1、车间技训师生一律穿工作服，着装整洁，不准穿拖鞋，不留长发。 2、经常检查并保持各工位消防器材设施完好、可靠。车间内不准吸烟，危险性作业应做好应急防范措施，以防万一。 3、工作前应检查所使用工具是否完整无损。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。拆卸燃油管必须按章进行卸压后，再进行拆卸。 4、做好车辆路试的防火工作，必要时带上灭火器材。 5、升降台作业必须严格按《升降台操作规程》进行。 6、对正在进行车底作业的汽车，应挂出表示“车底作业”的标牌，拉紧手制动器，脱开档位及垫角木塞住车轮。作业时应使用卧板，不要直接躺在地上。 7、在装配作业时，不得用不正确的操作方法（如用手试探螺孔、锁孔等），以免造成工伤事故。 8、修竣发动机起动检验前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。任何时候车底有人时，严禁发动车辆。 9、起动发动机前，应检查机油及冷却液是否适当，排档杆是否置于空档位置，并拉紧手制动器。 10、在车间内起动发机进行检查调整时，应打开窗门，使空气畅通，必要时可将排气管接出室外。注意安全，防止风扇及皮带伤人。 11、发动机起动后，应及时检查各仪表的工作情况是否正常，及时检查发动机是否存在泄漏现象。 12、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。 13、搬动、拆装电池应轻拿轻放，不可歪斜，以免电解液溅出伤人。禁止将金属工具放置在电池壳体上，以免造成短路及火灾发生，正在进行充电的电池周围应避免火花、火苗出现。 14、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零部件。所有零部件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。 15、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。 3
16、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。 17、千斤顶作业，按《千斤顶安全操作规定》进行。用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。 18、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。 经常打开窗户保持车间空气流通。 19、各种设备、机具的操作应严格遵守相关的安全操作规范、规程进行。 20、油漆、涂料、溶剂、汽油等按相关规范进行操作；气焊设备按《气焊设备安全管理及操作规程》严格按章操作。 21、电动工具使用前，先检查电动工具是否完好无损，开关、插头、电线是否破损、裂纹及裸露，使用中留意如发生过热、焦味等应及时停止作业。移动风扇使用前，应检查是否完好安全，严禁使用有故障的电器及设备。 22、车间临时用电，应使用安全线排，使用前应检查开关、插头及电线是否完好无损，并防止机械设备卷伤电线，注意用电安全。 23、在地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。 4
汽车实训十不准 1、不准违反操作规程操作设备。 2、不准开动情况不明的电源或动力源开关阀闸。 3、不准学生在无指导老师在场时擅自操作设备。 4、不准在设备防护装置缺损或不在规定位置时操作设备。 5、不准使用非安全电压灯具作机床照明。 6、不准戴手套操作旋转机件。 7、不准在物件堆放超高或不稳妥时结束工作。 8、不准在生产现场嬉戏打闹。 9、不准穿裙子、凉(拖)鞋、高跟鞋进入生产现场。 10、不准任意拆除安全、照明、信号、防火防爆装置和警示标志，显示仪表。 5
合肥科技职业学院安全制度 实 训 规 则 一．实训前，每位同学应把衣服、头发整理好。 二．不许将打火机等易燃易爆物品带入实训室。 三．实训时应做到安全、文明、规范、严谨。 四．不许在实训室追逐打闹，不做与实训无关的事。 五．不许迟到、早退，实训时不准随意进出实训室。 六．爱护实训设备、设施，如有损坏照价赔偿。 七．未经老师同意，不许随意启动设备。 八．发现安全隐患应及时向老师汇报。 九．实训完毕，应将零部件装回原处，关掉所有电源，并清洁场地，打扫卫生。 6
实训指导老师岗位职责 一．老师应为人师表，以身作则，教书育人，严格要求，认真履行职责。 二．按照《实习教学计划》要求，认真组织学生实习，按正确的操作规程、规范的动作指导学生训练。 三．认真完成规定的教学实习指导任务，要做到指导有计划，有步骤，认真准备，耐心指导。 四．负责对学生进行本工种的安全教育和管理，避免事故发生，对学生违反安全操作应及时制止、劝阻；不听劝告，马上报告领导，停止其实习。 五．负责学生劳动纪律管理。 六．负责学生本工种“实习表现”成绩的考核评定。 7 汽车电工安全操作制度 1．牢固树立《安全为了生产，生产必须安全》的思想。 2．认真掌握有关火灾事故，机械伤害事故，电气伤害事故，电气事故，化学事故的防范知识。 3．未经安全培训，不许上岗。 4．必须掌握安全用电知识，防止发生触电和短路事故。 5．在拆装电瓶、充电中添加电解液操作时，必须做好劳动保护，避免受到伤害。 6．不许在工作场地点火，使用汽油、香蕉水、油漆等易燃物品时，要先落实安全措施。 7．发生事故时，不要惊慌，混乱，首先要保证生命安全， 8
工具/资料管理员工作职责 1．建立健全专用工具、通用工具、机械设备资料的管理制度。 2．按照专用工具、通用工具的保管条件和要求进行存放，确保状态完好。 3．按机械设备维修保养要求作好设备维修工作，确保教学正常进行。 4．对维修手册、技术资料、技术信息进行登记，分类存放。 5．根据要求执行技工个人工具发放、登记、清点工作。 6．技训教师使用专用工具，或使用机械设备时作好登记，发放时与教师共同检查其状态，并请教师签字。 7．教师在归还工具时，应仔细检查（特别是成套工具），完好无损后收回，并进行登记，签字确认。 8．丢失工具、资料的，要查找责任人并要求做出赔偿。 9．未经批准禁止外借专用工具，技术资料不得擅自复制传播。 10．正常损坏的工具，按照规定申请报废处理，并尽快补充。 9
设备完好标准 一、设备清洁及周围环境 1．设备内外清洁无污物。 2．各种操作按键、危险部位、连线、配管等标识清晰。 3．工作环境整洁干净，地面上无油污、积水或废弃物。 二、电气部分 1．配线、接头部位良好，无松脱、跨接、暴露、老化现象。 2．各种输入、输出信号传输正常。 3．各种指示灯工作正常。 三、机械部分 1．各种定位柱（杆），紧固件无松动，脱落缺失现象。 2．滑动、转动部位润滑良好，无异常磨损。 3．各种管道无涨管、老化、漏油、漏气现象。 4．各机械部位的支撑时间、行程大小、压力、扭矩等符合技术规范。 5．各传动皮带、链条、钢索等无松动、老化、断裂现象。 6．各安全开关、安全阀工作性能良好。 四、设备工作性能要求 1．各种附件、工具齐全、工作性能良好，能满足各项操作要求，设备技术 等级为“良好”。 2．能满足基本工作性能，工作状况能满足使用要求，只是附件、工具或次 10
要功能存在故障的设备的技术等级为“合格”。 3．只有“良好”和“合格”的设备才能投入作用，有“故障”的设备必须 及时张贴故障警示标识，经维修合格后方可使用。
学习训练区使用管理规定 1．凡无关人员，未经许可否得擅自进入学习训练区。 2．使用学习训练区的设备，必须认真填写使用记录。 3．每一位进入学习训练区的人员，都应爱护学习训练区的环境。不随地吐 痰，不乱扔废弃物，不携带食品，不穿拖鞋背心，不乱涂乱画，并随时做好保洁工作。 4．加强学习训练区操作规程的培训，未经培训和培训不合格的人员 不得擅自使用多媒体设备。 5．学习训练区管理人员，负责学习训练区的布置，日常管理及安全工作。在课前作好准备工作，确保设备的完好和实训项目的开出。 6．严格遵守学习训练规程，学生先预习学习内容并以小组为单位制定实训方案，按时进入学习训练区，按照要求检查工量具，仪器设备是否完好，报指导教师同意后方可操作。 7．严格遵守学习训练和安全操作规范，实训中若遇工量具、仪器设备发生故障，应及时报告指导教师，不得自行处理，指导教师不能现场解决时应上报。 8．注意人身安全和设备安全，若因违反安全操作规程而损环工量具或设备仪器，应按照同型号赔偿，并视情节轻重给予相应的处分。 9．实训过程中不得做与实训无关的事。实训期间，不得串岗，脱岗，不得动用与本次课无关设备及物品，禁止擅自将学习训练区内物品及资料带出实训室。 10．实训结束时，学生应协助教师做好设备的归位，工具、仪器设备清点，场