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销售员工合同协议范本六篇

销售员工合同协议范本六篇

销售员工合同协议范本六篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售岗位劳动合同书范本5篇

销售岗位劳动合同书范本5篇

销售岗位劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资双方共同信守执行。

一、基本情况:甲方单位法定代表人地址联系电话及聘用部门名称为___________ 。

篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方本着诚实、平等、协作、互助的精神,为明确双方在用工上的责任和义务,经过充分协商达成以下合同协议。

一、合同期限本合同为______年劳动合同期限,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满经考核合格的继续聘用为正式员工并签订正式劳动合同。

如乙方参加培训等活动应服从甲方安排的培训时间并顺延试用期。

二、工作内容和工作地点篇3甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限按照下列第_____项执行。

销售人员劳务合同范本(精选10篇)

销售人员劳务合同范本(精选10篇)

销售人员劳务合同范本(精选10篇)销售人员劳务篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、期限:第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效,于日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同,本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求:第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定,每月15号发上月整月工资,年底全部清帐。

销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员,具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。

具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。

三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。

3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担法律责任。

五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业能力。

六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险,并提供法定的社会保险和福利。

6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。

七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同,应提前一个月通知对方,并签订书面解除协议。

7.2 在合同期满后,若双方无异议,可续签合同。

八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律和法规执行。

8.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日附件一《薪酬方案》(具体薪酬与提成标准)篇2销售人员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员,主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。

销售人员合同参考模板(八篇)

销售人员合同参考模板(八篇)

销售人员合同参考模板甲方:乙方:乙方自愿成为甲方销售部销售人员,甲乙双方本着友好协商的原则,达成如下协议:一、协议期限及业务区域范围本销售协议期限为,自____年____月____日开始至____年____月____日结束。

负责区域的销售工作。

二、月基本工资、销售利润额规定:乙方月基本工资为:1500元/月,季度销售保底任务毛利润额为:20000元/季度。

三、销售提成政策:1、20000元2、50000元3、100000元4、150000元5、200000元6、300000元7、400000元8、乙方的季度销售纯利润>500000元时,可执行提成纯利润的35%的政策;备注:季度销售纯利润=销售合同价_设备成本费_施工费_差旅费_商务回扣。

提成的发放应视回款情况而定,根据回款的比例进行提成,当月的回款当月提成,工资浮动核定在季度末一次性结算(根据业绩完成情况进行补发),每月只发当月基本工资的80%。

四、奖罚制度:1、乙方当季度销售利润>20000元,当月基本工资上调20%,即1800元;乙方当季度销售利润<20000元,当月基本工资下调20%,即1200元;乙方当季度销售利润为20000元,基本工资不变。

2、乙方当季度销售利润为0,甲方对乙方综合考核后,有权辞退乙方。

五、本协议一式两份,甲乙双方签字后生效,其他未尽事宜可另协商解决。

甲方:_____ 乙方:_____(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日销售人员合同参考模板(二)甲方:_____乙方:_____(以下简称乙方)乙方身份证号码:_____甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:_____一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自____年____月____日。

2、甲方聘用乙方作为一职。

3、指定销售区域为:____省市县(区)。

二、甲方责任1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。

销售人员合同书范本5篇

销售人员合同书范本5篇

销售人员合同书范本5篇篇1销售人员合同书范本合同编号:______甲方(雇主):______ 公司乙方(销售人员):______鉴于甲方为发展销售业务,特邀请乙方作为销售人员加入公司,双方在自愿、平等、诚实及诚信的基础上,经友好协商,就乙方加盟甲方公司的相关事宜达成如下协议:第一条聘用日期本合同自______年______月______日起生效,有效期为______年。

第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排,完成销售任务。

具体工作内容包括但不限于:1. 负责公司产品的销售与推广工作;2. 开拓新客户,维护现有客户关系;3. 完成公司规定的销售目标;4. 提供销售数据及市场分析报告。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间由甲方安排;2. 乙方应遵守公司的工作制度,如有需加班情况,应事先报备并得到公司同意。

第四条报酬待遇1. 乙方的工资为基本工资加销售提成的形式,具体金额为______元/月;2. 乙方应在规定时间内提交销售数据,甲方根据实际销售情况给予相应的提成奖励;3. 乙方在职期间享受公司提供的相关福利待遇。

第五条保密义务乙方在公司任职期间或离职后对于公司的商业秘密、经营情况及公司客户资料等信息应承担保密责任,不得泄露给他人或利用相关信息谋取私利,否则应承担相应法律责任。

第六条终止方式1. 本合同有效期届满后,双方如同意继续合作,可重新签署合同;2. 乙方如有以下情况出现,甲方有权解除合同:a. 违反公司规定,严重影响公司利益;b. 辞职或提出离职申请;c. 其他不符合公司要求或损害公司形象的行为。

第七条违约责任1. 在本合同期间,如有一方违约,应承担相应的违约责任;2. 如对方因本合同的违约行为给自己造成损失,有权要求对方赔偿损失。

第八条变更与解释本合同如有争议,双方应友好协商解决,如不能协商解决,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

第九条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日止,期满后可续签。

销售人员合同书范本8篇

销售人员合同书范本8篇

销售人员合同书范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。

2. 合同生效日期:______年______月______日。

3. 合同结束日期:______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任销售岗位,完成指定销售任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,乙方应按照甲方的安排参加培训、会议等。

2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方完成销售任务的,按照甲方的销售激励政策享受相应奖励。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得在行业内散布对甲方不利的言论。

六、知识产权归属1. 乙方在销售过程中产生的与销售相关的创意、设计、资料等知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 乙方在销售过程中违反诚信原则,损害甲方利益的,应承担相应的法律责任。

情节严重,甲方有权解除本合同并要求赔偿损失。

如乙方原因造成客户退货或取消订单等后果的需承担相应损失。

销售员工的合同模板(精选9篇)

销售员工的合同模板(精选9篇)

销售员工的合同模板(精选9篇)销售员工的合同模板(精选9篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。

你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的销售员工的合同模板,欢迎大家分享。

销售员工的合同篇1甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在__岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见员工的激励制度。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十五天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:(1)乙方患重大疾病或意外伤害,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

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企业销售人员合同书
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:
1,乙方的工作为店面销售。

2,甲方为乙方提供相应的培训。

2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提
成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。

合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每
月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违
约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身
情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。

5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。

6,未尽事宜双方另行协商。

7,本合同双方签字后生效。

甲方乙方
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