东师劳动法20春在线作业1-0002参考答案

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东北师范大学奥鹏东师劳动法20春在线作业1-标准答案

东北师范大学奥鹏东师劳动法20春在线作业1-标准答案
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劳动法20春在线作业1
正确答案
参考资料试读一页
劳动法20春在线作业1
1. 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

【选项】：
A 一年
B 两年
C 三年
D 四年
【答案】：A
2. 《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）
【选项】：
A 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B 因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂
D 工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的
【答案】：A
3. 伤亡事故的报告处理按以下环节进行（）。

【选项】：。

东北师范大学《劳动法》20秋在线作业2【标准答案】

东北师范大学《劳动法》20秋在线作业2单选题多选题判断题一、单选题共10题，30分13分国家采取措施建立（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能A劳动预备制度B中等职业教育制度C岗前培训制度D集中教育制度我的得分：3分我的答案：A正确答案：A解析：暂无内容23分我国现阶段的用人单位不包括（）A企业B事业单位C国家机关D外国领事馆我的得分：3分我的答案：D正确答案：D解析：暂无内容33分《日本民法典》第627条规定，当事人于未定雇佣期间时，各当事人，无论何时均得为解约的声明。

于此场合，雇佣在解约声明后，经过()而终止A3天B2周C1个月D半年我的得分：3分我的答案：B正确答案：B解析：暂无内容43分已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（）以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

A10%B20%C30%D40%我的得分：3分我的答案：C正确答案：C解析：暂无内容53分根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者() 讨论通过A工会B行业性工会联合会C全体职工D有关部门我的得分：3分我的答案：C正确答案：C解析：暂无内容63分劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务（）A劳动合同的解除或终止，丧失其法律效力B不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力C根据劳动部门的解释是否丧失其法律效力D根据雇主的意愿是否丧失其法律效力我的得分：3分我的答案：B正确答案：B解析：暂无内容73分。

东师现代教育技术20春在线作业2-0002参考答案

现代教育技术20春在线作业2-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共25 分)
1.信息素养包含以下哪个层面的意义
A.情感、态度
B.价值观
C.技术和人文
D.利用信息的能力
答案:C
2.在基于教学论的教学模式中，研究模式的基本教学过程是（）
A.授课——理解——巩固——运用——检查
B.提问——思考——答疑——练习——评价
C.问题——探索——报告——答辩——评价
D.诱导——学习——讨论——练习——评价
答案:C
3.学习环境分析是指（）
A.是对学习者在智力差异、认知风格差异、性格和性别差异以及社会背景差异等方面的分析
B.指对教学所需要的总体环境的分析，包括物环境和人环境
C.是对学习者起点知识技能、学习者原有认知图式和学习者态度情感倾向等方面的分析
D.是对完成特定的教学目标而设计的教学过程系统
答案:B
4.下列选项网络课程的学习过程不具有基本特征是（）
A.复杂性
B.协作性
C.自主性
D.交互性
答案:A
5.FDDI使用()结构的以100Mbps以上的速率传输的光缆
A.令牌环
B.网状
C.星型
D.其他
答案:A
6.现场试教的目的是（）
A.是在一个“真实”的课堂中抽取样本、尝试教案，以检查教学的各个程序
B.确定学生是否还需要来指点、帮助他们怎样使用教材
C.确定经过一对一评价后做出改进的效果如何
D.是确定小群体评价之后所作的改进是否得当，以及教学是否能在预想的学习情境下进行答案:D。

东师课程与教学论20春在线作业2-0001参考答案

东师课程与教学论20春在线作业2-0001参考答案课程与教学论20春在线作业2-0001试卷总分:100得分:100一、单选题(共20道试题,共60分)1.形成性评价的概念最初的提出者是美国人:A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX答案:A2.“泛智”思想是（）教育理论的核心。

A.XXX?XXXB.XXXC.XXXD.XXX答案:B3.（）就是非操纵的教学。

教师不是直接地教学十，而仅仅是促进他们研究。

A.非指导性教学B.自学C.个别教学D.程序教学答案:A4.XXX按照学生的研究结果，把研究分为五类，它们是A.意义研究、机械研究、发现研究、接受研究、研究性研究B.辨别研究、具体概念研究、定义概论研究、简单规则研究、高级规则研究C.信号研究、刺激—反应研究、动作链索研究、言语联想研究、辨别研究D.理智技能、认知策略、言语信息、动作技能、态度答案:D5.“非指导性教学”的教育目的是使学生A.一般发展B.自我实现C.全面发展D.情感发展答案:B6.CIPP评价模式是由背景评价、输入评价、过程评价和（）这四种评价组成的一种综合评价模式。

A.目标评价B.行为评价C.成果评价D.表现评价答案:C7.教学艺术是一门：A.独立艺术B.综合艺术C.表现艺术D.特殊艺术答案:B8.要恰当处理学科知识与课程内容的关系就意味着要实现A.学科逻辑与儿童心理逻辑的统一B.当代生活与未来生活的统一C.学科开展与儿童需求的统一D.社会生活与儿童需求的统一答案:C9.从研究方法上来看，行动研究属于A.量的研究B.质的研究C.课堂研究D.实验研究答案:B10.堂问题行为产生的原因主要包括（）和环境因素。

A.教师的因素、学生身心的因素B.教师的因素、课本的因素C.课本的因素、学生身心的因素D.课本的因素、同伴压力答案:A11.以直接感知为主的教学方法包括A.演示法和参观法B.讲授法和练法C.实验法和演示法D.实验法和参观法答案:A12.20世纪90年代以来XXX提倡的“国际了解教育”，实质上表现了20世纪世界课程改革的一个基本代价取向，即A.多元主义代价观B.知识主义价值观C.精英主义代价观D.主体教育观答案:A13.“精神助产术”的确立者是A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX答案:A14.（）学校课程主动选择社会生活经验，并不断批判与超越社会生活经验，而且还不断建构新的社会生活人，这是“超越论”的基本观点。

东师教育基础知识与教学20春在线作业1参考答案

东师教育基础知识与教学20春在线作业1参考答案没有提供选项，无法回答。

15.教师在教学中，应该注重培养学生的（）能力。

A.听说读写综合运用B.思维创新能力C.记忆能力D.计算能力答案:B16.教育过程是一种（）过程。

A.主观B.客观C.客观与主观相互作用的D.主观与客观相互作用的答案:D17.学生的研究行为是受其（）的支配的。

A.生理机能B.意志力C.情感状态D.认知因素答案:D18.在教育活动中，学生的自我教育作用是（）A.主体性的体现B.教育客体的体现C.教育主体的体现D.教育过程的体现答案:A19.学生的思想品德发展的关键在于（）A.家庭B.学校C.社会D.政府答案:B20.教育的本质是（）A.实现人的自由和全面发展B.传承文化，培养人才C.提高经济效益D.促进社会进步答案:A二、判断题(共10道试题,共40分)1.教育学是研究教育现象和教育实践的一门学科。

（）答案:√2.教育的实质是人的自由和全面发展。

（）答案:√3.教育的目的是为了培养人才。

（）答案:√4.教育过程是单向的，只有教师对学生进行教育。

（×）答案:×5.教育的主体是学生，教师是学生的引路人。

（√）答案:√6.教育教学活动中，教师的职责是传授知识，学生的职责是听取知识。

（×）答案:×7.教育的内容是固定不变的，不受社会和历史条件的影响。

（×）答案:×8.教育的方法是指教师在教学过程中所采用的教学手段和策略。

（√）答案:√9.教育的评价是对学生研究过程和学业成果的综合评定。

（√）答案:√10.教育的对象是所有年龄段的人。

（√）答案:√三、简答题(共5道试题,共共20分)1.简述教育的基本特征。

答案:教育的基本特征包括客观性、主体性、社会性、历史性和全面性。

其中客观性指教育是客观存在的现象和过程；主体性指教育的主体是学生，教师是学生的引路人；社会性指教育是社会生活的一部分，受社会和历史条件的影响；历史性指教育是历史发展的产物，受历史条件的影响；全面性指教育应该促进人的全面发展。

东师2020年春季《劳动法》离线考核-学习资料

离线考核《劳动法》满分100分一、名词解释（每小题4分，共20分。

）1、服务期条款2、工资3、劳动合同的成立4、津贴5、最低工资二、简答题（每小题8分，共40分。

）1、简述劳动争议的分类。

2、简述劳动争议仲裁委员会的职责。

3、简述《劳动合同法》规定的允许即时告辞的情形。

4、简述我国用人单位的含义和范畴。

5、简述劳动合同按照期限进行的分类。

三、论述题（每小题20分，共40分。

）1、试论述商业秘密的含义及特征？2、试比较就业协议与劳动合同的异同？注：以下部分为本科目参考辅导资料，只做学习使用！！！《劳动法》参考复习资料一、名词解释（每小题4分，共20分。

）1、服务期条款答：劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分：一为服务期限，即劳动者应为用人单位提供的服务时间；二为用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇；三为劳动者违约应承担的违约责任。

实际处理中主要的争议在于后两项。

2、工资答：作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。

3、劳动合同的成立答:劳动合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。

4、津贴答：是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。

5、最低工资答：指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

二、简答题（每小题8分，共40分。

）1、简述劳动争议的分类。

答：劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种：1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。

个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在 3 人以上，有共同理由的劳动争议。

2、按照劳动争议的内容，可分为:因履行劳动合同发生的争议；因履行集体合同发生的争议；。

东师中国古代文学史(2)20春在线作业1-0002参考答案

中国古代文学史（2）20春在线作业1-0002 试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共15 道试题,共37 分)
1.下列文人雅号中，属于苏轼的雅号是
A.六一居士
B.淮海居士
C.后山居士
D.东坡居士
答案:D
2.元代散曲家睢景臣的《高祖还乡》采用了
A.反讽手法
B.象征手法
C.隐喻手法
D.夸张手法
答案:A
3.关于陈维崧词风叙述正确的是
A.师法柳永，以赋为词
B.师法周邦彦，典雅精工
C.师法姜夔.张炎，清空婉约
D.师法苏轼.辛弃疾，豪放苍凉
答案:D
4.以下词集慢词数量超过二分之一的是
A.《珠玉词》
B.《小山词》
C.《六一词》
D.《乐章集》
答案:D
5.目前《红楼梦》的通行版本是
A.脂评甲戌本
B.脂评庚辰本
C.程甲本
D.程乙本
答案:D
6.提出词“别是一家”的词人是（）。

A.李清照
B.辛弃疾
C.姜夔
D.张炎
答案:A。

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劳动法20春在线作业1-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共30 分)
1.国家实行带薪年休假制度。