保安消防安全管理工作制度
公司保安消防管理制度
公司保安消防管理制度一、概述为了规范公司的保安和消防管理工作，确保员工、资产和设施的安全，公司制定了本管理制度。
该制度适用于公司内部所有单位和部门，所有员工必须严格遵守。
二、组织架构公司保安和消防管理工作由公司保安部门和消防部门共同负责。
保安部门负责公司内部的安全防范和巡逻工作，消防部门负责公司内部的火灾预防和应急处理工作。
两个部门之间相互配合，共同维护公司的安全和稳定。
三、责任分工1. 公司保安部门负责制定和实施公司的安全保卫措施，包括人员巡逻、安全检查、保安培训等工作。
2. 公司消防部门负责制定和实施公司的火灾预防措施，包括消防设施的维护、员工防火培训、消防演练等工作。
3. 公司各部门负责配合公司保安和消防部门开展相关工作，确保员工的安全和设施的完好。
四、安全措施1. 公司安全措施包括但不限于：- 安全巡逻，保安人员定时巡视公司各区域，确保安全。
- 安全检查，定期检查公司设施的安全性和完整性。
- 安全培训，定期开展员工安全培训，增强员工的安全意识。
- 安全应急预案，针对紧急情况，公司制定相应的应急预案，并组织相应的演练。
2. 公司消防措施包括但不限于：- 定期检查消防设施，确保消防设施的完好和有效。
- 消防演练，定期组织员工进行消防演练，提高员工的应急处理能力。
- 防火巡查，定期检查潜在的火灾隐患，及时消除。
五、应急处理1. 发生火灾时，公司各部门要立即启动应急预案，迅速组织人员疏散，并报警求助。
2. 发生其他紧急情况时，公司各部门负责人要迅速处置，保证员工和设施的安全。
六、监督检查1. 公司保安和消防部门要定期对公司的安全和消防管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 公司领导层要对保安和消防工作进行定期评估，确保公司的安全和稳定。
七、违纪处罚1. 对于违反公司保安和消防管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款甚至解雇。
2. 对于拒绝执行公司安全规定的员工，公司有权立即停止其工作，并报警处理。
消防安全管理制度保安
一、总则为加强我单位消防安全管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、消防安全管理组织1.成立消防安全工作领导小组，负责全单位的消防安全管理工作。
2.消防安全工作领导小组下设消防安全办公室，负责日常消防安全管理工作。
3.各部门、各岗位应指定专人负责消防安全管理工作。
三、消防安全教育培训1.单位应定期组织消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
2.新员工入职前，必须进行消防安全教育培训，合格后方可上岗。
3.员工每年至少参加一次消防安全教育培训，提高消防安全技能。
四、消防设施设备管理1.单位应按照国家标准配备足够的消防设施设备，并确保其完好有效。
2.消防设施设备应由专人负责管理，定期检查、维护、保养，确保其正常运行。
3.消防设施设备的操作人员应经过专业培训，熟练掌握操作技能。
五、火灾隐患排查与整改1.单位应定期开展火灾隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
2.各部门、各岗位应加强日常消防安全巡查，发现问题立即报告并整改。
3.对无法立即整改的火灾隐患，应制定整改计划，落实责任人，限期整改。
六、火灾应急处理1.单位应制定火灾应急预案，明确火灾报警、人员疏散、灭火救援等流程。
2.发生火灾时，员工应立即报警，并按照应急预案进行处置。
3.单位应定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
七、奖惩制度1.对在消防安全管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2.对违反消防安全管理制度的个人和部门，给予批评教育、经济处罚等处理。
3.对因消防安全管理不善导致火灾事故的单位和个人，依法严肃追究责任。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由消防安全工作领导小组负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
保安人员消防安全管理制度
一、总则为了加强保安人员的消防安全意识，确保消防安全工作的落实，预防火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
二、消防安全责任1. 保安人员是消防安全工作的第一责任人，负责本岗位的消防安全工作。
2. 保安人员必须认真学习消防安全知识，掌握消防设施设备的使用方法，提高自防自救能力。
三、消防安全管理内容1. 日常消防安全检查（1）每日对保安区域内的消防设施设备进行检查，确保完好有效。
（2）检查消防通道、安全出口是否畅通，禁止堆放杂物。
（3）检查电气线路、设备是否老化，是否存在安全隐患。
2. 火灾预防（1）严禁在保安区域使用明火，如需使用，需报请相关部门审批。
（2）严禁在保安区域存放易燃易爆物品，如需存放，需采取必要的安全措施。
（3）对进入保安区域的人员进行消防安全教育，提高其消防安全意识。
3. 火灾应急处置（1）发现火情，立即报告值班领导，并采取紧急措施进行扑救。
（2）组织人员疏散，确保人员安全。
（3）协助消防部门进行火灾扑救和现场调查。
四、消防安全教育培训1. 保安人员每年至少参加一次消防安全培训，提高消防安全意识和技能。
2. 新入职的保安人员必须参加消防安全培训，合格后方可上岗。
五、奖惩措施1. 对在消防安全工作中表现突出的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反消防安全规定的保安人员，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由保安部负责解释。
3. 保安部应定期对消防工作进行监督检查，确保本制度的有效实施。
通过以上制度，旨在明确保安人员在消防安全工作中的职责，提高其消防安全意识，确保消防安全工作的顺利开展，为构建和谐稳定的消防安全环境提供有力保障。
保安公司消防安全管理制度
第一章总则第一条为了加强保安公司消防安全管理，保障员工和客户的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及保安服务对象。
第三条公司消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，确保消防安全责任落实到位。
第二章消防安全教育培训第四条公司应定期组织消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
第五条新员工入职前，应进行消防安全培训，考核合格后方可上岗。
第六条定期组织消防安全知识竞赛、消防演练等活动，提高员工消防安全意识和应急操作技能。
第七条对特殊岗位人员进行专项消防安全培训，确保其具备相应消防安全技能。
第三章消防设施管理第八条公司应配备完善的消防设施，包括消防器材、消防水源、消防通道等。
第九条消防设施应定期检查、维修、保养，确保其完好有效。
第十条严禁擅自改动、拆除消防设施，禁止占用、堵塞消防通道。
第十一条保安人员应熟悉消防设施的位置、使用方法和操作程序。
第四章消防安全巡查第十二条保安人员应每日进行消防安全巡查，重点检查以下内容：（一）消防设施、器材是否完好、有效；（二）消防通道、安全出口是否畅通；（三）用火、用电、用气是否符合规定；（四）易燃易爆物品存放是否符合要求。
第十三条发现火灾隐患，应及时上报，并采取措施予以消除。
第五章火灾应急处置第十四条发生火灾时，保安人员应立即启动应急预案，组织人员进行疏散、救援。
第十五条保安人员应熟练掌握灭火器材的使用方法，及时扑救初起火灾。
第十六条确保火灾报警系统、应急照明、疏散指示标志等设施正常运行。
第十七条配合消防部门进行火灾调查和处理。
第六章责任追究第十八条公司应建立健全消防安全责任制，明确各级负责人和员工的消防安全职责。
第十九条对违反消防安全规定的行为，应依法依规追究责任。
第七章附则第二十条本制度由公司消防安全管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
保安室消防安全管理制度
一、总则为加强保安室消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障保安室及内部人员的人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业企业消防安全管理规定》等法律法规，结合本保安室实际情况，特制定本制度。
二、消防安全责任1. 保安室消防安全工作实行“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
2. 保安室主任为消防安全第一责任人，对本保安室消防安全工作全面负责。
3. 保安员为消防安全责任人，具体负责本岗位消防安全工作。
三、消防安全教育培训1. 保安室应定期组织消防安全教育培训，提高全体保安员消防安全意识和自防自救能力。
2. 新入职保安员必须经过消防安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织消防演练，提高保安员应对火灾事故的能力。
四、消防安全检查1. 保安室应每日进行防火巡查，发现火灾隐患及时整改。
2. 每月进行一次全面消防安全检查，重点检查消防设施、器材是否完好有效，疏散通道是否畅通，用火、用电是否安全等。
3. 发现火灾隐患，应及时报告保安室主任，并采取措施予以整改。
五、消防设施与器材1. 保安室应按照国家标准配备消防设施和器材，并定期检查、维护、保养。
2. 消防设施和器材应放置在明显、便于取用的位置，不得随意移动或损坏。
3. 保安员应熟悉消防设施和器材的使用方法，确保在火灾发生时能够迅速投入使用。
六、用火、用电管理1. 保安室应严格执行用火、用电管理制度，确保用火、用电安全。
2. 严禁在保安室内吸烟、使用明火，禁止在床上、沙发上吸烟。
3. 电气线路应定期检查，发现老化、破损的应及时更换。
七、疏散通道与安全出口1. 保安室应保持疏散通道、安全出口畅通，不得堆放杂物，严禁占用、堵塞。
2. 疏散指示标志、应急照明设施应完好有效，确保在火灾发生时能够正常使用。
八、火灾事故处理1. 发生火灾时，保安员应立即报警，并迅速组织人员疏散。
2. 保安室主任应立即组织人员扑救火灾，并采取有效措施防止火势蔓延。
保安公司消防管理制度范本
保安公司消防管理制度范本一、组织架构与职责保安公司应设立专责的消防管理小组，该小组由消防安全负责人领导，成员包括消防安全管理人员和一线保安人员。
消防安全负责人需对公司的消防安全工作负总责，定期组织消防知识培训和演练，确保每名员工都了解基本的消防常识和紧急疏散程序。
二、消防设施与器材管理公司必须保证消防设施和器材的完好有效。
这包括但不限于灭火器、消防栓、烟雾报警器等。
保安人员需定期检查这些设备的工作状态，并记录检查结果。
任何发现的问题都应立即上报并及时维修或更换。
三、防火巡查制度保安人员应执行日常的防火巡查任务，重点检查消防通道是否畅通无阻、电气线路是否安全、易燃易爆物品是否妥善存放等。
巡查结果应详细记录，并对发现的问题及时采取整改措施。
四、应急预案与演练公司应制定详细的火灾应急预案，包括火警报告流程、紧急疏散路线、人员分工等。
并且，至少每半年组织一次消防演练，通过模拟实战环境来检验预案的可行性和员工的应急反应能力。
五、培训与教育消防知识的培训和教育是提高保安人员消防管理能力的关键。
公司应定期举办消防知识讲座和实操培训，确保每位员工都能掌握使用消防器材、扑救初起火灾和引导人员疏散的技能。
六、事故处理与报告一旦发生火灾或其他紧急情况，保安人员应立即启动应急预案，同时按照规定程序上报相关部门。
事故处理结束后，应详细记录事件经过，分析原因，总结经验教训，并向全体员工进行通报，以防类似事件再次发生。
七、监督检查与持续改进保安公司的高层管理者应定期对消防管理工作进行监督检查，评估制度的执行情况和效果。
对于存在的不足，应及时调整和完善相关制度，确保消防管理的有效性不断提升。
总结：。
消防、保卫工作管理规定范本
消防、保卫工作管理规定范本一、总则1.为了确保单位的消防安全及保卫工作有序进行，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本管理规定。
2.本管理规定适用于本单位内所有人员，包括职工、访客以及承揽单位人员。
3.本管理规定的目的在于保障人员的生命安全和财产安全，加强对火灾预防和应急救援的管理。
二、基本要求1.全体人员要严格遵守消防安全法律法规，加强防火安全意识，做到守法、守纪、守责。
2.单位领导要加强对消防安全和保卫工作的重视，确保工作的有序推进，并定期进行消防安全培训。
3.职工要积极参与防火安全知识培训，提高自身的安全意识和技能。
4.定期组织消防安全演练，提高员工在紧急情况下的应急反应能力，并及时总结演练中存在的问题，加以改正。
5.设立专门的消防安全管理人员，负责日常的消防安全工作，定期检查、维修、更换消防设施设备。
三、防火措施1.加强对电器设备的安全使用和定期维护，严禁私拉乱接电线，确保线路的安全可靠。
2.禁止在生产、储存区域内存放易燃物品，严格控制危险品的储存和使用，定期进行安全检查。
3.加强对厨房、实验室等易发生火灾的场所的管理，确保使用的燃气、油烟等设备的安全可靠。
4.房屋内部要设置明显的疏散标志，并保持疏散通道的畅通，定期检查防火门、疏散通道的状态。
5.定期组织对建筑物、设施设备的消防安全检查，确保消防水源、灭火器材的正常工作。
四、应急救援1.建立健全应急预案，明确各岗位的职责和行动流程，确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行处置。
2.配备专职的消防安全人员和急救人员，提供必要的急救药品和设备，进行急救培训。
3.定期进行火灾逃生演练和疏散演练，提高员工的应急逃生能力和自救能力。
4.在单位内设置报警装置和紧急广播系统，确保员工在火灾等紧急情况下能够及时得到通知和指引。
五、消防安全培训1.定期组织对所有员工进行消防安全知识培训，包括火灾的预防和应急逃生知识等。
2.加强火灾防范知识的宣传，提醒员工注意用电安全、防止火源、禁止吸烟等。
保安公司消防管理制度
保安公司消防管理制度第一章绪论第一条为了加强保安公司的消防安全管理，确保员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有保安公司员工和外来人员。
第三条保安公司应当建立健全消防安全管理制度，制定明确的消防安全工作责任制。
第四条保安公司应当组织开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
第五条保安公司应当配备完善的消防设施和器材，定期进行检查和维护。
第六条保安公司应当加强与消防部门的沟通与合作，定期进行联合演练和检查。
第二章管理机构第七条保安公司应当设立消防安全管理部门，负责公司的消防安全工作。
第八条每个部门应当设立消防安全管理员，负责本部门的消防安全管理。
第三章消防安全管理第九条保安公司应当建立定期检查消防设施和器材的制度，确保其完好有效。
第十条保安公司应当制定灭火应急预案，明确员工的疏散逃生路线和灭火工作流程。
第十一条保安公司应当定期组织开展消防演练，提高员工的应急处理能力。
第十二条保安公司应当建立火灾报警系统，确保火灾的及时报警和处理。
第四章灭火设施和器材管理第十三条保安公司应当定期检查和测试灭火器、消防栓等灭火设施和器材，确保其完好有效。
第十四条保安公司应当制定灭火器放置、标识管理制度，防止灭火器被挪用或损坏。
第五章火灾隐患排查和整改第十五条保安公司应当定期组织开展火灾隐患排查工作，及时整改存在的火灾隐患。
第十六条保安公司应当建立火灾隐患整改督查制度，确保隐患整改的及时有效。
第六章外来人员管理第十七条保安公司应当建立外来人员进出管理制度，确保外来人员的消防安全。
第十八条外来人员进入保安公司区域时应当接受消防安全培训，并遵守公司的消防安全规定。
第七章处罚规定第十九条对违反本制度规定的员工，保安公司将按照公司规定予以处罚。
第八章附则第二十条本制度自颁布之日起生效。
第二十一条保安公司消防管理制度的解释权归保安公司消防安全管理部门。
以上为保安公司消防管理制度全文，所有员工和外来人员必须严格遵守，并配合公司的消防安全管理工作。
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1．认真学习消防法律法规和消防基本常识、技能，结合本单位、本岗位实际，掌握“四懂四会”消防常识和技能：懂火灾危险性，懂预防火灾措施，懂火灾扑救方法，懂巡查方法；会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
2．积极参加本单位或公安、消防、劳动等部门组织的各类消防学习、培训活动。
保安人员经消防培训合格后方可上岗，用人单位不得聘用未经培训合格者。
3．在消防控制室、消防泵房等重点部位负责值班操作的保安人员应24小时在岗在位，严禁脱岗。
4．认真履行防火巡查、消防宣传、扑救火灾、疏散人员等消防职责；
5．主动接受和配合公安、消防部门开展检查指导，积极协助开展火灾调查、违法处罚等工作。
社区保安（秩序维护员）消防工作职责
一、掌握“四懂四会”消防常识和技能：懂社区火灾危险性，懂预防火灾措施，懂火灾扑救方法，懂巡查方法；会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
二、开展防火巡查。
对重点部位、消防设施、消防车道、疏散走道等，每日上午、下午、夜间分别至少开展一次防火巡查。
三、开展消防宣传。
协助社区开展经常性、季节性消防安全宣传教育活动，通过张贴图画、悬挂标语、小区广播等形式，提醒业主注意用火、用电、用气、用油及房屋装修安全。
四、及时劝阻和制止消防违法违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。
发现初起火灾应立即报警并组织扑救和疏散人员。
社区保安（秩序维护员）防火巡查内容
1．楼梯及前室、屋顶、连廊等公共疏散通道和安全出口有无堆放杂物、设置栅栏，安全出口门有无锁闭等。
2．消防车道有无停放车辆、堆放建材、设置固定障碍等占用、堵塞道路，可能影响消防车通行的行为。
3．报警、喷淋、排烟、消火栓、消防泵等有无故障、被停用或关闭，消火栓有无被圈占，灭火器是否在位。
4．应急照明灯、疏散指示灯有无故障或损坏。
5．防火门及闭门器有无损坏。
6．有无在车库等地存放爆炸品、倾倒液化气残液等危险行为。
7．消防控制室等重点部位值班操作人员是否在岗、在位，是否按要求填写值班记录。
社区保安（秩序维护员）防火巡查记录
年月日
注：不涉及项目打“Ｏ”，情况正常打“√”，存在问题打“×”，并在备注栏中写明详细处理经过及整改情况。
企事业单位保安消防工作职责
一、掌握“四懂四会”消防常识和技能：懂单位火灾危险性，懂预防火灾措施，懂火灾扑救方法，懂巡查方法；会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
二、开展防火巡查。
会同单位有关人员对重点部位、消防设施、消防车道、疏散走道、用火用电等开展防火巡查，公众聚集场所营业期间每二小时至少开展一次防火巡查，营业结束后及时巡查，消除可能遗留火种等隐患。
医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园等应加强夜间防火巡查。
三、开展消防宣传。
协助单位有关部门开展经常性、季节性消防安全宣传教育活动，通过张贴图画、悬挂标语、单位广播等形式，提醒员工注意用火、用电、用气、用油安全和遵章作业。
四、及时劝阻和制止消防违法违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。
发现初起火灾应立即报警并组织扑救和疏散人员。
企事业单位保安防火巡查内容
1．楼梯及前室等公共疏散通道和安全出口有无堆放杂物、设置栅栏，安全出口门有无锁闭等。
2．消防车道有无停放车辆、堆放杂物、设置固定障碍等占用、堵塞道路，可能影响消防车通行的行为。
3．报警、喷淋、排烟、消火栓、消防泵等有无故障、被停用或关闭，消火栓有无被圈占，灭火器是否在位。
4．应急照明灯、疏散指示灯有无故障或损坏。
5．防火门及闭门器有无损坏，常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放杂物影响使用。
6．有无乱拉接电气线路和设备，违章电（气）焊、吸烟，擅自存放危险品等违法违章行为。
7．消防控制室、消防泵房、配电房等重点部位值班操作人员是否在岗、在位。
企事业单位保安防火巡查记录
年
月日
注：1．不涉及项目打“Ｏ”，情况正常打“√”，存在问题打“×”，并在备注栏中写明详细处理经过及整改情况。
2．单位应根据需要确定巡查的人员、内容、部位和频次，其中，宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次。
保安联防消防工作职责
一、掌握“四懂四会”消防常识和技能：懂火灾危险性，懂预防火灾措施，懂火灾扑救方法，懂巡查方法；会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
二、开展防火巡查。
协助公安派出所、村（社区）警务室民警对辖区单位、场所的消防设施器材、疏散通道、安全出口等开展防火巡查。
三、开展消防宣传。
协助派出所、村（社区）警务室民警开展经常性、季节性消防安全宣传教育活动，通过张贴图画、悬挂标语、入户宣传等形式，提醒单位和群众注意用火、用电、用气、用油安全。
四、及时劝阻和制止消防违法违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。
发现初起火灾应立即报警并组织扑救火灾和疏散人员。
保安联防防火巡查内容
1．楼梯及前室等公共疏散通道和安全出口有无堆放杂物、设置栅栏，安全出口门有无锁闭等。
2．消防车道有无停放车辆、堆放杂物、设置固定障碍等占用、堵塞道路，可能影响消防车通行的行为。
3．报警、喷淋、排烟、消火栓、消防泵等有无故障、被停用或关闭，消火栓有无被圈占，灭火器是否在位。
4．应急照明灯、疏散指示灯有无故障或损坏。
5．防火门及闭门器有无损坏，常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放杂物影响使用。
6．有无乱拉接电气线路和设备，违章电（气）焊、吸烟、擅自存放危险品等违法违章行为。
7．消防控制室、消防泵房、配电房等重点部位值班操作人员是否在岗、在位。
（注：保安联防的主要职责是配合民警工作，不单独填写巡查记录）
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。