关于通过 《工资集体合同》草案的决议
关于通过《工资专项集体合同》草案的决议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载关于通过《工资专项集体合同》草案的决议甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：关于通过《工资集体合同》草案的决议XX有限公司职代会（职工大会）关于通过《工资集体合同》草案的决议XX有限公司职代会（职工大会）于20XX年4月15日在公司办公室召开。
参加会议的应到职工代表3人，实到代表3人，超过全体代表的三分之二。
相关负责人吴盐兵列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案以及集体协商过程的说明。
一致认为：《工资集体合同》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益。
会议讨论有关职工工资福利、休假、劳保问题。
经大会无记名投票表决，10票同意，0票不同意，0票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。
单位工会（盖章）年月日篇二：职代会通过工资集体合同草案的决议职工代表大会关于通过《集体合同草案》、《工资集体协商协议书草案》、《劳动安全卫生专项集体合同草案》、《女职工特殊权益专项集体合同草案》的决议职工代表大会于年月日在公司会议室召开。
参加会议的应到职工代表人，实到职工代表人，超过全体职工代表的三分之二。
全体参会人员认真听取了〈〈集体合同（草案）》、《工资集体协商协议书（草案）》、〈〈劳动安全卫生专项集体合同（草案）》、《女职工特殊权益专项集体合同（草案）》（以下简称四个合同）以及集体协商过程的说明。
职工代表一致认同四个合同符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益，其中对《工资集体协商协议书（草案》中职工月工资达到元以上，并且要随着企业效率增长比例而增长。
经大会对四个合同无记名投票表决，《集体合同（草案）》票同意，票不同意，0弃权，〈〈工资集体协商协议书（草案》票同意，票不同意，0弃权，〈〈劳动安全卫生专项集体合同（草案》票同意，票不同意，0弃权，〈〈女职特殊权益专项集体合同（草案）》票同意，票不同意，0弃权。
企业工会开展工资集体协商所需要资料
2011年月1、双方首席代表的身份证复印件2、企业营业执照复印件3、工资集体协商要约书企业首席代表（企业法人）或职工方首席代表（工会主席）：为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《集体合同条例》、《工资支付条例》和市有关规定的精神，结合本企业有关情况，需要双方就本年度职工工资问题进行集体协商。
现将《要约书》送交给您，并提出如下建议：一、协商的主要内容（可视企业情况选择或确定）1、职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；2、企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；3、职工奖金、津贴、补贴等分配办法；4、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；5、企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；7、股息、红利的分配办法；8、企业最低工资标准；9、职工保险福利待遇；10、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；11、工资专项集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责任。
二、正式协商的时间、地点1、时间：建议定于年月日进行首轮协商，并视进度商定其他轮次的协商时间。
2、地点：建议在企业（地点）进行协商。
三、确定双方协商代表按照《集体合同条例》的规定，建议双方各选派名协商代表。
职工方协商代表：工会主席为首席代表，其他代表分别为。
其中为聘用的本单位以外的协商代表。
（或企业方协商代表：企业法人为首席代表，其他代表分别为。
）请企业方（或职工方）尽快提出协商代表名单，以便做好协商的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展，请企业方（或职工方）及时提供下述资料：（视企业具体情况而定）以上建议希望企业方（或职工方）采纳，并于二十日内作出书面答复。
企业工会（或企业行政）年月日4、关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函工会：你会于年月日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中的有关的内容作如下答复：1、同意要约书目中提出的建议协商的内容。
绵阳市工会组工资集体协商
绵阳市工会组建、工资集体协商工作流程绵阳市总工会二O一一年十二月目录建立基层工会委员会操作程序 (2)关于成立工会组织的请示 (3)关于工会委员会候选人的请示 (5)关于工会成立暨第一届工会委员会和经费审查委员会选举结果的请示 (6)关于同意成立工会及第一次会员（代表）大会选举结果的批复 (9)工资集体协商及协议签订操作程序 (10)工资集体协商参考样本 (11)工会方工资集体协商要约书 (11)企业方工资集体协商要约回应书 (13)企业方工资集体协商要约书 (14)职工方工资集体协商答复书 (15)企业方首席代表委托书 (16)职工方首席代表委托书 (17)外聘工资集体协商代表委托书 (18)（企业）工资集体协议 (19)行业（区域）工资集体协议 (22)工资集体协商会议纪要 (26)职工（代表）大会关于通过《工资集体协议》草案的决议 (27)认可协议书 (28)工资集体协议签订情况说明 (29)工资集体协议送审表 (30)工资集体协议审查受理回执 (31)工资集体协商审查意见书 (32)建立基层工会委员会操作程序↓↓↓↓↓↓关于成立工会组织的请示总工会:我单位于年月日经批准成立，现有职工名，其中女职工名。
为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业（事业）的发展，根据中国《工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经研究，拟先成立工会筹备组，由、、、、等位同志组成筹备组，由同志任组长（同志任副组长）。
以上请示妥否，请批复。
附：工会筹备组成员情况表工会筹备组（单位党组织或行政代章）年月日工会筹备组成员情况表关于工会委员会候选人的请示总工会:我会拟于年月日召开会员（代表）大会，进行民主选举，现将候选人名单汇报如下：一、工会委员会委员候选人由、、、、、等位同志组成，选举正式委员名；同志工会委员会主席候选人；同志为女职工委员候选人。
二、同志为工会经费审查委员会委员候选人。
XXX企业职工代表会（职工大会）关于通过《工资集体协议》草案的决议
推进集体合同和工资集体协商工作企业主要材料1、企业建立工会组织情况；企业行政方和职工方代表名单：各推3-7名。
2、建立劳资协商机制的文件；3、集体合同和工资集体协商会议记录；4、集体合同文本和工资集体协商书；5、集体合同文本和工资集体协商书在职代会通过相关材料；6、成立监督小组材料7、集体合同文本和工资集体协商书报送行政部门审意见集体合同和工资协议报送行政部门审查时要收齐以下材料：1、企业营业执照原件和复印件；2、工会主席批复原件和复印件；3、企业法人和工会主席（首席代表）身份证复印件；双方协商代表名单；4、协商会议记录（记要）；5、集体合同和工资协议签订情况说明；6、集体合同文本和工资集体协商书；7、职代会通过集体合同和工资集体协议的决议。
XXX企业工会开展工资集体协商要约书:（企业行政）为构建企业和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同条例》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》等法律、法规及有关规定的精神，结合本单位劳动关系的实际情况，需要双方就（工资水平、工资调整幅度等）问题进行集体协商。
具体内容如下：一、协商的主要内容：.二、协商的时间、地点建议定于年月日，在（注：属公用会议室）进行首轮协商会议，并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点，最后一轮协商时间不宜超过年月日。
三、确定双方协商代表：按照《工资集体协商试行办法》规定，建议双方各选派名协商代表。
职工方协商代表：工会主席先生（女士）为首席代表，其他代表为：。
请企业方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作。
四、为有利于协商工作，请提供以下资料：1、销售收入情况；2、利润情况；3、资产负债表；4、资产损益表；5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资；6、其它有关资料。
以上资料请企业行政方在协商会议开始五日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
关于审议通过工资专项集体合同的决议
关于审议通过XXXXXXXX有限公司
工资专项集体合同的决议
（经XXXX工会联合会第X届X次职工代表大会审议通过）
XXXX年X月X日， XXXX 工会联合会召开第 X 届 X 次职工代表大会，会议应到会代表 XX 人，请假 X 人，实到代表 XX 人。
会议就《 XXXX有限公司XX年度工资专项集体合同》进行认真审议，认为集体合同和工资专项集体合同符合相关法律规定，符合企业实际状况，对职工相关权益作出了明确的规定。
集体合同和工资专项集体合同的施行必将对劳资双方的权益起到规范作用，对职工权益起到有效的保护作用，对企业的发展起到有效的促进作用。
最后，会议采取举手表决的方式，全票通过了《XXXX有限公司XXX年度工资专项集体合同》。
南浦街道工会联合会
XXX年X月XX日。
集体合同决议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载集体合同决议甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：各企业五交化公司职工代表大会关于《五交化公司集体合同》的决议二0 一一年六月一日武乡县五交化公司职工代表大会与会代表认真听取并讨论了温主席所读的《山西省武乡县五交化公司集体合同》与会代表一致认为本（来自：校园生活:）合同符合《劳动法》、《工会法》、《集体合同法》及有关法律、法规，能维护国家、企业、职工的劳动合法权益，规定了双方的权利和义务，对双方有同等约束力，是双方必须遵守的共同原则，是现代企业履行的一项任务。
大会原则予以通过。
篇二：集体合同法决议山西宏盛安泰煤业有限公司工会文件晋宏安煤工字（20XR第13号签发：刘候牛职工（代表）大会通过集体合同的决议本公司于20XX年6月1日召开职工（代表）大会。
会议应到职工代表31人，实到代表31人，超过全体代表的三分之二。
全体与会人员认真听取了《集体合同》草案，一致认为：《集体合同》草案符合实际，维护了职工的合法权益。
经大会无记名投票表决，30票同意，1票不同意，0票弃权, 同意人数超过应到代表的半数以上，本《集体合同》草案获得通过。
山西宏盛安泰煤业有限公司工会二。
一二年六月一日主题词：职工大会集体合同决议报：县总工会集团公司抄送：矿领导各科队留存篇三：工资________________________ 职工（代表）大会通过工资集体合同草案的决议本公司于年月日召开职工（代表）大会。
会议应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。
、、……列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案，以及工资集体协商过程的说明。
一致认为：《工资集体合同》草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。
经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。
职代会集体合同决议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载职代会集体合同决议甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________最近发表了一篇名为《职代会集体合同决议》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
篇一职工（代表）大会通过集体合同草案的决议职工（代表）大会通过集体合同草案的决议本公司于年月日召开职工（代表）大会。
会议应到职工代表人，实到代表人, 超过全体代表的三分之二。
、、列席了会议。
全体与会人员认真听取了《集体合同》草案、以及工资集体协商过程的说明。
一致认为《集体合同》草案符合公司实际, 维护了职工的合法权益。
经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《集体合同》草案获得通过。
年月曰篇二职代会关于集体协商专项集体合同合同草案决议（自己打印）关于通过《集体协商专项集体合同》草案的决议职代会（职工大会）企业职工代表大会（职工大会）于年月日在召开。
参加会议的应到职工代表人，实到代表人,超过全体代表的三分之二。
等列席了会议。
全体与会人员认真听取了《协议》草案以及集体协商过程的说明。
一致认为《协议》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工合法权益，经大会无记名投票表决，票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《协议》草案获得通过。
工会（盖章）年月日篇三。
公司届次职代会代表团长联席会议关于通过《。
公司工资专项集体合同》的决议。
公司届次职代会（职工大会）关于通过《。
公司集体合同》的决议公司届次职代会（职工大会）于年月日上（下）午召开。
会议到会代表共人参加。
工会主席同志主持会议。
全体与会人员在听取了《。
公司集体合同》《。
公司工资集体协商专项集体合同》、《。
公司女职工权益保护专项集体合同》、《。
公司劳动安全卫生专项集体合同》文本及有关工资集体协商过程的说明后，逐条进行了讨论。
集体合同书决议
集体合同书决议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为保障员工的合法权益，维护企业与员工之间的和谐劳动关系，经过员工代表与企业方协商一致，现就集体合同书的签订达成以下决议：一、合同期限本集体合同自签订之日起生效，有效期为三年，除非双方另有约定或根据法律规定提前终止。
二、工资待遇1. 企业承诺按照不低于当地政府规定的最低工资标准支付员工工资。
2. 工资发放周期为每月一次，不得无故拖欠员工工资。
3. 员工加班应依法获得相应的加班工资或调休。
三、工作时间与休息休假1. 企业应保证员工每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
2. 企业应依法安排员工享受法定节假日、年假等休息休假。
四、社会保险与福利1. 企业应依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 企业应根据实际情况为员工提供必要的福利待遇，如员工培训、健康体检等。
五、劳动安全与卫生1. 企业应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保员工的人身安全。
2. 企业应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。
六、劳动合同的变更、解除与终止1. 合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 合同的解除或终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本决议自双方代表签字盖章之日起生效。
员工代表签字：____________企业方代表签字：___________日期：________年____月____日（注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX有限公司职代会(职工大会)
关于通过《工资集体合同》草案的决议
XX有限公司职代会（职工大会）于2013年4月15日在公司办公室召开。
参加会议的应到职工代表3人，实到代表3人，超过全体代表的三分之二。
相关负责人吴盐兵列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案以及集体协商过程的说明。
一致认为:《工资集体合同》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益。
会议讨论有关职工工资福利、休假、劳保问题。
经大会无记名投票表决，10票同意，0票不同意，0票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。
单位工会(盖章)
年月日。