普通员工对部门负责人评议表
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普通员工对部门负责人综合评议表（60分）
日期： 年 月 日
工作业绩（40分） 序号 姓名 工作完成情 况（30分） 工作效率 （10分）
Biblioteka Baidu
工作态度（15分） 积极性 （5分） 责任心 纪律性 （5分） （5分） 工作能力 （5） 合计
注：1、每个栏目标注的分数为本考核项目的最高分数。 2、根据实际情况对被考核者给出相应的评分，并把分数写出，保留一位小数。 3、根据各考核项目的分数，正确填写每一位被考核者的合计分数，保留一位小数。
日期： 年 月 日
工作业绩（40分） 序号 姓名 工作完成情 况（30分） 工作效率 （10分）
Biblioteka Baidu
工作态度（15分） 积极性 （5分） 责任心 纪律性 （5分） （5分） 工作能力 （5） 合计
注：1、每个栏目标注的分数为本考核项目的最高分数。 2、根据实际情况对被考核者给出相应的评分，并把分数写出，保留一位小数。 3、根据各考核项目的分数，正确填写每一位被考核者的合计分数，保留一位小数。