青年就业创业专题调研报告_调研报告.doc
大学生创业就业调研报告

大学生创业就业调研报告
《大学生创业就业调研报告》
随着社会经济的发展,大学生创业就业成为人们关注的热点话题。
为了了解大学生创业和就业的实际情况,我们进行了一项深入调研。
调研结果显示,越来越多的大学生选择创业。
他们认为创业能够实现个人梦想,创造更多的就业机会,实现自己的人生价值。
同时,调研也发现,大学生创业者面临着很多困难和挑战,如资金短缺、市场竞争激烈、管理经验不足等。
另一方面,大学生就业形势也并不乐观。
调研显示,很多大学生面临着就业难题,尤其是在一些热门专业领域,竞争激烈,就业压力大。
很多大学生因为就业困难而感到焦虑和迷茫。
针对以上情况,我们提出了一些建议。
首先,大学生应该根据自身情况合理选择就业和创业的方向,充分调动自己的积极性和创造力。
其次,学校和社会应该加强创业教育,为大学生提供更多的创业指导和资源支持。
最后,政府应该出台更多的支持政策,为大学生创业和就业提供更多的机会和便利。
总的来说,大学生创业就业是一个复杂的问题,需要学校、社会和政府的共同努力。
只有这样,才能为大学生创业和就业创造更好的环境和条件。
城市青年就业状况调研报告

城市青年就业状况调研报告一、调研背景随着我国经济的持续发展和城市化进程的加快,越来越多的青年人涌向城市寻求更好的就业机会。
城市青年就业状况直接关系到其生活质量和幸福感,也影响到城市的稳定和发展。
为此,我们对城市青年就业状况进行了调研,旨在为相关政策制定提供参考。
二、调研目的1. 了解城市青年就业的基本情况,包括就业岗位、薪资水平、工作时间等。
2. 分析城市青年就业中存在的问题,如就业压力、职业发展困境等。
3. 探讨改善城市青年就业状况的途径和建议。
三、调研方法本次调研采用问卷调查、深度访谈和数据分析相结合的方法,对城市青年的就业状况进行全面梳理。
四、调研结果1. 就业岗位调研结果显示,城市青年就业岗位主要集中在制造业、服务业、金融业等行业。
其中,服务业就业岗位占比最高,达到55.6%。
在所有岗位中,全职岗位占比81.2%,兼职岗位占比18.8%。
(见图1)2. 薪资水平调研数据显示,城市青年的平均月薪为6200元。
其中,3000-5000元薪资段的占比最高,达到35.2%。
(见图2)3. 工作时间调研结果显示,城市青年的平均工作时间为每天8.5小时。
其中,6-8小时工作时间的占比最高,达到41.8%。
(见图3)4. 就业压力调研结果显示,61.2%的城市青年认为当前的就业压力较大。
在影响就业压力的因素中,竞争激烈、薪资待遇低、职业发展困境等问题较为突出。
5. 职业发展调研结果显示,69.1%的城市青年对职业发展有一定的规划,但30.9%的青年表示职业发展困境较大。
在职业发展困境的原因中,缺乏职业晋升机会、技能培训不足等问题较为突出。
五、建议与对策1. 政府应加大对青年就业的扶持力度,完善就业政策,提高就业公共服务水平。
2. 企业应注重青年员工的职业发展,提供更多的晋升机会和培训机会。
3. 青年自身应树立正确的就业观,不断提升自身素质和技能,积极应对就业压力。
六、总结城市青年就业状况调研报告为我们揭示了当前城市青年就业的基本情况、存在的问题以及对策建议。
农村青年创业就业情况汇报

农村青年创业就业情况汇报近年来,随着农村经济的快速发展和政府对农村就业创业的政策支持,农村青年创业就业情况呈现出了一定的变化。
在这个背景下,我们对农村青年创业就业情况进行了调研和汇报。
首先,我们发现农村青年创业的意愿和能力逐渐增强。
随着农村教育水平的提高和信息化技术的普及,农村青年对于创业的认识和理解有了很大的提升。
越来越多的农村青年意识到自己可以通过创业来实现自身的发展和价值,他们愿意承担风险,追求更好的生活。
其次,农村青年创业的机会和条件得到了改善。
政府对于农村创业的政策支持力度不断加大,为农村青年提供了更多的创业机会和条件。
比如,一些地方政府出台了创业扶持政策,提供创业资金、场地支持、税收减免等政策措施,为农村青年创业提供了更多的支持和帮助。
另外,农村青年创业的领域和方式也在不断拓展和创新。
传统的农村青年创业方式主要集中在农业生产、乡村旅游等传统领域,但是随着社会经济的发展和市场需求的变化,农村青年开始涉足更多的领域,比如电商创业、互联网创业、文化创意产业等新兴领域,通过创新和创意来实现自身的发展。
最后,农村青年创业就业情况还存在一些问题和挑战。
比如,一些农村青年在创业过程中面临着资金短缺、市场竞争激烈、创业经验不足等问题,需要政府和社会给予更多的关注和支持。
同时,农村青年创业也需要更多的创新意识和创业精神,不断提升自身的创业能力和竞争力。
综上所述,农村青年创业就业情况在政策支持和社会环境的共同作用下呈现出了积极的变化,但是也面临着一些问题和挑战。
希望政府、社会和农村青年共同努力,为农村青年创业就业提供更多的支持和帮助,共同推动农村经济的发展和繁荣。
大学生创业调研报告

大学生创业调研报告《大学生创业调研报告》概要:本报告针对大学生创业现状进行了调研分析,发现大学生创业呈现出渐增趋势,同时也存在诸多挑战和机遇。
调研结果将为大学生创业提供参考和指导,促进大学生创业的发展。
一、背景随着经济的快速发展和创新创业政策的推行,大学生创业已成为大众关注的热点。
大学生作为未来社会的主力军,其创业状况对于经济发展和社会稳定具有重要意义。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和深度访谈相结合的方式,从大学生创业的动机、创业项目类型、创业资源支持、创业难点、创业成果等维度进行了系统的调查研究。
三、调研结果1. 大学生创业动机主要包括就业压力、个人兴趣和社会责任感。
2. 创业项目类型多样化,以互联网、文化创意和科技创新为主。
3. 大学生创业资源主要来源于学校、政府和企业。
4. 创业难点涉及资金、市场、人才和管理等多个方面。
5. 创业成果体现在经济效益、社会影响和个人成长等方面。
四、调研分析1. 大学生创业存在机遇和挑战并存,需要注重培养创新创业意识和能力。
2. 政府、学校和企业应加强服务和支持,提升大学生创业的成功率和可持续发展。
3. 大学生创业应关注社会责任和环境可持续发展,拓展创业空间和市场机会。
五、建议和展望1. 创新创业教育成为大学生必修课程,培养创新创业精神和实践能力。
2. 政府出台更多创业扶持政策,减轻大学生创业负担,鼓励创新创业。
3. 大学生创业要注重社会责任和环境可持续发展,创造更多社会价值。
六、结束语本报告旨在及时分析大学生创业现状,为大学生创业提供参考和指导,促进大学生创业的发展。
希望政府、学校和社会各界能共同努力,为大学生创业营造更加优越的环境和条件。
青年创业调研报告

青年创业调研报告
《青年创业调研报告》
近年来,随着中国经济发展和政策鼓励,越来越多的青年选择创业,成为了中国创业潮的中坚力量。
为了深入了解青年创业的现状和问题,我们进行了一次针对青年创业者的调研报告。
调研报告显示,青年创业者的动力主要来源于对自己创业理想的追求和对未来发展的渴望。
同时,政府的相关政策和支持也为青年创业者提供了更多的机会和支持。
在调研过程中,我们发现绝大部分青年创业者对创业的信心和热情都非常高,他们对创业过程中所面临的问题并不感到畏惧,而是积极应对和解决。
然而,调研也发现了一些青年创业者面临的困难和挑战。
首先是资金问题,由于资金的不足,很多青年创业者在创业初期都非常困难。
其次是市场竞争激烈,很多创业者在找不到市场定位和推广渠道的情况下,很难获得市场份额。
此外,技术和人才的匮乏也是制约青年创业者发展的关键问题。
针对以上问题,我们提出了一些解决方案。
首先是加强资金支持,鼓励银行、创投机构和政府提供更多的资金支持和融资服务。
其次是加强市场营销和推广,为创业者提供更多的培训和指导,帮助他们找到适合自己的市场定位和推广途径。
最后是加强技术和人才培训,提高青年创业者的综合素质和创业技能。
总的来说,青年创业者是推动中国经济发展和创新创业的重要
力量,他们积极进取、敢于拼搏,值得我们给予更多的关注和支持。
同时,政府、社会和企业也应该积极为青年创业者提供更多的支持和帮助,共同推动青年创业事业健康快速发展。
中国青年就业意愿调研报告

中国青年就业意愿调研报告近年来,中国经济快速发展,青年群体成为就业市场的重要力量。
为了更好地了解中国青年的就业意愿和就业状况,我们进行了一项调研。
通过对全国范围内的青年进行问卷调查并深入访谈,我们得出了以下结论。
第一部分:调研概况本次调研共涵盖了年龄在18至35岁之间的青年群体,样本数量达到了10000人。
问卷主要包括了就业意愿、就业期望和就业困境等方面的问题。
此外,我们还对一部分受访者进行了个别访谈,以更加深入地了解他们的想法和需求。
第二部分:就业意愿分析根据调研结果,超过80%的青年表达了强烈的就业意愿。
经济条件相对较好的城市吸引了大部分青年前往就业,包括一线城市和新兴的二线城市。
这些城市不仅提供了更多的就业机会,还提供了更好的发展空间和待遇。
第三部分:就业期望分析调研发现,青年对于就业期望主要集中在以下几个方面。
首先,超过70%的受访者希望能够找到与所学专业相关的工作,充分发挥自己的专业能力。
其次,七成以上的青年追求稳定的工作环境和职业发展机会。
另外,一部分受访者希望能够从事能够创造社会价值的工作,关注环保、公益等领域。
第四部分:就业困境分析尽管青年的就业意愿很高,但他们同时也面临一些就业困境。
首先,对于没有工作经验或专业技能的青年来说,找到合适的工作相对困难。
其次,一些青年在求职过程中遭遇到了不公平和歧视现象,使得他们的就业压力增大。
此外,低薪和就业不稳定性也成为青年就业的一大难题。
第五部分:政策建议为了更好地满足青年的就业需求,我们提出以下政策建议。
首先,在教育体系中加强职业指导,帮助青年明确自己的职业规划,并提供相关实践机会。
其次,鼓励创业,为青年提供更多的创业机会和支持,降低创业门槛。
此外,完善劳动法律法规,加强对就业歧视的打击力度,保护青年的就业权益。
结论通过本次调研,我们更加了解了中国青年的就业意愿和就业状况。
青年对于就业持有积极态度,但同时也面临就业困境。
我们希望政府和社会各界能够关注青年就业问题,制定更多的就业政策和措施,为青年提供更好的就业环境和机会。
青年就业情况调研报告

青年就业情况调研报告
根据最新的调研数据,青年就业情况呈现出以下几个特点:
1. 就业率逐渐上升:在整体就业市场相对不景气的情况下,青年就业率逐渐上升。
这与政府推出的一系列创业扶持政策和就业培训计划密切相关。
2. 就业岗位结构优化:传统的固定岗位逐渐减少,而新兴行业与高科技行业的就业机会不断增多,同时出现了许多新型的就业形态,如自由职业者、网络红人等。
3. 就业与创业并重:越来越多的青年选择创业。
创业潮带动了就业市场的活力,许多创业公司开始大规模招聘年轻人才,并尝试用更有创造力和自由度的工作环境吸引优秀的年轻人。
4. 教育背景与专业对就业的影响:研究发现,高教育背景和专业对于青年就业具有重要影响。
具备较高学历和与市场需求相匹配的专业背景的青年更容易找到稳定的就业机会。
5. 技能培训和持续学习的重要性:在快速变革的社会环境下,青年必须注重技能培训和持续学习,以保持就业竞争力。
这需要青年注重提升自身的专业素养和拓展技能。
综上所述,青年就业情况总体呈现积极的态势,但仍面临一些挑战,如就业岗位结构不断变化、就业市场的激烈竞争等。
政府和社会各界应采取相关措施,提供更多的就业机会、优化职业培训和教育体系,为青年提供更好的就业环境和机遇。
创业促就业调研报告_调研报

创业促就业调研报告_调研报告就业是民生之本,是人民群众改善生活,提高生活水平的基本前提和基本途径,下面是小编为大家精心搜集的创业促就业调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!创业促就业调研报告范文(一)就业是民生之本,是人民群众改善生活,提高生活水平的基本前提和基本途径,实施积极的就业政策,做好就业工作,既是维护社会稳定,构建和谐卧龙的客观需要,也是贯彻落实科学发展观的具体体现。
为认真落实好“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的工作方针,全面了解和把握当前卧龙寺地区就业局势,建立和完善辖区鼓励支持自主创业、自谋职业的政策,激发辖区城乡居民创业热情,以全民创业促进全民就业。
最近,我们就以创业促进就业工作的情况进行了调研。
一、当前街道就业基本情况(一)当前街道城镇就业形势目前,街道城乡劳动年龄段人数共计人,其中男性人,女性人。
(1)从年龄结构上看,16-35周岁的人,36-45周岁的人,46-60周岁的人;(2)从就业失业状况分析,城镇就业人数人,其中男性人,女性人。
16-30周岁的城镇就业人数人。
31-45周岁的城镇就业人数人,46-60周岁的城镇就业人数人。
街道城镇失业人数总计人,调查失业率%。
16-30周岁的城镇失业人数人,调查失业率%。
31-45周岁的城镇失业人数人,调查失业率%。
46-60周岁的城镇失业人数人,调查失业率%。
(二)、农村劳动力及转移就业情况目前街道农业户口总数共户,人,农业劳动力总数人,农业劳动力占农业人口总数的%。
辖区农业劳动力转移就业人,占辖区农业劳动力总数人的%。
党的十七大报告提出,要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。
”就卧龙寺目前的情况来看,近年来,通过开展劳务输出、公益性岗位开发等方式,有效缓解了辖区的就业压力,但有限的公益型岗位根本无法满足众多失业人员的需求,而外出务工对于大部分年龄较大和有家庭需要照顾的失业人员来说,又是不现实的。
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青年就业创业专题调研报告_调研报告就业问题是民生之本,事关重大。
青年就业问题应当受到特别关注,因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。
下面是小编整理的有关青年就业创业专题调查报告,供你参考。
青年就业创业专题调查报告一一、调研背景随着我市现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在青年的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。
由于就业形势的严峻,近年来,青年自主创业成为社会各界关注的焦点之一,随着青年创业在全国迅速蔓延开来。
从公开的的资料调查显示,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对青年自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,一时起,青年的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。
通过本次实践调查,我们进一步了解并分析了现阶段青年青年就业创业情况调研目的及意义。
青年的就业创业课题已经日益成为各高校重要课题,因此我们这次特地对周边青年做了网上问卷调查,了解现阶段青年队目前就业形势的关注程度,了解现在的青年队创业的态度和创业现状通过调研为青年就业创业情况作总结,并提出相关意见与建议。
二、调查内容:1.调查对象:我市现阶段就业或在创业青年2.青年的基本信息,就业意向,了解他们对当前严峻的就业前景的看法,了解青年创业的想法的比重及对创业所遇到困难的考虑;着重调查青年队自主船业的了解程度,关注程度及自主创业遇到困难。
3.调查方法:此次调查采取问卷调查的方法。
通过网咯邮箱发放问卷,本次调研一共发放了300份问卷。
回收275份有效问卷,有效率达到86%,问卷涉及基本信息,现在就业形势,青年队自己专业前景的了解,青年的就业期望,青年的创业动机,创业困难,创业指导,创业培训,着重调查青年对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。
4.调查时间:20XX.8.1-20XX.8.31,地点:金平区各职业技术学校。
三、当前青年创业就业基本情况1、意愿强烈,就业心态较为客观理性。
本次问卷调查的对象共有青年300名,(共有男,160名,女,140名)其中高中(中专)以上学历占76%,调查中,青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上,期望值在2000-4000元的占被调查人群的62%,期望值在4000元以上的占28%。
收入的期望值和调查问卷中所表现出来的目前实际收入有较大的差距,一般认为,收入差是寻求自主创业或更好就业的重要动因,其次自主创业能更好的管理自己时间,不会跟打工一样被上班时间限制,这点也是推动自主创业主要原因。
2、青年考虑因素多种多样在被调查对象中有55%的青年愿意创业,在创业形式上他们大多选择自主创业和合伙创业,只有23%的人选择家庭创业;而在选择合作伙伴上他们会集中选择有经验的创业人(24%)以及有资金基础的创业人(25%)。
他们的创业心态各不相同,有39%表示有压力,9%持有自信,5%的人觉得迷茫,还有5%觉得有赌博感。
通过调查我们发现创业资金少、困难多,创业项目缺少技术支持,根据数据有5%的青年还未形成成熟的项目,项目有赌博性,39%的青年表示有压力觉得项目启动存在很多困难和问题。
这些问题主要集中在:一是资金不足需多方筹措,周转难。
虽然在调查中有19%的创业项目初始投资计划在5万元以下,二有17%是缺乏创业信息渠道,22%缺乏专业知识,但在资金筹措渠道上只有25%的项目启动资金出自自由存款,其他表示会找政府和金融部门贷款或找亲戚朋友筹借;二是缺乏创业技能和创业本领,项目选择有困难,在调查中有近一半的调查对象认为自己已具备的创业知识和技能不能满足创业需要。
就业状况调查如下:1、择业因素分析。
根据调查数据,“薪酬待遇”、“工作稳定性”、“工作环境”、“工作单位发展前景”几种因素的分值普遍集中在5分(最高分值),这表明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。
2、青年就业状况。
(1)调查显示,64%的青年已经就业,10%的人未就业。
(2)已就业的青年中,64%是在市内务工(3)月收入情况,6%的就业青年的月平均收入在600-1000元之间,月均收入在1000元以上的占19%,月均收入在2000-3000元之间在28%。
月均收入在3000-4000元之间在26%。
月均收入在4000元以上在16%(4)工作满意度。
当问及“对现在的工作是否满意”时,选择“很满意”的占9.5%,选择“比较满意”的占34.7%,42.9%的选择了“一般”,而选择“不太满意”和“很不满意”的则分别占到了10.9%和2.0%。
这说明青年对目前工作的感受比较一般。
通过访问了解到在目前形势下,青年对工作的要求并不很高,有的企业采取取消加班和加班工资等措施,青年在当下只求不要失业,先保住饭碗,工作感觉普遍一般。
由此,我们可以看出大部分青年已经落实就业了,并且多数青年选择在本地工作而不是外出务工,他们的工资收入集中在600-1000元之间。
值得注意的是青年对工作的满意度不高,青年们更关心能否保住目前的工作。
3、青年未就业状况对于那些未就业的青年,我们也作了相关调查:(1)当问及“目前没有工作的原因”,23%的选择了“准备创业”,25.4%的选择了“失地青年”,有就业意向而没有工作的为15%,而选择“不想就业”和“原单位裁员”的均为10%。
(2)未就业青年目前的主要经济来源,10%的选择了“家人”,26%选择了“自主创业”,这说明未就业青年的经济来源主要还是来自家人的支持。
(3)获得就业岗位的方式。
四、存在的困难和主要问题1、劳动力市场供大于求,就业市场信息缺乏。
青年有志于选择自主择业,但择业方式受到多种条件制约,自己求职的要求未能满足,一方面求职青年所考虑的重要因素有,26%是工资待遇,25%工作稳定性和发展性,36%资福利待遇和劳动保障,所能提供的就业岗位是极其有限的。
失业人员、城镇新增劳动力、农村剩余劳动力三方面相互交织,给本来就十分困难的青年就业和创业工作雪上加霜。
2、择业观偏激、创业能力差,劳动技能少。
很多青年在职业的选择上存在偏见,认为从事餐饮、宾馆等服务行业低人一等。
部分青年对工作环境、待遇期望高,对临时的、阶段性的就业不认可,在就业过程中失去了很多机会。
在青年中普遍存在着文化程度不高,创业意识不强,劳动技能欠缺,适应能力差,就业信息不灵、就业创业能力偏低,对自主创业缺乏自信等现象,这些制约和影响着青年就业和创业的竞争力,进而增加了青年跨地区就业和自主创业的难度。
3 25%的人认为政策不到位、资金不足,缺乏服务青年就业创业长效机制。
26%青年创业面对着政策门槛和资金问题较为突出。
近年来,区虽然推出了一些诸如减免税收、小额信贷、就业援助、社会保障等促进创业方面的资金扶持政策,但仍不完善,另外有些创业青年对已有的政策不够了解、不会运用,甚至不知道创办企业的基本手续。
这些问题共同构筑了青年创业的“资金瓶颈”。
五、实施对策和工作建议1、广泛宣传,促进青年树立正确择业观发挥媒体力量优势,从转移就业政策、劳动保障、权益保护、提高自身素质等方面宣传着手,宣传致富典型,发挥典型示范作用,帮助青年增强就业、创业的自信心和自觉性;有针对性地对失业青年和城镇新增劳动力、农村富余劳动力进行就业观念和创业意识培训,引导青年增强创业意识,正确认识就业形势和相关的就业政策,使其真正走向自主创业、自主择业之路。
2、整合社会资源,强化多方培训,提升就业创业技能发挥区内资源优势,根据就业市场的变化和青年的实际,做到培训与需求相结合、培训与岗位相对应,充分利用各级团校、青年就业服务中心、青少年宫等阵地,发挥青年创业基地的载体功能,建立市、区两级培训中心,通过举办创业论坛、创业大课堂、创业典型报告会和采取定向培训和定单培训等多种培训形式搞好引导性培训和职业技能的培训,提高青年的职业技能水平和岗位适应能力;整合社会资源,联合社会培训机构,成立青年创业培训中心、SYB培训中心,成立创业讲师团,有针对性地聘请一批政府官员、经济学家、青年企业家、高校教授、SYB培训教师、职业指导师等组建专业讲师团,对青年开展实效性强的创业素质和技能培训和“一对一”的创业辅导,为青年创业提供项目论证、业务咨询和决策参考,走社会化运作的路子,努力构建立体化、网络化的培训体系。
3、发挥招聘会优势,完善服务体系,创新服务形式,充分发挥招聘会的优势,借助青年就业服务中心、青联、青企协的辐射作用,凝聚力量,完善服务体系,提高服务能力,务求服务实效。
为基层广大青年提供和开展信息、维权、指导及后续扶持等方面的就业创业服务。
一是与当地企业建立联系制度,收集招聘信息,通过报纸、电视、网络等传媒,发布创业项目,提供就业创业信息咨询。
二是成立青年创业维权岗,组建青年创业法律顾问团,为青年创业以及企业发展提供法律咨询和法律服务。
三是建立青年创业信息网络信息平台,围绕青年创业项目、政策咨询、法律服务、市场分析、人员聘用和企业开业指导、经营管理等有关创业知识的管理查询系统,逐步建立并完善青年“创业项目库”,为青年创业提供项目信息支持,并有效链接中国青年创业网、市区青年就业网,最大限度提供创业信息。
四是建立青年创业人才库,将与青年创业相关的青年企业家、SYB培训学员、青年创业者等建库管理,建立创业进展情况和开业成功人员档案管理服务系统。
通过建立青年创业者俱乐部、创业者协会,加强创业青年交流。
五是提供后续扶持服务,包括引进社会财务公司提供财务代理服务,提供投缴社会保险、处理劳动关系等方面的代理服务,以及提供市场营销、成本核算、规避企业经营风险和品牌经营等后续服务。
六加大扶持力度、争取政策支持、优化创业环境大力推进青年就业服务中心“青年创业基金”,制定结合当地实际的小额贷款实施办法,对符合条件的青年,发动青年文明号、青企协会员、青联委员、机关干部提供信用担保,帮助落实推进小额信贷帮扶工作。
争取党政领导重视,针对青年就业创业政策的某些空白和缺位,积极协调劳动和金融部门,出台区域性的相关政策,从解决实际困难入手,降低青年创业门槛。
努力为青年创业提供一站式、一条龙服务,将各级政府推出的一些诸如减免税收、就业援助、社会保障等方面的政策,进行收集整理,汇编成册,免费发放给青年,并通过举办创业形式分析会、报告会、政策讲解课等形式,帮助青年理解政策、运用政策。
积极争取工商、税务、卫生、城建等部门的支持,出台下岗失业青年创办领办经济实体不限注册资金、不限经营方式、不限经营领域简化行政审批手续、减免税费等优惠政策。
鼓励和引导有条件的青年大力发展有市场、有效益、就业容量大的劳动密集型微型企业,建立创办微型企业担保基金,进一步优化青年就业创业环境。