关于学生处招聘学生工作助理的通知
学生助理工作简述
学生助理工作简述
一、背景介绍
学生助理是指在大学校园内工作的一类学生，主要职责是协助教师、
辅导员和其他校园机构完成各种任务，同时也为学生提供帮助和支持。
二、工作职责
1. 协助教师完成课程准备和教学任务；
2. 协助辅导员组织和参与各种活动，如新生迎新、毕业典礼等；
3. 协助图书馆、实验室等校园机构管理和维护；
4. 为学生提供咨询和支持，如选课、就业等方面；
5. 参与各种培训和会议，提高自身素质。
三、招聘要求
1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 热爱大学校园文化，对校内事务有浓厚兴趣；
3. 具备较强的组织能力和解决问题的能力；
4. 优秀的综合素质，如语言表达能力、人际关系处理能力等。
四、薪酬待遇
1. 学生助理工资一般按小时计算，每小时10-20元不等；
2. 若学生助理工作时间达到一定要求，还可获得一定的奖金和福利待
遇；
3. 学生助理还可以通过工作获得更多的机会，如参与学术研究、实践活动等。
五、工作体验
1. 学生助理工作是一种锻炼自己的机会，可以提高自己的组织能力、沟通能力和解决问题能力；
2. 参与各种校园活动，可以让学生更好地了解大学校园文化和校内事务；
3. 通过为其他同学提供帮助和支持，可以增强自己的社交能力和人际关系处理能力。
六、总结
学生助理工作是大学校园中一个重要的职业岗位，对于提高自身素质和为其他同学提供帮助都有着积极的意义。
希望有更多的同学能够加入到这个大家庭中来，共同建设美好的大学校园。
党委学工部学生处招聘工作助理岗位及要求一览表
息及留言、相关通知
体
视频制作 息。能够学习一定的排
的发布和日常内容的
中心
剪辑 版技巧。拥有一定的摄
推送。视频制作和剪
（室）
《学长说》 影和视频制作基础，有
辑、文字编辑、图文排
栏目策划 耐心和责任心。可以从
版、栏目策划等。
生活中发现素材，能够
合理运用时下热点，最
重要的是，有新奇的想
法和不受局限的思维。
费，临时困难补助，应 勤工助学
善良助学金等社会资 指导科
助，冬季实物补助等 （室）
资助工作的评定，管
勤工助学
拥有一定的文字功底并 且能够掌握办公软件， 个人主动性强，能吃苦 耐劳，工作认真踏实。
理与发放；家庭经济
困难学生调查及发展
性资助培训等。
新生绿色通道；助学 贷款管理
贷款；诚信教育；征兵 科
入伍学费代偿等资助 （室）
工作的组织、实施；贷
了解办公软件的基本操 作，成绩优良，工作认真 贷款管理 负责，积极主动，吃苦耐
劳，待人大方得体。
款信息的收集、上报。
工作认真负责。具有一
定的写作功底，以及信
息收集和素材整合的能
力。有一定的洞察力，能
河南师范大学学生处
图文编辑 够发现学生的关注点并
公众号运行、后台信
网络新媒
排版 深入挖掘有价值的信
生活动开展。
作。
办公室 （室）
学生处日常内务整 理；对外接待联系； 文件管理；各学院学 生工作检查与统计； 学生系统资产管理及 其他常项工作。
办公室文 秘与内务
管理
工作认真负责，踏实肯 干，能吃苦耐劳，有较 强的组织协调能力和统 筹安排能力，了解办公
学生助理管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范学生助理的管理工作，提高学生助理的工作效率和服务质量，促进学校各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条学生助理是在学校领导下，协助教师、辅导员、班主任等工作人员开展教育教学、学生管理、校园文化建设等工作的学生。
第三条学生助理管理工作应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开的原则；2. 尊重学生、服务学生的原则；3. 实事求是、注重实效的原则；4. 严格管理、灵活运用的原则。
第二章学生助理的选拔与聘用第四条学生助理的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过以下程序进行：1. 学生自愿报名；2. 相关部门组织面试；3. 综合考核，确定聘用名单；4. 公示聘用名单。
第五条学生助理的聘用期限一般为一年，可续聘。
第六条学生助理应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；2. 学习成绩良好，专业基础知识扎实；3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；4. 热爱学生工作，有奉献精神；5. 身体健康，能胜任工作。
第三章学生助理的权利与义务第七条学生助理享有以下权利：1. 参加学校组织的各项活动；2. 享受学校规定的各项待遇；3. 对学校工作提出意见和建议；4. 在合法权益受到侵害时，有权要求有关部门予以处理。
第八条学生助理应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和学校各项规章制度；2. 认真履行工作职责，完成工作任务；3. 积极参与学校组织的各项活动；4. 维护学校形象，不得利用职务之便谋取私利；5. 对工作过程中知悉的保密信息予以保密。
第四章学生助理的管理第九条学生助理的管理工作由学校学生工作部门负责，具体包括：1. 组织学生助理的选拔、聘用、培训、考核和奖惩等工作；2. 制定学生助理的工作计划和工作制度；3. 对学生助理的工作进行监督和指导；4. 对学生助理的权益进行保护。
第十条学生助理的工作职责包括：1. 协助教师、辅导员、班主任等工作人员开展教育教学工作；2. 协助学校组织学生活动；3. 维护校园秩序，保障学生安全；4. 协助学校处理突发事件；5. 完成学校交办的其他工作任务。
学工处助理的工作内容
学工处助理的工作内容
学工处助理的工作内容
学工处助理的工作内容
2、协助学工秘书和辅导员做好协管班级学生骨干的选拔、培养、使用和考核工作。
3、参与指导协管班级的班团活动和第二课堂的活动。
5、结合自己在学习、工作中的亲身体会，对协管班级干部、学
生进行指导。
6、利用自己在学生公寓区的便利条件，经常深入协管班级学生
宿舍了解学生的思想和生活情况。
学工处助理任职要求
2、乐于为集体和同学服务；
3、思想积极向上，.遵守校规校纪；
学工助理部简介
这里的小伙伴，绝大部分工作都是在一个高大上的办公室里进行的。
工作涉及学生事务的各个方面，主要包括“学生证办理”、
“磁条充磁”、“评优评先审核”、“讲座协办”、“学生咨询”
几个板块，以及办公室日常事务。
小伙伴们一直秉承“低调、活泼、严谨、务实”的部门精神在这里辛勤的劳动。
在工作中我们是老师
的好帮手，是学生与学校联系的大桥梁。
工作结束后，我们是团结
友爱的`family，我们一起在部门举办起来的各类特色活动中愉快的
玩耍。
小助理们的身影活跃在校内校外的各个角落。
拓展：学工处部门简介
（二）、学生就业服务部：协助就业指导中心处理日常事务；协助就业指导中心开展企业招聘工作。
（三）、信息服务部：协助维护学生处相关网站，协助采集相关学生信息，协助就业查询室的管理，协助创业模拟实验室的管理。
沈阳师范大学教务处长学生助理工作条例
沈阳师范大学教务处长学生助理工作条例为更好的宣传我校教育改革政策，加强对教学工作的信息收集，了解教师和学生教与学的状况，及时听取学生对教学改革工作的意见、建议，进一步完善教学质量保障体系，充分发挥学生参与教学管理的积极作用，特制定教务处长学生助理工作条例：一、机构设置由学校教务处设立教务处处长学生助理工作部。
学生助理由教务处通过校园网在二、三年级学生中公开招聘，参与教学管理工作，是学校与学生之间的桥梁和纽带。
工作部下设二个工作组，分别为教学研究辅助组，教学运行辅助组。
各院（系）分别设立教学信息站，由各院（系）受聘的处长学生助理任站长，负责本院（系）教学信息的收集、整理。
二、教务处长学生助理职责1．负责各院（系）教学信息站的日常工作；采集各院系部及各兄弟院校的教学信息；整理与核实各级教育机构的有关政策文件、教学信息。
2．对学校的教学计划、教学内容、教学方法、教学条件、教学管理、教学评估、教师队伍等教学和教学管理工作提出意见与建议；向有关部门反馈学生的合理意见与建议。
3．每周至少一次与教务处长交流信息。
根据需要，完成教务处处长交办的工作任务，应邀参加教务处的有关会议。
4．协助《教务通讯》的信息整理和网上发布。
5．协助做好处内日常工作，包括：考试管理与档案管理、设备采购与教务管理、实验室与学生课外活动管理。
参与选课中心的日常工作，包括：选课咨询、选课的组织协调、协助教学秩序的监管工作。
6．及时反映学生的听课、实验、实习、作业、考试等学习状况。
7．协助教务处和各院（系、部）进行教师课堂教学质量评估工作。
三、教务处长学生助理管理1．教务处长学生助理管理工作由教务处负责。
2．教务处长学生助理每年聘任一次，聘任期为一年，可根据情况对其任期进行调整，学生毕业时自动解聘。
3．对任期内违反有关规定者，予以解聘。
四、教务处长学生助理待遇1．担任教务处长学生助理的学生，可根据学校学生综合素质测评的有关规定，取得相应分数。
学生助理选拔实施方案
昆明卫生职业学院（中专部）聘用学生助理实施方案（试行）为进一步加强和培养学生综合能力，提高学生对各专业技能操作学习热情，为校内、外相关专业技能大赛储备能手，经教务会讨论决定，将面向全体在校学生选拔教学助理，参与学校实验室管理、教师教学助理工作和部分教学行政部门基础助理工作。
一、组织单位组织部门：教务处、各教研室协助部门：学生处、团委、班主任二、选拔对象2014级各专业学生、2015级各专业学生三、选拔要求1.具有良好的团队合作精神。
2.能充分利用课余时间，较好的处理学习与工作之间关系。
3.工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。
4.有一定的自我锻炼、自我管理意识，组织管理能力强。
四、工作职责（一）实验室管理学生助理1.熟悉实验室相关仪器、设备的使用方法与维护。
2.协助实验室教师做好实验准备、实验室清洁与实验物资的清点与维护工作。
3.在实验教学及开放实验室过程中，协助教师，对学生进行技能操作指导与考核。
3.在校内部、省级及全国的医学相关专业技能大赛中，协助教师参与策划、选拔、评选、赛场布置等相关工作。
4.热爱医学相关专业，热衷于每项操作技能的训练，能够吃苦耐劳，利用课余时间做好实验室助理的相关工作。
（二）教学行政部门学生助理1.学习成绩优秀，自学能力较强2.熟悉电脑等办公软件的使用3.能够吃苦耐劳，细心。
4.有一定的组织能力。
五、学生助理鼓励政策1.每学期每人操行分加10分；2.颁发学生助理聘书；3.校级、省级三好学生及优秀班干部的评优条件；4.学校留校定校培养对象可优先推荐。
六、选拔流程1.前期宣传：由教务处利用海报的形式宣传学生助理招聘信息，由班主任、任课教师对各班进行宣传，并将报名表发放至学习委员处。
2.报名：自愿报名学生在各班学习委员处填写报名相关信息，每名同学限报1个岗位，截止日期为2015年9月11日;由各班主任结合本班实际情况对预报名学生进行初选，各班报名表于2015年9月11日分别交至教务处一校区：孙丽老师处；二校区：何红凤老师处。
招聘学生助理要求
招聘学生助理要求1、具备最基本的人力资源管理知识，这样工作起来会更轻松。
2、能熟练运用各办公软件。
3、有人事方面一定工作经验。
4、有良好的沟通能力。
每一家企业的人事助理的应聘条件都会有一点点不一样的，基本也就这几点，不会有很大差距。
形象气质俱佳，口才好，沟通能力较强。
有一定经验，举止言谈大方。
学工助理需要注意什么？（1）如果看到有家长或者老师、来宾到来要立即站起来问好并进行接待（即使有辅导员在办公室）询问来由，再告知各辅导员；（2）在办公室走动应该轻手轻脚，说话声音不应太大（3）学生助理一般情况下需要自己携带笔记本电脑，方便各辅导员安排事情。
（4）如果发现办公室的常规用品：如白纸，纸杯等用尽，立即告知辅导员；（5）关键是大家要学会看事做事。
积极主动，勤快，有事立即汇报。
作为学工助理需要什么素质？助理具备素质品质要求如下：1、没有权力欲：“不想当元帅的士兵不是好士兵”，这句话在助理是不适用的。
助理的工作只是对主管负责，不能担负主管的责任。
但这并不意味着助理没有发展空间，有能力的，可以视公司需要，调派任职管理职位。
也就是说助理是行政管理主管的起步。
2、做事干练，能严守机密：除了要具有较强的办事能力外，更要做到严守机密。
助理是工作在主管身边最近的人，主管的一些个人行为不可能全部避开助理的眼睛，甚至的很多公司机密都可以从主管的通话中、往来文件中看到，如果助理不能守密，则对公司造成的影响将能以估量。
3、熟练操作各种办公自动化设备：当今现代化企业正流行无纸化办公，助理仍陷于笔墨纸堆中，赶不上社会发展的潮流。
4、具有较强的文字处理能力：作为一个助理，要能听得懂主管的话，领会得了主管的意图，并有能力将其组织成文字。
做招聘助理有哪些要求吗？需要具备的素质有以下几点：1、协助上级完成需求岗位的职务说明书；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
学生处处长助理岗位职责说明书
学生处处长助理岗位职责说明书一、岗位概述学生处处长助理是学生处工作中不可或缺的重要岗位。
作为学生处工作团队的一员，学生处处长助理承担着重要的职责，协助处长完成各项工作任务，促进学生的全面发展和健康成长。
二、岗位职责1. 协助处长制定学生工作方针政策学生处处长助理应密切关注学生工作领域内的新动态和政策要求，协助处长参与学生工作的方针和政策的制定与实施。
及时收集、整理和反馈学生的需求及问题，并提出解决方案。
2. 组织学生事务管理工作学生处处长助理负责组织和协调学生生活、学习和管理等方面的工作。
包括协调学生课外活动的安排和管理，组织学生培训和工作坊，以及协助处理学生纪律问题。
3. 协助处长处理学生投诉和矛盾纠纷学生处处长助理应及时了解和掌握学生的意见和诉求，与学生进行有效沟通，协助处长处理学生投诉和矛盾纠纷。
在处理过程中，要保持中立、公正和客观，妥善处理各方利益关系。
4. 进行学生工作宣传与指导学生处处长助理负责学生工作相关政策的宣传与解读，提供学生工作的指导和咨询。
通过各种形式的宣传活动，增强学生的参与感和责任意识，促进学生工作的积极性和效果。
5. 参与学生发展规划和评估工作学生处处长助理参与学生发展规划和评估工作，提供专业建议和支持。
通过调研、分析和评估学生的成长状况，为学生的个性化发展提供有效的指导和帮助。
6. 协调学生与教师、家长等资源学生处处长助理协调学生与教师、家长等资源，促进教师、家长与学生的有效沟通与协作。
通过组织家长会、学生工作座谈会等形式，增进各方的了解和信任，实现优质学生服务体系的构建。
7. 负责学生工作档案管理学生处处长助理负责学生工作档案的管理工作，包括学生信息的录入、整理和存档等工作。
确保学生档案的完整性和安全性，并能及时提供相关的数据支持。
8. 开展学生志愿者、干部培养学生处处长助理参与学生志愿者和干部培养计划的开展工作，组织各种培训和选拔活动，为学生的成长提供良好的平台和机会。
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关于学生处招聘学生工作助理的通知
各位大一、大二同学：
为进一步加强学生处民主化、规范化、科学化建设，为广大同学提供更多的锻炼自我、提高能力的机会，结合学院学生工作的实际，我处决定招聘15名思想素质好、敬业精神强、工作能力突出的学生担任学生工作助理（属勤工助学岗位），待遇按学院勤工助学的相关规定执行，现将具体要求通知如下：
一、招聘人数
拟招聘15名同学担任学生工作助理。
二、应聘条件
1、12级、13级（大一、大二）学生，男女不限，学习成绩良好；
2、具有较高的思想政治素质，熟悉和热爱学生工作；
3、熟练使用Word, Excel等办公常用软件，细致认真，具有一定的公文写作能力；
4、责任心强，沟通能力强并具有开拓创新意识；
5、道德品质好，为人正派，遵纪守法，未受过任何处分；
6、同等条件下，家庭困难者优先考虑，周一至周五有2-3个半天以上空闲时间者优先。
三、培训和管理
1、我处对学生工作助理进行相应的岗前培训教育，使应聘学生尽快进入角色，做好助理工作；
2、学生工作助理在学生处老师的督导下，开展日常工作；
3、学生工作助理的身份为学生干部，德育测评成绩给予相应加分；
4、通过竞聘上岗，试用期为一个月，一学年一聘，考核合格可连任，同等条件下，学生党员、预备党员、入党积极分子、学生干部、优秀学生、优秀团员、经济困难学生优先；
5、每学年由我处对学生工作助理的工作进行评议，进行考核，分为优秀、合格及不合格三个等次。
学生处还将根据工作业绩和考核结果，颁发聘书、荣誉证书等；
6、学生工作助理的选聘、配备、日常管理、考核由学生处负责。
学期考核不合格、违反校纪校规、工作中有重大失误的我处可立即解聘。
四、报名方法
1、有意者请填写好报名表《东莞职业技术学院学生勤工助学申请表》（学生资助工作网可以下载），于9月28日前发到邮箱4954960@,邮件名称格式“姓名+应聘学生助理”，同时将申请表纸质版交到行政楼1A203办公室。
2、面试时间另行通知。
联系人：张小锋联系电话：23306889 附件：东莞职业技术学院学生勤工助学申请表
学生处
2013年9月25日
附件
东莞职业技术学院学生勤工助学申请表
编 号： 系
姓 名
性别
出生年月
专业、班级 宿舍号 栋 号
学 号 身份证号 宿舍电话
手机号及短号
有何特长
有无认定经济困难
有
无
特困生（学院认定） 贫困生（学院认定） 是
否
是
否
勤工俭学意向（愿意从事哪类工作）
是否服从 工作分配
工作经历 （何时何地曾从事过哪类工作）
可用于勤工助学的时间
附 每周可工作时间：
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
周六 周日 第1、2节
第3、4节 第5、6节 第7、8节
： 只需在可工作时间段处打“√ ”，个别时段有特殊情况的请在备注说明。
系意见 （该生所填内容是否属实、其经济状况及表现、是否同意该生参加勤工助学）
辅导员签名： 所在系盖章 年 月 日
用工单位 意见
盖章： 年 月 日 学生处 意见
盖章： 年 月 日 备 注
此表可在我院学生资助工作网/zlxz/2012-03-15-153.html 下载。