诊所聘用合同
个人诊所聘用合同6篇
个人诊所聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX个人诊所地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日专业：XXXXXXXXXXX学历：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用范围及岗位职责乙方应聘在甲方经营的诊所担任XXXX职务，负责接待病人，进行诊断治疗及开具处方等工作。
乙方应当在专业领域内履行职责，积极为病人服务，严格遵守职业道德和专业技术规范。
甲方将根据实际工作情况对乙方的岗位职责进行评估和调整。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，如双方同意继续合作，可另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，确保按时完成工作任务。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，如法定节假日、年假等。
甲方根据实际情况为乙方提供其他休息休假安排。
五、培训与提高甲方有义务为乙方提供必要的职业培训与提高机会，帮助乙方提升专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，努力提高业务水平。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、诊疗方案等敏感信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他诊所或医疗机构从事相同或类似的职业。
诊所聘用合同书(17篇)
诊所聘用合同书（17篇）诊所聘用合同书（精选17篇）诊所聘用合同书篇1甲方：_________________诊所乙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：_________________一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自二0年月日至二0年月日)，其中试用期为3个月(自二0年月日至二0_年_月_日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_________________(2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：_________________二零年月日乙方签名：_________________二零年月日诊所聘用合同书篇2甲方：__________乙方：_____________教育培训中心（以下简称甲方），现聘用________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
诊所聘用合同模板5篇
诊所聘用合同模板5篇诊所聘用合同模板篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为____。
一．聘用合同期限：自_______年______月______日至_______年______月______日为有期限合同。
合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。
二．岗位职责与工作要求1．甲方安排乙方在____工作。
2．乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构；3．乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。
三．工作报酬1．甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥____％）年薪制；2．乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。
四．聘用合同的终止、解除及违约责任聘用合同的终止：1．聘用合同期满的；2．本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：1．受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；2．甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。
因故解除合同由责任方负责。
五．经济补偿1．双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；2．因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。
六．双方认为需要约定的其他事项1．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。
2．本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方代表（盖章）：___乙方：_________年______月______日______年______月______日诊所聘用合同模板篇2甲方：________________________________邮码：________________电话：________________法定代表人或委托代表人：__________职务：________________乙方：________________所在学校及院系：______所在专业年级：________性别：________________年龄：________________学生证号码：__________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
诊所聘用合同(通用5篇)
诊所聘用合同（通用5篇）诊所聘用合同1甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限1、往届生适应期、试用期共两个月;从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
本合同期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期满自动转为正式合同。
2、适应期工资为每月元，签订本合同时乙方需交200元培训费，工作满一年甲方将以奖金形式发给乙方。
3、当选去进修合同自动追加一年,并预交500元学习押金，合同期(包括适应期、试用期)满后退还给乙方。
4、乙方以毕业证、护士资格证、执业证做为合同质保。
5、离职必须提前一个月递交辞职书，工作未满1个月算自动离职不结算工资。
二、工作内容甲方安排乙方的工作地点为_____工作岗位为护理部门，任护士职务，乙方应按质按量完成其岗位工作。
甲方如因生产(工作)变化的需要及其他正当理由，可以调整乙方的生产(工作)岗位，并可相应调整乙方工资。
双方签章确认的变更本合同条款的协议书作为本合同的附件。
三、甲方必须按乙方工作需要，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，乙方若从事有职业危险的作业，甲方应当对乙方定期进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
四、劳动报酬与工作时间1、甲方支付乙方工资不得低于当地人民政府规定的最低工资。
工资定为_____元/月,不包吃住，奖金另计。
2、年终甲方根据企业经济效益及乙方完成工作任务情况及贡献发给乙方一定的年终奖金。
3、乙方的工作时间为定时工作制，即工作时间为每日工作8小时，每月休息4天，节假日服从医院工作需要调配。
4、社保费按规定的比例由甲、乙双方分担，甲方应缴的社保费由乙方代缴，甲方按本条第三款发给乙方的工资中包含甲方应缴的社保费。
诊所医生聘用合同模板(8篇)
诊所医生聘用合同模板甲方诊所：_____乙方：_____身份证号码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下：_____一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效,有效期为____年（自20年____年____月____日）。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位1工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_____（2）乙方拥有有效资格（证件）五、工作时间：_____甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的;（2）因身体健康状况不能继续从事该工作;八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：_____ 乙方签名：_____ ____年____月____日诊所医生聘用合同模板（二）甲方（诊所）：乙方（医生）：身份证号码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年（自____年____月____日至____年____月____日）。
诊所用人合同范本5篇
诊所用人合同范本5篇诊所用人合同范本1一、签约人基本情况(一)、用人医院基本情况：_________________________甲方(用人医院)名称：_________________________法定代表人(或主要负责人)：_______________医院______________________________联系电话：______________________________(二)、劳动者基本情况：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________家庭住址(现住址)：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)(二)、乙方的工作地点为：(三)、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动报酬(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
八、双方约定事项甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
诊所聘用合同模板(必备14篇)
诊所聘用合同模板第1篇甲方（单位）名称：乙方（职工）姓名：________________性别：________出生年月：__________年______月_____日文化程度：_________居民身份证号码_____ _____________________________根据《^v^劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间，公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月，转为正式员工后，每月薪金为__________元。
底薪为：__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化，主动参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
诊所聘用合同免费(模板16篇)
诊所聘用合同免费(模板16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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诊所聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：个体书
聘用合同书
甲方：诊所
乙方：
身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为—年（自二0 年日至二0年月日），其中试用期为3个月（自二0年月日至二0 —年—月—日）
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在事工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工
作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下。
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，
每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休
息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但
应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另
计。
六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的
合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作；
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，
涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：乙方签名：
二零年月日二零年月日
篇二：个体诊所聘用医师合同书
聘用合同书
甲方诊所：
乙方：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为—年（自20年20年月日）。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方
的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作；
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：乙方签名：
年月日
篇三：私人诊所护士聘用协议书
劳动合同书
合同编号：
甲方（用人单位）：法定代表人：企业类型：企业
法人营业执照编号：地址：
乙方（劳动者）：性别：出生年月日：文化程度：
居民身份证号：户口所在地：地址：
为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至
年月日止。
二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。
对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。
3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用虽、适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，
对病人进行科学的护理。
应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。
6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。