成功简历的风格与格式

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简历中的排版技巧与注意事项

简历中的排版技巧与注意事项

简历中的排版技巧与注意事项简历是求职者向用人单位介绍自己的重要工具,良好的排版可以提高简历的可读性和专业性,从而增加求职者获得面试机会的可能性。

本文将介绍简历中的排版技巧和注意事项,帮助求职者制作出一份出色的简历。

一、字体与字号选择字体的选择应该简洁、清晰,常用的字体如宋体、微软雅黑、Arial 等都是不错的选择。

字号的选择应该遵循以下原则:1. 标题:简历中的标题如个人信息、教育背景等,可以使用略大一些的字号突出重点,例如14号字体。

2. 正文:正文部分的字号应适中,建议使用10号或11号字体,使内容易于阅读。

二、段落划分与对齐方式1. 段落划分:合理的段落划分可以使得简历的内容更加清晰明了。

可以根据不同的内容设置不同的段落,如个人信息、教育背景、工作经历等,使得阅读更加方便。

2. 对齐方式:在简历的排版中,一般采用左对齐方式,使得整篇简历整洁美观。

注意不要使用居中或右对齐方式,以免造成阅读障碍。

三、标题与内容的搭配1. 标题突出:在简历中的标题部分,可以使用加粗或加大字号的方式突出标题的重要性,使得简历的结构更加清晰。

2. 内容描述:在描述个人信息、教育背景、工作经历等内容时,应该采用简洁明了、有条理的语句,突出自己的亮点和成就,为招聘方提供有价值的信息。

四、使用关键词在简历中,使用一些关键词可以使得简历更容易被自动筛选系统或招聘人员注意到。

例如,在描述工作经历时,可以使用一些与岗位要求相关的关键词,如熟悉某种编程语言、团队协作能力等,以突出自己的专业技能和能力。

五、保持简洁与节约空间1. 简洁为主:简历应该简练明了,不宜过于冗长。

避免使用太长的句子或段落,尽量使用简洁的语言表达自己的经历和能力。

2. 节约空间:在排版时,可以适当减小行距和段间距,以节约空间。

同时,注意合理利用页面空白,使得简历整体布局更加紧凑美观。

六、注意细节与格式要求1. 拼写与语法:简历中的文字应该没有拼写错误和语法错误,要仔细校对。

个人简历书格式和要求

个人简历书格式和要求

个人简历书格式和要求下面是小编整理的个人简历书格式和要求,欢迎查阅!篇一:个人简历书格式一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。

一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

个人简历类型一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。

这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

个人简历要点第一是要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二是把简历看作一份广告,推销自己。

最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。

你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。

一份成功的求职简历需要具备哪些特点

一份成功的求职简历需要具备哪些特点

一份成功的求职简历需要具备哪些特点一份成功的求职简历需要具备以下几个特点。

1. 简明扼要:求职简历应该简明扼要地介绍自己的个人信息和工作经历。

避免冗长的描述和重复内容,重点突出自己的特长和与求职职位相关的经验。

2. 格式规范:求职简历应该有清晰的格式和排版,使信息整齐有序。

使用简洁易读的字体,适当使用粗体或斜体突出重点内容,合理使用分段和空格,让阅读者能够快速浏览和获取关键信息。

3. 个人信息完整:求职简历中应包含个人信息,如姓名、联系方式、邮箱地址等。

此外,如果适用,也可以包括身份证号码、户口所在地等背景信息。

这些信息应写在简历的顶部,让雇主能够方便地联系到你。

4. 教育背景:在求职简历中,应该详细列出自己的教育背景,包括就读学校、专业、学位和毕业时间。

对于应届毕业生,重点突出自己在学期间获得的荣誉和奖项,如学术成就、社团活动等。

5. 工作经历:除教育背景外,求职简历还应该列出自己的工作经历。

按照逆序列出每个工作经历,包括公司名称、工作职位、工作时间和工作内容,尽量突出与求职职位相关的经验和成就。

6. 技能与特长:在求职简历中,应该列出自己的技能与特长,尤其是与目标职位相关的技能。

这包括语言能力、专业技能、计算机技能等。

可以使用简明扼要的语句或者列点的形式来呈现。

7. 自我评价:在求职简历中,可以加入一段自我评价,简要描述自己的优势和特点。

这可以让雇主更好地了解你的个人特点和职业目标。

8. 参加实习或项目经历:如果有相关实习或者项目经历,可以在求职简历中详细介绍。

包括项目名称、参与时间、职责和所获成就等。

9. 附加材料:如果有相关的证书、奖项或推荐信等附加材料,可以在求职简历中提及,并附上其副本。

10. 校对和修改:最后,确保求职简历没有拼写错误和语法错误。

请仔细校对并考虑请教他人的意见,使简历更加专业和完美。

总结来说,一份成功的求职简历应该简洁明了、格式规范、信息完整,并突出自己的教育背景、工作经历、技能特长以及参加的实习或项目经历。

简历的格式和排版要注意什么

简历的格式和排版要注意什么

简历的格式和排版要注意什么简历在求职过程中起着至关重要的作用,因此其格式和排版需要注意许多细节。

下面将介绍一些关于简历格式和排版的要点。

1. 页面设置和字体选择在编写简历时,首先要注意页面设置。

一般来说,A4纸的尺寸是最常用的,页边距应设置为适中的大小,以保持整体的美观。

另外,选择合适的字体也非常重要。

一般建议使用常见且易读的字体,如Arial、Calibri或Times New Roman。

字体大小一般设置在10-12磅之间,使得内容清晰易读。

2. 简历内容的组织在简历的组织上,可以根据自己的经验和教育背景来选择适合的模板。

一般来说,简历可以分为以下几个部分:个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书、志愿活动等。

每个部分之间应留出合适的间距,使得阅读起来更加清晰明了。

另外,为了便于阅读,可以将每个部分的内容使用标题或小标题进行区分。

3. 个人信息的呈现在个人信息部分,需要包括姓名、联系方式以及地址等关键信息。

可以选择将个人信息放置在简历的顶部,以便招聘者能够快速了解你的基本情况。

同时,个人信息应该使用较大的字体,以突出其重要性。

4. 教育背景的陈述在教育背景部分,需要列出学历、所在学校、专业以及获得的学位等信息。

可以按照时间先后的顺序进行排列,同时可以添加相关的细节,如所获奖项、荣誉等,以进一步展示自己的学术能力。

5. 工作经历的描述在工作经历部分,需要详细描述自己的工作经验。

可以按照时间的顺序列出工作的公司名称、职位以及任职时间等信息。

对于每个工作经历,可以详细描述自己的职责和所取得的成就。

同时,可以强调和应聘职位相关的工作经验和技能,以突出自己的竞争优势。

6. 技能和证书的归类在技能和证书部分,可以列出自己掌握的专业技能、语言能力以及相关的证书或培训经历。

可以选择将这些内容分为不同的类别,并使用简明扼要的语言进行描述,以提高阅读的效率。

7. 志愿活动的展示在志愿活动部分,可以列举自己参与的志愿活动或社会实践经历。

个人简历自我介绍格式范文(三篇)

个人简历自我介绍格式范文(三篇)

个人简历自我介绍格式范文尊敬的面试官,您好!很荣幸能有这次面试的机会,我是XXX,以下是我自我介绍的详细内容。

1. 自我介绍的开头部分首先,请允许我向您介绍一下我自己。

我是一名XXX专业的毕业生,毕业于XXX大学/学院,在学校期间努力学习专业知识,并在实践中不断提升自己的实际操作能力。

同时,我也注重综合素质的培养,积极参加各种社会实践和学生活动,不断锻炼自己的组织协调能力和团队合作精神。

2. 个人背景和学习经历我出生于一个普通但充满爱的家庭,从小在家人的教育下培养了良好的品行和坚强的意志。

进入大学后,我选择了XXX专业,对此我有着浓厚的兴趣和热情。

在大学期间,我不仅学习了扎实的专业知识,还参与了一些与专业相关的实践项目,并且取得了较好的成绩。

在这个过程中,我培养了良好的学习习惯和扎实的理论基础,使我能够快速适应各种工作环境,并且能够灵活运用所学知识解决实际问题。

3. 实践经验和项目经历在大学期间,我积极参与了一些社会实践和学校项目,这些经历不仅加深了我对专业的理解,还培养了我的沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神。

例如,在大三的时候,我参与了学校组织的一项公益活动,负责组织策划和物资采购工作。

在这个项目中,我学会了如何与不同类型的人合作,并且充分发挥自己的组织能力,最终使活动取得了圆满成功。

此外,在大学期间,我还参与了一个与专业相关的科研项目。

我负责项目的文献调研、实验数据采集和分析、结果展示等工作。

通过这个项目,我学到了很多实践方面的知识和技能,也提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。

4. 自身特质和能力在我看来,一个优秀的人应该具备扎实的专业知识,过硬的实际操作能力和良好的团队合作精神。

我自认为在这方面有一定的优势。

我具备较强的学习能力和自学能力,能够迅速掌握新的知识和技能,并能够将其应用到实践中。

同时,我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同类型的人顺利合作,解决问题,并带领团队共同完成工作目标。

简历制作的注意事项

简历制作的注意事项

简历制作的注意事项简历制作是每个求职者都必须面对的一项重要任务。

制作一份优秀的简历对于提高求职成功率非常关键。

以下是简历制作的一些注意事项。

1.格式简洁清晰:简历应该采用简洁、清晰的格式,使用简洁的字体和适当的字号,使得整个简历看起来整洁有序。

2.信息真实准确:简历上的个人信息应该真实准确,不可夸大或虚构。

务必核实所提供的教育背景、工作经历和技能能与实际情况相符。

3.内容简明扼要:简历应该简明扼要地陈述个人的基本信息、教育背景、工作经历和技能。

避免过多冗长的文字描述,只列出最重要的信息。

4.重点突出:将与目标职位相关的重要信息放在简历的显眼位置,例如工作经历和技能中的与目标职位相关的经验和能力。

5.使用动词描述:使用动词描述个人的工作经历和成果,例如“组织”、“管理”、“实施”等词汇能够有效地突出个人的实际工作能力。

6.关键词应用:根据目标职位的描述,使用与之相关的关键词。

这样可以帮助简历在招聘人员筛选时更容易匹配目标职位的要求。

7.突出成就:在经验背景中突出个人的成就和贡献。

使用数字和具体的结果来衡量个人的工作成果,能够更加直观地体现个人的实际能力。

8.格式统一一致:简历的格式应该统一一致,例如字体、字号和间距等。

这样可以给人整齐、专业的印象。

9.删繁就简:避免使用过多的专业术语和复杂的语句。

简历应该简洁明了,易于阅读和理解。

10.仔细校对:在提交简历之前,仔细校对其中的拼写和语法错误。

一个无错误的简历会给招聘人员留下认真细致和专业的印象。

简历制作是一个需要认真考虑和精心准备的过程。

以上的注意事项可以帮助求职者制作一份准确、醒目、简练和专业的简历,增加求职成功的机会。

个人简历模板格式(8篇)

个人简历模板格式(8篇)简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。

以下是店铺整理的个人简历模板格式,以供大家参考。

个人简历模板格式篇1个人信息姓名:___性别:男出生日期:___民族:汉身高:183CM户口所在:目前所在:广州毕业院校:__师范大学政治面貌:中共党员最高学历:本科所修专业:物流管理人才类型:应届毕业生求职意向求职类型:全职或兼职应聘职位:物流管理/市场营销/业务员希望地点:广东、广州希望工资:面议教育培训经历1、20__年9月——20__年7月就读于__师范大学2、20__年6月——20__年9月__县文化局电脑培训班3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班4、20__年3月——20__年6月__师范大学团、党校培训班5、20__年9月——20__年11月__师范大学学生会干部培训班参加社会实践经历:1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长4、20__年11月——20__年11月连任三届校田径运动会社会学院总教练5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理所获奖励1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号2、曾荣获“辩论大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身长跑”等优异名次3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中,获得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名4、参加__师范大学体育学院国家二级裁判员培训班,依次获得“排球、田径、篮球”国家二级裁判员5、参加__师范大学经济管理学院物流培训班,并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证语言水平英语:熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力普通话:精通广东话:精通计算机能力我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台操作系统,Office2000办公软件本人适应能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,且独立完成工作能力强。

各种精美漂亮个人简历

各种精美漂亮个人简历在求职市场上,个人简历是展示自己能力的重要工具之一。

在简历中,能够把自己的工作经验、教育背景、技能和特长都清晰明了地呈现出来非常重要。

一个精美漂亮的个人简历能够为您在众多求职者中脱颖而出,从而得到面试和工作的机会。

无论您是初入职场还是有多年工作经验的老手,打造一份精美漂亮的个人简历都非常重要。

在这篇文章中,我们将介绍一些各种不同类型的漂亮个人简历模板,供您参考和借鉴。

1. 简约风格的个人简历简约的设计风格通常是指简洁而富有清晰感,它注重内容,而非花哨的形式。

这种类型的个人简历模板特别适合那些崇尚简洁、跳脱于传统的人。

通常使用单色背景,简单的排版风格,使内容更具有可读性。

2. 艺术风格的个人简历表达个人特点是艺术风格个人简历最主要的特性之一。

这种样式注重于设计美感和视觉冲击力。

艺术风格简历的主要特点是大量使用艺术设计元素和视觉图形,凸显出求职者的个性,这种样式适用于那些寻求艺术、设计等类型职位的求职者。

3. 动感风格个人简历动感风格的个人简历是那些富有活力和冲劲的求职者的选择,这种样式主要注重表现运动员、艺术家和其他具有社交性质职业的候选人。

经典的动感风格个人简历使用丰富的颜色和形状,以引起招聘人员的注意。

4. 经典风格的个人简历经典风格的个人简历模板通常是高档和正式的,尤其适用于传统、商务和金融领域。

这种样式通常使用深色和中性色,具有清晰简洁的排版风格,使用传统字体,以体现求职者的专业素养和引导目标适当地了解自己的个性。

5. 清爽风格的个人简历与经典风格相反的是清爽风格的个人简历。

这种样式注重轻松自然和气氛,通常使用淡雅的颜色来呈现。

清爽风格的个人简历模板适用于那些寻求职业健康、体育和休闲行业的候选人。

总之,选择一个精美漂亮的个人简历模板能够让您更好地展示自己,赢得招聘人员的眼球。

不过,无论您选择哪种样式,都需要避免出现错误和毛病,比如拼写错误、格式混乱等等。

在完成个人简历后,请务必认真检查和修改。

免费的个人简历模板5篇

免费的个人简历模板5篇个人简历是求职过程中必不可少的一份重要材料,一个好的个人简历可以帮助我们更好地吸引雇主的注意力,增加我们的求职成功率。

在制作个人简历时,使用一份合适的简历模板能够节省时间和精力,同时也能提高简历的专业性和美观度。

以下是五份免费的个人简历模板,供大家参考使用。

模板1:经典简约风格--------------------------------[姓名][联系方式][个人信息部分][教育背景部分][工作经历部分][技能专长部分][其他补充部分]模板2:职业发展重点突出--------------------------------[姓名][联系方式][职业目标部分][教育背景部分][工作经历部分][技能专长部分][项目经历部分][其他补充部分]模板3:创意设计型--------------------------------[姓名][联系方式][个人信息部分][个人简介部分][教育背景部分][工作经历部分][技能专长部分][项目经历部分][作品展示部分]模板4:学术研究专业型--------------------------------[姓名][联系方式][个人信息部分][教育背景部分][研究领域及兴趣部分] [学术论文部分][科研项目部分][科研成果及荣誉部分] [学术会议与交流部分] [其他补充部分]模板5:创业项目创新型--------------------------------[姓名][联系方式][个人简介部分][创业项目背景部分][项目亮点及目标部分][市场分析及商业模式部分][运营与管理部分][融资与投资部分][成果与奖项部分][团队与合作伙伴部分]以上是五份不同风格的个人简历模板,根据自己的求职需求和个性特点进行选择。

使用这些模板可以帮助我们更好地进行简历制作,同时确保简历的格式规范、内容完整。

在填写模板的过程中,可以根据个人情况适当增加或删减相关内容,以凸显自己的特长和优势。

简历设计的美感和格式有哪些技巧

简历设计的美感和格式有哪些技巧在竞争激烈的求职市场中,一份出色的简历不仅要内容充实,更要在视觉上吸引人,给招聘者留下深刻的第一印象。

简历的美感和格式就如同它的外衣,直接影响着招聘者是否愿意深入了解其内涵。

那么,如何打造一份既美观又格式规范的简历呢?以下是一些实用的技巧。

一、页面布局1、简洁明了简历的页面布局应简洁大方,避免过于繁杂的设计。

使用足够的空白区域可以使页面看起来更加清爽,不会让招聘者感到眼花缭乱。

一般来说,页边距设置在 1 英寸左右较为合适,行间距为 15 倍或 2 倍,这样可以增强阅读的舒适性。

2、分栏设计合理的分栏可以使简历的内容更有条理。

常见的分栏方式有两栏和三栏。

两栏设计通常将个人信息、求职意向等放在左边较窄的栏中,工作经历、教育背景等主要内容放在右边较宽的栏中。

三栏设计则可以进一步细分,比如将技能、证书等单独列为一栏。

3、段落划分将不同的内容模块划分为清晰的段落,每个段落之间保持适当的间距。

例如,工作经历中的每一份工作可以作为一个独立的段落,使用项目符号或编号来区分不同的职责和成就。

二、字体选择1、字体风格选择一种简洁、易读的字体风格,避免使用过于花哨或难以辨认的字体。

常见的字体如宋体、黑体、微软雅黑等都是不错的选择。

对于标题部分,可以使用稍大且加粗的字体来突出重点。

2、字体大小正文部分的字体大小一般在 10 号到 12 号之间,标题部分可以比正文大 2 到 4 个字号。

注意保持字体大小的一致性,不要在同一页面中出现多种大小差异过大的字体。

3、颜色搭配字体颜色一般以黑色为主,如果需要强调某些重要信息,可以使用蓝色或红色等较为醒目的颜色,但要注意使用的频率和范围,避免色彩过于杂乱。

三、色彩运用1、整体色调简历的整体色调应保持简洁、专业。

一般来说,白色背景搭配黑色或深蓝色的文字是最为常见和稳妥的选择。

如果想要增加一些色彩,可以选择淡灰色或淡蓝色等较为柔和的色调作为辅助。

2、重点突出使用色彩来突出重点内容,如工作成就、重要技能等。

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成功简历的风格与格式
来源:洛阳人才网
简历风格
如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么你适合使用目标型简历。

简要地说,通过职务名称、行业或者两者,你可以确认你打算从事什么职业。

如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业,但是你能够确认你的可售卖技能,那么你适于使用资源型简历。

资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。

目标型简历
如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。

简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。

例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。

五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是:
1 拥有出众的相关技能。

2 在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。

他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3 你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4 能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5 将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

资源型简历
如果你不能够清楚地确认你的目标,那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。

未来的雇主雇用你,作为回报,你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能,能够为他的组织做出贡献,增强组织实力呢?
让我们来看看某家银行分支机构经理的例子,他正在试图改变他的职业。

这位经理可能拥有五种独特的技能,可以在很多种行业中售卖,因此他创作了一份资源型简历,其中建立的资产组合如下:
1 超凡的销售和营销技能。

2 优异的财务和预算技能。

3 良好的培训和发展能力。

4 成熟的经营管理技能。

5 出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后,与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历,你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

传达关键信息
简历必须能够传达关键信息。

什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。

如果理解了这一点,那么用营销术语来说,关键信息就好比是"热键"。

简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。

它能激发起热情并促成最终行动——面试。

求职是一种自我推销的行为,你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。

当你需要推销自我,写作简历时,要遵循一条铁定的规则,那就是——决不允许出现任何拼写和打印错误,而且你的简历必须要结构良好、表达专业,并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。

当然,最好语言要精练,如果没有特殊情况,一到两页就足够了。

现在有许多成功的求职者将图表巧妙地植入他们的简历里,再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。

概括来讲,简历有两个主要目标。

比较明显的一个目标是简历要作为钩和线,引诱未来的雇主吞下诱饵,邀请你面试。

简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。

简历格式
时序型格式
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择,因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。

它是通过强调工作经历实现这一点的。

时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位,从最近的职位开始,然后再回溯。

区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下,你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。

关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。

功能型格式
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。

职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。

这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么
时候和什么地方做的。

功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。

人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的:频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。

一些招聘人员认为,如果你没有以时序方式列出你的工作经历,那么其中必有原因而且这种原因值得深究。

综合型格式
这种格式提供了最佳选择——首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式),随即列出你的工作经历(时序型格式)。

这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质,并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。

而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息,它直接支持了功能部分的内容。

这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。

事实上,它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。

当功能部分信息充实,有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时,尤为如此。

履历型格式
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。

例如医生就是使用履历型格式的典型职业。

在履历型格式中无需其他,只要罗列出你的资信情况,如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。

换句话说,资信说明一切。

图谱型格式
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。

传统的简历写作只需要运用你的左脑,你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。

而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情),简历也就更加充满活力。

如何选择恰当的格式
如果你有无可挑剔的工作经历并且你的将来与你的过去联系紧密,那么你可以考虑使用时序型格式。

如果你在经验、教育或成就方面有少许缺陷,那么你应该考虑使用综合型格式。

如果你属于下列情况之一:你是一个学生,或者你是在长期未工作以后再重新就业,或者你改变职业,或者你在短期内从事过很多工作,或者你有就业记录空白,或者你有其他不宜使用时序型或综合型格式的工作经历,那么你应该使用功能型格式。

如果你的资信完全能够说明一切并且在面试前不需要其他信息,那么你可以尝试履历型格式。

如果你想与众不同,充分表现自我,那么你应当使用图谱型格式。

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