培训申请表
内部培训申请表
内部培训申请表
版本号：A/0 表单编号：
申请人：申请时间：
申请
培训项目/主题
培训对象及人数
培训合作机构培训师培 Nhomakorabea目的/目标
培训内容
培训时间
___年___月___日至___年___月___日，共天
预计费用
讲师费：元；资料费：元；活动费：元；
其他：元（用于）
合计：元
签批
部门负责人
分管领导
人力资源部
总 经 理
备注
1.组织部门需将详细的培训方案、培训对象、合作机构及讲师情况、费用明细附本表后报批；
2.培训结束后，组织部门将本表原件、培训资料复印件（或电子版）报人力资源部存档。
新增培训计划申请表
新增培训计划申请表申请单位：〇〇公司申请部门：人力资源部申请人：张三申请时间：2023年5月1日一、培训计划名称：提升员工沟通技能二、培训目的：帮助员工提升沟通能力，提升团队协作效率，提高工作效率和工作质量。
三、目标群体：全公司员工四、培训内容和形式：1. 培训内容：（1）沟通技巧培训：包括有效倾听、表达清晰、沟通礼仪等方面的技能。
（2）团队协作培训：针对团队合作，沟通技巧，共同解决问题等方面进行培训。
（3）职场沟通培训：面向不同级别的员工，针对不同的职场沟通技巧进行相应的培训。
2. 培训形式：（1）课堂培训：组织专业培训师进行现场授课，带领员工进行互动学习。
（2）案例分析：通过案例分析的方式，让员工深入了解沟通技巧的应用。
（3）角色扮演：通过角色扮演的方式，让员工在模拟的工作场景中实践沟通技巧。
五、培训时间和地点：1. 培训时间：2023年6月1日至6月30日，每周安排2天培训时间，每天4小时。
2. 培训地点：公司会议室或租赁场地六、培训需求：1. 培训师资：我们需要具有丰富培训经验的专业培训师来主持课程，提供丰富的知识和实践经验。
2. 培训材料：需要准备培训所需的课件、练习材料、案例等。
3. 培训设备：需要提供投影仪、音响设备、电脑等必要的培训设备。
4. 培训经费：我们估计需要花费10万元用于培训费用、师资费用、材料费用等。
七、预期效果：1. 提升员工的沟通技能，加强员工之间的协作和配合，提高工作效率。
2. 促进公司内部沟通和协作，减少员工之间的误解和冲突，为公司的发展打下坚实基础。
3. 提高公司整体的竞争力，加强团队凝聚力和向心力，为公司的长期发展做好准备。
八、申请理由：公司目前员工之间沟通效率较低，出现了一些误解和冲突，影响了工作效率和企业形象。
因此，我们有必要开展一系列的沟通技能培训，以提高员工的沟通能力和团队协作能力。
九、申请批准：由公司相关负责人审核批准后，可安排培训事宜。
以上为本次培训计划的申请表，望公司领导能够批准并支持我们的培训计划。
培训报名申请表
培训报名申请表个人信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
电子邮箱：
所在单位：
所在职位：
培训课程信息：
培训课程名称：
培训机构名称：
培训时间：
培训地点：
培训费用：
付款方式：
个人简介：
请简要介绍一下您的教育背景、工作经历以及参加此培训的动机和期望：
申请理由：
请阐述您希望参加此培训的原因和预期收获：
相关经验：
请列举您在相关领域的任职或项目经验，以及与此培训课程相关的技能或知识：
推荐人信息：
如果您有推荐人，请提供其姓名、联系电话和电子邮箱：
申请须知：
1. 本申请表为培训报名申请表，填写后请发送至培训机构指定的邮箱地址；
2. 培训费用以培训机构公布的价格为准，报名成功后需按照所
选课程的费用进行缴费；
3. 报名成功后，培训机构将会通过电话或电子邮件与您联系，
确认培训具体事宜；
4. 在培训结束后，培训机构将会发放培训结业证书。
注意事项：
1. 请确保填写的个人信息真实有效，以便培训机构与您联系；
2. 根据培训机构要求，部分课程可能存在学历或工作经验要求，请您仔细查看培训课程的相关信息；
3. 如有需要，您可以附上简历或其他相关证明材料。
申请表提交：
请将填写完整的申请表以附件形式发送至以下邮箱地址：[培训机构指定的邮箱地址]
感谢您的申请，请耐心等待培训机构的回复。
如有任何疑问，
请随时与我们联系。
祝您在培训中取得丰富的知识和宝贵的经验！
此为示例培训报名申请表，具体格式和要求请根据培训机构提供的要求进行填写。
员工培训申请表模版
员工培训申请表模版
员工培训申请表模板
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训计划信息：
培训名称：
培训机构：
培训地点：
培训时间：
培训费用：
培训内容概述：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加此次培训，以及该培训对您个人和部门的益处。
预期目标：
请列出您参加培训后期望达到的目标和成果。
相关经历：
请列出您过去参加过的与此次培训相关的培训、研讨会或其他相关经历。
经理意见：
经理签名：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部签名：
日期：
备注：
请在此处添加任何其他信息或备注。
注意事项：
1. 请确保填写信息准确无误，以便顺利进行培训申请流程。
2. 请提前提交申请，以便人力资源部门能够及时安排和处理。
3. 培训费用可能需要由部门承担，请与您的经理或财务部门进行确认。
4. 培训后，请及时向团队分享所学知识和经验，以促进团队整体能力提升。
外出培训申请表及须知
员工外出培训申请表
年月日
注：外出培训人员须在培训前填写本申请表经审批后交于人资备案。
员工外出培训要求与须知
一、外出培训员工须按时参加培训，全面完成培训期间的内容，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。
二、在培训期间培训人员须将培训心得分享到学校工作群，并在当月教研会上做分享。
三、外出前行政中心将分配一名人员为领队，领队负责培训过程中的监管，交通票据的收集，与行政中心沟通联系等工作。
四、培训人员在培训期间必须服从领队指挥，否则发生的安全事故责任自负。
五、住宿费用及餐补标准：一线城市每人每天100元；二、三线城市每人每天80元。
六、交通费标准：报销往返长途交通费（飞机、火车、汽车）及适度公交车费。
培训申请表范本
培训申请表范本
培训信息
- 培训名称：
- 培训目的：
- 培训时间：
- 培训地点：
- 培训费用承担方：
培训内容
请简要说明培训内容，包括但不限于以下方面：
1. 主题1
2. 主题2
3. 主题3
培训参与人员
请填写参与培训的人员信息，包括姓名和岗位职责。
1. 参与人员1：
2. 参与人员2：
3. 参与人员3：
培训预期收益
请描述参与培训后预期获得的收益，包括但不限于以下方面：
- 知识技能的提升
- 工作效率的提高
- 团队沟通协作的改善
培训申请人
请填写培训申请人的信息，包括姓名、部门和联系方式。
- 姓名：
- 部门：
- 联系方式：
申请理由
请简要说明为什么需要进行此培训，包括但不限于以下方面：
- 提升工作能力
- 满足工作需要
- 支持个人发展
审批流程
请填写培训申请的审批流程，包括相关审批人员的姓名和职位。
1. 审批人员1：
2. 审批人员2：
3. 审批人员3：
附件
请列出附加的支持材料，如培训计划、课程大纲等。
- 附件1：
- 附件2：
- 附件3：。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人姓名：
申请人职位：
所属部门：
联系电话：
申请培训的课程名称：
培训开始日期：
培训结束日期：
培训地点：
培训机构名称：
培训机构联系人：
培训机构联系电话：
培训内容简介：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加该培训课程，以及您认为该培训对您个人和职业发展的重要性。
培训目标：
请列出您希望通过该培训课程达到的具体目标和期望的能力提升。
预计培训费用：
请提供预计培训费用，包括培训课程费用、差旅费、住宿费等。
申请人意见：
请申请人签字确认以上信息真实有效，并表示愿意按照公司相关规定参加培训。
部门经理意见：
请部门经理签字确认该培训对申请人的工作有益，并表示支持申请人参加培训。
人力资源部意见：
请人力资源部负责人签字确认该培训符合公司的培训计划和预算，并表示支持
申请人参加培训。
审批结果：
请填写培训申请的审批结果，包括通过、不通过或需进一步评估等。
备注：
如有其他需要说明的事项，请在此处填写。
安全培训合格申请表
安全培训合格申请表基本信息姓名：[填写姓名]性别：[填写性别]年龄：[填写年龄]联系方式：[填写联系方式]所属部门：[填写所属部门]培训情况安全培训名称：[填写安全培训名称]培训时间：[填写培训时间]授课讲师：[填写授课讲师]学习内容：[填写学习内容，可以采用列表的方式进行罗列]•例1•例2•例3掌握程度：[根据实际情况填写个人掌握程度，例如：良好、一般、较差]学习效果：[根据实际情况填写个人的学习效果，例如：明显提升、一般般、效果不明显]安全知识测试在参加安全培训后，请回答以下问题：1.什么是信息安全？[回答问题1]2.什么是社交工程？[回答问题2]3.怎样保护您的密码不被破解？[回答问题3]4.确定您的账户是否遭到恶意攻击的方式有哪些？[回答问题4]5.电子邮件良好的文件过滤和反垃圾邮件措施会做些什么？[回答问题5]自我评价请根据您的实际情况对自己进行评价，并说明原因：1.是否理解安全培训中的内容？[是/否]，[说明理解的内容和未理解的部分]2.是否掌握了安全培训中的知识？[是/否]，[说明掌握的知识和未掌握的部分]3.是否存在需要改进或提高的地方？[是/否]，[说明哪些地方需要改进或提高]安全承诺我确认，我已认真参加了安全培训，并掌握了相关知识和技能。
我将遵循公司的安全规定，并积极参与公司的安全宣传和培训活动，确保公司业务的安全和保密性。
签名：[请在此处输入签名]日期：[请在此处输入日期]总结安全是企业保障信息安全的一个重要方面。
通过参加安全培训，加强了我们的安全意识和技能。
我们应该时刻保持警觉，不断提高自己的安全防范能力。
这样才能更好地保护公司的信息和业务，确保企业的发展和稳定。