2013----2014学年度第二学期工会计划
公司工会2013年工作计划总结及2014年工作思路
##公司工会2013年工作总结与2014年工作计划2013年工作总结2013年，##公司工会在集团公司工会和##公司党支部的坚强领导下，在##公司行政领导班子的大力支持下，全面推进工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展，现将相关情况总结如下：一、建立健全工会组织机构和制度。
（一）健全工会组织机构。
2013年，为进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力，结合##公司实际情况，##公司工会坚持以“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点，以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为开展工作的出发点，不断夯实工作基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体水平。
2013年，##公司因生产经营的需要，对生产车间的班组进行了优化重组，致使各车间所辖人员有较大变动。
##公司工会根据这一情况，迅速派出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计17个基层工会小组，进一步健全了##公司工会的组织机构，保证了##公司工会各项工作的顺利开展。
（二）完善工会管理制度。
2013年，##公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》与上级主管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，使##公司的工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规，为##公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
二、组织召开##公司首届一次职代会。
2013年3月16日，《##公司首届一次职工代表大会》顺利召开，审议通过了《##公司行政工作报告》、《##公司2009年厂务公开报告》、《绩效考核与奖励细则》、《员工薪酬管理方法（试行）》等相关文件。
本次大会的召开，对于面临严峻生产经营形势的##公司具有重大意义，会议通过客观分析##公司当前与今后一段时期面临的不利局面和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为指导，进一步强化大局意识、责任意识和忧患意识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争取有利政策，优化发展环境；对坚有的放矢抓生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。
十五中教育工会2014年第二学期工作计划
十五中教育工会2014年第二学期工作计划下半年我校工会将继续根据教育局教育工会工作要点，在校党支部的领导下，积极配合学校行政管理工作，依靠广大教职工办好学校，充分发挥工会在学校工作中的作用，使工会围绕教育教学中心开展工作，依法维护教职工合法权益，为构建和谐校园，提高教育教学质量，积极开展工作。
一、指导思想以科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色。
二、主要工作1、加强学习，提高广大教工的思想素质继续组织全校教职员工学习最新的理论政策，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、加强自身建设，积极参与学校民主管理进一步发挥教代会和全体教职工的作用，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。
定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。
维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、增强服务意识，提高工会工作实效（1）做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。
继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，坚持“五必访”制度，做好退休老教师慰问的工作，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
2013-2014权集初中第二学期工作计划
2013—2014学年度第二学期权集初中学校工作计划指导思想以党的十八届三中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，以深化新课程改革为核心，以师生的共同发展为本，紧紧围绕“一切为了学生的明天”的办学理念，坚定不移地深入实施素质教育，进一步提升学校教育内涵，完善学校管理机制，打造教科研型教师，培养高素质的学生，努力构建“研究、指导、服务”和“督查、评价、管理”的双轨运行机制，认真做好课堂研究、教学改革、校本教研、教学管理、学生管理、教师培训、教育科研和“书香校园”创建等各项工作，进一步提高教育教学管理的精细化水平和课堂教学效益，促使学校各项工作再上新台阶。
工作要点（一）强化学生思想道德建设，培养学生良好行为习惯。
1、加强德育队伍建设，牢固树立全员育人意识。
2、突出课堂教学，注重学科渗透。
3、加强阵地建设，进一步丰富校园文化。
4、深入开展民族精神教育，努力培养广大学生的爱国主义情感。
5、广泛开展理想信念教育，积极帮助广大学生树立远大志向。
6、切实加强诚信教育，不断提高广大学生诚信道德修养。
7、大力加强法制教育，努力增强广大学生的法制观念。
8、继续深入公民道德教育，积极培养广大学生良好道德品质和文明行为。
9、广泛开展有益于学生心理、生理健康的活动。
（二）继续加强师资队伍建设，不断提高教师整体素质。
1、精心打造以中层干部为主力的管理干部团队。
2、进一步加强教师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感，全体教职员工都要牢固确立四种意识：忧患意识、效益意识、服务意识、发展意识。
3、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。
4、加强教师继续教育，不断提高教师专业化水平。
（三）狠抓教学活动的有效性，努力提高整体教学质量。
1、进一步完善教学常规管理机制。
2、要进一步优化教学环节。
一是优化备课环节。
二是优化上课环节。
三是改革作业的设计与批改，提高作业的实效性。
四是优化检测与辅导环节。
五是抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。
2013年工会工作安排
2013年工会工作安排一、引言2013年是工会工作的关键一年，为了更好地服务职工，提高职工福利，工会制定了一系列的工作安排。
本文将详细介绍2013年工会工作的安排和计划。
二、加强职工权益保护1. 组织职工培训：工会将组织各类培训活动，提高职工的技能水平和职业素养，以增强职工的竞争力和自我保护能力。
2. 维护劳动合同：工会将加强与企业管理层的沟通，确保劳动合同的签订和执行，保障职工的合法权益。
3. 解决劳动争议：工会将设立专门的劳动争议解决机构，及时处理和调解职工之间的劳动纠纷，维护职工的合法权益。
三、改善职工福利待遇1. 薪酬调整：工会将与企业管理层协商，争取职工的薪酬调整，确保职工的收入能够与企业发展相适应。
2. 健康保障：工会将加强与医疗机构的合作，提供全面的健康保障服务，包括定期体检、医疗费用报销等。
3. 住房保障：工会将积极争取政府的支持，为职工提供住房补贴和购房优惠政策，改善职工的居住条件。
四、丰富职工文化生活1. 组织文体活动：工会将组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛等，丰富职工的业余生活，增强职工之间的交流和凝聚力。
2. 开展文化讲座：工会将邀请专家学者开展各类文化讲座，提高职工的文化素质和知识水平。
3. 举办职工节目：工会将组织职工参与各类文艺演出，展示职工的才艺和风采，增强职工的自豪感和归属感。
五、加强工会组织建设1. 完善工会组织架构：工会将对工会组织架构进行调整和优化，提高工会的服务能力和效率。
2. 增强工会干部队伍建设：工会将加强对工会干部的培训和选拔，提高工会干部的素质和能力。
3. 加强工会与职工之间的联系：工会将建立健全工会与职工之间的沟通渠道，及时了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
六、总结2013年工会工作安排旨在加强职工权益保护，改善职工福利待遇，丰富职工文化生活，加强工会组织建设。
通过这些工作安排，工会将为职工提供更好的服务，促进企业和职工共同发展。
2014-2015学年年第二学期工会工作计划
2014-2015学年第二学期工会工作计划一、指导思想在学校党支部的领导下，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，围绕中心，服务大局，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥全体教职工的主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为构建具有文化特色的校园作出应有的贡献。
二、主要工作1、深入贯彻党的十八大精神，积极推进和谐文化校园建设紧密结合我校的实际，把党的十八大精神学习贯穿到推进和谐文化校园的建设中去。
主动配合党政广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。
通过设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。
着力解决好教职工最关心、最现实、最直接的利益问题，确保和谐文化校园建设取得新成果。
2、建立健全学校工会各项规章制度，不断深化民主管理。
积极配合党政，做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
（创建文明班组制度，工会例会制度，学校教代会制度，妇女之家使用制度，帮困送温暖制度，学校工会经费使用规定）。
召开教职工代表大会，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
继续巩固保障工作成果，要认真做好职工补充医疗保障计划，保证参与率达100%，继续关爱教职工身体健康，协助做好教职工健康体检工作。
继续安排好教职工献血工作和暑期疗休养活动，加强协调、精心组织、周密安排，不断提高服务质量。
3、开展文明班组评比活动，努力提高教师整体素质。
开展“文明班组”评比、交流活动，积极推进“做知识型教工，创学习型团队”的创建活动，努力营造“常读政治书，以养正气;勤读业务书，以养才气;多读文学书，以养雅气”的读书氛围，提升广大教工的人文素养、政治能力和业务能力。
安徽省肥东县长临河中学政教 团委 保卫处 关工委(家长学校) 2013——2014学年度 第二学期工作计划
安徽省肥东县长临河中学政教处团委会保卫处关工委工作安排（2013.9—2014.7学年度·第二学期）部门负责人：吴玉信王孝福陈蓉蓉黄建军张道法预备周：2014年2月9日（周日）——2月15日（周六·15日正月十六）1、2月15日教职工返校，着手备课，并根据学校实际，拟定本学期工作；2、2月16日开学报到、注册，17日上课。
第一周：2月16日——2月22日1、长临河中学开学安全教育第一课——保卫处、政教处；2、家长学校——初二年级学生家长会（学校工作部署）——学校组织，部门协作；3、正式上课，召开教职工大会；4、“肥东县义务教育均衡发展迎评”工作自评会（审查学校档案材料及软硬件、数据），具体分工：制度建设、校园环境整治、办公室卫生整治、校园橱窗及宣传画——联合；5、组织学生参加办好开学板报——政教处、团委学生会；6、长临河中学关工委例会——关工委；7、班务日志、晚自习考勤、男女生宿舍管理——政教处。
第二周：2月23日——3月1日1、在国旗下讲话——孙家明校长；2、开展遵纪爱校的教育活动；协查各年级流生情况，做好流生返校工作——部门协作；3、《农村中学文明礼仪》课题研究会议——课题组；4、长临河中学关工委建设，申报“五好关工委”报告呈送；5、召开教研组长、年级组长会议，研究制订教研活动的措施——部门协助；6、《走复兴路圆中国梦》第21届全国青少年主题教育读书辅导启动会议——读书组；7、团委学生会干部调整、登记、印发名单——团委学生会。
第三周：3月2日——3月8日1、在国旗下讲话——叶小玲；2、协查各年级缴费注册情况；3、学校学生食堂卫生检查，学生公寓安全检查——保卫处、政教处；4、《美丽中国我的中国梦》主题教育（实施方案：2014年1月—5月。
教材、计划、教师、课时安排——★教育部关工委活动安排——县关工委统一活动部署——关工委）；5、“五好关工委”硬件及档案材料复查；6、《农村中学文明礼仪》课题研究活动安排——课题组；7、主题班会（1）——“文明礼仪在我身边”——政教处、部门协作。
信息技术部2013-2014学年度第二学期工作计划
信息技术部2013-2014学年度第二学期工作计划为了能使本学期我部的教育教学工作有所突破，结合我部是实际情况，以提升本部专业的吸引力为基础，提高本部学生的综合素质为落脚点，结合学校的教育教学方针，制定信息技术部制本学期工作思路如下：一、教学管理工作紧紧围绕学校的教育教学方针，以示范校建设为契机，加强部门师资队伍建设，不断提升教师的教育教学水平，建立一支专业知识过硬的教师队伍。
不断优化课程设置，增强学生的学习兴趣，提高学生的动手能力和社会适应能力，让学生在学校的学习中学有所成，让所学的课程更贴近工作需要，增强学生的就业竞争实力，提升学生的综合素质。
主要从以下几方面着手：（一）进一步规范和强化教学常规管理。
每月定期对教师的教案、作业等进行检查，对教师的上课情况进行抽查，进一步规范教师的教学行为，提升教师的教学质量。
结合学校的管理制度，制定部门教师月考核制度，将教师的教育教学行为纳入绩效考核，充分调动教师的教学积极性。
（二）加强技能大赛辅导工作的督查。
技能大赛是体现学校办学实力，展示教师教学水平的平台。
通过技能大赛可以带动部分学生的学习热情，为了保证我部本学期在技能大赛的成绩上有所突破，要严格规范辅导教师的辅导工作，保证辅导工作落实到实处。
加强对辅导工作的督查力度，督促辅导教师认真辅导，同时积极配合辅导教师组织好辅导，确保辅导后勤工作落到实处。
（三）落实教研活动。
每月定期开展2-3次的教研活动，将教学过程中出现的问题及时进行反馈，通过部门教师的共同努力，寻找合理的解决方案，及时将问题进行解决。
同时，提升教师的教学科研能力。
让每位青年教师都动起来，积极加入到教育科研的行列，通过科研与教学反思提升自己的教育教学水平。
（四）增强部内教师的协作精神。
定期或不定期开展体育活动，通过各类活动强化教师之间的交流。
培养教师的集体荣誉感和协作精神。
（五）不断优化课程设置，拓展专业领域，增强专业的吸引力。
结合市场需求，及时调整专业方向，摸索开设新的专业并对老专业的课程设置进行重新定位，对课程设置进行重新思考。
2013-2014(2)教导工作计划
术布学区2013-2014学年度第二学期教导处工作计划一、指导思想认真学习贯彻落实县育局、教研室、中心校工作指导意见，以创建临潭县教育现代化小学为契机，牢固树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识。
以提高教师素质为核心，以提高教学效率为重点，以优化管理为手段，在务实中求创新，在创新中求发展，落实精细化管理，前瞻、规范、细化教导处工作。
积极探索教育教学管理的有效途径和方法，为学校教育教学全面、和谐、可持续发展做出新的贡献。
二、工作重点1、完善细化教学常规管理工作，实施教学常规管理制度化、科学化、人文化。
2、继续深化基础教育课程改革，全面提高教育教学质量。
创设教师教有特点、学生学有特长、课堂指导有特色、教学管理务实高效的氛围。
3、开展丰富多彩的课外活动和少队活动，强化德育教育、养成教育、礼仪文明教育、行为习惯教育。
三、具体工作（一）强化“教学常规管理”，加大教学常规调研检查力度。
1、进一步规范教学工作，抓好教师教研培训。
开展校本文化建设，制定各学科细则，深化各学科体系。
同时，探索绩效工资评价机制，使常规管理严谨细致，形成我校的绩效工资管理特色。
2、点面结合，加大常规调研力度。
（1）随堂调研。
坚持“每周推门听随堂课”，并把听随堂课与调研有效结合起来，切实提高教师的课堂质量，进一步落实行政学科负责制。
深入各年级检查指导教育教学工作，根据学区规定江可河学校、中心校的听课节数每学期校领导听课20节、教师听课16节，其他学校听课不少于10节。
确保工作检查随机化、经常化。
（2）综合调研。
本学期，教导处将组织一次较大规模的整体教学调研活动。
随机抽一个学校或一个年级，聘请校委会领导组成一支调研队伍，模拟综合督导的形式，以听课、查备课、开座谈会等内容，对本学校或本年级各科教师的教学与育人行为进行综合检查。
调研小组在工作结束之后，进行反馈汇总，并形成文字总结，在全校教师大会进行总结，公布调研结果。
并将此次调研结果纳入本学期末的绩效工资奖罚体系中，作为奖罚的依据。
灌云县沙行小学2013-2014工作计划 2
灌云县沙行小学工作计划（2013-2014学年度第二学期）一、指导思想：以党的十八大及十八届三中全会精神、《基础教育改革与发展纲要》为指导，认真贯彻落实县教育工作会议精神，本着办人民满意的教育为宗旨，以科学发展观为指导，以德育为首位，以安全为前提，以课改为抓手，以人为本，育人为先，全面推进素质教育继续教育创新，提升学校办学品位；坚持以科学管理为主导，提升学校办学水平；坚持以深化课程改革、提高教育教学质量为核心，依托校本资源，巩固和发展学校办学特色，打造学校品牌；坚持以加强师资队伍建设为重点，深入开展有效的校本教学研究。
二、工作目标：1、以实施校舍安全工程为着力点，消除D级危房。
2、学前一年、三年幼儿入园率分别达99%、90%以上。
3、小学入学率、巩固率、毕业生升学率都达100%，合格率达95%。
4、“三残儿童”入学率、巩固率分别达97%、99.5%以上。
5、教学质量再上新台阶。
三、主要工作。
㈠优化队伍建设，提升管理效益。
1、抓好领导班子建设。
领导干部是学校的核心，是火车头。
班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。
一要加强理论学习，树立良好的威信，增强自己的人格魅力。
二要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的风气。
三要增强团结，发挥出团队作用，互相补台，每个班子成员时刻牢记管理即服务，为教师办实事、送温暖。
四要讲奉献，以学校利益为重。
五要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作。
六要增强管理的科学性、时效性。
七要增强法律意识，依法管理学校，努力使自己成为“人格高尚、学养丰厚、善于学习、勤于管理、精于研究”的学校管理者形象。
2、抓好教师队伍建设。
一是加强教师队伍的政治管理、师德建设。
学高为师，德高为范。
继续通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。
二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容，还请大家记住：用力只能称职，用心才能优秀。
2013-2014学年第二学期工作安排
7 4.7—4.13 8
4.14—4.20
9
4.21—4.27
“乡村学校少年宫”活动展示。 组织期中测试工作。
10 4.28—5.4 安排“五一”放假事宜。放假前对学生进行一次假期的安全教育。 11 期中测试总结分析，召开家长会。 搞好”防灾减灾日“（5月12日）教育活动，并组织一次地震或火灾疏散逃生演练。 12
15 6.2—6.8
16 6.9—6.15 以“感恩”为主题的诗歌朗诵比赛。 六年级毕业水平测试。 17
6.16—6.22
集中对学生进生一次防雷电、暴雨、洪水、冰雹、泥石流、中暑等汛期的安全教育，组织逃生演练。
道德讲堂（孝敬老人） 18
6.23—6.29
自查常规管理、安全管理和教师业务资料。 党员组织生活会。 组织各科教师安排复习。 期末测试，成绩分析。 安排放假事宜。
19 6.30—7.6
20 7.7—7.13
3.10—3.16
制定“植树节”活动方案，确保学生集体植树活动安全。 校园周边环境综合治理，安全演练，巩固平安校园成果。 教师教案作业教学常规检查。
4
3.17—3.23
校级教学能手示范课。
利用“世界水日”（3月22日），对学生进行安全饮水教育，同时检查学校饮水设施，保证学生健康饮水。
小课题过程性资料整理、收集。 5
2013—2014学年度第二学期工作安排表
周 时 间 次 工 作 内 容 负责人
开学报到，发放书本，召开全体教职工会议，传达学区会议精神，安排部署新学期工作。 1 2.25—3.2 制定学校、各科室工作计划，签订目标责任书。上好安全第一课。全校大扫除。 校容校貌整治，学校舍安全大排查。调整课本，统计报到情况。清点音体美卫器材。 利用“3.5学雷锋日”（3月5日）激发学生做新时代的活雷锋。 2 3.3—3．9 教育教学常规管理工作检查，学籍信息的维护。 做好春季传染病的防控和食品卫生安全宣传工作。 参加学区组织的安全管理培训。 3
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阳谷县第二实验中学
2013---2014学年度第二学期工会工作计划
一、指导思想
为开展好学校工会工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，认清形势，自觉提升使命感和责任感，全面落实以人为本的科学发展观，围绕二实中中心工作，服务全体教职员工，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在推进“和谐校园”建设中的作用，全面开展好工会各项活动，动员和调动广大教职工的积极性、能动性和创新性，为创建“健康、文明、和谐、奋进“的二实中构建和谐校园而努力奋斗。
二、主要工作
1、认真贯彻党的方针政策，进一步推进学校的民主建设，支持校长行使职权，同时加强教代会建设，努力探讨工会和教代会工作的新变化，继续推行校务公开。
2、努力加强师德队伍建设，配合学校各科室做好相应工作，抓好教职工队伍的素质教育，大力实施教师素质工
程。
3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。
关心老教师的身体健康，提倡尊老爱幼，互相帮助。
三、重点工作
（一）积极履行工会职责，参与学校民主管理
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
2、加强教代会建设。
定期、规范地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。
推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。
在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。
努力做好教职工的思想工作，鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校党支部监督下的校长负责制。
自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
（二）继续做好校务公开工作，保障教职工知情权。
1、进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、及时性。
2、校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生
事务公开、党务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
（三）加强师德建设，促进教师队伍的发展。
协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治
学习。
围绕端正教育思想、更新教育观念、积极实践素质教育，使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观协助行政工作。
增强爱校如家、校兴我荣、一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造爱岗敬业、献身勤业的良好氛围。
加强干部的政治、业务理论学习，提高干部素质和管理水平。
打造骨干教师队伍，发挥骨干教师的示范和辐射作用，带动全体教师提升课堂教育教学水平。
进一步加强对青年教师的培养工作，帮助青年教师尽快适应教育工作和学校的各项工作和环境，使其尽早成为学校教育教学的中坚力量。
（四）热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。
工会干部要本着真心为身边的教职工服务好的思想来积极开展工作，要不愧于大家对我们的信任，不愧于学校领导对我们的支持和帮助。
要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。
1、，深入实施“送温暖工程”，保障困难教职工的基本生活，让有不同困难的教职工感受到工会的温
暖、组织的温暖。
例如：给每位教职工生日之日送上生日蛋糕一份、慰问困难教职工生活、组织全体教职工每年一次的健康查体等活动；充分体现了工会这一组织对教职工的关心和帮助。
（五）开展多种文体活动，提高教职工生活质量
积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的、健康向上的、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。
通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。
把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。
附：工作安排
二月份
1.制定本学期工会工作计划
2.安排教职工师德理论学习笔记
3.打扫清理教职工活动室
三月份
男女教职工自由结合“二人三足跑”联赛
四月份
师德演讲比赛
五月份
教职工篮球比赛（以年级组为单位进行）
六月份
1.师德标兵评选
2.工会工作总结
3.师德理论笔记的收纳检查
4.暑假期间的教职工健康查体情况上报
2014年2月18日。