平安建设考核评分标准
中小学、幼儿园平安校园建设考核评价标准
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教育效果
（4分）
教育成果
（4分）
卫生、食堂、配电房、锅炉房等重点安全部门操作人员均应持证上岗；师生员工应会熟练使用灭火设备；一年内未发生重大安全责任事故；学生违法犯罪率控制在千分之一以内。师生对安全教育效果满意度高。
未建立报警点扣1分；未安装符合要求的监控和报警设施扣3分；校园治安防控体系不完善扣2分。
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安全管理人员
履职情况
（4分）
严格对进出人员、车辆、物品进行检查；有安全巡查计划，并按照计划进行安全巡查；重点部门实行24小时值班制度。
未按制度检查扣1分；无巡查记录扣2分；未落实24小时值班制度扣1分。
未持证扣1分；不熟练使用灭火器扣1分；学生违法犯罪率高于千分之一扣1分。满意度低酌情扣分
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安全管理
（45分）
治安管理
（10分）
校园治安
防控体系
（6分）
安全防范管理到位，建立校园报警点；城市（包括县城）学校、农村寄宿制学校、特教学校安装符合要求的电子视频监控设施和自动报警设施；形成人防、物防与技防于一体的校园治安防控体系。
（2分）
讲坛、论坛、刊物及宣传阵地的管理有序，无违法违规言论；校园网管理严格，组织机构、制度措施健全；无有害信息传播、扩散。
制度措施不健全扣1分；有有害信息传播扣1分。
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社团管理
(1分)
有社团管理部门和管理制度；有社团组织，开展活动正常，无不良性质。
无管理制度扣0.5分，有不良性质活动扣0.5分。
平安工地考核评价实施细则
附表3施工单位基础管理考核评价表（100分）项目名称：合同段：施工单位名称：123456789附表4施工单位施工现场考核评价表（100分）项目名称：合同段：施工单位名称：101112131415161719202122附表5监理单位考核评价表(140分）项目名称：合同段：监理单位名称：2324252627附表6建设单位考核评价表(140分）项目名称：建设单位名称：28293031附件2：“平安工地”考核评价档案管理制度为完整记录“平安工地”建设活动全过程，使考核评价更加科学化、标准化、制度化，如实反应本工程安全生产条件和安全生产管理过程，建立“平安工地”考核评价工作长效机制，特制订本制度。
一、总体要求1、筹建处、总监办、各驻地办、各施工单位都要设立“平安工地”档案专柜，并指定专人对档案资料进行管理。
2、对档案的考核同样纳入“平安工地”考核范围，对档案资料管理不到位的单位，在总分内直接扣除5-10分。
3、所有留存资料必须为原件，若为上级单位下发的资料，应盖红色资料章以示区分。
二、归档范围1、上级下发与“平安工地”有关的文件、办法、标准；2、“平安工地”建设活动档案；3、施工单位自考自评、问题整改落实档案；4、监理查验结果、督促整改落实档案；5、筹建处核查结果档案；6、考核评比、资料报备档案；7、其他档案三、档案资料管理1、资料必须目录清晰，摆放规整，方便管理及查阅。
2、资料借阅时，必须由本单位“平安工地”主管领导签字，并由借阅人确认。
3、借还档案、文件、资料时，双方要认真清点页数，避免缺失。
4、借阅的档案绝对不准折卷、扯页、取照片、转借，不得污染，不得在卷内文件上用笔勾画、圈点等，要保持档案原样。
5、复印档案资料，一律按复印文件规定，并经主管领导签字后方可进行。
6、对收进的档案应及时入库保管并办理交接手续，外借归还的档案应及时入库放回原处便于查调。
7、任何组织或个人未经允许无权随意销毁档案资料；若确需销毁的，须经主管领导批准后,由专人监督，方可销毁；经批准销毁的处档案，档案人员要认真填写、编制销毁清单。
XX县2023年度各镇综治工作(平安建设)检查考核考评项目评分标准
XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目评分标准评分标准说明：为确保XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）的有效推进，按照相关规定和要求，制定了以下评分标准，作为检查考核考评项目的依据：一、责任落实（20分）1. 辖区内安全隐患整改落实情况（10分）：- 消除重大安全隐患及时情况（5分）；- 辖区减少治安事故发生情况（5分）。
2. 综合治理工作组织机构建设情况（10分）：- 组建综治工作领导小组并发挥作用的情况（5分）；- 组建街道居委会安全工作委员会并发挥作用的情况（5分）。
二、宣传教育（15分）1. 社会治安状况宣传教育情况（5分）：- 开展宣传活动的覆盖面情况（2分）；- 通过媒体、互联网等渠道宣传的次数情况（3分）。
2. 法律法规宣传教育情况（10分）：- 制定宣传教育计划并落实的情况（5分）；- 居民参与法律法规宣传教育的情况（5分）。
三、基础设施建设（25分）1. 视频监控设施建设情况（10分）：- 摄像头布设覆盖面情况（5分）；- 设备运行维护情况（5分）。
2. 治安防范设施建设情况（15分）：- 治安岗亭、警示标识、围墙等设施建设的完善程度（10分）；- 社区照明设施建设的完善程度（5分）。
四、创新应用（20分）1. 应用信息化手段推进综治工作情况（10分）：- 利用互联网、智能化手段提升综治工作的效率（5分）； - 监管系统和信息系统建设的完善程度（5分）。
2. 创新社会治理方式情况（10分）：- 社区治理、联防联控等工作创新举措的效果（5分）；- 智慧社区建设的推进情况（5分）。
五、专业能力（20分）1. 综治工作人员专业素质情况（10分）：- 综治工作人员培训情况（5分）；- 专业技能掌握情况（5分）。
2. 多部门协作情况（10分）：- 公安、执法部门等相关部门间的协作情况（5分）；- 与群众、社会组织等的联动合作情况（5分）。
以上为XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目的评分标准，总分为100分。
《[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果》
![《[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果》](https://img.taocdn.com/s3/m/e1eac23f102de2bd970588b6.png)
《[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果》附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1考核评价等级划分核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4工程项目阶段得分p=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2+———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5工程项目综合得分c=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查，扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。
平安建设年底考核方案
平安建设年底考核方案1. 背景在日常工作中，平安建设是组织为了保障员工和企业安全的一项重要工作。
为了全面评估平安建设的成效，及时发现问题并采取相应的改进措施，年底考核成为必要的一项工作。
本文将介绍平安建设年底考核方案的核心内容和具体步骤。
2. 考核目标平安建设年底考核的总体目标是评估企业平安建设在过去一年中的情况，并得出相应的评价和建议。
具体来说，考核的目标包括：•评估平安建设的投入与成果的关系，确保投入与产出的合理性；•发现和总结平安建设中存在的问题和不足，为下一年的工作提供改进方向；•鼓励和激励相关部门和员工在平安建设中取得优异成绩。
3. 评估指标为了全面地评估平安建设的情况，我们设定了以下具体的评估指标：3.1. 安全管理制度•安全管理制度的完善程度；•相关制度的执行情况；•相关制度的改进和优化情况。
3.2. 安全培训和教育•整体培训计划的执行情况；•培训内容的科学性和有效性；•培训效果的评估和反馈。
3.3. 安全设施和装备•安全设施和装备的规范性和有效性；•设施和装备的维护和保养情况。
3.4. 安全检查和隐患排查•安全检查的频次和全面性；•隐患排查的及时性和有效性；•隐患整改和消除情况。
3.5. 事故处理和应急预案•事故处理的及时性和有效性；•应急预案的完善程度和实际应用情况；•应急演练的情况和效果。
4. 评估流程平安建设年底考核的评估流程如下：4.1. 前期准备•设定考核指标和权重；•确定考核的时间和地点；•分配相关工作任务。
4.2. 数据收集•收集各项指标的实际数据；•进行数据整理和归档。
4.3. 数据分析•对收集到的数据进行分析和统计；•评估各项指标的完成情况。
4.4. 评估报告编写•撰写详细的评估报告，包括各项指标的得分和评价；•提出改进建议和措施。
4.5. 结果通报和奖惩•将评估结果通报给相关部门；•根据评估结果，对优秀的部门和个人进行表彰和奖励；•对存在问题和不足的部门和个人进行批评和教育。
平安建设评分标准
***省维吾尔自治区平安县（市、区）考核评分标准（试行）一、政治安定（200分）（一）基层组织坚强有力（60分）1．党的基层组织健全，作风优良，战斗力强，在改革开放、经济建设和维护稳定中充分发挥领导核心作用、模范带头作用和战斗堡垒作用（20分，自治区党委组织部考核打分）。
党的基层组织建设薄弱，乡(镇、街道)、社区、农村、单位基层组织不能充分发挥领导核心作用，扣5－10分。
2．基层政权组织和综治组织健全有力。
机构、人员、经费三落实，组织作用切实得到发挥（20分，自治区民政厅、自治区综治办考核打分）。
基层政权组织和综治组织建设薄弱，乡(镇、街道)、社区、农村、单位基层政权组织和综治组织机构、人员、经费不落实，扣5－10分。
3．城乡群防群治组织健全，工作经费、人员报酬有保障，社会治安防治作用明显有效，切实加强县、乡两级专业联防队伍建设（20分，自治区综治办考核打分）。
城乡街道、社区、单位、农村群防群治组织不健全，工作经费、人员报酬无保障，社会治安防范作用不明显的，扣5－10分。
（二）有效防范、控制和严厉打击境内外“三股势力”及其他敌对势力、“法轮功”等邪教组织的渗透、破坏活动（140分）1．加强国家安全信息建设和对出国（境）人员的管理。
及时、准确掌握并报告危害社会政治稳定和国家安全的情报信息，有效防范和杜绝人员出走、叛逃、政治避难、滞外不归等事件发生（20分，自治区安全厅、公安厅考核打分）。
由于国家安全信息建设薄弱和对出国（境）人员管理不严，发生人员出走、叛逃、政治避难、滞外不归等事件的，每起扣5分。
2．有效防范和处置境外敌对势力向我区进行人员、武器弹药、反动宣传品渗透，或境外宗教势力在我区建立秘密渗透据点（20分，自治区安全厅、公安厅考核打分）。
未及时发现并造成严重危害的，每起扣5分。
3．确保国家重点建设项目、军事设施和民用要害目标的绝对安全（20分，自治区安全厅、公安厅考核打分）。
发生国防、铁路、民航、邮电、电力、石油等重要设施被破坏事件的，每起扣5分。
平安工地建设考核评价指导性标准及评分表
交通部平安工地建设管理办法--附件公路水运工程平安工地建设考核评价指导性标准一、总则（一）为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进平安工地建设管理，确保平安工地考核评价工作有序开展，制定本标准。
（二）本标准主要适用于高速公路和大型水运工程平安工地建设考核评价及监督检查工作。
省级交通运输主管部门可根据本地区工程特点和监管重点，在本标准基础上，制定相应的考核评价标准体系，在不改变相对权重的前提下，可对不带“*”的考核内容适当增减或细化。
（三）省级交通运输主管部门可参照本标准体例，结合本地区职责分工和考核要求，制定其他技术等级公路水运工程平安工地建设考核评价标准。
（四）公路水运工程建设、监理和施工单位应参照本标准组织开展平安工地建设以及自查自评、考核评价。
公路工程中交安、机电、绿化、房建等合同段以及水运工程中的道路、堆场、房建等合同段可参照本标准，由各省级交通运输主管部门自行确定相应的考核内容。
二、考核评价程序（一）项目施工单位负责组织平安工地建设，在合同段开工后、交工验收前，每月应当按照本标准至少开展一次自查自纠，每季度至少开展一次自我评价，自评结果经监理单位审核后报建设单位。
工程项目开工、危险性较大的分部分项工程开工前，施工单位应当将合同约定的安全生产条件落实情况向监理、建设单位申报。
（二）项目建设单位负责施工、监理合同段平安工地建设情况的考核评价工作，每半年应当按照本标准对项目全部的施工、监理合同段平安工地建设情况进行考核评价，并对自身安全管理行为进行自我评价。
工程项目开工前，建设单位应按照本标准要求组织开展安全生产条件审核，对审核记录及结论负责，同时将审核结果报直接监管的交通运输主管部门。
危险性较大的分部分项工程开工前，监理单位按照本标准要求及时开展安全生产条件审核，并将审核结果报建设单位。
（三）直接监管的交通运输主管部门按照本标准，结合年度安全督查计划，每年对辖区内高速公路和大型水运工程平安工地建设管理情况至少组织一次监督抽查，同时根据建设单位报送的平安工地建设考核评价情况，抽查一定比例的施工、监理合同段。
平安单位创建考核标准HHH11
平安单位创建考核标准（100分制，80分以上合格）实现目标考核分值扣分说明综治机构建设14分1、制定年度综治计划，将综治工作纳入部门总体工作，同部署、同落实、同检查。
（1分）没有将综治工作纳入部门总体工作，没有做到同部署、同落实、同检查的，扣1分；没有制定年度综治工作计划的，扣1分2、将综治工作列入领导干部任期目标，并作为述职内容之一。
（1分）没有将综治工作列入领导干部任期目标，没有作为述职内容之一的，扣1分。
3、落实综治工作责任，并层层签订责任状。
（2分）综治工作责任不落实，没有层层签订责任状的，扣2分4、落实综治工作的主管领导和具体负责的工作人员。
（4分）没有落实的，各扣2分。
5、综治工作基础资料规范、完备。
（3分）不规范、不完备的，扣3分。
6、落实综治工作经费，健全综治工作制度。
（3分）综治工作经费没有落实的，扣3分；综治工作制度不健全的扣2分。
落实社会治安综合治理措施36分1、落实人防、物防、技防措施，提高防范能力，不发生刑事案件。
对刑满释放解教人员登记造册。
（4分）人防、物防、技防措施不落实，防范能力差，发生刑事案件的，扣3分；没有对刑满释放解教人员登记造册的扣2分。
没有进行帮教的，扣2分。
2、重要部位、部门不出事。
（5分）发生单位财务室、保险柜被盗或发生易燃、易爆物品、剧毒物品、枪支弹药、机密文件被盗、被抢以及营业网点、运钞车被抢的，一次扣5分。
3、单位门卫、值班、现金管理、重要物品及易燃易爆、剧毒物品、枪支弹药、机密文件管理等制度健全、管理到位。
（2分）单位门卫、值班、现金管理、重要物品及易燃易爆、剧毒物品、枪支弹药、机密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一项扣2分。
4、加强交通、消防、生产安全工作，认真履行安全保卫工作责任，落实隐患整改工作责任、措施，积极整改和消除隐患。
（4分）不认真履行安全保卫工作责任，对综治部门或其他部门检查后指出的安全隐患不加整改而发生安全事故的，包括丢失机动车等，一次扣4分。
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平安建设考核评分标准
为了进一步加强平安建设，各地相继制定了平安建设考核评分标准，以便对各项安全工作进行全面评估。
本文将介绍平安建设考核评分标准的内容和方法。
一、考核评分标准的基本要求
平安建设考核评分标准是各地根据本地实际情况制定的，但它应遵循一些基本要求：
1.全面性：必须对各个领域的安全工作进行评估，包括生产、交通、消防、环境、食品安全等多个方面。
2.科学性：考核评分标准必须建立在科学数据和分析基础上，数据的收集要准确、全面，分析需要考虑深度和广度，反映实际情况。
3.公正性：评估应该是公正和客观的。
评估过程需要透明，不能让别人产生模糊或误解的印象。
4.动态性：标准必须适应不断变化的情况。
它应该能够反
映出社会、政策、技术等因素的变化，能够及时调整。
二、考核评分标准中的主要内容
平安建设考核评分标准一般包括以下几个方面：
1.政策法规：对平安建设中政策法规的贯彻落实情况进行
评估。
主要包括通过和审批安全制度的情况、制定应急预案等。
2.安全教育：针对具体的风险和隐患，制定相应的安全教
育计划，对社会各界开展安全教育。
考核评分标准中主要包括针对企业和社区进行的安全培训以及是否设立了安全信息发布系统等。
3.安全实践：针对风险隐患较高的场所、设备和区域进行
安全实践。
考核评分标准中主要包括安全操作规程和效果，安全演练方案和效果，安全活动组织等。
4.安全检查：对风险隐患进行常规的安全检查和隐患排查。
主要包括企业安全检查、公共机构安全检查、建筑物安全检查等。
5.事故应急处理：针对事故应急处理的管理和实践进行评估。
主要包括应急预案和准备、应急处理流程和效果、应急人员的力量等。
6.消防安全：针对建筑物的消防安全状态进行评估。
主要
包括消防器材配备情况、消防通道和出口标识等。
7.交通安全：针对交通管理、交通规则等情况进行评估。
主要包括交通监控设备、交通宣传和驾驶员学习情况等方面。
8.环境安全：对企业和公共领域的环境安全进行评估。
主
要包括环保设施是否齐备、生产和工作场所的环境评价等。
9.食品安全：对食品安全督查和情况进行评估。
主要内容
包括食品供应、食品加工流程和设备情况等方面。
三、考核方法
为了便于计算和分析，平安建设考核评分标准需要一套行之有效的考核方法。
考核方法既要有可行性，又要具有科学性。
以下是一些常用的考核方法。
1.调查问卷：根据考核评分标准的内容，设计一套评估问卷，收集有关数据和信息。
2.实地考察：进一步深入了解安全工作的现实情况，重点
察看各种隐患和特殊情况的处理，通过实地观察、样本调查等方式，获得更加准确和全面的信息获得。
3.会议座谈：如有必要可以组织会议，邀请专家或相关部
门领导，对各评估指标进行较为详细的探讨和讨论。
4.数据收集：利用现代科技手段，进行数据收集和分析，
如大数据分析、远程监测、巡逻监控等。
五、总结
平安建设是一个全社会共同关注的问题，考核评分标准是社会各界评估安全工作质量水平的依据。
评估的质量取决于考核评分标准的科学性、过程的透明度、评估结果是否真实反映实际情况等方面。
因此，在制定考核评分标准及其运用过程中必须做好以上几个方面的工作，以保障其科学和公正性。