学校经费收支管理制度

侨心小学

学校经费收支管理制度

一、按照钱、账、物分管的原则，学校报帐员负责本单位现金收支。

二、按物价部门核定的“一费制”收费标准收费，学校不得擅自增加收费项目，提高收费标准。坚持亮证收费，同时实行“收费公示”制度，自觉接受社会监督。

三、学校所有经费收入归财会室统一收取，不得多头收费。所有收费应开据由财政部门统一印制的收据。严禁收费不开据和收费不入账，设立“小金库”或“帐外帐”。

四、学校财会部门应本着“勤俭节约、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，严格按计划开始。各处室、年级、班组年度所需开支，应在年初（或期初）向学校总务处提出申请计划，由总务处汇总后提交学校职代会或学校校务会审查批准，列入支出预算后方可实施。

五、学校各项开支，由校长一支笔审批，会计人员审查。无经手人、证明人和财会人员签字的发票，领导不予审批，财务部门拒绝付款。

七、学校一切公用开支，应由报帐员统一办理，其他人员不得经管学校现金。禁止公款私借，个人因公或生病住院需临时借支的，应由有关领导审批签字，业务办妥后七日内，应与财会部门结账。

医院工会经费收支管理制度

为加强工会经费管理，更好地惠及职工群众和工会会员，促进工会工作，现就医院工会经费收支管理有关事项作出如下规定:

（一）医院工会经费收支管理，遵循经费独立遵纪守法、依法获取、预算管理、勤俭节约、民主管理、服务职工的原则。

（二）医院工会经费收入范围

1.工会会员缴纳会费。

2.医院按职工工资总额比例向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨医院工会经费。

3.上级工会补助款项。

4.医院行政部门按照《工会法》《工会章程》和有关规定给予工会组织的补助款项。

5.其他收入包括临时的社会及有关单位赞助、各种奖励等。

（三）医院工会经费支出范围

1.工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。

2.工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和医院民主管理、集体合同等其他维权支出。

3.工会培训工会工作人员、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

4.工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等发生的支出。

5.由工会组织的职工集体福利等方面的支出。

6.以上支出项目以外的必要开支。

（四）工会经费使用与管理监督

1.严格控制医院工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支工会集体研究决定。

2.部门和科室工会组织经费使用管理自觉接受医院工会委员会经费审查委员会指导和监督检查。

3.严禁将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

4.医院各级工会组织定期向会员和职工群众公布账目，接受监督。

学校财务收支审批制度

第一章总则

第一条目的与依据

为了规范学校财务管理，确保公款使用合法、合规，保证学校财务资金的安全性和有效利用，制定本制度。

本制度的制定依据政府相关法律法规以及学校相关规章制度。

第二章财务审批的类型和权限

第二条支出的审批

对学校一切支出情况，均需经过相关部门的审批。支出审批的权限如下：

第三条收入的审批

对学校一切收入情况，均需经过相关部门的审批。收入审批的权限如下：

第四条经费的审批

学校内各项经费的使用，均需经过相关部门的审批。经费审批的权限如下：

1.一般经费：由校级财务部门负责审批；

2.专项经费：由校级财务部门和相关行政部门负责共同审批；

3.特殊经费（如设备购置经费等）：由校级财务部门、行政主管部门及学校领导共同审批。第三章审批流程

第五条报销流程

1.提交报销申请：申请人向所在部门提交报销申请，并附上相应的票据和相关材料；

2.部门审批：所在部门负责审批报销申请，并确认申请的合法性与合规性；

4.财务审批：财务部门进行最终审批并支付报销款项。

第六条经费使用流程

1.提交经费使用申请：申请人向所在部门提交经费使用申请，并附上使用计划和相关材料；

2.部门审批：所在部门负责审批经费使用申请，并确认申请的合法性与合规性；

4.财务审批：财务部门进行最终审批并支付经费款项。

第四章监督与处罚

第七条监督机制

学校建立健全财务监督机制，包括但不限于：

1.内部审计：设立专门的内部审计部门，对学校各项财务活动进行审计；

2.外部审计：委托第三方专业机构对学校财务活动进行审计；

3.监察机关的监督：接受上级行政监察机关及相关部门的监督检查。第八条处罚措施

对于违反学校财务收支审批制度的行为，学校将采取以下处罚措施：

1.警告、停职：对不严格执行财务审批制度的人员进行警告、停职等处理；

2.经济处罚：对违反财务审批制度致使学校遭受财务损失的人员进行经济处罚；

3.司法追究：符合违法情形的，将会移送司法机关依法追究刑事责任。

小学收支管理制度

第一章收入管理

第一条学校收入主要包括：教育经费拨款、教育附加拨款、上级补助收入、拨入专款、事业收入（如：幼儿园保教费）、捐赠收入、其他收入（如：利息收入等）。

第二条学校收入应全部纳入财务核算，在业务活动中与其它单位或个人发生的一切款项，应该及时开具财务票据、收取款项、登记入账，不得截留、隐瞒、挪用，严格执行“收支两条线”管理。

第二章支出管理

第三条我校支出是指学校开展教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失，主要包括：事业支出、专项支出。

第四条财务支出的统一审批程序。本单位业务经办人的收入票据和支出票据时，须对原始凭证进行预审，包括：

1、原始凭证的真实性、完整性、合法性；

2、银行结算票据填写的正确性、有效性；

3、复核每笔业务支出的金额和数量的准确性；

4、检查经办人、审批人的签字是否完备，是否符合本单位审批权限的规定。第五条各项支出应分清性质和类型，正确列支和归集。

（一）学校购置物品需向归口科室开具物品采购申请单，报账时候需附上。

（二）会议费、差旅费、培训费按市财政有关文件规定标准支出。

（三）接待工作应本着厉行节约的原则，按照上级制定的管理制度执行，严格执行八项规定，控制三公经费支出。

（四）凡是列入政府采购范围内的物品。要按照政府采购规定和程序采购（见政府采购制度）。

第六条专项支出管理办法。专项资金专款专用，学校不得挪作他用。

学校公用经费管理管理制度

第一章总则

第一条为规范和加强学校公用经费管理，提高资金使用效益，确保公用经费专款专用，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国预算法》以及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条学校公用经费是指保证学校正常运转，在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。主要包括：中央和省级财政安排的公用经费；县级财政预算安排的公用经费；用于公用支出的其他资金。

第三条本办法适用于我校所有公用经费的筹集、分配、使用和管理。

第二章公用经费来源及使用范围

第四条学校公用经费来源：

1. 中央和省级财政安排的公用经费；

2. 县级财政预算安排的公用经费；

3. 学校自筹资金；

4. 社会捐赠和资助。

第五条学校公用经费使用范围：

1. 教学业务与管理：教师培训、实验实习、文体活动、教学资料印刷、水电、公用取暖、交通、邮电等；

2. 仪器设备、图书资料、教学软件（课件）等购置；

3. 房屋、建筑物及仪器设备的日常维修（维护）；

4. 学校日常运转所需的办公费、印刷费、差旅费、邮电费等。

第三章公用经费管理原则与办法

第六条公用经费管理原则：

1. 集中管理、分级负责；

2. 规范透明、专款专用；

3. 节约高效、科学合理； 4. 强化监督、确保安全。

第七条公用经费管理办法：

1. 预算编制：学校根据年度工作计划和经费需求，编制公用经费预算，经学校领导班子审核、校长办公会研究通过后，报上级主管部门审批；

2. 预算执行：学校按照批准的预算，合理安排经费支出，确保各项支出符合预算要求；

3. 预算调整：如遇特殊情况需调整预算，须按程序报批；

4. 财务核算：学校会计部门按照《政府收支分类科目》要求，对公用经费进行明细核算，确保财务核算的准确性；

5. 监督检查：学校设立专门的监督检查机构，对公用经费的使用情况进行定期检查，发现问题及时整改。

第四章附则

第八条本办法自发布之日起施行，由学校财务部门负责解释。

课后服务经费收支管理制度

一、引言

为了规范学校课后服务的经费管理，确保经费合理使用，提高资金使用效率，根据相关法律法规和政策要求，结合学校实际情况，特制定本管理制度。本制度旨在明确课后服务经费的收支原则、预算编制、经费收取和使用、监督检查等方面的规定，以保障课后服务质量，促进学生全面发展。

二、课后服务经费的收支原则

1. 合法性原则：课后服务经费的收支必须遵守国家法律法规和政策，符合教育部门的相关规定。

2. 公开性原则：课后服务经费的收支情况应公开透明，接受家长、教师和社会的监督。 3. 效益性原则：课后服务经费的使用应以提高服务质量、促进学生发展为根本目标，确保经费使用的效益。

4. 合理性原则：课后服务经费的收支应合理，避免浪费和不必要的开支。

三、课后服务经费的预算编制

1. 预算编制的指导思想：本着民主集中制原则，做到重大问题决策制度化、民主化和科学化。

2. 预算编制的组织机构：学校成立制定预算领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，成员由全体教师组成。

3. 预算编制的程序：

（1）学校预算领导小组作预算编制指向，将人员经费、公用经费、预备项目等做初步估算及安排。

（2）财务人员结合下发文件做预算编报说明，编制出经费预算初稿报校领导。（3）经学校教代会、行政领导班子讨论商议后提出修改意见，财务人员根据修改意见修正经费预算后报学校领导和上级部门预算审定。

（4）上级部门预算批复下达后，在具体执行过程中，严格按照下达的部门预算执行，决不随意更改。

（5）年终做好各项经费的决算分析工作，包括人员经费、公用经费等，并在教代会、行政会、全体教师会上通过，将部门预算的制定、执行置于公众监督之下。

四、课后服务经费的收取和使用

1. 经费收取：根据市教育局、财政局、物价局关于贯彻实施《柳州市人民政府关于印发的通知》（柳政办〔2019〕139号）的规定，课后服务经费由学校根据实际情况向家长收取。收取的经费应遵循合理、公开、透明的原则，按照成本核算，适当收取一定管理服务费。 2. 经费使用：课后服务经费的使用应严格按照市教育局、财政局、物价局的相关规定执行，确保经费用于课后服务的各项支出，不得挪作他用。

小学收支业务管理制度(3篇)

第1篇

一、总则

为了加强我校收支业务管理，规范财务工作，提高资金使用效益，保障学校教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我校全体教职工及财务人员，涉及学校收支业务的所有部门和人员。

三、收支业务管理原则

1. 依法依规：严格按照国家法律法规和财务制度进行收支业务管理。

2. 公开透明：收支业务公开透明，接受全校师生监督。

3. 厉行节约：合理使用资金，严格控制支出，厉行节约。

4. 严谨规范：收支业务办理严谨规范，确保资金安全。

5. 限时办结：收支业务办理限时办结，提高工作效率。

四、收支业务管理职责

1. 校长：负责全校收支业务的总体管理，确保收支业务依法依规进行。

2. 财务部门：负责全校收支业务的核算、监督和管理，具体职责如下：

（1）制定和执行学校财务管理制度；

（2）审核、审批全校收支业务；

（3）建立健全财务账簿，确保账目清晰、准确；

（4）定期进行财务分析，提出改进意见；

（5）对全校收支业务进行监督，确保资金安全。

3. 有关部门：负责全校收支业务的具体执行，具体职责如下：

（1）严格按照财务制度办理收支业务；

（2）提供真实、准确的收支业务资料；

（3）积极配合财务部门进行财务核算和监督。五、收支业务管理流程

1. 收入业务管理流程：

（1）各部门提交收入申报表，经财务部门审核；

（2）财务部门根据审核结果，进行收入核算；

（3）收入款项到账后，财务部门及时入账；

（4）财务部门定期进行收入分析，发现问题及时处理。

2. 支出业务管理流程：

（1）各部门提交支出申请，经分管领导审批；

（2）财务部门根据审批结果，进行支出核算；

（3）支出款项支付后，财务部门及时入账；

（4）财务部门定期进行支出分析，发现问题及时处理。

六、收支业务监督

1. 学校设立财务监督小组，负责全校收支业务的监督工作。

2. 财务监督小组定期对全校收支业务进行审查，发现问题及时向校长报告。

小学学校经费使用管理制度

第一章总则

第一条为了规范我校经费使用，确保经费合理、合规、高效地使用，提高资金使用效益，根据国家相关法律法规和财务管理制度，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有经费收支活动，包括财政拨款、上级部门专项经费、社会捐赠和其他资金。

第三条我校经费使用应遵循以下原则：

（一）依法依规原则：严格遵守国家法律法规，严格执行财务管理制度；

（二）公开透明原则：经费收支活动公开透明，接受监督；

（三）勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益；

（四）专款专用原则：专款专用，不得挪用、挤占、截留经费。

第二章经费来源

第四条我校经费来源主要包括：

（一）财政拨款：根据国家规定，财政部门对我校的拨款；

（二）上级部门专项经费：上级部门根据项目需要，对我校的专项拨款；

（三）社会捐赠：社会各界对我校的捐赠；

（四）其他资金：校办产业收入、有偿服务收入等。

第三章经费使用范围

第五条我校经费使用范围包括：

（一）人员经费：包括工资、津贴、奖金、福利等；

（二）公用经费：包括办公费、印刷费、邮电费、水电费、维修费、差旅费、培训费等；

（三）教学设备购置费：包括教学仪器、图书资料、教学软件等；

（四）基本建设经费：包括校舍维修、改造、扩建等；

（五）其他合理支出。第四章经费管理

第六条学校设立专门的财务管理部门，负责经费的核算、管理和监督。

第七条学校建立健全财务管理制度，明确经费使用流程，规范经费审批程序。

第八条学校严格执行预算管理，编制年度预算，并按照预算执行。

第九条学校对经费使用进行跟踪审计，确保经费使用合规、高效。

第十条学校设立经费使用监督小组，负责对经费使用情况进行监督检查。

第五章经费监督

第十一条学校经费使用接受上级部门、审计机关和社会各界的监督。

第十二条学校定期向师生公布经费使用情况，接受师生监督。

第十三条学校对违反经费使用规定的行为，依法依规进行查处。

学校教职工工会经费管理制度

一、总则

为健全学校教职工工会经费的收入与支出管理，保障教职工工会权益，提高工会活动的举办质量，特制定此管理制度。

二、经费收入管理

1.缴费方式与比例

(1)教职工工会会费按照工资总额的一定比例缴纳，具体比例由工会委员会根据需要进行调整，并报校方审批。

(2)学校将教职工工会会费以个人工资扣款的形式划拨至工会专用账户中，为保护个人隐私，不得公开教职工个人缴费情况。

2.经费使用

(1)资金使用目的必须符合工会组织章程的规定，并有详细的使用计划、预算及备案材料。

(2)工会经费主要用于以下用途：

-组织各类教职工活动及培训；

-组织文体活动、比赛及娱乐活动；

-维护教职工的合法权益；

-助学、助困等公益事业；

-其他与提高教职工福利、增进团结和协作有关的事项。

3.经费审批 (1)工会经费的使用计划及预算需提交给工会委员会审批，并报校方备案。

(2)大额资金使用需报校方审核，取得批准后方可使用。

4.经费监督

(1)工会委员会每年需对工会经费的使用情况进行汇报，并向全体教职工公示。

(2)工会经费的使用情况将有专门的审计部门进行监督及审计，确保经费使用合规合法。

三、经费支出管理

1.费用报销

(1)非现金支出需提供发票、收据等相关凭证，并按规定程序由工会负责人审核后予以报销。

(2)现金支出需填写详细的借支单，并经工会委员会批准后方可领取并报销。

2.费用审批

(1)工会经费的支出需经过工会委员会审批，特殊情况下可由主席或副主席代为审核，但需在下次委员会会议上报备。

(2)对于重要或大额支出，需提交给校方进行审核。

3.费用记录

(1)工会经费的支出需记录详细的收支明细，并保存相关票据、单据等凭证，以备查阅及审计。 (2)工会财务将定期生成经费使用报告，并公示于固定位置，供教职工查阅。

四、经费管理责任

1.工会委员会

(1)工会委员会为教职工工会经费的决策、审批和监督机构，负责经费的使用计划、预算的制定和审批，并监督经费的使用情况。

学校财务管理规章制度(8篇)

学校财务管理规章制度（8篇）

学校财务管理规章制度（精选8篇）

学校财务管理规章制度篇1

为严肃财经纪律，控制各种资金使用范围，加强学校财务管理，防止浪费，勤俭办学，使有效的资金发挥其应有的效益，特制定以下财务制度。

一、严肃收费政策，严格收费手续

1、学校的收费严格的按照省教育厅、省发改委、省财政厅印发的《省义务教育阶段学校推行的“一费制”收费方案》，严格执行，公示收费。

2、按照上级财务规定，严格的执行“收支两条线”，学校的收费资金先缴财政专户，转回后方可使用。

二、严格控制经费开支

1、经费的使用，须有申报手续，购物须填写申购单，由校长审批后方可购买，使用经费在五千元以上须学校校委会研究决定，并制定实施方案方可实行。

2、学校所需的物品，统一由总务处购买，并做好登记，然后发放，并签好领取手续，非经学校批准的，一切个人购买的物品学校不予报销。 3、购物发票务必经审查实属工商税务部门注册的正规发票，报销发票做到有四人以上签字(校长、总务主任、会计、经办人)方可报销。

4、任何人不准挪用学校公款，教师出差办事使用资金一律自行垫付，回校结算。

5、学校的由出纳员保管，法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。

三、坚决制止乱收费和私设“小金库”。

学校代收代管的项目按照上级规定严格执行，合理收费，定期结算，做到多退少补。

国家推行的学生“一补”政策，学校坚持公平、公正、公开的原则，按照上级的要求，严格按程序操作执行，建立领导小组，健全实施方案，理解社会各界的监督。

学校每年度向全校教职工通报学校的收入和支出状况。

学校的出纳人员，按照财务和现金管理的有关规定，做好资金的收付工作，对违反财务制度的开支，有权拒付，根据原始凭证，及时记帐，天天盘点库存现金，月月核对银行存款，做到帐款相符，帐据相符，不出差错，库存现金务必控制在限额500元以内，不准公款私存。