科技局维稳工作调研报告
维稳工作调研报告3篇
维稳工作调研报告3篇在深入研究实践科学发展观活动中，市维稳办以“新形势下维护稳定工作的特点和方法”作为推动研究实践活动的重要课题。
通过收集相关工作资料、座谈走访和听取有关方面意见等，开展了一系列有针对性的专题调研活动。
一、我市维护稳定工作的现状特点一是历史遗留问题多。
目前影响我市稳定的历史遗留问题，多是由政策因素造成的。
例如，企事业单位改革改制遗留的职工养老医疗保险费用、再就业等问题，多次引发政府集体上访，去年每月均有2至3起。
涉军群体、下放回城户、老村干、老民师、库区移民等部分群体，为表达其利益诉求多次组织集体上访，有的已出现挑头人，呈现组织化倾向。
区划调整、政府未曾确权等因素造成的土地、水面、山林权属纠纷问题，在有的地方还比较突出。
二是发展中出现的新矛盾成为影响稳定的主要因素。
我市目前正处于追赶跨越、奋力崛起关键时期，相继开工建设石化炼化一体化、长江铁路大桥等重大项目。
新建独秀大道、皖江大道等骨干道路，大力推进城市环境改造。
在拆迁征地方面，拆迁安置不及时、补偿费不到位、还房面积不足、还建点变动等问题大量存在，极易造成集体上访，有的有可能引发群体性事件。
企业生产导致的环境污染问题，多次引发大量当地群众集体聚集阻挠企业生产。
交通运输领域的矛盾仍普遍存在，有的还相当突出。
劳资纠纷、债务纠纷、合同纠纷明显增多。
涉众型经济犯罪、多发性侵财犯罪、流动人口犯罪呈上升势头。
因非法集资、传销、拖欠工资等问题引发的群体性事件和个人极端事件时有发生。
发展过程中新出现的矛盾已经成为影响我市稳定的主要因素，增大了社会管理和社会稳定工作的压力。
二、我市维护稳定工作特点成因分析一是发展的阶段性特征。
我市发展的阶段特征的就是发展比较晚、起步比较晚。
有的地方企业改制刚刚起步，城市建设正处在大规模推进的阶段。
发展所带来利益格局的调整导致一部分群众利益得到切实维护，心态失衡，产生被遗弃、被剥夺和不公平感，致使社会矛盾处于高发期。
科技局 调研报告
科技局调研报告科技局调研报告一、背景介绍随着科技的发展和应用的广泛，科技局作为一个重要的管理部门，负责对科技领域的政策和发展进行研究和调研。
为了更好地了解科技领域的现状、问题和需求，以及制定相应的政策和举措，科技局进行了一次调研。
二、调研目的和方法调研目的是为了了解科技领域的发展现状、问题和需求，为制定科技政策和促进科技创新提供参考依据。
调研方法主要包括问卷调查、访谈和文献研究。
三、调研结果和分析1. 科技领域的发展现状通过问卷调查和文献研究，我们了解到科技领域的发展态势良好。
科技项目的数量和质量不断提高，科技创新的效果显著。
同时，一些新兴科技领域如人工智能、大数据等也取得了突破性进展。
2. 科技领域存在的问题在调研中，我们也发现了一些问题。
首先，科技资源的分配不够合理，一些重要科研项目无法得到足够的支持。
其次，科技成果转化的过程还存在一些阻碍，科技创新与产业发展的融合度仍然有待提高。
此外，科技人才的培养也面临一定困难。
3. 科技领域的需求根据访谈和问卷调查的结果，我们了解到科技领域的需求主要有以下几个方面：加大对重大科研项目的支持力度，提高科技成果转化的效率，加强科技创新和产业发展的融合，加强对科技人才的培养和引进。
四、建议和对策基于以上调研结果，我们提出了以下几点建议和对策：1. 加大对重大科研项目的支持力度。
科技局可以制定相应的政策，增加对重大科研项目的经费和人力资源的支持，鼓励科研人员开展具有重大意义的科研项目。
2. 提高科技成果转化的效率。
科技局可以加强与企业的合作，建立科技成果转化的平台，提供相关的政策和资源支持，推动科技成果更好地服务于社会经济发展。
3. 加强科技创新和产业发展的融合。
科技局可以促进科技企业与产业部门的合作，搭建科技成果与产业需求对接的平台，加强双方的交流和合作，推动科技创新与产业发展的紧密结合。
4. 加强科技人才的培养和引进。
科技局可以制定相应的政策，加大对科技人才的培养和引进力度，建立科技人才培养的平台，吸引更多的高水平科技人才投身科技创新和发展。
维护稳定工作调研报告
维护稳定工作调研报告维护稳定工作调研报告一、调研目的本次调研旨在了解企业在维护稳定工作方面的现状，分析存在的问题，提出改进措施，以提高企业的稳定性和可持续发展能力。
二、调研方法1.采访法：通过与企业管理人员和员工进行访谈，了解他们对于维护稳定工作的理解和认识，以及存在的问题和困难。
2.问卷调查法：设计调查问卷，对广大员工进行调查，了解他们对企业维护稳定工作的满意度和意见建议。
3.档案资料法：查阅企业的相关档案和资料，了解企业过去的稳定维护工作措施和效果。
三、调研结果通过以上方法的调研，我们得出以下结论：1.企业对维护稳定工作的重视程度较高，但实际情况存在差距。
虽然大部分企业对维护稳定工作非常重视，但在实际操作中存在一定的偏差。
一些企业更注重利润和效益，而忽略了维护稳定工作的重要性。
2.企业面临的主要问题是员工流动性大、用工需求不确定。
鉴于当前市场竞争激烈，员工流动性较高，造成企业用工需求不确定，导致维护稳定工作存在困难。
3.企业在维护稳定工作中存在的主要困难是资源投入不足和措施不到位。
许多企业在维护稳定工作中缺乏足够的资源投入，导致维护工作的效果不佳。
另外，一些企业在采取措施时缺乏科学性，致使无法达到预期效果。
四、改进措施1.加大对维护稳定工作的宣传和意识培养。
通过组织内部培训、讲座等形式，提高员工对维护稳定工作的重要性的认识，并宣传企业在维护稳定工作方面的成绩和优势，提升员工对企业的归属感和稳定性。
2.建立健全多元化的人才激励机制。
通过建立激励机制，如薪酬激励、培训提升、晋升机会等，吸引和留住优秀人才，提高员工的忠诚度和稳定性。
3.定期开展员工满意度调查，了解员工需求并及时改进。
企业应定期开展员工满意度调查，了解员工对企业维护稳定工作的满意度和不满意项，及时采取措施改进，提高员工的福利待遇和工作环境。
4.制定科学的维护稳定工作计划。
企业应制定科学的维护稳定工作计划，根据企业实际情况和员工需求，合理配置资源，采取有效的措施，从而提高维护稳定工作的效果。
维稳工作研判情况汇报
维稳工作研判情况汇报近期，我对当前维稳工作的研判情况进行了全面的调研和分析，现将情况汇报如下：一、社会稳定形势。
目前，我国社会总体稳定，经济发展持续向好，人民生活水平不断提高。
然而，随着社会变革和发展，一些新情况新问题也不断出现，给社会稳定带来一定挑战。
特别是在一些重大节日、重大活动、特殊时期，社会稳定工作面临更大压力。
二、矛盾纠纷趋势。
当前，一些矛盾纠纷呈多样化、复杂化趋势。
一方面，城乡居民之间的利益矛盾、土地征迁纠纷、劳资纠纷等问题仍然存在；另一方面，网络舆论引发的矛盾纠纷、宗教极端思想渗透等新问题也引起了我们的关注。
三、安全隐患排查。
在安全隐患排查方面，我们发现一些单位存在消防安全、生产安全、食品安全等方面的隐患。
特别是在一些人员密集场所和重点单位，安全隐患问题更加突出，需要加强排查和整改。
四、维稳工作重点。
针对以上情况，我们将重点加强以下工作，一是加强社会矛盾纠纷排查化解工作，建立健全矛盾纠纷快速处置机制；二是加强对重点单位和人员密集场所的安全隐患排查整治工作，确保人民群众生命财产安全；三是加强网络舆情监测和引导工作，及时化解各类网络矛盾纠纷，维护网络安全稳定。
五、维稳工作建议。
针对当前维稳工作中存在的问题和挑战，我们提出以下建议，一是加强社会矛盾纠纷排查化解的前期预警工作，做到防患于未然；二是加强与各相关部门的协作配合，形成工作合力，提高工作效率；三是加强对维稳工作的宣传教育，营造良好的社会氛围，凝聚社会共识。
六、结语。
维护社会稳定是一项长期而艰巨的任务，我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加科学的方法，不断加强维稳工作，确保社会大局稳定，人民安居乐业。
同时，也希望得到各级领导的关心支持，共同努力，共同建设和谐稳定的社会。
以上是我对维稳工作研判情况的汇报，希望能够得到各位领导的认可和指导，谢谢！。
XX年科技局综治维稳和平安创建工作总结
XX年科技局综治维稳和平安创建工作总结XX年，科技局综治维稳工作和巩固“平安单位”工作在县综治委的领导和中城镇综治委的具体指导下，通过全体干部职工共同努力，以维护政治社会稳定为大局，以提高基层安全效能创建为重点，以移民工作为中心，以巩固“平安单位”为载体，提升创建质量，全面落实安全稳定各项措施，努力为实现社会经济的快速、协调、持续发展创建更加稳定、安全、和谐的社会治安环境。
做到了认识到位，领导到位，责任到位，措施到位，采取强有力措施，使综治维稳工作和巩固“平安单位”工作取得了一定的成效。
现将全年工作总结如下：一、领导重视，措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，成立了综治维稳工作和巩固“平安单位”工作领导小组，局主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的工作机制，落实专人负责安全工作和平安创建工作，将平安巩固工作纳入单位的重要议事日程，列入工作目标责任制进行量化考核，每月对社会治安综合治理工作进行专题研究，并与部门工作同安排、同检查、同落实。
主要领导亲自抓，负总责，落实了专门人员负责平安巩固的日常工作，同时制定了巩固“平安单位”实施方案和工作计划，充分发挥本单位职能作用，认真履行工作职责，积极推进“平安单位”质量的进程和提升。
定期排查矛盾纠纷，按时上报《中城镇辖区巩固“平安单位”工作情况月报表》和矛盾纠纷排查调处情况月报表。
二、制度保证，措施到位一是将安全保卫工作列入各股室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接责任人及相关责任人的责任。
二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实各项规章制度。
已建立和完善了科技局安全管理制度、安全防范制度、安全保卫制度、消防安全工作制度、矛盾纠纷排查制度、请销假制度、值周制度、学习制度、保密工作制度等。
三是坚持定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，组织单位职工夜间巡逻100多次，确保单位安全和社会稳定。
维稳调研报告
维稳调研报告
《维稳调研报告》
在维稳工作中，调研是至关重要的一环。
调研可以有效地了解社会各阶层的声音和需求，帮助政府部门更准确地制定政策和措施，从而稳定社会局势。
近期，我们进行了一次维稳调研，以下是我们的调研报告。
一、调研方法
我们采用了问卷调查、深度访谈和观察等多种调研方法，覆盖了城乡各个群体，以全面了解社会的维稳状况及其原因。
二、调研结果
1. 社会不稳定因素：经济压力、就业问题、社会不公等被认为是导致社会不稳定的主要原因。
2. 对维稳工作的期待：调研对象普遍希望政府能够加大对失业人员、低收入群体的帮扶力度，提高社会救助的覆盖面和水平。
3. 维稳政策落实情况：有部分调研对象对当前的维稳政策执行并不满意，感觉政策措施和落实欠缺。
三、调研建议
1. 加大对就业问题的解决力度，鼓励创业，提供更多就业机会。
2. 完善社会救助体系，确保低收入群体基本生活需求。
3. 加强维护社会公平和正义，维护好每一个人的合法权益。
通过这次调研，我们深入了解了社会各阶层的真实需求和诉求，也为维稳工作提出了一些建设性的建议。
我们希望政府能够根据调研报告的结果，制定更有针对性、更具实效的维稳政策，从而为社会的稳定和和谐做出更大的贡献。
维稳调研报告
维稳调研报告
标题：维稳调研报告
摘要：
本调研报告对中国的维稳工作进行研究和分析，包括维稳背景、维稳工作的目标和手段、维稳措施的科学性和公正性等方面。
通过对现有数据和文献的分析，提出了一些建议以进一步提高维稳工作的效果和可持续性。
一、维稳背景
1. 社会稳定的重要性
2. 维稳工作的必要性和紧迫性
二、维稳工作的目标和手段
1. 社会稳定目标的界定和制定
2. 安全感和公平正义的平衡
3. 维稳手段的多样性和合法性
三、维稳措施的科学性和公正性
1. 数据统计和分析的重要性
2. 对不同群体的特殊关怀和支持
3. 法律和政策的公平性和透明度
四、维稳工作的挑战和问题
1. 外部因素对维稳工作的影响
2. 社会矛盾的处理和解决
3. 维稳工作与改革开放的关系
五、提高维稳工作效果的建议
1. 加强信息收集和分析能力
2. 加强社会组织参与和社区建设
3. 完善法律体系和司法机构建设
4. 加强与国际合作和交流
结论：
中国的维稳工作取得了显著成果，但仍面临一些挑战和问题。
通过加强数据分析、改进维稳措施的科学性和公正性，提高社会组织和公众的参与度，完善法律体系和司法机构建设，中国可以进一步提高维稳工作的效果和可持续性，增强社会的稳定和和谐。
该调研报告以客观的角度对维稳工作进行了评估和分析，为相关部门和决策者提供了对维稳工作未来改进方向的参考。
维稳工作调研报告3篇
维稳工作调研报告维稳工作调研报告精选3篇（一）标题：维稳工作调研报告日期：XXX年XX月XX日1. 背景和目的维稳工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，本次调研旨在了解维稳工作的现状和挑战，并提出针对性的改进建议。
2. 调研方法本次调研采取了多种方法，包括文献研究、实地走访、问卷调查和访谈等。
3. 调研结果3.1 维稳工作现状- 我国维稳工作取得了显著成绩，社会稳定水平持续提升。
- 维稳力量的组织和建设得到了加强，各级政府和公安机关投入人力、物力和财力进行维稳工作。
- 维稳工作的范围得到扩大，不仅涵盖了社会安全和公共秩序等领域，也包括了网络安全和信息安全等新领域。
3.2 维稳工作面临的挑战- 新媒体的兴起给传统维稳手段带来了新的挑战，信息的传播速度和广度大大增加，需要更快速和精准地响应。
- 社会矛盾和矛盾纠纷的增多，需要更加巧妙和有效地化解矛盾、维护社会稳定。
- 贫富差距扩大、民生问题和就业压力等问题仍然存在，需要采取有效措施解决。
- 恐怖主义、极端主义和黑恶势力等非传统安全威胁的出现，需要进一步加强侦查和打击能力。
4. 改进建议4.1 加强信息化建设建立更加高效快速的信息收集、分析和发布机制，提高信息披露的精准性和及时性。
4.2 加强社会调查研究深入了解社会民意和社会矛盾，及时预警和应对突发事件和社会动荡。
4.3 加强警务能力和人员培养提升公安机关的调查、侦查和反恐能力，建立专业化、精英化的维稳队伍。
4.4 加强社会治安防控体系建设完善社会治安防控体系，加强公共安全设施建设，提高社会治安防控水平。
5. 结论维稳工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，必须与时俱进，加强信息化建设，提升警务能力和人员培养，加强社会调查研究，完善社会治安防控体系。
只有这样，我们才能更好地维护国家安全和社会稳定。
以上为本次维稳工作调研报告的主要内容，希望对您有所帮助。
维稳工作调研报告精选3篇（二）维稳形势研判报告报告摘要:本次维稳形势研判报告旨在分析当前的社会维稳形势，为相关部门提供决策参考。
维稳调研报告
维稳调研报告一、背景介绍。
近年来，社会治安形势日益严峻，各类安全事件频发，对社会稳定造成了严重威胁。
为了加强社会维稳工作，各级政府和有关部门需要深入了解社会各方面的情况，及时掌握民意，有效应对各种潜在风险，因此进行维稳调研显得尤为重要。
二、调研目的。
本次维稳调研的目的在于全面了解当前社会各方面的状况，掌握民意动向，分析存在的问题和风险，为制定科学合理的维稳政策提供依据和支持。
三、调研内容。
1. 社会治安状况调研。
通过对各类犯罪率、治安事件发生频率和犯罪类型进行调查，全面了解当前社会治安状况，分析犯罪的原因和特点，为制定有针对性的治安维稳措施提供依据。
2. 社会心理调研。
通过对社会各阶层群众的心理状况进行调查，了解民众对社会治安的感受和期望，分析社会心理的变化趋势，为改善社会治安环境提供参考。
3. 社会矛盾调研。
对当前社会存在的各类矛盾和纠纷进行调查，了解不同群体之间的矛盾和冲突，分析矛盾的根源和解决途径，为化解社会矛盾、维护社会稳定提供参考意见。
4. 社会舆论调研。
通过对社会舆论的监测和分析，了解社会各界对治安问题的关注度和态度，分析舆论的走向和影响，为引导舆论、稳定社会情绪提供参考依据。
四、调研方法。
1. 问卷调查。
通过设计问卷，对社会各界群众进行调查，了解他们的意见和建议，获取大量的社会调查数据。
2. 实地走访。
组织专业调研团队，深入社区、企业、学校等地进行实地走访，直接了解民意和社情。
3. 数据分析。
收集大量的社会调查数据，采用科学的数据分析方法，对数据进行整理和分析，形成科学的调研报告。
五、调研报告的意义。
本次维稳调研报告将为政府和有关部门提供重要的决策依据，为制定科学合理的维稳政策提供支持，有助于改善社会治安环境，维护社会稳定，促进社会和谐发展。
六、结论。
通过本次维稳调研，我们全面了解了当前社会的治安状况、社会心理、社会矛盾和社会舆论等方面的情况，为政府和有关部门制定维稳政策提供了重要的依据和支持。
维稳工作调研报告
维稳工作调研报告维稳工作调研报告一、调研目的和背景随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平得到了显著提高，但也伴随着一些新的社会问题的出现，如安全稳定问题、矛盾纠纷问题等。
为了更好地维护社会稳定、保障人民安居乐业，政府不断加强维稳工作。
本次调研旨在了解维稳工作的现状和存在的问题，为进一步完善维稳工作提供参考和借鉴。
二、调研方法和过程本次调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式。
首先，针对维稳工作的相关部门和人员进行问卷调查，了解他们对维稳工作的认识、评价和需求；其次，选择了几个典型案例进行实地访谈，深入了解维稳工作在实际应用中的情况和存在的问题。
三、调研结果和分析1. 维稳工作认识不全面在问卷调查中，有一部分被调查的人员表示对维稳工作的认识不全面，只知道它是一项政府的职责，但对其具体内容和目标还存在一些模糊。
这说明了对维稳工作的宣传和普及还需加强，使更多的人了解维稳工作的重要性和意义。
2. 维稳工作存在一定问题在实地访谈中，我们了解到维稳工作存在一些问题。
首先，维稳工作的资源分配不均衡，一些地区和部门的维稳工作相对薄弱，容易出现安定问题。
其次，一些维稳手段和措施的科学性和有效性有待进一步提高，需要加强技术储备和创新。
此外，维稳工作中的人员素质和能力也亟待提高，需要加强培训和教育。
3. 维稳工作亟需加强合作维稳工作需要各部门和单位的广泛合作，但现实中存在着信息交流不畅、沟通合作不够密切的问题。
由于缺乏有效的合作机制和平台，可能导致信息不畅通、工作不协调，影响维稳工作的效果。
因此，建立多部门、多层级之间的协作机制，加强信息共享和交流合作，对于提高维稳工作的效能至关重要。
四、调研结论和建议1. 加强宣传和普及通过加大维稳工作的宣传力度，提高公众的维稳意识和参与度，同时加强相关人员的培训和教育，提高他们对维稳工作的认识和能力。
2. 提高维稳工作的科学性和有效性加强技术储备和创新，引入先进的科技手段，完善维稳工作的体系和机制，提高工作的科学性和有效性。
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科技局维稳工作调研报告
科技局维稳工作调研报告
旗科技局维稳工作调研报告
为更好的推进我旗的社会治安综合治理工作，及时发现、化解社会矛盾和社会纠纷，维护社会的和谐稳定，促进全旗经济社会又好又快地发展，根据我旗维稳办办发《关于开展维护稳定调研活动的通知》文件要求，我局领导班子高度重视，组织抽调了工作能力强、业务素质高的人员，严格按照调研内容和标准，就综治维稳工作的开展情况、存在问题、对策建议等方面进行了深入调研，形成了以下调研报告。
一、基本情况
近年来，面对各种严峻挑战和考验，我局政法综治维稳工作在旗委、政府的
正确领导下，在各级各部门的关心支持和积极参与下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以化解社会矛盾为主线，以解放思想、转变执行理念为核心，紧紧围绕中心工作，充分发挥职能作用，突出加强事业单位社会管理能力建设，突出加强科技队伍思想政治建设，突出加强基层综治维稳组织建设，有力促进全面推进我旗政法工作创新发展，在维护社会稳定、预防打击犯罪、化解矛盾纠纷、保障公平正义和服务改革发展等方面都取得了较好的成效，为全旗经济社会又好又快发展创造了和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。
领导重视，综治维稳责任得到进一步落实。
在旗委、政府的高度重视下，我局领导履行“第一责任”的意识进一步增强，把综治维稳工作摆到重要的议事日程，列入年度工作目标，与经济工作同安排、同考评、同奖惩，确保各项综
治维稳工作有人抓、有人管，真正把维稳的职能落实到基层，筑牢维护社会稳定的第一道防线。
基层综治维稳组织建设成效明显，“大综治、大维稳”工作格局初步形成。
按照旗委、政府关于进一步加强和完善社会治安综合治理维护稳定工作的相关要求，我局进一步规范了综治维稳机构及人员配置，为积极争创全旗“先进科局”奠定了坚实的基础。
矛盾纠纷排查调处体系基本建立，各类社会矛盾得到积极有效的化解。
做好矛盾纠纷排查化解是综合治理工作第一位的任务。
我局建立健全了矛盾纠纷排查定期排查、限时办理、首问责任制等各项相关制度，并严格遵照执行。
多年来，全旗未发生科技工作矛盾纠纷案件，得到了社会各界的好评。
综治维稳宣传力度大，效果明显。
按照旗委政法委、旗综治维稳办的安排部署，我局紧紧围绕“贯彻四中全会精神，强化综治基层”这一主题，深化综治
宣传理念，创新综治宣传形式，拓展综治宣传领域，精心组织开展了一次较大规模的社会治安综合治理宣传月活动。
并通过开展2010年科技活动周暨全旗第十五届科普活动宣传周、科技三下乡、科技进社区等，进行科技进步法规、科技创新条例等政策、法规宣传。
多项活动宣传范围广，形式多样，效果明显。
同时，通过广播、电视等宣传媒体，利用平安宣传专栏滚动发布平安创建信息，悬挂横幅、刷写标语、制作板报、发放宣传材料、召开专题会等形式，强化社会治安、民族团结、禁毒防艾、文明生活、科技理念等重点领域宣传，不断扩大活动的深度和广度，使群众保稳定、创平安意识进一步增强，进一步提升了全社会对综治维稳工作的知晓率、参与率和满意率，促进了综治维稳工作的顺利开展。
二、存在的主要问题及对策
矛盾纠纷排查多部门联动体系还有待加强。
科技工作涉及面广、服务群众
方式多样，因科技工作引起的矛盾纠纷极少，但因在科技工作过程中，各部门科技惠农政策扶植执行方面和力度各有不同。
容易造成极少数服务对象容易产生惠农政策执行存在偏倚、不公情况，从而对惠农政策扶植对象存在意见，造成矛盾纠纷隐患。
这就要求科技干部在工作开展过程中，要加强部门沟通协调，定期召开工作分析会，加强联动，使科技工作更加公开，更加透明，尽量避免出现服务对象因误解而引起矛盾纠纷现象的出现。
综治维稳宣传效果急待提高。
科技工作服务的对象主要是农牧民，因农牧民普遍文化水平不高，理解能力相对较低，加之，生产生活较忙，导致参加科技宣传活动和综治维稳宣传活动积极性较差，导致参加科技宣传活动和综治维稳宣传活动的农牧民越来越少，不参加的思想越来越落后。
起到的效果不是很理想。
科技工作应根据实际情况，在开展参加科技宣传活动和综治维稳宣传活
动中，要充分调动所有农牧民参加的积极性，扩大宣传范围，不断丰富宣传形式，充分利用互联网、远程教育、课件等各种媒体，不断丰富宣传内容，使宣传内容更加通俗、易懂。
同时，不断探索有效提高科技宣传活动和综治维稳宣传活动效果的方式方法，使更多的农牧民参加到科技宣传活动和综治维稳宣传活动中来，让思想先进的农牧民更先进，让思想落后的农牧民不断进步，逐步改善农村牧区旧貌旧风，提高农牧民科技素质和生活素养，实现科技工作服务对象零矛盾零纠纷。
总的来说，在今后的工作中，我局要在上级部门和综治委的领导下，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，根据深入贯彻落实学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥职能作用和人民调解预防纠纷、疏导化解矛盾的积极作用，进一步夯实基层基础，深入开展基层平安创建活动，着力排查调处科技工作矛盾纠纷，全面
推进社会治安防控体系建设，为庆祝建旗40周年创造和谐稳定的社会环境，为构建和谐社会营造良好的发展氛围。