驻村工作组民情调研报告
调研驻村工作队调研报告
调研驻村工作队调研报告
调研对象: 驻村工作队
调研目的: 通过对驻村工作队的调研，了解其在农村工作中的情况和问题，为制定相关政策和提供支持建议提供参考。
调研时间: 2021年6月10日-2021年6月15日
调研地点: 各地农村驻村工作队
调研方法: 深入访谈和问卷调查
调研结果:
1. 驻村工作队的组成和规模
- 调研发现，驻村工作队的组成形式多样，有省级、市级、县级和乡镇级等不同层级的驻村工作队。
- 驻村工作队的规模也各异，一些驻村工作队由几人组成，一些由几十人组成。
2. 驻村工作队的主要工作内容
- 调研显示，驻村工作队的主要工作内容包括扶贫工作、农村发展、基础设施建设、教育医疗等领域。
- 驻村工作队通过开展产业扶贫、农技培训、文化交流等活动，助力当地农民增收致富。
3. 驻村工作队所面临的挑战和问题
- 调研发现，驻村工作队在农村工作中面临一些挑战和问题，如交通不便、人员不稳定等。
- 部分驻村工作队在与当地群众的沟通中遇到语言和文化障碍。
4. 对驻村工作队的建议和支持
- 建议提供更多的培训和学习机会，提升驻村工作队成员的
专业素质和能力。
- 建议加强驻村工作队与当地群众的沟通和了解，增强工作
的针对性和实效性。
- 建议加大对驻村工作队的政策支持，提供更好的工作条件
和待遇。
结论: 驻村工作队在推动农村发展和精准扶贫等方面发挥了积
极作用，但也面临一些挑战和问题。
为了更好地发挥驻村工作队的作用，需要提供更多的支持和帮助，提升驻村工作队的工作质量和效果。
驻村工作组村情调研报告精选多篇
第一篇：驻村工作组村情调研报告驻村工作组驻村以来，深入田间地头，走家串户，召开党员和村民代表座谈会，与村"两委"班子成员座谈等形式，了解和掌握了大量详实的第一手资料，摸清了三堡村的基本情况和经济发展、组织建设、精神文明建设及土地利用状况，形成了帮扶工作调研报告。
一、基本情况三堡村地处子牙河边，村庄依河而建，东西长、南北宽，地理位置不错。
全村共有人口960余人，耕地3443亩，人均占有耕地3.59亩。
现有党员27人，享受低保户12家，无保供养人员6人。
目前村里换届已结束，实现平稳过渡。
现在村里有2200余亩土地分别承包给了天津仁爱集团、旅游公司和北方创业公司。
原村办企业，包括五金厂、塑料厂等现在全部由个人承包，每年村里收取承包费10万余元，用于改善村民福利。
近几年来，村里投入资金完善基础设施建设，路面硬化、安装路灯、修建健身广场、安装自来水，还有农村合作医疗和孤老户看病等费用也都由村里负担，村民满意度极高。
多年来，政府和县里各职能部门对村里都非常关照，中学和水务局供水站坐落在本村，在设施农业和残疾人帮扶方面县农委、民政局、残联等部门给予了大力支持。
二、主要困难和问题(一)文化水平低，受教育的程度差。
通过走访调查，在我们走访的19户户主中，4人是文盲，占走访户的21%，小学文化的8人，占42%，初中生5人，占26%，高中生有2人，占10%，这样的文化水平，致使农民生产致富的本领不高。
(二)村容村貌不整洁。
村内柴草、农具、农作物的堆放不整齐，垃圾处理不及时，路面硬化不够，公厕破旧不卫生。
夜间没有照明，夜间出行，让人心惊胆战。
村北土坯房大多为六、七十年代修建，现已破烂不堪，巷子狭窄，出行困难。
(三)基础设施不完善。
部分农田水利设施损毁，利用率不高，农作物的灌溉受到影响;污水随意排放，污染环境，生态环境脆弱。
(四)缺少公共服务设施。
村内综合服务站、健身活动设施部分损毁，不能及时修缮，图书阅览室的对口实用的书籍陈旧，新技术信息传播受到影响。
驻村工作队队员调研报告
驻村工作队队员调研报告驻村工作队的调研报告，这个话题可真有意思啊。
想当初，我踏入这个小村庄的时候，心里满是期待，想着能遇到什么样的人，能看到什么样的景象。
哎呀，这个村子啊，虽然地方不大，但却有着丰富的故事和独特的风土人情。
走在乡间的小路上，四周是翠绿的稻田，偶尔还能听到几声鸡叫，真是让人心情愉悦。
当地的老百姓热情得很，见了我都要打招呼，像见到亲戚一样，感觉心里暖暖的，仿佛一下子就融入了这个大家庭。
在村子里转了一圈，和村民们聊聊天，真是收获满满。
大爷大妈们乐呵呵地跟我讲起家里的种植情况，说是今年的玉米长势喜人，听得我直点头。
可是有些村民也有苦水，种得好好的，却因为市场价格不理想，心里那叫一个愁啊。
听着他们的故事，我不禁想起一句老话，“人心齐，泰山移”。
只要大家团结一心，总能找到解决问题的办法。
于是，我就想着，能不能帮助他们更好地对接市场，让每个人的辛苦都能得到回报呢。
再说说这村里的基础设施，唉，有些地方真是让人心疼。
小路坑坑洼洼的，晴天一身灰，雨天一脚泥。
村民们跟我抱怨，说是下雨天出门简直像是在“玩泥巴”，大伙儿笑得前仰后合。
想着要是能把这条路修好，村里的孩子们上学就方便多了，老人们出门也能省事不少。
这不，我就和村委会的同志们讨论了一下，咱们得想办法争取点资金，改善一下基础设施，让村子更美好！调研可不仅仅是聊聊天，走一走。
我们还得深入每个角落，了解村里的文化和历史。
有一位老奶奶，八十多岁了，见我感兴趣，就把她年轻时的故事讲了个遍。
她说年轻时候村里可是热闹得很，过年过节大家一起吃饭，围着火堆讲故事，那叫一个欢乐。
老奶奶的眼神闪烁着光芒，仿佛回到了那些无忧无虑的日子。
我听得也是入了神，感觉这个村子有着深厚的文化底蕴，这可真是我们未来工作的基础啊。
再往里走，看到了一些年轻人，他们都在外面打工，偶尔回来看看家。
听他们说，现在的生活水平提高了，大家都想出去闯荡闯荡。
这种拼搏精神让人佩服，不过也让我想到，村里也许应该提供一些技能培训，帮助年轻人提升自己的能力，这样他们就能在外面站得更稳，也能把学到的东西带回来，帮助村子发展。
驻村调研报告最佳范文(通用4篇)
驻村调研报告最佳范文(通用4篇)一、基本状况xx村是xx乡政府所在地，全村共有十三个自然庄，270户，750口人，共有耕地3181亩，全村有3个党小组，43名党员。
主要产业为种植业，以玉米、小麦为主要农作物。
养殖业主要是蚕桑养殖及村民散养的猪羊鸡等，还处在小农经济阶段。
二、该村存在的主要困难有三方面：1、近年来，为了改善生活，村里的青壮年劳力都外出打工，使得农村经济振兴无人，发展严重缺乏劳动力。
种地不合算，按最好的年景，最好的价格，每亩地也但是1万元的毛收入，付出则是没日没夜，操心费力，还得担心价格和市场。
一不留意一年白费，还得搭上种子钱。
2、农村实用型人才外流严重。
该村有头脑、懂技术、能干事的年轻人还不少，但都没有在村里干事创业，都以外出打工为主，虽然每年都能带回点打工收入，但解决不了长远发展问题，对于全村经济发展是个损失。
3、教育医疗负担重。
我们走访的许多户贫困人家，或多或少都存在因为疾病或其他原因导致的劳动力缺失和负债，这样对于完全依靠务农的农民来说，往往就直接导致了贫困。
在我走访的6户村民里，大部分都是有病人的家庭。
由于家庭的成年劳力长年在外打工，与亲人聚少离多，有一种凄凉的孤独感。
除了医药费支出外，对于大部分家庭来说，子女教育投入占了收入的大多数。
他们不吝血汗钱，把子女送进城里上学，期望孩子能努力学习，摆脱这个困境。
打工者在身体高强度负荷劳动的时候没有办法兼顾身体健康，而又在出现健康问题的时候因此重返贫困，村民提到这些问题的时候往往也都很无奈。
三、具体帮扶状况1、座谈会上听民意。
组织党员干部、群众代表进行座谈，共召开会议4次，座谈会6次，收集了涉农问题4件，通水、通路问题5件，其它2件。
进家入户访民情。
透过走街入户，个别谈心，共走访群众10余人，共走访种植大户2户，普通百姓8户，大部分群众是靠种植大田为生，对特色调产种植热情还不是很高，还需政府进一步加强引导，要加强他们的增收意识，帮忙解决一些技术上的实际困难。
驻村干部访民情、察民意、解民忧、聚民心调研报告
驻村干部访民情、察民意、解民忧、聚民心调研报告驻村干部访民情、察民意、解民忧、聚民心调研报告一、背景介绍：本次调研旨在了解农村居民的生活状况和诉求，以及他们对驻村干部工作的评价和期待。
通过调研，可以更好地了解民情民意，解决民生问题，进一步凝聚民心。
二、调研方法：1.问卷调查：发放问卷给村民，了解他们的基本情况、关注的问题和对驻村干部工作的看法。
2.个别访谈：针对一些特殊问题或关注点，与部分村民进行深入访谈，了解具体情况和他们的意见建议。
三、调研结果总结：1.生活状况：（1）农民收入：调研结果显示，大部分农民收入增加较少，仍然面临生活负担重的问题。
（2）基础设施建设：部分农村地区仍然存在基础设施不完善的问题，如道路破损、用水困难等。
2.民生问题：（1）教育问题：农村教育资源有限，缺乏优质教育资源，子女就读问题成为大多数农民的关注焦点。
（2）医疗问题：部分农村地区医疗条件较差，医疗服务难以满足农民的需求。
（3）养老问题：农村养老保障措施薄弱，老年人普遍感受到养老难题的困扰。
3.对驻村干部工作的评价和期待：（1）工作态度：多数村民对驻村干部的工作态度较为满意，认为干部们尽心尽力地为村民办实事，注重群众利益。
（2）干部能力：部分村民认为驻村干部的专业知识和工作能力需要提升，期待干部们能加强自身学习和培训。
四、建议与措施：1.加强农村基础设施建设，改善农民的生活条件。
2.加大对教育和医疗等民生问题的关注，提供更好的服务和保障。
3.完善农村养老保障制度，提升老年人的生活质量。
4.加强驻村干部的培训和学习，提升他们的专业能力和工作水平。
五、总结：通过本次调研，我们进一步了解了农村居民的生活状况和诉求，并根据调研结果提出了相关的建议和措施。
希望相关部门和驻村干部能够重视这些问题，积极采取措施，改善农村居民的生活条件，进一步凝聚民心，推动农村发展。
驻村工作调研报告
驻村工作调研报告为了深入了解农村发展现状，推动农村经济社会的全面进步，我积极参与了驻村工作，并进行了深入的调研。
本次调研旨在全面掌握所驻村的基本情况，发现存在的问题，探索发展的路径，为农村的振兴提供有益的参考和建议。
一、所驻村基本情况所驻村名为____村，位于____（地理位置），辖区面积____平方公里，耕地面积____亩。
全村共有____个村民小组，＿___户人家，总人口____人。
村庄的自然环境优美，气候宜人，物产丰富。
主要农作物有____、＿___等，养殖业以____、＿___为主。
二、经济发展状况1、农业生产农业仍然是村民的主要经济来源，但传统的种植和养殖方式较为粗放，科技含量低，导致产量和质量不高，市场竞争力较弱。
2、产业发展村里缺乏特色产业和支柱产业，产业结构单一。
虽然有一些小型的农产品加工企业，但规模小，技术落后，带动就业和促进经济增长的能力有限。
3、村民收入村民的收入主要来源于务农和外出打工。
务农收入不稳定，受天气、市场等因素影响较大；外出打工人员多从事体力劳动，收入水平一般。
三、基础设施建设1、道路交通村里的主干道已基本硬化，但部分支路和田间道路仍为土路，雨天泥泞不堪，影响了村民的出行和农产品的运输。
2、水利设施农田灌溉设施老化，渠道淤积，水资源浪费严重，部分农田灌溉困难，影响了农作物的生长。
3、电力通信电力供应基本稳定，但存在电压不稳的情况。
通信网络覆盖较好，但网速有待提高。
四、公共服务情况1、教育村里有一所小学，但教学设施简陋，师资力量薄弱，难以满足村民对优质教育的需求。
2、医疗有一个村卫生室，但医疗设备和药品不足，医生的业务水平有待提高，村民看病难的问题依然存在。
3、文化娱乐缺乏文化活动场所和娱乐设施，村民的精神文化生活相对匮乏。
五、基层组织建设1、村“两委”班子村“两委”班子成员年龄偏大，文化程度较低，创新意识和工作能力有待提高。
2、党员队伍党员队伍结构不合理，年轻党员较少，党员的先锋模范作用发挥不够充分。
驻村工作调研报告（通用10篇）
驻村工作调研报告（通用10篇）驻村工作调研报告（通用10篇）我们眼下的社会，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的驻村工作调研报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
驻村工作调研报告篇1按照县委的要求，我到这个村进行了为期三天的蹲点调研。
期间，我按照相关要求，轻车简从、入乡随俗，住进了村委会。
三天时间里，走进了学校、卫生室、田间地头和农户家中，与干部、群众、新农村建设指导员交流谈心，了解村情民意，研究解决具体问题，并就该村发展向村干部提出意见建议。
蹲点调研加深了我对“三农”工作的认识，增进了我与群众的感情，增强了我做好工作的光荣感、使命感和信心、动力，现将有关情况汇报如下。
一、基本情况xx村位于xx镇东北角，离镇政府8公里，离县城35公里，东邻六合乡、南邻大营村、西邻勤劳村、北邻新庄村，属典型的山区半山区、旱区;漾弓江穿村而过，属冬干夏湿高原季风气候，海拔1860米，年平均气温20℃、平均降雨870毫米;国土面积22.21平方公里;耕地3092亩，林地29514亩，辖14个自然村23个村民小组，其中山区小组7个、坝区小组16个，民族以白族、汉族为主;现有农户987户，总人口4568人，非农人口120人，贫困户760户、贫困人口3780人，农民人均纯收入2620元;种植玉米、水稻、大麦、大蒜、蚕桑、板栗等农经作物，烤烟种植面积较少，20xx年全村仅种植100亩;养殖生猪、山羊、肉牛、家禽等。
xx村党总支部设书记1人、副书记1人、支委7人，总支部下设5个支部，分别为河东、河西党、老干、降支香麦地、落果地密5个党支部，有党员78人，60岁以上党员占50%;村级组织20xx年换届，第五届村“三委”班子结构合理、组织纪律性强，能够团结协作、全面履职、服务群众;村委会配备办公用房、农家书屋、党员活动室、现代远程教育接收站，能够满足工作需要;村组总体和谐稳定，未发现大的矛盾纠纷。
驻村调研报告13篇
驻村调研报告驻村调研报告13篇在学习、工作生活中，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
我们应当如何写报告呢？下面是小编收集整理的驻村调研报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
驻村调研报告篇1新形势、新任务、新情况对乡镇党委政府的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。
乡镇驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍，身负着团结群众、组织群众、引导群众、服务群众的重要使命，在密切党群关系，执行党和国家路线、方针、政策，履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。
如何充分发挥乡镇驻村干部在农村工作中的特殊作用，使工作作风在一线得到转变，干部能力在一线得到提高，工作责任在一线得到落实，具体问题在一线得到解决，以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中一个亟需解决的难题。
一、驻村干部现状及存在的问题在新农村建设如火如荼，现代农业步伐加快，农民持续增收的今天，大部分驻村干部兢兢业业，主动进村入户，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村经济发展，真正地融入了群众，在群众中树立了良好形象。
在肯定乡镇驻村干部队伍主流是好的同时，也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立，农村经济社会结构发生了巨大的变迁，农业、农村、农民工作从质到量都发生了新的变化。
乡镇驻村干部队伍在适应这一变化的过程中，也出现了一些不容忽视的苗头和问题。
（一）驻村干部整体力量薄弱。
由于行政村数量与干部配备的不平衡，致使驻村干部在力量安排上形成较大的反差。
据统计，龙山镇共有干部106人，共有驻村干部31人，其中一人驻1个村的9人，占总人数的29%；由两个人共同包一个村的有22人，占总人数的71%。
不驻村的乡镇干部75人，与联村干部的比例为75：31，其中党政班子成员3人，党政办工作人员10人（包括离退休人员），镇农财所2人，在外深造学习2人，其他为计生服务所、市容市貌监察中队和畜牧站工作人员。
（二）驻村干部结构性矛盾比较突出。
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由于常住人口多为老弱病残，防范能力和防范意识都较弱，偷鸡摸 狗的事时有发生，群众没有安全感。
6、小孩受教育问题亟待解决。 一是上学难,全村有小学生28多名,有的每天要走四五里路到邻村上 学，有的在镇上上学，家长需要在镇上租房子照顾，成本较大。二是有 的小孩子父母都在外地打工，靠爷爷奶奶照顾，由于爷爷奶奶年龄都较 大，自己生活都难以自理，照顾小孩更是吃力，在小孩的学习上也没能 力进行督促辅导。留守儿童亲情的缺失/诉求的堵塞以及学习生活的诸多 无奈，将给他们的成长埋下很多的隐患。 7、由于社会保障体制不健全，农民收入普遍偏低，应对灾害和变 故的能力很弱。一个家庭如果遇到一点事故，很有可能马上崩溃。 8、受当地地形地貌的制约，农业生产机械化程度不高，导致农民 劳动强度过大，加上还要饲养牲畜，照顾老幼，过度疲劳。由于无法将 农民从繁重的体力劳动中解脱出来，所以群众议政议事的积极性不高， 在农村推进民主建设遇到现实性的障碍。
4、加强水利基础设施建设，确保农民的生活用水安全和农业灌溉 的需要。
5、完善农村群防群治的体系，加强巡逻，确保群众的人身和财产 安全。
6、大力开展招商引资，增加就业机会，让更多的农民能就近打工 ，在增加收入的同时能更多的照顾自己的家庭。
7、加大教育的投入，合理分配教育资源，让资金和教育力量更多 的向农村倾斜，提高农村小学的办学条件。
二程镇林业管理站
二O一一年四月十二日
8、健全社会保障体系，切实解决农民老有所养的问题。 9、加大对农民的培训力度，让农民掌握科学种田的技术，积极推
广新品种，提高农业生产中的科技含量。 “三万”活动开展以来，我站驻大堰村工作组成员按照县委、县政
府的要求，深入到每家每户，与农民同吃同住同劳动，与农民促膝谈心 ，深切体会到了农民的疾苦，农村的困难。通过和农民交流/商议/讨论 ，制定了该村三年发展规划，力争在二程党委政府的领导下，通过工作 组和当地干群的共同努力，让该村面貌在三年内有大的改观。
二是邻里矛盾。农村经常因为宅基地/农田灌溉等一些具体事务产 生纠纷。
三是项目推进与现实情况之间的矛盾。比如说新农村建设，如果集 中建设，有些农户耕田耕地距离较远，生产不方便。如果分散建设又形 不成规模，达不到起步20户的要求。还有就是建新房拆旧房执行起来也 非常困难，有些户主想参于新农村建设，重新建房，但他们现居住的房 屋较好，有的还是楼房，他们不愿意拆。有的现住房屋破旧，又没有经 济能力建新房。
设施薄弱，靠天吃饭的现象非常突出。四是农产品销售渠道不畅，农业 种植规模不大，产业特色不明显。五是该村处于二程镇较偏远的位置， 交通不够便利，信息不畅。六是就医学的成本过高。我们在该村看到 ，有很多农户还住在土坯房里，家里没几件像样的电器，衣服破旧，生 活条件比较艰苦。
2、农村居住环境较差。 一是人畜混居的现象非常突出；二是由于乱扔垃圾，乱排污水，
保户的评定，因为有指标限制，村干部无法做到全部照顾到，有些困难 户没有评上，这就造成了矛盾。再就是有些强农惠农政策在短期内无法 做到全覆盖，比如说通组公路建设，一些比较偏远的小村庄，短期内无 法纳入计划，也造成了一些矛盾。我们了解到，该村老书记詹必仁同志 因为在工作中得罪了人，近几年来多次遭到别人暗中报复。
导致不少池塘遭到污染；三是由于无序建房，导致村庄内部交通不便， 很多农户室内潮湿阴暗，通风条件不好；四是房屋拥护，村庄绿化不足 ；五是生活起居不便，有的村庄连一座公厕都没有，露天粪坑距离住房 水井较近。
3、存在一些突出矛盾。 一是干群矛盾，据我们了解，该村村支部村委会一班人比较正直，
工作勤奋，肯为群众办实事，绝大部分群众非常拥护，但也有一少部分 群众不理解不支持。通过走访我们了解到：农村多子多福的思想依然较 严重，村干部在执行计划生育政策过程中，得罪了一部分群众；还有就 是有些惠农政策没有钢性标准，村干部执行起来很难做到平衡。比如低
一、基本情况 1、地理、人口 大堰村位于二程镇东南部，全村有十个村民小组，总户数 360户， 总人口 1414 人，常住本村人口 1208 人，劳动力 356人，全村总面 积1709亩，其中耕地面积 876 亩，林地面积798亩，水面积35亩。 2、基层组织
大堰村两委班子健全。支部班子5人，村委班子3人。有党小组10个 ，现有党员37人，占全村总人数的 2.6%，其中35岁以下党员 12人，占 党员总数的（下同） 32%，女党员 5人，占14%。村基层选举、账务管 理、议事决策等重大事项，基本形成了一套规范制度。建立完善了党员 服务中心，党员活动室，综合服务站点，便民服务室，文化娱乐活动室 ，卫生室，远程教育点，农村商贸服务点，各项制度和标识齐全，党员 活动开展正常。
三、对策和建议：
1、科学规划，因地制宜，加大投入，积极引导，在当地形成一定 的产业特色，拓宽农民的创收渠道，切实增加农民的收入。
2、加强土地流转，发展大户种植，或者采用农业合作社的形式， 提高种植机械化程度，减轻农民的劳动负荷。
3、加大投入力度，规范建房秩序，搞好村庄环境卫生整治，改善 农民居住条件。建议政府投入一点，发动社会力量捐助一点，每个村庄 建一座公厕。
二程镇林业管理站驻大堰村工作组
民情调研报告
按照县委、县政府关于在全县开展“万名干部进万村入万户”活动 的统一部署，我们二程镇林业管理站驻本镇大堰村。我站工作人员张文 、吴红星 ，李辉，叶红兵，樊新枝五位同志组成驻村工作组，自3月20 日起，深入大堰村十个村民小组，通过进村入户，召开党员大会和村民 大会，大力宣传党的强农惠农政策和县委县政府提出的关于新农村建设 的优惠政策，与村民进行面对面访谈，广泛听取群众意见，深入了解广 大农户生产生活中存在的主要问题，全面开展民情调研活动，现将我们 这次调研的情况和关于大堰村新农村建设规划的几点想法报告如下：
3、经济状况 大堰村全村人平均纯收入2560元，农民收入主要还是以打工收入为 主，种植业主要以油菜/花生/稻谷为主，全村有牲猪养殖大户两户，水 产养殖大户两户。特困户105户，主要集中在老弱病残家庭和培养子女读 书家庭。 二、调研中反映出的突出问题
1、农民收入整体偏低。尽管国家出台了一系列的强农惠农政策， 但是通过我们走访了解到，农民收入普遍较低，主要原因一是农资价格 上涨，基本生活生产资料价格上涨幅度高过农产品上涨的幅度。二是青 壮年多外出打工，在家劳动力身体条件和文化水平较差。三是水利基础