“讲认真”专题研讨会发言稿：我们需要“讲认真”
【发言稿】研讨会发言稿
【发言稿】研讨会发言稿
尊敬的各位领导、各位专家、女士们、先生们，。
大家好！
今天，我非常荣幸能够在此次研讨会上发表我的观点。
本次研讨会的主题是“XXX”，这是一个非常重要的议题，关乎我们的未来发展和前景。
在这个世界充满挑战和机遇的时代，我们需要深入探讨这个议题，找到切实可行的解决方案。
首先，我想强调的是，我们需要深入了解问题的本质。
只有深入了解问题的本质，我们才能找到解决问题的方法。
其次，我们需要充分利用各种资源，包括人力、物力、财力等，来解决问题。
最后，我们需要密切合作，形成合力，共同推动问题的解决。
在这个议题上，我认为我们需要集思广益，充分发挥各方的智慧和创造力。
我们需要形成合力，共同努力，才能找到最佳的解决方案。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够找到解决问题的方法，实现共赢。
最后，我希望大家能够在本次研讨会上畅所欲言，积极发表自
己的观点，共同探讨问题的解决方案。
让我们携手合作，共同努力，为我们的未来发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
“讲严立”学习会研讨发言稿：带头讲忠诚严纪律立政德优生态不断推动全面从严治党向纵深发展
“讲严立”学习会研讨发言稿：带头讲忠诚严纪律立政德优生态不断推动全面从严治党向纵深发展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育开展以来，我认真贯彻中央和省委决策部署，以鲁炜等案件为反面教材，联系“陈、杨、周”案件和我市苏从勇案件，对照“三严三实”要求，对照党章党规党纪，把自己摆进去，思想上很受警醒、很受教育。
我将以此次专题警示教育为契机，带头讲忠诚、严纪律、立政德、优生态，推动全面从严治党向纵深发展。
带头讲忠诚，做到铸信仰、强党性。
鲁炜、“陈、杨、周”、苏从勇案件，虽然案情各不相同，但核心都是背离政治信仰、动摇理想信念、放松党性锻炼，根子还是不讲忠诚，政治建设出了问题。
对照他们的违纪违法教训，下一步，我将把对党忠诚摆在心头正中，铭刻灵魂深处，坚定看齐，坚守信仰，坚强党性，永葆绝对忠诚的政治本色。
带头严纪律，做到明底线、守规矩。
鲁炜、“陈、杨、周”、苏从勇案件之所以发生，很重要的一点就是他们对纪律和规矩没有敬畏之心，眼中没有法纪，目中没有规矩，导致步步滑落，直至坠入腐败的深渊。
对照他们的案件，下一步，我将把纪律和规矩挺在前面，严守纪律规矩，筑牢纪律防线，强化纪律执行，真正让纪律和规矩立起来、严起来。
带头立政德，做到勇担当、善作为。
鲁炜、“陈、杨、周”和苏从勇之所以从领导岗位上跌落下来，一个重要原因就是德不配位。
对照他们的案件，下一步，我将进一步践行“三严三实”要求，牢记根本宗旨、带头正心树德，牢记初心使命、带头正行修德，牢记律己修身、带头正己养德，真正做到明大德、守公德、严私德。
带头优生态，做到正作风、反腐败。
鲁炜、“陈、杨、周”、苏从勇案件，影响极其恶劣，教训极其深刻，再次警醒我们，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。
作为市委书记，下一步，我将切实履行管党治党职责，旗帜鲜明抓党建，持之以恒抓作风，坚定不移抓反腐，推动党的建设全面加强全面进步。
专题研讨会发言稿范文5篇
专题研讨会发言稿范文5篇在教学的过程中，势必会遇到各种各样的问题以及麻烦，这就需要开一次研讨会，群策群力商量对策了。
今天小编在这给大家整理了一些研讨会发言稿，我们一起来看看吧!研讨会发言稿1各位领导：大家好!听了几位的发言，对我启发很大，面对新的机遇与挑战，我想谈谈自己的看法。
1、做好本职工作，这是支持新校区建设的前提。
做为一名管理人员，首先要以身作则，以饱满的热情投入到目前的工作中去。
具体到自己的工作，就是严格把关，及时准确地将水电费上缴财务，同时督促收费员认真负责，减少空户率，加强服务态度与纪律，让师生满意。
2、为了适应新校区的新技术、新设备、新要求。
必须努力学习，掌握新技术、新设备运转特点。
更新观念，改变管理方式，为高层次管理、高效能运转打下坚实的基础。
只有加强学习，才能更新观念，才能使思想从条条框框中解放出来。
事实证明，只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。
作为中心的一员，我有责任、也有义务服从后勤的总体安排，以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区，团结合作，热情周到，脚踏实地的工作作风奉献新校区，积极听从领导安排，配合后勤工作调动，实现自身价值。
3、以三满意为标准严格要求自己，建议中心实行：三定一聘(定编、定岗、定职责和全员聘任)。
通过经济措施，奖勤罚懒、奖罚分明，促进身份管理向岗位管理的转变，以进一步调动管理人员的积极性。
4、如果有幸进入新校区，我会把原有岗位中好的工作经验与方法带入新校区，用更加积极的心态投入到新校区的建设当中，要与新校区建设同甘共苦;加强沟通，团结合作，求真务实，献计献策，共同构建和谐新校区。
在新校区工作，要不断加强思想学习，要有创新意识，只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，才不至于掉队。
5、如果留守旧校区，我会积极服从分配，充分利用熟悉的环境条件做好本职工作，无论是调离原岗位，还是从事新的工作，我都会认真学习，加强劳动纪律，严格遵守作息时间，提高工作效率。
“讲认真”专题研讨会发言稿：“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验
三一文库（）/领导讲话/会议发言〔“讲认真”专题研讨会发言稿：“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验〕“讲认真”专题研讨会发言稿：“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验毛主席曾指出：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。
”只有认真、深入、系统地探求和把握事物发展规律，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
可以说，讲认真是我们党的光荣传统和中国共产党人的优良政治品格，也是我们党90多年来从胜利走向胜利的宝贵经验。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。
这个先锋队意味着什么?就意味着她与中国其他阶级、阶层的组织相比,与其他社会群体和成员相比,素质高、能力强,始终走在最前面,引领和促进整个社会的发展与进步。
这种状态缘何而来?就来自于他们最认真的学习、最认真的思考,去改造主观世界;就来自于他们最认真的实践、最认真的探索,去改造客观世界。
否则,一般性地讲认真、谁都能够做得到的认真,是难以站在时代前列、实践前沿,去呈现“先锋队”的先进性状态的。
因此,我们说,作为共产党和共产党人这个称号是十分光荣的。
同时,也是十分艰辛和不容易做到的。
共产党是全心全意为人民服务的政党,讲认真、最讲认真,是党的宗旨的题中应有之意。
一是从党的宗旨的要义看,必须讲认真。
党的宗旨的要义就是服务,这种服务不是一般的服务,而是“全心全意”的服务。
达到“全心全意”的境界,就必须讲认真,必须最讲认真。
否则,就难以履行服务职责、完成服务任务,坚持党的宗旨就会成为一句空话。
二是从党的宗旨的核心看,必须讲认真。
党的宗旨的核心就是“人民利益至上”,忠实代表人民的利益。
坚持党的宗旨,就要为了实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
这个“三好”实现的过程,就是一个全心全意为人民服务的过程,就是一个认真负责、认真实践、认真工作,不断让人民过上幸福生活的过程。
用心研讨交流发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨和交流。
在此，我首先感谢领导们给予我这次发言的机会，也感谢同事们一直以来对我的支持和鼓励。
今天，我想就“用心研讨交流”这个主题，与大家分享一下我的心得体会。
一、用心研讨，提高自身素质研讨是提高自身素质的重要途径。
在日常工作中，我们经常会遇到各种问题，只有通过用心研讨，才能找到解决问题的方法。
以下是我总结的几点心得：1. 保持谦虚谨慎的态度。
在研讨过程中，我们要尊重他人，虚心接受别人的意见和建议，这样才能从研讨中汲取营养，不断提高自己。
2. 善于倾听。
倾听是研讨的基础，只有倾听别人的观点，才能发现问题的本质，找到解决问题的切入点。
3. 勇于发言。
在研讨中，我们要敢于提出自己的观点，即使与他人的观点不同，也要勇于表达，这样才能激发思维的火花。
4. 注重实践。
研讨的最终目的是为了解决问题，我们要将研讨成果应用到实际工作中，不断提高工作效率。
二、用心交流，促进团队协作交流是团队协作的重要保障。
以下是我总结的几点心得：1. 保持真诚。
在交流过程中，我们要以真诚的态度对待他人，这样才能赢得别人的信任，促进团队协作。
2. 沟通到位。
沟通是交流的关键，我们要善于运用各种沟通技巧，确保信息传递的准确性，避免误解和矛盾的产生。
3. 互相尊重。
在交流中，我们要尊重他人的观点和意见，即使意见不一致，也要保持尊重，共同寻找最佳解决方案。
4. 善于总结。
在交流结束后，我们要及时总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
三、用心研讨交流，共创美好未来用心研讨交流，不仅能够提高我们的个人素质，还能促进团队协作，为企业发展贡献力量。
以下是我对今后研讨交流工作的展望：1. 建立良好的研讨交流氛围。
我们要营造一个平等、尊重、开放的研讨交流环境，让每个人都能畅所欲言。
2. 深化研讨交流内容。
我们要围绕企业发展战略、业务拓展、管理创新等方面，深入开展研讨交流，为企业发展提供有力支持。
3. 强化研讨交流成果转化。
研讨会发言稿(优秀3篇)
研讨会发言稿（优秀3篇）在教学的过程中，势必会遇到各种各样的问题以及麻烦，这就需要开一次研讨会，群策群力商量对策了。
这次帅气的小编为您整理了3篇研讨会发言稿，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
专题研讨会发言稿篇一尊敬的徐局长，各位领导，各位同仁：大家下午好！回想去年这个时节，我们也是在这里，大家济济一堂，分享生本教育给我们带来的可喜变化，聆听各位领导专家给我们工作的点拨指导。
又一年过去了，在座各位教学一线的老师们应该体会更深了，我们是否享受到生本教育给我们课堂带来的大变革，孩子们在生本教育环境里是否有显著变化，今天上午的几节精品课例的展示，大家畅所欲言的探讨交流，应该是对我们开展生本教育又一年来最好的诠释。
在此，我也代表开封中学，就一年来我校开展生本教育的情况给在座各位领导、各位老师们做一个汇报，以期得到大家的点拨指正。
一、一年来我们开展的主要工作。
1.着力强化学校硬件建设，为我校生本教育健康有序开展铺路搭桥。
常言道：“工欲善其事，必先利其器”。
一年来，学校在打造硬件设施方面可谓下足了功夫。
依凭国家项目工程，修建大型学术报告厅，改造和芬教学楼，建设校园网络平台，网络教室录播间，每个教室装备全套多媒体电子白板。
增加学校图书室的藏书，有序开展图书借阅活动。
有了这些硬件设施的投入，师生在生本教育活动中参与积极性有很大提高。
2.学校采取“引进来，走出去”的模式强化交流合作研讨。
一年来，学校先后派骨干教师到宜川、成都、广元、下寺学习考察，又请专家来学校讲座，大部分教师专业素养得到提升，对生本理念有了更深的理解，课堂教学有了改进，效果得到明显提升。
学校借鉴宜川中学模式，强力推行学生自主管理，初中各年级建立了年级自主管理委员会，初步形成了“生管生，生教生”的常规管理模式。
3.学校围绕生本教育大刀阔斧的改革课堂模式。
学校着力从学生入手，变讲堂为学堂，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，最大限度的减少教师的无效或低效的灌输式填鸭式式的课堂结构。
在学习研讨会议上的总结讲话(精选5篇)
在学习研讨会议上的总结讲话（精选5篇）1. 尊敬的各位老师、同事们：大家上午好！非常荣幸能在此次学习研讨会议上作总结讲话。
在这次会议中，我们共同探讨了许多有关教育教学的重要议题，各位老师们纷纷积极发言，分享了自己的观点和经验，使得会议取得了圆满成功。
从讨论中我们可以看到，教育教学需要更加注重培养学生的综合素质，提高他们的批判性思维和实践能力。
同时，我们也强调了教师的角色，教师应该充分发挥引导者的作用，激发学生的学习兴趣与潜能，并提供个性化的学习支持。
此外，我们也讨论了现代技术在教育中的应用，如何利用数字化教育资源，促进学生的主动学习和创新能力的培养。
我们一致认为，技术的引入在一定程度上能够改变教育的方式和方法，提升教学效果。
最后，我想再次感谢各位老师的积极参与和贡献。
我们在这次会议中收获了许多宝贵的经验和启发，相信这些对我们今后的教育教学工作将产生积极的影响。
谢谢大家！2. 尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能够在本次学习研讨会议上作总结讲话。
我们在这次会议中深入讨论了教育改革的重要议题。
我们一致认为，教育改革是一项长期而艰巨的任务，需要我们紧密合作，共同努力。
在讨论中，我们强调了学校的育人责任，我们应该关注学生的全面发展，注重培养他们的品德、智慧和创新能力。
同时，我们也要提高教师的专业水平，不断提升自己，以更好地履行教育使命。
此外，我们还讨论了家校合作的重要性。
教育是一个系统工程，学校和家庭应该紧密合作，共同促进学生的学习和成长。
我们要建立起互信互助的合作关系，共同为孩子们创造良好的学习环境和成长条件。
最后，我想衷心感谢各位老师的积极参与和贡献。
我们的讨论和交流充满了活力和智慧，相信这些宝贵的经验对我们未来的教育教学工作会产生积极的影响。
谢谢大家！3. 尊敬的各位同事、领导们：大家下午好！在这次学习研讨会议上，我们围绕着教育中的一些热点问题展开了深入的讨论，收获了许多宝贵的经验和思考。
我们一致认为，教育需要关注学生的个体差异，注重每个学生的特点和需求。
专题讨论会发言稿范文(精选3篇)
专题讨论会发言稿范文（精选3篇）
篇一：专题讨论会发言稿范文
尊敬的主持人，尊敬的各位领导和来宾，大家好！
我是XX公司的销售经理，很荣幸能够在这次专题讨论会上发表自己的意见。
本次讨论的主题是关于如何提升企业的竞争力。
作为一家现代化的企业，我们要顺应时代的发展潮流，不断提升自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先，我认为企业提升竞争力的关键是创新。
创新是企业发展的源泉，也是企业有竞争力的基础。
我们应不断挖掘市场需求，关注行业变化，不断进行产品创新、技术创新和管理创新，以满足不断变化的市场需求。
在当前快速发展的互联网时代，我们更应该充分利用互联网和信息技术，打造自己的核心竞争力。
其次，企业要注重培养员工的创新能力和团队合作精神。
员工是企业最宝贵的资源，只有拥有一支高素质的团队，企业才能占据市场的优势地位。
我们需要倡导创新、鼓励员工提出新的思路和建议，建立良好的团队协作机制，提高员工的工作效率和凝聚力，使企业能够快速适应市场变化。
最后，企业要注重品牌建设和市场营销。
品牌是企业的形象和信誉，良好的品牌能够赢得消费者的认可和信任。
在市场营销方面，我们要精确把握消费者需求，将产品和服务定位准确，
采用差异化的市场策略，打造独特的竞争优势。
尊敬的领导和各位来宾，以上仅是我个人对于提升企业竞争力的一些浅见，希望能够与大家进行深入的交流和探讨，共同促进企业的发展和进步。
谢谢大家！。
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“讲认真”专题研讨会发言稿：我们需要“讲认真”
何谓仔细和别仔细？简单的理解为思想别端正，行为的错位和别合适宜为别仔细，反之则是仔细。
单纯就个体时空三维来描述则仔细在别同的人一辈子时期则呈现出的表象是别一样的,如：青年的仔细是稚拙的天真，少年的仔细是方刚的血性，中年的仔细是别惑的执著，老年的仔细是孤傲与坦诚的直白，今天我们重拾仔细别仅是社会的需要，更是我们每一名党员干部在历史的重要阶段对党、对人民、对家庭负责的挑选。
世上万事怕就怕“仔细”二字。
仔细是一把剑，剑锋所向，让虚伪与阴谋心惊肉跳；仔细是一首旋律激昂的正气歌，歌声激越，君子坦荡荡、小人常戚戚；仔细是一面永久飘扬的旗帜，仔细是童年走向少年，从少年走向老年人一辈子魅力的激荡，是我们别悔人一辈子的历史痕迹。
立脚本职岗位把服务对象当成我们的亲人来舍身处地的想亲人之所想,这算是我们从思想上说的真善美的仔细，假如我们做到了这点，我们能够说我们是真仔细了；对待工作一丝别苟、毫别马虎，说原则是行为上的说仔细。
我们谈仔细的目的算是要在思想上凝结我们的担当，从行动上衡量我们存在的价值。
一具人没有仔细的精神，只会是惺惺相惜相互利用；一具单位没有仔细的精神，只会是一座乌烟瘴气的垃圾堆；一具领导没有仔细的精神周围围着的也只会是阿俗奉承之辈，久而久之就会导致圈子文化盛行，领导被叫成了老总、大哥、哥们……领导和单位在温水中伦陷确浑然别知；一具社会缺少了仔细的风骨，我们和流氓终将融合.我们周围常有人在报怨其它人和部门衙门思维的并且是否想过我们自已？如社保对外说是在24号系统结算停办业务，但社保系统是在每月26号才正式结算关系统，可这两天由于临近结算我们别再对外受理业务，但别受理是否经得起仔细？我们的经办人员有没有想过假如那个企业是你家开的你别减员意味着你的企业要多承担一具月费用，别受理增员业务企业的用工风险谁去担？如此的服务印象累加起来能让企业对我们社保有好感吗？面对此情也有人说他也是在按规定办事，但服务对象中意了吗？再有企业职员中午跑来办事，我们的工作人员让别人等到下午上班时刻才办理，假如是我们的亲人来办事，你会一具劲的强调时刻？强调规定吗？老百姓和你家人一样要的是结果，很可能算是多咨询一句话，一分钟就能解决的事。
但我们有些同志换位考虑体现别脚，服务生冷硬感受别到。
一具办事员在冷漠中把自已当成了治理者，事实上我们不过办事处。
于其再报怨别的部门的工作作风不行还别如多检讨自已的思想和行为是官之当头依然服务为先？更有甚则有些服务电话是故意无意的别放好，甚至电话线被拔掉，服务对象打电话直接就说有些电话打死也打别到里面去。
别敢彻底相信，直接验证和前去咨询是什么事情，很简单的一句回复，没有放好吧。
曾经何时，重要的岗位电话很长时刻没有了电话铃声了。
我们推崇仔细，因为惟独仔细才干做一具真正意义上的人——做那个时代和社会真正需要的人。
我们强调说仔细是因为仔细能够净化我们的心灵，因此仔细两字别仅是思想的要求更是我们行为标尺。
如在我们社保稽核过程中，总是有“老好人”现象，好人好在撒程度？好到能够漠视社会的公平，好到能够将劳动者的权益彻底踩在足下。
在有些单位相比同行业中差得别是一具数字事情下，仍然积极充当和事佬，和事佬别是面对所有单位，也别是自已开办的企业，积极的背后是所谓的关系户，所谓的一亩三分地。
经济形势别乐观，企业生存困难是明眼人都看得到的，面对经济压力别是我们经办人员置若罔闻想得瑟，更别是说我们想查谁就查谁！在压力的同一起跑线上企业需要的是公平、是成本的公平，我们社保工作人员是有责任推进公平的，但实际事情是我们有些人、有些党员在原则面前、在公平面前、在道德面前、他挑选的是背道而驰。
有些参保单位直到要关门了，职工没有参保或欠费也好几年没有交，一足就把咨询题踹给了我们的父母兄弟姐妹。
面对此种种恶果，假如我们能按规定早核查、早介入也别至于劳动者权益受损。
我疑惑我们每个人每名党员心中的道德标准是多
少，是别是还有其它的。
但我要说的是经办的仔细是公心的需要，经办人员本质上唯一规范的动作是1+1=2，在基层遇事别说仔细，因“个人需要”说仔细介别是真正的仔细，我们今天重提说仔细，是上级党组织着眼于党员干部成长需要的工作安排、是我们立脚工作岗位回应劳动者对我们工作意义的行动号令。
因此从如今起我们需要对比学习别仔细、谋事别仔细、调研别仔细、降实别仔细等四个方面仔细查摆寻，仔细的同意理想信念教育、仔细的同意党的宗旨教育、仔细进行党规党纪教育，用行动诠释我们的言行一致。