隐患排查治理和监控责任制(正式)
隐患排查治理和监控责任制（5篇）
隐患排查治理和监控责任制一、领导小组组长、副组长隐患排查治理和监控职责：1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度，负责特别重大及重大事故隐患(Ａ、Ｂ级)安全隐患的排查与整改措施的编制。
2、制订各级人员的隐患排查监控责任制度，并不断修改完善。
3、每月定期召开公司隐患排查专题会议，解决隐患排查工作中的实际问题。
4、监督、检查隐患排查治理所需资金的落实和使用情况。
5、组织审批隐患排查整改措施，并贯彻实施。
6、负责对职工进行隐患排查教育并督促各级干部和单位职工做好本职范围内的隐患排查工作。
7、总结推广隐患排查经验。
二、领导小组成员隐患排查治理和监控职责：1、全面负责各分公司的隐患排查工作，主导日常隐患排查工作。
2、负责组织、落实隐患排查工作的检查，并作评分、总结及编发简报到各个部门。
结合日常隐患排查工作的检查情况，提供评比原始资料。
3、经常深入基层和现场，了解掌握隐患排查工作动态，及时向相关上级部门和领导汇报。
要指导基层单位的隐患排查工作，检查督促基层的隐患排查措施的落实。
4.负责对职工的隐患排查的教育落实及安全讲解，配合职工教育并制定相应培训计划。
5.负责对单位工程的综合性隐患排查工作进行技术交底。
负责按公司年度安全指标，根据施工条件和施工安全程度，分解制订出各个单位工程的隐患排查治理管理目标。
6.坚持隐患不消除不进行生产的原则，对违章作业有权作出罚款，停产整顿等处罚决定。
三、项目经理、专职人员隐患排查治理和监控职责：1、负责本工地隐患排查工作的全面落实，负责制订隐患排查工作实施细则。
2、带头执行安全规章制度，并不断学习、领会安全规程及学习新技术、新工艺，加强自身的安全法规知识，正确引导职工的安全教育工作。
3、负责拟定单位工程的隐患排查工作目标，负责对工人进行隐患排查工作的教育。
4、组织、总结每周隐患排查工作。
平时要以基层隐患排查工作为主，经常巡回督促现场隐患排查工作的情况，及时发现事故苗子，采取有效的防范措施，把事故消灭在萌芽状态。
隐患排查治理和监控责任制
隐患排查治理和监控责任制
为贯彻落实国家安全生产监督管理总局第16号令，按照要求，特制定我校从业人员隐患排查治理和监控责任制：
一、严格执行国家和上级相关安全生产事故隐患排查治理的法规和各项规定。
二、积极配合本单位和上级部门，按照隐患的类别进行事故隐患排查治理工作，发现事故隐患要及时汇报，并及时处理各类事故隐患。
三、严格执行操作规程，做到不违章，对事故隐患没有及时进行处理出现安全事故的，按事故连带责任分析追查制度给予处罚。
四、在施工现场发现事故隐患要及时处理，直接处理不了的要立即汇报，隐患瞒或拖延不报的要追究责任，在处理隐患时要严格按要求生产，杜绝在处理隐患，过程中发生事故。
五、有权举报没有执行隐患排查治理和监控责任及其他安全生产违规违法行为。
六、当班负责人必须认真全面的隐患排查，发现隐患要向总负责人汇报，并采取切实可行措施，消除事故隐患。
七、工作人员在工作中发现隐患，要立即停止作业和运
行，查明原因立即汇报，并将隐患整改完毕，方可恢复生产。
广饶宏达新型化工材料有限责任公司。
隐患排查与治理管理制度
隐患排查与治理管理制度一、目的为了加强公司的安全生产管理，预防和减少事故的发生，确保员工的生命财产安全，特制定本隐患排查与治理管理制度。
本制度旨在明确隐患排查治理工作的责任主体、工作程序、治理措施和奖惩制度，确保公司安全生产工作的持续改进和提高。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括生产经营、办公环境、施工现场等各个环节的安全隐患排查与治理工作。
三、责任主体1. 公司安全生产委员会负责组织、协调和监督隐患排查与治理工作，对重大隐患进行评估和决策。
2. 各部门负责人为本部门隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门的安全隐患排查与治理工作。
3. 全体员工应积极参与隐患排查与治理工作，发现隐患及时上报并配合整改。
四、工作程序1. 隐患排查（1）公司定期组织安全生产大检查，各部门按照职责分工进行自查。
（2）公司委托第三方专业机构对生产现场、办公环境、施工现场等进行专业性隐患排查。
（3）员工在日常工作中发现隐患，应及时上报给部门负责人或安全生产委员会。
2. 隐患治理（1）对排查出的隐患，安全生产委员会组织相关部门进行评估，确定隐患的等级和整改措施。
（2）对一般事故隐患，由责任部门制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并组织实施。
（3）对重大事故隐患，由安全生产委员会组织制定整改方案，明确整改责任人、整改资金、整改期限和整改措施，并报公司总经理审批。
（4）整改完成后，由安全生产委员会组织验收，确保隐患整改到位。
五、奖惩制度1. 对在隐患排查与治理工作中做出突出贡献的个人和部门，公司给予表彰和奖励。
2. 对未认真履行隐患排查与治理工作职责，导致事故发生的个人和部门，公司给予批评和处罚。
六、持续改进1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和隐患排查能力。
2. 公司应不断改进安全生产管理措施，完善隐患排查与治理制度，提高安全生产水平。
3. 公司应定期对隐患排查与治理工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。
(完整版)隐患排查治理管理制度
隐患排查治理管理制度1 目的为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化隐患排查整改和治理，以实现“本质安全"为目标,防止和减少各类事故的发生。
根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局第16号令)等法律、法规和规章，结合公司实际，制定本制度。
2 适用范围2.1本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，造成系统全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3 职责3.1厂主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3。
2各车间领导为分管安全生产的第一责任人，对本车间事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向制造部和厂领导报告。
3。
3综合部负责《安全检查表》的编制，负责各种安全检查,对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
3.4 厂各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
4 隐患排查范围安全生产隐患排查的范围包括：厂所有的生产场所、工程部各站点作业场所、生产环境、人员情况、设备设施的运行、各类生产活动及公司管理中存在的隐患，认真查找，及时整改，从而杜绝安全事故的发生.4。
安全隐患排查治理责任制和管理制度
安全隐患排查治理责任制和管理制度随着社会的不断发展，安全问题成为各行各业必须面对的重要问题之一、为了加强对安全隐患的排查治理工作，各个单位纷纷建立了安全隐患排查治理责任制和管理制度。
本文将从两个方面进行探讨。
一、安全隐患排查治理责任制1.明确责任人：每个岗位都需要指定责任人，并明确其在安全隐患排查治理工作中的具体职责和权限。
例如，指定安全主管负责安全隐患的排查治理工作，指定安全员协助完成工作。
2.明确检查频次：确定安全隐患排查治理的检查频次，如每季度、每月或每周进行一次检查，并确保责任人按时完成。
3.明确检查内容：明确安全隐患排查的具体内容，包括消防安全、用电安全、化学品安全、环境卫生等方面的问题，以便责任人进行全面的检查。
4.明确报告和整改要求：设置隐患排查治理工作报告的格式和要求，及时汇报发现的隐患情况，并要求责任人及时整改，确保隐患得到及时消除。
5.明确奖惩措施：设立一奖一罚的机制，对于积极发现和处理安全隐患的责任人给予表扬和奖励，对于疏于履职的责任者进行批评教育和相应的处罚。
二、安全隐患排查治理管理制度1.制定制度：明确制度名称、适用范围、制度的目的和任务、制度的依据和遵守的原则等，形成一整套切实可行的制度。
2.明确工作程序：制定安全隐患排查治理的工作程序，明确每个步骤的操作方法和注意事项，并制定工作流程图，以便全员按程序进行工作。
3.明确责任人：在制度中明确安全隐患排查治理的责任人和各级别人员的具体职责，使每个人明确自己的工作内容和工作要求。
4.明确检查方式：在制度中明确安全隐患排查治理的具体检查方式和方法，如现场检查、文件审查、设备检测等，确保工作的全面性和准确性。
5.明确整改要求：制定隐患排查治理工作中发现的隐患整改的具体措施和时间要求，确保隐患在规定的时间内得到及时整治。
总结起来，建立安全隐患排查治理责任制和管理制度，是对单位安全工作的规范和约束，可以有效提高单位的安全水平，减少安全事故的发生。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制(4篇)
煤矿各岗位隐患排查治理责任制是指在煤矿中，每个岗位都有相应的隐患排查治理责任。
1. 煤矿领导责任：煤矿领导应切实履行安全生产主体责任，组织实施隐患排查治理工作，明确分工和责任，推动工作落实。
2. 班组长责任：班组长应组织班组内的人员进行隐患排查，并督促及时整改，确保岗位安全。
3. 安全管理人员责任：安全管理人员要深入岗位，进行隐患排查，并做好记录、报告和整改跟踪工作。
4. 岗位责任人责任：每个岗位都应有专门的岗位责任人，负责本岗位的隐患排查和治理工作，包括日常巡查、发现问题及时整改等。
5. 检查员责任：煤矿应设立检查员岗位，负责对各岗位进行例行检查，发现隐患及时通报上级，并监督整改。
6. 医疗卫生责任人责任：负责煤矿卫生、职业病防治和急救等工作，并及时向上级汇报。
7. 安全监管责任：相关安全监管部门应加强对煤矿各岗位的监管，对隐患排查治理责任落实情况进行检查和考核。
通过建立和落实煤矿各岗位隐患排查治理责任制，可以明确各级责任，增强责任意识，减少安全事故发生的可能性，保障矿工的生命安全和健康。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制（2）____年1矿长隐患排查治理责任制1、矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产是难事故隐患排查治理和监控工作全面负责。
矿长必须掌握安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，依法经过培训，取得矿长资格证和安全资格证。
矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好矿山的安全生产工作。
2、认真____矿山贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿山在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。
3、按有关规定要求设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证矿山安全生产管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
4、____建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严格按规定考核。
隐患排查治理和监控责任制
隐患排查治理和监控责任制隐患是指在工作中存在的并且有可能造成事故的不安全状态、不安全行为、不安全因素，是一种潜在的危险。
隐患排查治理和监控责任制是指对工作场所隐患进行检查、治理和监控的行为与制度，并明确相关责任和责任人。
隐患排查治理和监控责任制是企业安全生产管理的基础，是保障员工生命安全和企业资产安全的重要措施。
隐患排查是指对工作场所进行系统而全面的检查，目的是查明存在的各类隐患，并采取相应的措施进行治理。
隐患排查的过程包括以下几个环节：目标确定，方案制定，组织实施，检查记录和治理措施。
隐患排查的方法包括定期检查、定期复查、专项检查和随时检查。
通过隐患排查，可以及时发现和解决工作场所的各类隐患，保障员工的生命安全和身体健康。
隐患治理是对排查出的隐患进行整改和治理的过程。
治理隐患要根据实际情况制定整改方案，明确整改责任人，制定整改措施，并按照计划进行整改。
治理隐患要注重综合治理，从技术、管理、制度、操作等多方面入手，采取合理有效的措施进行治理。
治理隐患要注重防范性，做到预防于未然，从源头上杜绝隐患的产生。
治理隐患还应建立健全制度，明确责任，加强监督，确保措施的有效实施。
监控责任制是指对隐患排查治理过程进行全面监控的责任制度。
监控责任人要负责隐患的监督、指导和检查，及时发现和解决排查治理中的问题。
监控责任制还要求建立健全监控机制，包括监控设备和信息系统的建设和管理，建立隐患信息库，及时掌握隐患排查治理的情况。
监控责任制还应加强对隐患排查治理成果的评估，对治理效果进行分析和评价，并及时调整和完善相关制度和措施。
隐患排查治理和监控责任制是保障企业安全生产的重要制度和措施。
企业应根据实际情况制定相应的隐患排查治理和监控责任制，明确相关责任和责任人。
企业要加强对隐患排查治理和监控责任制的宣传和培训，提高员工对安全生产的认识和意识。
企业要加强对隐患排查治理和监控责任制的落实和检查，确保措施的有效实施。
企业要建立健全隐患排查治理和监控责任制的信息管理系统，及时掌握隐患排查治理的情况，加强对隐患排查治理成果的评估，不断完善相关制度和措施。
队长安全隐患排查及隐患监控责任制范文(2篇)
队长安全隐患排查及隐患监控责任制范文一.当好矿长的参谋，负责本队安全生产及机电、机械设备管理工作。
二.贯彻执行各种规章制度和技术措施，认真执行上岗隐患排查。
落实矿安排部署的各项工作和任务。
三.负责全队安全生产隐患排查工作，逐步实现管理规范化、质量标准化、现场精细化。
四.组织好井下隐患排查、措施制定、文明生产的实施工作。
五.带头跟班，抓住安全生产的关键环节，盯在工作现场。
六.发生事故后，要在第一时间亲临现场，参与指挥救灾。
七、每周对所辖所有岗位、各项工程进行一次全方位隐患排查及质量标准化检查，排查出的隐患由设备所在班组负责组织落实。
所查隐患及时处理。
队长安全隐患排查及隐患监控责任制范文（2）第一章总则为了进一步加强队长在安全隐患排查及隐患监控工作中的责任意识，确保工作的有序进行，制定本责任制范本。
第二章职责第一条队长是安全隐患排查及隐患监控工作的第一责任人，负责全面组织和协调本单位的安全隐患排查及隐患监控工作。
第二条队长应当带头制定和完善单位安全隐患排查及隐患监控制度，并严格执行。
第三条队长应当组织开展安全隐患排查活动，确保安全隐患得到有效控制。
第四条队长应当建立健全安全隐患监控系统，及时掌握和监督整改进展。
第五条队长应当定期对本单位安全隐患排查及隐患监控工作进行总结和评估，提出改进措施。
第三章职权第六条队长有权委托其他成员协助进行安全隐患排查及隐患监控工作，并对委托范围和要求进行明确。
第七条队长有权要求本单位各部门向其提供安全隐患排查及隐患监控相关资料，并对其进行审核和分析。
第八条队长有权要求本单位各部门对发现的安全隐患立即进行整改，并跟踪和监督整改进展。
第九条队长有权要求上级机关及其他有关单位对本单位的安全隐患加以协调和解决。
第十条队长有权要求相关人员按时完成安全隐患排查报告和整改工作报告。
第四章工作程序第十一条安全隐患排查及隐患监控工作应当按照“预防为主、防控结合、依法治理、综合治理”的原则，采取有计划、有重点、有措施的方式进行。
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隐患排查治理和监控责任
制(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-6906-45 隐患排查治理和监控责任制(正式)
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一、领导小组组长、副组长隐患排查治理和监控职责：
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度，负责特别重大及重大事故隐患（Ａ、Ｂ级）安全隐患的排查与整改措施的编制。
2、制订各级人员的隐患排查监控责任制度，并不断修改完善。
3、每月定期召开公司隐患排查专题会议，解决隐患排查工作中的实际问题。
4、监督、检查隐患排查治理所需资金的落实和使用情况。
5、组织审批隐患排查整改措施，并贯彻实施。
6、负责对职工进行隐患排查教育并督促各级干部和单位职工做好本职范围内的隐患排查工作。
7、总结推广隐患排查经验。
二、领导小组成员隐患排查治理和监控职责：
1、全面负责各分公司的隐患排查工作，主导日常隐患排查工作。
2、负责组织、落实隐患排查工作的检查，并作评分、总结及编发简报到各个部门。
结合日常隐患排查工作的检查情况，提供评比原始资料。
3、经常深入基层和现场，了解掌握隐患排查工作动态，及时向相关上级部门和领导汇报。
要指导基层单位的隐患排查工作，检查督促基层的隐患排查措施的落实。
4.负责对职工的隐患排查的教育落实及安全讲解，配合职工教育并制定相应培训计划。
5.负责对单位工程的综合性隐患排查工作进行技术交底。
负责按公司年度安全指标，根据施工条件和施工安全程度，分解制订出各个单位工程的隐患排查治理管理目标。
6.坚持隐患不消除不进行生产的原则，对违章作
业有权作出罚款，停产整顿等处罚决定。
三、项目经理、专职人员隐患排查治理和监控职责：
1、负责本工地隐患排查工作的全面落实，负责制订隐患排查工作实施细则。
2、带头执行安全规章制度，并不断学习、领会安全规程及学习新技术、新工艺，加强自身的安全法规知识，正确引导职工的安全教育工作。
3、负责拟定单位工程的隐患排查工作目标，负责对工人进行隐患排查工作的教育。
4、组织、总结每周隐患排查工作。
平时要以基层隐患排查工作为主，经常巡回督促现场隐患排查工作的情况，及时发现事故苗子，采取有效的防范措施，把事故消灭在萌芽状态。
5、协助、指导项目部的隐患排查工作，及时掌握一线的隐患排查工作措施落实情况，及时向领导或上级部门提出规章制度修改意见及提出隐患排查措施改进方面的意见。
6、正确处理生产和隐患排查工作的关系，对违章作业等不符合安全文明施工的，有权作出停工、整顿、罚款等决定，并有权抵制和越级上报。
四、班组长隐患排查治理和监控职责：
1.负责本班组的隐患排查工作，切实执行上级颁发的隐患排查制度和措施，全面履行隐患排查治理和监控职责。
2.合理安排施工顺序，做好施工中电器、井架、机械设备完好性能检查，并做好安全措施交底。
3.负责做好本班组人员的安全操作、规程、制度、措施等的讲解，教育工人不违章操作，自身不违章指挥，组织本队隐患排查的每日自检工作。
五、本制度自文件下发之日起开始执行。
六、本制度解释权由公司工程安全部负责。
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