事故隐患排查治理责任制度(正式)
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、背景为保障企业生产经营的安全、稳定和可持续发展，必须建立健全事故隐患排查治理责任制度。
该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，能够明确相关职责，落实管理措施，提高安全管理水平，减少事故隐患发生，并迅速有效地处置已发生的事故隐患，保护职工的生命财产安全。
二、制度内容1. 总则（1）本制度的制定目的是为了落实企业安全生产法律法规的要求，确保事故隐患的排查治理工作有序进行。
（2）本制度适用于企业内的各个部门、岗位和个人。
2. 事故隐患排查责任（1）企业领导层负有最终责任，要确保事故隐患排查工作的组织、实施和效果。
（2）各个部门负有事故隐患排查的具体责任，要按照任务书的要求开展工作，并定期向上级报告。
（3）生产经营单位应建立健全事故隐患排查机制，明确相关责任人，确保责任到人。
3. 事故隐患排查工作流程（1）确定排查内容：各部门根据工作实际和相关法律法规要求，确定排查的具体内容，包括设备设施的安全性、安全管理制度的完善性、员工的安全意识等。
（2）编制排查计划：各部门根据排查内容和工作量，制定排查计划，并报领导审批。
（3）排查实施：各部门按照计划，派出专人或组织人员进行事故隐患排查，对存在的隐患进行记录和分析。
（4）隐患整改：对发现的隐患，责任部门负责立即制定整改方案，并按时整改完成。
整改过程中应做好记录，确保整改措施的有效性。
（5）隐患复查：整改完成后，由责任部门进行隐患复查，确保整改达到预期效果。
（6）报告总结：责任部门应及时将事故隐患排查治理的情况进行总结，并向上级报告。
4. 管理措施（1）加强宣传教育：企业要定期组织宣传教育活动，提高员工对事故隐患排查治理工作的认识和重视程度。
（2）加强培训：对参与事故隐患排查治理工作的人员进行培训，提高其专业水平，增强隐患排查能力。
（3）建立奖惩机制：对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对疏忽大意、不作为或违规操作的部门和个人进行惩罚。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、引言安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和企业稳定运营的重要基础条件。
然而，隐患排查、治理和报告在实践中仍然存在不少问题。
为了推动安全生产工作的改进和完善，建立健全安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是非常必要的。
二、安全生产事故隐患排查制度1.目标和原则（1）目标：排查出企业存在的安全生产事故隐患，制定整改方案，提出有效措施，保障工作场所安全。
（2）原则：全员参与、标本兼治、及时整改、宣传教育。
2.排查方法（1）定期检查：每季度进行一次全面安全生产事故隐患排查，制定排查计划，明确责任人和排查范围，全面排查各类隐患。
（2）突击检查：不定期进行突击检查，摸清底数，督促整改。
（3）举报制度：建立匿名举报渠道，鼓励员工积极参与到安全隐患排查中来。
3.排查内容（1）物理环境：检查危险源、安全设备、消防设施等方面的存在隐患。
（2）作业程序：检查作业操作规程、流程图等是否存在缺陷。
（3）人员管理：检查员工操作培训情况、岗位责任等。
4.排查报告和整改（1）排查报告：将排查结果以报告的形式上报，报告内容要真实、详细、准确。
（2）整改措施：针对排查出的隐患，制定相应的整改措施和工作计划，并明确责任人和整改期限。
（3）跟踪督办：对整改措施进行跟踪督办，确保整改措施的有效执行。
三、安全生产事故隐患治理制度1.治理目标和原则（1）目标：全面消除企业存在的安全生产事故隐患，构建安全可靠的工作环境。
（2）原则：综合治理、标本兼治、防患于未然、以人为本。
2.隐患治理方法（1）技术改造：通过技术手段，改善工作环境，减少安全隐患。
（2）安全设施建设：完善企业的安全设施建设，提高安全水平。
（3）岗位责任落实：明确员工的岗位责任，充分培训员工的安全意识和安全操作技能。
（4）安全设备维护：规范安全设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
3.治理效果评估（1）效果评估指标：制定科学可行的安全生产事故隐患治理效果评估指标体系。
生产安全事故隐患排查治理制度范文（五篇）
生产安全事故隐患排查治理制度范文一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
公司事故隐患排查治理及反违章管理制度范文(3篇)
公司事故隐患排查治理及反违章管理制度范文一、背景为有效预防和减少公司内部事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，保证公司的正常运营，特制定本《公司事故隐患排查治理及反违章管理制度》。
二、目的本制度的目的在于规范公司内部事故隐患的排查、治理和反违章管理工作，提高员工的安全意识和法律意识，保障公司和员工的利益。
三、职责分工1. 公司领导层负责制定相关安全政策和制度，并组织实施；2. 各部门负责人负责推动本制度在本部门的实施和落实；3. 安全管理部门负责监督和检查本制度的执行情况，并提出改进建议；4. 全体员工是安全生产的第一责任人，应遵守本制度的规定，并积极参与安全生产工作。
四、事故隐患排查1. 针对公司各类工作岗位的特点和安全风险，在制定工作计划时，应考虑安全因素，明确职责和要求；2. 定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；3. 制定详细的事故隐患排查表格，明确排查的内容和要求；4. 每个部门应配备专门的人员负责事故隐患排查工作，并定期组织排查；5. 排查出的隐患应及时记录，并制定整改措施和时间表；6. 安全管理部门负责对排查结果进行汇总和分析，制定整改方案。
五、事故隐患治理1. 制定治理方案，明确治理措施和责任人；2. 针对不同的隐患，采取相应的措施进行治理，确保隐患得到有效控制；3. 推行“三同时”原则，即设计、施工、投入使用同时考虑安全因素；4. 严禁使用不合格的设备和物资，确保供应的安全性和可靠性；5. 定期检查和维护设备，确保设备的正常运转；6. 引入先进的安全管理技术和设备，提高事故预防和应急处理能力。
六、反违章管理1. 制定严格的违章管理制度，明确违章行为和处罚规定；2. 加强违章行为的监督和检查，及时发现和纠正违章行为；3. 对违章行为进行严肃处理，包括批评教育、罚款、调离岗位等；4. 加大对违章行为的惩处力度，形成震慑效应；5. 定期开展违章行为的培训和宣传，提高员工的法律意识和职业道德。
事故隐患排查治理专项制度范文(2篇)
事故隐患排查治理专项制度范文一、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
二、定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
并按照职责分工实施监控治理。
三、对于重大事故隐患，由矿长____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务；(二)采取的方法和措施；(三)经费和物资的落实；(四)负责治理的机构和人员；(五)治理的时限和要求；(六)安全措施和应急预案。
四、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
五、加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
事故隐患分级管理和信息档案制度一、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
建筑施工企业事故隐患排查治理制度范文(4篇)
建筑施工企业事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保障建筑施工企业的安全生产，预防事故的发生，保护施工人员的安全和身体健康，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有涉及建筑施工作业的环节和各类建筑施工现场。
第三条本制度的编制、执行和监督贯彻，由企业主管领导下达，相关部门负责执行，并接受企业主管领导的监督。
第二章安全生产责任第四条企业主管领导是企业的最高安全生产负责人，对企业的安全生产负有最终责任。
第五条企业主管领导应当建立安全生产管理体系，规定安全生产工作的基本要求和制度，并定期组织安全生产目标考核。
第六条各级部门负责人应当认真履行安全生产职责，组织开展安全生产工作，配合企业主管领导开展安全生产工作。
第七条安全生产责任落实到岗位，各岗位负责人应当认真履行岗位安全生产职责，确保岗位安全生产工作的顺利进行。
第三章安全隐患排查第八条建筑施工企业应当制定安全隐患排查计划，按照计划进行安全隐患排查。
第九条安全隐患排查工作应当分专业、分区域进行，确保全面排查，不遗漏任何安全隐患。
第十条安全隐患排查应当围绕施工现场的人员、设备、材料、环境等方面进行，重点排查可能导致事故发生的环节。
第十一条安全隐患排查应当由专业人员进行，按照规定的格式填写隐患排查记录，并及时整理和分析排查结果。
第十二条安全隐患排查发现安全隐患应当立即采取措施进行整改，确保隐患及时处理掉。
第四章安全隐患治理第十三条安全隐患治理应当由专业人员负责，按照规定的程序和要求进行。
第十四条安全隐患治理应当采取预防为主、综合治理的原则，通过技术措施、管理措施和人员培训等手段，消除安全隐患。
第十五条安全隐患治理应当及时、准确、完全，确保治理效果。
第十六条安全隐患治理应当按照层级分级和时间分步开展，确保施工现场的安全治理工作同步进行。
第十七条安全隐患治理应当及时向企业主管领导和相关部门进行汇报，确保安全隐患的整改情况得到有效的监督和控制。
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事故隐患排查治理责任制
度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
（一）、产要负责人的责任
1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作
按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
（二）、分管负责人的职责
1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
（三）、安全管理机构安全管理人员的职责
1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
（四）、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
（五）班（长的职责）
1、负责对本班（组日常的隐患排查治理）。
2、在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
3、倒作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后
方才可作业。
在作业中经常检查安全情况，油新出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题，继续作业保证对安全时停止作业，报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
六、工人的安全职责
1、在班组长直接领导下，袭击参与与隐患隐患虎治理，营造安全的作业环境。
2、作业时遵章守纪，做到三不伤害不伤害自己，不伤害别人，部被别人伤害，不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危险状态。
4、检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决。
5、发现危机人身安全的事故隐患萨及时，产动撤
出危险区域，排除后再作业。
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