事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度(6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
事故隐患排查治理制度及台账
事故隐患排查治理制度一、隐患排查制度一公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责公司事故隐患安全检查管理工作;二由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次;检查需填写安全隐患检查记录;三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容;四季节性安全隐患检查：一春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；二夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；三秋季安全检查,以防火为重点检查内容；四冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容；五季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查;五专业性安全隐患检查：一检查防火、防爆、用火管理及消防设施；二检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；三检查防爆、防触电、防雷接地等；四检查特殊工种及用具等；五检查设备、仪表、报警仪器、安全状况；六检查运输车辆等安全状况；七检查环境卫生等；八专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次;六节假日安全隐患检查：一重要节假日如：元旦、春节、五一、十一等前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全隐患检查；二节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；三节日前需认真检查下列情况：1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；2、假日生产安全措施的安排落实情况；3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；5、节假日值班人员的落实情况;七不定期安全隐患检查临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查;八各级隐患安全检查,必须认真做好记录;二、隐患整改制度一、事故隐患范围：1、危及安全经营的不安全因素；2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境;二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案,按公司、部门两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延；三、对于查出的一般事故隐患,由生班组负责人或者有关人员立即组织整改;四、对于查出的重大事故隐患,生产班组有关部门报告;重大事故隐患报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案;五、对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：1、治理的目标和任务；2、采取的方法和措施；3、经费和物资的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和要求；6、安全措施和应急预案;六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”即：定措施、定负责人、定完成日期,“两不交”即：班组能整改的不交到车间、车间不能整改的交公司;七、检查出的隐患必须及时整改;如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决;部门无力解决的,及进向公司主管部门写书面报告,申请安排解决；八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由车间监督执行;九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施限期解决;十、对未按期整改的隐患,实行隐患整改通知单办法,由车间管理人员填写,经安全生产管理人员签发,由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,隐患整改通知单应存档检查;十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案;十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任;三、事故隐患报告和举报奖励制度一、事故隐患报告1、每天工作人员上下班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报；2、当班人员在工作当中发现事故隐患的,立即向上级汇报,需要紧急处理的,应根据情况处理；3、各车间负责人接到汇报后,应根据本车间的工作职责进行处理,需要其它部门配合的要向总经理汇报处理；4、各车间负责人将事故隐患处理情况向总经理汇报；5、一旦发现存在重大事故隐患,车间负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全负责人和有关部门报告;重大事故隐患报告内容应当包括：a、隐患的现状及其产生原因；b、隐患的危害程度和整改难易程度分析；c、隐患的治理方案;二、举报奖励凡工作人员举报,经车间负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患500元,重大事故隐患1000元进行奖励;四、事故隐患监控制度一、监控点的选择与确定1、易燃场所；2、有触电伤害危险的场所；3、有中毒和窒息危险的场所；4、有高处坠落危险的场所；5、有机械伤害的场所;二、管理实施1、坚持真正做到检查记录可查,资料台帐存档;2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理；“监控法”检查管理；责任人监控责任制管理；监控安全指标奖惩管理;三、工作程序1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案；2、由公司安全管理人员统一指挥；3、制定有关规章制度；4、自上而下,自下而上地选择；5、编写“监控法”控制要点,确定责任人和检查周期;四、监控点检查管理制度1、各级监控责任人和当班人员,必须严格按照检查周期,进行认真细致的巡回检查,严密监控,并形成详细的原始记录,以供公司检查考核；2、监控检查中发现问题,正确地进行技术分析,查清原因,采取防止缺陷扩大的安全技术措施,并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈安全部门；3、对暂不能消险的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,及时合理安排整改；4、对存在的重大隐患,采取果断措施,立即停止运行,及时报告领导或总工程师,研究整改方案,进行整改；5、各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育,加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护；6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证;五、事故隐患档案管理制度一、为规范公司事故隐患档案管理,特制定本制度;二、归档范围公司事故隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料;三、公司的事故隐患档案管理由安全管理人员负责;四、资料的收集与整理1、公司的归档资料实行“月度归档”制度,即：每月的月底为公司事故隐患档案资料归档期;2、在档案资料归档期,车间负责人上交至安全管理人员进行统计;五、档案的借阅1、总经理、副总经理及其它管理人员借阅事故隐患档案可直接通过安全管理人员办理借阅手续;2、档案借阅者必须做到：①爱护档案,保持整洁,严禁涂改；②注意安全,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失;六、档案的销毁1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司事故隐患档案资料；2、当某些事故隐患档案到了销毁期时,由档案管理员填写公司档案资料销毁审批表交总经理审核,经批准后执行;附件：隐患排查治理相关统计报表一、事故隐患信息表单位：日期：二、事故隐患排查治理情况统计分析表季度年季度单位：日期：三、事故隐患排查治理情况统计分析表年度单位：年重大安全生产事故隐患报表单位公章：年月日单位主要负责人签字盖章：备注：重大安全生产事故隐患治理应急预案必须随报表一起报送。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
事故隐患排查治理制度及台账范本
一、制度概述为加强公司安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 事故隐患排查（1）公司应建立健全事故隐患排查制度，明确事故隐患排查的范围、内容、方法和频率。
（2）事故隐患排查应包括但不限于以下内容：a. 物的不安全状态：设备、设施、场所等存在缺陷或不符合安全要求。
b. 人的不安全行为：从业人员违反操作规程、安全规章制度等。
c. 管理上的缺陷：安全管理制度、操作规程、培训教育、监督检查等方面存在的问题。
（3）事故隐患排查应采取日常排查、定期排查和专项排查相结合的方式。
2. 事故隐患治理（1）对排查出的事故隐患，应按照“分类定级、分级治理”的原则进行处理。
（2）一般事故隐患：由责任部门负责整改，并及时上报。
（3）重大事故隐患：由公司领导组织相关部门进行整改，并上报上级主管部门。
（4）特别重大事故隐患：由公司领导组织相关部门进行整改，并立即上报上级主管部门。
3. 事故隐患台账管理（1）公司应建立事故隐患排查治理台账，记录事故隐患排查、治理、验收等情况。
（2）事故隐患排查治理台账应包括以下内容：a. 隐患编号、名称、地点、类别、等级。
b. 排查时间、排查人员、排查部门。
c. 治理措施、整改责任人、整改期限。
d. 验收时间、验收人员、验收结果。
e. 其他相关资料。
4. 事故隐患信息报送（1）公司应定期向上级主管部门报送事故隐患排查治理情况。
（2）事故隐患信息报送内容包括：a. 事故隐患排查治理工作概况。
b. 重大事故隐患治理情况。
c. 事故隐患排查治理工作存在的问题及改进措施。
三、制度执行与监督1. 公司各部门应按照本制度要求，认真开展事故隐患排查治理工作。
2. 公司领导应加强对事故隐患排查治理工作的监督，确保制度有效执行。
3. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
事故隐患排查治理制度
一、总则为加强本单位安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、经营、运输、处置等环节。
三、组织机构及职责（一）成立事故隐患排查治理工作领导小组1. 组长：由单位主要负责人担任，负责全面领导事故隐患排查治理工作。
2. 副组长：由分管安全生产的领导担任，协助组长开展工作。
3. 成员：由安全生产管理部门、各相关部门负责人及有关技术人员组成。
（二）事故隐患排查治理工作领导小组职责1. 制定事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、任务和措施。
2. 组织开展事故隐患排查治理工作，确保各项工作落到实处。
3. 对排查出的隐患进行分类、分级，制定整改方案。
4. 监督检查隐患整改落实情况，确保隐患整改到位。
5. 定期召开事故隐患排查治理工作会议，总结经验，改进工作。
（三）安全生产管理部门职责1. 负责事故隐患排查治理工作的组织、协调、监督和检查。
2. 制定事故隐患排查治理工作方案，明确排查范围、内容、方法和要求。
3. 对排查出的隐患进行汇总、分析，提出整改建议。
4. 跟踪监督隐患整改落实情况，确保整改到位。
5. 定期向上级领导汇报事故隐患排查治理工作情况。
（四）相关部门职责1. 根据职责范围，配合安全生产管理部门开展事故隐患排查治理工作。
2. 负责本部门范围内的安全隐患排查，及时上报安全生产管理部门。
3. 落实隐患整改措施，确保整改到位。
四、事故隐患排查（一）排查内容1. 生产经营单位的生产设备、设施、工艺、作业场所等。
2. 安全生产责任制、操作规程、安全教育培训、安全检查等。
3. 事故应急预案、应急救援物资、应急救援队伍等。
4. 安全生产法律法规、标准、规范执行情况。
（二）排查方法1. 采取自查、互查、抽查等方式进行。
2. 通过现场检查、查阅资料、询问了解等方式进行。
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马道头煤业公司事故隐患排查治理制度
第一章总则
第一条为扎实推进事故隐患排查治理工作，落实排查治理的主体责任，强化隐患排查治理的过程管控，及时消除事故隐患，有效遏制生产安全事故，制定本制度。
第二条公司各单位的事故隐患排查治理工作必须遵守本
制度。
第二章工作机制
第三条安监站为负责事故隐患排查治理管理工作的部门，负责制度建设、组织实施、统计上报、归类分析、督办落实、验收销号等工作。
第四条建立事故隐患排查治理工作责任体系。
董事长（总经理）全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。
董事长（总经理）、分管负责人、科室、区队、班组、
岗位人员职责明确，并对相应职责范围的隐患排查治理工作负责。
第五条对排查出的事故隐患进行分级管理，按照事故隐患等级，明确整改、验收、督办的责任单位（部门）、人员，台账、记录相一致。
第三章事故隐患排查
第六条在编制年度生产作业计划时，同步编制事故隐患年度排查计划，两个计划同时下发同时落实，以提高隐患排查治理工作的计划性、针对性、时效性。
第七条事故隐患排查计划明确排查范围、内容和排查周期。
排查范围覆盖生产各系统和各岗位（即全覆盖）。
第八条排查周期：
1、董事长（总经理）每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。
2、公司各分管负责人及相关职能部门每旬组织相关人员对分管业务范围进行一次全面的事故隐患排查。
3、各区（队）、项目部每周组织相关人员对本单位作业区域范围进行一次全面的事故隐患排查。
4、公司各职能部门、区队每天要安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。
5、各单位岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。
第九条登记上报。
排查出的事故隐患逐项登记，建立事故隐患排查台账。
集团公司业务主管部门、各级煤矿安全监管监察机构及其它上级的各类检查隐患也要登记在台账内。
排查发现重大事故隐患要及时向对口职能部门及属地煤矿安全监管监察机构书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。
第四章事故隐患治理
第十条对排查出的事故隐患要分级治理。
1、能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录；
2、不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人按照治理方案组织实施；
3、重大事故隐患由董事长（总经理）组织制定专项治理方
案，并组织实施；治理方案按规定及时上报对口集团业务主管部门审批后执行；
4、事故隐患治理必须符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求。
第十一条事故隐患治理过程中要编制相应的安全技术措施，因没有严格落实安全技术措施造成事故的，追究相关人员责任。
第十二条对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场必须有专人指挥，并设置警示标识，安检员现场监督。
第五章监督管理
第一节治理督办
第十三条各职能部门、区（队）、项目部是事故隐患治理的责任主体，事故隐患的治理督办由各职能部门对口负责。
未按规定完成治理的事故隐患，由职能部门实施督办；重大事故隐患由集团公司、省厅、属地市、县（市、区）煤管局对口业务主管部门和人员挂牌督办。
第十四条重大事故隐患挂牌督办责任人，重大事故隐患治理责任单位（部门）要及时记录隐患治理情况和工作进展，并按规定上报。
第二节验收销号
第十五条各职能部门为事故隐患的牵头验收部门，各二级单位自行排查发现的事故隐患完成治理后，由对口职能部门组织验收，验收合格后予以销号。
第十六条公司各职能部门检查发现的事故隐患完成治理
后，由对口职能部门书面报告安监站。
公司各职能部门检查发现的事故隐患完成治理后，由对口职能部门组织隐患整改复查验收和销号，隐患整改落实情况由复查验收单位按文书要求书面报告。
国家局挂牌的重大隐患由山西省煤炭厅、山西煤监局（或文书指定单位）核销。
第三节公示监督
第十七条公司每月要向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况；在井口或其他显著位置及时公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
第十八条建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报电话，接受从业人员和社会监督。
第六章保障措施
第十九条信息管理。
公司要采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理。
第二十条改进完善。
董事长（总经理）每月组织召开事故隐患治理会议，对隐患治理情况进行通报；对重大隐患、共性隐患、反复隐患、新增隐患等进行“追根溯源”，从技术设计、规
程措施、规章制度、安全投入、安全培训、劳动组织、设备设施、现场管理等方面进行系统分析，并研究制定改进措施。
月度事故隐患统计分析报告要对下月及今后的隐患排查治理、安全生产管理工作提出针对性、可操作的意见和建议。
第二十一条资金保障。
由财务部负责，建立安全生产费用
提取、使用制度，保障事故隐患排查治理工作资金到位。
第二十二条专项培训。
由培训中心负责，建立事故隐患排查治理专项培训制度，每年至少组织安全管理技术人员进行一次事故隐患排查治理方面的专项培训。
培训要结合实际，可灵活采取集中学习、专题讲座、专题研讨等形式。
第七章考核管理
第二十三条公司要建立隐患排查治理工作实施情况日常检查制度，对事故隐患排查治理工作实施情况的检查每月不少于一次，检查结果纳入工作绩效考核。
第二十四条公司每月对各职能部门、区（队）、项目部事故隐患排查治理工作实施情况检查一次，并根据检查情况进行双重考核，即：定价考核和月度百分制安全评价考核。
（一）定价考核
1、每发现一条较大事故隐患，对责任单位处罚500元，连带考核责任单位正职、事故隐患包保人50元。
2、发现一条一般事故隐患，对责任单位处罚200元.
3、发现一条重大事故隐患，对责任单位处罚1万元，连带考核责任单位正职、事故隐患包保人500元。
4、同一条一般隐患三次及以上提出仍不整改或整改不彻底的，对责任单位处罚每条1万元，同时扣罚月度百分制安全评价分数10分。
（三）隐患认定
1、公司负有安全监管职责的部门事故隐患排查考核以“三定”跟踪落实表上隐患性质和条数认定。
2、公司各专业委员会组织的事故隐患排查考核以各专业委员会上报的隐患性质和条数认定。
3、上级部门检查事故隐患排查考核以监察意见书确定的隐患性质和条数认定。
第八章附则
第二十五条各职能部门、区（队）、项目部参照本制度制定本单位事故隐患排查治理制度。
第二十六条解释权属公司，原《马道头煤业公司事故隐患排查治理管理办法》废止。