城管演讲稿
城管部门爱岗敬业奉献演讲稿4篇
城管部门爱岗敬业奉献演讲稿4篇城管部门爱岗敬业奉献演讲稿1尊敬的各位领导：各位同事大家好!今天我演讲的题目是“做爱岗敬业的模范先锋”。
爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。
今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
坚定理想信念，做胸怀全局，奋发进取，工作突出的先锋;坚持勤奋学习，做善于学习，勤于思考，积极实践科学发展观的先锋;践行根本宗旨，做全心全意为人民群众服务，敬业奉献，对工作极端负责的先锋;恪守职业道德，做一丝不苟，坚守工作岗位的先锋;刻苦钻研业务，做孜孜不倦，严谨求实，精研技术，勇攀科技高峰，对技术精益求精的先锋。
爱岗敬业，争当模范先锋是我对事业永恒的追求，但一流的业绩离不开一流的技术!俗话说得好，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，做好网站技术这项工作，除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外，还必须有过硬的业务技术本领。
所以，做模范先锋。
首先要做好学习实践的模范。
优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说，学习是干好一切工作的源泉。
他是这样说的，也是这样做的。
不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。
书架上摆着各类书籍和读书笔记，电脑里存放着各种文件和学习资料。
他通过刻苦自学，掌握了新闻采编制播和平面设计技术，成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。
郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度，今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识、新技能，不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。
其次要做好敬业奉献的模范。
干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。
要求自己，带头弘扬正气，做好表率;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献。
城管服务演讲稿5篇2020
城管服务演讲稿5篇2020城管执法要贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
一起来看看城管服务演讲稿5篇2020，欢迎查阅!城管服务演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好!我是县城市管理行政执法局的一名执法队员。
党的十八大精神如万道霞光，照亮了中国全面建设小康社会的征程。
面对千载难逢的机遇和挑战，我们城管将如何应对，如何适应，如何与时俱进，再创辉煌?这成为每一位城管人必须思考的问题。
于是”城市要突破，城管要先行“成为执法局上下的发展共识和自觉行动。
古人说：“民无德不立，政无德不威”。
有德是修养，是文明，是基石;无德是无信，是卑鄙，是自灭。
中华民族是一个有着强烈荣誉感的民族，在中华历演绎了无数可歌可泣的事迹。
张思德、雷锋、焦裕禄、孔繁森等一批批优秀的共产党人，闪烁着一个个平凡而光辉的名字，讲述着一段段真实而感人的故事。
他们公而忘私、助人为乐、敬老尚贤、无私奉献，张扬道德的大旗，耸立着一座座人格的丰碑。
今天，在物质文明高度发达的同时，我们也不无遗憾的看到道德标准的失衡及人生观的混乱。
许多人在诸多问题面前迷失了方向，他们是非不清，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长蔓延。
有的人见义不为、见死不救、为富不仁，重金钱重实惠而轻名誉轻人格。
一些人为弄到钱，蝇营狗苟、坑蒙欺诈、损人利己、损公肥私，总之是利金智昏、不择手段。
这些现象，犹如滋生在社会机体上的牛皮癣，时刻冲击着人们的道德底线，模糊了人的是非观念，颠倒了一些人的荣辱标准。
在社会传统判断日益呈现多元化的现实面前，我也曾困惑过、迷茫过。
然而，来到执法局的几个月的时间里，我的所见所闻像一阵春雨冲刷掉了我心灵上的浮尘。
我们机动中队的六名执法队员是去年年底转业的士兵，也都是刚刚踏上城管执法岗位的新兵。
执法局党组对我们期望很高，把我们中队誉为执法局的“突击队”“先锋队”。
当我们满怀热情的来到岗位时，却碰到许多委屈和不平。
城管做人民好公仆演讲稿(精选多篇)
城管做人民好公仆演讲稿(精选多篇)篇一：城管做人民好公仆尊敬的领导、亲爱的同胞们：大家好！我是一名城管，很荣幸能在这里和大家分享我的工作经验和思考。
我相信，只要我们充分发扬“人民好公仆”这一精神，我们的城管队伍一定能更好地服务于广大群众。
作为城管，我们实际上不是执法者，而是人民的服务者。
我们不仅要秉承着公平、公正、公开的原则，还要不断学习和完善自己的业务，才能更好地为群众服务。
因此，我们的职责不仅是管理城市环境，更是保障市民的安全和健康。
在工作中，我们时刻保持清醒的头脑和客观公正的心态。
我们需要理解和尊重每位市民的需求，然后适时地解决他们的问题。
我们不应把执法视为惩罚，相反，我们应该努力让市民了解和遵守城市管理规则，同时为他们提供更多的帮助和支持。
作为城管，我们还要更多地关注弱势群体，站在他们的角度考虑问题，积极为他们解决难题。
我们要用心关注流浪汉、残疾人或者是其他需要帮助的人，为他们提供温暖和关怀。
我们更要努力推动各种社会公益活动，为城市的和谐、文明和繁荣贡献力量。
最后，我想强调的是，城管不是传统意义上的执法者，而是我们城市文明的建设者。
我们要遵循公平、公正、公开的原则，保障市民的利益和权益，并不断提高自己的综合素质和服务能力。
让我们一起努力，使城市更加美好、更加和谐！谢谢大家！篇二：做人民好公仆，努力给市民带来更好的生活品质尊敬的领导，致敬的市民朋友们：大家好！我是一名城市管理人士，我深知自己的职责所在，就是要做好服务工作，为市民提供更好的城市生活品质，创造良好的城市环境。
今天我想分享一下自己的工作体验，希望能与大家交流。
首先，做人民好公仆是我们城管队伍最基本的使命，我们的工作始终紧扣为民服务。
我们时刻保持着敬畏之心和服务意识，始终与市民心心相印。
我们要坚守社会公正和法律法规，保障市民的合法权益，切实维护社会安全和治安稳定。
其次，在工作过程中，我始终认为创新就是生命力，创新就是竞争力。
我们要积极引导社会公众建立城市文明习惯，宣传环保意识，推广城市绿化观念，鼓励市民参与城市治理，使其真正参与其中。
城管队长就职演讲稿5则
城管队长就职演讲稿5则尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，作为新一届城管队长，向大家致以诚挚的问候和最衷心的感谢！就职城管队长后，我深感责任重大，使命光荣。
城市管理工作关系到广大市民的生活质量和城市形象，更关系到全面建设社会主义现代化国家的大局。
我将以饱满的热情和扎实的工作作风，带领城管队伍不断前进，为实现我们的城市梦想而努力奋斗！一、深入贯彻落实党的方针政策作为城管队长，我将始终坚定不移地维护党的方针政策，牢记人民利益至上的原则。
我将全力支持市委、市政府的决策部署，严格执行国家法律法规，加大城市管理执法力度。
我将致力于推动城市管理工作与经济发展、环境保护、社会稳定等方面的协调发展，为打造宜居宜业宜游的美丽城市贡献力量！二、提高队伍素质一个好的队伍离不开队员的素质提升。
我将注重队员的培训和学习，加强对队员的思想政治教育和道德品质培养。
通过加强业务技能培训、提高工作水平，将队伍打造成一支专业化、高效率的城市管理队伍。
同时，我也会倾听队员的意见与建议，尊重队员的知识和智慧，形成齐心协力、共同进步的良好态势。
三、注重与市民的沟通交流城市管理工作关系到市民的根本利益，而市民对城管队伍的评价也会影响我们的形象和声誉。
因此，我将加强与市民的沟通交流，倾听他们的意见和需求。
同时，我将完善投诉处理机制，及时回应市民关切，解决问题，提高市民满意度。
大家的参与和支持是城市管理事业的重要保障，让我们共同努力，共同打造一个和谐宜居的城市！四、加强队伍建设队伍建设是城市管理工作的基础。
我将坚持以人为本的原则，加强队伍的建设。
首先，我将加强干部队伍的选拔推荐工作，坚持选拔任用符合岗位要求的人才，努力打造一支专业、职业、高效的队伍。
其次，我将重视培训与激励，通过培训提高队员的专业素质和管理能力，通过激励营造良好的工作氛围和激励机制，使队伍积极向上、干事创业、勇于担当。
最后，我将加强队伍的日常管理工作，健全管理制度，规范队伍行为，确保队伍的纪律和执行力。
城管文明执法优秀演讲稿（精选3篇）
城管文明执法优秀演讲稿（精选3篇）城管文明执法优秀篇1各位领导、同志们去年以来，中队在街道办事处党工委和区城管执法局的正确领导下，在各兄弟部门的支持和帮助下，坚持服务大局，树立形象，紧紧抓住改革、稳定、发展大局，围绕坚持两手抓、两手都要硬，中队班子密切配合，同心协力大力开展精神文明创建工作，形成“城市管理呼应民生，文明执法走近百姓”的行政执法格局，努力打造和谐城管，并以“强素质、树形象”为载体，不断创新工作机制，努力建设法制城管、和谐城管、文明城管新形象，使我中队工作取得了较好的成绩。
现将一年来中队工作情况总结如下一、统一思想认识，不断增强创城工作责任感和使命感.以争创“先锋城管”为抓手，提升服务能力.以争创“廉洁城管”为抓手，提升服务形象以争创“高效城管”为抓手，提升服务水平以争创“满意城管”为抓手，提升服务层次为扎实做好全国文明城市的创建工作,营造“创城”的浓厚氛围，使每一个职工充分意识到创建全国文明城市的重要性,增强创城的责任感和使命感。
汽车队根据区城管局对创建工作提出的具体要求和部署,开展各种形式的宣传工作, 为创建工作的顺利展开奠定了良好的舆论宣传基础。
为尽快让所有干部职工了解“创城”的意义及应知内容，汽车队先后将《市“创城”应知应会题》复印了--余份，并以车组为单位,每个车组一份,办公室人员人手一份, 以确保干部职工的知晓率达百分百;为了扩大宣传力度，将制作的以“创建全国文明城市，共筑哈南美好家园”、“人人参与创建，创建惠及人人”等四个-米长的大条幅悬挂在汽车队的院内外，用更加醒目、美观、大方的宣传形式加深干部职工的“创城” 意识，提升干部职工的综合素质，从而在全队掀起了创城热潮，营造了良好的创建氛围。
树立“五学”理念，建立团队核心价值文化。
树立“科学学习、全员学习、综合学习、终身学习、应用学习”的学习理念。
经全局队员共同讨论，确定了“城市管理用心、百姓生活舒心”的执法理念，明确了“塑造公正文明的队伍形象、树立敢于争先的竞争意识、发扬吃苦耐劳的奉献精神、养成团结友爱的良好风气”的团队精神，树立了“县委县政府可以信任的一支队伍、百姓生活中可以依赖的一支队伍、急难险重时可以战斗的一支队伍”的奋斗目标。
城管爱岗敬业演讲稿3篇
城管爱岗敬业演讲稿3篇篇一：城管系统爱岗敬业演讲稿城管系统爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是15号参赛选手。
能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的青春五月，站在讲台上与各位同仁一起分享演讲的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。
在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持！今天，我演讲的题目是《奉献城管，我心无悔》。
时光荏苒、岁月如梭，一晃来到凤凰镇工作已经近三年的时间。
三年来，在领导和同事们的关心、指导和帮助下，我从一名初出茅庐的大学生，从一点一滴学起、一步一步做起，逐步适应基层工作环境，努力使自己成长为一名敢于担当、合格的基层工作者。
基层乡镇是我国现行国家体制中最基层的组织，是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策最基层一级。
工作任务繁杂、琐碎，直接与人民群众、与老百姓打交道，有“上边千条线，下边一根针”之说。
基层是一切工作的落脚点。
我们的各项措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。
落实得好、落实得快，群众就拥护，落实得不好，群众就会有反映。
爱岗敬业是做好基层工作的前提。
行业无贵贱、职务没高低。
做一行就要爱一行，把自己的事情做好，这是最起码的职业道德。
城管一直是大众“吐槽”的对象，一个广为传播的帖子写道“给我三千城管，复我浩荡中华；剑指天山西，马踏黑海北；贝加尔湖面张弓，库页岛上赏雪?”诸如此类，不胜枚举。
大家看了都笑，城管看了想哭。
身为一名城管协管员，最大的不易就是不被理解。
城镇不断开发，农民离开土地。
社会就像一个气球，不断膨胀。
城管执法都摆在台面上，一句话说得不对，一个动作太大，就可能变成一根针，捅破了这个气球。
虽然我们可以百分之百的确定，那些执法行为都是正常、正确的。
比如，查抄无照商贩、清理占道经营等等，可违法者总是理直气壮、迎头痛骂。
对此，我们只能是哑巴吃黄连—有苦难言。
纵然不被理解，我们依然踏实工作。
我们坚信：即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。
城管发言讲话稿五分钟（精选19篇）
城管发言讲话稿五分钟（精选19篇）城管发言讲话稿五分钟篇1同志们：刚才会上传达的几个文件，希望大家认真学习好，落实好。
今天，我们腾出半天时间来，召开一个干部职工见面会，这也是我来城管局以后第一个正式的、规模较大的会议。
我想借这个机会和大家谈谈心、交交底，相互有个更深的了解，为我们下步工作的开展打好基础。
5月10日，县委正式任命我为城管局局长，工作到今天已经两个多月了，这段时间以来，我们相继开展了城区环境大整治、机关建制和作风纪律大整顿等一系列活动，特别是为充实一线工作，同志们表现出了良好的素质，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感谢。
一、首先要说的是我到城管局这两个多月来的感受和体会首先我先做个自我介绍。
我是1965年生人，毕业于大名师范，1985年参加工作，先后在县一中、团县委、交通局、物价局、信访局工作，今年5月份，因工作需要又调到咱们城管局工作。
历时20_年经历了6个单位，回顾过去，总结自己，可以用以下40个字来概括：主观很努力，但成绩很平常;事是干了些，但难登大雅堂;为人虽直爽，但难免将人伤;平常、平常、很平常……“城管”，就是城市管理，那么要管理好我们这个县城，首先必须了解它的过去，对于咱们这个县城，我可以说再也熟悉不过了。
过去县城是个什么样，和我年龄差不多的人可能都还记得，有句顺口溜形容得非常贴切：街不平，灯不明，拐角楼一层，一个交警管全城。
再看看县城现在的面貌：楼高了、灯亮了、街宽了、路净了、水清了、草绿了，城市建设步伐加快了，人们生活水平提高了，城区面貌日新月异，到处是一片繁荣景象，形成了鲜明的历史对比。
这一切无不饱含着我们城管人的酸甜苦辣，这一切无不凝聚着我们城管人的汗水和心血，这一切无不体现着我们城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。
这是我的第一个感受。
我的第二个感受是，城管人的精神状态非常好，敬业精神非常强。
我是从信访局过来的，我一直认为信访工作不好做，是一件出力不讨好，特别熬煎人的工作，对于刚刚步入我们城管大门的我来说，更深的体会是，城管工作更是常人不知晓的难，常人不知晓的脏、累，常人不知晓的委屈，常人难以理解的心情等等，而信访工作从某种意义上讲仅仅是起个协调作用。
城管执法安全演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能与大家共同探讨城管执法中的安全问题。
城管执法工作是一项光荣而艰巨的任务，它关系到城市的整洁、有序和市民的生活质量。
然而，在履行职责的过程中，安全问题始终是我们不可忽视的重要内容。
在此，我将以“城管执法安全”为主题，与大家分享一些心得体会。
首先，让我们回顾一下城管执法工作的性质和特点。
城管执法工作涉及城市管理、市容环境、城市规划等多个领域，其工作内容繁杂，工作任务艰巨。
城管执法人员既要面对各种违法违章行为，又要应对复杂多变的社会环境。
在这个过程中，安全问题显得尤为重要。
一、提高安全意识，树立安全观念安全意识是做好城管执法工作的基础。
我们要时刻牢记“安全第一”的原则，将安全观念贯穿于执法工作的始终。
1. 加强安全教育培训。
通过举办培训班、研讨会等形式，提高城管执法人员的法律知识、业务技能和安全意识。
2. 强化安全意识教育。
通过案例剖析、警示教育等方式，使执法人员深刻认识到安全的重要性。
3. 营造安全文化氛围。
在单位内部开展安全文化创建活动，让安全意识深入人心。
二、完善安全制度，加强安全管理1. 制定安全管理制度。
明确城管执法工作的安全责任、安全措施和安全要求，确保各项工作有序开展。
2. 加强安全检查。
定期对执法车辆、装备、设施等进行检查，确保其安全性能符合要求。
3. 完善应急预案。
针对可能发生的突发事件，制定详细的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
三、强化安全防范，消除安全隐患1. 严格执行安全操作规程。
在执法过程中，严格遵守各项操作规程，确保自身和他人的安全。
2. 加强现场安全管理。
在执法现场，合理设置警戒线，确保执法区域的安全。
3. 提高应急处理能力。
通过模拟演练、实战训练等方式，提高城管执法人员的应急处理能力。
四、加强协作，形成安全合力1. 加强部门协作。
城管执法工作涉及多个部门，要加强部门间的协作，形成工作合力。
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奉献城管我心无悔
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！我演讲的题目是《奉献城管，我心无悔》
时光荏苒、岁月如梭，一晃来到城管执法大队工作已经近两年的时间。
两年来，在领导和同事们的关心、帮助下，我从一名初出茅庐的大学生，一点一滴学起、一步一步做起，逐步适应基层工作环境。
基层是一切工作的落脚点。
我们的各项措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。
落实得好、落实得快，群众就拥护，落实得不好，群众就会有反映。
1.爱岗敬业是做好基层工作的前提
行业无贵贱。
做一行就要爱一行，把自己的事情做好，这是最起码的职业道德。
城管一直是大众“吐槽”的对象. 1.给我三千城管，复我浩荡中华；2.珍爱生命，远离城管。
大家看了都笑，城管看了想哭。
身为一名城管协管员，最大的不易就是不被理解。
城管执法都摆在台面上，一句话说得不对，一个动作太大，就可能变成一根针，捅破了这个气球。
虽然我们可以百分之百的确定，那些执法行为都是正常、正确的。
比如，查抄无照商贩、清理占道经营等等，可违法者总是理直气壮、迎头痛骂。
现实中，我们的执法确是这样的：看到违规、破旧的户
外广告，我们都会马上联系店家自行拆除或修复；夏季烧烤泛滥，严重影响居民休息，我们队员每晚值夜班整治。
所以，当我想到我们城管工作者肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，优化城市环境，提高城市管理水平，还有什么委屈不能忍受？还有什么壁垒不能攻克呢？
2、团结干事是做好基层工作的关键。
团队精神至关重要，一个人要想成功，必须融入到团队中。
一块砖，只有堆砌在一起，才能成就万丈高楼；一滴水，只有汇入大海，才能获得永存！一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
古人云“人心齐，泰山移。
”例如：我们女子中队在创建省级示范路燕山中路时，加班加点，共同努力，取得了良好的成绩。
所以，同事之间只有相互帮助、相互指导，才能共同进步。
良好的市容市貌不是光靠一个人就能取得的，是大家共同努力的结果。
3、良好的积极主动性是做好基层工作的动力。
随着城管职能的增加，城管执法任务越来越重，面临的矛盾和问题越来越多，城管队员的工作压力越来越大。
在困难和压力面前，部分队员不是振奋精神、迎难而上，而是开始退缩、回避。
有些队员认为：城管工作存在差距，“付出”和“得到”不成正比，为了寻找“平衡”，往往是多一事不如少一事。
表现在执法过程中，要么对发现的问题视而不见，要么敷
衍了事，缺乏起码的责任心；还有些队员认为：城管执法工作干的都是些琐碎小事，面对的主要是弱势群体，工作中缺少“成就感”、“自豪感”,因而工作积极性、主动性大打折扣。
每一个小岗位，同时又都是一个大舞台，都能出成绩，都能创造辉煌。
在看似平常的岗位上，越是自暴自弃，就越是难以有所突破，难以扭转你的处境。
即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。
通过我们不懈的坚持与努力，终有一天，公众会对我们少一些质疑和指责，多一份理解与安慰。
朋友们，让我们携起手来，打造一流的城市环境，共建我们的文明家园，让XX的明天更辉煌！。