中华建筑报社人才培训中心简介
中国建筑英才网介绍
中国建筑英才网站介绍简介中国建筑英才网隶属于福州世俨工程咨询有限公司，始建于2009年7月，是中国最大的建筑人才交流、信息服务门户网站之一。
中国建筑英才网立足福建，放眼全国，致力于为全国广大建筑企业、建筑行业中高端人才提供人才交流、证书挂靠、资质升级、信息咨询、企业管理咨询、人才培训辅导、市场调研等专业服务。
作为国内颇具权威和影响力的专业建筑人才交流、服务平台，中国建筑英才网拥有全国最大的建筑人才信息库、建筑企业信息库、建筑人才证书库，力求打造中国最具影响力的建筑人才信息服务平台，提升中国建筑行业人力资源的整合力度，为中国建筑行业信息化发展提速。
中国建筑英才网的主要客户群体为各类建筑企业以及建筑行业中高端人才（包括持有职称证、资格证或中高级技工证人员）。
中国建筑英才网通过强大的人才及企业数据库系统、功能齐全的交互式网络平台，线上注册、认证与线下互动、交流、洽谈、合作双管齐下，专注于为建筑企业提供品牌价值提升（包括人才招聘、人员辅导、职称人员挂靠、资质申报及升级、信息咨询服务等）的全套解决方案，专注于为建筑行业精英提供实现个人价值升华（包括猎头招聘服务、考前培训辅导、政策咨询、证书挂靠等）的“一站式”服务平台。
自2009 年创立以来，中国建筑英才网致力于为建筑企业和建筑专业人才打造一个人才交流的互动平台。
目前已吸引全国近50万名建筑人才成为网络服务会员，超过75000 家建筑企业通过中国建筑英才网的先进服务平台成功解决了人才招聘、找证、资质办理等企业经营难题，突破了管理瓶颈，实现了品牌增值，收获了巨大的经济效益。
网站服务定制招聘：从客户的需求出发，特别开发适合客户招聘需求的网络招聘系统及相应的招聘方案，满足客户的个性化招聘；人才检索：涵盖建筑房地产业近100类细分职位简历库，提供专业性及针对性的人才搜索功能，有效解决企业急聘人才的需求；在线管理：多功能的招聘管理模块, 在线管理招聘信息、简历智能筛选；简历分类、人才备份、邮件过滤、简历批量回复、面试安排等功能。
中国建筑装饰协会培训中心
2001年6月20日，中国建筑装饰协会根据培训中心向建设部人教司报备的《关于建筑装饰装修从业资格专业 设置的意见》，以中装协21号文件发布了《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》，随即装饰项目管理、 装饰造价、装饰监理、装饰设计等一系列从业资格培训在全行业广泛开展。
培训项目
经过不断创新、整合、改良，相继推出了涵盖装饰行业高、中、低所有岗位、多个级别的近40种培训项目， 形成了建筑装饰行业培训项目体系，为整个装饰行业培训市场提供了多元化的系列培训产品
中心的职能是：对全国全行业培训实施规划、管理、指导、协调、服务。
中心主任
（法人代表）王燕鸣
中心简介
培训中心根据自身的工作职能及行业、企业和从业人员的需要，建立了一整套包括培训项目、培训教材、培 训师资、培训方法、资格证书以及合作方式在内的行业培训体系；形成了以市场为导向，整合资源、研发项目、 统编教材、指导培训、推广服务的良性运作模式；走出了一条符合建筑装饰行业特点、促进行业培训工作健康、 持续、全面发展的特色培训之路。
江苏省高职高专院校重点专业群
申报表
学校名称
健雄职业技术学院
专业群名称
信息技术服务外包专业群
专业群 所涵专业（代码）
核心专业（代码） 填报日期
软件技术（590108） 计算机应用技术（590101） 计算机网络技术（590102） 信息安全技术（590208）
软件技术（590108）
2012 年 6 月 8 日
3
(二)现设专业核心课程与专业群平台课程
专业 名称
课程一 1
各专业现设专业核心课程(可根据实际情况增减)
课程二 1
课程三 1
课程四 1
课程五 1
软件 技术
C#程序设计 软件测试技术
动态 Web 开 .NET 企业 级应用
发技术
开发
JAVA 程序设计
JSP 动态 Web 开发技术
BPO 业务流程处理 软件外包实务
校内实验实训（室）基地 1
专
各专业主要的专用
专业群内各专业主要共享
专业名称
各专业专任教师 职称构成(人数)
高中 级级 职职 称称
初 级 职 称
双 师 型
专业 群内 专任 教师 总数
专业 群内 校内 兼课 教师 总数
业 群 内 兼 职 教 师 总 数
实验实训室(基地)
主要设备台
套数与设备
实验实训室(基 地)一 名称 2
江苏省教育厅 江苏省财政厅制 二○一二年五月
填写说明
1. 本表各项内容要实事求是，真实可靠。文字表达要明确、简 洁。所在学校应严格审核，对所填内容的真实性负责。
2．所有申报、建设内容均填入本表，无须另附建设方案。 3．“专业群所涵专业（代码）”以及“核心专业（代码）”请按照
中国建筑设计研究院人才培训中心简介
中国建筑设计研究院是以原建设部建筑设计院、中国建筑技术研究院为母体，吸纳中国市政工程华北设计研究院、建设部城市建设研究院为所属单位，于2000年4月组建的科技型中央企业，隶属于国有资产监督管理委员会管理。
现有员工2000余人。
其中工程院院士2人，全国工程勘察设计大师6人，经国务院批准享受政府津贴的专家89人，国家一级注册建筑师128人，国家一级注册结构工程师112人，高级设计、研究人员758人，中级技术人员590人，技术人员占全院总人数的90%以上。
2000年11月通过ISO9001国际质量体系认证。
院本部设有8个职能部门和1个建筑设计工程项目管理中心；5个专业设计院：建筑专业设计研究院、结构专业设计研究院、机电专业设计研究院、城镇规划设计研究院、环境艺术设计研究院；3个名人工作室：崔恺建筑设计工作室、李兴钢建筑设计工作室、陈一峰建筑设计工作室；7个研究所：中国建筑标准设计研究所、建设部建设科技信息研究所（亚太科技信息研究院）、建筑历史研究所、建筑与房地产经济研究所、城市地下建筑设计研究所、建筑智能化设计研究所、建筑防水与工程材料研究所；1个审图所、1个辅助生产部门。
院现拥有17家一级公司（企业）；院还设有国家住宅与居住环境工程技术研究中心、国家城市给水排水工程技术研究中心、国家燃气用具质量检测中心、建设部城市煤气技术发展中心、建设部给水排水设备产品质量监督检验中心、建设部环境卫生工程技术研究中心、建设部环境卫生工程技术推广办公室。
中国建筑设计研究院是改革开放后第一批进入国际建筑市场并较早获得对外经营权的设计院之一。
主营业务包括建筑工程设计与咨询、城市与小城镇规划、市政工程综合设计、城市燃气与工业煤气、污水与垃圾处理、道路桥梁设计、建筑智能化及系统工程设计、建筑标准设计、景观艺术设计、工程监理、工程总承包、房地产开发和居住工程、建筑标准、科技信息技术、建筑历史、建筑经济等研究以及与上述业务相关的科研工作。
中国建筑人才网是中国第一个建筑人才认证中心
中国第一个建筑人才认证中心20多年来，中国建筑人才网在国家住房和城乡建设部、民政部的指导下，认真履行"提供服务、反映诉求、规范行为"的职能，致力于促进建筑业又好又快发展，赢得了政府和企业的支持和信赖。
中国建筑人才网是中华人民共和国建设部直属的专门从事全国建筑人才资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构，为人才流动和人力资源开发提供综合性服务，促进人力资源合理配置、人才合理流动及合理使用，为我国的经济建设和社会全面发展服务。
人才中心自1984年成立以来，认真贯彻落实党中央、国务院一系列指示精神和人才强国战略，在部党组的领导下，围绕中心服务大局，坚持与时俱进、开拓创新和客户至上、诚信第一的理念，充分发挥区位优势、政策优势和职能优势，不断扩大服务领域，改进服务手段，完善服务功能，提高服务水平，取得了很好的经济效益、社会效益和政治效益，得到国务院和部领导的肯定，赢得了社会各界的信赖和赞誉。
中国建筑人才网的宗旨是：遵守我国宪法、法律、法规和国家有关方针政策，按照完善社会主义市场经济体制和构建社会主义和谐社会的要求，联合建筑界各方面力量，坚持以服务为宗旨，积极反映企业诉求，维护企业合法权益，规范企业行为，加强行业自律，促进建筑业持续健康发展，充分发挥支柱产业作用，为全面建设小康社会贡献力量。
中国建筑人才网的基本任务是：(一)团结建筑业行业相关企业、事业单位和社会团体，向政府主管部门反映会员和业界的愿望及合理要求，向会员宣传国家相关政策、法律、法规。
(二)制订并实施建筑业行业规范和自律公约，协调会员之间的关系，促进会员之间的沟通与协作，充分发挥行业自律作用，维护国家信息安全，维护行业整体利益和用户利益，促进行业服务质量的提高。
(三)开展我国建筑业行业发展状况的调查与研究工作，促进建筑业的发展和普及应用，向政府有关部门提出行业发展的政策建议。
(四)组织开展有益于建筑业发展的研讨、论坛等活动，促进建筑业行业内的交流与合作，发挥建筑业对我国社会、经济、文化发展的积极作用。
2024年质量月活动总结（三篇）
2024年质量月活动总结工程局严格遵循《____关于开展“____年全国质量月”活动的通知》文件精神，于____年____月启动了以“质量安全是社会和谐的基础”为核心主题的“质量月”活动。
思林电站项目部积极响应，精心组织各部门，全面而扎实地推进了质量月活动的实施。
现将本项目部____年____月质量月活动的工作总结汇报如下：一、紧扣质量月活动主题，全面提升质量意识1. 明确领导责任，加大宣传力度2. 强化质量自检，优化管理效能在____月份的质量月活动中，思林项目部深入开展了质量月活动专项整治工作，注重现场实际排查，确保活动取得实效。
____年____月____日，在副经理李红飞的带领下，项目部质检部、安全部及工程部联合开展了对本项目部标段的全面现场检查。
检查中，对存在的质量安全隐患进行了详细记录，并下发了整改通知单。
对于关键部位，进行了重点检查和深入讨论，群策群力，防患于未然。
特别对在建的2#尾水洞工程，由于岩层地质条件较差，项目部采取了先浇筑上半洞、再开挖下半洞的策略，并对施工队伍提出了严格的施工要求，确保了工程质量。
检查结束后，质量月活动领导小组对检查结果进行了汇总，并以文件、简报及会议的形式进行了通报。
同时，通过加强对各类分包队伍的协调监督和管理，严格运行施工现场质量保证体系，全方位控制了施工现场质量，确保了工程质量达到优良标准。
二、开展质量培训，提升管理水平项目部积极与中华建筑报社人才培训中心合作，为高级施工管理人才提供了新颁布的法规文件、规范标准以及新技术、新材料应用等方面的培训。
同时，成立了中国水电九局思林电站农民工技能培训分校，对分包协作的____余人进行了每周一次的培训。
这些措施有效提高了项目部质量管理人员的管理水平和一线施工人员的施工技能。
三、发挥模范引领作用，开展质量观摩活动为提高思林水电站整体工程质量，各承建单位在业主和监理单位的组织下，参观了由项目部建设的尾水洞工程。
各单位对尾水洞工程的质量给予了高度评价，并提出了宝贵建议。
北京住房和城乡建设领域人员资格培训
北京住房和城乡建设领域人员资格培训
北京住房和城乡建设领域的人员资格培训是指为从事房地产开发、建筑设计、城市规划、工程施工等相关工作的人员提供专业知识和技能培训的过程。
这些培训主要是为了提高人员的专业素质，使其能够胜任各自领域的工作，并在工作中遵守相关法律法规和规范性文件。
北京市住房和城乡建设委员会根据相关国家部门的要求，制定了一系列的人员资格培训标准和规定。
这些培训内容涵盖了房地产开发管理、建筑设计理论与实践、城市规划原理与应用、工程施工技术与管理等方面的知识和技能要求。
具体的培训形式包括学习班、培训班、培训课程等。
培训机构可以是各级住房和城乡建设部门、相关大学、职业培训机构等。
参加培训的人员需要按照规定参加培训并通过相关考试，获得相应的资格证书。
北京市住房和城乡建设委员会还会定期更新和调整人员资格培训标准和要求，以适应行业发展和工作需求的变化。
这样可以确保从事北京住房和城乡建设领域工作的人员具备专业知识和技能，并保证工程质量和安全。
2024国家公路施工质量月总结(4篇)
2024国家公路施工质量月总结为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量管理水平，认真____宣传部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中央联合发出的《____开展“____年全国质量月”活动____》文件，和集团公司《____开展“____年质量月”活动____》的精神。
我____分公司结合本公司下属项目部的实际情况，因地制宜，积极配合与开展“质量月”的活动。
一、领导重视，精心策划，组织落实。
二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。
项目部管理员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。
通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“____年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。
进一步增强了广大干部职工的质量意识。
为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，粉刷施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。
项目部安质部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。
三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。
1.对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性。
项目部安质部在“质量月”活动期间，结合____业主质量信誉评价的标准，紧密结合本单位质量工作的实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。
使“质量月”活动取得了显著成效，达到了预期的目的。
项目部安质部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查。
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中华建筑报社人才培训中心简介
中华建筑报社人才培训中心是住建部中国建筑装饰协会下属的事业单位，是中国建设建筑行业知名的培训机构。
长期以来，他们坚持“科学发展、服务社会、培养人才”的服务宗旨，始终贯彻“用人看品德、岗位讲职责、工作看细节、一切看效果”的工作标准，为建设行业培训了一大批专业和优秀人才，受到同行业和广大用户的一致好评。
并被中国职业教育协会和主管单位多次评为特色培训和职业教育先进单位。
培训项目主要包括建造师、造价师、监理工程师、房地产经纪人、八大员、继续教育培训等，列同行业之首。
另外，
培训中心还积极应企业需要开展各类内训和房地产生态项目的规划、设计和培训服务。
同时，还为建筑企业资质升级提供全过程服务。
培训中心服务项目：
一、建筑住宅行业各类执业资格培训保过班（一级注册建造师、注册造价师注册监理工程师、招标师等）。
二、远程教育专科、本科学历保过班，高效快速取证。
三、特种作业、高低压电工、焊工、内驾、司炉、钳工、监理工程师、八大员（造价员、安全员、施工员、质检员、资料员、材料员、测量员、监理员）等建筑类100多个岗位证书。
四、为您提供企业资质升级全程服务。
五、为一级建造师、造价师、监理工程师等专业职称人员提供人才调配和挂靠服务。
住建部中华建筑报社人才培训中心培训专家委员会
顾问：刘志峰（原建设部常务副部长）
姚兵：（原建设部纪检组组长）
吴宝科：北京大学社会关系学院党委书记
于希贤：北京大学地理环境系博导
李土生：中国传统文化促进会名誉会长、著名国学大师
主任：马瑞保（原建设部人教司副司长）
副主任：邓千（中华建筑报社总编辑）
侯延臻（中华建筑报社人才培训中心主任）
专家委员：齐宝库沈阳建筑大学党委书记
王树京北京工业大学教授
梅士强天津理工大学博导教授
陈国强中建总公司培训专家
成立芹天津大学教授博士
刘平玉著名培训专家
贾宝秋沈阳建筑大学教授
培训中心领导成员：
培训中心主任：侯延臻
培训中心副主任：王唤文奇、庞红艳、郭旭东、陈瀛办公室副主任：张亚丽
办公室成员：赵青、彭兰、马海霞
招生办主任：徐家健
驻外机构：
山东办事处－－负责人：宋传信
新疆办事处－－负责人：郭旭东
河南办事处－－负责人：张承豪
江苏办事处－－负责人：邹鉴明
广东办事处－－负责人：叶江山
杭州办事处－－负责人：张君
黑龙江办事处－－负责人：王文焕。