公司工会年度总结与计划与公司工会月度工作总结汇编
公司工会年度总结与计划900字5篇
公司工会年度总结与计划900字5篇篇1一、年度总结过去的一年，公司工会在集团公司的正确领导下，始终坚持“以人为本，服务职工”的工作方针，围绕企业中心工作，突出工作重点，狠抓措施落实，注重工作实效，较好地完成了各项工作任务。
（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质公司工会以提升职工思想素质为目标，认真组织职工学习党的十八大精神及集团公司重要文件精神。
结合工作实际，开展形势任务教育，引导广大职工统一思想，提高认识，切实增强责任心和使命感。
同时，公司工会还注重培养职工的职业操守，弘扬企业精神，增强职工的凝聚力和向心力。
（二）完善制度建设，提升工会工作规范化水平公司工会在总结工作经验的基础上，进一步完善了各项管理制度和工作流程。
通过制度建设，进一步明确了工会干部的职责和权利，规范了工会的运作程序，提升了工会工作的规范化水平。
同时，公司工会还加强了内部管理，严格落实各项规章制度，确保了工会工作的有序进行。
（三）开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力在一年中，公司工会围绕企业中心工作，开展了丰富多彩的活动。
如：组织职工参加集团公司的技能竞赛，不仅提升了职工的技能水平，还增强了职工的团队合作精神；举办了“庆五一”文艺晚会，展示了职工的多才多艺，丰富了职工的业余生活；开展“送温暖”活动，关心困难职工的生活，帮助他们解决实际问题。
这些活动的开展，不仅增强了职工的凝聚力，还提升了企业的向心力和战斗力。
二、存在问题在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。
主要表现在：一是职工队伍素质参差不齐，部分职工技能水平有待提高；二是工会干部队伍素质有待进一步提升，部分干部服务意识和服务能力有待增强；三是活动开展还不够均衡，部分活动缺乏深度和广度。
这些问题和不足需要我们高度重视，并在今后的工作中采取有效措施加以改进。
三、工作计划未来的一年，公司工会将继续围绕企业中心工作，突出工作重点，狠抓措施落实，注重工作实效。
2023公司工会年度工作总结及计划
2023公司工会年度工作总结及计划一、工会工作总结2023年度是公司工会的成立之初，本年工会的工作主要集中在组织建设、员工关怀、员工培训等方面。
通过一年的努力，工会在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
具体工作总结如下：一、组织建设1. 成立了公司工会组织，设立了工会委员会，明确了工会的组织结构和职责。
2. 进行了开展了工会委员会选举工作，选举产生了一批积极上进、能力较强的委员，为后续工作的开展提供了有力的保障。
二、员工关怀1. 设立了员工关怀小组，定期组织员工座谈会、心理辅导等活动，关注员工的思想情绪和生活需求。
2. 组织了“五一”、国庆等节日活动，为员工提供了放松和交流的平台。
3. 积极开展了员工家属慰问活动，为有需要的员工家庭提供了一定的帮助。
三、员工培训1. 开展了各类技能培训，提升员工的专业能力和素质水平。
2. 举办了座谈会、讲座等活动，帮助员工了解行业动态和企业发展战略，提高员工对公司的认同感和归属感。
二、工会工作计划2023年度工会工作计划主要围绕组织建设、员工关怀、员工培训三个方面展开，力求进一步提升工会工作的质量和效益。
一、组织建设1. 完善工会组织建设，健全一套科学、规范的管理制度，进一步明确各个岗位的职责和权责。
2. 健全工会经费管理制度，确保工会经费的使用透明、合理。
二、员工关怀1. 进一步完善员工关怀机制，建立员工关怀档案，及时了解员工需求和问题。
2. 组织开展员工文化活动，丰富员工的业余生活，提高员工凝聚力和团队合作精神。
3. 加强对员工健康管理的关注，开展健康讲座、体检等活动，提高员工的健康意识和生活质量。
三、员工培训1. 组织开展更多的技能培训和学习交流活动，提高员工的专业能力和创新意识。
2. 推行岗位轮岗制度，帮助员工开拓视野，提升综合素质。
3. 建立员工培训档案，定期评估员工培训效果，不断改善培训质量。
综上所述，工会在2023年度的工作总结中，针对工作中的不足之处进行了认真总结，并提出了新一年的工作计划。
公司工会工作总结及工作计划
公司工会工作总结及工作计划公司工会工作总结及工作计划时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的公司工会工作总结及工作计划，希望能够帮助到大家。
公司工会工作总结及工作计划篇1一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。
现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
2024年公司工会年度总结与计划(三篇)
2024年公司工会年度总结与计划一、总结随着____年的结束，我们工会对过去一年的工作进行了全面总结。
在过去的一年中，我们工会始终以服务员工、维护权益为宗旨，围绕着公司员工的利益出发，积极参与各项工作，取得了一定的成绩和进展。
下面对____年的工作进行总结和评价。
1.加强员工沟通和交流在____年，我们工会注重加强与员工之间的沟通和交流。
我们采取了多种方式，如开展员工意见征集活动、举办座谈会等，倾听、理解员工的想法和需求，并及时反馈给公司管理层。
通过积极的沟通和交流，我们不断改进和完善公司的制度和政策，提高员工满意度和参与度。
2.关心员工权益在____年，我们工会持续关注员工的权益问题。
我们通过与公司管理层协商，推动提高员工福利待遇、改善工作环境等措施。
我们还加强了对劳动法律法规的学习和宣传，提高员工的法律意识，保护员工的合法权益。
同时，我们还积极参与调解、协助解决员工之间的矛盾纠纷，为员工创造和谐的工作环境。
3.组织文体活动在____年，我们工会组织了一系列的文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工之间的凝聚力。
我们开展了篮球比赛、音乐会、旅行等活动，让员工感受到工作之外的快乐与放松。
通过这些活动，我们不仅增进了同事之间的交流和合作，也促进了员工的身心健康和工作积极性。
4.加强职业培训和技能提升为了提高员工的职业素质和竞争力，我们工会积极开展职业培训和技能提升活动。
我们邀请相关专家和专业培训机构，开展针对性的培训课程，涵盖了职业技能、管理能力、沟通技巧等方面。
通过这些培训，我们不仅为员工提供了学习机会，也为公司的发展提供了人才储备。
5.加强与其他工会的合作在____年，我们工会加强了与其他工会的合作与交流。
我们与同行业的工会建立了合作关系，共同开展活动，交流经验，互相支持和帮助。
通过这种合作，我们拓宽了工会的影响力，提高了工会服务的覆盖范围，共同促进了行业发展。
二、计划2025年是新的一年，我们将继续为员工的利益发声，为员工的福利努力奋斗。
公司工会年度总结与计划900字6篇
公司工会年度总结与计划900字6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，公司工会在领导的指导下，全体员工的积极配合下，取得了显著的工作成绩。
在此，我对公司工会的年度工作进行总结，并对接下来的工作计划进行阐述。
一、年度工作总结1. 工作重点在过去的一年中，公司工会以提升员工福利、促进团队凝聚力和推动公司文化建设为重点，开展了一系列富有成效的工作。
2. 主要举措* 提升员工福利：通过与行政沟通协调，成功争取了多项员工福利政策，包括提高年终奖、增加节假日福利等，切实提升了员工的物质待遇。
* 促进团队凝聚力：组织了多场团队建设活动，如户外拓展、团队聚餐等，加强了员工之间的交流与沟通，增进了彼此之间的友谊与信任。
* 推动公司文化建设：通过举办企业文化活动，如员工运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，同时也提升了公司的整体文化氛围。
3. 工作成果* 员工满意度调查显示，大部分员工对工会的组织活动和提供的服务表示满意。
* 公司凝聚力得到显著增强，团队协作精神在各项工作中得到充分体现。
* 公司文化活动丰富了员工的业余生活，提高了员工的工作积极性。
二、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作中还存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 工作创新不够：工会的组织活动和形式还需要进一步创新和丰富，以适应员工多样化的需求。
2. 服务意识有待提高：部分工会干部的服务意识还需要进一步提高，需要更加贴近员工，了解员工的需求和困难。
3. 资源整合能力不足：工会在整合公司资源方面还存在一定困难，需要进一步加强与行政部门的沟通与协调。
三、工作计划针对存在的问题和不足，结合公司实际情况，工会提出以下工作计划：1. 加强工作创新：积极探索新的组织活动形式和内容，如引入线上活动平台、增加互动环节等，以增强活动的吸引力和参与度。
2. 提高服务意识：定期组织工会干部进行服务培训，提升他们的服务意识和能力，确保他们能够更好地为员工提供服务。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划范文（四篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划范文（说明：此文为word文档，下载后可直接使用）____年以来，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，深入____集团公司“____”精神，按照集团工会年初工作安排，紧紧围绕____公司党政的工作部署和公司全年的战略目标，结合我公司工会的自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，勇于创新，不断强化自身建设，以强化班组建设为重点，突出维护、参与创新职能，为推进企业民主管理，创建“五型企业”，提高员工队伍素质，增加企业凝聚力和职工队伍的战斗力，发挥了重要作用。
一、____主要工作（一）按照集团公司《厂务公开实施细则》和考核办法，重新对____公司《厂务公开考核细则》进行重新修订和完善。
在继承原有方案的基础上，扩大了公开的领域，创新了公开渠道，明确了公开的重点，真正做到了三级公开。
并在工作中牢牢抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键，坚持把厂务公开与企业生产经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。
目前，公司各基层单位所有班组都设立了公开栏，使公司上下形成了一个良好的厂务公开工作体系，真正做到了党委领导到位，行政自觉支持、____监督有利、工会____具体、员工踊跃参与的良好局面。
（二）加强企业民主管理，充分发挥工会的____作用。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划范文（二）word版本下载可编辑____年，公司工会在集团公司工会的正确领导下和公司党工委的指导下，以____为指导，深入学习____和落实____、____、____和集团公司的“____”精神，紧密围绕“抓改革，促创新，谋发展”的中心工作，结合公司确定的目标任务，发挥工会桥梁纽带作用，全心全意为企业服务，为职工服务，不断强化自身建设，发挥____作用，积极开展各项活动，为全面完成公司的工作目标做出了积极贡献。
现将有关工作情况汇报如下：一、____年重点工作总结（一）加强工会____的自身建设，工会工作能力不断提高1.____机构不断健全。
公司工会年度总结与计划900字8篇
公司工会年度总结与计划900字8篇第1篇示例：尊敬的公司各位领导、各位员工：一年一度的公司工会年度总结与计划大会即将召开，对于过去一年的工会工作，我们进行了全面的总结与反思，并制定了明确的未来工作计划。
在此，我代表公司工会向全体员工汇报过去一年的工作情况，并展望未来一年的工作重点和目标。
一、过去一年的工会工作总结在过去一年里，公司工会以服务员工、倡导和谐、促进发展为宗旨，紧密围绕公司发展大局，积极开展各项工作，取得了显著成效。
具体有以下方面：1. 组织开展了一系列文体活动，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力，提高了员工身体素质和运动技能。
2. 积极参与了公司举办的各项庆典活动，为公司营造了和谐、温馨的工作氛围。
3. 组织开展了员工关怀活动，包括慰问贫困员工、慰问生病员工、开展员工健康咨询等，为员工排忧解难，温暖了每一个员工的心。
4. 在职工群体中宣传国家法律、法规、政策、公司工作制度，引导员工依法维权，维护员工群体的合法权益。
5. 组织开展了劳动竞赛、劳模评选等活动，激励员工争做模范、争做先进。
6. 充分听取员工的意见和建议，积极为员工服务，解决员工的实际困难，为员工创造更加良好的工作环境。
二、未来一年工会工作计划展望未来，我们将继续以服务员工、促进和谐、推动发展为主线，努力开创新局面。
具体计划如下：1. 继续开展丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等，让员工们在工作之余可以尽情放松身心，增进团队之间的友谊和合作。
3. 继续规范劳动竞赛、劳模评选等活动，为员工搭建更多展示自我、提高自我能力的平台，确保评选的公平公正。
在新的一年里，我们还将继续改进我们的工作方式和方法，提升工会组织的凝聚力和战斗力，切实推动公司和谐发展。
让我们共同期待工会工作在未来一年的新突破、新成绩，愿我们的工会工作在全体员工的大力支持下更上一层楼！谢谢大家！第2篇示例：公司工会年度总结与计划一、年度总结回首过去的一年，公司工会认真履行职责，积极服务员工，不断提高组织凝聚力和凝聚力，充分发挥工会组织在落实企业方针政策、保障职工合法权益、促进企业和谐稳定中的作用。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划（五篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划____工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，____年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会____机构和制度建设，充分发挥基层工会____密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在____年的工作开展过程中，公司工会积极____学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，____相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工____，履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。
进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和____职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。
为践行____，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极____怀孕女职工自愿参加由____市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。
通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把____的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案____余件。
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公司工会年度总结与计划与公司工会月度工作总结汇编公司工会年度总结与计划xx年即将过去，感谢一路以来大家对工会工作的支持，我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力，做到更好。
一、在今年，公司工会组织了各种各样丰富的活动：1. 组织员工烧烤，增强员工间的沟通。
2. 每周租羽毛球场地2小时给员工运动。
3. 组织员工参加集团工会组织的三人篮球，并蝉联冠军;公司派员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。
4. 积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅，放飞梦想”并获得冠军。
Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。
5. 采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。
让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。
6. 即将举办XX年的羽毛球大赛，这次大赛引起了大家的广泛关注与参与，期待同事们的精彩表现。
二、慰问探望生病及休产假员工5人，共使用工会费用为1624.5元。
发放员工家属抚恤金1203.5元。
三、公司积极响应股份号召，组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆120多册图书、影碟和DVD机，并有两名员工参加支教活动。
通过扶贫的爱心活动，让员工感受到帮助他人的快乐，传播知识、爱心给他人的意义，更珍惜今日所拥有的幸福。
四、按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工，费用一共40281.8元。
截止至XX年11月9日，公司共有工会成员131人。
五、今年共有25名员工通过培训提高综合素质及技能，公司为员工报销培训费共21410元。
为两名员工申报圆梦计划，并成功通过考试，现已参加课程的学习。
六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担，集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额，具体如下：1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元，由200元调至300元;2、住院部分自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调至80%。
本次调整从XX年11月1日施行。
3、三重医疗保险报销费用相关情况：截止到即日，共计报销7384.8元，其中报销门诊费用5400.5元，住院费用1984.3元，报销32人次。
公司工会月度工作总结月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。
现将公司x 月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、组织开展施工现场防暑降温慰问。
进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。
7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。
7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。
7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。
7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。
7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现常 7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。
高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和-谐企业和和-谐社会作贡献。
公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。
二、开展重并特困职工家庭慰问。
x月x日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。
公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定垄张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。
公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。
月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。
三、公司八届二次职工代表大会会务。
月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。
公司各基层工会先后召开了民-主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18 条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。
目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。
四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。
由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。
相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。
公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。
目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。
下月，工会将组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
五、公司立功竞赛上半年度总结自查。
月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。
今年，我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。
不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。
从这份xx-xx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：1、加强新一轮竞赛基础工作。
2、结合重大工程确保竞赛达标。
3、围绕人才发展推动竞赛创新。
4、针对安全生产强化竞赛氛围。
六、安康杯竞赛及安全月活动总结。
月内，根据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xx-xx安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xx-xx年安安全工作总结及计划。
“安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且情况良好。
年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。
在xx-xx安全生产月、群防群治月活动中，根据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣传教育形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与安全，使活动取得了预期的效果。
安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：1、加强组织领导。
2、开展学习宣传。
3、开展专项检查。
4、组织专项评比。
5、配合上级工作。
6、做好关心实事。
7、开展总结表彰。
七、工会财务接受上级部门专项检查。
7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。
检查组认真翻阅了xx-xx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用情况。
最后，上级检查组认为总体情况很好，给予了较高的评价。
八、华东工委摄影书法展览作品征集准备。
7月26——29日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参加了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。
九、参加有限公司工会劳动保护专项培训。
7月7日，为提高专项业务能力，公司工会两位副主席和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习，并接受了上岗考试。
十、完成工会二季度小结和三季度计划。
小结要点：二季度内，公司工会以各项计划落实为重头，结合企业工作实际，积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推进交流、工会劳动保护专项活动、民-主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。
计划要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年计划完成的重要时期;同时，下半年还将进行保持共-产-党员先进性教育活动。
各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，继续动员职工立足岗位勤奋工作，创造一流业绩;继续组织职工参与企业民-主管理，维护好职工合法权益;继续发动职工为企业改革发展提合理化建议;继续加强劳动保护，确保职工健康安全;继续关心职工生活，为职工排忧解难。
十一、组织企业基层班组长现状情况调查。
月内，按照上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，创造了条件。
十二、开展xx年职工子女中、高考成绩统计。
xx-xx年度中、高考已经结束，按照工xx-xx年下半年工作计划，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进行了统计工作。