变电所值长岗位责任制实用版
变电站岗位责任制范本（5篇）
变电站岗位责任制范本一.值班人员共同职责1、值班人员要努力学习技术知识.熟悉个站设备状况.运行方式.学习和执行上级的规章制度2、值班人员熟悉并执行以下规章制度<1>规程中与变电站有关的部分<2>变电站管理制度与设备评级标准<3>调度规程与现场运行标准<4>供电公司编制的有关措施和下达的命令<5>熟悉站内的变压器.真空断路器.互感器.隔离开关.避雷器等电气设备的特性.技术规范及运行要求<6>熟悉继电保护及自动装置的原理图.展开图和保护定值<7>熟悉直流系统.仪表信号装置的接线.性能用途及注意事项<8>站内设备正常与事故处理.熟悉调度.操作.运行记录术语和各种记录填写格式和内容3、提高警惕作好安全事故处理工作.爱护设备.工作材料和一切公共财物4、由于违章作业和工作不详细造成的事故,运行人员应负其责任二.站长职责1、值班站长负责个站运行管理,安全管理,设备管理,文明生产的工作2、值班站长应带领全队人员贯彻执行上级命令和指示,严格执行各项规章制度,解决出现的各种问题3、负责制定值班人员的工作计划,定期召开工作会议,总结经验,表扬先进,开展竞赛活动,关心同志生活,作好思想工作,提高队内团结4、督促检察每周的安全活动,开展多种形式的业务技术,学习和现场考问5、经常查阅运行日志和各种记录,检查两票执行情况6、组织对新投入和大修后设备的质量验收和运行前的准备,配合公司的设备评级工作7、领导值班人员开展各项操作无差错竞赛,完成上级安排的各种表格的填写工作8、领导值班人员提高站内环境卫生和文明生产,作好服务工作。
变电站岗位责任制范本（2）一、变电运维员1. 负责变电站设备的运行、维护和故障排除。
2. 按照运行规程，对设备进行定期巡视和检修，确保设备安全运行。
3. 及时发现设备故障和隐患，并及时报告上级领导，协助进行故障处理。
变电所值岗人员安全生产岗位责任制范文（三篇）
变电所值岗人员安全生产岗位责任制范文一、背景介绍：为了全面贯彻落实国家安全生产政策和法律法规，确保变电所值岗人员的安全生产工作，制定本岗位责任制，明确岗位责任，确保岗位职责的落实，形成对安全生产的责任感和义务，促进变电所的安全生产。
二、岗位责任制内容：1. 职责和义务：（1）遵守国家安全生产法律法规和变电所的安全生产规章制度，确保安全生产的合法性和规范性。
（2）认真学习安全生产知识，掌握相关安全操作流程和事故处理方法，提高应急处置能力。
（3）熟悉所负责岗位的设备、工艺流程和安全操作规程，加强岗位责任意识，保证岗位的安全生产。
（4）积极参与安全培训和演练活动，提高自身安全意识和安全技能水平。
（5）认真履行岗位责任，确保工作中的事故隐患及时发现并上报，确保事故的及时处置和控制。
（6）配合安全检查人员进行各类安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全问题。
（7）保护自己的人身安全，加强自我保护意识，确保在岗期间不出现事故伤害。
（8）积极参与岗位级安全专题讨论，提出安全改进建议，促进安全工作的改善和进一步发展。
2. 工作要求：（1）严格执行各项安全生产操作规程，做到规范操作、严格操作。
（2）确保所负责的设备和设施处于良好状态，定期检查设备的运行情况，确保设备正常运行。
（3）加强与相关部门的沟通与协作，及时了解变电所的安全生产情况，共同促进安全生产工作的落实。
（4）按照安全生产计划和目标，认真履行所负责的安全生产指标，确保安全生产指标的完成。
（5）加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能水平。
（6）定期召开岗位会议，交流工作经验，发现和解决安全生产问题。
（7）配合安全监管部门进行安全检查和隐患排查，积极配合处理发现的安全隐患。
（8）及时上报和反馈安全生产信息，确保信息的及时传递和处理。
三、责任追究：1. 如发生因违反安全生产规定导致事故的，将依法追究法律责任。
2. 对于工作中发现的安全隐患不及时上报或不及时整改的，将严肃追究相关责任。
变电所岗位责任制
变电所岗位责任制
一个变电所的岗位责任制可以包括以下岗位：
1. 变电所站长：负责变电所的日常管理和运行工作，包括设备维护、安全监控和人员管理等。
2. 运行值班员：负责变电所的运行监控工作，及时处理设备故障和事故，确保电网的稳定运行。
3. 设备维护员：负责变电设备的巡检、维护和保养工作，及时修复故障设备，保障设备的正常运行。
4. 安全监护员：负责变电所的安全管理工作，包括安全检查、应急预案制定、安全教育培训等，确保变电所的安全运行。
5. 电压互感器岗位：负责电压互感器的安装、调试和维护工作，确保电网的电压测量准确。
6. 操作员：负责变电所操作控制工作，配合运行值班员对设备进行操作控制，保证电网的正常运行。
7. 值班技术员：负责变电所的技术支持工作，包括数据分析、故障排查和技术改进等，提高变电所的运行效率和可靠性。
8. 储备人员：负责接受培训和轮岗锻炼，为岗位的正常替换和突发情况的应对提供人员保障。
以上是一个常见的变电所岗位责任制，不同的变电所可能根据实际情况会有所不同。
变电所的岗位责任制的目标是确保变电所的安全运行、设备正常维护和高效管理。
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变电所岗位责任制模版(三篇)
变电所岗位责任制模版一、总则1.1 变电所岗位责任制是为了加强变电所管理，明确岗位职责、权利和义务，促进岗位职责的落实和工作效率的提高而制定的。
1.2 变电所岗位责任制适用于变电所内所有岗位及岗位人员，包括管理人员、技术人员和操作人员等。
二、基本原则2.1 遵守法律法规，执行公司规章制度，保证安全生产和服务质量。
2.2 岗位责任明确，任务明确，实行绩效考评制度。
2.3 岗位责任权益相对匹配，保障员工的合法权益和权力。
2.4 岗位责任落实到人，明确责任人、责任范围和责任指标。
三、岗位责任制模板岗位名称：________________________岗位职责：1. ___________________________2. ___________________________3. ___________________________岗位权利：1. ___________________________2. ___________________________岗位义务：1. ___________________________2. ___________________________3. ___________________________四、岗位责任分解4.1 岗位职责明细4.1.1 _________________职责：（详细说明岗位职责的具体细节，包括工作内容、工作流程、工作要求等）4.1.2 _________________职责：（详细说明岗位职责的具体细节，包括工作内容、工作流程、工作要求等）4.1.3 _________________职责：（详细说明岗位职责的具体细节，包括工作内容、工作流程、工作要求等）4.2 岗位权利明细4.2.1 __________________权利：（详细说明岗位所拥有的权利，如决策权、批准权、指导权等）4.2.2 __________________权利：（详细说明岗位所拥有的权利，如决策权、批准权、指导权等）（详细说明岗位所拥有的权利，如决策权、批准权、指导权等）4.3 岗位义务明细4.3.1 __________________义务：（详细说明岗位所需履行的义务，包括工作纪律、工作效率、工作积极性等）4.3.2 __________________义务：（详细说明岗位所需履行的义务，包括工作纪律、工作效率、工作积极性等）4.3.3 __________________义务：（详细说明岗位所需履行的义务，包括工作纪律、工作效率、工作积极性等）五、岗位责任考核5.1 考核指标：（按照岗位职责和岗位权利及岗位义务明细，制定相应的考核指标）5.2 考核周期：（规定岗位责任考核的周期，如月度、季度或年度等）5.3 考核方法：（明确岗位责任考核的方法和程序，如考核评分、打分制、自评、互评等）5.4 考核结果：（根据考核结果，制定相应的激励措施和奖惩制度）六、岗位责任纠纷处理6.1 内部纠纷处理：（规定岗位责任纠纷的处理程序和方式，如书面申诉、协商解决、上级调解等）6.2 外部纠纷处理：（规定岗位责任纠纷与外部单位的处理程序和方式，如仲裁、诉讼等）七、附件附件一：岗位职责明细表附件二：岗位权利明细表附件三：岗位义务明细表附件四：岗位责任考核指标表以上是一个变电所岗位责任制模板，可以根据具体情况进行修改和补充，以适应不同岗位的需求。
变电站岗位责任制范本（五篇）
变电站岗位责任制范本110kv变电站运行正、副班长岗位责任制第____条值班长，副值班长在当值期间直接负责全队设备的安全经济运行。
副值班长受值班长领导，值班长、副值班长在业务上负同等责任。
第____条当值班长、副值班长在当班期间接受各级调度发布的一切命令，并迅速正确的执行。
如发现命令有直接威胁人身、设备及电网的安全时，应向值班调度员提出拒绝执行命令的理由，并立即向值班队长汇报。
第____条值班长、副职班长必须熟知“电业安全工作规程”、“运行及事故处理规程”、“变电队现场及标准化条例”和变电队设备检修试验标准等以外，还应熟悉：1.一次接线的布置，设备位置、设备地理接线、编号及本矿电力系统接线和可能出现的运行方式。
2.继电保护、自动装置、仪表、直流系统的装设位置和工作原理及继电保护的整定值。
3.一次设备的结构、特性、规范及工作原理。
4.一次设备的验收、试验，继电保护装置校验后的验收及传动试验的方法。
5.设备定期轮换试验的时间、方法、步骤。
蓄电池的定期维护，直流系统事故的查找。
6.照明、通信、土建、防雷接地、消防设施及其系统图。
第____条必须熟悉掌握事故处理技能，当班期间在值班调度员的指挥下正确处理队内发生的一切事故及异常现象。
第____条对全队设备进行正确而熟练的操作，并担任审核倒闸操作票，监护值班员进行倒闸操作。
1第____条当班期间落实安全措施，办理工作票及工作许可手续，如工作必要时派值班员进行监护，工作结束后应负责对检修设备及施工现场的验收工作。
验收后的主设备和处理重大缺陷的设备应经专责技术员同意后方可投入运行。
第____条努力完成矿和队里交给的各项生产任务，带领全班学习业务技术，开展正常的培训工作，经常进行现场考问讲解，根据设备出现的各种异常情况做好事故预想，反事故演戏，苦练基本功，提高全班人员处理事故和消除缺陷的能力。
第____条以身作则严格执行有关规程、制度、并带领全班人员自觉遵守劳动纪律，按时交接班。
变电所值班班长岗位责任制
变电所值班班长岗位责任制变电所值班班长岗位责任制一、岗位责任1. 组织指挥：负责统筹协调本班各项工作，做好全面组织、协调、指挥和各项工作的部署；2. 安全管理：负责管理变电所值班的安全工作，督促落实安全生产措施，确保变电站的正常运行；3. 突发事件处理：负责突发事件的处置和应急处理措施的制定，及时、准确地做好解决问题的决策工作；4. 值班记录：负责做好值班日志、班报表等记录工作，及时了解站内变化情况并传达相关信息；5. 现场巡视：定时巡视变电站全面掌握运行情况，及时发现问题并进行处理；6. 现场协调：对发生的运行隐患及时协调解决，并及时报告上级有关单位；7. 值班培训：对新员工进行岗位培训，加强值班人员的安全操作意识和应急处理能力；8. 人员岗位调度：负责对本班的人员配置进行统筹和合理安排；9. 值班交接班：认真负责地完成与上下班进行的值班交接工作，确保信息流转和工作连续性；10. 班组考核：对本班的工作进行考核，评估成员的综合素质，提供及时改进意见。
二、具体工作流程值班班长应根据岗位职责，进行以下工作流程：1. 值班接班：班长在接班时应仔细检查设备运行情况，明确交接事项，做好值班交接班工作；2. 值班考勤：负责值班人员的到岗、离岗、请假等信息的记录，做好各项考勤工作；3. 值班安排：根据工作需要进行人员的岗位调度和排班安排，确保岗位人员的合理利用；4. 巡视记录：负责对变电站进行巡视，包括各设备、线路运行状态的检查，及时记录异常情况；5. 处理突发事件：发生突发事件时，及时召集所内人员进行协调处理，制定应急措施并组织实施；6. 问题解决：负责处理变电站运行中的问题，及时采取措施解决，保证电力设备运行的正常；7. 现场协调：组织协调变电站内的各作业班次，确保工作的正常进行；8. 班组考核：对值班人员的工作进行定期考核，评估其综合业务素质和工作表现；9. 值班报告：及时向上级汇报站内运行情况、突发事件处理情况及工作进展情况；10. 班后交接：对下班事项进行及时交接，向接班人员传递有关信息和工作情况。
变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版（四篇）
变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版模版一：变电所值岗人员安全生产岗位责任制1. 岗位职责值岗人员是变电所安全生产的重要环节，主要职责如下：1.1 值班监控变电所设备运行情况，提前发现异常情况，并及时向上级汇报。
1.2 对变电所设备进行巡查和检修，确保设备正常运行。
1.3 配合维护人员进行设备维修和保养工作，确保设备安全可靠。
1.4 严格执行操作规程和工作流程，确保操作规范和安全。
1.5 熟悉应急处理措施，能够迅速处理突发情况，确保安全稳定。
1.6 参与安全培训，不断学习安全生产知识，提高安全意识。
2. 安全管理责任值岗人员负有以下安全管理责任：2.1 遵守国家和企业的安全生产法律法规，不得私自改变工作程序和操作规程。
2.2 值岗期间不得离开岗位，确保及时发现和处理突发情况。
2.3 配合公司进行安全检查和评估，积极整改安全隐患。
2.4 定期参与企业组织的安全培训，熟悉应急预案和处理方法。
2.5 严格执行公司的值班制度，确保值岗人员的连续性。
3. 事故责任追究值岗人员对于因疏忽职责或不正当操作导致的事故负有追究责任：3.1 发生事故后，必须立即汇报上级，并主动配合事故调查和处理工作。
3.2 在紧急情况下，如果值岗人员应急处理能力不足，导致事故扩大，将承担相应的责任。
3.3 如果值岗人员故意瞒报或虚报事故情况，将按公司相关规定处罚。
4. 奖惩制度为激励值岗人员积极履行安全岗位责任，公司设立以下奖惩制度：4.1 值岗人员在值班期间发现并及时处理了安全隐患，可以获得奖励或相关证书表彰。
4.2 如果值岗人员对设备进行了正确的操作和维修，使得设备故障率下降或得到及时修复，可以获得奖励。
4.3 如果值岗人员违反操作规程，导致事故发生或设备损坏，将追究相应责任并受到相应处罚。
5. 安全意识培养公司将定期开展安全意识培训，培养值岗人员的安全意识和责任感：5.1 进行定期的安全知识培训，包括安全法规、安全知识和应急处理方法等。
7 变电所值班长岗位责任制
7 变电所值班长岗位责任制一、背景介绍变电所是电力系统的重要组成部分，负责输电、配电和供电的任务。
作为变电所的值班长，担负着安全稳定运行变电所的重要责任。
为了确保变电所的正常运行，制定并执行严格的值班长岗位责任制是必要的。
二、岗位责任1. 值班领导：作为值班长，需要负责指挥和协调值班运行。
根据操作规程和应急预案，安排值班人员的工作、任务和职责。
及时处理和解决各种紧急情况，并汇报有关部门。
2. 安全监控：值班长需要负责对变电所的安全运行进行监控。
对重要设备进行巡视和巡查，发现异常情况及时报警。
对运行记录进行实时监测和记录，保持通讯畅通，并提出改进建议，避免设备故障和意外事故的发生。
3. 操作管理：值班长要负责规范班组成员的操作行为，监督和指导操作人员正确操作各种设备和装置。
协调配合其他部门，处理设备故障和运行异常。
定期组织进行设备检修和维护，提高运行效率和设备可靠性。
4. 应急处理：值班长要负责应对各种突发情况和事故。
在发生紧急情况时，要迅速判断、决策，并采取相应的措施。
同时，及时向上级报告情况，协调应急救援和事故调查等工作。
5. 值班记录：值班长要认真记录和汇报值班期间的运行情况、设备指标、故障及处理情况等。
定期分析和总结，改进运行的不足之处。
对于重大事故和故障，要及时上报上级，提供完整的事故分析和报告。
6. 值班培训：值班长负责对值班人员进行岗前培训和考核，确保每个值班人员熟悉操作规程和应急预案。
定期组织培训，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。
7. 文明礼貌：作为值班长，要以身作则，做到言行举止文明规范。
与下属和其他部门员工保持良好的沟通和协作关系，注重团队的凝聚力和向心力。
树立良好的形象，展示电力职业的精神风貌。
三、总结作为变电所值班长，身负重要责任，要保证变电所的安全稳定运行。
通过制定严格的值班长岗位责任制，能够确保值班长及时解决各种问题，并有效地预防和应对紧急情况。
同时，值班长还要注意与下属和其他部门员工的良好沟通，树立良好的形象，发挥团队的力量，共同推动变电所的发展。
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YF-ED-J6368
可按资料类型定义编号
变电所值长岗位责任制实
用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
变电所值长岗位责任制实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1.目的: 为了使变电所的值长能够掌握本职工作的任务，保证变电所的安全运行，特制订本制度。
2.适用范围：适用于供电车间变电所。
3.职责：
3.1值长是本值安全运行的第一责任人，组织当值的各项工作及记录的填写。
3.2接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，审核操作票并监护执行倒闸操作。
3.3审查工作票，组织进行工作票所列安全
措施的实施。
办理工作许可手续，负责设备检修后的质量验收工作。
3.4组织做好设备巡视、监盘、安全、防火检查，准确抄记运行数据，及时发现和汇报设备缺陷。
3.5审查本值记录，组织完成本值的安全活动、事故预演。
3.6做好文明生产，组织好交接班工作。
3.7检查设备状况、工作场所及周围环境、本班人员精神状态，发现不安全因素及时组织消除。
及时发现和辨识本所的危险源，认真执行危险源的控制措施。
3.8监督和正确使用、管理安全工器具，掌握触电急救法。
3.9结合每天工作实际对本班人员进行安全
思想教育，认真执行各种规章制度，及时发现和制止“三违”现象。
4.考核办法
4.1不履行岗位责任制扣50元。
造成严重后果的追究相关人员责任。
4.2不认真履行岗位责任制每项扣20元。
造成严重后果的追究相关人员责任。