关于进一步加强和改进工会工作的意见

关于进一步加强和改进工会工作的意见
根据省、市委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，现结合我县工会工作实际，就加强和改进工会工作，提出如下意见。

一、切实发挥工会在民主参与、民主管理和民主监督中的重要作用
县委、县政府在研究制定经济社会发展规划和劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等关系职工群众切身利益的政策措施时，要认真听取县总工会的意见和建议。

政府有关部门在开展安全生产、防治职业病等工作时，必须接受工会监督，切实保障广大职工群众生命安全和身心健康。

在各级党代表、人大代表和政协委员中，工会代表和包括农民工在内的一线职工、劳动模范要随着职工队伍的发展壮大相应增加名额。

要进一步坚持和完善政府与工会联席会议制度。

县、乡各级政府要明确一名领导联系工会工作，每年至少召开一次政府与工会联席会议，及时向工会通报政府有关重要工作部署，研究解决工会反映的有关问题。

支持工会参与企业、事业单位和机关的民主管理。

所有企事业单位都要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，实行厂务、校务、所务、院务公开。

在中小企业集中的地方建立区域性、行业性工会，并及时组织召开职代会。

二、发挥工会作用，支持工会组织主动依法科学维权
县委、县政府要支持工会依法建立健全维权工作机制，理直气壮地代表和维护职工群众的合法权益。

支持工会在企事业单位开展工资集体协商要约行动，推动建立企事业单位职工工资正常增长机制和支付保障机制。

县政府要支持工会参与劳动执法监督监察，对拒不签订劳动合同、集体合同等侵犯职工合法权益的行为，要责令整改，依法追究有关人员责任。

建立和完善困难职工帮扶体系。

县委、县政府要支持县总工会尽快建立困难职工援助中心，解决好人员编制、资金和场地等问题，大力支持其工作，切实加强规范化建设。

要支持工会实施送温暖工程，开展“金秋助学”等活动。

三、切实加强工会组织建设
乡镇（街道）要建立工会组织机构，设立工会工作岗位，工会主席可由乡镇（街道）党委领导兼职，也可以专职。

县级行业性强、职工人数多的产业（系统）应建立产业（系统）工会，工会主席可按同级党政副职级别配备。

加强教科文卫体事业单位的机关工会建设，县委要督促有关部门将其所属单位的机关工会年内全部组建。

县委组织部要把基层工会组建情况和基层工会工作开展情况列入年终考核。

四、建立健全党对工会工作的领导制度。

坚持县委常委（委员）会定期听取工会工作专题汇报
制度，县委专门研究工会工作每年不少于两次，对工会工作中遇到的重大问题和实际困难及时研究解决，支持工会如实反映职工群众的意见、呼声。

五、选好配强工会领导班子。

县委要继续贯彻落实中发〔1989〕12号和陕发〔1999〕4号文件精神，重视和关心工会干部的成长，工会干部的培养、交流、使用应与党政机关干部通盘考虑，推动工会干部知识结构、年龄结构和专业结构得到不断优化，进一步提高工会干部的能力和水平。

要进一步落实工会干部协管制度，县委在选配或调整各乡镇工会、系统基联会、县直工会领导干部时，要与县总工会通气并联合考察，再作出任免或调整决定。

按照《工会法》及有关规定，凡建立工会组织的单位，必须按职工工资总额的2%足额拨缴工会经费，将行政事业单位工会经费列入财政预算并由县财政统一划拨，为工会提供必要的办公设施。

二00九年四月二十八日。

合集下载

关于加强和改进工会工作的意见

关于加强和改进工会工作的建议为深入贯彻党的十八大精神，切实落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和中国工会十六大精神，充分发挥汾西矿业集团公司（以下简称集团公司）各级工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定、构建和谐企业中的重要作用，现就加强和改进工会工作提出如下意见。

一、充分认识加强和改进工会工作的重要性工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。

党的十八大关于“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”的论述对新时期的工会工作提出了新的更高要求。

国资委对国有企业建立职工代表大会制度和加强工会工作进一步提出了明确要求。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、劳动关系、利益关系和分配方式呈现多样化，职工的思想观念和工会工作的领域、重点、对象发生了变化，工会组织在团结职工群众方面的任务更加艰巨，在维护职工群众合法权益方面的责任更加重大。

新形势、新任务要求我们要进一步加强和改进工会工作，更好地发挥工会组织作用。

二、工会依法履行职责，维护职工合法权益各级工会组织要按照主动、依法、科学维权的要求，不断完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制；工会要建立健全各种职工监督组织，加强劳动争议调解、劳动法律监督和安全生产监督，要依法规范劳动标准，杜绝随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护以及损害女职工特殊利益等行为。

各级工会组织要履行好维护职能，大力推行劳动合同、集体合同及女职工专项集体合同等制度；要继续深入实施送温暖工程，履行社会责任，尽最大努力帮助困难职工解决实际问题。

三、推进改革发展稳定中，不断提升职工素质（一）努力建设高素质的职工队伍深入实施职工素质工程，大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职工技能培训活动，努力建设一支德才兼备、结构合理、素质优良的高素质职工队伍，为集团公司又好又快发展提供强大的智力支持和人才保证。

加强和改进工会工作的意见

加强和改进工会工作的意见
1. 坚持以人民为中心的工作导向
工会是职工群众的利益组织,必须始终坚持全心全意为职工群众服务的宗旨,切实维护职工群众的合法权益。

要密切联系职工群众,深入了解职工群众的诉求和呼声,把工作重点放在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。

2. 加强工会自身建设
要不断加强工会组织的思想建设、制度建设和队伍建设,提高工会干部的综合素质。

加强工会干部的理论学习,提高政治素质和业务水平。

健全工会组织制度,完善工会民主集中制,发挥工会组织的战斗堡垒作用。

3. 充分发挥工会在企事业单位民主管理和监督中的作用
工会要积极参与企事业单位民主管理,维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

要坚持和完善职代会制度,保证职工代表大会的民主权利。

加强对企事业单位重大问题决策的民主监督,促进企事业单位健康发展。

4. 切实维护职工群众合法权益
要坚持依法维权的方针,及时化解劳资矛盾,促进劳资关系和谐稳定。

积极参与劳动法律法规的制定和修订,为职工群众合法权益维护提供
法律保障。

加强对企事业单位执行劳动法律法规情况的监督,为职工群众提供法律援助。

5. 大力推进工会工作创新
适应新时代要求,大力推进工会工作的理念创新、方式创新和载体创新。

加强工会理论研究,不断创新工会工作思路。

积极运用新媒体新技术开展工作,拓展工会服务职工新途径。

创新群众性精神文化生活阵地,丰富职工群众的文化生活。

有关进一步加强和改善工会、共青团和女职工工作实施意见

有关进一步加强和改善工会、共青团和女职工工作实施意见·········集团公司委员会关于进一步加强和改善工会、共青团和女职工工作的实施意见为了深入贯彻落实党的十八大和省委十届三次全会精神，充分发挥工会、共青团、妇委会（以下简称工青妇）做好群众工作的独特优势，调动广大员工的聪明才智和创造力，为实现集团2013-2020年发展战略贡献智慧和力量，根据省委《关于进一步加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》（川委发［2013］18号）、省国资委党委《关于进一步加强新形势下国有企业工会、共青团、女职工和统战工作的意见》（川国资党委［2012］125号）精神，现就加强和改善集团工会、共青团、女职工工作提出如下意见。

一、从实现集团发展战略的高度，充分认识进一步加强和改进工青妇工作的重要性和必要性1、进一步加强和改进工青妇工作是加强和巩固党在企业的群众基础的迫切需要。

党的最大政治优势是密切联系群众，企业工会、共青团、妇委会是党领导下的工人阶级、先进青年和女职工的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。

集团所属职工都是工会会员，集团下属企业的一线员工和主业人员的绝大多数是青年和女职工，是集团的生力军。

企业工会、共青团、女职工工作是党在企业群众工作的重要组成部份，充分发挥好集团工青妇组织的重要作用，实现好、维护好、发展好集团广大员工、青年、女职工的利益，对于加强和巩固党在企业的群众基础，意义十分重大。

2、进一步加强和改进工青妇工作是实现集团战略，推动企业转型突破、做强做优的需要。

推进集团的转型突破、改革发展，实现集团2013-2020年发展战略，实现国有资产的保值增值是集团及下属企业全部工作的主题。

广大职工是主力军，是企业转型突破的推动力量;广大青年是突击队，是集团最富有朝气和活力的后备力量;广大女职工是“半边天”，是推动集团改革发展的巨大力量。

中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见-穗字[2009]8号

中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见（2009年7月30日穗字〔2009〕8号）为深入贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，切实落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，着力推动劳资合作，构建和谐稳定的劳动关系，团结动员广大职工为广州建设国家中心城市，全面提升科学发展实力作出新贡献，现就进一步加强和改进我市工会工作提出如下意见。

一、切实增强加强和改进新时期工会工作的责任感和使命感经过改革开放三十年来艰苦卓绝的努力，我市经济社会已经站在一个新的历史起点上。

人们的生活方式、就业方式发生深刻变化，经济关系的调整、思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样。

同时，我市正处在经济结构调整和发展方式转变的关键时期，国际金融危机引发国内外经济形势的深刻变化，为我市的进一步发展既带来了严峻挑战，也带来了重大机遇。

和谐的劳动关系与稳定的职工队伍成为社会和谐稳定的重要因素。

加强和改进新形势下的工会工作，对于工会更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，构建和谐劳动关系，促进我市经济社会更好更快发展具有重要意义。

二、新形势下加强和改进工会工作的总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，引导全市各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，最大限度地把职工组织起来，夯实党的群众基础；以构建和谐劳动关系为主线，团结动员广大职工与企业共克时艰，推动经济社会平稳较快发展；逐步完善党和政府主导下的社会化维权格局，更好地发挥工会的“职工之家”作用，维护职工合法权益；在党的领导下切实加强工会特别是区、县级市总工会和基层工会建设，解决工会事业发展中的重点、难点问题，提高工会服务职工、服务大局的效能。

中共北京市朝阳区委关于加强和改进工会工作的意见

中共北京市朝阳区委关于加强和改进工会工作的意见当前，朝阳区正围绕“四个全面”战略布局，立足首都“四个中心”战略定位，改革攻坚、突破创新，转方式、明法治、促宜居、强党建、抓廉政，推进朝阳科学发展民生幸福。

工人阶级作为我国的领导阶级，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。

工会作为中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者。

推动朝阳科学发展民生幸福，必须全心全意依靠工人阶级，充分发挥工会在调动职工群众积极性和创造性方面的重要作用，努力拓展工作覆盖和组织覆盖。

为贯彻落实中央、市委关于加强和改进党的群团工作和进一步做好工会工作的部署要求，做好新形势下职工群众工作，在朝阳经济社会发展中充分发挥工会组织作用，现就加强和改进工会工作提出如下意见。

加强和改进朝阳区工会工作的总体任务是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场，团结动员全区职工在推动朝阳经济社会发展中充分发挥主力军作用，着力加强劳动模范和技能人才队伍建设，着力加强维护职工权益法制化、制度化建设，着力加强服务职工体系社会化、网络化建设，着力实现两个覆盖、提升职工素质、规范服务内容、加强自身建设，不断提升工会组织的吸引力和凝聚力，努力把工会建成广大职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众最可信赖的“娘家人”。

一、团结动员全区广大职工充分发挥主力军作用1. 引导职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。

广泛开展中国梦教育、中国特色社会主义教育，深化社会主义核心价值观教育实践活动和“中国梦•劳动美”教育实践活动，向广大职工宣传以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新成就，宣传党的方针政策，宣传“两个一百年”奋斗目标，宣传中国梦，宣传朝阳经济社会发展的新形势新任务新成就，进一步凝心聚力。

关于进一步加强工会工作意见(精)

市供销社党委关于加强社属各单位工会工作的意见社属各单位党委（党总支）：为深入贯彻落实科学发展观，认真执行《工会法》等法律法规，进一步加强市供销社系统工会能力建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，调动职工参与民主管理、民主监督的积极性和创造性，推进市供销社系统民主政治建设，促进全系统的改革、发展和稳定，根据市委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，结合市供销社系统实际，就加强工会工作提出如下意见：一、充分认识新时期工会工作的重要意义，切实加强和完善党对工会工作的领导工会工作是党的群众工作的重要组成部分，加强党的领导是做好工会工作的根本保证。

社属各单位党委（党总支）要从政治和全局的高度，切实加强对工会工作的领导和支持。

社属各单位党委（党总支）要有一位负责同志分管工会工作。

要把工会工作列入重要议事日程，针对一些涉及职工利益的重大问题，及时进行研究，党委（党总支）每半年至少听取一次工会工作汇报，及时解决工会工作中遇到的问题。

社属各单位党政领导要支持工会依照《工会法》和工会章程独立自主、创造性地开展工作，努力形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工会工作新局面。

市社党委在考核社属各单位年度工作时，将把工会工作列入 1考核内容。

各单位要按照工会章程和上级有关文件精神，配备好工会干部。

工会主席的人选，由市社党委同上级工会充分协商取得一致意见后提名推荐。

届中变动工会主席需经各单位工会委员会讨论，并征得上级党委和工会的同意。

要加强各单位基层工会干部的选拔和培养。

要选拔那些政治素质好、热爱工会工作，具有丰富的工作实践，管理能力强，善于做群众思想工作，敢于为群众说话办事，热心为职工服务的同志担任工会干部，要把工会干部纳入后备干部培养计划之中。

加强对工会干部的培训。

要把学习“三个代表”重要思想、科学发展观、工会工作基本理论知识和有关法律法规列为主要培训内容。

要重视发挥工会的参与作用，支持工会参与重大改革方案的制定，协调工会与行政组织之间的关系。

工会工作的意见和建议

工会工作的意见和建议工会工作的意见和建议对工会工作有什么建议呢？下面是小编为大家收集整理的工会工作的意见和建议，仅供参考。

【工会工作的意见和建议一】随着社会主义市场经济的不断发展，社会生活各个方面都发生了很大变化，面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。

如何解决这些新情况、新问题?如何找到处理问题的正确途径和方法?只有创新工会工作，善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题，才能不断开创工会工作的新局面。

工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权的方法的创新以及组织效率的创新等等。

同时新时期新阶段工会工作的创新，必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来。

一、新时期工会工作创新存在的新问题1、工会干部对工会工作的认识和从事工会工作的创新能力与当前形势的要求存在差距。

工会干部对新时期要求和工运工作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发生的表层，对工作中遇到的新情况、发生的新问题缺乏用大局意识、发展的眼光和积极的手段去应对的能力。

片面地认为自我发展就是搞好生产经营，工会工作与全面发展关系不大。

版权归原作者所有!、各项改革改制后带来的变化问题第一个变化是从过去的完成利润指标，到现在的明确追求利润的最大化。

第二个变化是企业隶属关系的变化。

计划经济体制下政府管企业是天经地义的事情。

市场经济的确立，政府不再直接管理企业，而是把企业推向市常形成众多无上级主管的企业集团。

第三个变化是分配机制的变化。

我们一贯主张的多劳多得的按劳分配方式，其内涵被充实、被完善。

实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。

”第四个变化是职工思想的变化。

一方面，竞争上岗、竞聘上岗制度的逐渐形成。

另一方面，分配方式的变化使职工更关心自我和企业的发展与经营。

3、工会自身建设存在的问题基层工会组织缺乏活力，维权机制作用难以充分发挥，干部队伍建设相对滞后，工会工作整体水平和能力亟待提高等。

对工会工作提的意见和几点建议

对工会工作提的意见和几点建议时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，那么你对工会有什么意见和建议吗？下面是店铺收集整理的对工会工作提的意见和几点建议，欢迎大家分享。

对工会工作提的意见和几点建议篇1对工会工作的意见和建议：希望进一步加大厂务公开的透明度，保障职工群众的知情权和参政议政的权利。

希望进一步关心职工群众的生产生活，特别是做好困难职工的帮扶工作。

希望多开展一些职工喜闻乐见的小型文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。

对工会工作提的意见和几点建议篇2构建社会主义和谐社会，不仅是建设中国特色社会主义事业的根本基础，也是工会组织维护好、发展好广大职工群众的切身利益的内在要求，对工会的意见和建议。

当前，工会组织如何化解矛盾，发挥优势，充分调动广大职工参与改革的积极性、创造性，如何协调好职工利益与企业利益、国家利益的关系，如何建立与市场经济发展要求相适应的工会工作的新体制和活动方式等问题成为新时期工会干部无法回避的现实任务。

为此，笔者结合工会工作实践，就如何做好新时期工会工作谈几点看法：一、加强基层工会组织建设，增强基层工会组织活力加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的战略任务。

随着改革开放的不断深入，工会工作对象发生了很大的变化，因此加强基层工会联合会建设，是突破制约性因素，有效发挥工会作用的重要选择。

它不仅可以将辖区内大量的中、小企业组织到联合工会中来，而且可以代行基层工会难以履行的维权职能，是推行区域性、行业性平等协商、集体合同和推行职代会制度以及建好劳动争议调解组织等维权机制的组织支撑。

在新形势下做好工会工作，必须把工作的重点放在基层，必须把基层工会联合会这一级工会组织建设好。

上级工会要不断加强工作上的指导，以点带面，规范组织形式，真正做到工会工作有人抓、有人管、有人做，有效发挥基层工会联合会在工会工作中的重要作用，从而保证大量各个单位职工真正有替自己说话办事的“娘家人”。

工会工作合理化意见与建议范文

⼯会⼯作合理化意见与建议范⽂⼯会是⼯⼈阶级的群众组织，对于⼯会的⼯作你有何建议呢？以下是由店铺整理关于⼯会⼯作合理化建议的内容，希望⼤家喜欢！⼯会⼯作合理化建议⼀、围绕⼈⾏职能调整后如何进⼀步做好稳定思想、稳定队伍⼯作。

职⼯建议要加强对⽀⾏职⼯思想动态分析，消除职⼯思想不稳定因素，更重要的是要解决职⼯的实际困难。

今年，党中央提出构建社会主义和谐社会，深得党⼼民⼼，胡锦涛于今年2⽉发表重要讲话，对构建社会主义和谐社会的重⼤意义、基本特征、重要原则和主要⼯作等作了全⾯、系统的阐述，具有重⼤意义。

作为构建和谐社会的基本组成分⼦，基层央⾏领导必须全⾯准确地理解和谐社会的基本特征和重要原则，重要的⼀条就是要充分认识保持安定有序、维护职⼯队伍思想稳定的重要意义。

想职⼯之所想，急职⼯之所急也是最基本有效的思想政治⼯作⽅法，因此必须对职⼯思想动态及时进⾏了解掌握，对职⼯在⽣活、⼯作中的困难要及时体现组织的关怀，并在⼒所能及的范围内予以妥善解决。

⼆、围绕进⼀步加强央⾏内部管理⼯作。

（⼀）整章建制，建⽴健全内部管理制度。

针对各个岗位责任制定全⽅位相互制约、相互监督的内控制度，制度应涵盖所有环节。

（⼆）加强对内部管理制度的学习。

做到⼈⼈熟悉内部管理制度，按制度办事。

（三）加强执⾏内部管理制度的检查监督。

经常性地开展执⾏内部管理制度情况的检查，做到在制度⾯前⼈⼈平等，违者按规定进⾏处罚。

（四）不断完善各项制度，并保持相对的连续性。

内部管理制度在执⾏过程中遇到的问题要不断进⾏完善，尽量保持科学性、有效性，同时要保持⼀定的连续性。

三、围绕如何发挥⼯会作⽤、全⾯提⾼⼯作质量⽅⾯职⼯建议：（⼀）利⽤管理⼯作载体，培育员⼯主⼈翁意识。

充分发挥⼯会的职能作⽤，⼒求使⼯会⼯作与民主管理、制度建设有机结合起来，把“职⼯之家”办成依法维护职⼯合法权益、有效保护和调动职⼯积极性的温暖之家。

1、加强民主管理。

①实⾏⼯会⼩组定期会议制度。

关于进一步加强工会工作意见