取之于社会,回报于社会 呼唤企业公民的社会责任.doc
社会责任感的理解
社会责任感的理解
社会责任感是一种意识到个体或组织对社会福祉的影响，并主动采取积极行动来促进社会公正、环境可持续性和人类福祉的态度。
这种责任感包括对社会、环境和经济的平衡关系的认识，以及愿意为改善社会状况做出努力的承诺。
对于企业和组织而言，社会责任感通常表现为采取可持续的经营实践，关心员工福祉，支持社区项目，并致力于减少对环境的负面影响。
这种理念认为企业应该不仅仅是盈利的机构，还应该对社会和环境负有一定的责任。
个体的社会责任感可能表现为积极的公民参与、志愿服务、对社会问题的关注以及对社会价值观的尊重。
这包括对他人权利的尊重，对社会多样性的包容，以及在个人行为中考虑社会的整体利益。
总之，社会责任感是建立在对社会关系和全球影响的认识之上的，这种认识促使个人和组织在日常决策中考虑到社会和环境的长远利益。
完美企业文化
完美企业文化是完美信奉和倡导并真正付诸于实践的价值理念企业愿景：成为世界顶级的空间环境创意塑造者企业价值：服务大众，回报社会企业从社会取得资本，集天下人才，用天下的资源，完美饮水思源，服务大众，回报社会。
企业精神：自强不息厚德载物超越极限追求完美完美人坚韧刚毅，奋发图强，以宽厚的胸怀，承载、滋养、造福所关联的人、事、物，并用超越精神让企业永葆生机，用创新精神让企业发展前行。
脚踏实地，真诚守信，用汗水和智慧凝铸每一步完美的足迹！企业服务理念：诚信务实，尽善尽美。
诚信乃商家必备之品德，以诚信聚人气，以人气聚商气，完美人诚信务实，发现客户需求，关注客户需求，提供完整的空间环境装修创意服务，并一直追求服务的更高境界。
企业宣传口号：有创意，好设计。
创意是设计的灵魂，好的设计总是充满无限创意。
企业人才战略：尊重知识尊重人才团结协作共同成长完美核心竞争力：立足创意设计，引领时尚，注重细节，追求品质，永远超越竞争对手一步企业文化科技是第一生产力。
为建立专业化研发、质保队伍，公司吸纳了一批来自海内外高等学府的硕士、博士等专业科研人才，并设立了研发部、质保部，其中包括微生物室、留样室、中试工厂和多功能实验室。
2004年2月，经政府有关部门验收批准，公司在整合加强原有研发力量的基础上成立了“企业技术中心”。
2005年8月，完美公司与具有“轻工高等教育明珠”之称的江南大学联合组建“研发中心”，这一切对于提高公司的自主开发能力和综合利用能力，加速高新技术的引进、消化、吸收和创新过程，具有重要意义近年来，完美品牌知名度、信誉度、忠诚度越来越高，多次受到政府有关职能部门及行业协会赞誉及肯定，也越来越为广大消费者所熟知和喜爱，先后荣获“中国产品质量放心、用户满意十佳诚信企业”、“重合同守信用企业”、“ 热心3·15企业”等各种荣誉。
作为中山市纳税大户，连年被中山市政府授予“工业企业纳税突出贡献奖”。
2003年初，完美四大系列产品光荣入选人民大会堂全国精品展示中心；2003年 9月，“完美芦荟胶”（个人护理品）被评为“广东省名牌产品”；2003年9月中旬，完美健康食品系列被列为第七届全国少数民族传统体育运动会“唯一指定产品”。
韩庆云：我们取之于社会,必须十倍馈于社会
韩庆云：我们取之于社会，必须十倍馈于社会现如今，我国经济发展进入新常态，习总书记提出“两个毫不动摇”和“三个没有变”，支持非公有制经济，极大提振了民营企业家加快发展的信心。
博澳鸿基的韩庆云先生跟着改革开放一路走来，在时代大潮中乘势而起，现在已经打造出了一个资产高达数百亿的民营商业帝国。
对于民营企业发展以及政府的影响，韩庆云先生有几点心得之谈。
第一，民营企业要听党话、讲政治，建设党的政治保障能力。
博澳鸿基的发展，离不开各级党委的关心支持。
特别是在企业生产经营出现困难的时候，不仅依赖于公司的正确抉择，更有政府的帮助，韩庆云表示在中国搞企业离不开党和政府。
近年来，博澳鸿基确立了“听党话、跟党走、企业按市场规律办事”的行事准则，始终与党中央保持一致，在企业强化党的政治保证能力。
集团上下思路清晰，加强组织领导，强化教育引导，多方位引导集团发展方针。
第二，民营企业要抓住主业不放松，大力实施“一带一路”战略。
面对社会上的各种利益诱惑和投资陷阱，博澳鸿基保持定力，始终围绕实业，聚焦主业，在推进房地产全产业链的多元化发展，从韩庆云创业以来就可以看出。
第三，从上世纪九十年代以来，先后在广州南沙地区实施了数千亩大片区开发和城市基础设施投资建设，在安徽、福建、湖南等地投资建设了多条高速公路、水电站等大型工程，在江苏、吉林、河南、云南等地实施了总面积数十平方公里的大型物流园区开发，在青海、贵州、湖北等地拥有资源储备价值百亿元的矿产资源，并与中国石油等合作开发石油产业，此外，还涉足典当、担保等资本经营业和节能产业。
经过近二十年的发展，逐步形成稳健经营、良性发展的经营风格，企业规模和管理能力不断提升。
第三，民营企业要坚定不移走创新发展之路。
企业发展如同逆水行舟，只有创新驱动才能立于不败之地。
韩庆云始终坚持创新发展，投入大量资金用于项目研发。
早在2008年的博澳鸿基企业集团正式挂牌成立仪式上，韩庆云就表示，博澳鸿基将打造首个国家级的、、具有世界先进水平的和强大集约功能的系列、连锁式物流交易平台和公共信息服务体系。
取之社会,用之社会 虞美人感恩回馈社会
取之社会，用之社会虞美人感恩回馈社会企业的品质不仅仅包括企业的文化、企业的发展，还应当包括企业的社会责任感、社会影响力。
一个优秀的企业，应该是实力雄厚、管理完善并且对社会负责任的企业，是把社会责任感成功地融入企业战略、组织结构和经营过程的企业。
换言之，企业履行社会责任不该是负担，而应是企业创造财富和发展的终极目标。
正所谓“取之社会，用之社会”，怀有感恩之心才能让企业走得长远。
以感恩的姿态回馈社会，影响的不仅仅是企业内的人群，还能在社会中起到表率作用，带动更多的人参与进来。
以慈善为例，虞美人国际集团董事长于文红女士曾说“慈善不是等你有钱了才去做的装饰，而是你从梦想板开始就有所链接的诚意。
”相信正是抱有这种心态，虞美人集团自成立之初就致力于慈善事业，也恰是如此，才有了今天在医疗美容界如此之高的地位。
值得一提的是，虞美人集团还协同中华国际医学交流基金会建立了“虞美人救助专项基金”。
与别的基金会所不同的是，除了捐赠外，虞美人集团还把企业每年的营利拨出一部分，用于公益事业，希望以此带动其他企业加入到公益事业的队伍中来，帮助更多的弱势群体。
“当梦想照进现实，别忘了感恩。
”“虞美人集团正积极的行走在这条路上，我们正在积极运作梦想板（慈善基金会）。
”于文红董事长如是说。
其实我们应该看到，不仅是虞美人救助专项基金刚刚起步，整个中国的公益事业也还处在初步发展阶段。
但正是因为有越来越多的像虞美人集团这样的品牌企业，以企业公民的社会角色，致力于中国公益事业的推动，致力于中国公益事业的探索，我们的公益事业才能快速发展。
企业要生存，要发展，离不开社会；但是社会同样也是需要企业来反哺的，只有本着取之社会，用之社会的高度责任感，才能在发展之路上走得更远。
心怀感恩，以行动代表话语致富思源不应该只是句空头口号，企业也要如实付出。
企业社会责任总结汇报
企业社会责任总结汇报
企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是
指企业在经营过程中，对社会和环境承担的义务和责任。
在过去的
一年里，我们公司积极履行企业社会责任，取得了一系列积极成果。
以下是我们的总结汇报。
首先，我们在环保方面取得了一定的成就。
我们积极推动节能
减排，通过技术创新和管理创新，有效降低了能源消耗和排放量。
我们还参与了一些环保公益活动，积极投入到环境保护工作中，为
改善当地环境贡献了力量。
其次，我们在公益慈善方面也取得了一些成绩。
我们捐助了一
些贫困地区的学校和孩子们，帮助他们改善学习条件。
我们还组织
了一些员工志愿活动，积极参与社区建设和帮助弱势群体，得到了
当地居民和政府的一致好评。
此外，我们在员工福利方面也做了一些工作。
我们加大了对员
工的培训力度，提高了员工的技能和素质。
我们还改善了员工的工
作环境，提高了员工的福利待遇，使员工更加积极地投入到工作中。
总的来说，我们在企业社会责任方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
未来，我们将继续努力，加大对企业社会责任的投入，积极履行企业的社会责任，为社会和环境做出更大的贡献。
同时，我们也将不断完善企业社会责任的管理体系，推动企业社会责任工作的深入发展，为可持续发展做出更大的贡献。
引导企业履行社会责任,回报社会
引导企业履行社会责任，回报社会企业社会责任（Corporate Social Responsibility,CSR）指企业在经营过程中，除了追求经济利益外，还应考虑到社会、环境、员工等各方面的利益，积极履行自己的社会责任，回报社会。
如果一个企业追求的不仅仅是盈利，而是更好地实现社会责任，会使企业获得更高的社会认可度和支持度。
本文将阐述企业履行社会责任的必要性、方法和意义，帮助企业更好地履行社会责任，回报社会。
一、企业履行社会责任的必要性随着社会的发展，消费者、政府、社会组织、员工、投资者等群体对企业的要求越来越高。
如果企业仅仅关注自己的商业利益，不考虑社会责任，会带来以下问题。
1. 偏离公众期望。
社会期望企业履行社会责任，如果企业只顾自身利益，未能达到社会期望，会影响企业口碑和品牌形象。
2. 违反法律法规。
企业在经营过程中，需要遵守严格的法律法规，如否则可能会被追究法律责任。
3. 社会舆论压力。
如果企业在某些方面存在问题，难以回应公众和媒体的质疑，会引起更大的舆论压力。
4. 人才流失。
如果企业在社会责任方面不够重视，优秀人才会流失到更注重社会责任的企业。
5. 投资风险。
如果企业没有积极履行社会责任，投资风险可能会增加，影响企业的投资吸引力。
二、企业履行社会责任的方法企业履行社会责任的方法有很多种，可以从以下几个方面考虑。
1. 环保方面。
企业应尽量减少对环境的污染和破坏，采取环保措施，合理利用资源，促进可持续发展。
2. 员工方面。
企业应尊重员工权益，保护员工健康，提供良好的劳动条件和自我实现空间，发挥员工最大潜力。
3. 社会服务方面。
企业应该提供有价值的产品和服务，为社区和公共事业做出贡献，落实公益事业。
4. 遵守法律法规。
企业在经营过程中，应遵守国家法律法规及相关政策，避免违法和不良行为发生。
5. 制定企业社会责任计划。
企业应制定社会责任计划，包括环保、员工福利、公益事业、企业治理等方面，实现企业社会责任的全面落实。
浅谈企业的社会责任
浅论企业的社会责任企业的社会责任(Corporate Social Responsibility)，简称为CSR或CSR。
在竞争越来越激烈的现代社会,其本身的履行情况对企业的可持续发展尤其重要,同时随着全球性的企业社会责任运动的兴起，如20世纪初的企业良心运动,企业社会责任越来越成为政府、企业、媒体和公众的关注,进而对企业社会责任的研究也成为学者们研究和讨论的热点。
与此同时，社会大环境对企业良心的深切呼唤与企业的履行惰性两者之间的矛盾妥善解决与否，决定着社会经济能否持续健康稳定的发展。
因此企业的社会责任问题不但是个理论问题，同时也是一个现实问题.一企业社会责任的思想渊源众所周知，资本的本性是逐利的，那么，是何种原因驱使企业去承担和履行需要做出一定牺牲的社会责任,是企业主的良知？还是来自社会的压力？又或者是逐利行为的另一种表现？纵观企业社会责任发展史,不难发现，企业社会责任的观念和实践经历了一条从无到有、从单一到多元、从自愿到强制的轨迹.1、工场手工业时期(16世纪中叶到18世纪末叶），雏形企业只对工场主个人的负责,即仅有对内的经济责任,而无对外的社会责任.社会责任的观念对于处于这个时期的企业犹如天方夜谭，各个工场无不以追逐利润为唯一天职。
亚当斯密就认为经营者组织企业进行经营活动的唯一目的就是赚取更多的利润，企业的一切行为都应围绕着利润产出最大化这一目的开展，至于为企业拥有者之外的社会或者相关方带来利益那不应在企业考虑范围内。
在《国富论》中他曾这样表述：“我们的晚餐不是得自屠夫、酿酒商人，或面包师傅的仁慈之心，而是因为他们对自己的利益特别关注。
我们认为他们给我们供应，并非行善,而是为了他们的自利.所以，每个人都会尽其所能，运用自己的资本来争取最大的利益.一般而言,他不会有意图为公众服务,也不自知对社会有什么贡献。
他关心的仅是自己的安全、自己的利益。
但如此一来，他就好像被一只无形之手引领，在不自觉中对社会的改进尽力而为。
企业社会责任的实践与价值观传递
企业社会责任的实践与价值观传递近年来，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）已成为商界热议的话题。
企业社会责任指的是企业在商业运营过程中对社会、环境、利益相关方的承担和关注。
企业社会责任既是一种道德和伦理价值观，也是企业可持续发展的核心要素。
本文将探讨企业社会责任的实践和如何传递其价值观。
一、企业社会责任的实践企业社会责任的实践包括以下几个方面：1.1 环境保护企业应积极采取环境保护措施，减少环境污染和资源浪费。
例如，通过实施清洁生产、节能减排、循环利用等措施，降低对环境的负面影响。
同时，企业应加强对员工和利益相关方的环保教育，倡导绿色生活方式。
1.2 公益慈善企业应积极投身公益事业，回馈社会。
通过捐赠资金、物资或提供无偿服务等方式，帮助弱势群体、推动社会进步。
公益慈善活动不仅有助于改善社会福祉，也有助于塑造企业形象，提升品牌价值。
1.3 尊重员工权益企业应切实关心员工的福祉，提供良好的工作环境和福利待遇。
同时，企业还应重视员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的发展空间。
建立公平公正的激励机制，鼓励员工积极创新并分享企业的成功。
1.4 遵守法律和商业道德企业必须遵守国家法律法规和商业道德，以正当合规的方式经营。
企业应严禁贿赂、腐败、商业欺诈等不正当行为，维护公平竞争的市场环境。
同时，企业还应透明公开地披露经营状况和财务信息，接受社会监督。
二、企业社会责任价值观的传递企业社会责任的实践不仅仅是表面的行为，更重要的是要传递其价值观。
以下是一些重要的传递方式：2.1 内部文化建设企业应根据社会责任的核心价值观，构建透明、公正、诚信的内部文化。
通过宣传教育、奖惩制度等手段，激励员工自觉遵守企业的价值观，并将其内化为行为准则。
同时，企业领导层应以身作则，发挥示范引领的作用。
2.2 利益相关方的参与企业应鼓励和促进利益相关方的参与，让他们成为企业社会责任实践的合作伙伴。
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取之于社会，回报于社会呼唤企业公民的
社会责任
前不久，由权威部门发布的《中国企业公民报告(2009)》蓝皮书指出，不少企业缺少“企业公民”的社会责任感，目前中国逾1000万家企业，有过捐赠记录的尚未达10万家，也就是说99%的企业没有履行过慈善义务，从没有给慈善事业捐过一次款。
这种现象令人担忧。
企业是社会的细胞，社会是企业利益的源泉。
企业作为社会的重要组成部分，同样是“国家公民”之一，它有追求自身经济利益最大化的权利，又承担着“积善扬德、助困扶弱”的社会责任。
企业竞争力在很大程度上依赖于企业竞争环境，企业慈善行为则可以博得更多的社会认同和影响，能增强企业的竞争力。
一个有社会责任感的企业，消费者对其产品也就更加信赖。
因此，成功的企业既要做好自己的商业品牌，也要树立企业的社会公民品牌。
看一个企业是不是成功，不仅要看它的股东、客户满不满意，还要看一般社会公众满不满意。
不做好“企业公民”这个品牌，这个企业就不算成功，也不可能成功。
近几年，不少企业成功之后，以“取之于社会，回报于社会”的社会责任感，积极为社会公益事业捐赠。
可是，有的企业却对慈善捐赠不屑一顾、无动于衷。
我国企业的慈善事业发展滞后，究其原因首先在于认识不足。
不少企业认为占领市场是企业的事，慈善公益是政府的事。
还有的认为，企业是一个纯粹的经济体，多创造利润是企业管理
者的惟一责任,承担慈善等社会责任将导致成本增加并削弱企业竞争力。
同时，各地对捐赠工作的审批、管理也缺少规范和监管，出现了一些强制性摊派征收、多头募捐现象，再加上所捐款物的流向缺乏公开透明，使企业捐助热情受到影响。
激发企业的社会责任，应当加强宣传教育，引导企业明晰企业与社会的共生关系，并完善相关法规和激励机制，出台以企业捐赠减免税收的政策。
同时，要规范捐赠行为,加强慈善组织管理，做到善款来源投向公开透明，自觉接受社会监督。
“在巨富中死去是一种耻辱”。
我们期待有更多的企业自觉承担起“企业公民”的社会责任，把慈善公益活动与树立企业的社会形象有机结合，以达到企业社会责任与经济指标“双赢”的目标。