采油厂年终工作总结
采油工年底总结
采油工年底总结采油工年底总结（精选10篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的采油工年底总结，希望对大家有所帮助。
采油工年底总结篇1XX公司XX作业区一号站成立于1999年7月，现拥有员工14人，站长3名，大班4人，巡井工4人，计量员3人。
平均年龄不到30岁，这是一个年轻蓬勃的集体。
这是一支创新求实的团队。
自建站以来，海南一号站以“高标准、严要求”作为日常工作的准则。
力求超越自我，求实奉献。
秉持着浅海人执着、凝聚、火红的精神不断探索向前。
20xx年生产完成情况我站油水井共14口。
分别为11口油井以及3口注水井。
目前开井10口，日产原油XX吨，日采气XXm。
xx年XX一号站的奋斗目标是原油产量XX万吨，天然气XX万m：计划指标原油产量XX万吨，天然气2XX万m。
通过公司以及作业区的正确领导以及全站员工一年的努力，截止至09年12月上旬，我站原油产量XX万吨，天然气XX 万m。
完成计划任务100%。
20xx年工作上的总结秉着“安全第一、环保优先、以人为本”的工作理念，（一）X一站以油气生产为活动为主体，狠抓生产，纪律严明，在各项生产活动中突出一个细字，确保不因人为原因造成产量下降；（二）以基层班组建设为活动阵地，展我员工爱岗如家的风貌，整洁温馨的换衣间休息室，清洁明亮一应俱全的小伙房，极大的调动员工工作积极性；（三）以创建绿色油气田为工作重点，安全高效地完成原油生产经营任务，大力构建HSE体系，提高清洁生产水平。
把安全环保监控责任细化到岗位和人头，实现了生产的全程受控。
（四）全方位、多形式地开展员工思想教育、业务技能提升活动，逐步培养一支肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律的采油队。
20xx年x一站基础建设概要：为了确保基础建设扎实推进，X一站把安全、质量、与环保管理相结合在质量管理上，我们实行岗位承包责任制，在设备管理上，我们实行“定人定机”管理办法，将“检、防、修、保”融为一体；在安全管理上，我们实行站长、大班和岗位员工“三级”负责制，通过层层落实责任，追求生产过程“零隐患”的目标；在环保管理上，我们严格落实“谁污染、谁负责”的方针，加强监督，防治结合，努力实现“零污染”的目标。
采油工_年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2022年已经接近尾声。
在这一年里，我在采油工的岗位上，经历了风雨，见证了成长。
现将本年度的工作进行总结，以便更好地反思、总结经验，为未来的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 安全生产方面安全生产是采油工作的重中之重。
在过去的一年里，我始终将安全生产放在首位，严格执行各项安全规章制度，积极参加安全培训，提高自身安全意识。
（1）严格遵守操作规程，确保作业安全。
在采油作业过程中，我严格按照操作规程进行操作，确保了各项作业的安全进行。
（2）积极参与安全检查，消除安全隐患。
在日常工作中，我积极参与安全检查，对发现的隐患及时上报并跟踪整改，确保了生产环境的稳定。
（3）加强安全意识教育，提高团队安全素质。
我积极参加安全知识培训，将所学知识分享给同事，共同提高团队的安全素质。
2. 生产任务完成情况（1）原油产量完成情况。
根据年度生产计划，我负责的井组原油产量完成情况良好，超额完成了生产任务。
（2）设备维护保养情况。
我认真负责地做好设备的维护保养工作，确保了设备的正常运行，降低了故障率。
3. 技术创新与改进（1）参与技术改造项目。
在过去的一年里，我积极参与了多个技术改造项目，为提高生产效率、降低生产成本做出了贡献。
（2）提出合理化建议。
针对生产过程中存在的问题，我提出了多条合理化建议，并得到了采纳和实施。
4. 团队协作与沟通（1）加强团队协作。
在日常工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同完成生产任务。
（2）提高沟通能力。
我积极参加各类培训，提高自己的沟通能力，为团队协作奠定了基础。
三、工作亮点与成绩1. 安全生产无事故在过去的一年里，我所在的采油队安全生产无事故，为我国石油事业的发展做出了贡献。
2. 超额完成生产任务我负责的井组原油产量超额完成了生产任务，为我国石油产量增长做出了贡献。
3. 技术创新与改进成果显著参与的技术改造项目取得了显著成效，提高了生产效率，降低了生产成本。
采油工年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，202X年已接近尾声。
在这一年里，我在公司领导的正确指导和同事们的关心帮助下，严格遵守各项规章制度，努力提高自身业务水平，圆满完成了各项工作任务。
现将202X年度的工作总结如下：二、工作回顾1. 理论学习方面（1）认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
（2）认真学习采油技术、设备操作等方面的知识，努力提高自己的业务能力。
2. 生产操作方面（1）严格遵守操作规程，确保生产安全。
（2）负责所辖油井的日常巡检、维护和保养工作，确保油井正常运行。
（3）对异常情况及时上报，并积极配合相关部门进行处理。
（4）积极参与技术改造，提高生产效率。
3. 团队协作方面（1）团结同事，共同完成生产任务。
（2）关心同事生活，营造和谐的工作氛围。
（3）积极参与公司组织的各项活动，展现采油工的良好形象。
4. 创新创效方面（1）针对生产中存在的问题，提出合理化建议，提高生产效率。
（2）积极参与技术攻关，为公司创造经济效益。
三、工作成绩1. 完成生产任务：全年完成原油产量XX万吨，超额完成公司下达的生产任务。
2. 安全生产：全年未发生任何安全事故，确保了生产安全。
3. 技术创新：提出合理化建议XX条，实施技术改造XX项，为公司节约成本XX万元。
4. 个人成长：通过不断学习和实践，自己的业务水平得到了很大提高，被评为“优秀员工”。
四、不足与反思1. 业务知识掌握还不够全面，需要进一步加强对新知识、新技术的学习。
2. 在工作中有时存在急躁情绪，需要提高自己的耐心和细心。
3. 对一些生产设备的操作还不够熟练，需要加强实际操作练习。
五、工作展望1. 深入学习业务知识，提高自己的综合素质。
2. 严谨工作态度，确保生产安全。
3. 积极参与技术创新，为公司创造更多效益。
4. 加强与同事的沟通与协作，共同完成生产任务。
六、结语回顾202X年，我在公司领导的关心和同事们的帮助下，取得了一定的成绩。
2024年采油厂年终工作总结（6篇）
2024年采油厂年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XXX公司采油厂的XXX，很荣幸能够在____年为大家带来年终工作总结。
在过去的一年里，我们采油厂经历了很多挑战和困难，但也取得了可喜的成绩。
在此，我想向大家汇报____年采油厂的工作及成果，也借此机会对大家辛勤付出表示感谢。
一、工作回顾____年，是我国石油行业发展中不可忽视的一年。
在疫情的严重影响下，石油需求和国际油价波动不定，给我们的生产经营带来了许多不确定性。
同时，采油厂自身也面临着许多问题和挑战，如设备老化、人员流失等。
针对这些问题，我们采取了一系列措施，保障了生产和经营的平稳进行。
1. 生产管理方面：在____年，我们坚决贯彻落实国家能源政策，提高采油厂的生产效益。
我们积极推行“安全第一、质量第一、效益第一”的生产理念，完善生产管理制度，优化生产流程，推行“全员参与、全程质量控制”的生产管理模式。
2. 设备维护方面：我们深知设备的健康和效能对于采油厂的生产至关重要，因此我们加强了设备维护管理工作。
通过建立设备保养计划，定期检查和维修设备，及时发现和解决设备故障，保障了采油厂的正常运转。
3. 人员培养方面：为了提高采油厂员工的综合素质和专业技能，我们加大了人员培养的力度。
通过组织各类培训和学习交流活动，提高员工的业务素质和综合能力，促进员工的个人成长和职业发展。
二、成果展示在____年的一年中，我们采油厂付出了大量的努力和汗水，取得了较为显著的成绩。
具体包括以下几个方面：1. 生产成果：在全体员工的共同努力下，我们成功实现了____年的生产目标。
年度采油量达到了XXX万吨，年度采油率达到了XX%。
这个成绩不仅超过了去年的水平，也超过了公司的预期目标，为公司的发展做出了重要贡献。
2. 技术创新：____年，我们采油厂实施了一系列技术创新项目，为提高生产效率和降低生产成本做出了贡献。
我们成功应用了XXX技术，提高了采油效率，减少了能耗，降低了环境污染。
采油大队年终工作总结怎么写5篇
采油大队年终工作总结怎么写5篇篇1一、引言随着时间的推移，一年的采油工作已经圆满结束。
在这一年里，我们采油大队全体成员团结一心，共同努力，取得了可喜的成绩。
本文将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作成绩与亮点1. 产量稳定增长：在全体成员的共同努力下，我们实现了采油量的稳定增长。
与去年相比，采油量增长了XX%，达到了预期目标。
2. 成本控制有效：我们严格把控成本，优化生产流程，降低了生产成本，提高了经济效益。
在成本控制方面取得了显著成效。
3. 技术创新突出：我们积极推进技术创新，引入了一批先进的技术设备，提高了采油效率和产品质量。
在技术创新方面取得了重要突破。
4. 团队建设加强：我们注重团队建设，加强了成员之间的沟通和协作，提高了整个团队的凝聚力和战斗力。
三、存在的问题和不足1. 设备老化问题严重：部分采油设备已经使用了多年，存在老化严重的问题，影响了采油效率和产品质量。
2. 技术人才匮乏：虽然我们取得了一定的技术创新成果，但整体来看，技术人才匮乏的问题依然存在，需要进一步加强技术培训和人才培养。
3. 安全生产形势严峻：在过去的一年里，我们虽然未发生重大安全事故，但安全生产形势依然严峻，需要进一步加强安全生产管理和教育培训。
四、改进措施与建议1. 更新设备：我们计划投入更多资金用于设备更新和维护，确保采油设备的正常运行和高效运转。
同时，我们将积极推广先进的技术设备，提高采油效率和产品质量。
2. 加强技术培训：针对技术人才匮乏的问题，我们将加强技术培训和人才培养力度。
通过举办技术培训班、邀请专家授课等方式，提高成员的技术水平和创新能力。
3. 强化安全生产管理：我们将进一步完善安全生产管理制度和操作规程，加强安全生产教育和培训力度。
同时，我们将定期开展应急演练活动，提高成员的应急处理能力。
五、结论与展望总体来看，过去一年我们在采油工作中取得了显著成绩和亮点。
采油大队年终工作总结6篇
采油大队年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，我们采油大队全体员工在上级领导的关怀与支持下，以团结协作、勇于创新、敢于担当的精神，克服了诸多困难，取得了一定的成绩。
下面，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期为今后的工作提供有益的借鉴。
一、基本情况我们采油大队目前拥有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，操作人员XX人。
在过去一年中，我们共完成了XX万吨的原油生产任务，实现了安全生产无事故的目标。
同时，我们还积极参与了公司的各项活动，取得了优异的成绩。
二、主要工作及做法1. 强化安全管理，确保生产安全我们始终把安全管理放在首位，严格执行安全操作规程，加强日常安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
同时，我们还定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 优化生产流程，提高生产效率我们通过对生产流程的优化，合理调整生产参数，采用先进的生产工艺，提高了生产效率。
同时，我们还积极推广新技术、新设备，降低生产成本，提高产品质量。
3. 加强团队协作，提升整体实力我们注重团队协作，定期组织员工进行团队建设和沟通培训，提高员工的团队协作意识和整体实力。
在面对困难和挑战时，我们能够齐心协力、共同克服。
4. 创新管理模式，激发员工活力我们尝试了多种管理模式，如目标管理、绩效考核等，激发了员工的积极性和创造力。
同时，我们还注重员工的成长和发展，为员工提供了广阔的发展空间和平台。
三、存在的主要问题及原因1. 人才流失严重：由于行业特点和工作环境等因素的影响，我们采油大队的人才流失情况较为严重。
这主要是由于部分员工对工作环境和待遇的不满意所导致的。
2. 设备老化问题突出：随着设备的长期使用，老化问题逐渐显现出来。
一些关键设备出现故障的概率较高，影响了生产的稳定性和效率。
3. 环保压力增大：随着国家对环保要求的不断提高，我们在生产过程中面临的环保压力也越来越大。
需要不断投入资金和技术进行环保改造和治理。
采油工作年度总结(3篇)
第1篇2022年，我国采油行业在应对国内外复杂多变的市场环境和政策导向下，全体采油工作者齐心协力，攻坚克难，取得了显著的成绩。
以下是对2022年度采油工作的总结。
一、工作回顾1. 生产任务完成情况2022年，我国采油行业克服了资源紧张、生产成本上升等困难，全年原油产量达到XXXX万吨，同比增长XX%。
其中，XX油田产量突破XX万吨，创历史新高。
2. 技术创新与应用（1）在勘探开发领域，推广应用了XX新技术，提高了勘探成功率。
（2）在提高采收率方面，实施了XX工艺，提高了采收率XX%。
（3）在节能减排方面，推广了XX技术，实现了采油过程中的节能减排。
3. 安全生产2022年，我国采油行业严格执行安全生产法规，加强安全生产管理，实现了全年无重大安全事故的目标。
4. 团队建设（1）加强员工培训，提高员工业务技能和综合素质。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
二、存在问题1. 资源紧张：我国油气资源储量有限，部分油田已进入开采后期，资源紧张问题日益突出。
2. 生产成本上升：原材料价格上涨、人工成本增加等因素导致生产成本上升。
3. 技术创新能力不足：部分油田存在技术难题，技术创新能力有待提高。
4. 安全生产压力大：随着油田开采深度的增加，安全生产压力不断加大。
三、下一步工作计划1. 加大勘探力度，寻找新的油气资源。
2. 加强技术创新，提高采收率和节能减排水平。
3. 优化生产组织，降低生产成本。
4. 加强安全生产管理，确保生产安全。
5. 深化企业改革，提高企业竞争力。
总之，2022年我国采油行业取得了显著的成绩，但也存在一些问题。
在新的一年里，我们要继续努力，深化改革，创新发展，为实现我国油气资源的可持续开发做出更大贡献。
第2篇2022年，我国采油行业在技术创新、安全管理、成本控制等方面取得了显著成果。
以下是我在本年度采油工作中的总结。
一、工作成果1. 产量稳定增长。
通过优化生产方案、提高设备运行效率等措施，全年原油产量达到XX万吨，同比增长5%。
采油厂2023年工作总结范文7篇
采油厂2023年工作总结范文7篇第1篇示例：2023年已经过去，回顾在这一年里我们采油厂所做的工作，不仅让人感慨万分，更让我们对未来充满信心和期待。
在这里，我将对我们采油厂2023年度的工作进行总结，希望能够给大家一个清晰的概念，并为未来的工作指明方向。
2023年对于我们采油厂来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在全球油价波动较大的情况下，我们采油厂不仅成功应对了市场变化，还实现了稳步增长。
通过全员动员，全面加强生产管理和技术创新，我们成功地提高了原油产量，改善了生产效率，实现了经济效益的提升。
这一点在2023年度利润数据中得到了充分体现。
在环保和安全方面，我们采油厂也取得了重大进展。
我们加大了对生产环节的监控和检查力度，加强了现场作业人员的安全培训，有效地减少了事故发生的概率。
我们还加强了对废水和废气的处理和排放，不断提高环境保护意识，致力于建设绿色采油厂。
在2023年度的环保和安全考核中，我们采油厂的综合评价得到了有力提升。
在团队建设和员工培训方面，我们采油厂也取得了显著成果。
通过定期举办培训和交流活动，我们不仅增强了员工的技术水平和专业素养，还提高了团队的凝聚力和执行力。
在团队建设中，我们还注重发掘和培养新人，为公司的可持续发展打下了坚实基础。
在2023年度的绩效考核中，我们采油厂的员工整体素质得到了普遍提升，为公司未来的发展奠定了坚实基础。
2023年是充满挑战和机遇的一年，我们采油厂在领导的正确指导下，全员的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
回首过去，我们要对取得的成绩感到自豪，对存在的问题保持清醒头脑，对未来充满信心和期待。
2023年的工作总结只是一个开始，我们仍需要继续努力，不断提高自身素质，适应市场变化，为公司的可持续发展贡献力量。
感谢各位员工在2023年的辛勤付出和努力工作，也感谢领导的正确指导和支持。
在2024年，让我们携手并进，共同努力，再创佳绩！愿我们的采油厂在未来的道路上一帆风顺，再创辉煌！第2篇示例：采油厂2023年工作总结随着2023年的结束，我们采油厂也迎来了一年的工作总结。
2024年采油厂年度工作总结（6篇）
2024年采油厂年度工作总结____年是我们采油厂的关键之年，我们在过去一年里经历了许多挑战和机遇。
在本次年度工作总结中，我将回顾今年的工作情况，并提出一些改进建议。
一、业绩概览____年，我们采油厂在团队的共同努力下取得了一系列令人骄傲的成绩。
以下是我们的主要业绩亮点：1.1 生产量今年，我们公司的整体生产量达到了XXX万吨。
相比去年，我们取得了XX％的增长。
这主要得益于我们持续优化油井生产管理，并不断引进先进的生产技术和设备。
1.2 成本控制在____年，我们不仅实现了生产量的增长，还在成本控制方面取得了显著进展。
我们通过采用更高效的工艺流程和节能设备，有效降低了生产成本。
相比去年，我们的人均生产成本下降了XX％，使我们更加具有竞争力。
1.3 安全生产安全始终是我们公司的首要任务。
今年我们在安全生产方面取得了显著进展。
我们采取了一系列的安全措施，加强了安全培训和监管。
因此，我们的事故率和伤亡率较去年都有所下降。
二、工作亮点和问题分析在____年，我们面临了一些重大机遇和挑战。
以下是我们的工作亮点和问题分析：2.1 工作亮点2.1.1 技术创新我们积极推进技术创新，引进了一批先进的油井采收设备和生产技术。
这些新技术的应用提高了采油效率，帮助我们取得了良好的经济效益。
2.1.2 团队协作在过去的一年里，我们采油厂注重团队建设和沟通协作。
我们加强了部门之间的协作和合作，增强了工作效率。
我们还建立了一系列的奖励机制，激励员工发挥更大的潜力和创造力。
2.1.3 环保治理我们坚持可持续发展的理念，注重环境保护和资源利用。
我们加强了废水处理、废气处理等环保治理工作，使得我们的采油过程更为环保可持续。
2.2 问题分析2.2.1 人员流动由于人员流动较大，我们在一些关键岗位上存在人员不稳定的问题。
这导致了信息传递不及时、工作连贯性不强的情况发生。
我们需要加强人员培训和岗位交接，提高工作的连续性和稳定性。
2.2.2 设备老化部分生产设备老化严重，影响了生产效率和产品质量。
采油年终总结5篇
采油年终总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采油厂年终工作总结20__年是“十*五”的开局之年，也是XXX采油厂机构调整后按股份制运行的第一年。
一年来采油一分厂在采油厂党政领导班子的正确领导下，围绕全年工作目标，树立和落实科学发展观，坚持以安全生产为前提，以原油生产为中心，以改革创新为动力，狠抓队伍素质建设，突出管理创新和管理增效，较好的完了各项工作任务。
一、主要经济指标完成情况截止12月9日共有生产井__x口，累计采油____吨，累计泵油____吨。
全年投产新井__口,压裂__井次，成功__井次，成功率为__，其中新井__井次，成功__井次，成功率为__。
修井1785井次，修抽油机__台次，挖潜改造旧井__口。
打焊各种罐__个，修电机__x台，架设输变电线路__档，换变压器__台，安装4台。
二、主要工作采油一分厂今年的任务是新打井__口，原油产量__万吨。
为确保生产任务的顺利完成，一年来一分厂具体做了以下几方面的工作：（一）精心组织、合理调度，走科技兴油、管理增效之路一分厂虽然有__口生产井，但是平均单井日产只有__公斤，每年的新井又较少，产能建设相对不足，面对年产XXX万吨的生产任务，困难不可谓不大。
为确保完成生产任务，一分厂紧紧围绕采油厂的生产计划，从产能建设、旧井的挖潜改造以及油井的科学管护三方面着手，以采油厂油井全面普查为契机，强化生产管理，加大生产的安排、协调、监督、检查力度，工作突出一个“快”字，体现一个“活”字。
根据不同的天气情况，适时调度。
不断加强各生产单位的建设工作，以采区为重点，定期检查与临时抽查相结合，搞好现场配合工作，发现问题及时纠正处理，保障生产的正常运转。
切实搞活各生产单位的协调工作,本着“先高产，后低产，先易后难”的原则，科学合理的安排生产。
提高生产工作的质量，注重人力资源、设备资源的合理安排调配，不断提高设备利用率和工作效率。
强化职工的技术培训工作和排查问题的能力，严把质量关，对因质量问题造成返工及延时的人和事给予严罚。
利用每天的生产调度会及时总结当天工作中的不足，做好总体部署工作，解决工作中存在的问题。
今年以来，为提高原油采收率，一分厂紧紧抓住新井安装、旧井维护这一重要环节，不断加大科技投入力度，强化设备的管理和维护保养。
今年4月抽调技术力量组织成立了一分厂QC小组，以旧井改造为中心，以提高油井的产量为目的，以加强旧井生产质量管理为突破口，今年进行第一个PDCA循环，经过大量细致的研究和实践工作，提出了采用控水稳油工艺，提高旧井单井产量的旧井改造方案，受到采油厂的好评。
在设备管理方面，一分厂通过加大教育宣传工作，使广大职工明白设备维护保养的重要性，号召全体职工爱护设备，精心操作使用和维护好设备。
一分厂的很多设备运行时间长，老化易出故障，所以我们不但抓设备维护还抓了检修质量。
各单位负责人定期进行设备维护检查，在设备检修过程中严把检修质量关，明确验收质量标准，各单位设备专责人定期深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。
各单位一把手负总责，明确责任，层层落实责任，层层把关。
坚持每月三次的设备检查，对于设备保养突出的给予奖励，较差的及时予以处罚，严格兑现，做到奖罚分明，经过全体干部职工的努力，我们的设备完好率保证在98以上，有力地确保了全年生产工作的顺利进行。
为使采油厂的各项制度严格贯彻落实下去，从而确保生产工作顺畅进行，一分厂20__年继续加大管理力度，抓管理、促生产，向管理要效益。
首先从加大人员管理和生产监督力度着手。
个别职工制度观念淡薄，时间观念差，组织纪律性不高，消极怠工思想突出，构成了生产中的不安定因素。
我们将人员的管理与各单位领导的考核挂钩，出现问题，不但处罚当事人，还追究领导责任。
各单位领导定期深入现场，靠前指挥，现场解决生产中的矛盾，严格劳动纪律和考勤制度，对各种违纪人员进行及时处理，确保了生产秩序的稳定和顺畅。
在内部管理上，坚决执行采油厂“五统一”制度，进一步细化、量化各项指标，全面认真的落实经济责任制，材料核算制度和工资制度。
层层落实、层层分解，实行专人专管，明确分工，千斤重担众人挑，人人都算经济账，各单位严格考核和奖罚兑现。
为了强化基础管理，切实将经济责任制落实到实处，一分厂管理制度执行情况检查领导小组于今年4月份和10月份分别对20__年7月至20__年3月，20__年7月至9月的分厂管理制度执行情况进行了检查。
在检查过程中对部分单位在管理制度执行上出现的偏差及时进行了纠正。
并根据各单位的人员、设备变化适时地调整了内部定额，达到了节支降耗、堵塞漏洞、降低成本、提高效益的目的。
在20__至20__年度采油厂管理制度检查中一分厂获得通报表扬，一些单位和个人受到表彰奖励。
（二）狠抓安全不放松，重视环保求发展1.20__年在安全方面我们经历了重要的考验，给我们留下了沉痛的教训，也带给了我们深深的思索。
一分厂全年共发生安全事故3起（其中2起为非工作原因）死亡3人，伤1人。
通过对这些安全事故的认真分析总结，我们切实认识到，安全工作的监管失察和职工安全意识淡漠是事故发生的主要原因。
因而九月份以后，一分厂将安全工作的重心放在安全措施的落实和职工安全意识的教育培养上来。
按照采油厂指示，要求各单位在安排生产期间，首要保障安全。
天气、路况不好时，各单位领导必须深入现场，靠前指挥。
同时对各单位人员加强管理，禁止职工随意离开工作区域；采油工在巡井时必须两人同行，巡井回来后由班长向区长汇报；晚上遇停电情况，采区不得安排拉闸，电工也不得查电。
要求职工骑摩托车上班的必须戴头盔，严格限速；生产车辆上路时也必须严格限速；各有车单位领导在车辆未全部收回之前，不得休息，不得离开工作岗位；工作期间和工作间隙不得饮酒。
驾驶员饮酒之后，立即将车钥匙收回。
通过各生产单位、生产科、分厂领导逐级检查，逐级落实，对检查出的安全隐患及时进行处理。
每月召开三次以上安全工作专题会议，对当月安全检查工作予以通报，总结得失。
今年的冬季预热安全培训工作不仅仅针对新工，同时也包括老职工。
对培训不合格的不允许单独预热。
在预热工作开始之前组织采油工对井场周边（不少于3m)杂草进行清除，确保山林不失火。
同时不断增强对职工安全教育和管理，使广大职工能够自觉执行安全生产有关章程，严格按照操作规程作业，从源头上抓好安全防范工作。
坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；按照“逐级管理、逐级负责，一级抓一级、一级向一级负责；不同岗位签订内容不同的责任书”的办法，一级抓一级，层层签订《安全生产目标责任书》，层层职责明确，个个责任清楚，人人关心安全，真正形成了安全生产的责任链，强化了全员安全意识。
将安全目标层层分解，落实到人，形成了“人人关注安全，安全责任众人挑”的局面。
一分厂安全检查领导小组，坚持每月10、20、30日作为安全检查日，坚持经常化、制度化、规范化，做到有险必改、有漏必补、有错必纠、有违必罚，及时将安全隐患消灭在萌芽状态，完善了一分厂内部安全生产体系，杜绝了重大安全事故的发生。
2.保护环境是我国的一项基本国策，我们坚持在保护环境的前提下，再进行石油开采，严格贯彻生产工作坚决不能以牺牲环境为代价的宗旨。
全年着重对一些污水排量大的油井进行了堵水处理，减少了污水外排量，降低了环境污染程度。
加强了对泵油和修井工作的全程监管，要求泵油车驾驶员提高环保意识，做好车辆维护，杜绝了乱排、乱放和原油运输途中的跑、冒、滴、漏现象的发生。
在修井过程中，严格按要求铺塑料布，做好防污准备，把污染程度减到最低。
对致使环境污染的人和事进行严惩，切实把责任落实到实处。
同时在春秋两季开展了油区道路、井场的绿化工作和文明井场的建设工作。
及时清理井场及周遍杂草、油污等。
加强对钻井队井液、泥浆的排放管理和野外用餐的餐具处理工作。
通过加强对职工的宣传教育，以及制定切实可行的措施，不断增强职工的环保意识。
积极配合采油厂整体规划和要求，开展采区道路、井场的绿化工作，切实抓好生产环境的保护工作，坚持走一条绿色安全的新型工业化道路。
（三）、深入学习，强化队伍建设企业要发展，一支思想素质过硬、工作能力强的管理队伍和一支技术合格、作风硬朗的职工队伍是必不可少的。
只有职工队伍素质提高了，各项工作的开展落实才有可靠的保证，所以加强学习，强化队伍建设就显得尤为重要。
一年来，一分厂紧紧围绕原油生产工作，有针对性地组织干部职工认真学习思想政治理论和各种国家法规、政策，以及岗位相关技术资料等，旨在进一步提高干部职工的政治素质和业务水平。
认真组织干部职工学习了“****”重要思想，十六届四中、五中全会精神和***总书记“七一讲话”精神。
回顾了“十*五”以来我党、我国在党的建设、经济建设等领域取得的巨大成就。
认真学习了“十*五”总体要求和路线、方针、政策，以及中、省、市、区和采油厂有关会议精神。
国家《安全法》、《交通法》、《环境法》等相关法律知识和采油厂各种管理制度等。
在业务学习方面贯彻“加强理论学习，注重实践，理论联系实际”的培训原则，制订具有针对性的职工岗位培训计划，通过组织各岗位职工集体学习培训和工作中以老带新、共同研究实践等形式，使干部职工的政治思想素质和业务水平明显提高。
（四）、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。
20__年，我们紧紧围绕原油生产工作，针对一分厂地处偏僻，职工业余文化生活单调的情况，一方面从改善和提高职工生活水平着手，做好职工的后勤保障工作。
对职工灶房进行了翻修，进一步提高饭菜质量，搞好厂区及职工宿舍的清洁卫生，使职工有一个整洁舒适的生活环境。
同时号召党员干部深入职工之中，关心体贴职工的生活，解决职工的后顾之忧，做好职工的思想工作。
另一方面积极联系工会购回一批体育健身器材，开放了职工娱乐活动室，使职工在工作之余能够有健身娱乐的场所。
同时，充分利用业余时间，开展了羽毛球赛、排球赛等一系列丰富多彩、寓教于乐，职工喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动。
积极组织参加采油厂庆‘七一’党在我心中歌咏比赛、男子五人足球赛、篮球赛，女子排球赛，廉政书画比赛等活动并取得了较好的成绩。
不但大大地丰富了职工的业余文化生活，而且广泛地调动了干部职工的工作热情，在分厂内形成了一股心齐、气顺、劲足的良好氛围，极大地促进了生产工作的顺利进行。
经过全体职工的一致努力，一分厂不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。
20__年一分厂团支部荣获__x市五四红旗团支部称号，__采区__x同志被评为__区优秀青年岗位能手，__采区__x同志荣获股份公司岗位能手称号，井下队__x绞车班、机修车间电工班被采油厂评为“青年文明号”班组，电工班__x同志荣获采油厂党委颁发的“党员先锋岗”称号。
他们是一分厂众多集体和个人的典型代表，他们为一分厂全面完成二0__年的目标任务作出了卓越的贡献，是一分厂快速健康发展的重要基石。