公职人员职业道德规范
公务员职业道德规范试题及答案
《公务员职业道德规范概论》测试试卷一一、单项选择题（共10小题，每小题1分）（）1、马克思称之为实践精神方式的是。
A、科学B、艺术C、道德D、语言（）2、最主要的作用。
A、调节B、教育C、评价D、平衡（）3、道德的核心原则是。
A、爱岗敬业B、遵纪守法C、诚实守信D、公平竞争（）4、行政的时代主题是。
A、公民意识觉醒B、和谐社会建设C、社会转型格局D、道德规范建设（）5、下列哪项不属于职业道德特征。
A、强烈的阶级性B、特征的多重性C、主客体的结合性D、主客体的多样性（）6、下列属于加强公务员职业道德教育的方法是。
A、传授知识和总结经验B、个人身教和集体影响C、与外界进行交流D、榜样诱导和奖惩扬抑（）7、公务员职业道德规范重整的目标不包括。
A、法制化B、专门化C、社会化D、科学化（）8、随着时代的发展，在公务员职业道德行为监督方面，下列哪项发挥着越来越重要的作用。
A、网络控制B、人民监督C、组织控制D、法律监督（）9、职业道德的评价原则不包括。
A、社会历史性原则B、动态原则C、阶级性原则D、整体性原则（）10、下列属于公务员职业道德评价作用的是。
A、有利于弘扬社会风气B、有利于提高公务员的素质和修养C、有利于和谐社会建设D、有利于促进社会生产力的健康发展二、多项选择题（共5小题，每小题2分）（）1、恩格斯提出的发生在东大陆原始社会后期的三次社会大分工是指。
A、游牧部落从其余的野蛮人群中分离出来B、手工业和农业的分离C、商人阶级的出现D、畜牧业和农业的分离（）2、道德的内容包含哪几个层次。
A、价值B、原则C、规则D、感觉和态度（）3、下列哪些属于职业道德的特征。
A、多元发展性B、规范明确性C、强制约束性D、目标明确性（）4、公务员的职权具有下列哪些特点。
A、公共性B、服务性C、强制性D、特殊性（）5、公务员职业道德修养的方法。
A、职业道德认知和践行相结合B、职业道德修养与其他修养相结合C、自重、自省、自警和自励D、循序渐进，积善成德三、名词解释（共5小题，每小题6分）1、职业道德2、公共行政3、政治道德4、职业理想5、公务道德四、简答题（共3小题，每小题10分）1、道德作为行为规范，与法律、政治规范相比较，又是一种特殊的行为规范。
国家公职人员的职业道德
国家公职人员的职业道德
国家公职人员的职业道德是指国家公职人员在履行职责过程中应当遵循的道德规范和行为准则。
以下是一些常见的国家公职人员职业道德要求： 1. 忠诚：公职人员应当忠于国家、忠于人民、忠于职守，秉持高度的政治责任感和使命感，为国家和人民的利益而努力工作。
2. 公正：公职人员应当坚持公正、公平、公开的原则，依法行政，不偏不倚地对待每一个人和每一件事。
3. 廉洁：公职人员应当廉洁奉公，不贪污受贿，不以权谋私，保持清正廉洁的品行。
4. 勤勉：公职人员应当勤奋工作，尽职尽责，不断提高自身素质和工作能力，为人民群众提供优质高效的服务。
5. 诚信：公职人员应当诚实守信，言行一致，遵守承诺，维护社会公信力。
这些职业道德要求是国家公职人员应当遵循的基本准则，也是评价公职人员工作表现和道德水平的重要标准。
公职人员职业道德规范
2、道德是社会学意义上的一个基本概念。不同的社会制度，不同的社会阶层都有不同的道德标准。
目录
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职业道德的内涵
所谓职业道德，就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制，是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范。 职业道德是生产发展和社会分工的产物。 职业道德是人们在职业实践活动中形成的规范。
公职人员职业道德规范
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一、什么是职业道德
（一）什么是道德
1、所谓道德，就是由一定社会的经济基础所决定， 以善恶为评价标准，依靠社会舆论、行为习惯和人们内心信念来维系的、调整人与人，人与社会，以及社会各群体之间关系的行为规范的总和。
“我在为拿工资而工作。”
“我在建一座宏伟美观的大厦！”
“我在砌砖。”
“诚实” ：说实话、办实事 “守信” ：重诺言、守信誉
诚实守信
坚持原则，一视同仁 公私分明，光明磊落
办事公道
服务群众 核心要求是：方便群众 奉献社会 通过做好本职工作推动社会的和谐、进步、发展。 奉献社会是社会主义职业道德的最高境界和最终目的。 奉献社会是一种对事业忘我的全身心投入，这不仅需要有明确的信念，更需要有崇高的行动。
接受并面对； 平静下来，找回理性； 积极思维； 合理宣泄； 行动起来
管理情绪五步骤
主观幸福
塑造阳光心态
认知调整
幽默风趣
乐观人格
公务员职业道德规范
公务员职业道德规范公务员职业道德规范（上）公务员职业道德规范是对公务员从业行为和职业道德要求的总称，旨在指导公务员履行岗位职责、遵守法律法规、提高工作效能，保障公务员队伍的廉洁高效。
公务员职业道德规范凝聚着社会对公务员的期望和信任，对公务员的道德品质和职业素养提出了明确要求。
首先，公务员应秉持廉洁从政的理念。
廉洁从政是公务员的底线要求，也是一种责任和担当。
公务员应当清正廉洁，严守政治纪律和廉洁自律，自觉抵制各种形式的腐败行为，坚决杜绝权钱交易，维护公共利益。
他们应当时刻保持清醒的头脑，坚守原则，树立良好形象，以自己廉洁的榜样影响身边的同事，传递正能量。
其次，公务员应具备政治敏锐性和判断力。
公务员作为国家的管理者和服务者，必须具备较高的政治觉悟和政治能力。
他们需要善于洞察形势，把握大势，积极适应和回应国家政策的调整和变化。
同时，公务员还应当具备较高的判断力，能够正确评估问题的性质、重要性和影响，制定科学合理的工作方案，并及时向上级汇报。
再次，公务员应具备优秀的工作能力和执行力。
公务员的责任是为人民服务，为国家事业做出贡献。
他们需要具备丰富的业务知识和扎实的工作技能，能够高效完成工作任务。
公务员需要具备团队合作精神，善于沟通和协调，与身边的同事密切配合，形成良好的工作氛围。
另外，公务员还应当具有较高的执行力，按规章制度和程序开展工作，严格遵守工作纪律和要求，做到言行一致，做事有条不紊。
最后，公务员应具备良好的职业道德和素养。
作为国家公职人员，公务员应当具备道德操守和职业操守，以身作则，维护社会公平正义。
公务员应当遵守职业操守，保守国家秘密，维护国家利益和公共利益，不泄露工作中获得的信息和资料。
公务员还应当具备良好的个人修养，注重自身素质的提高，不断学习和进取，提升自己的综合素质和才能。
公务员应当热心为人民群众提供优质高效的服务，用真心和实际行动回馈社会。
公务员职业道德规范是对公务员职业行为的明确要求，公务员应该以此为指导，自觉自律，履行好自身的职责和义务。
公务员个人职业道德总结范文3篇
公务员个人职业道德总结范文3篇职业道德在公务员个人的职业发展中必不可少的。
以下是小编整理的公务员个人职业道德总结范文，希望你能从中得到感悟!公务员个人职业道德总结范文(一)参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。
这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。
下面是我学习职业道德建设方面的一些。
一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。
党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。
”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。
对廉洁从政的认识和理解
对廉洁从政的认识和理解廉洁从政是一种高尚的政治品质，是指政府工作人员在政治生活和社会生活中遵守纪律、廉洁奉公，严肃工作，恪守职责，保持廉洁操守的一种行为准则和价值追求。
廉洁从政是公职人员应当遵守的基本准则，是构建清廉政治、建设清洁政府的重要保证。
廉洁从政是一个国家政治生活的“底线”，对于保持政治清明、净化社会风气、树立良好形象具有重要意义。
下面对廉洁从政的认识和理解进行逐一展开。
首先，廉洁从政是公职人员的职业道德准则。
作为公职人员，廉洁从政是对个人品行和职业操守的要求，公职人员必须有正确的政治立场和职业道德，做到严格遵守国家法律、法规和职业操守，坚决不为个人私利、家族利益或团体利益谋取或谋取不正当利益，做到廉洁从政、清正廉洁，起到表率和榜样的作用。
其次，廉洁从政是政治纪律和政治准则。
政治纪律是党员和公职人员要遵守的最基本的政治准则，是党员和公职人员的特殊职责所决定的，也是党员和公职人员的责任所在。
政治纪律具体体现为：不得利用职务之便谋取私利、不得利用权力谋取私利、不得撒谎欺骗、不得挪用公款公物、不得搞钱色交易、不得搞权钱交易等等。
遵守政治纪律是党员和公职人员的基本职责，做到廉洁从政是对政治纪律的尊重和遵守。
再次，廉洁从政是政府公务员的基本素质和能力。
政府公务员是国家事业的重要组成部分，他们的工作任务是保障公民的权益和利益，履行国家职责和使命。
政府公务员必须具备廉洁从政的基本素质和能力，包括：具有良好的政治素养和道德觉悟，有较强的政治敏感性和观念判断力，有较强的政治纪律和政治规矩遵从意识，有较强的工作纪律和工作规范执行能力，有较强的自律自觉和廉洁操守。
最后，廉洁从政是一种社会责任和社会担当。
廉洁从政不仅仅是政府公务员的工作要求，更是一种社会责任和社会担当。
政府公务员要积极发挥自身的模范带头作用，不断提升自己的廉洁从政意识和能力，保持清正廉洁的工作作风和生活作风，做到对党忠诚、为民负责、廉洁奉公、勤政为民。
政务诚信的基本准则
政务诚信的基本准则政务诚信是指政府部门或公职人员在履行职责过程中，遵循诚实、守信、正当、公正的原则，保持良好形象和信誉，以维护公共利益，为人民服务。
政务诚信的基本准则是政府和公职人员必须遵守的行为规范，下面将一一介绍。
一、重视职责，敬业执政。
政府部门和公职人员必须认真履行职责，保障公共利益、人民安全和社会稳定，以实现国家发展战略和民生福祉为根本使命。
公职人员应当尽最大努力把工作做好，不断提高专业水平和业务水平，以全心全意为人民服务为宗旨，以事业为荣，以忠诚为责，以担当为重。
二、诚实守信，廉洁奉公。
政府部门和公职人员必须做到“清正、谦和、勤勉、廉洁”，严格遵守法律法规和职业道德准则，维护政府和公职人员的公信力和形象。
公职人员应当遵守宪法和其他法律，清正廉洁地履行职责，不得徇私枉法、贪污受贿、徇情枉法、滥用职权、泄露保密等违法违纪行为，以严明的纪律和规矩维持社会正义和公序良俗。
三、公正决策，公开透明。
政府部门和公职人员必须按照法律法规和政策要求，公正公平地处理各类事务，依法维护社会和谐稳定，维护公平公正的发展环境。
公职人员应当加强信息公开和民主决策，尊重和关心民意，做到权力公开透明，尊重和保护公民权益，建设互信互谅、和谐稳定的社会环境。
四、服务意识，群众为本。
政府部门和公职人员必须密切联系群众，为群众提供优质的公共服务，满足群众得实需求，提高群众满意度和幸福感。
公职人员应当始终关心民众的利益，把群众的利益放在第一位，坚持以人民为中心的发展思想，提高政府公共服务的水平和质量，营造亲民、便民、利民的良好氛围。
五、团结协作，维护共和。
政府部门和公职人员必须加强团结协作，加强内部沟通和协作，共同推动工作的开展，协调社会各方面的关注点和利益。
公职人员应当加强团队意识，促进全社会形成良好的工作文化和发展氛围，建立和谐友爱的协作关系，维护国家利益和民族尊严。
总之，政务诚信是政府和公职人员必须遵守的基本准则，是保证政府公共服务质量和效率的重要保障。
公务员职业道德(学习笔记)
第一讲公务员职业道德概说一、官德、干部道德与公务员职业道德。
1、官：特定历史条件下的一个政治概念。
官和民的关系是统治和被统治的关系。
新中国成立后用干部取代了官。
干部：身份制度、有领导人的意思。
公务员制度：2005年公务员法。
公务员：按照公务员法，依法履行公职，纳入行政编制，有国家财政政支付工资。
2、道德与职业道德道：指道路，引深意为规范。
德：行为和心的结合。
按照原则和规范行事就是德。
道德：以善恶为评价标准，社会舆论约束。
职业道德：从事某种职业的人们在其特定的工作岗位上所必须遵守的道德规范之和。
特点：在内容上，职业道德与职业要求相结合，鲜明地表达与职业义务，职业责任以及职业行为相关的道德准则，具有一定的历史性。
在形式上、从调节范围来看、在功效上。
3、公务员职业道德的内含与特点：公务员在行吏公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。
特点：强烈的政治性。
高度的强制性、广泛的示范性、较强的可操作性。
二、公务员职业道德的地位和价值：（一）公务员职业道德的地位：官吏道德历来被世界各国所重视。
发达国家和地区公务员素质中多把职业道德置于重要的地位。
公务员要具备领导能力、认识能力、技术技能、行为道德准则。
（二）公务员职业道德的价值1、公务员职业道德是“公共权力”健康运行的保障公共权力自身存在异化的倾向，道德约束具有扩展性和可交换性，有权力、法律等约束。
道德约束：具有经常性、持久性和广泛性的特点。
2、公务员职业道德是提高行政效率的内在条件“政令畅通”为重要条件。
孔子曰“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。
内在条件包括：责任感和道德操守。
3、公务员职业道德是建设服务型政府的要求党的十六届六中全会中明确指出，构建社会主义和谐社会，必须建设服务型政府。
要调整机构和职能转变，自身调整要角色，适应环境。
要提升道德素质和服务意识。
4、公务员职业道德是建设责任政府的必然要求。
现代社会，公务员扮演重多角色，承担多种义务。
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仅需要有明确的信念，更需要有崇高的行动。Βιβλιοθήκη 四、职业道德修养的主要路径
职业道德修养，是指从事各种职业活动的 人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业 活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完 善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一 定的职业道德境界。是一种自律行为。
（一）处理好自我与自我的关系
1、解决好“自我评估”的问题 自我价值评估 客观条件评估
2、解决好“自我预期”的问题 规划目标 设定阶梯
（二）处理好自我与组织的关系
1、建立与组织的“三大幸福关系” （1）利益共同体关系 （2）情感共同体关系 （3）自我实现的平台
2、走出对组织的“四大认知误区”
（1）“期望他者”的误区 （2）“自断经脉”的误区 （3）“以偏概全”的误区 （4）“非黑即白”的误区
三、公职人员的职业道德规范
《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》 中明确指出：“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守 信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容 的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设 者。”
（一）爱岗敬业
1、爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求。
所谓职业态度是指人们在职业地位、思想觉悟、道 德品质、价值目标影响下形成的对自己所从事工作的 认识及其劳动态度。
3、道德是一种非强制性的，内化的规范。
（二）道德与法律的联系
1、作用是相辅相成、相互促进的。 2、内容有相互重叠的。 3、产生发展是相互转化的。
（三）职业道德的内涵
1、所谓职业道德，就是人们在进行职业活动过程中，一 切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的 总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制，是用来 调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为 准则和行为规范。
（三）处理好自我与他人的关系 处理人际关系五原则——
牢记人永远最关注自身； 心灵之门由内开启；
为自己包容关爱他人； 不把城堡建在流沙上；
学会感恩
2、管理情绪五步骤
接受并面对； 平静下来，找回理性； 积极思维； 合理宣泄； 行动起来
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬 业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
2、爱岗敬业的具体要求 “爱岗”就要充分认识： （1）社会有分工、职业无贵贱； （2）职业是个人作用于社会，并获取生活资料的
基本途径； （3）树立职业理想，激发从业热情 “敬业”就必须做到： （1）强化职业责任 （2）提高职业技能
一、什么是职业道德
（一）什么是道德
1、所谓道德，就是由一定社会的经济基础所决定， 以善恶为评价标准，依靠社会舆论、行为习惯和人 们内心信念来维系的、调整人与人，人与社会，以
及社会各群体之间关系的行为规范的总和。
2、道德是社会学意义上的一个基本概念。不同的 社会制度，不同的社会阶层都有不同的道德标准。
2、职业道德是生产发展和社会分工的产物。 3、职业道德是人们在职业实践活动中形成的规范。
（四）职业道德的特征
1、特定性 2、继承性 3、多样性 4、纪律性
二、为什么要讲职业道德
1、职业道德是职业活动的客观要求。 （1）促进职业发展 （2）调节职业关系 （3）赢得职业信誉 （4）维护正常社会秩序 （5）促进职业人员健康成长 2、公职人员特别要讲职业道德 （1）公共性责、权、利的要求 （2）公信力和影响力的要求
“我在建一座宏伟美观 的大厦！”
“我在为拿工资而工作。”
“我在砌砖。”
（二）诚实守信 1、“诚实” ：说实话、办实事 2、“守信” ：重诺言、守信誉
（三）办事公道 1、坚持原则，一视同仁 2、公私分明，光明磊落
（四）服务群众 核心要求是：方便群众
（五）奉献社会 通过做好本职工作推动社会的和谐、进步、发展。 1、奉献社会是社会主义职业道德的最高境界和最