建筑业从业人员职业道德规范
建筑师的职业道德规范

建筑师的职业道德规范建筑师的职业道德规范 职业道德准则作为⾏业性的⾃律标准,区别于法律法规的强制性规范,属于对建造师⾏为的提倡和⿎励的性质,并不具有其他惩罚性措施。
下⾯是⼩编分享的建筑师的职业道德规范,⼀起来看⼀下吧。
建筑师的职业道德规范 (1)遵纪守法,维护建造师的声誉。
⾃觉遵守国家和⾏业的⾏为准则,⾃觉维护⾏业和职业⾝份的声誉。
(2)对社会和公众的责任。
寻求可持续发展的⽅案,承担建造师职业⾏为中对社会公众的`责任,向公众提供真实、准确的信息。
坚持⽂明施⼯,做到施⼯不扰民,作业不污染,现场规范有序。
(3)诚实信⽤。
诚信可靠,掌握并提供全部且全⾯的信息,不得刻意隐瞒。
对委托⼈的商业和技术秘密具有保密义务。
树⽴⽤户⾄上的理念,事事处处为⽤户着想,积极采纳⽤户的合理要求和建议,热忱为⽤户服务,维护⾏业信誉。
(4)⾃⾝职业能⼒。
对于⾃⾝职业能⼒有清醒的认识,接受继续教育,不断更新知识,只承担⾃⼰能够胜任的⼯作,不企图承担超越能⼒范围的⼯作。
重视技术创新和技术进步,积极推⼴应⽤新技术、新材料、新⼯艺。
(5)廉洁⾃律。
严格按照合同规定履⾏义务,不得索取或者收受除应得报酬以外的其他礼⾦、财物,不能利⽤职务之便谋取私利。
(6)尊重他⼈。
尊重他⼈包括尊重他⼈本⾝以及尊重他⼈的劳动成果。
不得对他⼈抱有偏见,不得故意或⽆意做出有损他⼈信誉的⾏为。
尊重他⼈的劳动成果,在取得同意之前,不得擅⾃占有他⼈的劳动成果。
注重团结与协作,努⼒做到互惠互利、互通有⽆、资源共享、共同发展。
(7)公平公正。
始终保持公平以及公正的⽴场,维护委托⼈的利益,提供客观公正的专业意见。
当存在潜在的利益冲突时,应当及时告知委托⼈,不得利⽤专业优势,诱导委托⼈做出决定。
(8)勇于承担责任。
对⾃⼰的全部⾏为负责,勇于承担⾃⼰的责任。
遇到问题时不能归咎于客观,推卸责任;不能歪曲事实证明⾃⼰的结论。
【拓展】社会主义核⼼价值观视野下的建筑职业道德养成教育的途径 1.培养管理办法制定。
建设部关于印发《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》的通知

建设部关于印发《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》的通
知
佚名
【期刊名称】《中国建设信息》
【年(卷),期】1997(000)035
【摘要】各省、自治区、直辖市建委(建设厅),各计划单列市建委,国务院有关部门
建设司: 为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立
良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发
你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及
时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
【总页数】4页(P5-7,14)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.9
【相关文献】
1.转发住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部《关于印发建筑业农民工技能培训示范工程实施意见的通知》的通知川建发[2008]58号 [J],
2.建设部司发文关于印发《全国物业管理从业人员岗位证书管理办法》有关事项
的通知 [J],
3.住房城乡建设部关于印发《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准(试行)》和《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库管理办法(试行)》的通知建市[2014]108号 [J],
4.人口计生委关于印发人口和计划生育工作者职业道德规范(试行)的通知 [J],
无
5.住房和城乡建设部办公厅印发通知实行建筑业企业资质审批告知承诺制 [J], ;因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
建筑从业人员职业道德规范

建筑从业人员职业道德规范(二)二、建筑企业员工职业道德规范(一)企业经理职业道德规范1、遵纪守法,诚信经营认真执行国家政策和法律、法规,坚持社会主义经营方向,信守合同,遵守规约,把对用户负责放在首位,坚持质量第一,服务第一,塑造良好的企业形象。
2、解放思想,改革创新坚持解放思想,实事求是的思想路线。
务实创新,开拓进取,建立现代企业制度,不断完善经营机制,促进企业发展,增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织,科学管理加强对企业经营活动的管理,努力营造人才基础工程,从生产实际出发,搞好人、财、物调度,使各项管理工作制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗,勤俭创业,严于律已,处处以身作则,事事率先垂范。
对工作敢于负责,实行企务公开,不与群众争利。
5、坚持原则,求真务实牢固树立依法治企观念,做遵纪守法的带头人,严格把关,不弄虚作假,不欺上瞒下,充分发扬民主,培养、选拨、使用人才出于公心,不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工,平等待人自觉遵守《劳动法》,尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作,关心员工的健康和安全,尽心尽力为员工排忧解难,逐步改善员工的福利待遇。
(二)项目经理职业道德规范1、强化管理,争创效益对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,教育全体人员精打细算,厉行节约,努力降低物资和人工消耗,竭尽全力,提高项目整体效益。
2、讲求质量,重视安全坚持质量第一,不放过任何一个细小的质量问题,不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时制止违章作业,一旦发现立即整改,消除各类事故隐患。
3、尊重科学,文明施工施工要讲科学,操作要按规程,用料要按定额。
不野蛮施工,不乱放物料,不乱排污水,不噪音扰民,工完场清,工地文明。
4、客户至上,诚信服务树立客户至上的思想,实行客户承诺制,事事处处为客户着想,积极采纳客户的合理要求和建议,热忱为客户服务,以最快的速度,最优的质量,最好的服务使客户满意,赢得市场。
建筑工程中的职业道德与职业规范

建筑工程中的职业道德与职业规范建筑工程作为一项涉及人民生活、公共安全和社会稳定的重要行业,要求从业人员具备高度的职业道德和严格的职业规范。
本文将论述建筑工程中的职业道德与职业规范,探讨其重要性以及对行业发展和社会进步的积极影响。
一、建筑工程的职业道德1.保护公众利益建筑工程师和技术人员应以确保公众利益为首要任务。
他们应该始终关注公众的安全和福祉,在设计、施工和维护过程中遵守相关法律法规,确保建筑工程的质量和耐久性。
同时,他们应当积极参与环境保护,减少对生态环境的破坏。
2.诚实守信诚实守信是建筑工程人员必备的职业道德要求。
他们应该遵守职业道德准则,绝不以虚假宣传、欺诈行为损害利益相关方的合法权益。
在与客户和合作伙伴交流时,诚信和透明是取得信任和形成良好合作关系的基础。
3.保护知识产权建筑工程涉及大量的设计、创新和技术力量。
从业人员应当尊重他人的知识产权,不侵犯他人的创新成果和专利权。
同时,他们也应该保护自己的知识产权,确保自己的劳动成果得到公正的回报。
4.维护行业声誉建筑工程人员应注意言行举止,不给行业带来负面影响。
他们应该尊重行业的职业道德规范,避免利用职务之便获取不正当利益,坚决抵制贪污和腐败行为。
同时,他们还应积极参与行业组织和社会公益活动,提升行业的整体形象。
二、建筑工程的职业规范1.遵循相关标准建筑工程的施工和运行需要遵循一系列的标准和规程。
从业人员应对相关标准有深入的了解,并严格按照标准执行,确保建筑工程的质量和安全达到要求。
同时,他们还应积极参与标准的制定和修订,不断提高行业标准的准确性和实用性。
2.安全第一建筑工程涉及许多危险性较大的工作操作,如高空作业、爆破等。
从业人员应当始终把安全放在首位,加强安全意识,严格遵守相关的安全操作规程。
他们应该积极参与安全培训和演练,提高自己的应急处理能力,有效降低工伤事故的发生率。
3.保护环境建筑工程的施工和运行不可避免地对环境造成一定的影响。
从业人员应当从节能、减排的角度出发,采取环保措施,减少对环境的污染和破坏。
:《浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范汇编(试行)》

浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范汇编(试行)浙江省住房和城乡建设厅2010年3月前言职业道德素质,是从业人员综合素质的基础,并起着主导作用。
加强职业道德建设,是贯彻践行科学发展观、坚持以人为本的重要途径,是提升住房城乡建设系统干部职工思想道德素质、科学文化素养和建设社会主义核心价值体系的重要举措,是推进住房城乡建设事业科学发展的内在需要,是增强执政为民意识、提升行业良好形象的重要保证。
住房城乡建设系统,与人民群众生活息息相关,与经济社会发展紧紧相连,强化职业道德建设更为重要。
党的十四大强调:“各行各业都要重视职业道德建设,逐步形成适合自身特点的职业道德规范”。
2009年初,我厅在20余年来开展职业道德建设的基础上,组织成立了以厅领导为组长,15名省建设政研会特约研究员和厅文明办、驻厅监察专员办公室人员为成员的《浙江省建设系统职业道德建设现状及其对策》课题组,经过近一年的调查研究,拟订了26个行业(系统)181个岗位(工种)6万余字三易其稿的职业道德规范。
现在,编印出刊的《浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范汇编(试行)》,具有全面性、行业性、时代性和可操作性的特点,为职工教育、岗位培训提供教材、为深化职业道德建设奠定了扎实基础。
全省住房城乡建设系统各行业行政主管部门,要以科学发展观为统领,高度重视职业道德建设。
各级领导要以身作则,率先垂范。
要深化教育,践行规范,创新载体,健全机制,坚持不懈地把职业道德建设再上新的水平,为促进住房城乡建设事业科学发展提供有力保证。
浙江省住房和城乡建设厅党组书记、厅长张苗根浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范目录1、浙江省城乡规划业从业人员职业道德规范2、浙江省建筑业从业人员职业道德规范3、浙江省建设工程造价咨询业从业人员职业道德规范4、浙江省建设工程检测业从业人员职业道德规范5、浙江省房地产业从业人员职业道德规范6、浙江省物业管理服务业从业人员职业道德规范7、浙江省白蚁防治业从业人员职业道德规范8、浙江省住房公积金管理从业人员职业道德规范9、浙江省勘察设计业从业人员职业道德规范10、浙江省市政业从业人员职业道德规范11、浙江省城市河道整治从业人员职业道德规范12、浙江省供水行业从业人员职业道德规范13、浙江省节水从业人员职业道德规范14、浙江省城市排水业从业人员职业道德规范15、浙江省城市供热业从业人员职业道德规范16、浙江省燃气行业从业人员职业道德规范17、浙江省环境卫生行业从业人员职业道德规范18、浙江省园林绿化行业从业人员职业道德规范19、浙江省风景名胜区从业人员职业道德规范20、浙江省城市管理行政执法从业人员职业道德规范21、浙江省“数字城管”从业人员职业道德规范22、浙江省建设档案从业人员职业道德规范23、浙江省建设服务窗口从业人员职业道德规范24、浙江省建设院校教职工职业道德规范25、浙江省建设行业协(学)会工作人员职业道德规范26、浙江省建设行政主管部门领导成员职业道德规范浙江省城乡规划从业人员职业道德规范一、城乡规划管理人员职业道德规范:1、爱国爱民、忠于事业。
建造师的职业道德与职业规范

建造师的职业道德与职业规范建造师作为建筑行业中的重要从业人员,承担着监督和管理建筑工程的责任。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备高尚的职业道德和严格的职业规范。
本文将探讨建造师的职业道德与职业规范,并分析其对建筑行业的重要意义。
一、职业道德的重要性职业道德是建造师从事工作过程中应遵循的基本准则和行为规范。
建造师作为工程项目的管理者和监督者,他们的职业道德直接关系到工程质量和安全。
首先,职业道德要求建造师要遵守法律法规,不得违反相关规定,保证工程建设的合法性。
其次,职业道德要求建造师要保持诚信和正直,不得从事贪污腐败等违法行为,确保工程的公正性和透明度。
最后,职业道德要求建造师要尊重工程参与者的权益,保护环境和资源,维护社会公共利益。
二、职业规范的内容与要求职业规范是建造师在工作中应遵循的具体规定和标准。
建造师的职业规范主要包括以下几个方面。
1. 专业知识与技能建造师需要具备扎实的专业知识和技能,包括建筑设计、施工工艺、工程管理等方面的知识。
他们应不断学习和更新知识,保持与行业发展同步,提高自身的专业素质。
2. 工程质量与安全建造师应确保工程质量和施工安全。
他们需要严格按照设计要求和施工规范进行工作,做好施工质量的控制和管理。
同时,建造师还需要关注施工现场的安全问题,采取相应的安全措施,保障工人和他人的生命安全。
3. 诚信与廉洁建造师要保持诚信和廉洁,不得参与贪污腐败等违法行为。
他们需要遵守职业道德和法律法规,保持良好的职业操守,树立良好的行业形象。
4. 环境保护与资源节约建造师应关注环境保护和资源节约。
他们需要合理利用资源,减少浪费,降低对环境的影响。
在工程建设中,建造师应采取相应的措施,减少噪音、污染和对生态环境的破坏。
三、建造师职业道德与职业规范的重要意义建造师的职业道德与职业规范对建筑行业具有重要意义。
首先,它们是保障工程质量和安全的基础。
建造师的职业道德和职业规范要求他们在工作中严格遵循相关标准和规定,确保工程的质量和安全。
建筑业从业人员职业道德规范.doc

建筑业从业人员职业道德规范为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
4.公正严明,接受监督公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律,不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》,不在建筑业企业和监理企业中兼职,不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动,自觉抵制不正之风,不用权谋私。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作的公开、公平,公正。
2.敬业爱岗,优质服务树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。
3.解放思想,实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理,努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用,维护建筑市场秩序。
5.接受监督,保守秘密公开办事程序,分开办事结果,接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方的合法权益。
6.兼洁奉公,不谋私利不用权谋私,不吃宴请,不收礼金,不指定投标队伍,不准泄露标底,不准自编自审,不参加有妨碍公务的各种活动,不做有损于政府形象的事情。
建筑机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案

建筑机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案1. 背景为了提高建筑机构工作人员廉洁从业意识和素质,维护行业良好秩序,制定本实施方案。
2. 目的本实施方案的目的是约束建筑机构工作人员的行为,促使其廉洁从业,形成风清气正的工作环境。
3. 准则建筑机构工作人员廉洁从业九项准则如下:1. 爱岗敬业:忠诚、尽责、勤奋工作,为建筑事业发展做出贡献。
2. 公平公正:依法公正行事,不利用职务之便谋取私利,不参与权钱交易。
3. 诚实守信:诚实守信,言行一致,不撒谎、不隐瞒、不敷衍搪塞。
4. 服务至上:以服务为宗旨,着力提高服务质量,满足客户需求。
5. 勤俭节约:厉行节约,杜绝浪费,精打细算,切实保护建筑资源。
6. 遵守规章制度:尊重组织规章制度,遵守职业操守,不违法、不违纪、不违规。
7. 保护环境:环保意识强,积极参与环境保护工作,推动绿色建筑发展。
8. 研究进取:不断研究、不断进取,提高专业素质和综合能力。
9. 自律自省:遵循职业道德,自觉接受监督,时刻保持廉洁从业的自律意识。
4. 实施措施为确保建筑机构工作人员廉洁从业九项准则的实施,采取以下措施:1. 加强宣传教育:通过培训、会议、内部刊物等形式,向全体工作人员宣传九项准则的重要性和具体要求。
2. 建立制度机制:完善内部管理制度,确保准则的落地实施,设立廉洁从业监督机构,并加强对工作人员的监督检查。
3. 奖惩机制:建立健全的奖惩制度,对遵守准则的工作人员给予表彰和激励,对违反准则的工作人员进行处理和追责。
4. 建立举报渠道:建立便捷的廉洁举报渠道,鼓励工作人员及时报告廉洁从业问题,对举报人予以保护。
5. 定期检查评估:定期对建筑机构工作人员的廉洁从业情况进行检查评估,及时发现问题并采取相应措施。
6. 加强合作交流:积极开展与其他建筑机构的交流合作,借鉴先进经验,共同推动廉洁从业。
5. 责任分工各建筑机构负责落实本实施方案,建立健全内部管理机制,确保准则的贯彻执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
建筑业从业人员职业道德规范(试行)(97)建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委(建设厅),各计划单列市建委,国务院有关部门建设司:为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
4.公正严明,接受监督公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律,不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》,不在建筑业企业和监理企业中兼职,不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动,自觉抵制不正之风,不以权谋私,不徇私舞弊。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作的公开、公平,公正。
2.敬业爱岗,优质服务树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。
3.解放思想,实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理,努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用,维护建筑市场秩序。
5.接受监督,保守秘密公开办事程序,分开办事结果,接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方的合法权益。
6.兼洁奉公,不谋私利不以权谋私,不吃宴请,不收礼金,不指定投标队伍,不准泄露标底,不准自编自审,不参加有妨碍公务的各种活动,不做有损于政府形象的事情。
(三)建筑施工安全监督人员职业道德规范1.依法监督,坚持原则树立全心全意为人民服务的宗旨,广泛宣传和坚决贯彻"安全第一,预防为主"的方针,认真执行的有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
2.敬业爱岗、忠于职守安全监督人员要树立敬业精神,以做好本职工作为荣,以减少伤亡事故为本,开拓思路,克服困难,大胆管理。
3.实事求是,调查研究坚持实事求是的思想路线,理论联系实际,深入基层,深入施工现场调查研究,提出安全生产工作的改进措施和意见,保障广大职工群众的安全和健康。
4.努力钻研,提高水平认真学习安全专业技术知识,努力钻研业务,不断积累和丰富工作经验,努力提高业务素质和工作水平,推动安全生产技术工作的不断发展和完善。
5.廉洁奉公,接受监督遵纪守法,秉公办事,不利用职权谋私利,自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,接受群众和上级主管部门的监督。
二、建筑业企业职工职业道德规范(一)遵纪守法,诚信经营1.遵纪守法,诚信经营认真执行国家的有关法规和政策,坚持社会主义经营方向,服务用户,坚持质量第一,塑造良好的企业形象。
2.解放思想,改革创新坚持解放思想,实事求是的思想路线,大胆改革,务实创新,不断完善现代企业制度,转换企业经营机制,推进企业发展,增强企业在建筑市场上的竞争能力。
3.精心组织,科学管理加强企业经营活动的组织的管理,不断完善企业内部管理体制,抓好企业内部管理工作,使之制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
4.清正廉洁,公正无私密切联系群众,办事公道正派,对工作敢于负责,不推过揽功,严于建已,以身作则,率先垂范。
5.坚持原则,求真务实牢固树立法制观念、政策观念,坚持原则,严格把关,做遵纪守法的带头人,指导和支持职能部门依法经营和开展工作,不弄虚作假,不欺上瞒下,培养、选拔、使用干部要出以公心,不搞亲疏有别,排斥异已6.关心职工,尊重人才做好职工的思想政治工作,关心职工的身心健康和安全,尽心尽力为职工排忧解难,搞好后勤服务工作。
遵守《劳动法》,不强迫职工超负荷工作和生产,尊重知识,尊重人才,努力提高企业的科学技术水平,推动企业生产力提高。
(二)项目经理职业道德规范1.强化管理,争创效益对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,实行成本否决,教育全体人员节约开支,厉行节约,精打细算,努力降低物资和人工消耗。
2.讲求质量,重视安全精心组织,严格把关,顾全大局,不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。
加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时发现并坚决制止的违章作业,检查和消除各类事故隐患。
3.关心职工,平等待人要象关心家人一样关心职工,爱护职工,物别是民工。
不拖欠工资,不敲诈用户,不索要回扣,不多签或少签工程量或工资,充分尊重职工的人格,以诚相待,平等待人。
搞好职工的生活,保障职工的身心健康4.廉洁奉公,不谋私利发扬所主,主动接爱监督,不利用职务之便谋取私利,不用公款请客送礼。
如实上报施工产值、利润、不弄虚作假。
不在决算定案前搞分配,不搞分光吃光的短期行为。
5.用户至上,诚信服务树立用户至上思想,事事处处为用户着想,积极采纳用户的合理要求和建议,热情为用户服务,建设用户满意工程,坚持保修回访制度,为用户排优解难,维护企业的信誉。
(三)工程技术人员职业道德规范1.热爱科技,献身事业树立"科技是第一产力"的观念,敬业爱岗,勤奋钻研,追求新知,掌握新技术、新工艺不断更新业务知识,拓宽视野,忠于职守,辛勤劳动,为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
2.深入实际,勇于攻关深入基层,深入现场,现论和实际相结合,科研和生产相结合,把施工生产中的难点作为工作重点,知难而进,百折不挠,不断解决施工生产中的技术难题提高生产效率和经济效益。
3.一丝不苟,精益求精牢固确立精心工作,求实认真的工作作风。
施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,做到技术上精益求精,工程质量上一丝不敬,为用户提供合格建筑产品,积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备,大力发展建筑高科技,不断提高建筑科学技术水平。
4.以身作则,培育新人谦虚谨慎,尊重他人,善于合作共事,搞好团结协作,既当好科学技术带头人,又甘当铺路石,培育科技事业的接班人,大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
5.严谨求实,坚持真理培养严谨求实,坚持真理的优良品德,在参与可行性研究时,坚持真原,实事求是,协助领导进行科学决策;在参与投标时,从企业实际出发,以合理造价和合理工期进行投标;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准,决不弄虚作假,欺上瞒下。
(四)管理人员职业道德规范1.遵纪守法,为人表率认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和企业的规章制度,办事公道,用语文明,以诚相待。
2.钻研业务,爱岗敬业努力学习业务知识,精通本职业务,不断提高业务素质和工作能力。
爱岗敬业,忠于职守,工作认真负责,不断提高工作效率和工作能力。
3.深入现场,服务基层深入施工现场,调查研究,掌握第一手资料,积极主动为基层单位服务,为工程项目服务,急基层单位和工程项目之所急。
4.团结协作,互相配合树立全局观念和整体意识,部门之间、岗位之间做到分工不分家,搞好团结协作,遇事多商量、多通气,互相配合,互相支持,不推、不扯皮,不搞本位主义。
5.廉洁奉公,不谋私利树立全心全意为人民服务的公朴意识,廉洁奉公,不利用工作和职务之便吃拿卡要,谋取私利。
(五)施工作业人员职业道德规范1.苦练硬功,扎实工作刻苦钻研技术,熟练掌握本工程的基本技能,努力学习和运用先进的施工方法,练就过硬本领,立志岗位成才。
热爱本职工作,不怕苦、不怕累,认认真真,精心操作。
2.精心施工,确保质量严格按照设计图纸和技术规范操作,坚持自检、互检、交接检制度,确保工程质量。
3.安全生产,文明施工树立安全生产意识,严格执行安全操作规程,杜绝一切违章作业现象。
维护施工现场整洁,不乱倒垃圾,做到工完场清。
4.争做文明职工,不断提高文化素质和道德修养,遵守各项规章制度,发扬劳动者的主人翁精神,维护国家利益和集体荣誉,服务从上级领导和有关部门的管理,争做文明职工。
(六)后勤服务人员职业道德规范1.热爱本职,忠于职守爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤服务工作。
2.面向职工,主动服务树立公仆意识,积极主动地为职工服务,帮助职工解决实际困难,解除后顾之忧。
3.提高技能讲求质量努力学习岗位业务知识,工作一丝不敬,讲求工作和服务质量4.遵章守纪,礼貌待人遵守各项规章制度,严格要求自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止,用语文明,不说粗话三、建筑业职工文明守则(八要八不准)八要:要热爱祖国,敬业爱岗,忠于职守,振兴企业要团结友爱,助人为乐,言语文明,自尊自重要遵纪守法,维护公德,诚实守信,优质服务要精心操作,严格规程,安全生产,保证质量要尊师爱徒,勤学苦练,同心奋进,敢于争先要讲究卫生,净化环境,文明施工,工完场清要提倡节俭,勤俭持家,努力增产,厉行节约要心想用户,礼貌待人,保护财产,爱护公物八不准:不准偷工减料,影响质量不准违章作业,忽视安全不准野蛮施工,噪音扰民不准乱堆乱扔,影响质量不准遗撒渣土,污染环境不准乱写乱画,损坏环境不准粗言秽语,打架斗殴不准违反交规,妨碍秩序中华人民共和国建设部建筑业司建设总精神文明建设办公室一九九七年九月三日颁布日期:1997 年09 月03 日执行日期:1997 年09 月03 日__。