思想思维6招教你准确揣摩他人心理
如何准确地揣摩他人心理

如何准确地揣摩他人心理察言观色是一切人情往来中控制自如的基本技术。
可不能察言观色,等于别知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不行还会在小风浪中翻了船。
直觉尽管敏感却容易受人蒙蔽,知道得怎么推理和推断才是察言观色所追求的顶级技艺。
言辞能透露一具人的品行,表情眼神能让我们窥测他人心里,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
言谈能告诉你一具人的地位、性格、品质及至流露心里情绪,所以善听弦外之音是"察言"的关键所在。
假如说观色宛如察看天气,那么看一具的脸色应如"看云识天气"般,有很深的学咨询,因为别是所有人所有时刻和场合都能喜怒形于色,相反是"笑在脸上,哭在内心"。
"眼色"是"脸色"中最应关注的重点。
它最能别由自主地告诉我们真相,人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微,进而识别他人整体,对其心里意图洞若观火。
1、能辨风向才会使好舵一具举人经过三科,又参加候选,得了一具山东某县县令的职位。
第一次去拜见上司,想别出该说什么话。
沉默了~会,突然咨询道:"大人尊姓?"这位上司很吃惊,牵强说了姓某。
县令低头想了很久,说:"大人的姓,百家姓中所没有。
"上司更加惊异,说:"我是旗人?"贵县疑惑吗?"县令又站起来,说:"大人在哪一旗,"上司说:"正红旗。
"县令说:"正黄旗最好,大人如何别在正黄旗呢?"上司勃然大怒,咨询:"贵县是哪一省的人?"县令说:"广西。
"上司说:"广东最好,你什么原因别在广东?"县令吃了一惊,这才发觉上司满脸怒气,赶快走了出去。
翌日,上司令他回去,任学校教职。
究其原因,便是可不能察言观色。
我们如能确实在交际中察言观色,随机应变,也是一种本事。
多角度思考的技巧

多角度思考的技巧我们常常听到“太过片面”的话语,这是因为我们在考虑一件事情时只看到局部而忽略了整体。
我们需要多角度思考,即从不同的角度看待问题,才能对事情有更全面的认知和更准确的判断。
下面,我们来看看多角度思考的技巧:1.换位思考我们在考虑一个问题时,往往以自己的立场和角度出发,而忽略了其他人的想法。
我们可以换位思考,放弃自己的观点,从别人的立场出发考虑问题。
这可以帮助我们更好地了解别人的想法和感受,从而更有效地解决问题。
2.多维度思考在考虑问题时,我们往往只看到一个方面,而忽略了其他的因素。
我们可以从多个维度考虑问题,比如经济、社会、政治等多个方面,这可以帮助我们更全面地认知问题,并做出更准确的决策。
3.逆向思维逆向思维是从相反的角度来考虑一个问题,即倒推。
我们可以从结果出发,思考如何达到这个结果,这可以帮助我们发现一些平时被忽略的因素,并且在做出决策时更加清晰。
4.模拟思考模拟思考是在想象中模拟一种情况,从而做出预测和决策。
我们可以通过模拟游戏或者演练来进行模拟思考,这可以帮助我们更好地了解一种情况下可能出现的变数和后果,从而更准确地做出决策。
5.拆分思考有时候,我们面对的问题非常庞大,让人感到无从下手。
我们可以把它拆分成小问题,逐一解决,这可以让问题更具可控性,也可以帮助我们更好地了解每个小问题的因素。
6.联想思维联想思维是通过类比和推理来发挥想象力,从而得出一些新的观点和解决方案。
我们可以通过思考类似的例子,进行类比和推理,从而获得新的启示和洞察。
总之,多角度思考是我们解决问题的重要思维工具,可以帮助我们更准确地做出决策。
我们可以通过换位思考、多维度思考、逆向思维、模拟思考、拆分思考以及联想思维这些方法,来进行多角度思考,并且在日常生活中不断地进行实践,从而不断提高自己的思维水平。
揣摩人心的技巧

揣摩人心的技巧
以下是 7 条关于揣摩人心的技巧:
1. 观察细节:就像侦探一样,不放过任何一个小细节。
举个例子,你和朋友聊天时,他无意识地频繁看表,那可能意味着他有其他着急要去做的事呀!你难道不觉得从这些小细节中能看出很多东西吗?
2. 聆听语气:一个人的语气可是藏着很多心思呢!比如说,同事说话有点冲,也许他正心情不好或者压力大呢。
这时候你就知道要多理解他一下啦,是不是?
3. 关注表情:哎呀,表情可是内心的镜子呀!如果某人说到某个话题时面露难色,那可能这个话题对他有点敏感或者让他不舒服呀。
你想想,是不是常常能从别人表情中猜到一二呢?
4. 分析行为:好比通过行为看穿人的本质。
比如有人总是主动帮忙,那说明他可能很热心肠呀。
看到这种行为,你不就对他有进一步的了解了吗?
5. 体会情绪:要像能感受到对方的心跳一样去体会他的情绪。
当朋友兴奋地告诉你一件事,你不就能明白这件事对他很重要、让他很开心嘛!这不难理解吧?
6. 留意肢体语言:你看那些肢体语言丰富的人,很多时候能透露他们的真实想法。
像有的人双手抱臂,也许就是在表示他有些防备呢。
你平时没观察到吗?
7. 换位思考:设身处地想想对方的处境呀!假如朋友丢了很重要的东西,那他肯定着急呀。
这样一想,你不就更能理解他此刻的心情啦?
总之,揣摩人心需要我们多用心观察和体会,这样我们才能更好地与人相处呀!。
识人术8个方法洞察人心

识人术8个方法洞察人心
1.观察肢体语言:人的肢体语言可以透露出很多信息,例如姿势、表情、眼神等,通过观察这些肢体语言可以更好地了解对方的心理状态和情感。
2. 注意言语表达:人的言语表达也很重要,通过观察对方的语气、说话速度、所说的内容等,可以更好地了解对方的思维方式和价值观。
3. 注意细节:人的细节也可以透露出一些信息,例如穿着、住所、工作环境等,通过观察这些细节可以更好地了解对方的生活和个人品味。
4. 感知情绪:人的情绪和情感对于个人行为和决策有很大影响,通过观察对方的情绪变化可以更好地了解对方的内心世界和情感状态。
5. 看待过去:人的过去经历和生活轨迹也是了解一个人的重要途径,通过了解对方的过去经历可以更好地了解对方的价值观和人生态度。
6. 注意行为模式:人的行为模式和习惯可以反映出对方的性格特点和行为方式,通过观察对方的行为模式可以更好地了解对方的行为动机和行为方式。
7. 了解社交圈子:人的社交圈子可以反映出对方的人际关系和社交能力,通过了解对方的社交圈子可以更好地了解对方的人际交往和社交能力。
8. 综合分析:最后需要把以上所有的信息进行综合分析,通过多角度的了解和观察,可以更好地洞察一个人的心理和行为。
看透人心的十句口诀

看透人心的十句口诀导言人是一个非常复杂的生物,心灵世界更是神秘而深奥。
我们常常想要了解他人的内心世界,但却常常因为各种原因而无法真正理解他们的想法和感受。
那有没有方法可以看透人心呢?本文将介绍十个能帮助我们看透人心的口诀,希望能对读者在人际交往和沟通中有所启发。
1. 接纳自我,才能接纳他人了解他人的内心世界前,首先要了解自己的内心世界。
只有接纳并理解自己,才能更好地接纳和理解他人。
每个人都有自己的过去、经历和感受,只有通过理解自己,我们才能更加宽容地看待他人的不同。
2. 倾听是最好的沟通方式要看透他人的心,首先要学会倾听。
倾听不仅仅是听到对方说的话,更是深入了解他们的感受和意图。
我们要学会静下心来,真正聆听对方的心声,而不是急于表达自己的观点。
3. 观察细节,洞察真实在与他人交往和沟通中,观察细节是十分重要的。
细心观察他人的表情、姿态、语言和行为,可以帮助我们更好地理解他们的内心世界。
有时候,真相会隐藏在细微之处。
4. 推己及人,理解共情我们常常会通过自己的经历和感受来推断他人的内心世界。
这种推己及人的方式可以帮助我们更好地理解他人的想法和感受,产生共情。
只有理解他人,才能更好地与他们建立联系和互动。
5. 透过言语,洞悉真相言语是人们表达内心想法和感受的主要方式之一。
我们需要仔细聆听他人的言辞,并通过分析他们的措辞和表达方式来洞察他们的真实想法。
有时候,言外之意才是他们真正想要表达的。
6. 直面情绪,理解情感情绪是人们内心感受的重要表达方式。
当与他人交往时,要学会直面对方的情绪,并试图理解他们的情感。
情绪背后往往隐藏着更深层次的需求和愿望。
7. 紧握线索,挖掘真实有时候,他人并不会直接告诉我们他们的想法和感受。
这时,我们需要通过紧握线索,挖掘出他们的真实内心世界。
线索可以是他们的言辞、表情、行为,甚至是他们选择不说的话。
8. 善用沟通技巧,建立连接在与他人交流和沟通时,我们需要运用一些沟通技巧来建立连接。
10个简单的读心术口诀

10个简单的读心术口诀引言:读心术一词最早源自古希腊神话,它指的是能够洞悉他人思想的能力。
在当今的社会中,读心术变得更加重要,有着独特的用武之地,读懂他人内心的情感,能够更加高效地帮助他人达成目标,也可以帮助自身更好地开展沟通,有效地消除误解,发挥出隐藏潜能。
而要做到彻底地理解他人,有一种这样的技巧,那就是“读心术口诀”,让我们一起来认识它吧。
第一口诀:尊重。
作为一个有良知的读心术专家,我们必须要学会尊重他人,从心底去理解他们的感受,不要误解他们的想法,即使对于那些你不能接受的观点,也要做到客观公正,平等地进行沟通。
第二口诀:探究。
探究是一项重要的技巧,只要能善于探究,就可以更轻松地读懂他人内心的真实想法,有时,也要懂得用激励的方式去探究,耐心地去倾听双方的想法,去理解他人的心理,从而更有效地找到矛盾的解决之道。
第三口诀:倾听。
读心术少不了倾听,耐心地去倾听他人的话语,可以很好地帮助双方建立信任的关系,更能够明确他人的真实想法,用心地去倾听,可以有效地表达自己的态度,去发现对方的问题,去有效地促进双方沟通。
第四口诀:观察。
观察非常重要,不要总是去探究,也要把握机会去观察他人的行为,看看他们在不同环境中是如何去应对的,将心里所想,现实表现出来,用客观的角度去观察,收集到足够的信息,去有效地读懂他人的真实想法,从而更好地帮助他们解决问题。
第五口诀:友善。
友善的态度可以很好地推进沟通,一个友善的环境可以让他人更轻松地沟通,在沟通的过程中,要做到友好的表现,如果双方的价值观不同,要以和谐的心态去把握话语,学会用温柔的心态去沟通,让彼此有舒适感,也可以明确地表达自己的观点。
第六口诀:克制。
作为一个有良知的读心术专家,克制是必不可少的,要学会控制情绪,不要情绪失控,在遇到争执的情况下,要学会表达自己的观点,但是要懂得尊重他人,不要激化矛盾,更要克制自己,用客观的态度去发展沟通。
第七口诀:礼貌。
作为读心术专家,要学会表现出礼貌,遇到他人要做到礼貌相对,不要出现情绪失控的情况,要去学会道歉,承认自身的失误,此外,也要学会尊重他人,不要随便去批评,更不要出现骄傲自大的表现。
教你学会怎么看人_怎么为人处事技巧归纳

教你学会怎么看人_怎么为人处事技巧归纳学会如何看人和如何为人处事是建立良好人际关系和成功与他人沟通的重要技巧。
以下是一些建议,以帮助你学会如何看人和如何为人处事:1.细心观察:要学会看人,首先需要学会细心观察。
通过观察一个人的言谈举止、肢体语言、面部表情等,你可以更好地了解他们的情感和意图。
留意细节可以帮助你更准确地理解一个人的内心世界。
2.监听和倾听:学会倾听是一个重要的为人处事技巧。
当与他人交谈时,要聚焦对方,专心倾听他们的话语。
通过倾听,你可以更好地了解他人的需求、关注点和感受。
同时,要避免打断他人讲话,给予足够的发言空间。
3.推测背后的意思:有时,人们的言辞和动作并不能直接反映他们的内心想法。
你需要学会推测他们背后的意思。
通过注意他们的肢体语言和情感表达,你可以更好地理解他们的真实感受和意图。
4.提出开放性问题:与人交谈时,可以提出开放性问题来引导对方自由发言。
开放性问题可以激发对方思考和表达更多观点。
这样你可以更全面地了解他们的想法和观点。
5.尊重他人的观点:学会尊重他人的观点是一个重要的为人处事技巧。
即使你不同意对方的观点,也要保持尊重和礼貌。
尊重他人可以建立良好的关系,并促进有效的沟通。
7.尽量理解他人的角度:当与他人发生争执或不同意见时,尽量理解对方的角度。
试着站在他人的立场上思考问题,这样你可以更好地理解他们的观点,并以更合适的方式进行沟通。
8.积极回应他人的需求:为人处事的关键之一是积极回应他人的需求。
如果他人对你有求助或期待,尽量提供帮助和支持。
这样你可以得到他人的信任和尊重。
9.展示真诚和善意:真诚和善意是建立良好人际关系的基石。
在与他人交往中,表现出真诚和善意,以此来建立信任和友好的氛围。
10.学会尊重他人的隐私:每个人都有他们的个人空间和私人隐私。
尊重他人的隐私是一个重要的为人处事技巧。
除非得到对方的明确同意,否则不要侵犯他人的私人空间。
通过学习以上技巧,你可以更好地看人和为人处事。
心理学洞察人心的方法

心理学洞察人心的方法
以下是一些心理学中常用的方法和技巧,可以帮助人们更好地理解他人的心理和行为:
1. 观察法:通过观察他人的言行举止、身体语言、面部表情等非言语信息,可以推测出他们的情感状态、态度和意图。
2. 访谈法:通过与他人进行面对面或电话等形式的交流,可以了解他们的想法、感受和经历。
3. 问卷调查法:通过设计问卷来收集他人的信息和数据,可以了解他们的态度、信仰、价值观等。
4. 实验法:通过进行实验来研究他人的行为和心理过程,可以深入了解某些因素对他们的影响。
5. 心理测量法:使用标准化的心理测量工具,如人格测验、智力测验等,可以评估他人的心理特征和能力。
需要注意的是,这些方法都有其局限性和适用范围,不能完全准确地洞察人心。
此外,每个人都是独特的,他们的行为和心理受到多种因素的影响,包括个体差异、环境因素、文化背景等。
因此,了解和洞察人心需要综合运用多种方法,并结合具体情境进行分析和判断。
同时,也要保持开放的心态和尊重他人的隐私,避免过度解读和猜测他人的心理。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合6招教你准确揣摩他人心理察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。
不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。
言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
言谈能告诉你一个人的地位、、品质及至流露内绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。
“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。
它最能不由自主地告诉我们真相,人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微,进而识别他人整体,对其内心意图洞若观火。
1.能辨风向才会使好舵一个举人经过三科,又参加候选,得了一个山东某县县令的职位。
第一次去拜见上司,想不出该说什么话。
沉默了~会,忽然问道:“大人尊姓?”这位上司很吃惊,勉强说了姓某。
县令低头想了很久,说:“大人的姓,百家姓中所没有。
”上司更加惊异,说:“我是旗人?”贵县不知道吗?”县令又站起来,说:“大人在哪一旗,”上司说:“正红旗。
”县令说:“正黄旗最好,---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合大人怎么不在正黄旗呢?”上司勃然大怒,问:“贵县是哪一省的人?”县令说:“广西。
”上司说:“广东最好,你为什么不在广东?”县令吃了一惊,这才发现上司满脸怒气,赶快走了出去。
第二天,上司令他回去,任学校教职。
究其原因,便是不会察言观色。
我们如能真的在交际中察言观色,随机应变,也是一种本领。
例如在访问中我们常常会遇见一些意想不到的情况,访问者应全神贯注地与主人交谈,与此同时,也应对~些意料之外的信息敏锐地感知,恰当地处理。
主人一面跟你说话,一面眼往别处看,同时有人在小声讲话,这表明刚才你的来访打断了什么重要的事,主人心里惦记着这件事,虽然他在接待你,却是心不在焉。
这时你最明智的方法是打住,丢下一个最重要的请求告辞:“您一定很忙。
我就不打扰了,过~两天我再来听回音吧!”你走了,主人心里对你既有感激,也有内疚:“因为自己的事,没好好接待人家。
”这样,他会完成你的托付,以此来补报。
在交谈过程中突然响起门铃、电话铃,这时你应该主动中止交谈,请主人接待来人,接听电话,不能听而不闻滔滔不绝地说下去,使主人左右为难。
当你再次访问希望听到所托之事已经办妥的好消息时,却发现主人受托之后尽管费心不少但并没圆满完成甚至进度很慢。
这时难免发急,可是你应该将到了嘴边的催促化为感谢,充分肯定主人为你作的,然后再告之以目前的处境,以求得理解和同情。
这时,主人就会意识到虽然费时费心却还没有真正解决问题,产生了好人做到底的决心,进一步为你奔走。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合人际交往中,对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察,是掌握对方意图的先决条件,测得风问才能使舵。
例如和上司打交道时,对其眼手的观察,能够让我们洞悉其内心:①上司说话时不抬头,不看人。
这是一种不良的征兆——轻视下属,认为此人无能。
②上司从上往下看人。
这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
③上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息,他对下级的印象尚不完整。
④上司友好和坦率地看着下属,或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢,甚至错误也可以得到他的原谅。
⑤上司的目光锐利,表情不变,似利剑要把下属着穿。
这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属示意:你别想欺骗我,我能看透你的心思。
③上司偶尔往上扫一眼,与下属的目光相遇后又如下看,如果多次这样做,可以肯定上司对这位下属还吃不准。
①上司向室内凝视着,不时微微点头。
这是非常糟糕的信号,它表示上司要下属完全服从他,不管下属们说什么,想什么,他一概不理会。
③双手合掌,从上往下压,身体起平衡作用——表示和缓。
平静。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合②双手插腰,肘弯向外撑,这是好发命令者的一种传统人体语言,往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。
①上司坐在椅子上,将身体往后靠,双手放到脑后,双肘向外撑开,这固然说明他此时很轻松,但很可能也是自负的意思。
③食指伸出指向对方——一种赤裸裸的优越感和好斗心。
③双手放在身后互握,也是一种优越感的表现。
③上司拍拍下属的肩膀——对下属的承认和赏识,但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。
如果从正面或上面拍,则表示小看下属或显示权力。
@手指并拢,双手构成金字塔形状,指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。
①把手捏成拳头——不仅要吓唬别人,也表示要维护自己的观点,倘用拳头敲桌子,那干脆就是企图不让人说话。
当然,要做好社交中的“天气预报”,需要更为详尽的“气象”知识,在接下来的小节中,我们将分门别类介绍给读者。
2.善于捕捉“弦外之音”有个穷人患病,病情渐渐沉重,医生说他没有希望了。
病人祷告众神,说如果能病好下床的话,一定设百牛祭,送礼还愿。
他妻子正站在旁边,听他这么说,便问道:“你从哪儿弄这笔钱来还愿呀?”他回答说:“你以为神让我病好下床,是为了向我要这些东西吗?”这故事是说,实际上不想做---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合的事情,人们倒最容易答应下来,人有时候心口不一。
由此看来,察言是很有学问的。
人内心的思想,有时会不知不觉在口头上流露出来,因此,与别人交谈时,只要我们留心,就可以从谈话中深知别人的内心世界。
①由话题知心理。
人们常常将情绪从一个话题里不自觉地呈现出来。
话题的种类是形形色色的,如果要明白对方的、气质、想法,最容易着手的步骤,就是要观察话题与说话者本身的相关状况,从这里能获得很多的信息。
与中年妇女交谈时,她们的话题多是她们自己,因为她们觉得自己才是她们最大的关心对象。
有时也谈论文夫或,那是她们把丈夫或看成了自己的化身,谈论他们也等于在谈论自己。
对于这样的中年妇女,你要作为一个倾听者的形象出现,承认她们是贤惠的妻子、伟大的母亲。
在年轻小伙子的世界里,他们最爱谈论的话题是车子。
关于车子的杂志也跟音乐、足球杂志一样畅销。
小伙子的话题几乎都涉及与车子的品牌、行程距离、速度等有关的话题,虽然,他们中的大多数人都暂时买不起车。
其实,他们那么热衷于车的话题,无非在表示自己将来有能力购车,或者是自己对这些懂得很多,这也是一种时髦的话题罢了,无非是显示自己。
因此,你要聚精会神地听他们侃车,最好不要摆出讨厌或不耐烦的脸孔,你的耐心就可以他们的虚荣心。
②措词的习惯流露出的“秘密”。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合语言表明出身,语言除了社会的、阶层的或地理上的差别外,还有因个人的水平而出现差别的心理性的措辞。
人的种种曲折的深层心理就会不知不觉地反映在自我表现的手段——措辞上。
即使同自己想表现的自我形象无关,通过分析措辞常常就可以大体上看出这个人的真实形象,在这种意义上,正是本人没意识到的措辞的特征比词语的内容远为雄辩地告诉我们其人自身。
使用第一人称单数的人,独立心和自主性强,常用复数的人多见于缺乏个性,埋没于集体中,随声附和型的人。
人们总是认为是在用自己的话说话,写文章。
实际上无意中在借用别人的话,有自我扩大欲,反过来探寻这一点,就能窥见其人的内心深处。
例如,对说话者是使用难懂的词和外语的人多会感到困惑,其实,这种人多是将词语作为掩饰自己内心弱点的盾牌。
择业时,充分显示自己的才能是必要的,但若过分矫饰,反而画蛇添足,让别人如坠云雾的效果是最不利的。
这种情形常常不过是反证了对自己的智能的自卑意识,将词语作为盾牌,掩饰自己的自卑感。
《围城》中的张先生在方鸿渐面前大肆卖弄自己的洋文,以显示自己博学,实际上只反映出其知识的贫乏。
③说话方式才能反映真实想法。
一般说来,一个人的感情或意见,都在说话方式里表现得清清楚楚,只要仔细揣摩,即使是弦外之音也能从说话的帘幕下逐渐透露出来。
(l)说话快慢是着破深层心理的重要关键。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合如果对于某人心怀不满,或者持有敌意态度时,许多人的说话速度都变得迟缓,而且稍有木油的感觉。
如果有愧于心或者说谎时,说话的速度自然就会决起来。
假如说有一个男人每天下班都按时回家,而这一天他下班后却留在办公室与同事打扑克,回到家时,他就马上跟老婆说他加班了,而且还要诅咒现在为什么有这么多的活儿干不完等等之类的话。
他的说话语调也一定会比平常快,这样,他可以解除内心潜在的不安。
遇到男人这样时,做老婆的一定要慎重,什么事一旦有了开头,就会有下次,不可掉以轻心。
(2)从音调的抑扬顿挫中看破对方心理。
上述的那位“加班”的男人,当他回到家时,他说话的语调不仅快,而且慷慨激昂,好象今天的“加班”的确让他很反感——他是很不愿意“加班”的。
当两个人意见相左时,一个人提高说话的音调,即表示他想压倒对方。
对于那种心怀企图的人,他说话时就一定会有意地抑扬顿挫,制造一种与众不同的感觉,有一种吸引别人注意力的欲望,自我显示欲隐隐约约地透露出来了。
(3)由听话方式看破对方心理。