学生工作处工作计划
2024-2024学年度学工处工作计划8篇
2024-2024学年度学工处工作方案2024-2024学年度学工处工作方案精选8篇〔一〕学工处工作方案是学校管理的重要组成局部，旨在确保学校的学生管理工作顺利施行。
2024-2024学年度学工处工作方案是为实现学校的教育目的和学生开展方案而制定的。
本文将从以下四个方面进展阐述：教育教学管理、师生关系管理、校园平安管理、效劳支持方面的详细工作方案。
1.学风建立我们将继续推进学风建立，加强师德师风建立，培养学生良好的学风，加强班级管理。
2.研究课程进展针对学生的学科和认知程度，进展课程深化研究，讨论如何进步教育质量，实在增强学生在各自领域的研究才能。
3.开展特色课程学校将根据学科和专业领域，结合学生的兴趣和特长，研究开发特色课程，充分满足学生多样化的需求。
1.增进师生情感我们将加强师生沟通交流，鼓励师生之间互相理解，促进师生之间互相认同和感受，增强师生之间的情感纽带。
2.增强老师素质学校将加强老师培训，帮助老师掌握最新的教育方法和教学技能，并加强对老师的监视和指导。
3.师生互动学工处将积极组织各类师生活动，以促进师生之间的互动和交流，营造活泼、积极向上的校园气氛。
1.进步平安防范意识学校将加强平安相关教育，增强学生和教职工平安意识，预防和防止各类平安事件的发生。
2.加强校园巡逻管理学工处将不断完善校园巡逻管理工作，加强校园治安巡查、监控、报警等防范措施。
3.制定应急措施学工处将制定各种紧急应变措施，包括防灾减灾措施、疾病预防措施等等，以应对紧急情况。
1.提供学生效劳学工处将为学生提供及时的解决问题、提供效劳、满足学生需求的渠道和平台，进步效劳质量和效率。
2.组织各种活动学工处将大力组织各种校园文化活动，丰富学生的课外生活，增强学生的创新意识和文化认知程度。
3.加强行政管理工作学工处将积极加强行政管理工作，制定规章制度、建立信息管理系统，建立有效的考勤管理措施。
总之，2024-2024学年度学工处工作方案将更加注重学生综合素质的培养，积极推进现代化教育管理改革，加强团队建立，极大地推进教育教学程度进步和校园平安管理工作，更有效地为广阔师生提供优质效劳。
2023年学生处工作计划五篇
2023年学生处工作计划五篇学生处工作计划篇1一、近期工作安排：1、作好11年的新高一学生的录取工作，并完成新高一的分班工作。
2、8月19日，学生处对新高一的班主任进行培训。
3、组织好新高一8月20日——8月29日的军训，并利用军训完成新生的教育和广播体操的培训。
4、组织好新高二学年的假期补课，尤其是对实验楼的四个班级的管理，安排马树行主任负责实验楼的四个班级的管理工作。
5、作好高一高二和高三叁个个学年的开学典礼准备工作，完成两个学年的评优工作，并配合两个学年召开新学期的开学典礼。
6、准备高中部教学楼的走廊橱窗的材料，争取在新学期开学前完成任务。
7、8月27日召开全体班主任会议，布置本学期的管理工作，并对班主任进行工作指导。
8、在新高一军训期间，在前7个班级进行心理团体辅导，扩大高中部心理咨询的影响，为将来对学生的心理调节工作做好基础。
二、新学期的工作计划：本学期我们本着全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，坚持从我校实际出发，遵循中学生思想品德的形成规律和社会发展的要求，以学生发展为本，以爱国主义教育为主线，以培养学生的良好文明习惯为突破口，推进我校的精神文明建设和校风建设，提高德育管理的实效，继承和发扬我校的优良传统，培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应社会的能力，使他们成为二十一世纪需要的德、智、体、美劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。
本学期高中部的管理工作重点是：强化常规管理，规范学生行为，开展“体验式”德育教育，加强文明、和谐、平安校园建设。
（一）强化常规管理，营造健康文明、积极向上的校园环境：1、走廊秩序：本学期学生处和学年及学生会一起努力，进一步加强教学楼秩序，禁止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动，禁止倚靠暖气。
在发挥学生文明岗自主管理的基础上，学年管理到位，学生处检查到位。
2、文明礼貌：本学期借助文明规范月，通过主题班会，团活和文明宣传窗，大造文明氛围，禁止说脏话，帮助学生养成讲文明懂礼貌的习惯，人人讲文明，处处见文明，努力创设文明校园。
学生处每月工作计划
一、前言为了更好地服务于广大学生，提高学生处的工作效率和质量，特制定本月份工作计划。
本月工作计划将围绕学生教育、管理、服务三个方面展开，确保各项工作有序推进。
二、工作目标1. 提高学生思想政治教育水平，培养学生的爱国主义精神和社会责任感。
2. 加强学生管理，确保校园安全稳定。
3. 优化学生服务工作，提升学生满意度。
三、具体工作计划1. 思想政治教育（1）开展主题班会，组织学生学习党的基本路线、方针、政策，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）邀请专家学者进行专题讲座，提升学生的综合素质。
（3）组织学生参加社会实践活动，增强学生的社会责任感和使命感。
2. 学生管理（1）加强学生宿舍管理，定期检查宿舍卫生，确保宿舍安全。
（2）开展学生安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
（3）严格考试纪律，确保考试公平公正。
（4）加强学生心理健康教育，开展心理辅导活动，帮助学生解决心理问题。
3. 学生服务（1）优化学生事务办理流程，提高办事效率。
（2）开展学生权益保障工作，及时解决学生合理诉求。
（3）加强学生资助工作，确保家庭经济困难学生得到有效帮助。
（4）举办各类文体活动，丰富学生的课余生活。
四、工作措施1. 加强组织领导成立学生处工作小组，明确分工，责任到人，确保各项工作落到实处。
2. 强化沟通协作加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进学生工作。
3. 注重工作实效注重工作质量，关注学生需求，切实解决学生实际问题。
4. 加强宣传引导利用校园媒体，广泛宣传学生处工作动态，营造良好的工作氛围。
五、总结与反馈1. 每周召开学生处工作会议，总结本周工作，部署下周工作。
2. 定期对学生处工作进行自查自纠，确保工作质量。
3. 收集学生反馈意见，不断改进工作方法，提高工作效率。
通过本月的努力，我们相信学生处的工作将取得显著成效，为广大学生提供更加优质的服务。
学校学生处的工作计划 学生处工作总结及计划(8篇)
学校学生处的工作计划学生处工作总结及计划(8篇)学校学生处的工作计划学生处工作总结及计划篇一（一）加强大学生思想政治教育，开展纪念世界反法西斯战争和中国人民抗日战争胜利xx周年教育活动，加强文明修身系列教育和传统文化教育。
（二）深化四级管理体制，加强学生管理水平。
依据学生德育工作体系和学生管理工作体系，努力加强大学生思想政治教育工作，坚持“四级管理，系为中心”的管理体制，以“四要、两防、一倡导”为主要内容和工作重心，做好学生管理工作。
抓好关键环节，加强安全教育，坚决禁止校园暴力，确保学生稳定，本学期要进行高职院校学生管理工作的研究与探索。
（三）强化预警机制，落实预警制度。
通过预警，强化学风建设、纪律意识和心理健康工作，努力提高学生管理工作的预见性与科学性；要实现预警工作和学生思想品德评定结合紧密，同时继续高度重视学生管理工作中的热点问题，坚决维护广大学生的根本利益。
(四)做好新生系列教育工作。
做好学生思想教育工作，把新生军训与学生管理规章制度教育结合起来，加强新生入学教育，创新树立正确的爱情观教育，把正确的爱情观教育作为新生入学教育的重要内容，切实抓好。
（五）加强学生工作队伍建设，深化制度改革。
开展第五届辅导员职业技能大赛；本学期要完善辅导员学期考评细则，创新工作思路与方法，提高学生工作队伍的服务意识和管理质量，开展辅导员教育和培训，选派优秀的辅导员参加各类培训及相关的学习实践活动。
辅导员要深入学生班级、宿舍，增强与学生之间的沟通；通过家访、书信、电话等形式，增强学校与家长之间的沟通。
（一）继续加强大学生思想政治教育，不断提高教育的吸引力和感染力。
1.加强大学生思想政治教育阵地和教育载体建设。
注重对身边先进典型大学生的挖掘和培养，举办优秀大学生事迹报告会，用身边生动的典型资源教育学生。
2、扎实推进文明修身活动，努力提高学生的文明修养和道德水平。
开学初，以养成教育为切入点，强化基础文明教育。
开展文明修身实践活动，重视学生的道德实践，把文明修身与学生的学习活动、实践活动、社会活动以及各种交往活动等紧密地结合起来，在各种实践活动中通过语言或行为，渗透文明的因素，形成当代大学生应有的气质和风采。
2024年学生处工作计划范本(三篇)
2024年学生处工作计划范本一、总体概述随着时代的发展和学校教育工作的日益深入, 学生处的工作职责也日益重大。
为了更好地履行职责, 实现学生健康发展和全面培养, 我学生处制定了以下2024年工作计划。
二、改进学生管理机制1.建立多维度评价体系: 制定多维度、全方位的学生评价体系, 突出学生综合素养的培养, 为学生完整发展提供必要保障。
2.优化学生跟踪服务：通过建立学生档案管理系统, 加强对学生的跟踪服务, 提供个性化发展指导和资源支持。
3.拓展学生管理渠道：加强与家长和社会的沟通合作, 建立学校、家庭和社会三位一体的学生管理格局。
三、提高学生教育质量1.加强学生心理健康教育: 开展心理健康教育课程, 提供心理咨询服务, 关注学生心理健康问题, 帮助学生解决思想困惑和情感问题。
2.培养学生创新创业能力：开设创新创业课程, 组织创新创业实践活动, 激发学生的创新潜能, 提高学生的创新能力和创业素质。
3.加强职业规划指导：开展职业规划辅导课程, 组织就业专场招聘会, 开展职业生涯讲座等活动, 帮助学生明确职业目标并提供就业指导。
四、加强学生组织建设1.完善学生组织管理制度: 修订学生组织管理规章制度, 建立学生组织分类管理机制, 促进学生组织的规范化和科学化。
2.提升学生组织服务水平：加强学生组织的培训和管理, 提供更多的资源支持和指导, 打造有特色、有活力的学生组织。
3.加强学生干部培养：建立学生干部培养计划, 加强学生干部能力提升培训, 培养有责任感和领导力的优秀学生干部。
五、促进学风建设1.加强学术道德教育: 开展学术诚信教育宣传, 加强对学生学术行为的监督和引导, 营造良好的学术氛围。
2.培养学生自主学习能力：开展自主学习指导课程, 推动学生形成独立思考、自主学习的良好习惯。
3.提高学生学习质量：组织学习方法和效果评估培训, 引导学生科学学习, 提高学习效能。
六、加强校园文化建设1.组织校园文化活动: 开展丰富多彩的校园文化活动, 包括艺术展演、比赛、讲座等, 丰富学生课余生活。
2024年学生处工作计划精编(3篇)
2024年学生处工作计划精编一、引领学生思想教育, 培养德智体美全面发展的人才1.制定学生思想教育发展纲要, 明确教育目标和任务, 搭建学生成长的舞台。
2.加强学生心理健康教育, 开展心理辅导和咨询活动, 帮助学生建立健康的心理素质。
3.组织开展法制宣传教育, 提升学生的法律意识和法治素养。
4.设计并推广创新教育课程, 培养学生创新思维和实践能力。
5.开展社会实践活动, 引导学生了解社会, 培养社会责任感和社会适应能力。
6.加强国家安全教育，培养学生的国家意识和社会责任感。
7.组织开展文化艺术教育，提升学生的艺术修养和审美素质。
二、加强学生管理, 确保校园安全和学生权益1.完善学生管理体制, 建立健全学生档案和信息管理系统, 提高工作效率和便捷度。
2.强化学生行为规范教育, 健全行为管理机制, 规范学生的行为举止和言谈。
3.加强校园安全管理, 组织安全演练和防火防灾培训, 确保校园安全稳定。
4.建立学生权益保障机制, 加强对学生合法权益的维护和保护。
5.加强与家长的沟通交流, 建立家长学生沟通平台, 共同关注学生发展和问题解决。
6.设计并组织开展学生社团和组织活动，培养学生的团队合作和组织管理能力。
7.加强对留学生、港澳台学生和外籍学生的管理，促进国际学生间的交流和融合。
三、推进学生发展服务, 提供实用有效的支持和帮助1.设计并实施学生发展指导方案, 帮助学生规划发展路径, 解决学习和职业发展问题。
2.提供就业指导和择业服务, 引导学生了解就业市场, 提升就业竞争力。
3.设立奖学金和助学金体系, 为学生提供资助和鼓励, 促进学生成长。
4.组织职业技能培训和实习实训活动, 提升学生实践能力和职业素养。
5.开展创业教育和创新创业支持, 培养学生创业意识和创新创业能力。
6.推广学生志愿服务活动，促进学生参与社会公益，培养社会责任感。
7.提升学生服务意识和服务能力，建立学生服务队伍，提供优质高效的学生服务。
2024年高校学生处工作计划范本(3篇)
2024年高校学生处工作计划范本一、总体目标2024年高校学生处工作的总体目标是为了提升学生服务水平，促进学生成长发展，打造优秀的学生工作团队。
二、工作重点1. 学生服务(1) 完善学生服务体系，提升服务质量。
建设学生服务中心，整合各类服务资源，提供全方位、高质量的服务，解决学生在学习、生活、就业等方面的实际困难。
(2) 加强在线服务平台建设，提供线上咨询、预约、指导等服务，方便学生随时随地获取所需的帮助和支持。
(3) 组织开展各类学生服务活动，如心理健康讲座、生涯规划培训等，为学生提供综合素质培养和职业发展指导。
2. 学生发展(1) 加强学生干部培训，提升学生组织管理能力和领导力，组织选拔和培养一批优秀学生干部。
(2) 加强学生社团建设，丰富学生课余生活，培养学生的团队合作精神、创新意识和实践能力。
(3) 强化辅导员队伍建设，提升辅导员专业素养，加强对学生的关爱和指导，引导学生积极参与各项活动。
3. 校园文化建设(1) 组织开展校园文化活动，如文艺演出、学术讲座等，丰富学生的文化生活，提高学生的艺术修养和综合素质。
(2) 加强学生文化团队的培养和引导，鼓励学生参与文化创作和传承，促进学校文化建设和社会文明进步。
(3) 建设和管理校园公共空间，提供良好的学习和休息环境，创造校园文化氛围。
4. 学生权益保障(1) 加强学生思想政治教育，宣传党和国家的政策法规，引导学生树立正确的价值观和人生观，维护学生合法权益。
(2) 加强学生组织建设和管理，推动学生组织自治，为学生发展提供广阔的舞台。
(3) 加强对学生学习、生活、权益等方面的监督，及时解决学生成绩、奖助学金、住宿等问题，确保学生的权益。
三、工作措施1. 完善制度建设(1) 审查并完善学生服务管理制度，规范学生服务流程，增强学生服务效能。
(2) 制定学生发展指导方案，提出具体培养目标和措施，推动学生全面发展。
(3) 编制校园文化建设方案，规划和引导校园文化发展，提升校园文化品质。
2023年学生处工作计划8篇
2023年学生处工作计划8篇学生处工作计划篇1在学校宣布的《学期工作要点》的统筹之下，制定本学期学生处的工作计划。
如下：一、指导思想：紧紧围绕我校的精神文化内容，力争使学生处工作成为弘扬我校精神文化的重要阵地。
二、重点工作：1.安全教育。
2. 养成教育。
3. 综合实践活动和“家——校——社区”教育模式的探究和建立。
4. 加强对六、七年级学生的引导和管理。
5. 校园文化的显性化——物质文化的建设与发展。
三、具体说明：1、安全工作。
以此作为学生工作的首要工作，通过如下措施把安全工作落在实处：（1）行政干部、大队部加强督导和引导。
（2）教师值周实行分楼层负责制，安排三位值周教师。
（3）学年组针对此项工作做出切实的校园安全计划和实施方案。
安全工作要落实到学年组。
（4）班级必须成立“安全检查小组”，以学生管理学生，主要侧重课间以及户外活动的管理和汇报。
充分发挥大队部的学生干部作用，加强课间和活动时间的巡视和管理。
（5）重视主题班会：利用主题班队会时间，进行常规的安全教育。
除了加强督导和管理外，重要的是把安全行为内化到学生身上，使学生懂得自己保护自己。
本学期要坚决杜绝安全责任事故，力争使安全事故发生率降到最低，最好没有。
2、养成教育。
针对此项工作，学生处提出如下建议：（1）养成教育，结合我校的精神文化，本学期侧重培养学生高雅言行，进行文明礼仪教育；诚信教育；健康教育以及学习习惯和生活习惯的教育等。
（2）继续完成上学期科研课题——养成教育的操作化研究。
确定不同学年段究竟具有什么样的行为习惯和学习习惯，进行分析提炼。
（3）养成教育要落实到学年组，使我们不同学段的学生养成教育呈现不同特点。
3、继续完善“家——校——社区”教育模式，并和综合实践活动结合在一起。
建立学生校外社区组织网络，开展有益的社区自组织活动。
（按学生家庭居住社区为单位，成立学生组织，开展社区活动）：各学年组制定出家长会计划，确定主题。
进一步开发家长教育资源。
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学生工作处工作计划
工作重点:
1．环绕学校总体工作目标，进一步强化道德与法制教育、行为养成教育和校风学风建设，努力开创学生工作新局面。
2．组织学生仔细学习胡总书记对于构建社会主义和谐社会的重要说话精神和《治安处罚法》、《未成年人爱护法》等。
3．积极做好迎新生预备工作，加强对学生的日常安全教育和治理，确保学生的人身健康与安全。
4．催促班主任加强学生缴费的工作。
5．指导新生班主任做好学生国家助学金的填写、申报、审查等工作。
6．抓好新聘用班主任的培训工作，使之更快地习惯岗位要求。
7．抓好总值班工作，加强校园安全、文明建设。
8. 抓好新校区各项学生治理工作。
要紧工作内容
九月份：
2．8月29日召开全体班主任会议，安排开学和迎新预备工作。
4．抓好新生开学典礼的组织工作和新生军训工作。
安排新生入学教育。
5．抓好新老校区学生报到交费工作。
6.举办新生班级的校规校纪和心理健康等系列教育说座。
7．指导新生班主任做好班级学生国家助学金的填报、审查等工作。
8．检查班主任工作打算、班级工作打算和学生会工作打算。
9．指导各班奖学金评定，评选三好学生、优秀学生干部、并进行表彰活动。
10．班主任交回学生学籍卡片、成绩通知单和班主任工作手册。
11．组织评选学年的优秀班主任、先进班级。
12．组织班主任进行对管制刀具等的检查收缴工作。
13．做好国庆长假期间的学生治理工作。
十月份：
1．召开新生班主任座谈会，听取学生治理工作方面意见。
2．协助体艺教研室搞好第二十五届田径运动会。
3．举办新生广播体操竞赛活动。
4．组织新生班级开展学习《学生治理手册》比赛活动。
5．举办新生班干部培训，指导新生班干部开展工作。
6．组织召开学生治理工作座谈会，交流学生行为养成教育的办法和经验。
7．开展节电节水宣传与教育系列活动。
8．学生治理资料归档整理。
十一月份：
1．抓好本学期学费缴纳统计和清理工作。
2．各班召开主题班会，进行期中考试的学风和考风教育。
3．召开处务会议，总结上半学期工作，研究下半学期工作。
5．配合招生就业处做好毕业班级学生的就业教育与推举工作。
6．对各班教室和宿舍公物损坏事情进行全面检查。
7．组织班主任进行教室和宿舍卫生大检查；开展文明宿舍评比活动。
8．召开学生代表座谈会，了解学生对学生治理工作的建议和意见。
十二月份：
1．协助教务处和实训处抓好校内实习班级的动员与治理工作。
2．对学生进行一次法律知识及安全意识的教育。
3．对学生早起床和早操出勤事情进行专项检查。
4．开展争创文明卫生宿舍比赛活动。
5．组织学生开展跳绳、拔河竞赛。
6．举办专业知识比赛。
7．组织各班开展庆元旦文体活动。
8．召开学代会。
元月份：
1．对新生中的特困生进行补助。
2．讨论撤销违纪学生的处分。
3．检查各教室公物使用及损坏事情，纳入评比。
4．召开班主任例会，布置期末工作。
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仓库管理制度
仓库治理制度
为加强成本核算，提高公司的基础治理工作水平，进一步规范货物和成品流通、保管和操纵程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度：
一、仓库日常治理
1、仓库保管员必须合理设置各类货物和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须依照实际事情和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按MIS系统和仓库治理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存货物定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产打算及仓库库存事情合理确定采购数量，并严格操纵各类货物的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等别良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类别良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
二、入库治理
1、物料进仓时，仓库治理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用货物应凭回用单办理入库手续，拒绝别合格或手续别齐全的货物入库，杜绝只见发票别见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库治理员必须查点货物的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉货物数量、质量、单据等别齐全时，别得办理入库手续。
未经办理入库手续的货物一律作待检货物处理放在待检区域内，经检验别合格的货物一律退回，放在暂放区域，并且必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补脚扣税额为止。
并且要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并依照检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可别开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时刻，铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有保管员及经手人签字，同时字迹清晰。
每批材料入库合计金额必须与发票上的别含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。
三、出库治理
1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。
物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一
领取，领料人员凭车间主任或打算员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门惟独经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库治理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。
四、报表及其他治理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压货物报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存货物清查盘点中发觉咨询题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律别准自行调整。
发觉物料失少或质量上的咨询题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库治理纳入纳入所在事业部仑库治理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存事情编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时刻内报送查关事业部及财务人员。
5、仓库现场治理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。