保险劳动合同
保险公司员工劳动合同范本5篇
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________保险公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（员工姓名）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事保险业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应在甲方的安排下，担任保险业务相关职位的工作，包括但不限于保险产品销售、客户服务、理赔处理等工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作指标。
乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的相关制度和规定。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。
四、薪酬和福利第四条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬。
第五条乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资和福利。
第六条甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务和责任第七条乙方应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任和解除合同的条件第八条如乙方在合同期内违反甲方规定或未完成约定的工作任务，甲方有权解除合同。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。
《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。
在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。
五险一金，即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。
劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息，保障劳动者的社会保障权益。
范本：劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，约定以下内容：一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。
2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。
3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，具体发放标准和方式另行约定。
2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。
三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
失业保险劳动合同(3份范本)
失业保险劳动合同(3份范本)范本一：固定期限劳动合同合同主体信息•合同编号：[编号]•签订日期：[日期]•雇主：[雇主公司名称]•雇员：[雇员姓名]合同概述本劳动合同由雇主与雇员达成，旨在确保雇员在解除雇佣或失业的情况下获得相应的失业保险待遇。
本合同适用于固定期限的劳动关系。
条款内容1.双方同意按照国家法律法规和规定参加失业保险。
雇主应按照规定向相关部门缴纳失业保险费，并将雇员纳入失业保险范围。
2.雇员在解聘、终止劳动合同或遭受雇主倒闭等情况下，如符合失业保险待遇领取条件，有权申请领取失业保险金。
3.雇员应按照相关部门规定，提供所需材料和证明以申请失业保险金。
4.失业保险金的计算和支付根据国家规定执行，具体标准由失业保险机构提供。
5.雇员有义务按规定报告自己失业的情况，并按要求参与相应的培训和就业指导。
6.失业保险金的支付方式由失业保险机构确定，并按照国家规定进行支付。
7.雇员应本着诚实守信原则，如有违反失业保险相关规定的行为，将可能影响其享受失业保险待遇的资格。
合同期限本劳动合同自[日期]起生效，至[日期]终止。
其他事宜本劳动合同采用双方签字的方式生效，在合同履行过程中如需变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
范本二：无固定期限劳动合同合同主体信息•合同编号：[编号]•签订日期：[日期]•雇主：[雇主公司名称]•雇员：[雇员姓名]合同概述本劳动合同由雇主与雇员达成，旨在确保雇员在解除雇佣或失业的情况下获得相应的失业保险待遇。
本合同适用于无固定期限的劳动关系。
条款内容1.双方同意按照国家法律法规和规定参加失业保险。
雇主应按照规定向相关部门缴纳失业保险费，并将雇员纳入失业保险范围。
2.雇员在解聘、终止劳动合同或遭受雇主倒闭等情况下，如符合失业保险待遇领取条件，有权申请领取失业保险金。
3.雇员应按照相关部门规定，提供所需材料和证明以申请失业保险金。
4.失业保险金的计算和支付根据国家规定执行，具体标准由失业保险机构提供。
保险公司员工劳动合同范本5篇
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1保险公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保险公司，乙方愿意在甲方任职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成协议。
本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲、乙双方的权利和义务达成如下协议，以资全面了解和遵照履行。
第一条任职内容乙方自愿应聘甲方公司的（具体岗位），并接受甲方公司安排的各项工作任务，各项指示和领导，且服从甲方公司的管理。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日）从（上午）9:00至（下午）17:00，每日工作时间（8小时），其中包含休息时间1小时。
具体调整由甲方公司根据生产经营需要以书面形式通知乙方。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的（具体地址）。
第三条试用期1. 乙方入职后的试用期为（3个月），延长试用期的情况经甲方公司认可后书面通知乙方，乙方应当继续履行合同义务。
2. 试用期期间，双方均有权随时解除劳动合同，不需要本方提前通知，但应提前3天书面通知对方。
第四条保密义务1. 乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和保密协议，保守甲方公司和客户的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
2. 乙方同意在本合同期间及工作关系终止后继续承担保密义务，不得利用或泄露曾经接触、知悉或获取的任何商业秘密信息。
第五条保险公司员工劳动合同范本综述3. 甲方公司对乙方在工作岗位的晋升或岗位调动有权，乙方应服从甲方公司的决定，根据甲方公司的工作安排，接受组织安排的晋升或者调动。
4. 乙方在本合同期间获得的奖金或其他激励，遵照公司相关规定执行。
第六条福利待遇1. 乙方入职后，享受甲方公司提供的相关社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方享有公司定期组织的培训、学习机会。
第七条结束劳动合同的方式1. 本合同期满，根据乙方工作表现和公司需要，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2. 本合同期间如有解除劳动合同需求，甲方应提前（30天）书面通知乙方。
保险代理人劳动合同6篇
保险代理人劳动合同6篇篇1保险代理人劳动合同一、合同双方甲方：（委托人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（保险代理人名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：二、合同内容1. 甲方委托乙方为其在保险行业提供代理服务，并根据甲乙双方约定的合作内容完成相关工作。
2. 乙方应按照甲方的指示和要求，严格遵守保险法律法规和行业准则，认真履行代理人的职责，保护甲方的利益。
3. 乙方应具备相关的保险从业资格，按照要求参加培训并取得相应的证书，确保具备足够的专业知识和技能从事保险代理工作。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息，不得利用甲方的客户资源从事任何与甲方业务相竞争的活动。
5. 合同期限为（具体时间），期满后双方可以根据需要协商续签，也可以如期终止合作。
6. 乙方有权享受甲方提供的报酬，并且有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保证代理工作的顺利进行。
7. 乙方在代理过程中出现违法违规行为或者严重失职的情况，甲方有权终止合同，并且保留追究乙方责任的权利。
三、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同自双方签字生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2保险代理人劳动合同一、合同双方甲方：保险公司乙方：保险代理人二、合同目的为保障保险公司与保险代理人之间的权益，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
三、劳动内容1. 乙方在甲方指导下，负责销售甲方所提供的保险产品，并进行相应的推广和宣传。
2. 乙方应当为甲方提供有关保险产品的咨询和服务，协助客户购买适合其需求的保险产品。
3. 乙方应当遵守甲方的相关规定和要求，维护甲方的声誉和形象。
4. 乙方应当认真履行工作职责，提高销售业绩，促进公司业务发展。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以销售业绩为基础，按照约定的提成比例计算，具体报酬标准由双方在合同中约定。
保险劳动合同包括哪些合同
保险劳动合同是指保险公司与保险销售人员之间签订的、约定保险销售人员从事保险代理业务的合同。
保险劳动合同具有法律效力，对双方均具有约束力。
根据我国《保险法》和《劳动合同法》的规定，保险劳动合同主要包括以下几种：一、保险代理合同保险代理合同是保险公司与保险代理机构之间签订的、约定保险代理机构从事保险代理业务的合同。
保险代理合同的主要内容包括：1. 保险代理机构的名称、住所、法定代表人或者负责人；2. 保险公司的名称、住所、法定代表人或者负责人；3. 保险代理业务范围；4. 保险代理机构的授权范围；5. 保险代理手续费的支付方式和标准；6. 保险代理合同的期限；7. 双方的权利和义务；8. 违约责任；9. 争议解决方式；10. 其他约定事项。
二、保险代理协议保险代理协议是保险公司与个人保险代理人之间签订的、约定个人保险代理人从事保险代理业务的合同。
保险代理协议的主要内容包括：1. 个人保险代理人的姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式；2. 保险公司的名称、住所、法定代表人或者负责人；3. 保险代理业务范围；4. 个人保险代理人的授权范围；5. 保险代理手续费的支付方式和标准；6. 保险代理协议的期限；7. 双方的权利和义务；8. 违约责任；9. 争议解决方式；10. 其他约定事项。
三、保险经纪合同保险经纪合同是保险公司与保险经纪公司之间签订的、约定保险经纪公司从事保险经纪业务的合同。
保险经纪合同的主要内容包括：1. 保险经纪公司的名称、住所、法定代表人或者负责人；2. 保险公司的名称、住所、法定代表人或者负责人；3. 保险经纪业务范围；4. 保险经纪公司的授权范围；5. 保险经纪手续费的支付方式和标准；6. 保险经纪合同的期限；7. 双方的权利和义务；8. 违约责任；9. 争议解决方式；10. 其他约定事项。
四、保险经纪协议保险经纪协议是保险公司与个人保险经纪人之间签订的、约定个人保险经纪人从事保险经纪业务的合同。
保险公司员工劳动合同3篇
保险公司员工劳动合同3篇法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
下面小编给大家整理保险公司员工劳动合同5篇，希望大家喜欢！保险公司员工劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
保险公司劳动合同范本6篇
保险公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________保险公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同起始日期：自____年__月__日起。
2. 合同结束日期：至____年__月__日止。
3. 试用期：自合同起始日期起__个月，试用期结束后，经评估合格的乙方将正式成为甲方的员工。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________________。
2. 主要工作内容：____________________。
3. 工作地点：____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
四、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合国家和地方的相关规定。
2. 休息休假：按照国家和地方的相关法律法规执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可以调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理，直至解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：2015保险公司劳动合同范本2015保险公司劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,为了建立劳动关系,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,与共同遵守执行。
第一条本合同一致性确认甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致,在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
甲乙双方一致同意:本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。
第二条劳动合同期限本合同期限按第项执行1、合同期限为自年月日至年月日止。
2、自年月日至完成该项任务时止。
3、试用期自年月日起至年月日止。
第三条工作内容3.1、甲方安排乙方从事工作,合同附件a更详细说明乙方工作内容.3.2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。
乙方有关反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从,乙方对此表示同意甲方的管理和安排,并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。
3.3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务第四条劳动保护和工作条件4.1、甲方根据生产和工作的需要,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.2、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章,乙方对此必须时刻遵守。
如果乙方违反了工作规章或本劳动合同条款,甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。
如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的,乙方要负责赔偿甲方损失。
如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章,甲方就有权单方终止合同,并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用,乙方对此表示同意。
4.3、乙方对外代表甲方的任何签字都必须得到甲方的书面授权,否则造成的一切损失由乙方承担,甲方有权在乙方的工资及一切费用中支付第三方由于乙方未经授权而签字引起的一切费用,乙方对此表示同意。
第五条工作时间和工作职责5.1、甲方安排乙方每周工作天,休息天。
5.2、甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿或者给予相应时间的调休。
但乙方未按规定完成工作任务而加班除外。
5.3、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其他福利将依照公司的规定享有。
5.4、因工作及职责需要,甲方对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。
乙方的职位实行工时制5.5、本劳动合同有效期内,乙方应遵守国家的各项法律规定及公司随地制定的各项规章制度,热爱公司、维护公司利益和荣誉,服从公司管理。
如果乙方违反公司的规章制度,公司有权视情节给乙方以经济或行政处罚,直至开除。
如果乙方触犯刑律,公司将把乙方开除。
5.6、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假,甲方不负责发放事假期间的工资、奖金和各种补贴。
5.7、甲方对乙方的一切经批准的休假只发放基本工资,不发放奖金及各种补贴。
篇二：2015保险公司劳动合同范本2015保险公司劳动合同范本保险公司劳动合同范本由第一公文网提供，被应聘为保险公司正式员工的劳动合同，针对工作期限，工作内容，薪酬等方面达成协议。
保险公司劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，为了建立劳动关系，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，与共同遵守执行。
第一条本合同一致性确认甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致，在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
甲乙双方一致同意：本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。
第二条劳动合同期限本合同期限按第项执行1、合同期限为自年月日至年月日止。
2、自年月日至完成该项任务时止。
3、试用期自年月日起至年月日止。
第三条工作内容3.1、甲方安排乙方从事工作,合同附件a更详细说明乙方工作内容.3.2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。
乙方有关反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从，乙方对此表示同意甲方的管理和安排，并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。
3.3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务第四条劳动保护和工作条件4.1、甲方根据生产和工作的需要，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.2、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章，乙方对此必须时刻遵守。
如果乙方违反了工作规章或本劳动合同条款，甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。
如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的，乙方要负责赔偿甲方损失。
如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章，甲方就有权单方终止合同，并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用，乙方对此表示同意。
4.3、乙方对外代表甲方的任何签字都必须得到甲方的书面授权，否则造成的一切损失由乙方承担，甲方有权在乙方的工资及一切费用中支付第三方由于乙方未经授权而签字引起的一切费用，乙方对此表示同意。
第五条工作时间和工作职责5.1、甲方安排乙方每周工作天，休息天。
5.2、甲方确因工作需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿或者给予相应时间的调休。
但乙方未按规定完成工作任务而加班除外。
5.3、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其他福利将依照公司的规定享有。
5.4、因工作及职责需要，甲方对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。
乙方的职位实行工时制5.5、本劳动合同有效期内，乙方应遵守国家的各项法律规定及公司随地制定的各项规章制度，热爱公司、维护公司利益和荣誉，服从公司管理。
如果乙方违反公司的规章制度，公司有权视情节给乙方以经济或行政处罚，直至开除。
如果乙方触犯刑律，公司将把乙方开除。
5.6、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假，甲方不负责发放事假期间的工资、奖金和各种补贴。
5.7、甲方对乙方的一切经批准的休假只发放基本工资，不发放奖金及各种补贴。
第六条劳动报酬6.1、乙方月工资详见附件a，附件a详细说明了乙方的工资、补贴和奖金，并介绍了乙方每月工资及各种补贴和奖金的条件。
乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。
补贴和奖金甲方考核乙方工作合格按考核实际情况核实应得奖金后发放。
6.2、甲方支付乙方的工资、补贴、奖金均为税前收入，乙方的个人所得税由甲方按国家规定代扣。
6.3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低工资标准。
第七条保险与福利7.1、应乙方的要求，甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由乙方承担。
7.2、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。
第八条劳动纪律8.1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定的要求。
同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
8.2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。
8.3、在本合同的履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
8.4、若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
8.5、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。
第九条合同的变更、解除、续订和终止9.1、在本同执行期内，如有下列情况发生，甲、乙双方同意变更本合同的相关内容：9.1.1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。
9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。
9.1.3甲乙双方情况发生较大变化，影响本合同执行的(例如：甲方的经营状况、组织机构发生变化，人员结构、工作岗位需要调整等;乙方的工作表现，知识技能、身体状况等与工作要求不相适应等)。
9.2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.3、在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除合同。
9.3.1乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明等)必须真实无误。
9.3.2乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其他影响工作的病症，能保证正常工作。
9.3.3乙方各方面表现良好，没有吸毒、斗殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。
9.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务。
9.4、乙方有下列情行之一的，甲方可以随时解除合同，并不支付乙方经济补偿;9.4.1严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
9.4.2严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
9.4.3未经甲方同意，为其他机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。
9.4.4行为不端损害公司名誉的。
9.4.5试用期满后，被发现在应聘过程中向甲方提供的材料与事实不符的。
9.4.6甲方根据本合同第三条第3.2项约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。
9.4.7乙方基于私人理由而向公司申请离职的。
9.4.8被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。
9.5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿：9.5.1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9.5.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的;9.5.3违反本合同第九条9.1项约定，经甲乙协商不能就变更劳动合同达成协议的;9.5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向工会或者全体员工说明情况，并向劳动行政部门备案后进行裁员的。
9.6、乙方需要解除合同的，应提前30天以书面形式通知甲方(特殊书面约定或承诺除外)。
9.7、按约定须提前30日通知对方解除劳动合同的，甲乙双方可采取提前向对方支付乙方一个月工资的方式履行。
标准为解除合同时乙方的月工资。
9.8、合同期限届满前，甲乙双方应提前30天就是否续订劳动合同表明意向。
双方同意续订的，应以合同期满前办理续订手续;若一方或双方无续约意向的，应于合同期满前以书面形式通知对方，办理终止合同手续。
否则，合同期满后，本合同将自动延续，续订期限与本同期限相同，甲乙双方应办续订合同手续。
9.9、如下列情况发生，本合同随即终止：9.9.1合同期限届满。