2021作风专项整治工作总结
2021年作风建设工作总结4篇
2021年作风建设工作总结4篇作风建设工作总结篇1根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：一、组织动员、安排部署按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。
为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。
由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。
2、制定了《__县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。
为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。
3、召开了__县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。
3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的.活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。
2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。
每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。
此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
作风整顿活动总结7篇
作风整顿活动总结7篇第1篇示例：作风整顿活动总结近期，为进一步促进企业的健康发展，提高员工素质和团队凝聚力，我公司开展了一次作风整顿活动。
通过这次活动，我们更加坚定了改进作风、提升服务水平的决心和信心，有效地推动了企业的发展。
一、活动背景作风整顿活动的开展，是公司为了进一步加强管理，提高员工综合素质，以及改善工作环境而作出的重要决策。
公司领导意识到在当前竞争激烈的市场环境下，企业的竞争力离不开员工的积极作为和团队的协作精神。
通过作风整顿活动，希望能够进一步规范员工的工作行为和态度，提高服务质量，增强企业的核心竞争力。
二、活动内容作风整顿活动主要包括以下几个方面：1. 岗位职责明确：通过对员工岗位职责的重新梳理和强调，让每位员工清晰了解自己的责任范围和工作重点，避免工作交叉和责任模糊。
2. 工作纪律规范：强调员工遵守公司规章制度，不擅自违规操作或者挪用公司资源，严格遵守考勤制度和工作时间规定，提高工作效率。
3. 服务态度改善：倡导员工以积极主动的态度对待工作和客户，提高服务质量和客户满意度，树立公司良好的形象。
4. 团队协作意识：鼓励员工加强团队协作，形成互帮互助、相互理解的团队文化，共同推动企业发展。
5. 自律自省：倡导员工对自己的工作进行自我检查和反思，及时总结经验教训，不断提升自我修养和专业能力。
三、活动成效通过作风整顿活动的开展，我们取得了以下几点成效：1. 工作效率提升：员工对自己的工作有了更清晰的认识，能够更好地完成工作任务，提高了工作效率。
3. 团队凝聚力增强：员工之间的团队协作意识得到提高，相互之间更加理解和支持，形成了良好的工作氛围。
4. 自我提升意识增强：员工更加重视自身的修养和能力提升，通过自我反省不断完善自己，提高了个人素质。
作风整顿活动的开展，为公司带来了非常积极的效果，凝心聚力，提升企业形象和核心竞争力。
我们相信，在未来的工作中，将继续秉承着这种积极的态度，不断改进作风，提高服务水平，为公司的长远发展贡献自己的力量。
2021优良作风建设工作总结范文
2021优良作风建设工作总结范文2021年即将结束，本单位在过去一年的工作中坚持以加强优良作风建设为重点，深入推进各项改革和发展，全体干部职工都辛勤耕耘，取得了一定的成绩。
现将2021年度优良作风建设工作总结如下：一、工作推进情况在2021年度优良作风建设工作中，我单位始终牢记中央及地方有关文件精神，以严格纪律为基础，以实现工作目标为导向，全力推进工作。
在具体实施过程中，我们积极开展以下工作：1、严格执行中央及地方颁布的各项纪律制度，加强对工作人员日常行为的监督，对违纪行为果断予以惩处，并及时进行通报，以此形成强有力的纪律约束力。
2、重点开展“三重点三优化”专项整治工作，突出重点，深入细致地开展问题排查整改工作，确保整改措施到位，保障各项工作正常运转。
3、加强对干部职工的教育培训，不断提高思想政治素质和专业水平。
通过组织各种形式的学习、交流和讲座等活动，使大家树立正确的工作观念，增强责任意识和使命感。
4、加强对机关文化建设的推进，以文化建设为抓手，提高全体干部职工文化素质，强化工作凝聚力和向心力。
二、取得的成绩经过一年的努力，本单位在2021年的优良作风建设工作中取得了一些成绩。
主要表现在以下几个方面：1、工作人员的纪律性得到有效提高，违反纪律行为得到了有效遏制，全体干部职工的自律意识得到了改善。
2、通过专项整治工作，本单位的工作流程、制度得到了进一步优化，解决了工作过程中存在的一系列问题。
3、通过对干部职工的教育培训，进一步提高了其业务水平和业务素质。
在日常工作中表现出了更多更好的能力和素质。
4、通过机关文化建设，本单位的机关文化建设取得了很大进展，工作氛围更加融洽，创新能力得到了增强。
三、存在的问题在2021年度优良作风建设工作推进过程中，也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1、一些本质问题没有得到根治，工作流程尚有待完善。
2、一些较为关键的岗位仍存在人员流动，职业素质和业务水平还不够强化。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
作风建设集中整治活动总结6篇
作风建设集中整治活动总结6篇篇1一、引言自年初以来，我们开展了一场旨在加强公司作风建设的集中整治活动。
此项活动旨在提高员工的工作效率，提升团队的凝聚力，并树立积极向上的企业文化。
经过一段时间的努力，我们对此次活动的开展情况进行了总结，以期为今后的类似活动提供借鉴和参考。
二、活动开展情况1. 宣传教育：我们通过内部会议、宣传栏、公司邮件等多种方式，向全体员工传达了作风建设的重要性，并提供了相关的政策和知识。
2. 自我反思：我们鼓励员工在规定的时间内提交工作总结和自我评价，以便了解自身在工作中的作风问题，并提出改进措施。
3. 集中整治：根据员工的反馈和我们的观察，我们针对一些突出的问题进行了集中整治，包括：沟通不畅、工作拖延、不注重细节等。
4. 成果展示：通过展示工作中的照片、视频和成果报告，让全体员工了解我们在作风建设方面取得的成果。
三、活动成果与反思1. 成效显著：经过一段时间的努力，我们明显地感受到了员工的工作态度和作风的改善。
工作效率提高了，团队协作更加融洽，客户满意度也有了显著的提升。
2. 制度化建设：我们将此次活动中取得的经验和成果制度化，形成了一系列新的工作规范和流程，以保障公司作风建设的长期发展。
3. 问题与反思：尽管我们取得了一定的成果，但在某些方面仍存在不足。
例如，部分员工对作风建设的重要性认识不足，需要进一步加强宣传和教育。
此外，我们的评价标准和方法也需要进一步完善，以更全面、客观地反映员工的作风状况。
四、展望与建议1. 持续宣传教育：我们需要加强作风建设的宣传和教育，让每一个员工都能充分认识到其重要性，并将其融入日常工作中。
2. 完善评价标准：我们需要进一步完善评价标准和方法，以便更全面、客观地反映员工的作风状况。
同时，我们也要鼓励员工之间的互相评价和自我评价，以提高评价的准确性和公正性。
3. 建立长效机制：我们将继续关注员工的工作作风，并根据实际情况进行调整和改进。
同时，我们也要建立相应的奖惩机制，以激励员工保持良好的工作作风。
作风整顿总结6篇
作风整顿总结6篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次作风整顿活动，旨在提高全体员工的工作效率和服务质量。
通过此次整顿活动，我们取得了一定的成效，但也发现了一些问题。
本文将对整个作风整顿活动进行全面总结，分析活动的效果和存在的问题，并提出相应的建议。
二、作风整顿活动概述本次作风整顿活动从XX月XX日开始，历时一个月。
活动期间，我们通过召开动员会、组织学习培训、开展自查自纠和整改落实等措施，全面梳理和整改了单位在作风方面存在的问题。
重点针对工作效率低下、服务态度不佳、纪律松弛等问题进行了整治。
三、活动效果1. 工作效率得到提高。
通过本次作风整顿活动，员工的工作积极性得到了激发，工作态度更加端正，工作效率有了明显提升。
2. 服务质量得到改善。
员工在服务过程中更加注重客户的需求和感受，服务态度更加热情周到，服务质量得到了客户的认可和好评。
3. 纪律观念得到增强。
本次作风整顿活动使员工更加重视纪律观念的培养，自觉遵守单位的规章制度，维护了良好的工作秩序。
四、存在的问题1. 整改措施不够细致。
在整改过程中，我们虽然制定了一些措施，但这些措施还不够细致，没有具体到每个岗位和每个人员的具体职责和要求。
2. 监督机制不够完善。
虽然我们建立了一定的监督机制，但监督机制还不够完善，没有形成全方位、多层次的监督体系。
3. 员工素质参差不齐。
虽然大部分员工能够积极参与到作风整顿活动中来，但仍有部分员工存在消极怠工、推诿扯皮等现象，需要进一步加强教育和引导。
五、建议1. 制定更加细致的整改措施。
针对存在的问题，我们应该制定更加细致的整改措施，明确每个岗位和每个人员的具体职责和要求，确保整改工作落到实处。
2. 完善监督机制。
我们应该建立全方位、多层次的监督体系，加强对员工工作行为的监督和管理，及时发现和解决问题。
3. 加强员工教育和引导。
针对部分员工存在的不良现象，我们应该加强教育和引导，提高员工的素质和能力，增强其责任感和使命感。
作风大整顿工作总结（通用7篇）
作风大整顿工作总结作风大整顿工作总结（通用7篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的作风大整顿工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
作风大整顿工作总结篇1自干部作风突出问题集中整治工作开展以来，我局全体干职工按照实施方案和相关要求，认真学习了相关文件，对照日常工作实际，反思了干部在集中整治工作9个作风方面存在的具体问题，并进行了分析，找准了原因，制订了确实可行的整改方案并组织实施。
现就整改阶段工作情况总结如下:一、加强领导、确保责任落实成立了县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改工作小组，局长任组长，负责全面抓好整改工作，并指定了分管领导和专人具体负责工作的落实，切实做到了层层分工抓落实。
二、集中动员、制定切实可行的整改方案5月中旬，我局组织全体干职召开干部作风整顿工作整改阶段会议，针对全局问题清单和干部个人问题清单，不断深入反思，找准原因，列出切实可行的整改措施，制定《县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改方案》，交于作风整治办备案，督促全局干部狠抓落实。
三、对照时间节点、跟进整改进度采取分管领导负责干部个人，主要领导总抓单位整体的分工责任制，不断针对整改方案中的具体措施，对照整改工作实际进行层层跟进，督促每个工作措施在时间节点内完成，确保整改工作取得成效。
四、层层背书、落实销号制度9月中下旬，我局组织全体干职召开了整改工作销号会议，采取签字背书制度，逐层审核整改工作清单，对已完成的整改条目进行销号签字，还在进行中的整改条目严格按未完成进行标记，并继续跟进落实。
整改阶段清单已上交至作风整治办审定，切实按要求抓好了整改阶段中心工作。
作风大整顿工作总结篇2遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下：一、高度重视、统一认识在我们的教职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。
整顿作风专项活动总结7篇
整顿作风专项活动总结7篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次整顿作风专项活动，旨在加强队伍建设，提高工作效率。
通过本次活动，我们取得了一定的成效，同时也发现了一些问题。
现将本次活动总结如下，以便今后更好地开展工作。
二、活动背景与目标在单位日常工作中，我们发现在作风建设方面存在一些问题，如部分员工工作态度不端正、工作效率低下等。
这些问题严重影响了单位的整体形象和各项工作任务的完成。
因此，我们决定开展一次整顿作风专项活动，旨在加强队伍建设，提高工作效率，营造良好的工作环境。
三、活动内容与方法本次整顿作风专项活动主要包括以下几个方面：1. 宣传教育：通过召开动员会、悬挂标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传作风建设的重要性，增强员工的作风意识和纪律观念。
2. 自查自纠：组织员工对照作风建设要求，深入查找自身存在的问题，并制定整改措施。
同时，引导员工相互监督、相互帮助，共同促进作风转变。
3. 专项整治：针对自查自纠中发现的问题，制定具体的整治方案，明确整治目标和措施，并指定专人负责实施。
通过专项整治，解决了一批突出问题，取得了显著成效。
4. 总结提升：活动结束后，组织员工进行总结和交流，分享经验教训，提炼好的做法和经验，为今后的工作提供借鉴和参考。
四、活动成效与亮点本次整顿作风专项活动取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：1. 员工作风明显转变：通过宣传教育和自查自纠，员工的作风意识明显增强，工作态度和工作效率有了显著提高。
大家纷纷表示要珍惜岗位、爱岗敬业、勤奋工作。
2. 工作环境明显改善：经过专项整治，单位的工作环境得到了明显改善。
办公区域更加整洁有序、办公设备更加齐全完好、员工精神面貌焕发。
3. 工作效率明显提升：通过作风建设和环境改善，员工的工作效率得到了显著提高。
各项工作任务能够按时保质保量完成，工作效率明显提升。
在本次活动中，我们也积累了一些好的做法和经验：一是加强宣传教育引导员工转变观念；二是通过自查自纠发现问题并制定整改措施；三是针对问题制定具体的整治方案并实施；四是总结提升经验教训为今后工作提供借鉴和参考。
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2021作风专项整治工作总结作风专项整治工作总结 ?作风专项整治工作总结干部作风问题是党和政府一直以来都非常重视的一个问题第一公文网网为您带来一篇作风专项整治工作总结范文全文如下：2021 年我局积极贯彻落实省、市、县关于改进工作干部作风、密切联系群众的有关规定采取有效的措施切实加强作风建设大力整治四风成效明显。
各项职能工作得到有效的落实三个安全(食品质量安全、重点产品质量安全、特种设备安全)没有发生事故现将主要工作情况总结如下：一、集中整治工作开展情况 ?（一）党风廉政建设责任制得到较好的落实。
年初与市局党组签订了 2021 年度党风廉政建设目标责任书后我局立即研究按照责任书的有关规定和工作要求与单位每个职工签订党风廉政建设保证书将廉政建设与年终考核相结合强化责任意识；及时上报有关工作情况材料班子成员对分管股（室）认真履行一岗双责并督促落实反腐倡廉各项工作任务；班子成员严格执行中央八项规定和领导干部廉洁自律的有关规定及时严厉拒收礼金及有价证券班子成员、职工无任何不廉洁行为发生。
（二）干部作风建设成效显著队伍素质不断提高。
一是为切实转变我局作风按照县委县政府的安排部署深入开展了以加快发展重塑形象为主题的干部作风整治年活动成立了干部作风整治年工作领导小组为活动开展提供组织保障；加大学习宣传力度提高思想认识；结合工作实际创新工作内容。
将作风转变与市级文明单位创建、四群教育及业务工作结合起来收到了很好的效果广大干部职工的服务态度进一步端正服务能力有很大提高。
二是认真组织全局干部职工学习了《党章》、《廉政准则》、《中央八项规定》和反对四风问题的相关文件等内容。
使全局干部职工正风肃纪意识得到进一步加强加强宣传教育对克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风的危害真正达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的引导全体党员干部牢固树立党章意识贯彻执行党内政治生活规定加强党性修养和党性锻炼。
三是加强党员干部廉洁从政教育。
把廉政教育纳入党组中心组学习会、党支部会议、职工大会等会议中认真学习中央及省市县各级的重要理论文件和会议精神针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题进一步加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育、着力加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风。
四是认真开展了廉政文化进机关、进园区、进企业活动。
用自己的言行影响身边的人自觉遵守各项规章抵制各种诱惑清清白白做人踏踏实实做事共同巩牢反腐倡廉防线；在办公区域、办公桌、挂牌上设置廉政警言营造廉政文化氛围。
通过宣传教育进一步强化了全体干部廉洁从政、勤政为民的理念。
（二）积极梳理审批事项简政放权。
根据市、县关于深化行政审批制度改革工作的要求积极梳理行政审批事项清理行政审批事项 7 项其中将计量检定员资格核准、特种设备作业人员资格核准转由相关行业协会实行自律管理；暂停实施修理计量器具许可修理后的计量器具通过检验程序实施监管；将工业产品生产许可证获证企业年度自查报告审查、强制检定计量器具备案等调整为日常管理事项取消审批加强日常监管进一步达到简政放权的目的。
（三）坚持依法行政公正执法。
坚持依法行政严格执行案件查审分离和集体审议制度从立案、审理、处罚、执行、结案、执法纪律等 6 个方面进行全面审理和把关确保案件办理依法有据符合法定程序。
广泛推行说理式执法充分听取当事人的陈述、申辩,对行政相对人提出正确意见能够予以采纳。
对符合从轻减轻的违法行为能坚持依法给予从轻处理达到了减少争议、化解矛盾的实际效果。
（四）加强服务窗口建设提高服务质量。
一把手亲自带队对行政中心服务窗口进行突击检查认真查找存在的问题提出一系列改善措施包括硬件设施的完善、印发新的服务指南、增加意见箱等此外推出了一系列便民惠民措施如在政务网公开服务承诺告示办理组织机构流程实行一次性告知制缩短办结时间为前来办证的单位提供高效服务方便企业办证等。
（五）改进工作方法方式提升办事效率。
在机关内部建立了局务会议制度和督办制度对上级政策措施落实、工作任务的开展进行督办提高了执行力。
质监服务地方经济发展能力和水平显著提升服务效率明显提高。
（六）认真自查彻底整治庸懒散奢不良作风。
按照整治四风的要求广征意见深入自查基本找准了存在问题并认真进行整改。
在治庸方面针对今年人员调动比较频繁的情况加强对进出人员的培训帮助他们转变角色尽快适应岗位工作；针对工作效率的问题健全局务会议制度将重点工作纳入督办跟踪落实提升了工作效率；在治懒方面针对个别人员上班迟到的问题提出《整治庸懒散奢十条禁令》为干部职工树立行为标准；在治散方面针对食品监管机构改革在即可能导致食品监管人员心散的问题加强对食品监管人员的管理做好食品监管职能移交前准备确保思想不乱、队伍不散、工作不断；在治奢方面严格执行公务接待标准加强公务车辆管理大力压缩三公经费目前三公经费控制在标准内。
双节期间领导带头作廉洁过节承诺没有违规发放津贴补贴和礼品和现金。
（七）建章立制构建作风建设长效机制。
为确保作风建设工作长效着力在建章立制上下功夫制定《上班纪律及工作制度》细化各项纪律要求和奖惩标准；制定《计算机网络安全及使用管理规定》推动网络安全及使用管理走向规范；制定《岗位责任制》、《首问责任制》、《质监工作规范》、《政务公开制度》、《廉政风险防措施》和《考核奖惩办法》等一系列的文件制度以岗性制度约束行政行为。
各项制度不断得到健全初步形成政风作风建设的长效机制。
二、结合工作实际在依法履职上体现作风建设成效 ?（一）狠抓三个安全监管保障人民群众生命财产安全。
1、强监管抓服务确保食品质量安全。
在做好日常巡查工作的基础上深入开展了大米、饮料、食用油、含乳制品、茶叶、调味品、月饼糕点等专项检查其中为巩固小作坊企业的整治成果开展了食品小作坊专项整治行动和生产备案工作指导企业进行整改完善今年到期换证的 23 家企业全部通过了审查、换证确保了食品安全。
2、查重点严整治保障特种设备安全。
重点开展了液化石油气瓶、起动机械、压力容器和电梯监管改革等专项工作对特种设备使用单位进行检查98次督促报废气瓶210；地毯式开展石油液化气经营企业排查核查全县 10 家企业排查出 2 家存在安全隐患的企业现有 2 家企业整改完善积极落实电梯监管改革工作现已完成使用管理权确认率 100%责任险参保率 80%以上均居全市前列。
3、抓证后监管和后处理工作提升重点产品质量安全水平。
逐步建立健全企业质量信用档案数据库实施分类监管提升工作效果。
对工业产品共进行定期监督抽检共 167批次其中合格 128 批次不合格 39 批次比上年降低 2.3 个百分点。
今年我县在食品安全、特种设备安全、重点产品安全方面均没有发生安全事故质量安全形势稳中有升。
（二）狠抓民生计量监管维护人民群众的合法权益。
1、抓集贸市场计量监管。
积极落实集贸市场免费强检工作免费检定 5 家集贸市场共 261 台件强检计量器具免收检定费用3.8 万元基本解决了集贸市场计量器具难以管理、经营者不愿检定等老大难问题保障了消费者合法权益； ?2、抓医疗计量器具的监管。
协助上级免费检定 29 家基层医疗机构的医用计量器具 71台免除检定费用 5.3 万元指导基层卫生院和计生服务站解决检定过程中发现的问题提高了医疗计量准确性并引导、扶持共计 27 家基层医疗机构建立了各自的医用计量器具管理制度。
3、在全县范围内开展诚信计量专项监督检查引导和培育了16 家诚信计量自我承诺示范单位有效规范了市场的计量秩序。
（三）保持打假高压态势规范市场经济秩序。
以三个安全工作为主线深入开展食品、特种设备和生产许可证、3C 认证专项行动严历打击质量违法行为。
共出动执法人员287 人次检查企业、商场超市、销售店铺等生产经营单位共 231家次查处案件 83 宗查处涉案产品货值共计 43.1 万元。
受理各类投诉 3宗已处理完毕并向投诉人回复投诉人对回复情况均表满意。
（四）推出十条服务举措服务地方经济发展。
新领导班子积极更新工作理念创新工作思路围绕县委县政府的中心工作提出了服务地方经济发展十条举措一方面为企业提供优惠政策、技术服务等软件支持；一方面为企业提供产品质量监测等硬件支持力促企业实现产品质量、技术能力、管理水平的全面升级。
全年免费培训企业人员 102 人次；扶持 2 家企业参与省名牌产品评价；指导修订 1 项企业标准；帮助 16 家企业建立计量保证体系；继续为朝盛矿业、绿色有机茶叶等项目开通绿色服务通道计量器具检测实行收送检一条龙服务；针对一些重点企业的特殊情况采用上门办班的普法宣传模式办班 3 期；在代码标准年检服务、计量器具检验等方面共为企业减轻负担 3 余万元惠及 78 家（次）企业单位等。
三、下一步集中整治工作打算 ?行风建设工作需要持之以恒下一步我局将积极贯彻落实上级的部署按县纪律的部署要求大力推进集中整治活动使人民群众的满意度有新的提高。
重点抓好以下几个方面工作：（一）积极开展主题教育活动贯彻落实八项规定采取有效措施强化监督严明纪律深入持久地开展四风整治和作风整治工作； ?（二）认真落实行风建设责任制依法行政、从严治政强化监管和指导责任建立健全惩治和预防腐败体系提升服务地方经济能力和水平； ?（三）落实目标管理责任制和责任追究制完善行风建设监督机制、考核机制和长效机制切实提升服务意识和机关效能； ?（四）强化依法行政意识规范执法行为提高服务质量在服务中加强监管、监察、协调内强素质外树形像打造科学、公正、廉洁、高效的质监队伍； ?（五）进一步加强质监服务抓好《服务经济社会发展举措十条》服务措施的深化落实创新惠企便民举措着力建设服务型机关廉洁型机关。
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1、只要朝着一个方向努力一切都会变得得心应手。
20.6.256.25.202120:0020:00:02Jun-2021:00 2、心不清则无以见道志不确则无以定功。
二〇二〇年六月二十五日 2021 年 6 月25 日星期四 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。
20:006.25.202120:006.25.202120:0020:00:026.25.202120:006.25.2021 4、与肝胆人共事无字句处读书。
6.25.20216.25.202120:0020:0020:00:0220:00:02 5、阅读使人充实会谈使人敏捷写作使人精确。
Thursday, June 25, 2021June 20Thursday, June 25, 20216/25/2021 6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。
8 时 0 分 8 时 0 分 25-Jun-206.25.2021 7、自知之明是最难得的知识。