公司门卫出入管理规定
门卫出入管理制度
门卫出入管理制度在任何一个组织或场所，门卫的职责都至关重要。
他们不仅是安全的第一道防线，也是秩序的维护者。
为了确保人员和财产的安全，规范出入流程，特制定以下门卫出入管理制度。
一、人员出入管理1、内部员工内部员工应佩戴公司统一发放的工作证，在工作时间内凭证出入。
工作证不得转借他人使用，如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。
2、访客访客需在门卫处进行登记，填写来访人员登记表，包括姓名、＿____、来访事由、预计停留时间等信息。
经被访者同意后，访客领取临时访客证，由门卫引导或按照指定路线前往访问地点。
访客离开时，需交还临时访客证，并在登记本上签字确认离开时间。
3、外来施工人员外来施工人员应凭施工许可证或相关证明文件出入。
施工许可证应明确施工范围、施工时间和施工人员名单。
施工期间，施工人员应遵守公司的各项规章制度，不得随意进入非施工区域。
二、车辆出入管理1、内部车辆内部车辆应登记在册，车辆挡风玻璃上张贴公司统一的车辆通行证。
进入时，门卫应确认车辆通行证的有效性。
车辆应按规定停放，不得占用消防通道或阻碍交通。
2、访客车辆访客车辆需在门卫处登记车辆信息，包括车牌号、车型、驾驶人姓名、＿____等。
领取临时停车证，并按指定区域停放。
离开时，交还临时停车证。
3、运输车辆运输车辆应提前向相关部门报备，提供运输物品清单和相关证明文件。
门卫应检查车辆的装载情况，确保运输物品符合规定，无违禁物品。
运输车辆应按照指定路线行驶和装卸货物，不得影响正常的工作和交通秩序。
三、物品出入管理1、带出物品内部员工带出公司物品，需填写物品带出申请表，注明物品名称、数量、用途等信息，并经部门负责人签字批准。
门卫应核对物品带出申请表与实际物品是否相符，无误后方可放行。
2、带入物品访客带入物品应在登记时注明，对于可疑物品，门卫有权进行检查。
外来施工人员带入的工具和材料应进行登记，施工结束后带出时需进行核对。
四、门禁时间管理1、正常工作时间按照公司规定的上班时间和下班时间开放门禁。
单位门卫管理规定通知
单位门卫管理规定通知全体员工：为了进一步加强单位的安全管理，维护单位的正常工作秩序，保障单位和员工的人身财产安全，特制定以下单位门卫管理规定，请大家严格遵守。
一、门卫工作职责1、门卫应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。
实行 24 小时值班制度，确保单位安全。
2、严格执行人员和车辆出入管理制度，对来访人员和车辆进行登记、检查。
3、负责单位门口及周边区域的治安巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
4、负责单位邮件、报刊的收发工作，确保准确无误。
5、保持门卫室及周边环境的整洁卫生，物品摆放整齐。
二、人员出入管理1、本单位员工凭工作证或其他有效证件出入单位。
2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，并经被访人员同意后方可进入。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入单位。
4、对形迹可疑人员，门卫有权进行询问、检查，必要时报告公安机关。
三、车辆出入管理1、本单位车辆凭单位发放的车辆通行证出入。
2、外来车辆进入单位时，应在门卫处登记车牌号、驾驶员姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，并经相关部门同意后方可进入。
3、车辆进入单位后，应按照指定的停车位停放，不得随意停放，影响单位正常秩序。
4、严禁在单位内超速行驶、鸣笛。
四、物品出入管理1、员工携带物品出单位时，应主动出示相关部门开具的出门证，经门卫检查核实后方可放行。
2、外来人员携带物品进入单位时，应在门卫处登记物品名称、数量、用途等信息。
携带物品出单位时，应出示相关部门开具的出门证，并经门卫检查核实后方可放行。
3、严禁携带单位的机密文件、资料、设备等物品出单位。
五、其他规定1、门卫应严格遵守单位的各项规章制度，服从单位的管理和指挥。
2、对违反本规定的人员和车辆，门卫有权进行劝阻和制止。
对不听劝阻和制止的，报告相关部门处理。
3、因门卫工作失职造成单位损失的，将追究门卫的责任。
希望全体员工能够自觉遵守本规定，积极配合门卫的工作，共同维护单位的安全和秩序。
单位门卫出入管理制度
一、总则为加强单位内部安全管理，确保人员和财产安全，维护单位正常工作秩序，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于单位内部所有门卫及进出单位的人员、车辆等。
三、门卫职责1. 门卫应严格遵守国家法律法规，认真执行本制度，确保单位安全。
2. 门卫负责对进出单位的人员、车辆进行登记、检查，确保无关人员、车辆不得进入单位。
3. 门卫负责对单位内部进行巡逻，发现可疑人员、车辆及时上报。
4. 门卫负责维护单位内部秩序，保障单位正常工作。
5. 门卫负责保管好门卫室内的设施、设备，确保其完好。
四、出入管理制度1. 人员出入（1）单位员工凭工作证、身份证等有效证件进出单位。
（2）外来人员需出示有效证件，经门卫核实后登记、签字，方可进入单位。
（3）单位内部人员因事外出，需向门卫请假，登记外出时间、事由。
2. 车辆出入（1）单位车辆进出需凭行驶证、驾驶证等有效证件，经门卫核实后登记、签字。
（2）外来车辆需出示相关证件，经门卫核实后登记、签字，方可进入单位。
（3）单位内部车辆外出，需向门卫请假，登记外出时间、事由。
3. 特殊情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、盗窃等，门卫应立即报警，并采取必要措施，确保人员和财产安全。
（2）遇有突发公共卫生事件，门卫应配合相关部门做好隔离、消毒等工作。
（3）遇有特殊人员、车辆，门卫应按照上级指示和相关规定进行处理。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、造成不良后果的门卫，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处分。
3. 对故意破坏单位设施、扰乱单位秩序的，依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由单位保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位保卫部门根据实际情况予以补充。
门卫人员出入管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有门卫人员及进出单位的人员。
第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保单位内部安全。
第二章门卫人员职责第四条门卫人员负责对进出单位的人员进行身份验证、物品检查，确保无关人员不得随意进出。
第五条门卫人员应熟悉单位内部人员、车辆情况，对可疑人员、车辆及时报告。
第六条门卫人员应掌握应急处理措施，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
第七条门卫人员应做好值班记录，详细记录进出人员、车辆及时间等信息。
第三章出入管理第八条人员出入管理1. 单位员工凭工作证、身份证等有效证件进出单位；2. 临时来访人员需出示有效身份证件，由接待部门出具访客证，门卫人员核对无误后方可进入；3. 外来人员不得擅自进入单位内部，需经接待部门同意，并由接待人员陪同；4. 严禁无关人员进入单位内部。
第九条车辆出入管理1. 单位车辆凭车辆通行证进出单位；2. 外来车辆需在门卫处登记，经同意后方可进入；3. 车辆出入时，门卫人员应检查车辆证件、驾驶员身份，确保车辆安全；4. 禁止无关车辆进入单位内部。
第四章奖惩第十条对认真履行职责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，造成不良后果的门卫人员，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第五章附则第十二条本制度由单位保卫部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
门卫人员出入管理制度旨在规范单位内部出入管理，保障单位内部安全。
门卫人员应严格按照本制度执行，确保单位内部安全稳定。
公司门卫管理制度（通用7篇）
公司门卫管理制度公司门卫管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、公司门卫管理制度（通用7篇）在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司门卫管理制度（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司门卫管理制度1为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
公司门卫管理规章制度细则
公司门卫管理规章制度细则1. 引言公司门卫管理规章制度旨在规范员工和来访人员在进出公司门禁系统时的行为，以维护公司的安全和秩序。
本文档将对公司门卫管理制度的各项细则进行详细说明。
2. 适用范围本规章制度适用于公司所有员工及来访人员。
3. 门禁系统使用规范3.1 个人身份验证来访人员和员工进出公司大门时，必须主动配合门卫进行身份验证。
验证方式包括但不限于刷卡、指纹识别和密码输入等。
3.2 不得擅自开启大门在未完成身份验证之前，任何人不得擅自开启公司大门。
如果员工忘带工作证或门禁卡，应事先与门卫沟通，并按照门卫的指示进行处理。
3.3 严禁借卡和盗用他人卡片任何员工不得将个人门禁卡借予他人使用，也不得盗用他人卡片。
如有发现门禁卡遗失或被盗，应立即向门卫报告。
3.4 禁止无关人员进入公司门卫有权拒绝无关人员进入公司。
任何人进入公司内部需出示合理的身份证明，并经过门卫审核确认。
3.5 公司车辆进出管理公司车辆进出公司门禁系统时，司机应与门卫进行身份验证，并在进出时提供车辆的相关信息，如车牌号码、车辆用途等。
4. 来访人员管理4.1 来访人员登记所有来访人员必须在进入公司前，在门卫处完成登记。
登记内容包括来访人员姓名、身份证件信息、受访部门和事由等。
4.2 来访人员证件查验门卫有权要求来访人员出示有效身份证件，并与登记信息进行核对。
如果发现证件有异常或与登记信息不符，门卫有权拒绝来访人员进入公司。
4.3 来访人员陪同来访人员进入公司后，应有被访部门的工作人员进行陪同，并在离开前办理离开手续。
4.4 来访人员临时访问证来访人员需办理临时访问证才能进入公司内部，临时访问证由门卫发放并在离开时收回。
来访人员需保持访问证件的可视性，并随身携带。
5. 员工管理5.1 员工工作证件管理公司所有员工都应配备有效的工作证件，并随身携带。
员工在进出公司时需主动出示工作证件，配合门卫进行身份验证。
5.2 员工离职处理员工离职时，必须归还工作证件和门禁卡，并在系统中注销相关权限。
公司大门口管理制度
一、总则为了加强公司大门的管理，确保公司内部安全与秩序，保障员工和访客的生命财产安全，维护公司形象，特制定本制度。
二、管理范围1. 本制度适用于公司所有大门，包括主大门、侧门、员工通道等。
2. 所有进入公司的人员，包括员工、访客、供应商等，均需遵守本制度。
三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫应24小时在岗，负责公司大门的出入管理。
（2）门卫应对进出人员进行身份验证，确保人员身份真实可靠。
（3）门卫应熟悉公司员工及访客信息，对频繁来访的访客建立登记制度。
（4）门卫应严格遵守公司规定，对违反规定的行为进行制止。
2. 人员出入管理（1）员工出入a. 员工需凭本人有效身份证件和公司发放的员工证进入公司。
b. 员工进入公司时，应主动接受门卫的检查，配合门卫进行身份验证。
c. 员工因特殊情况需带亲朋好友进入公司，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
（2）访客出入a. 访客需凭本人有效身份证件和邀请函进入公司。
b. 访客进入公司时，应主动出示相关证件，配合门卫进行身份验证。
c. 访客进入公司后，应在规定区域活动，不得随意进入非指定区域。
3. 车辆出入管理（1）车辆进出公司需遵守交通规则，不得占用消防通道。
（2）车辆进入公司需凭有效证件，经门卫确认后方可进入。
（3）外来车辆进入公司，应停在指定停车场，不得随意停放。
4. 保密与安全（1）门卫应严格遵守国家保密法规，对涉及公司秘密的信息予以保密。
（2）门卫应加强安全意识，对可疑人员、物品进行严格检查，防止危险品进入公司。
四、奖惩措施1. 对严格执行本制度，表现突出的门卫，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的，公司将视情节轻重给予通报批评、罚款、辞退等处理。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
公司门卫管理规章制度(21篇)
公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。
3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。
5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。
对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。
9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。
10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
公司门卫放行条规章制度
公司门卫放行条规章制度为了规范公司内部出入管理，维护公司内部安全和秩序，制定本条规章制度。
一、门卫放行标准1. 凭公司员工工作证方可出入公司大门；2. 公司员工携带访客必须提前向公司办公室备案，并领取临时许可放行证；3. 外来服务商必须提前向公司办公室备案，并领取服务证方可出入公司；4. 救护车、消防车等急救或救援车辆可直接通行，无需放行证；5. 公司临时特殊情况需要进出公司的人员必须提前向公司办公室备案，经门卫审核后方可放行；6. 公司员工带离大小物品，需向门卫出示物品清单，并经门卫确认后方可放行；7. 携带宠物入内需经办公室同意，并领取宠物入内通行证。
二、门卫放行流程1. 公司员工出公司- 公司员工携带工作证，出示给门卫，门卫确认身份后放行；- 公司员工携带访客，出示访客临时许可放行证，门卫放行；- 公司员工携带物品，出示物品清单并经门卫确认后放行。
2. 外来服务商出入公司- 外来服务商提前备案，携带服务证入内，出示给门卫，门卫确认后放行。
3. 特殊情况进出公司- 特殊情况需提前备案，公司办公室向门卫提交名单，门卫审核后放行。
4. 宠物入内- 携带宠物进入公司需经公司办公室同意，领取宠物入内通行证，出示给门卫，门卫确认后放行。
三、门卫巡查检查1. 门卫定期进行巡查检查公司内外部的安全情况，对可疑人员或车辆进行盘问和检查；2. 门卫需保持警惕，对新面孔、表现异常的员工及访客进行询问核实；3. 门卫需配备必要的防护装备和工具，确保安全和秩序；4. 门卫发现异常情况需及时报告公司管理部门，配合处理和调查。
四、处罚与惩戒1. 对未按规定出示证件的公司员工进行口头警告，并记录在案；2. 对携带未经备案的访客和服务商进行口头警告，并限制其出入公司；3. 对未经备案进出公司的特殊情况人员进行限制通行，需向公司办公室申请重新备案；4. 对门卫未履行职责、疏忽放行或渎职情形严重者，将取消其职务资格。
五、其他规定1. 公司门卫需遵守公司规章制度，坚守岗位，不得私自放行或通报公司内部信息；2. 公司员工应配合门卫的工作，主动出示证件，提供真实有效信息；3. 公司内部人员不得私自擅离岗位，否则将受到相应处罚；4. 公司门卫管理规章制度如有变动，将提前进行通知和培训。
公司门卫管理规章制度（精选7篇）
公司门卫管理规章制度公司门卫管理规章制度（精选7篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的公司门卫管理规章制度，欢迎大家分享。
公司门卫管理规章制度篇11、目的为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责。
3、保安的工作职责1.全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。
2.全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。
3.在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。
4.其他诸如生产协助、临时勤务等。
4、保安上班时的形象要求1.着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。
2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。
3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。
5、管理办法1.保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2.保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
3.保安人员必须出门站岗值勤。
4.警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
5.严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。
部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。
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门卫出入管理规定
为维护员工和公司及客户财产的安全，加强人员、车辆和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本规定。
第一条凡人员、车辆和物品出入公司，应遵守本管理规定，由当班保安或指定人员负责管理。
第二条人员出入管理：
（一）员工外出时，当班保安有权询问或检查，外出员工应予以配合，应当服从管理维护秩序；
（二）客人进入公司，当班保安要以规范的礼仪热情相迎。
第三条车辆出入管理
（一）公司车辆：
1、凡公司公务用车出入需在保安室或指定地点填写《公务用车登记表》，未登记或不登记的，当班保安有权不准其外出；
2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域，后勤部门应监督检查。
（二）外来车辆：
1、客户及客人的车辆进入公司，当班保安要以规范的礼仪分类引导，并按《外来车辆登记表》做好相关登记；
2、凡进入售后维修车间的车辆出门时，须凭财务开具的《出门证》放行；如未产生维修费用出门的车辆，应由服务顾问或相关接洽人员确认，须凭财务开具的《出门证》放行。
《出门证》每天下班财务应逐辆核对并收回，对未收取维修费用的车辆进行监督检查。
第四条物品出入管理：
（一）当班保安要恪尽职守，严格控制，对有携带物品外出的人员或车辆应进行检查，检查时应当文明礼貌；
（二）所有携带物品外出的员工及其车辆应主动向当班保安说明情况并主动积极配合当班保安的检查，否则当班保安有权不准其物品外出；
（三）凡离职员工携带物品外出的，凭人力资源部门开具的《离职送行单》经当班保安检查物品后放行。
第五条违反本规定，公司将给予20-200元的处罚。
造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。
第六条本规定经2011年1月1日前公司总经理办公会议修订通过，自2011年1月1日起施行。