扬子地板2019年经营成果报告
扬子地板品牌相关汇总
扬子地板市场调研扬子地板品牌logo一、公司简介中国扬子集团组建于改革开放初期的1980年，是国内最早的跨地区、跨行业、跨所有制的国有大型企业集团之一，是安徽省人民政府重点扶持的十五家企业集团之一。
经营范围涉及汽车、家电、建筑装潢等数十个行业。
主导产品有汽车（各类皮卡及其变形车、客车和各类专用车）、空调器、摩托车、厨房器具、非标设备和模具、整套冰箱自动生产线、三聚氰氨饰面板、木地板、五金建材、用户数量超过100万，跻身中国木地板一流企业前列，在充斥着品牌“洋务运动”的家居建材业，扬子的这一辉煌业绩令其成为最受中国家庭消费者欢迎的民族品牌，是家居建材领域实至名归的“中国创造”。
二、发展历程2002年11月，滁州扬子木业有限公司成立；2004年3月，公司通过ISO9001-2000版质量体系认证；2004年11月，公司在木地板行业首批获得生产许可证；2005年1月，获“中国木地板十大知名品牌”和“中国品牌建设十大杰出企业”。
2005年3月，公司通过中国环境标志认证；诞生；2006年11月，扬子强化复合地板再次被国家质监总局授予“国家免检产品”称号；2006年12月，扬子地板商标被评为“安徽省著名商标”；2007年9月，公司总经理雷响先生荣获“全国建材行业劳动模范”；2008年1月，公司被评为“中国地板行业最具竞争力十强”；2008年1月，公司总经理雷响先生荣获中国地板行业最具竞争力领袖人物；2008年4月，公司通过ISO14001环境管理体系认证；b)扬子地板精神：责任、互助、感恩、发展c)扬子地板作风：更苦、更严、更实、更快d)服务理念：让顾客满意，服务100%e)管理理念：以人为本，创造客户价值四、产品介绍迄今为止，扬子地板主导产品主要有：超实木防水E0健康系列、仿真实木系列、真木纹生态系列、梦幻水晶系列、格调艺术系列、古典艺术系列、天然香味层压实木系列、玛雅复古层压实木系列、Low Carbon-厨卫宝等九大系列产品。
扬子地板的特点讲解
真型）、超实木健康系列真木纹型、古典艺术系列、古 典大印象系列、格调艺术美学地板、经典大印象地板、 扬子钢琴漆系；实木复合地板有多层实木复合、新
实木复合地板、欧陆经典美学大地板、米兰风情手工艺 术美学地板、自由拼· 尚品系列地板。在木地板行业，扬 子地板率先采用领先的智能圆弧模压技术和微晶
防水蜡喷涂技术，大大提高了地板产品的物理性能，在 满足消费市场对铺地材料外观舒适、美观要求的基础上， 实现产品功能的实用性最大化。特别是超实木防
导热快，12毫米的地板储热（保温）效果好，两个都可 以用于地热，一般家用的用12mm厚的比较好，脚感舒适。 扬子复合地板推出第一时间服务，23小
时快速响应：从品牌产品知识导入、物流配送到货、安 装服务到岗到售后服务响应一体化流程快速响应，随需 应变响应客户需求。
全文完！谢谢欣赏 再见！
梦幻西游私服 /
扬子复合地板最新的一种地板，具有非常好的防潮功能， 下面小编跟大家讲解一下，扬子复合地板的特点。扬子 地板一直以来始终关注产品的品质保障与提升，
从选材、研发、生产到销售、服务实行全程品质监控， 最大化地追求产品的性能价格比优势，在消费者心目中 形成了良好的口碑，这是扬子地板市场占有率持续
快速提升的最梦幻水晶 系列、惠康系列、超实木E0健康系列防潮型（仿
水E0健康系列与古典艺术系列等系列产品应用的“水立 防6面防潮科技”，通过在全国市场的广泛使用测试，产 品防潮性能卓越，在业界内外取得了良好反响
和口碑。在强化复合地板行业技术领域，扬子地板拥有 独立自主知识产权的专利技术达几十项，特别是通过利 用“防水型地板”、“芳香型地板”等专利技术开
发的应用型新产品系列，一上市就受到广大消费者的青 睐，成为公司的主导产品。扬子强化复合地板可以用于 地热，生产工艺经过600°高温。8mm的相对
安徽扬子地板股份有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告安徽扬子地板股份有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:安徽扬子地板股份有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分安徽扬子地板股份有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业-木质制品制造资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
企业信用报告_安徽扬子地板进出口有限公司
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (6)三、对外投资信息 (6)四、企业年报 (7)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (8)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (9)5.8 动产抵押 (9)5.9 开庭公告 (9)5.11 股权冻结 (10)5.12 清算信息 (10)5.13 公示催告 (10)六、知识产权 (10)6.1 商标信息 (10)6.2 专利信息 (10)6.3 软件著作权 (10)6.4 作品著作权 (10)6.5 网站备案 (11)七、企业发展 (11)7.1 融资信息 (11)7.2 核心成员 (11)7.3 竞品信息 (11)7.4 企业品牌项目 (11)八、经营状况 (12)8.1 招投标 (12)8.2 税务评级 (12)8.3 资质证书 (12)8.4 抽查检查 (12)8.5 进出口信用 (12)8.6 行政许可 (12)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：安徽扬子地板进出口有限公司工商注册号：341100000158830统一信用代码：91341100MA2TD7DK3A法定代表人：雷响组织机构代码：MA2TD7DK-3企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)所属行业：批发业经营状态：开业注册资本：500万(元)注册时间：2019-01-04注册地址：安徽省滁州市花园西路98号营业期限：2019-01-04 至无固定期限经营范围：木材、板材、地板、木制品、塑料制品、橡胶制品、金属制品、铝合金、二类医疗器械销售；货物或技术进出口（国家禁止和限定进出口的商品和技术除外）。
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）登记机关：滁州经济技术开发区市场监督管理局核准日期：2020-03-301.2 分支机构截止2022年03月09日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
扬子地板营销中心绩效管理手册
扬子地板营销中心绩效管理手册2008年3月目录第一章总则 (01)第二章绩效管理机构与组织体制 (03)第三章绩效考核体系 (05)第四章绩效考核的实施 (10)第五章绩效考核结果的运用 (15)第六章特殊情况处理 (17)第七章绩效考核申诉与监督 (19)第八章绩效制度的修订 (21)第九章附则 (23)第一章总则第一条引言为促进扬子地板扬子地板营销中心（以下简称：营销中心）经营管理活动的有序进行和价值增值，特制定本绩效管理手册。
第二条本手册适用范围本手册规定的绩效管理与考核的对象包括营销中心所有正式签约员工，但不包括以下人员；第三条绩效管理意义1．营销中心战略目标的分解与落实通过绩效管理体系，将营销中心战略目标、年度经营目标逐级分解落实到营销中心各单位、各部门及各岗位，以保证在单位、部门目标和岗位目标实现的情况下支持整个营销中心经营目标的实现。
2．为加强主管及员工间的沟通提供有效的管理工具绩效管理为员工与主管人员进行工作期望、工作表现和未来发展方面的相互沟通提供了一个全面且易于操作的管理工具。
3．建立绩效提升的正反馈机制绩效管理强调持续的绩效沟通与指导，以帮助员工达成任务目标；并与科学合理的激励机制相挂钩，形成一个不断强化的正反馈过程，促进员工绩效的改善，从而推动营销中心业务发展和效益提高，最终实现营销中心经营和管理水平的不断提升。
第四条绩效管理原则1．过程控制原则绩效管理强调考核人与被考核人在整个绩效期内进行持续的绩效沟通，考核人需要根据被考核者的绩效表现，对被考核者进行必要的指导，以保证被考核人绩效目标和团队整体绩效目标的达成。
2．制度公开原则绩效管理所有标准及流程以制度的形式明文规定，在营销中心内部形成确定的组织、时间、方法和标准，便于考核人与被考核人按照规范化的程序进行操作，以保证程序公平。
3．信息反馈原则在绩效管理过程结束时，考核人需要通过面谈的形式把绩效考核结果反馈给被考核人，听取被考核人对考核结果的意见，对考核结果存在的问题及时修正或做出合理解释，同时确认下一步的绩效改进计划。
扬子地板门店绩效考核实施办法新
扬子地板门店绩效考核实施办法第一条：目的意义为了加强家居事业部扬子地板门店规范管理，提高效益，特制订本《办法》，扬子地板门店全体员工必须提高认识，严格遵守，切实执行本《办法》。
第二条：管理条例一、完成家居事业部下达的月、季、年度的销售任务额80%利润指标；二、执行家居事业部的各种促销方案三、做好客户关系维护、管理与备案后上传公司，四、负责完成市场信息的收集、整理、备案后上传公司，第三条：组织机构的岗位职责一、组织机构1、组织关系2、这个关系注：如遇非正常状态，可越级请示、汇报、指示、命令二、岗位职责各门店实行店长负责制，店长负责传达公司的各项指示、命令，店长有管理、领导门店的权力和义务，公司对门店全体员工进行绩效考核，奖优罚劣，竞争上岗制度。
1、岗位名称：店长岗位职责:·全面全权负责所属门店的人、财、物管理的责任；·对属门店管理不当负有直接责任；·完成家居事业部下达的月、季、年度的销售任务；·贯彻、执行、落实公司的各项政策、销售方案及销售任务；·负责所属门店导购员的培训、团队建设、绩效考核的责任；·负责所属门店客户关系档案的建立、管理及上传给公司的的责任·完成公司所赋予的其工作任务。
2、岗位名称：导购员岗位职责：·负责所属门店销售的导购服务；·对所属门店的导购负有直接责任；·对所属门店的店长负责，绝对服从店长的工作安排及领导；·负责公司与客户关系具体的沟通、维护工作·负责完成公司赋予的其它工作任务第四条：规范准责一、道德规范·爱岗敬业、感恩向上、诚实守信、忠于职守、服务客户、公正廉洁、遵章守纪、文明礼貌，二、行为规范：·按时上、下班，请事假按日工资扣款，不请假按三倍日工资罚款，·上下班、开会必须着工装，做到干净、整洁·坐姿、站姿、行动、手势安门店《文明礼仪》用语的规范要求使用·工作期间严禁打闹、吃零食、玩游戏、拨打私人电话、闲聊及利用公司网络做与工作无关的事情；·仪容、仪表、发式哟干净、整洁，严禁留怪异的发型、颜色，不化浓妆，不留长指甲及涂带色指甲，男士不留长发、不蓄胡须、不纹身；三、工作规范店长一、店长须知1、熟知门店内、外环境2、熟知导购商品知识，并能熟练运用3、熟知导购的商品特征、卖点、美学特征、并能熟练运用4、掌握顾客消费心理，合理应用5、必须有领导、管理门店全部工作的能力（人、财、物）6、有培训本店导购工作的义务具体要求如下表：导购·····第五条:薪酬各门店实行独立经济核算，月薪酬以底薪和月销售额提成组成，如下1、店长月薪酬=底薪＋当月所属门店总销售额×5‰＋月销售总额3‰＋月辅料销售提成店内员工总数辅料销售人数2、导购员薪酬= 底薪＋当月个人销售额×10‰＋月销售总额3‰＋月辅料销售提成店内员工总数辅料销售人数具体如下表：第六条：加罚条例门店员工实行岗位责任制、道德、行为、工作规范绩效考核制度，奖优罚劣，优胜劣汰的竞争机制，将罚款计算到当月工资中；一、奖1、道德规范优秀者奖50___2000元;2、贡献奖：为公司创造或挽回重大经济损失奖挽回金额的2%_10%;3、素质奖：为了维护公司的利益与名誉的而且个人忍辱负重的奖100__1000元；4、招聘奖：为公司举荐招聘新员工，并且能长期留在公司工作的奖100元5、团队奖：表现突出的团队（专卖店）奖100___500元；6、个人行为优秀者奖50__200元7、满勤奖：当月满勤（按公司协议）这奖50元；8、销售就：销售率完成100%奖（___）销售率完成100—150奖(___)销售率完成150以上奖（___）二、罚1、违犯道德规范一次，罚50—200元；2、违犯行为规范一次，罚50—500元；3、违犯工作规范一次，罚50—1000元。
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扬子地板2019年经营成果报告
一、实现利润分析
1、利润总额
2019年实现利润为7,496.06万元，与2018年的7,060.62万元相比有所增长，增长6.17%。
实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。
2、营业利润
2019年营业利润为7,004.89万元，与2018年的6,576.25万元相比有所增长，增长6.52%。
以下项目的变动使营业利润增加：营业收入增加10,659.18万元，公允价值变动收益增加121.72万元，资产减值损失减少1,055.17万元，共计增加11,836.07万元；以下项目的变动使营业利润减少：营业成本增加9,077.26万元，管理费用增加528.22万元，营业税金及附加增加318.16万元，销售费用增加243.25万元，财务费用增加68.41万元，投资收益减少18.49万元，共计减少10,253.8万元。
增加项与减少项相抵，使营业利润增长1,582.27万元。
3、投资收益
2019年投资收益为514.74万元，与2018年的533.23万元相比有所下降，下降3.47%。
4、营业外利润
2019年营业外利润为491.17万元，与2018年的484.37万元相比有所增长，增长1.40%。
5、经营业务的盈利能力。