企业单位就业协议书

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集团三方就业协议书

集团三方就业协议书

集团三方就业协议书《三方就业协议书》甲方(用人单位):乙方(毕业生):丙方(培养单位):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙丙三方遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则,就乙方的就业事宜,达成如下协议:一、协议主体1.1 甲方(用人单位):依法注册成立的企业、事业单位或其他组织。

1.2 乙方(毕业生):具有完全民事行为能力的自然人,丙方培养的毕业生。

1.3 丙方(培养单位):依法设立的高等院校、中等职业学校、技工学校等教育机构。

二、就业岗位及期限2.1 甲方同意聘用乙方从事工作岗位,具体岗位名称、职责、工作地点等详见附件。

2.2 乙方同意在甲方提供的岗位上工作,工作期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳动报酬及福利待遇3.1 甲方按照国家及地方规定,为乙方提供具有竞争力的工资待遇,具体标准详见附件。

3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 甲方根据企业实际情况,为乙方提供以下福利待遇:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)带薪年假;(4)员工培训;(5)其他福利待遇。

四、乙方的权利与义务4.1 乙方有权按照国家规定享受法定节假日、婚丧假、产假等。

4.2 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,认真履行岗位职责。

4.3 乙方在合同期内,不得擅自离职,如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

五、丙方的权利与义务5.1 丙方有权对乙方的就业情况进行跟踪调查,了解乙方的工作表现。

5.2 丙方有义务为乙方提供就业指导、推荐就业等服务。

5.3 丙方应协助甲乙双方解决在合同履行过程中出现的问题。

六、违约责任6.1 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。

6.2 甲方违反协议,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金标准为乙方一个月的工资。

就业协议书模板参考(5篇)

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就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考,希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方:_____有限公司乙方:__________经甲乙双方自愿、平等协商,现签定就业协议如下:一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

(2)通过______________________________证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,按照______规定,允许三年内补考),并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险。

4、若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。

2、乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3、如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的,甲方有权终止本意向书,并有权要求乙方支付违约金人民币元。

4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。

三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

1、本协议自双方签订之日起立即生效。

2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

公司就业协议书模板8篇

公司就业协议书模板8篇

公司就业协议书模板8篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作,乙方愿意到甲方就业,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,保障双方合法权益,建立良好的劳动关系。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用合同。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间及休息休假。

2. 加班及调休按照国家规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方支付工资,具体标准详见聘用合同。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方在协议规定的期限内,如一方违反协议约定,应承担违约责任,支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式详见聘用合同。

七、协议期限1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。

2. 协议期满前,双方可协商续签。

八、其他约定1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、签字(盖章)本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

就业协议书模板合集10篇

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【精华】就业协议书模板合集10篇【精华】就业协议书模板合集10篇在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。

那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是的10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址:乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按以下第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确详细)。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动保护、卫生安康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项平安操作规程。

(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。

由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。

乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

就业协议书电子版七篇

就业协议书电子版七篇

就业协议书电子版七篇就业协议书电子版(篇1)甲方(用人单位):乙方(实习生):性别:年龄:身份证:所在学校:专业:联系电话:为推动实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就实习的有关事项达成以下协议:一、实习期限1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方不乙方毕业时一定录用其为正式员工。

如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。

2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

二、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位和实习单位。

3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。

实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

三、实习管理1、甲方应提供实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此《实习协议书》,此期间的生活补贴不予支付。

4、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,按有关规定处理;(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);(6)乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关;(7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

2023年就业协议书(通用15篇)

2023年就业协议书(通用15篇)

2023年就业协议书(通用15篇)就业协议书1甲方(用人单位):法人代表:乙方(受雇职工):性别:出生日期:年月日(或委托代理人居民身份证号码)家庭住址:文化程度:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定:在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同截止日期年月日,其中试用期月。

二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。

三、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资元。

四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,应工作需要延长工作时间的,经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时,每月至少休息4天。

甲方执行国家有关劳动保护的法则、规章,为乙方提供劳动安全和卫生措施。

根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、劳动纪律甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公式。

乙方遵照执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)试用期间,被证明不符合录用条件的:(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的:(4)被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十五天以书面形式通知乙方。

(5)乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,还不能胜任工作的。

合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;1、在试用期内的:2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的;4、劳动期满,劳动合同即行终止。

关于就业协议书(7篇)

关于就业协议书(7篇)

关于就业协议书为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行服务;(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。

3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、____家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

就业协议书三方协议5篇

就业协议书三方协议5篇

就业协议书三方协议5篇篇1就业协议书三方协议就业协议书是劳动关系中重要的法律文件,旨在约定双方的权利和义务,保障雇主和雇员的合法权益。

然而,在某些情况下,雇主和雇员之间可能需要引入第三方,共同签署协议,这就构成了就业协议书的三方协议。

三方协议是指在原雇主和雇员签署就业协议书的基础上,引入第三方参与协议签订的一种形式。

第三方可能是担保人、合作伙伴、独立顾问等。

三方协议的出现,通常是为了规避潜在的风险,确保协议的执行和履行。

三方协议的签署需要仔细分析各方的利益和责任,在协议中明确规定各方的权利和义务。

一般情况下,三方协议主要包括以下几个方面的内容:1. 甲方(雇主)的权利和义务:三方协议中需要明确规定雇主的权利和义务,包括提供的工作内容、薪酬待遇、福利保障等。

此外,雇主还需承诺遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。

2. 乙方(雇员)的权利和义务:双方协议书中应明确规定雇员的权利和义务,包括遵守公司规章制度、保守商业机密、提高工作绩效等。

此外,雇员还需承诺忠诚于公司,恪守职业道德。

3. 第三方的权利和义务:三方协议书中还需明确规定第三方的权利和义务,如承担担保责任、提供中介服务、保密协议等。

第三方需明确自己的角色定位,避免出现不必要的纠纷。

除了上述内容外,三方协议书还需包括协议的生效条件、解除条件、违约责任、争议解决方式等条款,以确保协议的有效执行和最终达成共识。

三方协议书的签署和履行对于保障各方合法权益具有重要意义。

在签署协议之前,各方应慎重考虑,充分沟通,明确各自的责任和义务。

一旦协议生效,各方应严格依照协议内容执行,避免出现纠纷和争议。

总的来说,就业协议书的三方协议是在特定情况下的产物,为规避风险、保障权益提供了一种有效的解决方案。

只有在各方的积极配合和诚信履行下,才能让三方协议发挥最大的效益,实现共赢局面。

希望各方在签署就业协议书的过程中,能够明智决策,谨慎行事,共同促进就业关系的稳定和健康发展。

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合同编号:
主合同文本
使用说明:
1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜;
2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样;
3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。

This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction
此框架协议(以下称“本协议“)与【】年【】月【】日,由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。

本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。

企业单位就业协议书
甲方(用人单位)
乙方(姓名)
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为 .
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。

一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。

甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。

本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

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