安全发展是企业科学发展的前提和保障

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论安全发展与科学发展

论安全发展与科学发展

论安全发展与科学发展安全发展与科学发展是两个相互关联且相互促进的重要领域,它们在现代社会的可持续发展中起着关键作用。

安全发展关注的是保障人民的生命安全、财产安全和社会稳定,科学发展指的是以科技创新为基础的经济、社会和环境可持续发展。

首先,安全发展是科学发展的前提和基础。

没有安全保障,任何科学发展都将受到威胁。

例如,如果没有足够的保护措施和管理机制,新技术的发展可能导致严重的安全风险。

例如,核技术、生物技术等领域的快速发展,如果缺乏必要的安全管理,可能导致核泄漏、生物灾害等重大事件的发生。

因此,在科学发展过程中,必须重视安全问题,积极采取预防和管理措施,确保科技创新的可持续发展。

其次,科学发展对安全发展提供了重要的支持和保障。

科学技术的进步为安全管理提供了更多的手段和方法。

例如,安全监测、预警、应急处理等方面的技术不断创新,有效提升了安全的预防和应对能力。

通过科学技术的发展,我们能够更加准确地了解自然界和人类社会的规律,有针对性地制定安全防范措施。

同时,科学技术的进步也为安全领域的人员培训和装备提供了更好的条件,提高了应对各类安全风险的能力。

再次,安全发展与科学发展共同推动社会进步和经济发展。

安全发展是人民群众对于生活环境的要求,也是社会稳定和经济发展的基础。

只有在安全的环境下,人们才能够更好地发挥个人的潜力和创造力,推动科学技术的创新和应用,进而推动社会的进步和经济的繁荣。

相反,如果安全无法得到保障,可能会导致社会动荡、财产损失等严重后果,对科学发展造成阻碍。

最后,安全发展与科学发展需要形成良性互动的关系。

科学发展为促进经济繁荣和社会进步提供了必要条件,同时也带来了各种新的安全风险和挑战。

安全发展需要科学发展提供的技术支撑和智力支持。

只有通过科学技术的不断进步,才能够更好地应对新的安全问题和挑战,确保社会的稳定和可持续发展。

总之,安全发展与科学发展是相互依存、相互促进的。

在追求经济发展和社会进步的同时,我们必须始终坚持安全发展的基本原则,积极采取安全预防和管理措施,确保人民的生命财产安全和社会的稳定。

安全发展是科学发展的基本前提

安全发展是科学发展的基本前提

安全发展是科学发展的基本前提随着科学发展观的提出和落实,从中央到地方、各行各业对安全生产工作越来越重视。

铁道部、路局、投管集团多次召开安全生产工作专项会议,安排安全生产工作,明确安全生产措施要求联系工作实际,笔者以为,作为多经单位同样不容忽视安全,必须用科学发展观指导强抓安全生产工作。

一、切实提高对安全生产工作重要性的认识从本质和内涵来看,科学发展观与安全生产工作有着紧密的联系。

安全生产是统筹华东公司改革、经营、管理的重要内容。

只有真正地树立和落实科学发展观,才能做好安全生产工作,促进安全生产形势的长期稳定。

因此,我们必须以对党和员工群众高度负责的精神,从树立和落实科学发展观的高度,进一步明确"安全为了发展,安全就是发展"的安全理念,切实提高对安全生产工作重要性的认识。

1."以人为本"是科学发展观的本质,也是安全生产工作的重要指导方针。

坚持以人为本,就是坚持广大员工群众的利益高于一切,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。

保护人的生命安全和健康是"以人为本"的基本要求,也是安全生产的最终目的。

因此,要强抓安全生产就必须坚持以人为本,一方面,要把保护员工人身的安全和健康,作为我们工作的出发点和落脚点;另一方面,要重视做好人的工作,在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性、兴趣上狠下功夫。

近几年以来,公司采取多种形式,加强员工教育,浓厚了公司安全文化,增强了员工的安全意识,充分体现了以人为本的基本要求。

2.全面、协调、长久健康发展是科学发展观的基本内容,也是安全生产工作追求的目标。

全面、协调、长久健康发展作为科学发展观的基本内容是相互联系的整体,只有实现全面、协调、长久健康发展,才能保障各项工作的顺利推进,才能做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

而做好安全生产工作、有效保护劳动者的生命安全和健康,是全面、协调、长久健康发展的基础和前提。

国办发14号

国办发14号
(二)进一步加强安全教育培训。完善安全培训体系,着力提高全员培训、技能培训、重点岗位培训质量和水平。要大力推进安全学科建设,加强职业安全教育培训,在摸清需求的基础上扩大对口招生,大力培养专业化安全技术人才和技能型操作员工。要加强安全培训工作执法检查,对企业培训不足、职工不具备应知应会知识和技能要求的,要依法严肃查处。
(二)深入推进安全文化建设。积极开展安全发展示范城市、安全文化示范企业、安全校园、安全社区等创建活动和第11个“安全生产月”活动,大力推动安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭,努力提升全民安全素质。广泛组织多种形式的安全发展公益宣传活动,不断创新宣传教育方式,大力营造“关爱生命、安全发展”的社会氛围,进一步提高全社会安全意识,使科学发展安全发展成为凝聚共识、汇集力量、推动安全生产工作的文化源泉和思想动力。
二、牢固树立科学发展安全发展理念,夯实安全生产的思想基础
(一)大力宣传落实科学发展安全发展理念。各地区、各部门、各单位要积极组织宣传、认真贯彻落实国发〔2011〕40号文件精神,围绕以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产年”活动,切实把科学发展安全发展的理念落实到生产经营建设的每一个环节和岗位,使之成为衡量本地区、本行业领域和各生产经营单位安全生产工作的基本标准。各级政府和部门要把安全生产工作作为重中之重,各级领导干部要自觉践行科学发展安全发展理念,大力实施安全发展战略,切实坚持安全第一,正确处理好发展与安全的关系,实现安全与发展的有机统一。各企业要大力推进安全生产,企业负责人要始终把安全作为企业发展的前提和基础,全面提高职工的安全意识、技能和素养,以安全发展促进企业健康可持续发展。
(三)切实加强职业危害防治工作。认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业病防治法》,地方各级人民政府要抓紧理顺安监、卫生、社保等部门职责,建立健全专业队伍和技术支撑体系,积极推进企业职业危害申报工作,严格职业卫生许可制度,重点加强对粉尘、高温、高毒物质等职业危害的监测检测,加大现场预防性整治力度。要进一步加强对职业病患者的诊断、鉴定和治疗,切实做好相应的社会保障,维护从业人员生命安全和健康权益。

论安全发展与科学发展

论安全发展与科学发展

论安全发展与科学发展从所周知,当前我国正处于工业化中期阶段,工业化进程随着经济的不断增长也越来越快,许多特大型及大型项目数量也在不断增加。

然而,伴随而来的却是安全事故的不断发生,致使各项安全生产活动面临全面挑战——职业病患者人数逐年上升,安全事故人员伤亡和经济损失数量更是举高不下,各类安全问题正在深刻影响着我国经济社会的发展。

这就要求企业和各位员工必须深刻认识和理解安全发展的理念与内涵。

安全发展,是指国民经济和区域经济各个行业和领域,各类生产和经营单位的发展及社会的进步和发展,必须把安全作为基础前提和保障,自觉遵循党和国家的安全生产方针政策和法律法规,把发展建立在安全保障能力不断增强,安全生产状况持续改善,劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上,促进安全生产与经济社会的同步协调发展。

科学发展坚持以人为本和全面、协调、可持续、和谐发展的发展观,解决的是什么是发展,为什么发展,怎样发展的问题,而安全发展贯穿、体现和反映在以人为本和全面、协调、可持续、和谐发展的整个过程、每个环节及具体实践当中。

安全发展是科学发展的必然要求,也是科学发展的重要内容。

发展是人类社会进步的趋势,安全是人身受到外来威胁所能够承受的系数。

人类历求发展的愿望是一贯的,对安全发展的追求从来都没有停止过。

没有安全发展也就无从谈起科学发展,科学发展的第一要求就是安全发展。

以人为本,生命至尊,安全发展是科学发展的有力支撑和重要保障。

一个企业要想又好又快发展首先应在建设和生产过程中始终把保证安全和稳定放在第一位。

只有安全发展到位,科学发展才成为可能,才能使科学发展各个要素和环节处于相互协调状态,整个系统才能处于良好有序运行之中。

安全发展一旦出问题就有可能造成人员伤亡和经济损失,企业也将负出沉重代价,有关生产活动也可能会终止,更会阻碍企业经济发展。

任何以牺牲安全为代价的发展,都是片面的,不科学的,更是不负责任的发展,甚至会造成大自然的报复和社会的动荡。

强化安全生产工作守住安全发展底线——在全县安全生产工作会暨县安委会第四次全体会议上的讲话-守住自己的

强化安全生产工作守住安全发展底线——在全县安全生产工作会暨县安委会第四次全体会议上的讲话-守住自己的

强化安全生产工作守住安全发展底线——在全县安全生产工作会暨县安委会第四次全体会议上的讲话:守住自己的底线同志们:今天,我们召开全县安全生产工作会暨县安委会第四次全体会议,主要是分析研究安全生产工作面临的形势,深入查找存在的问题,进一步明确任务重点,逐级靠实责任,抓好各项措施落实,以扎实有效的工作,坚决遏制当前全县各类安全事故多发、频发的势头,确保全县社会大局和谐稳定,确保改革发展深入推进,确保今年各项目标任务全面完成。

近几年,全县各级各部门和各行各业紧紧围绕服务发展大局,坚守安全底线,紧盯重点领域、关键部位和薄弱环节,狠抓体制机制建设,突出现场检查监管,着力消除各类安全隐患,事故总量逐年下降,没有发生重特大安全事故,全县安全生产工作的态势、趋势总体比较好,为经济社会持续快速发展发挥了重要的保障作用。

可以说,这几年,我们在安全生产工作上下了决心,花了气力,做了努力,也取得了很好的成效,但实事求是地讲,全县安全生产工作的基础还很薄弱,机制还不健全,源头治理还不全面、不深入,工作的层次和水平还比较低,特别是最近一个阶段,全县安全事故多发,总量有所上升,也引发了一些比较棘手的上访问题,这充分暴露出我们工作中仍存在许多突出问题,归结起来主要有四个方面:一是安全生产意识不强烈,知行不一。

一些领导干部没有牢固树立大安全理念,对发展和安全的关系认识不清,没有真正把安全作为最严的纪律、最好的稳定、最大的效益来对待,没有从内心深处把安全生产摆在紧而又紧、慎之又慎的重要位置去研究、去安排、去落实,工作停留在口头上,没有落实到行动上,说起来重要,干起来不动,思想麻痹,心存侥幸,缺乏足够的敏锐性和警惕性。

二是安全生产责任体系不完备,主体不明。

一些领导干部、一些乡镇和部门总认为安全生产是安监部门的事、是分管领导的事,对自己应负什么责任、负责模糊不清,更没有把安全生产工作的责任完全靠实到基层、靠实到具体人身上,属地监管、综合监管、专业监管和行业监管的职责履行不到位,有脱节断档、脱管漏管、推责卸责的现象,没有形成全员参与、逐级负责、齐抓共管的格局,没有形成常态化、长效化的工作机制。

坚持安全发展理念 提升安全保障能力.doc

坚持安全发展理念 提升安全保障能力.doc

坚持安全发展理念提升安全保障能力安全,是煤炭企业最大的政治和中心工作,同时也是一道沉重而久悬的命题。

破解这道命题,既要牢固树立“安全发展”的理念,以高度的政治感、责任感,切实承担起安全生产职责;又要坚持“事故可防可控”,以科学的管理思路和方法,实现煤矿安全生产的稳定与发展。

一、牢固树立安全发展的科学理念胡锦涛总书记指出,安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局。

高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

党中央明确提出了安全发展的理念,这是对科学发展观的深化、拓展。

煤炭企业必须站在更高的角度深化对这一理念内涵的理解,以此指导安全管理实践。

(一)安全发展,是企业践行科学发展观的重要体现。

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本。

企业发展,是在正确的战略引领下,符合自身实际的科学发展。

“科学发展”首先要安全发展,以人为本,首先要以人的生命安全健康为本。

将科学发展观落实到安全管理中,就是要树立“安全发展”理念,有效防范事故发生。

皖北煤电集团以“安全发展”理念为指导,探索出“一二四”的安全管理基本思路,即坚持一个中心:坚持事故可防可控,推进企业安全发展;围绕两大方向:建塑安全文化和提升安全管理;突出四项重点:强势渗透安全理念、精细控制安全过程、牢牢夯实安全基石、完善科学管理体系。

通过系统防控、精细管理,杜绝了重特大事故的发生,推进企业实现了安全发展。

(二)安全发展,是企业可持续发展的最大保障。

企业只有在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础之上,才能实现持续健康发展。

安全事故,必定阻碍甚至终止企业的发展进程。

皖北煤电集团2003年以来,销售收入由19.1亿元增长到120亿元,总资产由44.68亿元增长到200亿元,发展战略得到有效推进,发展能力得到显著增强。

安全生产工作是企业发展的有力保障范本

安全生产工作是企业发展的有力保障范本

安全生产工作是企业发展的有力保障范本企业安全生产工作是企业发展的有力保障。

安全生产是企业生产经营活动中的重中之重,关系到企业的稳定发展和员工的生命财产安全。

只有将安全生产工作落到实处,才能真正保障企业的可持续发展。

首先,安全生产工作是企业的基本职责。

企业作为社会经济组织,必须承担起安全生产的责任。

安全生产是企业全面履行社会责任的重要体现,是企业文化的核心价值之一。

企业要坚持“安全第一”的原则,将安全生产纳入企业整体发展战略和企业文化建设中,使所有员工都树立安全意识,形成安全文化。

其次,安全生产工作是企业发展的重要保证。

安全生产是企业生产经营的前提和基础。

只有在安全条件下,企业才能正常运营,实现产品的高质量和高效率。

一旦发生安全事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会给企业的声誉和形象带来巨大的损害。

因此,企业必须高度重视安全生产工作,加强安全管理,确保生产过程安全可靠。

另外,安全生产工作是企业提升竞争力的重要手段。

安全生产工作关乎企业的社会形象和信誉。

良好的安全记录和卓越的安全管理能力,将增强企业的吸引力和竞争力。

客户和合作伙伴更愿意选择那些有良好安全记录和健全安全体系的企业进行合作。

安全生产工作是企业提升核心竞争力的重要手段,也是企业可持续发展的重要保障。

总之,安全生产工作是企业发展的有力保障。

企业要将安全生产工作纳入企业战略,构建健全的安全管理体系,全面加强员工安全培训和意识教育,加强设备维护和安全防范措施的落实,不断完善安全生产工作机制,确保员工的生命财产安全。

只有做到安全稳定、高效运营,企业才能取得长远发展,并为社会做出更大的贡献。

企业要始终牢记“安全第一”的原则,将安全生产工作贯穿于企业的经营管理中,以安全为前提,实现企业的可持续发展。

促发展保安全心得体会

促发展保安全心得体会

促发展保安全心得体会在促进发展与保障安全的过程中,我深刻体会到了以下几点。

首先,促进发展和保障安全是相辅相成的。

安全是发展的前提和保障,没有安全就没有稳定的发展。

发展需要内外环境的和谐与稳定,只有确保社会的安全,才能够更好地推动各行各业的发展。

与此同时,发展也为安全提供了更为广阔的空间和更强有力的支持。

通过发展经济、科技和教育等领域,可以提升国家和人民的综合实力,提高国防能力和安全防控水平。

其次,促进发展和保障安全是一个系统工程。

要想促进发展和保障安全,需要从多个方面综合施策。

在经济发展中,需要科学规划和创新发展模式,通过推动科技进步和转型升级,增强国家的综合竞争力。

在社会安全中,需要建立健全的法律法规和制度体系,完善公共安全体系,提高应急管理和防控能力。

在国家安全中,需要加强军队力量和装备建设,进行国防教育和国防科普,提高国防动员和国家安全能力。

再次,促进发展和保障安全需要全社会的共同参与。

发展与安全关系全体人民的利益,因此全社会都应该积极参与其中。

政府要加强领导和指导,提供政策和资源支持;企业要承担社会责任,同时也要保护自身的经济安全和商业机密;个人要提高安全意识和法律意识,严守社会公德和职业道德。

只有形成全社会共同参与促进发展和保障安全的良好局面,才能够推动发展和实现安全的双赢局面。

最后,促进发展和保障安全需要坚持科学发展观。

科学发展观是中国特色社会主义事业的指导思想,在推进发展和安全方面也具有重大意义。

坚持人民中心、全面协调可持续发展的基本立场,可以平衡各方面的利益,形成和谐的发展格局。

坚持以人为本、人与自然和谐共生的理念,可以保护环境和人民的生命安全。

坚持统筹兼顾、安全发展的原则,可以兼顾国家和个人的利益,实现共同发展和安全。

综上所述,促进发展和保障安全是一个复杂而又关键的任务。

只有在全体人民的共同努力下,才能够实现发展与安全的良性循环。

通过全社会的参与和科学发展观的指导,我们可以迈向更加繁荣、和谐和安全的未来。

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安全发展是企业科学发展
的前提和保障
Orga nize en terprise safety man ageme nt pla nning, guida nee, in spect ion and decisi on-mak ing,
en sure the safety status, and unify the overall pla n objectives
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安全发展是企业科学发展的前提和
保障
简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。

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一、坚持安全发展,是党和国家面向新的实践提出的新要求
坚持科学发展,构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会精神实质,安全发展是科学发展的一个重要组成部分。

作为国有特大型煤炭企业,最基本的任务就是要实现安全生产,保障人民群众的生命财产安全。

从根本上提高煤矿安全生产水平,切实维护人民群众的生命安全,以安全发展的实际行动去贯彻落实党的十六届六中全会精神。

胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时指出,“党的十六届五中全会明确提出,要坚持节约发展、清洁发展、安全发展,把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

”这一论述表明,安全发展正成为全党全社会的共识,这是对科学发展观认识的深化。

对煤矿而言,科学
发展、和谐发展首先是要安全发展,这是落实科学发展观的
首要任务和必然要求。

二、坚持安全发展,就必须加快创建本质安全型矿井步

本质安全是煤矿企业追求的终极目标和最高境界。

各单
位、各有关部门,要认清形势,统一思想,切实增强责任感和紧迫感,把本质安全型矿井创建作为当前和今后一段时期安全工作的关键点和着力点,积极创造条件,扎实有效推进,提升安全基础管理水平,为企业在新的平台上实现安全发展、科学发展、和谐发展创造良好条件。

三、坚持安全发展,就要把重大灾害治理和异地单位安
全放在突出位置
随着开采深度和异地项目不断增加,我们面临的安全压
力前所未有。

各级领导干部要以高度的责任感和事业心抓好安全,确保万无一失。

要突出抓好“一通三防”,监测监控系统必须严格按规定执行,确保人员履职到位、设备灵敏可靠。

突出抓好瓦斯煤尘、地温地压、水火灾害的防治,杜绝重特大安全事故发生。

要把异地安全放在十分突出位置,结合构建集团管控模式,设立区域安
全监管机构,与本部一个标准抓好安全监察和责任追究。

异地单位必须严格执行集团公司安全生产的各项规定,本地基层单位要加强劳务技术输出项目的调度和监管,确保异地安全不失控。

四、坚持安全发展,就要坚持抓基层打基础,着力提高本质安全型矿井创建整体水平
基层、基础是煤矿安全工作的重中之重。

本质安全型矿井创建工作效果的好坏,关键在基层、重点在基础,这是由矿井作为本安创建工作的主体地位所决定的。

应当看到,集团公司开展本质安全型矿井创建工作以来,各单位各部门围绕提升理念、完善规划、建立体系、建设队伍等方面,进行了积极而有意义的探索,取得了一定成效。

但也存在着基础不牢、理论不完善、事故未得到根本遏制等问题,距本质安全的目标还有较大差距。

因此,进一步提高整体创建层次,真正实现强基固本,必须立足于基层,致力于基础。

首先,要完善创建规划。

要按照集团公司创建整体规划和总体部署,紧密结合实际,认真编制具有针对性、可操作性的创建规划,明确创建目标和创建思路,完善创建保障措施并认真抓好落实,提高创
建工作的针对性和实效性。

其次,要进一步突出矿井创建主体地位。

各主力矿井要率先实践,发挥好示范作用、带头作用、导向作用。

坚持整体推进与重点突破相结合,相关部门要加强业务指导和协调,保证整体创建工作有序推进。

第三,要切实加强安全管理制度建设。

严格按照国家七部委局联合下发的《指导意见》和《规程》有关要求,依法依规开展企业内部安全立法工作,建立规范的安全法制秩序,健全覆盖全面、内涵丰富、监管有效的企业内部安全规章制度体系,从制度设计上杜绝管理空档,提高安全管理精细化水平。

五、坚持安全发展,就要持续推进职工岗位行为规范和品牌队伍建设
上半年集中组织“延伸递进”活动,全面推行“十有” 规范,在生产矿井中倡导准军事化管理,把企业建设成“军营”,把职工队伍打造成纪律严明、执行有力的“部队”,形
成富有徐矿特色的安全管理与执行文化。

积极推广“手指口
要继述法”,简明扼要地口述安全要领,手指确认后再操作。

续深化“三违”治理,严肃处理弄虚作假现象,确保治理质量。

探索规范操作行为的正向激励办法,使职工积极主动地正规操作。


格教考分离制度,把好培训教学关和验收关,提高职工培训质量。

变招工为招生,提升职工队伍素质。

加强采掘一线队伍建设,提高派遣工文化水平和安全知识准入门槛,探索建立派遣工异地招收、延长合同期、实行就业保证金预留等长效管理与约束机制,为建设稳定的本质安全型职工队伍打好基础。

六、坚持安全发展,就是要坚持以提升安全装备水平和科技创新为重点,不断提高矿井抗灾防灾能力
科技是安全第一保障力。

坚持实施科技兴安战略,是创建本质安全型矿井的重要保障措施。

要切实加强矿井技术管理。

坚持和完善以总工程师为核心的技术管理体系,充分发挥技术保安作用。

要加强矿井开拓部署、采区设计、巷道布置以及采掘接续管理,严格按规定编制作业规程和技术措施,并根据环境和条件变化,及时进行修改和补充完善,从源头上把握和保证安全。

要根据矿井实际需要,科学合理地编制和实施本质安全型矿井装备计划,有计划有步骤地更新改造矿井安全生产装备,提高安全监测监控、机械化作业水平和劳动生产效率,努力实现安全管理智能化、装备现代化、生
产机械化、人员精简化,提高人机互补、人机互保的本质安全程度。

要探索建立以生产安全费用为重点的安全投入长效机制,多渠道多形式地筹措和使用安全资金。

领导干部要把保证安全投入作为一项重要的政治责任,确保安全必要投入一分不少、足额到位。

要紧密结合矿井安全生产实际,优化和整合技术研发资源,大力开展多种形式的科技创新、管理创新活动,增强安全监管效益和效率,不断提高安全管理服务生产、保障职工生命和企业财产安全的科技含量。

七、坚持安全发展,就要坚持以先进的安全文化为依托,努力营造良好健康的创建氛围
建设理念先进、特色鲜明、导向正确的安全文化,是创建本质安全型矿井的重要组成部分,也是确保创建成果的有力措施。

把加强安全文化建设纳入企业文化建设和创建本质安全型矿井的总体工作部署,摆上重要位置来抓。

要持续创新安全理念,坚持不懈地对安全生产规律进行新的认识和把握,使之更加接近事物的本质,并总结凝炼切合实际、具有较强感染力、影响力的安全理念,使之真
正成为职工的主动意识和自觉行为,进一步强化职工“安全为了自己”的主动安全观,营造浓厚的珍爱人的生命、保护人的身心健康、实现人的价值的文化氛围,增强安全文化对提升职工安全价值观、规范职工安全行为的影响力和渗透力。

要按照“内化于心、外化于行”的要求,坚持开展安全知识普及和安全品行习练,狠抓安全行为规范养成。

要注重抓好企业内部警示教育和培训基地建设,充分发挥教育基地载体作用,提高培训效果。

要加强安全行为监督检查,严格兑现奖罚,帮助职工自觉树立正确的安全道德观,做到保护自己、爱护他人。

各级领导干部要提升安全管理境界,坚持高起点、高定位,全面落实安全管理责任,努力提高管理的有效性、科学性,着力打造安全必需的物质系统、制度系统、风险评估系统,努力实现企业无伤亡、职工无伤害,促进企业安全高效发展。

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