特种设备安全教育、培训制度
特种设备安全教育培训制度(20篇范文)
特种设备安全教育培训制度（20篇范文）【第1篇】特种设备安全教育培训制度为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。
1.特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2.安全生产责任人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入年度培训计划。
安全质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。
4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
5.有下列情况之一的必须再次参加安全培训:1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、安全质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2)对违章违规的员工,由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。
3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育。
6.培训工作要做到有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.特种设备安全操作教育档案,由安全管理部负责保存。
每年由安全质量管理部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
8.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按《安全生产考核标准》予以处理。
【第2篇】建筑二公司特种设备管理制度建筑分公司特种设备管理制度1、特种设备包括:起重设备、厂内机动车等。
2、新购特种设备使用前必须经相关部门检验合格并取得合格证后,才能投入使用。
3、特种设备使用前必须制定完善的安全管理制度和操作规程。
特种设备操作人员必须持证上岗,并严格按操作规程操作。
4、加强对特种设备的维护保养,各种安全附件必须齐全完好,发现问题要及时维修或更换,要严格按操作规程操作,防止因违章操作不当发生事故。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文（三篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文第一章概述1.1 目的特种设备作业人员安全教育和培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保作业过程中的安全和顺利进行，预防和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作人员。
第二章安全教育和培训内容2.1 安全教育内容2.1.1 特种设备法律法规知识包括但不限于《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规的知识，使特种设备作业人员了解自己的权利和义务，遵守相关规定。
2.1.2 特种设备作业操作规程特种设备作业人员需要了解并熟悉特种设备的操作规程，包括设备的启动和停止流程、作业过程中的注意事项、紧急情况的处理方法等。
2.1.3 安全生产意识培养通过培训和教育，提高特种设备作业人员的安全意识，使其能够时刻保持高度的警惕，并能够正确应对各种安全风险和突发状况。
2.1.4 应急救援知识特种设备作业人员需要了解基本的急救知识和应急处理技能，以及紧急救援措施，以确保在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施，避免事态扩大化。
2.2 培训方式2.2.1 理论培训特种设备作业人员需要接受相关法律法规和操作规程的理论培训，培训时间不少于16个小时。
2.2.2 实操培训特种设备作业人员需要进行实操培训，包括操作设备、模拟应急情况等，以确保能够熟练掌握操作技能和应急处理方法。
实操培训时间不少于8个小时。
第三章教育和培训的实施3.1 安全教育和培训计划公司或单位应制定特种设备作业人员的安全教育和培训计划，明确培训的内容、时间和责任人，以确保培训的有效性。
3.2 培训资质要求安全教育和培训的责任人应具备相关的教育和培训背景，并获得特种设备安全培训合格证书，具备相应的教育和培训能力。
3.3 培训记录和评估公司或单位应建立特种设备作业人员的培训记录和评估制度，并及时记录培训的情况和培训效果，以便评估和改进培训的质量。
特种设备作业人员安全教育和培训制度
特种设备作业人员安全教育和培训制度前言特种设备是指在生产和生活中有一定危险性和特殊性，需经过严格的安全技术监督管理的设备。
例如，压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等。
特种设备作业人员是指具有特种设备操作资格，从事特种设备操作、维护、检修等工作的人员。
由于特种设备的特殊性质和危险性，特种设备作业人员的安全教育和培训至关重要。
本文将详细介绍特种设备作业人员安全教育和培训制度，在生产中保障特种设备作业人员的生命安全和身体健康。
一、安全教育安全教育是特种设备作业人员安全培训的重要环节，它是通过教育、指导、告知等方式，让特种设备作业人员了解特种设备的危险性质、操作规程、安全注意事项等内容，减少特种设备事故的发生。
安全教育主要包括：1. 基础安全理论教育基础安全理论教育是特种设备作业人员安全教育的基础内容，包括相关的法律法规、安全生产知识、事故案例分析、应急处理等。
通过这些基础知识的教育，使特种设备作业人员能够全面了解特种设备安全生产的相关知识和技能要求。
2. 专业技能培训专业技能培训是特种设备作业人员安全教育的重要内容，主要是针对特种设备作业人员掌握的操作技能进行的培训。
通过培训，使特种设备作业人员掌握特种设备的操作规程、维护保养技术、故障排除方法等方面的知识和技能要求。
3. 实际操作培训实际操作培训是特种设备作业人员安全教育的核心内容，它是通过模拟实际操作环境，让特种设备作业人员进行操作练习，增强特种设备作业人员的操作技能和应变能力，提升特种设备作业人员在特殊工作环境中的安全防护意识和责任感。
4. 安全文化建设安全文化建设是特种设备作业人员安全教育的重要内容之一，它通过安全宣传、安全教育等方式，强化特种设备作业人员安全防护意识，提高特种设备作业人员主动防范事故的能力和责任感。
二、培训制度培训制度是特种设备作业人员安全教育和培训的重要保障，它通过规定特种设备作业人员安全教育与培训的内容、时间、方法、考核等方面的要求，确保特种设备作业人员安全教育和培训的高效性、全面性和系统性。
特种设备作业人员安全教育培训制度(四篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度1目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
3 人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4 相关规定____公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5 安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
6 安全教育主要形式6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7反事故演习。
6.8事故应急救援预案演练。
6.9培训后考核。
7 要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
特种设备安全教育、培训制度(三篇)
特种设备安全教育、培训制度第一章总则第一条为了提高特种设备的安全管理水平，确保特种设备的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用特种设备的单位和个人。
第三条特种设备安全教育培训制度是特种设备安全管理的重要环节，是保证特种设备持久安全运行的重要保障。
第四条特种设备安全教育培训制度的目的是使参与特种设备操作、维护和管理工作的人员，了解特种设备的基本知识、操作安全规程和应急处理要求，提高特种设备安全管理和操作人员的安全意识和能力，减少特种设备事故的发生。
第五条计划组织特种设备安全教育培训，将特种设备安全教育培训纳入企业年度安全生产计划。
第二章培训对象第六条特种设备安全教育培训适用于所有参与特种设备操作、维护和管理工作的人员。
第七条特种设备安全教育培训对象包括但不限于以下人员：特种设备操作人员、特种设备维护人员、特种设备管理人员等。
第八条特种设备安全教育培训不得限制培训对象的性别、年龄、经验等条件。
第九条计划组织特种设备安全教育培训时，应根据培训对象的实际需求和特种设备的特点，确定培训的内容、方式和时间。
第三章培训内容第十条特种设备安全教育培训内容应包括以下方面：特种设备的基本知识、特种设备的操作安全规程、特种设备事故的应急处理要求等。
第十一条特种设备的基本知识包括但不限于以下内容：特种设备的分类、特种设备的结构及原理、特种设备的工作过程、特种设备的维护保养等。
第十二条特种设备的操作安全规程包括但不限于以下内容：特种设备的操作步骤、特种设备的操作要求、特种设备的操作事故的预防措施等。
第十三条特种设备事故的应急处理要求包括但不限于以下内容：特种设备事故的报告程序、特种设备事故的现场处置、特种设备事故的事后处理等。
第四章培训方法第十四条特种设备安全教育培训可以采用多种方式进行，如现场教学、讲座、案例分析、模拟演示等。
第十五条特种设备安全教育培训应当根据培训对象的实际需求，采用合适的培训方法。
第十六条特种设备安全教育培训应当注重理论与实践相结合，重点培训操作技能和应急处理能力。
特种设备培训教育制度(4篇)
特种设备培训教育制度是指为了保障特种设备操作人员的安全生产能力，规定了特种设备操作人员培训教育的要求和程序。
一、培训教育目标特种设备培训教育的目标是让操作人员掌握特种设备的操作技能和安全知识，保证其具备安全操作特种设备的能力。
二、培训教育内容特种设备培训教育的内容包括但不限于以下几个方面：1. 特种设备的基本知识和原理；2. 特种设备的操作技能和操作规程；3. 特种设备的安全检查和维护方法；4. 特种设备的事故预防和应急处理；5. 特种设备相关法律法规和管理制度。
三、培训方式特种设备培训教育可以通过以下几种方式进行：1. 专业培训机构开展的培训课程；2. 特种设备制造商或经销商组织的培训活动；3. 企业自行开展的内部培训。
四、培训考核与证书特种设备培训教育结束后，需要进行相应的考核，并颁发合格证书。
培训考核内容包括理论知识考试和实际操作考试，并按照一定的标准评分。
五、培训教育周期特种设备培训教育的周期根据特种设备的不同类型和难易程度而定，一般建议每3年进行一次培训更新。
六、培训教育管理特种设备培训教育需要有相应的管理机构或责任人进行组织和管理，包括培训计划的制定、人员的培训记录和证书的管理等。
特种设备培训教育制度对于保障特种设备操作人员的安全操作能力和减少事故发生具有重要的意义。
企业和个人需要按照相关法律法规的要求进行相应的培训教育并获得合格证书，以确保特种设备的安全运行。
特种设备培训教育制度（2）是指针对特种设备操作人员，规范和管理其培训和教育的一套制度。
特种设备包括压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等具有一定危险性和特殊性的设备。
特种设备培训教育制度通常包括以下内容：1. 培训计划和课程设置：制定培训的计划、课程内容和教学大纲，确保培训的全面性和针对性。
2. 培训机构资质要求：规定培训机构的资质标准，包括师资、实训设备、场地等要求，确保培训机构能够提供高质量的教学服务。
3. 培训师资培养和认证：明确培训师资的要求和培养途径，对培训师进行培训和考核，确保培训师具备专业知识和教学能力。
特种设备安全教育、培训制度
特种设备安全教育、培训制度
是为了提高特种设备操作人员的安全意识和技能，确保特种设备的安全操作而制定的一套教育和培训方案。
具体的内容和要求包括以下几个方面：
1. 教育培训内容：特种设备的基本知识、操作规程、安全操作技能、事故防范和应急处理等方面的培训。
2. 培训对象：特种设备的操作人员，包括工人、技术人员和管理人员等。
3. 培训计划：根据特种设备的种类和操作难易程度，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时长和培训方法等。
4. 培训方式：可以组织专业培训机构进行面授或现场培训，也可以利用现代化的培训设备进行虚拟仿真培训。
5. 考核评估：经过培训后，对特种设备操作人员进行考核评估，确保其掌握了相关的知识和技能。
6. 教育宣传：通过宣传教育，提高特种设备操作人员对安全的重视程度，增强其安全意识和责任意识。
7. 持续改进：根据实际情况，及时修订和改进特种设备安全教育、培训制度，确保其适应新的技术和法规要求。
特种设备安全教育、培训制度的实施，能够提高特种设备操作人员的技能水平，减少特种设备事故的发生，保障人员的生命财产安全。
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特种设备安全教育培训制度范本
特种设备安全教育培训制度范本第一章总则第一条为提高公司特种设备的安全生产管理水平，确保特种设备的安全运行，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从业人员。
第三条特种设备包括但不限于压力容器、压力管道、锅炉、电梯等。
第四条公司将建立健全特种设备安全教育、培训制度，定期进行特种设备安全培训，并根据需要进行不定期的特种设备安全教育。
第五条公司将建立特种设备安全教育、培训档案，对参与特种设备安全教育、培训的人员进行记录和评估。
第二章特种设备安全教育第六条公司负责组织特种设备安全教育活动。
特种设备安全教育活动应包括特种设备的基本知识、操作规程、故障排除等内容。
第七条从业人员参加特种设备安全教育活动应具备相应的资格和能力，学习活动结束后需要进行考核，合格方可获得相应的证书。
第八条从业人员参加特种设备安全教育活动的时间、地点和方式由公司安排，并提前通知相关人员。
第九条特种设备安全教育活动应定期进行，时间间隔根据具体特种设备的安全风险评估结果确定。
第十条从业人员参加特种设备安全教育活动的费用由公司承担。
第三章特种设备安全培训第十一条公司负责组织特种设备安全培训活动。
特种设备安全培训应包括特种设备的操作技能、安全生产要求、应急预案等内容。
第十二条参加特种设备安全培训的人员应具备相应的资格和能力，培训结束后需要进行考核，合格方可获得相应的证书。
第十三条特种设备安全培训的时间、地点和方式由公司安排，并提前通知相关人员。
第十四条特种设备安全培训应定期进行，时间间隔根据具体特种设备的安全风险评估结果确定。
第十五条参加特种设备安全培训的人员需支付相应的培训费用，费用由公司和参训人员共同承担。
第四章教育、培训效果评估与考核第十六条公司将评估特种设备安全教育、培训的效果，并开展相关考核活动。
第十七条教育、培训的效果评估和考核依据参与人员的学习情况、反馈情况和相关数据分析进行。
第十八条教育、培训效果评估合格的人员将获得相应的证书和奖励，不合格的人员将需要重新参加教育、培训活动。
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特种设备安全教育、培训制度
一、目的：本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。
二、安全管理
2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。
2.2公司特种设备操作人员是指：锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。
2.3特种设备操作人员和管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作
人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；
2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责；
2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。
2.7特种设备安全教育的主要内容：
2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。
2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
2.7.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
2.7.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。
2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2.9.2对违章违规的员工，由安环部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。
2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。
2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
2.11特种设备安全操作教育档案，由生产部或安环部负责保存。
每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
2.12不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。