社团 卫生评比细则
卫生检查评比细则及奖惩制度
卫生检查评比细则及奖惩制度卫生检查是保障公共卫生安全的重要举措，评比细则和奖惩制度的制定能够激励相关单位和个人加强卫生管理，改善卫生状况，提高公共卫生水平。
以下是一份卫生检查评比细则和奖惩制度的建议，供参考：一、卫生检查评比细则：1.环境卫生评比：-室内卫生：对办公楼、学校、医院等公共场所设立指标，包括灰尘清洁、地面清洁、垃圾处理等方面；-室外卫生：对公园、广场、街道等室外环境设立指标，包括道路清洁、绿化卫生、垃圾分类等方面。
2.食品安全评比：-食品卫生安全管理：对餐馆、食品生产企业设立指标，包括食品储存、加工、制作过程是否符合卫生标准、是否存在食品污染等方面；-食品安全知识普及：对食品销售场所、餐馆设立指标，包括员工是否接受过食品安全培训、是否能正确回答食品安全相关问题等方面。
3.公共厕所卫生评比：-清洁度：对公共厕所设立指标，包括是否及时清理、擦洗、是否保持无异味等方面；-设施健全：对公共厕所设立指标，包括是否配备纸巾、洗手液等卫生用品、是否有残障人士专用设施等方面。
4.医疗机构卫生评比：-消毒措施：对医疗机构设立指标，包括手术间、病房等是否进行有效的消毒措施、使用消毒剂是否符合标准等方面；-医废处理：对医疗机构设立指标，包括医疗废物是否分类处理、是否送交专业处理单位等方面。
二、奖励制度：1.设立卫生先进单位奖：每年评选出卫生管理、卫生状况良好的单位，颁发荣誉奖杯、证书等，并给予一定的财政补贴。
2.奖励卫生先进个人：每年评选出卫生工作出色的个人，颁发荣誉证书、奖金等，并在媒体上进行宣传以激励更多人参与卫生管理。
三、惩罚制度：1.经常性巡查：设立专门的巡查部门或委托卫生专业机构进行定期、不定期的卫生检查，发现问题及时纠正。
2.警告机制：对于卫生问题不符合标准的单位或个人，给予书面警告，并要求限期整改。
3.罚款制度：对于违反卫生法规的单位或个人，根据不同情节的严重程度，给予一定数额的罚款。
4.暂停业务资格：对于多次违反卫生规定，情节严重的单位或个人，暂停其相关业务资格，直到整改合格。
卫生检查评比制度及评分细则
卫生检查评比制度及评分细则为加强机关日常管理，保障机关办公区洁净、优美、健康,树立机关良好形象,根据区委组织部卫生管理制度，结合我部的实际情况,特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行.一、办公区卫生标准1．地面:无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮、烟蒂，阳台、墙角、桌椅书柜下无卫生死角。
2．门窗：每天擦洗,无灰尘，窗台上不放置任何东西,玻璃窗无手指印迹等。
不涂、写、刻、画、贴，不乱挂东西,无脚印。
统一张贴的图标纸张失效后应及时清除干净。
3、桌面：设备、文件、办公用具、个人物品有序摆放，设备放置规范、文件及时归档、办公用品统一、个人物品收纳，做到桌面宽敞、整洁.4．墙壁：整洁，无乱涂乱画乱刻，无不协调的张贴物，无脚印、手印、球印等污迹,无污渍、蜘蛛网；如挂钟表，应摆正并及时擦拭。
5、书柜:文件、档案盒、书籍和其他物品分类摆放。
玻璃橱柜放置常用物品,统一窗口，务必整齐、有序。
铁皮柜分类储存大件办公用品,不得堆放杂物、废弃物。
6．设备：电子办公设备使用和保养得当，无损坏、无污垢、无灰尘。
插座、开关、风扇、多媒体、纯净水器、空调器应保持清洁。
纯净水器的水槽勤倒、勤洗。
7．文件：及时归档保存。
文件盒统一标签贴士，规范装订存档。
办公桌、会议室和其他区域原则上不得存放红头公文文件。
8．摆设：桌椅摆放整洁整齐。
桌面、桌脚、椅面、椅脚整洁，不在桌椅乱涂乱画乱刻；桌椅横竖排列整齐，书籍及其他物品放置整齐有序.人员离开座位应及时把椅子推入桌肚，桌椅对齐。
9．洁具：卫生用具应固定摆放，放置整齐，要保持卫生用具的干燥、整洁。
室内垃圾筐套装垃圾袋，做到及时清倒，不能满溢出来。
10．绿化：做好办公区域绿化建设，鼓励种植花草、养护盆景。
花草、盆景应固定摆放,不能置于个人办公桌上。
二、评分标准1．检查项每项总分10分，共10项，总分100份。
2．实行扣分制，项内每处不合格扣1分,扣完为止。
3．其他有利于提高办公区卫生水平的项可酌情加分.三、卫生评比制度1．实行卫生检查周竞赛,每周周一例会后进行检查,统计成绩并形成通报。
社区卫生检查评比竞赛制度
社区卫生检查评比竞赛制度社区卫生检查评比竞赛制度范本1一、主题为深入推动国家卫生城市创建，搞好办事处环境卫生管理，促进市容乾净，使办事处环境卫生管理制度化、常常化，特订立本制度。
二、检查范围及标准（一）社区环境卫生组织管理机构、环境卫生定期保洁制度健全完善。
（二）道路沿线环境卫生1、路面常常保持清洁。
2、道路两侧无聚积垃圾。
（三）社区街道、集贸市场等公共场合环境卫生1、重要街道平整干净，两侧无聚积杂物，地面无塑料袋、纸屑、牲畜粪便等垃圾。
2、集贸市场内无聚积垃圾，保持乾净。
3、沿街无建筑料子堆放。
4、重要街道垃圾箱等环卫设施齐全。
5、有固定的垃圾收集人员。
（四）社区环境1、重要街巷路面平整，两旁无草堆、土堆、雪堆、等聚积杂物，路面无积水、无污泥、无路障。
2、居民户门前卫生区域干净乾净。
三、检查方法（一）实行定期检查和不定期抽查相结合的方法，每月不定时对社区环境卫生进行定期检查评比，并随时抽查。
（二）由处创卫领导组办公室牵头构成检查小组进行检查，现场打分。
检查结束后，由处爱卫办汇总检查评分，报告区爱卫办。
（三）对环境卫生较差、清扫不彻底的社区，处爱卫办列为重点督查对象，随时进行抽查。
对经跟踪督办环境卫生仍旧较差的社区予以通报批判或通过新闻媒体曝光。
四考核方法将社区环境卫生检查评比结果作为年终目标管理责任书考核加分项，具体分值为月平均分的百分之二、因环境卫生差每被通报一次，在该社区年终目标管理责任书考核总分中扣0—2分。
社区卫生检查评比竞赛制度范本2为了进一步加强辖区爱国卫生工作，促进卫生检查评比活动的顺利进行，便于检查辖区单位、公共场合和居民区的卫生情形，培养辖区居民的.良好卫生习惯，提高居民的卫生意识和健康水平，特订立本制度：一、检查制度1、办事处成立卫生检查评比小组，负责单位居民区卫生检查评比工作。
2、检查评比采取明查暗访方式进行。
3、办事处每月对辖区单位公共场合和居民区环境卫生进行检查。
二、评比制度1、每月评比一次，年底总评。
社区卫生评比制度
社区卫生评比制度一、制度目的本制度的制定旨在提高社区居民对卫生健康的重视程度，促进社区卫生水平的提高。
二、评比内容1. 社区环境卫生评比：包括社区内公共设施（如公园、小区、广场、学校等）的卫生情况、街道、巷口等区域内的垃圾清理情况、道路清洁情况等。
2. 居民家庭卫生评比：包括居民家庭的卫生情况、厨房、卫生间等场所的保洁情况等。
3. 居民生活文明评比：包括居民在公共场所是否注意文明小细节等。
三、评比标准1. 社区环境卫生评比标准：（1）5A级：社区内公共设施卫生状况优秀，较干净整洁；垃圾清理及时；道路清洁干净整洁。
（2）4A级：社区内公共设施卫生状况尚可，有少量污渍，但仍然远离肮脏；垃圾清理较为及时；道路清洁勉强整洁。
（3）3A级：社区内公共设施卫生状况一般，有部分污渍，整体上较为肮脏；垃圾清理较差，长时间未得到清理；道路清洁状况堪忧。
（4）2A级：社区内公共设施卫生状况较差，多处存在污渍，极不整洁；垃圾清理极不及时，臭气熏天；道路清洁状况恶劣。
（5）1A级：社区内公共设施卫生状况极差，处处可见垃圾堆积和异味扑鼻；街道污秽、脏乱差；长期无人清理。
2. 居民家庭卫生评比标准：（1）整洁度：主要考核家庭环境的整洁程度，包括客厅、卧室、卫生间等场所的保洁情况等。
（2）卫生装修：主要考核家庭卫生间、厨房的环境卫生装修情况。
（3）生活杂物：主要考核家庭生活杂物的堆放和整理情况。
3. 居民生活文明评比标准：（1）排队文明：主要考核居民在超市、商场等公共场所排队的文明程度。
（2）公共设施保护：主要考核居民在公共场所的设施维护、保护情况。
（3）文明用语：主要考核居民在日常生活中使用的语言是否文明、规范。
四、评比机构和方法1. 评比机构：社区应当设立卫生评比小组，小组应至少由3名成员组成，包括社区干部和居委会委员等社会各界人士。
2. 评比方法：评比小组应当以巡查方式开展评比工作，记录每户家庭和每个地点的卫生情况和居民生活文明程度，汇总后进行评比。
卫生评比制度及细则
卫生评比制度及细则导言：卫生评比制度及细节是企业或组织内部建立的一个卫生管理体系，旨在通过评比和考核来提高组织内的卫生水平和员工的卫生意识。
本文将从评比制度的目的、评比项目、评比流程、奖惩措施等方面详细介绍卫生评比制度及细则。
一、目的：二、评比项目：1.工作区域卫生：包括办公室、工作间、公共区域等场所的卫生情况。
2.员工个人卫生：员工的个人卫生习惯、仪表等情况。
3.公共设施卫生：包括洗手间、餐厅、会议室等设施的卫生状况。
4.垃圾处理：包括垃圾分类、垃圾桶清理情况等。
5.病菌防控：包括疾病传播的预防措施、病原体的处理等情况。
三、评比流程：1.制定评比标准：由组织内的卫生管理人员根据实际情况制定相应的卫生评比标准，明确每个项目的具体要求。
2.评比组建立：由卫生管理人员组成评比小组，负责对各项评比项目进行检查和评分。
3.评比周期：根据需要设定评比周期，比如每月、每季度或每年进行一次评比。
4.检查及评分：评比小组在评比周期内对各项评比项目进行检查和评分，记录下每个项目的得分情况。
5.汇总及通报：评比小组对每个项目的得分进行汇总，并通报给组织内所有员工，公示评比结果。
四、奖惩措施：1.奖励：对评比中成绩优秀的个人或团队进行表彰和奖励，可以是奖金、奖状、奖品等形式。
3.惩罚：对评比中成绩较差的个人或团队进行批评和教育，情节严重者可以进行相应的纪律处分。
五、评比结果处理：1.评比结果公示：评比结果应当公示于整个组织内，让每个人都知道评比结果。
2.反馈意见采纳：对于评比结果中存在的问题和不足，应当进行反馈和改进。
3.目标跟踪及改进：根据评比结果中的不足，设立相应的改进目标，并跟踪改进情况。
六、评比制度的优势：1.提高卫生意识：通过评比制度，可以增强员工的卫生意识和责任感，促使大家自觉维护卫生环境。
2.营造良好工作氛围：卫生评比制度可以使整个工作环境洁净、整洁、卫生，提高员工的工作积极性和干劲。
3.倡导正面行为：通过评比制度，可以鼓励员工形成良好的卫生习惯和行为，培养正面的工作态度。
校园社团卫生管理制度范本
第一章总则第一条为加强校园社团卫生管理，营造健康、整洁、文明的校园环境，提高社团成员的卫生意识和自我管理能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有社团，包括社团活动场所、公共区域及社团成员个人卫生。
第三条社团卫生管理工作由校团委负责，社团负责人具体组织实施。
第二章社团活动场所卫生管理第四条社团活动场所应保持整洁、卫生，禁止乱扔垃圾、乱涂乱画。
第五条社团活动场所的卫生设施应完好无损，定期进行清洁、消毒。
第六条社团活动结束后，社团成员应立即清理活动现场，保持场所整洁。
第七条社团活动场所的卫生状况纳入社团考核，考核结果与社团评优评先挂钩。
第三章公共区域卫生管理第八条社团成员应自觉维护公共区域卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。
第九条社团成员应爱护公共设施，不得损坏、乱涂乱画。
第十条社团成员应遵守公共秩序，不喧哗吵闹，不影响他人。
第四章社团成员个人卫生管理第十一条社团成员应保持个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。
第十二条社团成员应养成良好饮食习惯，不暴饮暴食，不食用过期食品。
第十三条社团成员应积极参加体育锻炼，增强体质，预防疾病。
第五章监督与检查第十四条社团卫生管理工作实行定期检查与不定期抽查相结合。
第十五条社团卫生检查内容包括：社团活动场所卫生、公共区域卫生、社团成员个人卫生等。
第十六条社团卫生检查结果将作为社团评优评先的重要依据。
第六章奖惩措施第十七条对在社团卫生管理工作中表现突出的社团和个人，给予表彰和奖励。
第十八条对违反社团卫生管理制度的社团和个人，视情节轻重给予警告、通报批评、取消评优评先资格等处罚。
第七章附则第十九条本制度由校团委负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在提高社团成员的卫生意识和自我管理能力，共同维护校园环境卫生，营造健康、文明、和谐的校园氛围。
社团成员应认真遵守本制度，共同努力，共创美好校园。
卫生检查评比细则
卫生检查评比细则一、基本卫生设施1.厕所：洁净、通风，设有足够数量的马桶、水槽和手纸。
2.洗手间：设有洗手池、肥皂、洗手液和干手器或纸巾，并保持洁净。
3.垃圾处理：垃圾桶摆放整齐，设有密闭的垃圾袋，并定时清理。
二、环境卫生1.地面：清洁，没有积水或杂物。
2.墙壁和天花板：没有明显的污迹、霉菌等。
3.空气质量：通风良好，无异味、烟雾等。
4.昆虫和害虫：没有昆虫和害虫的痕迹。
三、食品卫生1.食材储存：食材摆放整齐，存放于洁净、干燥的环境中。
2.炊具和餐具：洗净、无油渍或残留物。
3.卫生习惯：员工佩戴工作帽、工作服，保持手部清洁，依照规定的操作流程进行食品加工。
四、员工卫生1.个人卫生：员工洗手台干净，灵活使用肥皂洗手，无明显的污垢。
2.个人服饰：穿戴整齐、干净，不得穿着拖鞋或露脚趾的鞋子。
3.健康证明：员工持有经过体检合格的健康证明。
五、公共卫生意识1.宣传教育：组织员工进行公共卫生知识培训和宣传教育活动。
2.废物分类：设置废物分类箱，教育员工进行正确的废物分类处理。
3.环境清洁：定期进行场地、设备和用具的清洁工作。
六、消毒制度1.工具设备消毒：使用消毒液进行工具设备的消毒，定期更换消毒液。
2.食品加工区消毒：食品加工区域经过消毒，并保持清洁。
七、食品添加剂和食品安全标识1.食品添加剂使用合规：食品添加剂使用符合国家规定，并保证使用量不超过规定范围。
2.食品安全标识：食品包装上有合格的食品安全标识，包括生产日期、保质期、生产单位等信息。
八、卫生检查记录1.定期卫生检查：制定定期的卫生检查计划，并将检查结果记录下来。
2.异常情况处理：发现卫生问题后，及时采取纠正措施，并记录整改情况。
以上是一份卫生检查评比细则的示例，具体的评比细则可以根据实际情况进行调整和补充。
希望这份示例可以帮助您制定一份适合自己单位或企事业单位的卫生检查评比细则。
卫生检查评比细则（精选3篇）
卫生检查评比细则（精选3篇）卫生检查评比细则篇1一、卫生清扫和检查制度(1)每天打扫两次，其中每天早读预备铃响之前，各班值日生要清扫完教室，保持良好的教学环境。
(2)每周大扫除一次。
要求对教室门窗、灯具、窗帘、窗台、地面等各个角落进行彻底清扫，学校卫生工作小组将定期检查并记录。
(3)讲台桌面洁净，桌面及桌内不乱堆乱放物品，墙面洁净，无灰网、无灰尘、无污渍、无污印，不随意乱贴乱画，乱顶乱挂，各种表格及奖状悬挂张贴整齐，统一美观。
(4)桌椅摆放整齐，书包拉链拉好，桌斗内摆放整齐，无杂物，学生离位时，要将凳子轻放于书桌下方。
(5)学生脱下的外衣须叠放在教室后方的统一指定位置，学生的水杯也须整齐摆放在教室后方指定的位置。
(6)劳动工具摆放整齐，灰斗、垃圾桶及时清倒，确保干净。
(7)强调卫生的保持，不乱扔、不乱吐、不乱写、不乱画，见到杂物及时捡起来。
(8)各班板报每月一换，保留一个美观的卫生角，进行卫生知识选传。
(9)强调学生讲究个人卫生，常洗澡、常换洗衣物、常剪指甲、常理发、常洗书包，每天洗脚、洗袜、换鞋。
(10)平时，学校卫生工作小组有关人员将对各班卫生情况不定期进行抽查、记录并通报。
2、包干区卫生(1)安排文明互助岗，每节课间监督检查包干区内的卫生。
学校将不定时抽查互助岗执勤情况，并予以通报。
(2)每周大扫除时，要求对卫生区墙壁进行彻底清洁。
学校卫生小组检查，记录检查结果。
(3)各班负责自查并做好保洁工作。
二、评分标准(满分10分)(一)教室卫生(满分6分)1、室内、室外走廊地面清洁无杂物、无积水、无卫生死角。
卫生工具摆放整齐，垃圾及时清理。
(1分)2、室内外墙壁无灰尘、无粉笔灰、无蜘蛛网、无鞋印、无球印，无乱写乱画、乱贴乱挂现象;门窗玻璃明净无污渍，窗台干净无尘土、无杂物。
(1分)3、桌椅摆放整齐，讲台上物品摆放整齐，讲台下无杂物。
(1分)4、学生个人卫生情况。
(1分)5、板报及时更换，实用美观，设有卫生角。
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社团联合会周五卫生检查评比及其细则
第一章总则
第一条利于保证干净整洁的工作环境，营造良好的工作氛围。
第二条此细则适用于社联各部门成员，望大家认真遵守。
第二章纪律
第三条打扫的部门人员应合理分配打扫的任务，高效率完成。
第四条打扫时不允许出现偷懒、四处瞎晃、影响他人打扫等情况。
第五条打扫的人员应按时到场，听从安排。
第六条检查人员应做好值班记录，如遇突发情况应及时向上级汇报。
第七条打扫的工作人员应注重言行，与他人互相帮助，彼此礼貌相待。
第八条若遇部门请假，至少提前两天报秘书处，秘书处人员好及时作出调整。
（秘书处将进行登记，未请假部门按缺勤处理。
）第九条打扫过后，应自觉将物品放回原处，椅子摆放整齐。
第三章形式
第十条每周四或者周五，由秘书处成员通知值周部门准备打扫。
第十一条考勤以卫生安排表顺序，如下：秘书处→组织建设部→公关外务部→发展规划部→财务审计部→活动评审部
→媒体技术部→宣传设计部，且由秘书处统计未签到部门
名单，统一录在案。
第十二条卫生评比同时采用抽查方式，由秘书处人员每周五下午检查各部门的打扫卫生情况，核对值日签到表与各部门。
抽
查情况将影响部门中的个人审核。
第十三条打扫卫生工作中如有特殊情况，须向秘书处工作人员说明。
第四章奖惩制度
第十四条奖惩采用记分制，每部门各有十分，出现违背此细则的行为时，视其行为恶劣程度而定，每次处以减1~5分不等的
惩罚。
第十五条每次部门打扫卫生缺勤扣2分。
第十六条打扫时出现无关的行为时，一经发现，一次扣0.5分，无上限。
第十七条打扫时该部若出现打闹、言语恶意伤人的行为，将视情节轻重予以3~5分的扣分惩罚。
第十八条打扫时若出现其他部门乱扔垃圾的，一次扣1分。
第十九条学期末进行统计，扣完为止，得分少于5分的部门将无法评优。