优秀社团评分细则
学校社团活动考评细则
学校社团活动考评细则1. 背景介绍学校社团活动是学生综合素质培养的重要途径之一，对学生的发展和成长起到了积极的促进作用。
为了更好地评估和指导学校社团活动，制定本细则。
2. 考评标准2.1 参与度评估学生对社团活动的参与度，包括参与频率、积极性、主动担当的能力等。
2.2 贡献度评估学生在社团活动中的贡献程度，包括个人能力的发挥、对集体贡献的积极性等。
2.3 表现与影响力评估学生在社团活动中的表现和影响力，包括领导能力、团队合作能力、影响他人的能力等。
2.4 创新与创造力评估学生在社团活动中的创新思维和创造力，包括提出新的想法、解决问题的能力等。
3. 评估流程3.1 自评学生应通过自评表对自己在社团活动中的表现进行自我评估，包括对各项考评标准的评分和简要说明。
3.2 评委评分由学校指定的评委组成评委团队，对学生的社团活动进行评分，综合考虑各项考评标准和自评表的内容。
3.3 综合评定根据学生的自评和评委评分，对学生的社团活动进行综合评定，确定综合得分。
4. 结果公布学校将根据综合得分确定学生在社团活动中的排名和评定等级，并在适当的时候公布给学生和社团。
5. 奖惩措施根据学生在社团活动中的综合得分，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，鼓励积极参与并提高学生的社团活动水平。
6. 审批与执行本细则的审批和执行由学校相关部门负责，细则的修改和调整也需经过相应的审批程序。
7. 结语本细则的制定旨在规范学校社团活动的评估和指导工作，促进学生综合素质的提高。
学校和学生应共同努力，营造良好的社团活动氛围，提升学校社团活动的品质和影响力。
以上为学校社团活动考评细则，供参考和执行。
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【规章制度】大学社团联合会优秀社团评比细则
大学社团联合会优秀社团评比细则第一章总则第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。
第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出广大学生所接受，所喜爱的社团。
第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。
第二章评选办法第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：社团有下列情形之一者取消其评选资格：1、违反国家法律法规及政策的；2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；5、其他严重损害学校或社团利益情况的；6、上报材料有弄虚作假的。
第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。
第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。
第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。
第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。
第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。
学校社团活动评分标准
学校社团活动评分标准
为了更好地评估和奖励学校社团的活动表现，我们制定了以下评分标准。
这些标准将帮助评委们在公正、客观的基础上对社团活动进行评分和排名。
活动规划与组织（30分）
- 活动策划（10分）：活动目标明确，策划合理，考虑了参与人数和资源配置等因素。
- 活动准备（10分）：对活动地点、时间、物资等做出合理安排，保证活动的顺利进行。
- 成员配合（10分）：团队成员配合默契，分工合理，共同努力推进活动。
活动执行与创意（40分）
- 活动执行（20分）：活动过程中有条不紊，组织方案得到有效执行，达到预期效果。
- 活动互动（10分）：活动引导互动氛围活跃，参与者积极参与和互动交流。
- 创意与创新（10分）：活动设计新颖独特，突出主题特色，吸引人眼球。
活动效果与影响（30分）
- 参与人数（10分）：活动吸引参与人数多少，达到预期人数规模。
- 参与者满意度（10分）：参与者对活动的满意程度，包括活动内容、组织安排等方面。
- 社会影响力（10分）：活动对学校和社区的影响力，是否促进了社团的发展。
以上评分标准将作为社团活动评估的依据，评委们根据这些标准进行评分，并根据分数进行排名和奖励。
希望各社团能根据这些标准进行活动策划和组织，充分发挥创意和执行力，为学校社团活动增添更多的色彩和活力。
注意：这些评分标准仅供参考，具体评分细则可根据实际情况进行调整。
(全版)小学社团评分标准详解
（全版）小学社团评分标准详解(全版)小学社团评分标准详解
介绍
本文档旨在详细解释小学社团评分标准，以帮助老师们更好地
评估学生在社团活动中的表现。
目标
- 提供简单明了的评分标准，避免法律复杂性。
- 保持独立决策，不依赖用户协助。
评分标准
1. 出勤率（20%）：学生在社团活动中出勤的频率和准时程度。
2. 参与度（30%）：学生在社团活动中积极参与的程度，包括
主动提出问题、发表意见等。
3. 表现与成果（40%）：学生在社团活动中展示的技能、创造
力和成果。
4. 合作与团队精神（10%）：学生在团队合作中的表现和与他
人的互动。
评分细则
1. 出勤率：
- 每次出勤得1分，缺勤扣0.5分。
- 迟到超过15分钟扣0.5分，严重迟到超过30分钟扣1分。
2. 参与度：
- 主动提出问题、积极回答问题得分。
- 参与讨论、与他人合作得分。
- 参与活动策划和组织得分。
3. 表现与成果：
- 技能展示得分。
- 创造力和想象力得分。
- 作品质量和完成度得分。
4. 合作与团队精神：
- 与他人合作得分。
- 分享与帮助他人得分。
其他注意事项
- 评分标准应根据学生年级和社团特点进行适当调整。
- 评分应公正、客观，并遵循学校制定的评分政策。
- 评分结果应及时反馈给学生和家长，鼓励他们在社团活动中进一步发展。
以上是小学社团评分标准的详细解释，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
社团评优细则
2008-2009年度社团及社团干部评优细则为了更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，引导各学生社团工作朝规范化、制度化方向发展，中南大学校团委定期进行社团及其优秀干部（个人）的评优表彰工作。
为客观、科学、公正反映各学生社团工作成绩，特制定本制度。
一、评优原则公正、公平、公开、高效。
考核采用定量、定性相结合，以定量为主的办法，在社团自评的基础上进行考评、答辩和认定。
二、评优类别与比例1、按《中南大学学生社团评优条例》，年度考核为A，评定等级为合格社团。
2、按《中南大学学生社团评优条例》，所有合格社团有资格参加优秀社团评比。
优秀社团按当年在册校级学生社团（40% ）比例评选。
3、按《中南大学学生社团评优条例》，所有优秀社团有资格参加明星社团（明星社团从优秀社团中产生）评比。
优秀社团按当年在册校级学生社团（10% ）比例评选。
3、被评优的社团，其部长以上干部有资格参加优秀社团干部的评选。
优秀社团干部按当年在任部长以上干部数（任期必须满一年）（2%）评选。
三、奖惩1、对“明星社团”采取以下奖励办法：（1）校团委、学社联每年注入的社团活动经费不少于（ 1000 ）元，在活动场地等方面予以支持；并在团建刊物、网站上进行适当宣传。
（2）优秀社团主要负责人（社团正副会长、团支书）有资格参加“五四”评优，并在社团内部评优中增拨相应指标；表现非常出色者会向校团委通报，评得校级“优秀团员”或“优秀学生干部”。
（3）授予荣誉匾额，流动锦旗。
（4）在招新工作中，提供必要物质支持。
2、对“优秀社团”采取以下奖励方法：（1）校团委、学社联每年注入的社团活动经费不少于（ 500 ）元，在活动场地等方面予以支持；并在团建刊物、网站上进行专栏宣传。
（2）优秀社团主要负责人（社团正副会长、团支书）有资格参加“五四”评优，并在社团内部评优中增拨相应指标；表现非常出色者会向校团委通报，评得校级“优秀团员”或“优秀学生干部”。
社团活动评分细则
社团管理量化考核一:评分总则1 总则2 评分原则3 评分规则二:评分细则1 前期准备工作(10分)2 活动宣传工作(15分)3 活动组织工作(15分)4 活动流程(30分)5 活动影响力(15)6 突发事件处理能力(5分)7 综合评价分(10分)一、评分总则1、总则中南民族大学“社团文化活动”评分细则是为社团大型品牌活动项目考核制定,对活动给予客观评价和公正考核。
本制度目的在于推进活动的正常进行,敦促活动组织者使开展的活动更有意义、有特色、高水准,进而丰富校园文化生活。
评分细则能够促进活动标准化、规范化。
2、评分原则中南民族大学“社团文化活动”评分工作由中南民族大学社团联合会监察部主要负责,设立监察委员会,监察成员将秉持“公平、公正、公开”的原则,适时监察活动开展情况,给予相关社团以公正的评价。
3、评分规则活动进行时评分规则:监察委员会对各个社团的大型品牌活动进行监察时,应当严格遵守本评分细则,给予相关社团公正客观的评分。
评分争议处理规则:在评分工作结束后,社团联监察部通报得分情况,如有异议,可以向监察部提出复议。
社联监察部复议调查后给出的复议得分为活动组织者的最终得分。
如无异议,监察委员所给相关社团的得分为最终得分。
在活动过程中,各个社团不得以任何理由干涉监察部及监察委员的评分,如发生社团干涉评判得分的情况,应当酌情给予扣分处理。
此次活动评分总分为100分,其中包含综合评价分10分。
综合评价分是在活动后社联监察部根据活动检查委员会的汇报情况经核实与集体讨论后给予每个社团的综合评价,其中包括活动按原策划进行的同时是否具有创新精神等。
二、评分细则1、活动前期准备工作(共计10分)考核内容:A、场地整理工作、展台的建设工作、现场的布置工作(优秀5分、一般3分、较差1分)B、其他前期准备工作(优秀5分、一般3分、较差1分)2、活动宣传工作(共计15分)1)宣传版面内容考核内容:宣传版面内容充实程度、宣传版面主题是否明确(内容充实主题明确得5分、内容较充实主题较明确得3分、内容不充实主题不明确得1分)。
优秀社团评选评分细则及评分表
优秀社团评选评分细则及评分表优秀社团评选评分细则本次“优秀社团评选”旨在，以南昌大学学生社团联合会之名义，对南昌大学（前湖校区）的学生社团在2012-2013年度的所做的优秀的学生社团工作，给予一定的肯定和表彰。
本次评选由社联主席团成员担任评委，各评委就每个社团按照下列各项分别评分，最后将各评委的评分进行加总平均后得出总分。
本次评选总分100分，共分六个部分进行，分别如下：第一部分社团活动1、“社团活动”部分占40分。
2、考察参选社团上一年度的活动，数量（注：关于此处实际数量，主席团可以根据以往经验选定标准）超过3个的，本项可以的10分。
3、考察参选社团上一年度所做的活动，其中至少有1项活动的反响热烈、效果甚好的，本项可以的10分。
4、考察社团活动的筹备情况及执行力，看看参选社团以往所举办的活动是否都有活动策划书等筹备文件，以及活动举行完毕后的总结，合格者，本项可以得10分。
5、根据参选社团现场演说表现（例如，PPT演示），表现优秀者，本项可以得8分以上。
第二部分社团建构1、“社团建构”部分占10分。
2、考察参选社团的内部组织建构是否完善，可以参照社联的内部组织建构。
组织建构基本完善的，可以得8分以上；不完善的，应该在8分以下。
第三部分社员反馈1、“社员反馈”部分占10分。
2、社联工作人员在该社团内，随机抽取3名社员进行调查，询问社员对该社团上一年度社团表现的满意度，满意度为10分。
3名社员满意度的平均分即为该项实际得分。
第四部分社团积极度1、“社团积极度”部分占10分2、参加社团文化艺术节开幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。
3、参加社团文化艺术节闭幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。
4、平时积极配合社联工作、态度良好的，本项可以的4分。
第五部分社联督导1、“社联督导”部分占20分2、参照社联督导（外督）记录，记录显示合格者，本项即可得15分以上；不合格者，本项得分不得超过15分。
巢湖学院11—12年度社团评优评分细则11
2011—2012年度社团评优评分细则一、本次评优分为两大部分：老师评选、社管委评选注：老师评选：40% 社管委评选：60%二、老师评选细则：现场采取十分制，取五位评委的平均分，保留小数点后两位，评分标准如下：（一）社团代表现场表现大方得体，能彰显社团风采；（2分）（二）汇报材料真实，内容能体现社团特色；（2分）（三）本学年开展的活动丰富多彩，具有一定影响力；（2分）（四）活动开展能结合社团特点，并获得良好效果；（2分）（五）PPT制作合理，设计美观新颖。
（2分）三、社管委评选细则：（一）、社管委内部组成评选小组，包括主任、副主任及各部代表（二）、评审范围包括：社长会议出勤情况（10%），会议记录（5%），活动调研情况（40%），上传通讯稿情况（15%），评优申报材料（30%）。
具体评分标准如下：1.社长出勤：各社团底分为六分，社长出勤一次加0.2分，非社长出勤一次每人加0.1分，满分为10分。
2.活动调研：社团特色活动根据调研表算平均分，此项占调研情况的60%；活动数量占调研情况的40%；有日常活动的社团在总分的基础上酌情加分。
3.上传通讯稿：各社团底分为6分，上传到社管委博客上每篇加0.2分，上传到校团委网站上每篇加0.4分，上传到学校网站每篇加0.6分。
4.会议记录：社长的会议记录本统一上交到社管委，由评选小组的人员打分取平均分，满分为10分。
5.评优申报材料：各社团的评优申报材料统一交至社管委，由评选小组的人员打分取平均分，满分为10分。
四、备注：（一）、最终成绩保留小数点后两位。
（二）、主持人会在每五位社团代表汇报完毕后，现场公布前五个社团分数。
（三）、主持人根据得分当场宣布本年度的“十佳社团”名单。
（四）、各社团若有异议，可于评选结果公布后一周内到社管委办公室查询。
巢湖学院社团管理委员会二〇一二年五月。
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优秀社团评比考核细则
一、此评分细则为100分制。
二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动
总分为30分。
1.社团内部（70分）：
（1）文件上交（10分）:（监察组）
●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活
动策划规定时间等）能够及时上交记10分；
●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10
分的前提上进行扣分）
（2）社长工作情况（10分）：（隶属小组）
●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分；
●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人
有1分的给分权）
（3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数
（4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须
注明日常或对外
（5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记；
社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。
否则一次扣1分扣完为止
（6）定期例会（10分):（监察组）
●社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分，
扣完为止
2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）：
●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助
学校圆满举办大型活动
（2）校外合作（10分）：
●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体
进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助
3．特殊贡献（额外10分）：
●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或
者其他特殊贡献加上10分。
三、说明：
1.细则可根据社团内部的实际情况在通过申请后可做出一
定的修改；
2.进行评分时评分人不得依照主观意识或者徇私包庇，一切
的评分标准都以实际为基础；
3.模糊的评分点可经过各方面的充分商讨和协商后依照本
细则和实际情况酌情给分；
4.项制度时要秉持公正、公平的态度，创造良好的竞争环境，
保证每个社团平等参与优秀社团的竞争；
5.本制将更好地调动社团开展活动及社团成员参与社团活
动的积极性，将学生会的社团推上更快、更好、更全面
的发展道路，推进学校文化方面的建设进度。