非全日制用工劳动合同标准字体
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本甲方：（用工单位）乙方：（劳动者）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）工作。
1.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务。
1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高工作能力。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2.3 若乙方因特殊原因需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为（填写具体金额），工资按月结算，具体结算时间由甲方确定。
3.2 乙方可以享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方确定。
3.3 乙方应按时领取工资，不得拖欠。
四、保险和福利4.1 乙方参加社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）的缴纳由甲方按《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行。
4.2 乙方享有带薪年假和其他法定假期，具体安排由甲方确定。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
5.3 乙方不得擅自接受他人委托或从事与本合同约定工作内容无关的工作。
六、解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重；（2）严重违反工作安排，导致严重后果；（3）患病或非因工负伤而不能从事原工作，经过医疗期后不能从事原工作并且未安排其他工作；（4）乙方与甲方发生劳动纠纷，经协商仍不能解决。
6.2 乙方需提前30天书面通知甲方，解除本合同，经甲方同意后方可解除。
七、其他7.1 本合同自签订之日起生效，至（填写具体时间）结束。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新劳动合同范本(非全日制)3篇
新劳动合同范本(非全日制)3篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守并信守以下条款：第一条工作内容及岗位乙方聘为甲方（公司名称）的非全日制员工，主要工作内容及岗位为：（具体描述工作内容及岗位）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（公司地址），具体工作地点根据实际工作需要有所调整。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由双方另行商定。
2. 乙方须按时上下班，不得擅自离开工作岗位。
3. 乙方若需请假或调休，须提前向甲方提出请假申请并经批准。
第四条工资及福利1. 乙方工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排由甲方提前通知。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
第五条保密义务乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关机密信息，否则将承担相应法律责任。
第六条绩效考核1. 乙方须按照甲方公司的工作要求及绩效考核标准完成工作任务，并接受甲方的绩效考核。
2. 根据乙方的工作表现，甲方公司有权对乙方进行绩效考核调整，包括调整工资及岗位。
第七条离职及解除合同1. 如乙方需解除本合同，须提前书面通知甲方，双方友好协商解决后办理离职手续。
2. 若乙方有违反本合同的情况，甲方有权立即解除合同，并乙方将承担相应的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）年，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决并签订补充协议，补充协议同样具有法律效力。
非全日制劳动合同标准模板（4篇）
非全日制劳动合同标准模板用人单位：（以下简称甲方）住所法定代表人联系电话劳动者：（以下简称乙方），性别：出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事工作（非全日制）。
工作地点在。
第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从时分到时分，每周工作6天（每周工作时间不超过24小时）。
甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。
第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为每____日结算一次，工资发放时间为，工资发放方式为（现金直接发放/委托银行代发）。
第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。
第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。
第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。
第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
具体内容如下：一、工作内容：1.乙方将在甲方任职，具体工作内容包括________________________。
2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并保证工作质量。
3.乙方须服从甲方的管理，并接受甲方的合理指导和培训。
二、工作地点：乙方工作地址为________________________。
三、工作时间：1.乙方工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应按照工作安排及时到岗，不得擅自缺勤或早退。
四、工资待遇：1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2.乙方的工资支付周期为每个月_____日支付。
工资支付方式为______________。
3.乙方应按时参加工资结算，如有异议应及时与甲方协商解决。
五、社会保险和福利：1.乙方须按照国家规定参加社会保险，并由甲方代为缴纳。
2.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期，并可享受甲方提供的其他福利待遇。
六、保密义务：1.乙方必须对其在工作中所了解的甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。
2.乙方不得擅自向外界泄露关于甲方及其客户的商业秘密信息。
七、解雇程序：1.甲方有权单方面解除本合同，并应提前书面通知乙方____天。
2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)违反本合同规定，严重违纪，损害甲方利益的；(2)不胜任工作，经培训后仍无法达到工作要求的；(3)经本合同约定的试用期满后，双方协商决定不继续劳动合同的。
八、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
2.乙方如需请假、调休等，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇第1篇示例：新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：一、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。
二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。
2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。
2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合并接受相关安排。
四、薪酬：1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。
2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人所得税。
五、工作保密：1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。
六、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好的工作纪律。
2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。
七、劳动保险：1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。
八、终止合同：1. 在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：严重违反公司规定、擅自离岗不回、利用公司资源谋取私利等。
2. 双方当事人都应提前（具体时长）通知对方，如果一方提前终止合同，应向对方支付相应的违约金。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
非全日制劳动合同范本(标准版)
非全日制劳动合同范本(标准版)合同编号，【编号】。
甲方（雇主），【甲方名称】。
地址，【地址】。
法定代表人，【法定代表人姓名】。
联系电话，【联系电话】。
乙方（雇员），【乙方名称】。
地址，【地址】。
身份证号码，【身份证号码】。
联系电话，【联系电话】。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，双方经协商一致，达成以下合同条款：第一条工作内容。
1.1 乙方同意接受甲方安排的非全日制工作，具体工作内容为【工作内容描述】。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为【工作时间安排】，根据实际工作需要灵活调整。
第三条工作报酬。
3.1 甲方向乙方支付的工资为【工资金额】，支付时间为【支付时间安排】。
第四条劳动保护。
4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
第五条合同期限。
5.1 本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
双方协商一致可续签合同。
第六条违约责任。
6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条其他约定。
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第八条合同解释。
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
以上为非全日制劳动合同范本(标准版)，请根据实际情况进行必要的修改和完善。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：_________乙方：_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工，乙方符合甲方招聘条件，双方达成以下劳动合同：一、工作内容：1.乙方职位为_________，工作内容为_________。
2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成上司交代的工作任务。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为_________，每周工作______天。
2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。
三、工资薪酬：1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.根据工作表现，乙方可能获得绩效奖金。
3.乙方的工资将于每个月的______日发放。
四、工作地点：1.乙方的工作地点为_________。
2.如有必要，乙方需外出工作，出差期间的差旅费由甲方支付。
五、保险福利：1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。
2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。
六、保密义务：1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员。
2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。
七、解释与争议：1.本劳动合同自双方签署生效，至乙方离职或双方协商解除为止。
2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。
3.若因本合同引发争议，双方应友好协商解决，协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
八、其他事项：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处理。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位章）：_________乙方（个人签名）：_________签订日期：_________本劳动合同经双方确认无误后生效。
愿双方共同遵守以上条款，共同创造更好的未来。
篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（单位或个人名称）乙方：（姓名）鉴于乙方同意在甲方从事以下工作，并且甲、乙双方均同意履行本合同，特订立合同如下：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
2024年非全日制用工劳动合同参考模板（2篇）
2024年非全日制用工劳动合同参考模板使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
非全日制用工也可不签订书面劳动合同。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
非全日制用工简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡镇村邮政编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。
四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。
甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担（甲方需要保留证据）六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
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非全日制用工劳动合同体版）（标准字
作者: 日期:
非全日制用工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双
方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、甲乙双方基本信息
第一条甲方（单位全称）：_________________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人____________ 注册地址 ________________________________________________ 经营地址
第二条乙方（姓名）
性别年龄
居民身份证号码
在甲方工作起始时间
年月日家庭住址：
户口所在地省（市）
区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、有固定期限：从年月日起至年
月 ____ 日止.
2、以完成一定工作任务为期限：从 _______ 年____ 月
日起至 ___________________________________________ 工作
任务完成时止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________ 岗
位工作，乙方的工作任务或职责是 ______________________ 。
第五条甲、乙双方确认工作地点在____________________
根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第六条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经
甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第七条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
四、工作时间和休息休假
第八条甲、乙双方同意按以下第_______ 种方式确定乙方
的工作时间：
1、每周工作_______ 日，每日工作 _______________ 小时;
2、以完成_________ 工作任务为工作时间，折算平均每
日工作 ______ 小时，累计每周不超过二十四小时。
第九条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第十条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
五、劳动报酬
第十一条甲方按下列第_______ 方式，以货币形式支付乙
方工资：
1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工
资标准，标准为每小时 _______ 元；
2、按完成一定工作任务计酬，标准为________ 元/月。
六、社会保险
第十二条甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保
险，仅仅只需为乙方购买商业意外保险。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
第十五条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
八、劳动合同的变更
第十六条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一
份:
1、双方协商一致同意变更的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，
甲、乙双方协商一致同意变更的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改
的；
5、法律、法规规定的其他情形。
九、劳动合同的终止
第十七条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：（《劳动合同法》关于非全日制用工合同终止不需支付经济补偿金，目前实务部门的理解是合同到期终止以及随时通知终止均无需支付经济补偿金）
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决
定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十八条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知
对方终止用工。
终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
十、特别约定
第十九条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是不得影响本劳动合同的履行。
第二十条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第二^一条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第二十二条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
第二十三条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
第二十四条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十一、劳动争议的解决
第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、劳动合同的生效
第二十六条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行第二十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：
年
日
乙方（签章）：
月日年月。