2015年安全生产工作方针和目标的通知
安全环保生产总体目标
XXXXXXXX股份有限公司XXX公字［2015］01号关于下发2015年安全生产和环保总体目标的通知为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，防止和减少生产安全和环境事故，保障人民群众生命和财产安全，实现我公司“消除事故隐患，控制事故发生，确保事故发生、人员伤亡、直接经济损失等三项指标零增长”的目标，现将2015年年度安全生产和环境保护目标公布如下：一、总体目标1、伤亡事故：死亡事故为零、重伤事故为零、中暑事故为零、职业健康事故为零；2、火灾事故指标：经济损失5000元以上的火灾事故为零；3、设备事故指标：重大设备事故为零、经济损失5000元以上的设备事故为零；4、事故隐患治理指标；事故隐患排查率100%、重大隐患整改率100%、一般隐患整改率98%5、职工安全健康指标：职工职业健康建档率100%、规定体检率100%、场所定检率100%。
6、各类污染物按法律法规和公司制度有序收集、处理、达标排放，无跑冒滴漏等污染环境行为。
7、环境意外事故为零。
二、年度目标内容：1、伤亡事故：死亡事故为零、重伤事故为零、中暑事故为零、职业健康事故为零；2、火灾事故指标：经济损失5000元以上的火灾事故为零；3、设备事故指标：重大设备事故为零、经济损失5000元以上的设备事故为零；4、事故隐患治理指标；事故隐患排查率100%、重大隐患整改率100%、一般隐患整改率98%5、职工安全健康指标：职工职业健康建档率100%、规定体检率100%、场所定检率100%。
6、特种设备定检率100%；7、三类人员持证上岗率100%、新进人员三级教育率100%、轮岗、离岗、四新人员教育培训率100%。
8、实现安全生产标准化二级达标。
9、应急知识掌握情况指标：应急救援预案备案并进行演练；10、各类污染物按法律法规和公司制度有序收集、处理、达标排放，无跑冒滴漏等污染环境行为。
11、环境意外事故为零。
12、采取相关节能减排措施，提高公司环境保护和清洁生产水平。
中国大唐集团公司安全生产监督工作规定
附件中国大唐集团公司安全生产监督工作规定（2015版）第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产监督职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《电力安全生产监督管理办法》、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等规章制度，结合中国大唐集团公司（以下简称集团公司）实际制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公司）,各直属企业,各基层企业（包括多种经营企业）。
第三条本规定用于规定集团公司系统安全生产监督工作的原则、关系、组织机构及职责和制度要求。
第四条安全生产监督工作坚持以下原则：（一）有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；（二）凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督；（三）行为监察与技术监察相结合；（四）指导与服务、管理与协调、监督与考核、教育与奖惩相结合。
第二章监督管理关系第五条集团公司实行安全生产自上而下的安全生产监督体系，与安全生产保证体系密切配合，共同保证安全生产目标的实现。
第六条安全监督工作实行上级公司对下级公司分级监督管理，即：集团公司对分子公司、直属企业进行监督管理;分子公司、直属企业对所管理、所属企业进行监督管理。
第七条设立董事会和监事会的企业应定期向其报告安全生产和事故情况，并通过董事会明确各项安全监督管理职能。
第八条对委托代管的企业或单位，根据代管协议行使安全生产监督管理职能。
第九条相关方安全监督管理遵循以下原则：（一）系统内企业作为业主方时，以安全协议界定的范围，按照集团公司规定对承包方进行安全生产监督管理；（二）系统内企业作为承包方时，除执行集团公司规定做好内部监督外，以安全协议界定的范围，同时接受业主方安全生产监督管理；（三）特许经营项目所在企业对特许经营项目运营企业，以资产归属划定安全管理界面，按照有关规定实行安全生产一体化监督管理；（四）系统内企业到系统外经营特许经营项目时，除按集团公司规定做好内部监督管理外，同时接受项目所在企业安全生产监督管理。
2015年安全目标完成效果评估报告
2015半年度安全生产目标完成效果评估报告为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司安全生产委员会负责安全生产标准化的落实、监察及评价工作。
安全生产委员会于2015年7月6日召开会议，认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2015年上半年安全生产目标完成情况效果评估如下：一、2015年安全生产目标：1、死亡事故为零2、火灾、爆炸事故为零3、重伤以上事故为零4、轻伤事故1%5、车辆安全事故为零6、新上岗人员培训合格率100%7、特种作业人员持证上岗率100%8、事故隐患整改率95%9、安全生产标准化建设二级达标二、落实目标采取的保障措施1、组织机构健全管理人员到位，公司总经理为本公司安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设生产技术部具体行使安全生产管理工作；各生产车间、部室以部门负责人为首，另有兼职安全员1人，组成2人安全领导小组，与生产技术部密切配合，直接抓好各生产工段、部室各班组及每个职工在生产中的安全要求和安全规定的落实。
2、加强全员安全教育培训，通过采取不同方式的安全培训，通过签订交通安全承诺书、安全承诺书、提高员工安全自我防护意识，减少了习惯性违章行为，实现了安全无事故。
3、加强安全隐患检查与治理，生产技术部每天都到现场进行安全监督检查，发现员工三违行为及时制止，并结合公司安全奖惩制度进行考核，有效的杜绝了职工的违章行为。
4、充分利用好安全管理看板，让每位岗位工都每班上班后第一件事就是将安全管理看板填写好，要求要根据天气状况、人员状况、设备运行状况、自我防护劳保用品穿戴等都要写清楚，为岗位工安全生产打下了良好基础。
由于各项安全措施落实到位，实现了上半年安全无事故的目标。
街道办全年安全管理2015年工作安排
街道办全年安全管理2015年工作安排年是“xx”规划实施的第二年，是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年，为切实做好年全街道安全生产工作，围绕“平安街道”这一主题，推进街道科学发展、跨越发展，现结合我街道实际，特提出以下工作计划。
一、指导思想以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以减少安全事故为目标，加强组织领导和法制建设，突出监督管理，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为街道经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作；严格落实重大安全事故应急处理预案；宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任；每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查；积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣传活动；建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。
减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。
三、工作措施（一）深入学习贯彻有关精神，切实加强安全生产工作。
坚持“安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”这一主线不动摇，把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节；从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，面向基层、面向群众，进一步牢固树立以人为本的思想；在狠抓落实上下功夫，坚持求真务实，研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题，强化工作措施，预防和减少生产安全事故，遏制重特大事故发生，确保全年安全生产目标任务完成，确保辖区安全生产形势持续稳定。
安全生产方针和目标管理制度
安全生产方针和目标管理制度安全生产方针和目标管理制度安全生产目标管理的制度1总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。
1.2职责1.2.1公司主要负责人负责制定公司年度安全生产目标。
由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准公司年度安全生产目标。
1.2.2分管安全负责人负责组织实施年度安全生产目标。
1.2.3部门负责人按主要负责人、分管安全负责人的具体要求负责组织车间、部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。
1.3规定内容1.3.1根据公司安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生产目标。
1.3.2安全办负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安全生产领导小组对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年度安全生产目标。
1.3.3公司将形成的年度安全生产目标分解到部门。
1.3.4公司年度安全生产目标的完成情况，主要通过考核来反应。
1.4目标的调整1.4.1年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次。
由各部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安全办备案报主要负责人审批，并作为检查和考核的依据。
1.4.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。
1.5目标的形成和分解（如下图）1.5.1公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的.安全目标体系。
1.5.2对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。
1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。
1.5.4根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。
1.5.5对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。
1.5.6根据安全生产领导小组的审批意见，进行修改，形成全公司的安全目标体系。
上半年安全管理工作总结
孙家岔龙华矿业有限公司2015年上半年安全环保科工作总结2015年，在公司各级领导的大力支持和帮助下，通过认真贯彻、落实集团公司及上级部门安全指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，根据公司〔2015〕1号《关于切实做好2015年安全生产工作的决定》为指导，通过以安全质量标准化工作为主线，全员创新，全面推进安全生产精细化管理思路，提高了矿井安全基础管理工作，全面推进了矿井安全生产。
一、2015年上半年主要安全生产指标完成情况（一）上半年全矿没有发生一起重伤及以上事故；（二）原煤产量：全年计划500万吨，实际生产201.0875万吨，完成年计划的40.2%。
（三）掘进进尺：全年计划26500万米，实际完成10704米，完成年计划的40%。
(四)安全培训1.组织各科室、区队进行岗位标准、应知应会、岗位双述、安全知识和班组长以上管理人员考试共计8次，其中矿属科室1次、矿属区队4次，外委工队3次。
2.根据2015年培训计划，共完成培训456人，其中培（复）训矿领导3人，安全管理人员57人，救护队员29人，班组长26人，从业人员339人，监测监控专题培训2人。
二、安全质量标准化、安全生产精细化工作情况2015年，按照神南公司关于全面推进安全生产精化管理工作的总体部署和要求，对矿井安全质量标准化工作提出更高要求，矿井安全质量标准达一级标准，各专业均达一级标准，矿井采掘工程均按精品工程标准要求。
我们立足实际，深入开展安全生产精细化管理工作，充分利用“十项要素”来促进矿井安全生产管理，进一步提升全员的综合素质和操作技能，实现了矿井的安全生产，提高经济效益。
1.四项技术工作开展情况2015年根据神南公司下发的《精品四项技术》标准，结合矿井实际完善了矿井四项技术新标准实施方案，且通过了领导的审批。
并在井下20102综采工作面，各综掘工作面实施了精品四项技术应用，对现场部分所有物品、工作以及环境体系进行系统的编码，主要开展了工作面的设施编码、设备编码、工具编码、材料编码等。
关于发布公司安全生产方针、目标及措施的通知
XXXX有限公司XXX［2015］01号关于发布公司安全生产方针、目标和措施的通知公司各部门、项目部：根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》等相关文件精神，为实现公司安全生产目标，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，以隐患排查治理为基础，不断提高安全生产管理水平，最大限度地控制和减少各类事故的发生，保障员工健康安全和财产安全，保证生产经营活动顺利进行。
经公司研究决定，特制定安全生产方针、目标和措施下发，望各部门认真组织学习，结合本部门实际情况贯彻落实。
安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标和措施见附件。
特此通知。
XXXX有限公司2015年01月05日主题词：安全生产方针目标措施通知XXXX有限公司办公室 2015年01月05日印发XXXXXXX有限公司安全生产目标安全生产目标依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》相关文件精神、上级单位及公司有关安全管理规章制度，紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全生产责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实我公司安全生产的责任主体，使公司的安全管理、安全技术、安全装备和岗位作业安全标准化，特制定本公司安全生产目标。
1指导思想坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，全面贯彻《安全生产法》等法律法规，全面推进安全生产的深入开展；进一步完善公司安全生产规章制度，形成完善的安全文件体系；规范人的不安全行为，健全安全教育、培训机制，建设公司安全文化，逐步引导员工自觉遵章守纪；消除物的不安全状态，定期开展本质安全体系建设自查评、本行业安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，消除安全隐患，提高设备设施安全可靠性；大力实施安全管理信息化建设，提高安全管理效率。
集团公司2015年安全生产1号文件解读
2015年安全生产1号文件解读集团公司《关于做好2015年安全生产工作的通知》，即安全生产1号文已于1月1日正式下发。
今年的1号文回顾了2014年安全生产工作，指出了集团公司2015年安全生产面临的内外部形势，在认真分析集团公司发展改革和生产经营形势的基础上，提出了年度安全生产工作目标、要求和重点工作，是指导集团公司系统全年安全生产工作的指导性文件。
今年的1号文是在集团公司召开深入学习贯彻党的十八届四中全会和中央经济工作会精神研讨会后，按照集团公司统一安排和部署，经有关部门共同研究制定的。
1号文共7部分，31个自然段，每一段、每一句，都是有的放矢，都有着特定的内涵。
现将1号文解读如下，请全系统认真学习，深刻领会精神实质。
一、领会1号文件精神，需要深入学习新《安全生产法》的有关要求学习贯彻集团公司今年的1号文件，首先要了解文件出台的背景，要领会党中央、国务院领导同志关于安全生产的重要指示、批示精神，掌握国家有关部门对安全生产的有关部署和要求。
党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，明确了全面推进依法治国方略的要求。
新《安全生产法》已于2014年12月1日起正式实施，这是党中央依法治国方略在安全生产领域的体现，是今后若干年内国家对安全生产工作的基本要求。
2014年12月，集团公司专门下发文件，对全系统学习新《安全生产法》工作进行了部署，各级安全生产管理人员，特别是企业主要负责人要结合新《安全生产法》的学习，做好1号文各项要求的落实。
二、学习理解1号文件精神，要充分认识集团公司面临的安全生产形势回顾集团公司2014年安全生产工作，总体保持了平稳态势，但我们也要看到目前安全生产存在的问题。
11月25日，集团公司召开安全生产委员会会议，对集团公司面临的安全生产形势进行了深入分析和梳理，2015年1号文中对这些问题进一步归纳提炼：一是新修订的《安全生产法》进一步加大了对责任单位和责任人的追究力度，给安全生产工作提出了更高的标准和要求。
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2015年度安全生产工作方针和目标
为提升公司的安全管理水平，经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针：
安全第一，预防为主;控制风险，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。
二、安全生产目标
1、追求最大限度不发生各类事故、不损坏人体健康，不破坏境，深入开展安全标准化管理。
2、遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高从业人员的安全素质。
3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。
4、杜绝职业病的发生，建立健全职工劳动卫生管理制度。
各部门安全生产目标指标分解情况如下：
序号项目指标分解指标
1 安全轻伤0
2 重伤0
3 工亡0
4 隐患整改98%
5 安全基础管理90%
6 基础管理台账记录规范100%
7 环保现场整洁有序90%
8 年度重大环境事故0
9 三废排放符合国家标准100%
山东沾化金嘉利化工科技有限公司
2014年12月。