泰山医学院女职工建功立业标兵推荐登记表
巾帼建功先进集体推荐审批表
巾帼建功先进集体”推荐审批表
单位名称
负责人姓名
负责人性别
单位总人数
班子中女性 负责人姓名
女性负责人 行政职务
女职工人数
何时受过 何种奖励
主要事迹
所在 单位 意见
盖章
年 月曰
推荐单位 工会委员会 意见
盖章
年 月曰
集团公司 工会委员 会意见
盖章 年 月曰
“三八红旗手”推荐审批表
姓名
民族
出生 年月
照片
职务
文化 程度
调入本 岗时间
工作
单位
何时受过 何种奖励
主
要 事 迹
所在 单位 意见
盖章
年 月曰
推荐单位 工会委员会 意见
盖章
年 月曰
集团公司 工会委员会 意见
盖章 年 月曰
优秀家属协管员推荐审批表
姓名
性别
出生年月
照片
文化程度
民族
专职/职
工作 单位
参加协管 工作时间
何时受过 何种奖励
主
要 事 迹
所在 单位 意见
盖章
年 月曰
推荐单位 工会委员会 意见
“女职工建功立业标兵”称号获得者先进事迹(企业职工).doc
“女职工建功立业标兵”称号获得者先进事迹（企业职工）所有的人，都在以不同的姿态活在属于自己的位置上。
有的人，碌碌一世，事事浅尝辄止，好高骛远，追求安逸，找不到自己忙碌的价值；有的人，却能在一个平凡的岗位上付出一生的热情与执著，这份执著必将成就一番事业，也许不轰轰烈烈，至少是无悔一生的精彩。
**是****啤酒有限公司的一名普通女工，她平凡的默默工作在自己的岗位上，然而她不平凡的坚持和付出却照亮了自己的价值，美丽了自己的人生。
初入厂，连拿先进，崭露锋芒二十六年前，当**公司刚刚以崭新的姿态屹立在**的土地上，技校毕业的**就和其他姐妹一起来到公司，走进了包装车间，被分配到了二道灯检岗。
平时爱晕车的**没想到自己在岗位上会晕瓶，看着在灯箱前快速通过的瓶子就恶心。
为了克服晕瓶，**坚持着在下班后就去坐她平时不敢坐的公交车，她想只要克服了晕车一定会对解决晕瓶有帮助。
果然，在她的努力下，不仅克服了自身的不足，而且优秀的完成了本岗的工作。
车间领导了解情况后被**在工作上不掉队、不服输的精神打动了。
在很短的时间内，**倔强的脾气、开朗的性格、认真负责的工作态度给大家留下了深刻的印象。
**在二道灯检岗位工作了四年，其中两年被评为车间的优秀员工，而且还被团市委授予了“市优秀团员”的称号。
建厂初期由于一些制度的不完善，**在灯检岗位能够连续取得这个荣誉，可以说打破了当时只有主机岗员工才能获得奖励和荣誉的惯例，付出的辛苦可想而知。
开班组会领导让她介绍工作经验时她说，只要在岗上不打瞌睡脏瓶一般就不会漏检，困了就站着验，再困就多喝水、勤洗脸……那一刻，这句普通的话所体现出的责任心和敬业精神打动了所有人的心。
tp://****心理压力很大，很怕自己学不好，怕辜负领导的信任和培养。
老师傅一边从最简单的操作教起，一边从心理上给她减轻压力。
十三年前师傅对她的激励，**仍清晰的记得，“不管它有多难，别人能够掌握，你一定也没有问题，而且能干的更好，就看你下多大努力，用多少心思。
女职工建功立业标兵先进事迹材料(定稿)_
女职工建功立业标兵先进事迹材料(定稿)_?同志先进事迹材料??同志现任??。
多年来，她始终保持着兢兢业业、勤勉自律的工作作风，与??领导班子成员团结协作、大胆管理、真抓实干，组织带领全站干部职工出色地完成了各项工作任务，有力地推动了总站建设的健康发展，为确保导航设备正常运行和飞行安全做出了突出的贡献。
——辛勤的汗水和执著的追求，换来了总站安全管理水平不断提升在外人眼中，??同志身材纤细，衣妆整洁，举止文雅，谁都不会联想到她是一位作风干练、办事果断，在??干部队伍中为数不多的女性处级领导。
她以身作则，雷厉风行，带领全站人员始终做到抓安全工作不动摇、抓设备管理不放松、抓干部作风不手软、抓业务建设不滞后。
雷达导航总站最根本的任务是保证设备的安全运行，为此，孟晓春同志以安全为己任，常年坚持开展季度综合检查和隐患治理排查，严格落实“三到位”和“三级联防”制度，奖罚分明、注重整改和跟踪，积极组织研讨，认真吸取不安全典型事例经验教训，积极开展自检自查和各类安全活动，提高全员安全意识，及时消除设备潜在隐患，保证了工作质量。
一是充分发挥自身作用，高质量完成各项工作任务。
为继续保持来之不易的安全成果，她把工作重点放在对设备及人员的管理上，注重从要我安全向我要安全、持续安全理念的转变，突出设备维护维修和抢修，重视设备两季定检、飞行校验、设备安装施工等工作，确保设备始终处于最佳运行状态。
工作中，她真抓敢管，呕心沥血，每当大项工作开展时，她都亲自主持召集专题会议，提要求、定措施、制方案，在设备安装、定检、抢修时，她都会来到工作现场组织指挥，与技术人员一道战严寒斗酷暑，克服女同志的身体极限，不分昼夜并肩奋战,圆满完成了奥运保障、南方抗击冰雪灾害、汶川地震及重要专机等大项飞行保障任务。
正是凭借她这种执著敬业、不畏艰难、一心奉公、勇往直前的精神，赢得了上级领导的多次好评，赢得了总站广大员工的赞誉与敬佩，在群众中树立了较高的威信。
女职工建功立业示范岗推荐表
管理局“女职工建功立业示范岗”推荐表单位全称：黑龙江民航宾馆示范岗名称：客房部示范岗人员：王春芳、高清、王启鹏、王薇、郑文丽、周金敏、熊玉荣、辛丽娟、蒋淑青、冷丹凤、王晶、罗常华、王淑艳、黄文莉、胡丽英、李春香、郭秀艳构成情况：共17人（男1人，女16人），党员0人，团员0人，平均年龄32岁示范岗负责人情况：共有1名负责人，其中女性负责人1 名主要负责人性别：女示范岗何时何地受过何种奖励、称号：曾被评为机关服务中心先进集体主要事迹：黑龙江民航宾馆经过全体员工的辛勤努力，已成为多家航空公司、旅行社、过站散客入住首选之处，赢得了众多中外宾客的好评与赞许，宾馆的知名度、美誉度和入住率不断稳中有升。
在宾馆取得喜人成绩的背后，有一群热情开朗、细心负责的员工在默默奉献着，为宾馆的繁荣挥洒着辛劳与汗水，客房部就是其中之一。
客房部行使着宾馆直接对客服务的职能，它的服务、卫生水准，直接影响宾馆入住率和对外形象。
为了更好地服务于宾客，在部门主管的培训指挥下，培养了许多优秀的员工，涌现出了许多感人的事迹。
楼层清扫工作看似简单，但实际操作时琐碎而繁重，一根头发、一滴水迹、一点灰尘都不允许存在，否则就不能成为合格净房，就需要不断返工直到合格为止，我们的楼层服务员为此付出了大量劳动和汗水。
正是她们的不厌其烦，精益求精，不断改进，将房间打扫的干干净净、一尘不染，得到了住店客人的高度评价和褒奖。
机场水质较差，一段时间内马桶里就会留下难以去除的污渍，由于戴着胶皮手套不便于工作，她们就直接用手拿着抹布，蘸着强酸一点一点的清理，强烈的酸味熏的大家眼泪直流，每次计划卫生过后，她们的手总是在一层一层的褪皮，可是大家却毫无怨言；由于经营旺季，工作强度大，曾有一名员工因疲劳过度晕倒在工作现场，第二天却没有请休病假，虽面色苍白但仍坚持在工作第一线；客房部员工全部居住在机场附近农村，她们长年累月的克服交通不便、路况差等因素，一年四季都是骑着自行车上下班，遇到特殊天气，只能步行，到了单位以后不是满身泥泞，就是已经变成了一个雪人，她们却从来没有轻言放弃过这份已经被她们当做事业的工作；在工作中，她们也多次拾到客人遗失的贵重物品，包括：现金、手机、首饰等，她们都能够及时交至前台，不求回报的积极配合客人认领；在个别客人要求较为苛刻时，她们都能不厌烦的为其服务，尽最大努力达到客人要求；在做好自己本职工作的同时，她们有着强烈的集体主义精神，在部门工作闲暇之余，能够主动帮助其他部门工作。
“女性建功标兵”引荐资料
“女性建功标兵”引荐资料“女性建功标兵”引荐资料xx教师，女，1963年出生于xx县xx镇xx村，1984年结业于xx师范校园，同年参与教育作业。
1995年经过自学，于湖南教育学院中文专业结业。
刘教师曾任教于太芝庙中心小学5年、半边街校园3年，现任教于雀塘中学，主教八年级语文、前史，并担任197班班主任，还兼任雀塘中学语文教研组组长，雀塘学区语文教育联组组长等作业。
在雀塘中学作业了20年。
从教28年以来，他一向担任中小学语文教育作业，兼任前史、地舆教育。
除了因身体原因，其间有三年没有担任班主任之外，做了二十五年班主任。
现将她近几年的教育成果以及她的个人修养、为人处世等向上级领导做简略的报告，并引荐她为新邵县“女性建功标兵”。
刘教师酷爱日子，酷爱家园，酷爱党的教育事业。
教育理念不光能和上级保持高度共同，并且具有必定的前瞻性和创造性。
她有着积极进步、达观向上的人生态度。
风格廉洁正派，举止文雅正经，为人处世热心大方，为人用语礼貌周到。
和领导、搭档、家长、学生的联系调和和谐，言语、行为、风格、品格堪为学生的榜样。
她的教育教育作业十分谨慎，所带的班级班风正、成果好，学生成材率高，她所带的历届学生走向社会后，绝大部分能遵纪守法，作业吃苦尽力，其间一些已小有成就。
因而刘教师在我镇大众中具有很高的威望，不光本镇的家长想方设法把自己的子女送到刘教师班上就读，还有外镇的家长也景仰把子女交给她办理。
她现在所带的197班有学生68人，是雀塘中学甚至全镇人数最多的班级，且男生人数多达45人，调皮捣蛋者多，办理难度相当大。
但刘教师作业详尽周到，用慈母般的爱心感染他们，帮扶着学生们走上勤奋好学、健康成长的路途。
因而197班是我镇一个生源安稳、班风正派、成果优异、文明进步的班集体，遭到校园领导、学区领导的共同好评。
二十多年来，刘教师脚踏实地、兢兢业业、扎厚实实的班级作业，搭档、领导众所周知，我们交口称赞，因而她屡次被评为镇县的优异班主任和先进作业者。
关于巾帼建功标兵评选通知(含标办法标准和表格一套)
关于巾帼建功标兵评选通知
各部门（分会）：
为迎接20XX年“三八国际劳动妇女节”，团结凝聚广大女职工
立足新起点，抢抓新机遇，展示新风采，大力弘扬女职工平博进取、奉献的时代精神。
激励广大女职工凝心聚力，争创一流企业。
经研究决定在工作年限5年以上的所有在岗女员工中开展巾帼建功标兵评选活动。
请各部门于20XX年X月X日下班前将推荐结果报XX。
XX单位
X年X月X日
“巾帼建功标兵”评选标准
1.有较高的综合素养，坚决执行党的路线方针政策，模范遵守
国家的法律、法规，有良好的职业道德，爱岗敬业、忠于职守，有
高尚的社会公德，积极弘扬家庭美德。
2.工作创新，发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，创造
性地开展工作，效率高，质量好，业绩突出。
3.热爱本职工作，爱岗敬业。
任劳任怨，精通业务知识，胜任
本职工作。
在本职工作中有突出表现。
4.作风优良。
具有无私奉献的精神，良好的职业道德，务实的
工作作风，工作勤奋，群众基础好，职工威信高。
得到广认可的。
“巾帼建功标兵”申报表。
2023年学校“巾帼建功立业标兵”评选方案
2023年学校“巾帼建功立业标兵”评选方案学校“巾帼建功立业标兵”评选方案（____年）一、评选目的和意义学校“巾帼建功立业标兵”评选旨在弘扬优秀女性的精神风貌，树立榜样，激励广大女生勇于追求卓越，为社会做出杰出贡献。
评选活动将进一步推动学校校园文化建设，培养学生的社会责任感和自信心，提高全校教职员工的女生教育意识。
二、评选对象本次评选活动面向全校在校女学生，包括本科生、研究生。
评选要求候选人立足于学业成绩优异、品德高尚、社会事务积极参与等方面具有突出表现，对学校和社区做出过杰出贡献者。
三、评选程序和原则1.报名阶段：学校发布评选通知，鼓励有意参加评选的女生自愿报名参加。
报名者需填写详细的个人资料和个人陈述，陈述内容要求包括个人历程、成绩和获奖情况、社会实践、志愿服务等方面的内容。
2.初评阶段：由评选组织委员会成员组成初评委员会，对报名材料进行初步评审，挑选出20名符合评选条件的候选人进入终评阶段。
3.终评阶段：终评阶段分为面试和公示两个环节。
（1）面试环节：选派专业评委组成面试小组，对进入终评的候选人进行面试。
面试内容主要包括个人思想道德素质、学术成就、社会服务和团队协作能力等方面的考察。
面试结束后，面试小组根据候选人的综合表现分数进行评分。
（2）公示环节：公布评选结果，展示候选人的名单及其成就事迹，并征求师生的意见。
公示时间为两周，师生可以发表意见和建议。
公示期结束后，评委会将综合考虑师生意见，确定最终的获奖者。
四、奖项设置1.一等奖：1名，奖金5000元，并颁发获奖证书和奖牌。
2.二等奖：2名，奖金3000元，并颁发获奖证书和奖牌。
3.三等奖：3名，奖金2000元，并颁发获奖证书和奖牌。
4.优秀奖：若干名，奖金1000元，并颁发获奖证书。
五、评选时间表1.报名时间：____年2月1日-2月15日2.初评时间：____年2月16日-2月20日3.终评时间：____年2月21日-2月28日4.公示时间：____年3月1日-3月15日5.获奖颁奖典礼：____年3月31日六、评选工作责任部门和人员1.评选组织委员会：负责全面组织、协调、监督评选工作，包括报名、初评、终评和公示等环节。
申报市级“巾帼建功标兵”推荐表、材料.doc
申报市级“⼱帼建功标兵”推荐表、材料.doc 附件4全市“⼱帼建功标兵”推荐表悄然绽放在红⼟地上的巴德玛花——记⼱帼建功标兵巴德玛事迹材料（注：巴德玛——…蒙语?原义是花⼉的名字，本材料中除标题⽤了原义外，其余皆为⼈名。
）她，⼀头利落的短发，务实⼲练之中还留着⼏分学⼦的稚⽓；她，⾃从1995年参加⼯作以来，⼀直奋战在基层这⼀前线；她，说话总是轻声细语，但⼯作起来的那股“犟”劲⼉令许多男同志⾃愧不如。
她，就是乌兰陶勒盖镇党委委员、常务副镇长巴德玛，⼀名年轻⽽优秀的⼥⼲部、⼥党员、⼥领导。
巴德玛同志⾃任职以来，她始终以“为官⼀任、稳定⼀⽅、致富⼀⽅”为⼰任，恪尽职守，兢兢业业，⽆私奉献，全⾝⼼地投⼊到⼯作中，把⼀颗⽕热的⼼和满腔炽烈的爱，都奉献给了乌兰陶勒盖镇农牧民，都奉献给了她深深眷恋着的这⽚红⼟地。
时刻以⾃⾝⾼尚的⼈格魅⼒和鲜活的公仆风范诠释着“三个代表”的深刻内涵。
⼀、勤学深研，具有扎实的理论功底参加⼯作来，她先后在基层从事过妇联、计⽣、社会事务、⽔利、⽂化、档案等⼯作，不论在哪个岗位，她都注重学习，在⼯作之余仍保持良好的学习习惯，并通过参加⾼教⾃考先后取得了⾃考⼤专和本科毕业证书。
在深⼊学习实践科学发展观活动中，她为了克服⼯学⽭盾，改变了以往学习的⽅式，经常深⼊到村组，找群众谈⼼，征求发展的意见和建议，了解民情，从⽽积累了很多成熟的农村⼯作经验。
在谋划全镇经济社会发展时，她把⾃⾝学习和借鉴外地先进经验作为⼀条有效的途径，⽤科学发展的思路、指导⼯作，从⽽保证了全镇经济和社会事业的科学发展。
⼆、不摆架⼦，⽤慈母般的温暖凝聚⼈⼼“春蚕吐丝，细⾬润⽥”是巴德玛最恰当的修饰。
作为⼀名领导者，对待⾃我，她标准严格，主观加压；对待⼯作，她严谨缜密，雷厉风⾏；对待同志，她热情宽厚，平易近⼈。
在⼯作中巴德玛是领导，是上级。
可是在⼯作之余巴德玛⼜是姐妹们的知⼼⼈，⼤家的好姐妹。
每逢同事家中遇有婚丧嫁娶的⼤⼩事务，她都主动到场；每逢佳节⽇，她都会到离退休职⼯家中看望⾛访，问寒问暖，为他们送去⼀份关爱，⼀份问候；闲暇时与姐妹们在⼀起谈天说地，没有丝毫的领导架⼦。