后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表.doc

4.负责文件的收发、送阅、管理、归档。
5.完成领导交办的其他任务。
1、大专以上学历，
2、一年以上相关工作经历，能熟练操作计算机。
12
炊事员
1.严格执行食堂各项规章制度。
2.服从班组长安排，认真做好本职工作。
有相关的培训经历。
13
服务员
1.严格执行食堂各项规章制度。
2.服从班组长安排，认真做好本职工作。
80
结算中心主办
1.负责数据导入、导出和修改有关数据处理工作；为校园IC用卡用户提供信息查询和信息更新服务。
2.负责检查和维护各类办公等设备，认真做好工作日志，保证软硬件设备的正常运行和信息的安全。
3.办理拍照、开卡、补卡、挂失、销卡、定额临时卡制作和咨询服务。
4.完成领导安排的其他工作。
3年以上相关工作经历。
3.具有较强的组织能力和沟通能力。
20
主任助理
1．协助主任做好，就餐人员住宿安排，社区文化建设。
2．负责社区工作的各项宣传工作，及时处理就餐人员投诉。
3．做好社区ISO质量管理工作。
1.具有大专及其以上学历。
2.熟练操作计算机，具有计算机软件应用能力。
22
综合事务管理部
经理
1.在上级领导下，负责安排社区的的保洁、维修、安全保卫和生活服务等事务。
2.年龄不超过40岁,有办公室工作经历。
30
管理员
1.熟悉和掌握楼内的就餐人员住宿情况。
2.负责就餐人员寝室卫生等内务管理和思想教育，负责宿舍的消防和安全防范工作，就餐人员的报修工作。
3.完成上级安排的其他工作。
1.有良好的交流沟通能力，能进行工作记录。
2.对熟悉高校就餐人员工作特点者优先。
31
安全班
4.完成上级交办的其它工作。
1.大专以上学历或中级技术证书。
2.五年以上餐饮行业的工作经历。
3.具有较强组织协调能力。
3
食堂
经理
1.负责食堂的全面工作，对食品安全卫生负有直接责任。
2.负责本食堂人员调配、工作安排、考勤、考核，保证食堂正常运行。
3.落实和贯彻、检查食堂员工执行各项规章制度的情况。
4.根据食堂人员的工作表现及营业额核算情况，分配员工效益工资。
7.完成上级交办的其它工作。
大学本科及以上学历，具备较强的协调能力、沟通能力及组织管理能力、文字写作能力办公自动化操作熟练。
75
办事员
1.负责办公室内勤，负责办理及发放公文、内部文件，负责转发领导批转的有关材料。
2.做好中心的信息和档案工作，负责对中心的各类文书档案和有关资料收集、整理、分类、保管、鉴定，进行统计归档等工作。
1.做好职工大会、活动、处罚等记录，中心的宣传工作和信息化工作。
2.做好中心的文秘工作，负责起草中心内部文件。
3.负责中心内部和外来文件的归口管理工作。
4.收集服务质量投诉记录，及时、准确填写和上报投诉处理单。
5.负责管理中心的印章、证书，固定资产管理工作。
6.负责中心服务质量和安全生产措施的监控工作，以及中心质量方面的日常监督检查。
37
话吧
服务员
负责话吧的值班工作，兼对就餐人员临时充值工作提供服务。
身体健康，具有初中以上学历，能够做帐务工作。
38
值班员
1.熟练掌握本楼内就餐人员的情况。
2.按照社区工作质量手册的要求作好值班工作。
3.为同学提供生活服务；完成社区安排的其他工作。
1.身体健康,能够值夜班。
2.有沟通能力,会进行值班记录。
班长
1.负责小组人员的排班和考核工作，并兼任安全员的任务。
2.完成上级交办的工作
1.责任性强,身体健康.
2.能够进行工作记录，有沟通能力，工作思路清晰。
32
维修班
班长
负责维修小组人员的工作安排，对所属人员进行工作考核、督促，并兼任维修任务,完成上级安排的其他工作。
1.具备相关工种的上岗证书；
2.能够进行工作记录，有沟通能力。
1.具备保洁员的条件,身体健康。
2.能够进行工作记录，有沟通能力。
36
安全员
1.检查就餐人员宿舍的违禁电器。
2.负责社区及宿舍楼内外的的安全防范和保卫工作。
3.社区内的自行车摆放整齐工作。
4.完成社区安排的其他工作。
1.身体健康，能上夜班，男性为主。
2.具有相关保安岗位培训证书，消防上岗证书者优先考虑。
2.工作思路清晰，具有沟通、管理能力。
3.能够上夜班。
26
保洁组
组长
1.负责安排社区保洁人员的工作。
2.对所属人员进行工作考核、督促，对保洁区域进行检查评比。
3.完成上级安排的其他工作。
能够进行工作记录，有组织和沟通能力，工作思路清晰。
27
维修组
组长
1.负责社区所有小修服务工作，安排维修人员的工作。
经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。
9
点心师
1.服从班组长安排，认真做好每一道点心。
2.抓好每一道点心的成本核算，做到不断翻新花色品种。
3.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。
经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。
10
维修工
1.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。
2.负责维修、保养饮食服务中心下属各部门的设备、设施。
5.负责本食堂成本核算工作，严格执行价格规定和盈亏规定。
6.完成领导交办的其它工作。
1.大专以上学历或具有中级技术证书。
2.有一定餐饮工作经历。
3.具有较强组织协调能力。
4
保障部经理
1.执行和落实中心的各项管理制度，认真做好仓库、集体宿舍的管理和安全工作。
2.加强各种设备、设施的检修、维护、保养，严格执行安全工作操作规程。
3.负责日常的收费和报销核算工作，日常台帐管理。
4.文件档案的管理和报刊杂志发放。
5.完成上级交办的其它工作。
1.大专以上学历。
2.具备一定的协调能力、沟通能力及组织管理能力。
3.计算机基本操作熟练,有办公室工作经历。
24
区域主管
1.落实上级布置的各项工作。
2.负责本区域工作人员的考核和管理。
3.负责本区域就餐人员宿舍日常管理工作。
3.完成中心领导布置的其他工作。
工作仔细，有较强的文字处理能力，能熟练操作计算机。
四、计划财务部
序号
岗位
岗位职责
任职条件
76
会计
1.负责中心、饮食账现金、银行出纳工作；做好各类日常报销工作，日清月结。
2.负责支票、库存现金的保管，保证现金、银行票据的完好与安全。
3.负责中心全体员工的工资核算工作。
4.负责中心固定资产账管理负责中心自购固定资产帐务记录工作；中心行政收据管理。
3.及时做好抢修工作，确保生产正常进行。
4.完成领导交办的其他工作。
1.高中以上文化程度。
2.具有电工、制冷设备维修等相关职业资格证书。
3.有二年以上相关岗位工作经历。
11
办公室
主办
1.传达上级部门的信息，与就餐人员膳委会之间的沟通。
2.信息的收集整理，编辑简报和网络信息工作。
3.起草文件、报告、总结、计划。
33
仓库主办
1.严格遵守物料领用制度，严格把关进出物料。
2.做好物料进出库手续，新旧分档、物料分档，堆放有序、帐物相符。
3.经常查对日常备用物料数量，发现库存不足及时申请补充，填写请购单。
4.回收保管利用旧材料。
5.加强工具的保管工作，落实借用登记制度。
6.加强安全保卫工作，做好防火、防汛、防爆、防盗工作。
2.五年以上餐饮管理工作经历。
3.具有较强组织协调能力。
2
食品安全督察员
1.参与制定食品卫生工作制度及食品卫生工作计划，对执行制度情况进行督促检查，并记录检查结果。
2.组织从业人员进行健康体检，对从业人员的健康状况进行动态监控，督促有碍食品卫生的疾病患者调离相关岗位。
3.组织实施食品从业人员的食品卫生知识上岗前培训工作。
2.合理制定食谱，具体安排每餐菜肴花色品种，加强成本核算，检查品种质量、饭菜售价等情况。
3.完成餐厅经理交办的其他工作。
1.有餐饮服务行业中级以上技术证书。
2.具有三年以上餐饮工作经历。
8
厨师
1.服从班组长安排，认真做好每一道菜肴。
2.抓好每一道菜肴的成本核算，能不断翻新花色品种。
3.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。
结算中心主管
1.主持结算中心日常工作。
2.负责业务报表的审核工作。
3.负责结算账目清理和核对工作。
4.完成领导安排的其他工作。
具有会计上岗证，5年以上相关工作经历。
79
出纳
1.负责中心、饮食账现金、银行出纳工作。
2.负责中心固定资产账管理。
3.完成中心领导布置的其他工作。
五年以上财务工作经历，有会计上岗证。
有相关的培训经历。
二、管理中心
序号
岗位
岗位职责
任职条件
19
副主任
1．负责社区的消防安全与保卫工作。
2．固定资产和基础设施等管理。
3．组织就餐人员骨干参与社区建设。
4．负责检查、督促宿舍楼的保洁、维修等生活服务工作。
5．完成上级安排的其他作经历。
81
办事员
1.负责中心各类有价票证发放及管理。
2.负责会计凭证整理及装订。
3.会计档案归档及管理。
3.有教育经历者优先考虑。
39
保洁员
1.做好就餐人员宿舍内楼道、走廊、楼梯门厅、就餐人员公寓公共部位以及宿舍楼周遍的清洁卫生工作。
2.完成社区安排的其他工作。