职业卫生基础知识培训PPT课件
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职业卫生知识培训课件PPT课件
某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施，推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求，包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式，系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点，进行 现场操作演示和指导，使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例，分析职业病 发生的原因和应对措施，提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法，以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处，并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准，制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度， 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估，确定重大风险因素，制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测，掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护，建立健康档案，及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识，掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准，减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题，采取相应措施。
职业卫生知识培训【优质PPT】共20页文档
职业卫生知识培训【优质PPT】
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。——ห้องสมุดไป่ตู้陈鹤琴
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。——ห้องสมุดไป่ตู้陈鹤琴
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
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放射事故
2004年10月21日下午5时30 分，山东省金乡县华光辐照 厂发生了一起人员意外受到 钻一60放射源照射事故，初 步诊断2名病人为极重度急性 放射病。
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2004年10月21日下午，由于该辐照装置的铁 网门安全联锁、降源限位开关、踏板降源装 置、三道防人员误入辐照室的光电联锁等六 个安全装置及拉线开关全部失灵，放射源未 正常回落到井下安全位置，2名工作人员未 经监测进入辐照室工作，造成2人受超剂量 误照射。待发现撤出辐照室时，2名工作人 员受照时间约5-10分钟，受照人员距离放射 源约0.8-1.7米。2人受照后不久便出现呕吐 症状。
化学因素（有毒物质）
① 金属及类金属：铅、汞、锰、磷、砷、硫 ② 有机溶剂：苯、甲苯、二硫化碳、四氯化碳 ③ 有害气体 刺激性气体：氯、氨、氮氧化物 窒息性气体：一氧化碳、氰化氢、硫化氢 ④ 苯的氨基硝基化合物：三硝基甲苯、苯胺 ⑤ 高分子化合物生产过程中的毒物：氯乙烯 ⑥ 农药：有机磷、有机氯、拟除虫菊酯类
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历史沿革
公元前460-377年，古希腊医学家 希波克拉底首先认识到铅是造成 肠绞痛的原因。 1948年,联合国全体会议通过的 《全球人权宣言》确认,所有人享有 公正和良好的工作条件的权利。 ILO（国际劳工组织）、WHO（世界卫生 组织）：人人享有职业卫生的全球战略 。 1996年第14届世界劳动安全卫生大会上达成 共识：劳动者在享受就业权利的同时,应享有 劳动安全卫生的权利。 xx
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2.职业卫生基本任务
识别
identification 不良的劳动条件
评价 evaluation
预测
forecast
基本任务是识别、评价、预 测和控制不良的劳动条件， 以保护和促进劳动者的健康， 从而提高劳动生产力，保障 工农业生产的顺利发展
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员工健康状况的监测与评估
职业病危害因素暴露水平的评 估
职业卫生评估的方法与步骤
定性评估
通过专家经验、知识等对工作场所的职业病危害进行初步评估
定量评估
运用数学模型、统计学等方法对职业病危害进行量化评估
职业卫生评估的方法与步骤
步骤 明确评估目的和范围
收集相关资料和数据
职业卫生评估的方法与步骤
选择合适的评估方法
通过密闭尘源和局部抽风，防止有害 物质外泄，降低工作场所中有害物质 的浓度。
设置合理的通风系统，将工作场所中 的粉尘和有害气体排出，保证空气新 鲜。
湿式作业
采用湿式作业方式，如湿式凿岩、井 下运输喷雾洒水等，减少粉尘的产生 和飞扬。
操作防护措施
加强设备管理
01
对生产设备进行定期维护和保养，确保设备处于良好状态，减
包括噪声、振动、高温、低温、 辐射（如X射线、伽马射线）
等。
生物因素
包括病毒、细菌、寄生虫等， 如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林
脑炎病毒等。
社会心理因素
包括工作压力、职业紧张、人 际关系等。
职业病的定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
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目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与职业病 • 职业卫生防护措施 • 职业卫生监测与评估 • 职业健康检查与档案管理 • 职业卫生培训与宣传教育
01
CHAPTER
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动者 健康的影响，提出改善劳动条件、 预防职业病、保护劳动者健康的一 门科学。
职业卫生知识培训正式版ppt
等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业
有害如因不素（脱如不离合噪理的声生产环布境局、，劳动就制度会等变）。成耳聋。非特异性噪声病和噪声性耳聋往往是 对一劳。伴动随者进存行(在jìnx的íng)，职业织卫生布培训机，、让其磨了解床各、有害机因素床对、人的电危害锯，提、高抛防护光意识机和、自我破保护碎能机力，等是预发防职出业的病发声生的音有，效途径之 发这正现些己都 声职 疾 烷病是业病进病称入是强危为人害职体可噪事业并以声故性蓄隐多积预（患发(xù及病防8jī)时，5到的报又分一告称定，贝。为程与预度以职，防业上能有引噪）关起的周声，疾围病病神长，经的期但损不害措接属。施于触法包定这职括类业：病噪的范声围，。 就容易患上噪声病。噪
第八页，共16页。
怎样(zěnyàng)预防噪声病？
如少数健发康现的劳职动者业在病接触危三氯害乙事烯约故2—隐3周患可出及现全时身报药疹告样皮。炎工和肝人脏严在重损生害产，这过种对程三中氯乙常烯特常别会敏感接的状触态到就决噪定他们不适宜 从正事己声接 烷，触为三无噪氯色乙易声烯挥引作发业液起，体这，的就常疾是态三下病氯为乙微，烯带职异我业臭们禁的忌液称症体。。之为噪声病。噪声病有两种类型，非特异性 有些噪(y声ǒuxi病ē)疾和病虽噪然与声职性业有耳关，聋但。职业非有害特因异素不性是该噪病的声直病接原主因，要而表是导现致该为病头发生晕的诸、多因头素痛之一、，例耳如鸣：搬、运工心的腰酸背痛，
精细作业工人的视力低下，高温作业工人的高血压等。
用人悸单、位不失得安眠排、有职多业禁梦忌等症的神劳动经者从性事衰其所弱禁忌综的合作业症，违以者及可被心处以脏5万、元以血上管30万、元以血下压(yǐxi的à)的异罚款常。。噪声 2接、触性批机评耳会，：聋指正出己是其烷存长多在与期的其问他接题有和触机错溶误强剂，混噪使合其后声改使正引用。，起如“的白内电油耳”（损代伤号N，H）本主要病成分起病为正缓己烷慢。，开始常有暂时 这些性因的素包耳括：聋职、业活耳动中鸣存，在的脱各种离有害噪的声化学环（如境“后天拿逐水”步、好“胶转水”，、“医清学洗剂上”等称有为机溶听剂类觉毒疲物，劳铅、，锰等这金时属毒物，粉尘
有害如因不素（脱如不离合噪理的声生产环布境局、，劳动就制度会等变）。成耳聋。非特异性噪声病和噪声性耳聋往往是 对一劳。伴动随者进存行(在jìnx的íng)，职业织卫生布培训机，、让其磨了解床各、有害机因素床对、人的电危害锯，提、高抛防护光意识机和、自我破保护碎能机力，等是预发防职出业的病发声生的音有，效途径之 发这正现些己都 声职 疾 烷病是业病进病称入是强危为人害职体可噪事业并以声故性蓄隐多积预（患发(xù及病防8jī)时，5到的报又分一告称定，贝。为程与预度以职，防业上能有引噪）关起的周声，疾围病病神长，经的期但损不害措接属。施于触法包定这职括类业：病噪的范声围，。 就容易患上噪声病。噪
第八页，共16页。
怎样(zěnyàng)预防噪声病？
如少数健发康现的劳职动者业在病接触危三氯害乙事烯约故2—隐3周患可出及现全时身报药疹告样皮。炎工和肝人脏严在重损生害产，这过种对程三中氯乙常烯特常别会敏感接的状触态到就决噪定他们不适宜 从正事己声接 烷，触为三无噪氯色乙易声烯挥引作发业液起，体这，的就常疾是态三下病氯为乙微，烯带职异我业臭们禁的忌液称症体。。之为噪声病。噪声病有两种类型，非特异性 有些噪(y声ǒuxi病ē)疾和病虽噪然与声职性业有耳关，聋但。职业非有害特因异素不性是该噪病的声直病接原主因，要而表是导现致该为病头发生晕的诸、多因头素痛之一、，例耳如鸣：搬、运工心的腰酸背痛，
精细作业工人的视力低下，高温作业工人的高血压等。
用人悸单、位不失得安眠排、有职多业禁梦忌等症的神劳动经者从性事衰其所弱禁忌综的合作业症，违以者及可被心处以脏5万、元以血上管30万、元以血下压(yǐxi的à)的异罚款常。。噪声 2接、触性批机评耳会，：聋指正出己是其烷存长多在与期的其问他接题有和触机错溶误强剂，混噪使合其后声改使正引用。，起如“的白内电油耳”（损代伤号N，H）本主要病成分起病为正缓己烷慢。，开始常有暂时 这些性因的素包耳括：聋职、业活耳动中鸣存，在的脱各种离有害噪的声化学环（如境“后天拿逐水”步、好“胶转水”，、“医清学洗剂上”等称有为机溶听剂类觉毒疲物，劳铅、，锰等这金时属毒物，粉尘
职业卫生知识培训PPT课件
总结词
化工厂职业病危害严重，预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素，如化学毒物、噪声和粉尘等，导致员工出现 相应的职业病，如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生，该化工 厂应采取一系列措施，如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二：某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理，保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备， 如手套、口罩、护目镜等，确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素，及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程，规范员工在 工作中的行为，降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规， 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02
化工厂职业病危害严重，预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素，如化学毒物、噪声和粉尘等，导致员工出现 相应的职业病，如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生，该化工 厂应采取一系列措施，如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二：某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理，保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备， 如手套、口罩、护目镜等，确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素，及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程，规范员工在 工作中的行为，降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规， 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02
课件职业卫生基础知识培训
其他职业病危害因素
工作时间过长
长时间连续工作可能导致 疲劳和睡眠不足。
照明不足或过亮
不良的照明环境可能对视 力造成影响。
室内空气质量差
封闭环境中的空气污染可 能对健康造成影响。
CHAPTER 03
职业病预防与管理
职业病预防的基本原则
消除或降低职业病危害
通过改进生产工艺、技术和管理措施，尽量减少或消除职业病危 害因素的产生，从源头上预防职业病的发生。
案例三：某地区职业卫生服务体系建设案例
总结词：区域创新
详细描述：某地区在职业卫生服务体系建设方面进行了创新，建立了以政府为主导、企业为主体、社 会参与的职业卫生服务体系，提高了该地区的职业卫生服务水平。
THANKS
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生物因素
微生物
如细菌、病毒等，可能引发感染或传 染性疾病。
寄生虫
如弓形虫、钩虫等，可能对员工健康 造成威胁。
劳动过程中的有害因素
劳动强度过大
长时间高强度劳动可能导致肌肉和骨 骼损伤。
过度紧张与压力
长期工作压力可能导致心理问题与生 理疾病。
不良作业姿势
长时间保持不良姿势可能导致肌肉疲 劳和关节病。
范等。
法规体系
我国已建立较为完善的职业卫生 法规体系，包括《中华人民共和 国职业病防治法》及其实施条例 、《用人单位职业病危害防治规
定》等。
CHAPTER 05
职业卫生教育与培训
职业卫生教育的重要性
提高员工职业卫生意识
通过培训，使员工了解职业卫生基础知识，认识到职业病危害， 提高自我保护意识。
预防职业病发生
职业卫生监督制度
01
职业卫生监督制度概述
《职业卫生知识》PPT课件
❖ 此外，荷电粉尘、溶解度小的粉尘、硬度大 的粉尘、不规则形状的粉尘，对人体危害较大。
整理课件
20
❖ （四）什么是尘肺？如何分类?
❖ 尘肺是指在劳动生产过程中，长期吸入生产性粉尘所引 起的以肺纤维化为主的疾病。
❖ 按发病原因，尘肺一般可分为五类：
❖ (1)矽尘。吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘所引起的 尘肺称矽肺。
业性肿瘤8种,其他职业病7种。法定职业病的诊断权由国家
认定的医疗卫生机构行使。职业病是指企业、事业单位和个
体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物
质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
医学上所称的职业病是泛指职业危害因素所引起的特定
疾病。由于社会制度、经济条件和医疗技术水平不同，各国
尘等。
❖
整理课件
17
❖ （三）粉尘有哪些危害
❖ 粉尘危害是多方面的。粉尘对人体、生产过程、产品 质量、经济效益、环境和生态平衡等诸多方面产生不良 影响。
❖ (1)对人体的危害。长期接触生产性粉尘的作业人员，因 长期吸入粉尘，使肺内粉尘的积累逐渐增多，当达到一 定数量时即可引发尘肺病。尘肺是生产性粉尘对人体的 最主要的危害之一，长期吸入游离二氧化硅粉尘可引发 矽肺，长期吸入金属性粉尘如锰尘、铍尘等，可引发锰 肺、铍肺等各种金属肺；长期吸入煤尘可引发煤肺，等 等。长期接触生产性粉尘还可引发鼻炎、咽炎、支气管 炎等呼吸道疾病以及皮肤黏膜损害、皮疹、皮炎、眼结 膜损害。例如吸入石灰粉尘可引起鼻黏膜损伤；吸入毛、 麻等纤维性粉尘可引起气管炎、支气管炎；在阳光下接 触沥青烟尘，可引起光感性皮炎、眼结膜炎等。吸入有 害物质粉尘还可引起急性或慢性职业中毒，例如焊接作 业长期吸入锰尘，可引发锰中毒，铅熔炼作业人员易发 生铅中毒等。
整理课件
20
❖ （四）什么是尘肺？如何分类?
❖ 尘肺是指在劳动生产过程中，长期吸入生产性粉尘所引 起的以肺纤维化为主的疾病。
❖ 按发病原因，尘肺一般可分为五类：
❖ (1)矽尘。吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘所引起的 尘肺称矽肺。
业性肿瘤8种,其他职业病7种。法定职业病的诊断权由国家
认定的医疗卫生机构行使。职业病是指企业、事业单位和个
体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物
质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
医学上所称的职业病是泛指职业危害因素所引起的特定
疾病。由于社会制度、经济条件和医疗技术水平不同，各国
尘等。
❖
整理课件
17
❖ （三）粉尘有哪些危害
❖ 粉尘危害是多方面的。粉尘对人体、生产过程、产品 质量、经济效益、环境和生态平衡等诸多方面产生不良 影响。
❖ (1)对人体的危害。长期接触生产性粉尘的作业人员，因 长期吸入粉尘，使肺内粉尘的积累逐渐增多，当达到一 定数量时即可引发尘肺病。尘肺是生产性粉尘对人体的 最主要的危害之一，长期吸入游离二氧化硅粉尘可引发 矽肺，长期吸入金属性粉尘如锰尘、铍尘等，可引发锰 肺、铍肺等各种金属肺；长期吸入煤尘可引发煤肺，等 等。长期接触生产性粉尘还可引发鼻炎、咽炎、支气管 炎等呼吸道疾病以及皮肤黏膜损害、皮疹、皮炎、眼结 膜损害。例如吸入石灰粉尘可引起鼻黏膜损伤；吸入毛、 麻等纤维性粉尘可引起气管炎、支气管炎；在阳光下接 触沥青烟尘，可引起光感性皮炎、眼结膜炎等。吸入有 害物质粉尘还可引起急性或慢性职业中毒，例如焊接作 业长期吸入锰尘，可引发锰中毒，铅熔炼作业人员易发 生铅中毒等。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 2 3 4 及时发现职业禁忌症，筛选职业危害易感人群； 及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系 及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人 为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据 进行目标干预 为行政执法提供依据
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5
6
什么是职业病危害？
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
行为，分别给予警告、责令限期改正、处1万以上30万以下的 罚款、责令停止产生职业病危害的作业。
法律
职业病防治法的主要内容
《中华人民共和国职业病防治法》经
2001年10月27日第九届全国人民代表 大会常务委员会第二十四次会议通过， 于2002年5月1日正式实施，共7章90条。
职业卫生概括
2002年4月卫生部和劳动保障部下发 “关于印发《职业病目 录》的通知”将职业病分为10大类共115种。 职业病的10大类：1.尘肺(13种)，2.职业性放射性疾病（11种），3.
噪声
凡是使人感到厌
目 录
1
2
职业卫生基础知识
生产性毒物的危害及防护措施
我国职业健康体系的发展情况
国家重视立法从1956年就开始，如《工厂、矿山预防 矽尘危害的决定》等预防矽肺的法规，到1987年的 《尘肺病防治条例》和2002年的《职业病防治法》， 基本建立了法律法规体系。
职业病防治法
【职业病防治法】第六十五条规定：用人单位有违反本规定的
职业中毒（56种），4.物理因素所致疾病（5种），5.生物因素所致疾病（3 种），6.职业性皮肤病（8种），7.职业性眼病（3种），8.职业性耳鼻喉口腔 疾病（3种），9.职业性肿瘤（8种），10其他职业病（5种）。
•
2013年职业病分类和目录（征求意见稿），增加到130种。
职业卫生危害
我国职业危害现状 我国产生有毒有害因素的企业超过1600万家，受 到职业病威胁的人数超过2亿。我国职业病发病人数 高居世界首位，而且每年以10%的速度增长。截止到 2009年，全国累计报告职业病807299例，其中尘肺 病累计发病727148例，近年来平均每年新发尘肺病 人近2.5万例。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化
学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因
素。
职业病危害因素进入人体的途径
从呼吸道进入 从消化道进入 从皮肤进入
公司作业现场的职业病危害分布
职业病危害
噪声 汽油 电焊烟尘
分布车间
发动机实验室、产生噪音的工作场所 实验室、使用汽油的工作场所 车间设备维修室
职业病防治法的主要内容—用人单位的义务
1、申报的义务 2、作业场所评价的义务
3、危害告知的义务
4、劳动者健康监护的义务 5、配备防护设施、提供合格防护用品的义务
6、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务
7、建立危害监测和健康档案的义务 8、职业病报告、救治、妥善安置的义务 9、未成年人、女工依法保护的义务 10、依法参加工伤社会保险的义务
与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康
检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人， 以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
职业健康监护
职 业 健 康 检 查 应急
上岗前 在岗期间 离岗时
职业史、职业危害接触史
职业健康 监护档案 既往病史、既往职业病史 历年职业健康检查结果 职业病康复治疗记录
上岗前职业健康检查
上岗前人员是指：
1、新录用人员； 2、变换工作岗位人员； 3、变换工作内容的劳动者。 目的：及时发现健康损害和健康影响，对劳动 者健康进行动态观察。
在岗期间职业健康检查
各类接害工种的职业健康检查周期
噪声 电焊烟尘、粉尘 苯系物 汽油 1年 2年 2年 1年
职业健康监护的重要性
职业病的特点
病因明确
其病因就是职业性有害因素
群发性
在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人
不可逆性
早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差
职业病 的特点
一定浓度的接害因素
所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检 测的，而且接触量超过一定浓度才可致病
职业卫生基础知识
•张海超---开胸验肺
•张海超，河南省新密市刘寨镇老寨村村民，2004年8月至2007年 10月在郑州振东耐磨有限公司打工，做过杂工、破碎工，其间接 触到大量粉尘。2007年8月开始咳嗽，当感冒久治未愈，医院做 了胸片检查，发现双肺有阴影，诊断为尘肺病，并被多家医院证 实，但职业病法定机构郑州市职业病防治所下的诊断却属于“无 尘肺0＋期（医学观察）合并肺结核”，即有尘肺表现。在多方 求助无门后，被逼无奈的张海超不顾医生劝阻，执著地要求“开 胸验肺”，以此证明自己确实患上了“尘肺病”。2009年9月16 日，张海超证实其已获得郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿共 计615000元。
界定职业病的条件
1. 在职业活动产生； 2. 接触职业病危害因素；
3. 列入国家职业病范围（10类115种）；
4. 与劳动用工行为相联系。
职业病的“三级”预防原则
第三级 第二级 第一级 发病预防
职业病病人 的康复治疗
病因预防
职业健康监护
以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期
或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连 续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化
职业病防治法的主要内容
•培训权
•损害赔偿权
1 8
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•职业健康检查权
•参与决策权
7
劳动者 的权利 6 5
•检举控告权
3 •知情权
•拒绝违章作业权
4 •现场防护权
职业病防治法的主要内容
劳动者的义务
1.履行劳动合同 2.遵守职业病防治法律法规规定 3.遵守用人单位职业卫生规章制度 4.接受职业卫生培训 5.按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品 6.遵守操作规程等义务
职业病防治法的主要内容
职业病防治工作方针
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立
用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和 社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
— — 第一章 第三条
什么是职业病？
是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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6
什么是职业病危害？
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
行为，分别给予警告、责令限期改正、处1万以上30万以下的 罚款、责令停止产生职业病危害的作业。
法律
职业病防治法的主要内容
《中华人民共和国职业病防治法》经
2001年10月27日第九届全国人民代表 大会常务委员会第二十四次会议通过， 于2002年5月1日正式实施，共7章90条。
职业卫生概括
2002年4月卫生部和劳动保障部下发 “关于印发《职业病目 录》的通知”将职业病分为10大类共115种。 职业病的10大类：1.尘肺(13种)，2.职业性放射性疾病（11种），3.
噪声
凡是使人感到厌
目 录
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职业卫生基础知识
生产性毒物的危害及防护措施
我国职业健康体系的发展情况
国家重视立法从1956年就开始，如《工厂、矿山预防 矽尘危害的决定》等预防矽肺的法规，到1987年的 《尘肺病防治条例》和2002年的《职业病防治法》， 基本建立了法律法规体系。
职业病防治法
【职业病防治法】第六十五条规定：用人单位有违反本规定的
职业中毒（56种），4.物理因素所致疾病（5种），5.生物因素所致疾病（3 种），6.职业性皮肤病（8种），7.职业性眼病（3种），8.职业性耳鼻喉口腔 疾病（3种），9.职业性肿瘤（8种），10其他职业病（5种）。
•
2013年职业病分类和目录（征求意见稿），增加到130种。
职业卫生危害
我国职业危害现状 我国产生有毒有害因素的企业超过1600万家，受 到职业病威胁的人数超过2亿。我国职业病发病人数 高居世界首位，而且每年以10%的速度增长。截止到 2009年，全国累计报告职业病807299例，其中尘肺 病累计发病727148例，近年来平均每年新发尘肺病 人近2.5万例。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化
学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因
素。
职业病危害因素进入人体的途径
从呼吸道进入 从消化道进入 从皮肤进入
公司作业现场的职业病危害分布
职业病危害
噪声 汽油 电焊烟尘
分布车间
发动机实验室、产生噪音的工作场所 实验室、使用汽油的工作场所 车间设备维修室
职业病防治法的主要内容—用人单位的义务
1、申报的义务 2、作业场所评价的义务
3、危害告知的义务
4、劳动者健康监护的义务 5、配备防护设施、提供合格防护用品的义务
6、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务
7、建立危害监测和健康档案的义务 8、职业病报告、救治、妥善安置的义务 9、未成年人、女工依法保护的义务 10、依法参加工伤社会保险的义务
与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康
检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人， 以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
职业健康监护
职 业 健 康 检 查 应急
上岗前 在岗期间 离岗时
职业史、职业危害接触史
职业健康 监护档案 既往病史、既往职业病史 历年职业健康检查结果 职业病康复治疗记录
上岗前职业健康检查
上岗前人员是指：
1、新录用人员； 2、变换工作岗位人员； 3、变换工作内容的劳动者。 目的：及时发现健康损害和健康影响，对劳动 者健康进行动态观察。
在岗期间职业健康检查
各类接害工种的职业健康检查周期
噪声 电焊烟尘、粉尘 苯系物 汽油 1年 2年 2年 1年
职业健康监护的重要性
职业病的特点
病因明确
其病因就是职业性有害因素
群发性
在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人
不可逆性
早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差
职业病 的特点
一定浓度的接害因素
所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检 测的，而且接触量超过一定浓度才可致病
职业卫生基础知识
•张海超---开胸验肺
•张海超，河南省新密市刘寨镇老寨村村民，2004年8月至2007年 10月在郑州振东耐磨有限公司打工，做过杂工、破碎工，其间接 触到大量粉尘。2007年8月开始咳嗽，当感冒久治未愈，医院做 了胸片检查，发现双肺有阴影，诊断为尘肺病，并被多家医院证 实，但职业病法定机构郑州市职业病防治所下的诊断却属于“无 尘肺0＋期（医学观察）合并肺结核”，即有尘肺表现。在多方 求助无门后，被逼无奈的张海超不顾医生劝阻，执著地要求“开 胸验肺”，以此证明自己确实患上了“尘肺病”。2009年9月16 日，张海超证实其已获得郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿共 计615000元。
界定职业病的条件
1. 在职业活动产生； 2. 接触职业病危害因素；
3. 列入国家职业病范围（10类115种）；
4. 与劳动用工行为相联系。
职业病的“三级”预防原则
第三级 第二级 第一级 发病预防
职业病病人 的康复治疗
病因预防
职业健康监护
以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期
或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连 续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化
职业病防治法的主要内容
•培训权
•损害赔偿权
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•职业健康检查权
•参与决策权
7
劳动者 的权利 6 5
•检举控告权
3 •知情权
•拒绝违章作业权
4 •现场防护权
职业病防治法的主要内容
劳动者的义务
1.履行劳动合同 2.遵守职业病防治法律法规规定 3.遵守用人单位职业卫生规章制度 4.接受职业卫生培训 5.按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品 6.遵守操作规程等义务
职业病防治法的主要内容
职业病防治工作方针
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立
用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和 社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
— — 第一章 第三条
什么是职业病？
是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。