军转涨工资最新消息：2015自主择业军转干部会涨工资吗？
2015年军转政策：北京市接收军转干部有关事项及安置政策
2015年军转政策：北京市接收军转干部有关事项及安置政策关键词：军转张为臻军转干部军转安置安置政策2015年军转论坛为便于各单位在转业干部移交安置工作中实际操作，根据中发[2001]3号、[2007]8号文件和北京市军转办接收转业(复员)干部工作的相关规定，现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下：一、接收条件(一)转业干部本人具备条件之一1、北京市出生且北京市入伍。
2.、北京市入伍并且家庭生活基础在北京。
3、配偶婚前或随军前有本市常住户口。
4、配偶随军并且取得本市常住户口满4年(截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准)。
5、双军人单转或双转。
6、未婚或者离异的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置(城区正营职或技术10级，副营职或技术11级且军龄满15周年，郊区副营或技术11级即可)。
(二)父母具备条件之一7、父母有北京市常住户口且身边无子女。
8、配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女。
9、父母有北京市常住户口，本人未婚。
10、父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区(国人部发[2006]61号、[1989]14号，下同)满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京。
(三)具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的11、自主择业的。
12、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。
13、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。
14、因战因公致残的。
(四)因工作需要;15、军队转业干部具有本科学历，取得高级以上专业技术职称，或在国内外获得硕士及以上学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市军转办批准的。
(五)其它条件之一16、配偶毕业分配或工作调动属高校毕业、单位骨干、不能调离北京(非随军、非当年取得北京市常住户口的)。
二、不能接收移交安置的1、结婚、离婚及双军人转业在京一方调京工作，时间不满1年的。
2015军转干政策解读：军队干部工资发放及转业安置工资规定
中公教育·给人改变未来的力量2015军转干政策解读：军队干部工资发放及转业安置工资规定1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。
其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。
越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。
如，正排6档进入为正连4档。
3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。
其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。
其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。
如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
5.问：代职干部的工资标准如何执行?答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。
临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
2015自主择业军转干部安置政策安置待遇36个问题
【⾃主择业军转⼲部安置政策36个问题】1、《军队转业⼲部安置暂⾏办法》概要2001年1⽉19⽇，中共中央、国务院、中央军委根据《中华⼈民共和国国防法》、《中华⼈民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定并颁布了《军队转业⼲部安置暂⾏办法》。
这对于进⼀步做好新形势下的军队转业⼲部安置⼯作，更好地实现⼈才资源的合理配置，促进国家经济和社会发展，加强国防和军队建设，具有重⼤⽽深远的意义。
2、⾃主择业军队转业⼲部安置计划国务院军队转业⼲部安置⼯作⼩组等13个部门《关于印发的通知》（国转联[2001]8号）规定，⾃主择业的军队转业⼲部的安置计划，由国务院军队转业⼲部安置⼯作⼩组、⼈事部、总政治部编制，与计划分配的军队转业⼲部安置计划同时下达，⼀经下达，不再变动。
3、军队转业⼲部选择⾃主择业安置⽅式的条件《军队转业⼲部安置暂⾏办法》第⼆⼗⼆条规定，担任团级职务（含处级⽂职⼲部和享受相当待遇的专业技术⼲部）的军队转业⼲部或者担任营级职务（含科级⽂职⼲部和享受相当待遇的专业技术⼲部）且军龄满20年的军队转业⼲部，可以选择⾃主择业的⽅式安置。
4、⾃主择业军队转业⼲部安置地点的规定依据《军队转业⼲部安置暂⾏办法》第⼗六、⼗⼋、⼗九、⼆⼗条规定，⾃主择业军队转业⼲部⼀般由其原籍或者⼊伍时所在省（⾃治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户⼝所在地安置。
⾃主择业的军队转业⼲部可以到配偶常住户⼝所在地安置，也可以到其⽗母或者配偶⽗母、本⼈⼦⼥常住户⼝所在地安置。
⾃主择业的军队转业⼲部其⽗母双⽅或者⼀⽅为军⼈且长期在边远艰苦地区⼯作的，可以到⽗母原籍、⼊伍地或者⽗母离退休安置地安置。
⾃主择业的军队转业⼲部夫妇同为军队⼲部且同时转业的，可以到任何⼀⽅的原籍或者⼊伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的⼀⽅所在地安置;⼀⽅转业，留队⼀⽅符合配偶随军条件的，转业⼀⽅可以到留队⼀⽅所在地安置。
5、⾃主择业军队转业⼲部的政治待遇《军队转业⼲部安置暂⾏办法》第四⼗⼆条规定，⾃主择业的军队转业⼲部，享受安置地相应职务等级退休⼲部的有关政治待遇。
自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法
国务院军队转业干部安置工作小组关于印发《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》的通知国转联［2001］9号各省、自治区、直辖市和计划单列市军队转业干部安置工作小组，人事厅（局）、财政厅（局）：自主择业的军队转业于部退役金发放与管理工作，是军队转业干部安置制度改革的重要环节，对于继续深化军队转业干部安置制度改革具有重要意义。
各地各有关部门要高度重视，加强领导，密切配合，做好工作。
现将《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》印发你们，请遵照执行。
附件：自主择业的军队转业于部退役金计发基数及标准表2001年12月13日自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法第一章总则第一条为了适应军队转业干部安置制度改革的需要，建立自主择业的军队转业干部退役金预算、拨款、支付的正常运行机制，确保自主择业的军队转业干部退役金的按时、安全、足额发放，根据《**中央、国务院、中央军委关于印发＜军队转业干部安置暂行办法＞的通知》（中发［2001］3号）、国务院军队转业干部安置工作小组等13个部门《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（国转联［2001］8号）和国家财政管理的规定，制定本办法。
第二条退役金由中央财政专项安排，参照公务员统发工资办法，由军转、财政部门委托国有商业银行（即代发银行）直接拨付到个人帐户。
退役金发放实行“军转部门核准人数。
核定标准、编制预算，财政部门拨付经费，银行代发到人”的管理办法。
第三条各级军转、财政部门和代发银行应密切协作，各负其责，切实做好退役金发放管理工作。
第二章主管部门职责第四条退役金管理工作实行分级负责制。
国务院有关部门负责编制预算、核拨经费、进行决算、监督检查。
省、自治区、直辖市、计划单列市（以下简称省级）有关部门负责本地区退役金的核定、预（决）算、申报、发放确认、停发审批和监督等。
地（市）有关部门负责退役金的发放、统计及日常管理等事宜。
第五条省级军转部门负责自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预（决）算、申报、审核，建立人员和退役金数据库，会同财政部门与代发银行办理退役金发放事宜。
[军转推荐]2015年军队转业干部安置政策
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[军转推荐]2015年军队转业干部安置政策关键词：军转张为臻军转安置政策军转考试军转资料1、军队转业干部安置地点的基本规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十六条规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
2、夫妻都是军队干部，丈夫在东北边防，妻子不久前刚调到上海，如果丈夫选择转业，是否可以到上海安置?《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定：夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。
按照这个规定，您可以到上海安置。
3、一名待转业的干部，符合自主择业条件，如果选择自主择业安置，除了基本规定的安置地点外，相关规定还有什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，还可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。
因此，如果您选择自主择业，还可以到您父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
4、军队转业干部到父母或者配偶父母常住户口所在地安置的规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十八条规定，父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到父母或者配偶父母常住户口所在地安置。
未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地、或者父母离退休安置地安置。
5、军转干部在艰苦地区工作多年，转业时在安置地的选择上照顾性的政策有什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知
国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】1995.07.07•【文号】国发[1995]19号•【施行日期】1995.07.07•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知（国发［１９９５］１９号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各大军区、省军区、集团军，军委各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、武警部队：军队和地方机关、事业单位自１９９３年１０月１日起已实行新的工资制度。
为此，现将确定１９９３年１０月１日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下：一、分配到机关的军队转业干部，其职务工资按照本人原军队职务（技术等级）工资８０％的数额就近套入机关对应职务的工资档次（达到或超过半个档差的套入上一档次，低于半个档差的套入下一档次），但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的４个档次，超过部分不予保留。
凡低于机关对应职务最低职务工资档次的，均套入最低职务工资档次；达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的，均套入最高职务工资档次，高出部分不予保留。
其级别工资根据本人原在军队职务和军龄（含曾在地方工作的时间），按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）的有关规定确定；其基础工资和工龄工资按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）的有关规定执行。
二、分配到事业单位的军队转业干部，其工资的固定部分按照分配到机关的同等条件军队转业干部基本工资（职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和）７０％的数额，就近就高套入所在单位对应专业技术职务工资或职员职务工资档次；其津贴部分按照国家有关规定执行。
三、分配到企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、国衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和８０％的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准（不含奖金和各种补贴）。
企业退休军转干补贴调整标准
企业退休军转干补贴调整标准
近日，政府部门对企业退休军转干补贴调整标准进行了调整，具体规定如下：
一、企业退休军转干补贴的支付标准调整为月工资标准的70%，即按照月工资标准的70%给予补贴，并由企业负担费用；
二、已经转业的退休军人，其补贴支付标准按照所在企业月工资标准的70%给予补贴，但不得低于本地月最低工资标准的50%；
三、在军队服役期间，获得过奖励或者补贴的退休军人，在转业到企业后，其补贴支付标准为月最低工资标准的50%，但不得超过月工资标准的70%，且以企业月工资标准的70%为上限；
四、退休军人的家属再就业，其补贴支付标准按照本地月工资标准的50%给予补贴，但不得超过月最低工资标准的60%；
五、在军队服役期间，未获得过奖励和补贴的退休军人，在转业到企业后，其补贴支付标准按照本地月工资标准的60%给予补贴，不超过月最低工资标准的70%；
六、退休军人家属再就业，其补贴支付标准按照本地月工资标准的50%给予补贴，但不得超过月最低工资标准的60%。
以上就是政府部门对企业退休军转干补贴调整标准的具体规定，其
目的是希望能够切实维护退休军人的合法权益，给予他们一定的生活保障，同时也促进企业和社会的发展。
企业退休军转干补贴调整标准的出台，有利于维护退休军人的权益，改善他们的生活水平。
另外，企业也将受益于此，因为这些调整可以有效激励企业招揽更多退休军人，并为他们提供合理的待遇，进而增强企业的社会责任感。
总之，政府部门对企业退休军转干补贴调整标准的出台，有利于改善退休军人的生活水平，为企业注入新的活力，促进企业和社会的发展，值得肯定。
2015年军转公选——计划分配到机关的军转干部工资待遇
2015年军转公选——计划分配到机关的军转干部工资待遇
关键词：军转公选张为臻军转计划分配军转干部工资待遇军转干部
分配到机关的军队转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准)。
按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。
上述办法，不涉及职务确定等问题。
计划分配到机关的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。
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中公教育·给人改变未来的力量军转涨工资最新消息：2015自主择业军转干部会涨工资吗？
【自主择业军官涨工资最新消息】
一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?
(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。
退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。
其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。
自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。
区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。
遗属生活确有困难的。
由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。
二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少?
(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。
(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。
(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。
军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%;满15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。
三、转业费是由哪些费用组成的?具体标准是什么?
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。
转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。
(1)转业安家补助费。
师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资;干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
(2)转业生活补助费。
师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8-9周年的，发给3个月工资;9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。
四、关于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式?
中公教育·给人改变未来的力量
1、[2001]国转联8号文件出台后，有关退役金方面的具体政策，目前国家出台了国转联[2001] 9号文件。
关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例。
2、退役金计发公式：退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕×(80%+增发%)｝+基础工资+军龄工资
五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题
计算军队转业干部的军龄，统一截至到批准其转业当年的3月31日。
按中发[2001]3号文件规定，军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年(必须满周年)，增发月退役金计发基数的1%。
六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题
1、自主择业军转干部的退役金是由国家转移支付的，与当地政府及经济状况没有关系。
2、每年出现一到两次不能按时发放退役金，主要是在每年一月份，主要因为军转干部转业地方由地方接供，部队工资转为退役金。
转业干部不能及时将报到手续交来所至
七、关于自主择业军转干部退役金“历年增资”问题
历年增资不属于“基本工资”和“津(补)贴”项目，它是“当年增资”与“历年增资累计”之和;
“年增资及标准”是国家规定的调资政策和标准，与基本工资和各项津(补)贴没有关系。
年增资的计算，按每个择业干部的原职务级别所对应的标准，乘以各人的退役金比例，便是每位自主择业干部的年增资金额。
八、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?
《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。
因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。
九、关于自主择业军转干部每年调整退役金的时间问题
1、根据〔2001〕国转联8号规定，“退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加”。
2、具体调资时间要等国务院军转办下发通知，同时也要财政部将“退役金系统”升级后，我办才能调资并报省级财政。
无论什么时间调资，都从当年的1月1日开始补发。