车工岗位说明书
车间岗位说明书汇总
车间岗位说明书汇总一、洗涤工1. 岗位职责负责车身清洗、喷漆车间的车辆外观清洁工作，确保车辆外观质量。
2. 岗位要求（1）有相关工作经验者优先；（2）熟悉各种洗车设备的使用和维护；（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、喷涂工1. 岗位职责负责车辆表面喷涂工作，确保喷涂质量和车身外观的完整性。
2. 岗位要求（1）具备喷涂技能和经验；（2）熟悉喷涂设备的操作和维护；（3）严谨细致，具备良好的团队合作意识。
三、组装工1. 岗位职责负责车辆零部件的安装，确保车辆组装质量和生产进度。
2. 岗位要求（1）熟悉汽车零部件的安装，有相关工作经验者优先；（2）具备一定的机械知识和操作技能；（3）具备团队合作能力和良好的沟通能力。
四、检验员1. 岗位职责负责对生产车辆进行质量检验，确保车辆符合相关标准和要求。
（1）熟悉汽车质量检验标准和流程；（2）具备相关工作经验者优先；（3）具备严谨细致的工作态度和团队合作精神。
五、维修工1. 岗位职责负责车辆故障的维修和保养工作，确保车辆的正常运行。
2. 岗位要求（1）具备汽车维修技能和经验；（2）熟悉汽车维修设备和工具的使用；（3）有良好的分析和解决问题的能力。
六、CNC操作工1. 岗位职责负责数控机床的操作和生产加工工作，确保产品质量和生产效率。
2. 岗位要求（1）熟悉数控机床的操作和编程；（2）具备相关工作经验者优先；（3）具备严谨细致的工作作风和团队合作精神。
七、物流管理员1. 岗位职责负责车辆零部件的物流管理和仓储工作，确保生产线上物料供应和库存管理。
2. 岗位要求（1）熟悉仓储管理和物流流程；（2）有相关经验者优先；（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1. 岗位职责负责车间的安全管理和生产现场的安全督导工作，确保员工的安全和生产环境的安全。
2. 岗位要求（1）熟悉安全管理规定和操作程序；（2）具备相关工作经验者优先；（3）具备良好的安全意识和团队合作精神。
模具车工职位说明书.doc
机械制造有限公司职位说明书
职位编号：LX—XX—XX—02 一、基本资料
职位名称车工分线/分组工装组部门/车间准备部
职位级别编制人数1人直接上级组长
管辖人数无下属职位无
编制人核定人编写日期2008.05.25 二、职位目的/工作概要
利用公司提供的设备（车床）为公司生产车间所需的工装（刀/量/辅/夹具）车端面、螺纹、孔等。
三、任职资格
教育背景初中及以上文化程度
工作经验相关工作经验1年以上
年龄要求20岁以上，55岁以下
四、能力描述
1、应知
序号项目内容备注
1 公司相关规章制度，部门相关管理规定
2 车床工作原理及其操作规程
3 切削三要素（主轴转速、进给量、吃刀量）选择原则
4 机械制图基础知识（识图）
5 设备/工装异常时的处理流程
6 工装检验要求及常用计量器具的使用方法
7 6S管理知识
2、应会
序号项目内容备注
1 车床的正确操作（含调刀、装夹工作）
2 平面工装图纸的识别
3 正确装夹工件，根据图纸要求调整切削三要素
4 熟练使用常用计量器具对工装进行检验
5 车床的正确维护保养
3、拓展要求
序号项目内容备注
1
2。
车工岗位责任制范文（二篇）
车工岗位责任制范文一、岗位描述车工是机械加工行业中的一种重要人员，负责利用车床将原材料进行切削、成形和加工。
其工作内容包括但不限于：根据技术要求，制定加工工艺和方案；选择合适的刀具和夹具，进行设备的调整和准备；进行车床操作，根据要求进行切削、磨削和加工；对加工件进行质量检查和测量；及时维护、保养车床设备等。
二、岗位职责1.制定加工工艺和方案车工需要根据工程图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和方案。
确保选用恰当的切削速度、进给速度和切削深度，以达到加工工件的要求。
2.选择合适的刀具和夹具，进行设备的调整和准备车工需要根据加工工艺和方案的要求，选择适合的刀具和夹具，并进行车床设备的调整和准备工作。
确保设备能够正常运行，并保证刀具和夹具的准确安装。
3.进行车床操作，完成加工任务车工需要熟练掌握车床的操作技术，运用刀具对原材料进行切削、磨削和加工。
确保加工过程中的安全和质量，并按照工艺要求进行操作，完成加工任务。
4.质量检查和测量车工需要对加工件进行质量检查和测量。
使用相应的测量工具，检查加工件的尺寸、形状和表面质量，确保符合要求的产品。
5.维护、保养车床设备车工需要定期对车床设备进行维护、保养工作，确保设备的正常运行和使用寿命。
及时发现并处理设备故障，保持车床设备的良好状态。
6.完成上级交办的其他工作车工需要配合上级进行其他相关工作的协调和完善。
包括但不限于材料采购、工艺改进、设备维护等。
三、岗位要求1.具备相关专业知识和技能车工需要具备良好的机械加工知识和技能，熟悉车床的操作方法和工艺要求。
熟练掌握切削工艺和加工工具的选用，具备良好的加工质量控制能力。
2.具备责任心和团队合作精神车工需要具备较强的责任心和团队合作精神。
能够积极主动地完成工作任务，保证产品质量和工作进度。
与他人良好的沟通与协作，协同完成工作目标。
3.具备较强的安全意识和紧急处理能力车工需要具备较强的安全意识和应急处理能力。
正确使用个人防护装备，保证工作过程的安全性。
车工班长岗位职责说明书
车工班长岗位职责说明书一、岗位背景车工班长是制造企业中负责管理和协调车工队伍的重要职位。
车工班长需要具备扎实的技术知识和丰富的工作经验，能够带领团队高效完成车工工作。
本文将详细介绍车工班长的岗位职责。
二、岗位职责1. 组织生产车工班长负责组织和安排车工的日常生产工作。
首先，他需要根据生产计划和工艺要求，合理安排车工的工作内容和工作顺序。
其次，他需要根据车工的技术水平和能力，合理分配任务，确保每个车工都能充分发挥自己的专业优势。
最后，他需要对车工的工作进展进行及时跟踪和监督，确保生产进度的准时完成。
举例：在某汽车零部件制造企业，车工班长根据生产计划，合理安排车工的工作任务。
他根据车工的专业技能和熟练程度，将复杂的零部件加工任务分配给技术水平较高的车工，将简单的任务分配给技术水平较低的车工。
通过合理的任务分配，车工班长有效提高了生产效率。
2. 技术指导车工班长需提供技术指导和培训，帮助车工提升技能水平。
他需要对车工的工作进行监督和检查，发现问题随时给予指导，并向车工传授新的加工技术和工艺方法。
此外，他还需要帮助车工解决技术难题，并提供相关的技术支持。
举例：在某机械制造企业，车工班长经常组织技术培训，提高车工的技能水平。
他定期与车工进行技术交流，分享加工经验和技巧。
同时，车工班长还组织车工参加相关技术展览和培训课程，使他们能够了解并掌握最新的加工技术和设备。
3. 质量控制车工班长负责车工工作的质量控制。
他需要制定并组织实施质量控制措施，确保产品加工的质量符合要求。
他还需要建立质量检查制度和标准，监督车工按要求进行产品加工，并及时发现和处理质量问题。
举例：在某航空零部件制造厂，车工班长负责制定质量控制计划，确保产品加工质量符合航空行业的标准。
他组织车工进行产品质量检查，对不合格品进行返工或报废处理。
通过严格的质量控制，该企业的产品质量得到了有效提升。
4. 安全管理车工班长负责组织和落实安全管理工作，确保车间安全生产。
车工岗位说明书
岗位名称
车工
所属部门
机加车间
岗位编号
薪资等级
定编人数
16
直接上级
直接下级
无
工作
概述
全面完成车间下达的品种、数量、进度、安全、质量消耗指标和各项任务
工作
内容
和
职责
1、贯彻执行质量责任制，牢固树立质量第一的思想，遵守工艺纪律，严格按图纸，工艺规程和技术标准要求加工。
2、严格遵守持证上岗制度，认真填写“生产记录卡”、“设备运转台时记录”“首检卡”，并确保原始记录完整，数据准确。
3、搞好设备维护，做到用好管好、会使用、会保养、会检查，会排队一般故障，坚持班末打扫机床，床面加油，周末彻底清扫机床。
4、完成领导安排的其他任务。
岗位
权限
1、对不符合“安全技术操作规程”的不安全因素有权向单位领导提出改进意见。
2、工作的建议权。
工作
重点
考核
项目
按各种指标完成生产任务。
工
作
关
系
所受监督
受班长的工作监督
所施监督
与负责的生产过程进行监督
内部关系
与相关人员的工作联系
外部关系
与相关人员的工作联系
身体条件
年龄
18岁以上
性
别
不限
体能
身体健康、精力充沛、能承受工作受力
学历条件
高中以上学历
专业要求
无特殊要求
经验要求
Байду номын сангаас无特殊要求
必备
工作
技能
计算机
无特殊要求
外语
无特殊要求
其他
普通话流利
必备资格证
无特殊要求
编制
审核
车工岗位工作说明书
车工岗位工作说明书车工岗位工作说明书一、岗位概述车工岗位是以车床为主要设备的机械加工岗位，主要负责各种金属工件的车削加工。
车工人员要求熟练掌握车床的操作技术，能够根据图纸或样品要求进行车床加工操作。
二、岗位职责1. 根据工艺要求，操作车床完成各种类型的金属零部件的车削加工操作。
2. 根据工件要求和车床操作规范，进行好调试工作，确保工件的加工质量符合要求。
3. 负责车床的日常维护和保养工作，包括车床清洁、润滑油添加、机床检修和维护保养等工作。
4. 维护安全生产，遵守车间规章制度，保证车间的安全生产环境。
5. 参与新产品的开发和设计，为车间产品质量提供合理的工艺技术支持。
三、基本要求1. 熟练操作各种类型的车床及常规车刀；2. 熟悉铣床、刨床等机床的操作原理；3. 熟悉各种金属材料的机械性能，以及与之相配的加工刀具的选择；4. 具备良好的职业素质，遵守公司的规章制度，保证工作质量和安全生产；5. 具备好的团队沟通能力和协作能力。
四、学历和经验1. 学历：中专或以上学历，机械加工专业优先；2. 经验：1-2年以上的数控车工经验，熟练掌握车床加工技术。
五、岗位发展车工岗位是机械制造行业中的重要岗位，有良好的岗位发展前景。
在不断学习和提高技能技术的同时，车工可以向更高级别的机械加工岗位发展，如数控车床操作员、车床班组长、车间主管等。
六、工作环境车工工作的环境主要集中在机械加工车间内，工作环境需要强注意安全生产，遵守车间规章制度，保证车间的安全生产环境，并具有良好的工作条件，如合理的工作时间、环境等。
七、总结车工岗位是机械加工领域内的关键岗位，负责车床加工各种零部件操作，对于制造业的生产责任至关重要。
本文详细介绍了车工工作的职责、基本要求、工作环境、岗位发展等方面，希望对从业人员有所帮助。
车工技师--工业制造类岗位职责说明书
岗位名称车工技师岗位代码岗位序列生产岗位层级直接上级车间主任工作目的保证按时保质保量完成生产任务。
工作描述职责任务职责：工艺和流程的改进工作任务1.根据计划和图纸资料的要求，反馈任务完成存在的问题，协助工艺人员改善流程和操作2.及时有效地处理班组在生产中出现的重大生产技术问题。
协助攻关解决技术难题3.组织落实技术和工艺改进的方案4.协助制作改善生产用的工装夹具职责：人员的培训指导和考核工作任务1.组织编制培训教材和培训计划2.对各级人员进行培训和指导3.对各级人员的考核评估和分级职责：保质保量按时完成生产任务工作任务1.作好加工前的工作准备（原材料、工具设备、场地、图纸资料等）2.按时保质保量完成本岗位的生产任务3.成品和废料、设备工具等的处理职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.产品合格率>90%2.出勤率>90%3.执行指令情况工作难点满足产品的一致性（过程能力指数）要求工作禁忌1.带手套操作2.女工留头发，不带工作帽3.违反操作规程职业发展车间主任任职资格知识技能能力教育水平中技及以上专业要求机械类专业工作经验8年以上本专业相关工作经验职业资格技师专业技能能看懂复杂零件图；懂车床的电器和结构知识；懂得工件定位、夹紧的原理和方法；熟练使用车床的各种刀具；能指导低阶员工完成高难度的零件的加工能力要求动手能力强其他要求无。
车工岗位责任制模版
车工岗位责任制模版一、岗位概述车工是机械制造、加工行业中的重要岗位，主要负责使用车床和相关工具进行机械零件的精密加工和修整，确保产品的质量和精度达到标准要求。
二、岗位职责1. 根据工程图纸和相关要求，进行零件的加工和修整；2. 负责车床设备的日常保养和维护；3. 确保车工作业过程中的安全，遵守安全操作规程；4. 检查零件加工过程中的质量和精度，及时调整和修整；5. 协助其他部门进行相关工作，如装配、检测、磨削等；6. 参与新产品的试制和改进工作，提出改进建议；7. 填写相关加工记录和报表，保持工作区域的整洁。
三、岗位要求1. 具备良好的机械加工和操作技能，熟悉车床设备的使用；2. 熟悉机械制造和加工的相关知识，了解工程图纸和尺寸标注方法；3. 具备一定的数理化知识和计算能力，能够进行简单的计算和测量；4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他岗位协调工作；5. 具备较强的责任心和学习能力，能够适应工作的压力和挑战；6. 遵守工作纪律和安全规程，保证工作的顺利进行。
四、工作绩效评估1. 完成加工任务的质量和效率，根据加工进度和产量进行评估；2. 遵守安全操作规程和工作纪律的情况，考核出勤和违规情况；3. 参与新产品试制和改进工作的积极性和创新性；4. 协助其他部门完成相关工作的能力和效果；5. 工作态度和团队合作的表现，包括责任心、沟通能力等方面的评估。
五、奖惩制度1. 优秀者可根据绩效评估结果获得奖金、晋升机会等激励措施；2. 违规者将受到相应的警告、扣减绩效工资、降职等处罚措施；3. 对于优秀的车工，公司将提供相关培训和晋升机会，提高职业发展空间。
六、补充说明1. 岗位职责和要求可能根据实际工作进行调整和完善；2. 公司将提供相关培训，帮助车工提升技能和知识水平；3. 岗位责任制是对车工工作的规范和要求，需要车工严格遵守和执行；4. 公司将定期对岗位责任制进行评估和调整，确保其与实际工作相符合。
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二、指挥线：上级岗位（机加工课课长）；下级岗位（无）。
三、岗位职责及对应能力要求：
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识
度
应会技能
度
1车削加工
零件的加工及维修
随时
1合格率99.5%
2计划时间内项目完成数99%
1刀具及车削原理
2公差与配合
七、工作风险：
1、劳动强度：该岗位劳动强度中等，对体能有一定的要求，尤其在加工大型零件时；每月平均加班时数40小时左右。
2、精神压力：该岗位精神压力较大，对内对外都有竞争力。
3、劳动安全：该岗位有安全隐患，如抛光时有可能会刮伤手。
八、学历要求：（a.初中技/职业高中/高中/初气质类型等个性特点
正常
一十三、道德品格：诚实，尽责，善用资源。
一十四、转型时间：3个月---6个月
编制：
审核：
批准：
工作经验的类型
年限
从事车床操作
5年以上
一十、特定资格或补充能力要求：无。
一十一、生理素质：
健康程度
正常
正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等
正常
正常
力量、耐力、协调性、平衡性等
正常
正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况
正常
矫正视力＞1.0,因为有时要对产品进行外观鉴别。
一十二、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等
B
1量具的使用
2识图
3刀具的刃磨
B
2设备维护（普通车床）
定期保养
每天
1设备正常运行
1熟悉机床的结构
2熟悉油的种类及特性
C
1加注设备润滑油
2设备的简单维修
C
3现场“5S”
1负责范围内的整体“5S”
随时
1．内部检查结果达97分
2．评分90以上
1熟悉“5S”查检表
C
1会做“5S”工作
C
4临时任务
完成主管安排的临时任务。
随时
1主动、及时、准确、主管满意
1熟悉公司现状
D
1灵活运用
D
四、工作接触：
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
机加工课课长
机加工部
内
电话，面谈
工作内容，信息反馈。
a
五、工作替补：
替补岗位
所属详细单位
所替代的工作内容（工作活动项目）
数控车操作员
技术中心/机加工部
所有事宜。
六、工作环境：工作地点宽敞，有较大的噪音。