学校管理制度和职责2010
学校部室管理制度及职责

一、总则为了加强学校部室的管理,提高工作效率,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
二、部室设置及职责1. 教务处(1)负责学校教育教学工作的计划、实施和总结。
(2)负责学校课程设置、教学计划的制定和实施。
(3)负责教师的教学业务培训、教学成果的评选和奖励。
(4)负责学生学籍管理、成绩评定、考试安排等工作。
2. 学生处(1)负责学校学生思想政治教育、心理健康教育和综合素质教育。
(2)负责学生日常行为规范教育和管理。
(3)负责学生奖惩、资助和就业指导工作。
(4)负责学生社团、志愿者活动等组织和管理。
3. 总务处(1)负责学校财产、物资、设备的管理和维护。
(2)负责学校后勤保障工作,包括食堂、宿舍、卫生等。
(3)负责学校水电、消防、安全等工作。
(4)负责学校绿化、美化、文化建设等工作。
4. 教研室(1)负责学校教育教学研究、课程改革和教材编写工作。
(2)负责教师教育教学能力提升和学术交流。
(3)负责学校教育教学成果的推广和应用。
5. 财务处(1)负责学校财务收支管理,严格执行国家财务制度。
(2)负责学校经费预算、决算和审计工作。
(3)负责学校资产管理、招投标等工作。
(4)负责学校教职工工资、福利待遇的发放。
6. 保卫处(1)负责学校安全保卫工作,维护学校正常教育教学秩序。
(2)负责学校消防安全、交通安全、治安防范等工作。
(3)负责学校内部保卫队伍建设和管理。
(4)负责学校突发事件应急处置工作。
三、管理制度1. 部室工作人员需具备良好的政治素质、业务能力和职业道德。
2. 部室工作人员应遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行职责。
3. 部室工作人员应积极参加学校组织的各项活动,提高自身综合素质。
4. 部室工作人员应保持工作场所的整洁、有序,爱护公共财产。
5. 部室工作人员应加强沟通交流,协同合作,共同完成学校各项工作任务。
6. 部室工作人员应接受学校领导和同事的监督,对工作中的失误及时纠正。
四、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
学校岗位职责管理制度

学校岗位责任制度一、校长职责1、校长对学校的行政工作负有领导责任,对学校工作全面负责。
2、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策,依法治校,按教育规律办学。
3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划,并认真实施.4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。
做好教职工的思想教育和管理工作,提高教职工的素质,充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。
5、坚持以育人为本的原则,加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。
6、坚持以教学为主的原则,大胆改革、创新,提高教学质量。
7、管好、用好学校经费;开展勤工俭学,搞好校园建设,努力改善办学条件.8、关心教职员工和学生生活,加强团结,齐心协力办好学校。
二、党支部书记职责1、负责学校支部的全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定,把握办学方向。
3、参与学校重大事务的决策,对学校行政工作进行监督。
4、审查和签发以党支部名义上报的文件,完成上级党组织布置的各项任务。
5、领导团委、工会、妇联等群众组织。
6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。
三、副校长职责(一)分管教学副校长职责1、协助校长抓好分管的教学工作。
2、根据学校总体要求,结合学校教学工作的实际,制订学期教学工作计划,并认真组织实施。
3、做好教师的思想政治工作,增强教师的事业心和责任感,充分调动教师的积极性。
4、组织教师有计划地学习先进的教育教学理论和经验,努力提高教学质量。
5、有计划地抓好教师的培训工作,提高教师的整体素质。
6、积极组织开展各学科的教研教改活动.7、认真抓好学籍管理,初、高中毕业考试以及新生录取工作。
8、合理用人,调配好教师与班主任。
每学期做好教师的安排和聘任工作。
9、认真总结学期教学教研教改工作.(二)分管后勤行政副校长职责1、协助校长抓好分管的后勤行政工作。
2、根据学校总体要求,结合学校的实际情况,制定校园建设的近期远期规划和学期的总务工作计划,并认真组织实施。
学校管理制度及岗位职责

一、前言为了确保学校教育教学工作的顺利进行,提高教育教学质量,维护学校正常秩序,保障师生权益,特制定本制度及岗位职责。
二、学校管理制度1. 教学管理制度(1)严格执行国家教育法律法规,遵循教育教学规律,保证教育教学质量。
(2)制定合理的教学计划,合理安排课程,确保教学任务按时完成。
(3)加强教学管理,提高教师教育教学水平,定期开展教研活动。
(4)规范学生学业评价,建立科学的学生评价体系,关注学生全面发展。
2. 学生管理制度(1)加强学生思想政治教育,培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德品质。
(2)建立健全学生管理制度,维护学校正常秩序,保障学生权益。
(3)加强学生心理健康教育,关注学生心理健康,预防和解决学生心理问题。
(4)加强学生安全教育,提高学生安全防范意识,保障学生人身安全。
3. 人员管理制度(1)加强教职工队伍建设,提高教职工思想政治素质和业务水平。
(2)严格执行国家人事制度,规范教职工招聘、调配、考核、奖惩等管理工作。
(3)加强师德师风建设,严明纪律,规范教师从教行为。
(4)关心教职工生活,提高教职工福利待遇,增强教职工归属感。
4. 财务管理制度(1)严格执行国家财务制度,规范财务管理,确保资金安全。
(2)加强预算管理,合理使用资金,提高资金使用效益。
(3)加强审计监督,确保财务透明,防止腐败现象发生。
三、岗位职责1. 校长岗位职责(1)全面负责学校的教育教学工作,确保教育教学质量。
(2)制定学校发展规划,组织实施学校各项管理制度。
(3)加强学校领导班子建设,发挥领导班子的核心作用。
(4)协调学校与上级部门、社区、家长等关系,维护学校声誉。
2. 教师岗位职责(1)认真备课,提高教学质量,确保完成教学任务。
(2)关爱学生,关注学生成长,尊重学生个性,促进学生全面发展。
(3)积极参加教研活动,提高教育教学水平。
(4)遵守学校规章制度,维护学校正常秩序。
3. 学生岗位职责(1)遵守学校规章制度,维护学校正常秩序。
学校各种管理制度的与范本

学校各种管理制度的与范本一、校内安全管理制度1. 学校入校安全制度:为保障校园安全,凡进入学校必须经过安全检查,包括身份验证、包裹检查等。
2. 学生晚归管理制度:晚归学生需向辅导员报备并填写晚归登记表,学校会有相应安排保障学生安全。
3. 突发事件处理制度:学校应制定应急处置预案,包括火灾、地震、洪水等突发事件的处置措施,并进行相关演练。
4. 校园治安制度:学校要设置监控设备,保证校园安全,并在学校门口设置安保人员值班。
5. 实验室安全管理制度:对实验室的使用要进行管理,包括使用前检查设备、学生佩戴安全装备并有指导老师的监督。
二、学生管理制度1. 学生行为规范制度:明确学生在校园中的行为规范,包括文明礼貌、尊重他人等内容。
2. 学生违纪处分制度:针对违反学校规章制度的学生,进行相应的违纪处分,包括批评教育、警告、记过等。
3. 学生学业管理制度:设置学业指导老师,跟踪学生学习情况,制定学习计划和目标,帮助学生提高学习成绩。
4. 学生奖励制度:对表现优异的学生进行奖励,包括奖学金、荣誉称号等,激励学生积极向上。
5. 学生心理健康管理制度:学校应设立心理咨询室,为学生提供心理辅导和咨询服务,帮助学生解决心理困扰。
三、教师管理制度1. 教师考核制度:对教师进行定期考核,评估其教学质量、科研成果等,并根据考核结果给予相应奖励或处罚。
2. 教师培训制度:学校要组织教师进行定期培训,提升教师的教学水平和专业素养。
3. 教师激励机制:建立教师岗位聘任制,根据教师的贡献和业绩,提供晋升、加薪等激励措施,激发教师工作积极性。
4. 教师工作监督制度:学校应设立教师工作监督机构,对教师的教学、教材使用等进行监督和评估。
5. 教师队伍建设制度:学校要注重教师队伍建设,引进优秀教师,提供专业发展机会,为教师搭建交流平台。
四、学校课程管理制度1. 课程设置制度:学校要根据学生需求和课程目标,合理设置各类课程,并进行定期评估和调整。
学校各类职责和制度(2篇)

学校各类职责和制度学校有多种职责和制度,主要包括以下几个方面:1. 教育职责:学校的核心职责是提供教育,包括教授课程、培养学生的知识、技能和能力等。
学校应该制定适当的教学计划,提供有效的教学方法和资源,为学生提供全面的学习机会。
2. 学生管理职责:学校有责任管理和照顾学生的生活和行为。
这包括制定学生规范和制度,管理学生的考勤、课程选择、成绩记录等,提供必要的辅导和支持服务,确保学生的身心健康和安全。
3. 教师管理职责:学校需要提供良好的教学环境和条件,支持教师的教学工作。
这包括招聘和管理教师,提供教育培训和发展机会,评估教师的工作表现,确保教师具备专业知识和能力。
4. 资源管理职责:学校需要妥善管理和利用各种资源,包括财务、设备、设施等。
学校应该制定有效的资源分配政策,确保资源合理利用,满足学校教育和管理的需要。
5. 纪律管理职责:学校有责任维持良好的纪律和秩序,确保学校的正常运转。
学校需要建立纪律规范,并采取适当的纪律管理措施,例如制定校规校纪、处分违纪学生等。
6. 评估和监督职责:学校应该对自身的教育质量和管理水平进行评估和监督。
这包括定期进行自我评估和外部评估,收集学生和家长的反馈意见,不断改进学校的工作。
以上是学校各类职责和制度的一些常见方面,不同学校可能会有不同的具体实施方式和细节规定。
学校各类职责和制度(二)学校是一个教育机构,承担着培养学生知识、素质和能力的重要责任。
为了确保学校运转的有序和高效,学校必须设置各类职责和制度。
下面是一个关于学校各类职责和制度的范文:一、教学职责和制度学校的首要职责是进行教学工作。
学校需要安排合适的教师队伍,制定科学的教学计划和课程体系,为学生提供高质量的教育教学活动。
此外,学校还需要建立健全的教学管理制度,包括教师的考核和评价制度、课堂纪律管理制度等,以确保教学工作的顺利进行。
二、管理职责和制度学校需要进行综合管理,包括校园文化建设、学生管理、资产管理等方面的工作。
学校各类职责和制度

学校各类职责和制度学校的各类职责和制度包括以下内容:1. 教学职责:学校的首要职责是进行教育与教学工作。
学校应制定教育目标和教学计划,组织教师开展教学活动,提供学生学习所需资源,评估学生学业成绩,确保学生获得良好的教育质量。
2. 学生管理职责:学校应负责对学生进行管理,保证学生的安全、健康和纪律。
学校制定学生行为规范和纪律制度,组织各类课外活动,提供心理辅导等服务,帮助学生全面发展。
3. 师资管理职责:学校应拥有一支优秀的教师队伍,并对教师进行管理。
学校负责聘请教师,并提供教师培训和发展机会,评估教师教学能力,促进教师专业成长。
4. 学校管理体制:学校应建立一套科学合理的管理体制,包括学校组织结构、领导层次等。
学校负责制定各类管理规章制度,确保学校管理工作的顺利进行。
5. 课程设置和评价:学校负责制定教学大纲和课程设置,确保学生获得全面的教育。
学校制定教学评价体系,对学生进行定期评估和考试,评价学生学业成绩和发展状况。
6. 资源配置和利用:学校负责管理和分配学校资源,包括财务、教室、教学设备等。
学校制定资源利用规定,确保资源得以合理利用,提供良好的学习环境。
7. 家校合作:学校应与家长建立良好的沟通合作关系,开展家校共育工作。
学校通过家长会、家庭走访等方式与家长交流,共同关注学生的学习和成长。
8. 社团和社区服务:学校应鼓励学生参与社团活动,培养学生的兴趣和专长。
学校也可以开展与社区的合作,组织学生参与社会公益活动,并提供社区教育服务。
以上是学校的一些基本职责和制度,不同学校的职责和制度可能会有所差异,具体情况还需要根据学校的实际情况进行具体分析。
学校各职责人员规章制度

学校各职责人员规章制度一、学校领导1. 校长(1)校长是学校的第一责任人,负有全面领导和管理学校的责任。
(2)校长有权利制定学校的发展规划和目标、管理学校的日常事务。
(3)校长应当遵守学校的规章制度,不得违反国家法律法规。
(4)校长应当认真履行管理学校的职责,确保学校的正常运转和发展。
2. 副校长(1)副校长协助校长管理学校的日常工作。
(2)副校长有责任分管特定的工作领域,并按照校长的要求定期向校长汇报工作情况。
(3)副校长应当带头遵守学校的规章制度,不得违反国家法律法规。
3. 教务处主任(1)教务处主任负责学校的教务管理工作。
(2)教务处主任有权制定学校的教学计划和课程安排。
(3)教务处主任应当加强师资培训,促进教学质量的提高。
4. 后勤处主任(1)后勤处主任负责学校的后勤管理工作。
(2)后勤处主任有责任保障学校的日常运转和生活设施的维护。
(3)后勤处主任应当合理调配学校的后勤资源,提高资源利用效率。
二、教师1. 教师的基本职责(1)教师应当尊重学生,以身作则,言传身教。
(2)教师应当尽职尽责,认真备课,做好教学工作。
(3)教师应当积极参与学校的各项教育活动,提高专业素养。
2. 教师的行为规范(1)教师应当遵守学校的纪律,不得违反规章制度。
(2)教师应当维护学校的形象,不得有损学校的声誉。
(3)教师应当尊重学生和家长,与学生和家长建立和谐的师生关系。
3. 教师的发展要求(1)教师应当注重个人成长,不断提高自身的专业水平。
(2)教师应当积极参加教研活动,提升教学质量。
(3)教师应当关心学生,关注学生的心理健康和成长。
三、学生1. 学生的基本权利(1)学生有权接受良好的教育,享有平等的学习机会。
(2)学生有权参加学校组织的各项教育活动。
(3)学生有权健康成长,学校应当保障学生的安全和健康。
2. 学生的基本义务(1)学生应当尊重老师,遵守学校的规章制度。
(2)学生应当积极学习,按时完成学业。
(3)学生应当努力发展个人爱好和特长,全面发展自身。
学校管理制度及职责

学校管理制度及职责学校管理制度及职责第一章总则第一条为了规范学校管理,提高教育教学质量,保障师生权益,特制定本学校管理制度及职责。
第二章学校组织架构及职责第一条学校按照国家有关教育法规和规章制度,确定以下组织机构:(一)校董事会:负责学校的决策和监督工作;(二)校长办公室:协助校长工作,负责学校日常事务的协调与处理;(三)教务处:负责教务管理及课程设置;(四)学工部:负责学生管理和学生工作;(五)行政部:负责学校行政管理;(六)财务部:负责学校财务管理和财务报表的编制;(七)后勤部:负责学校后勤保障工作;(八)教师队伍:负责教育教学工作;(九)学生:根据学校规定,履行学生责任。
第三章学校管理流程及职责第一节校董事会第一条校董事会是学校的最高权力机构,依法行使职权。
第二条校董事会成员由校董事会主席提名,并经校董事会全体成员表决通过。
第三条校董事会主席主持校董事会的工作,对校董事会的决议负责。
第四条校董事会根据学校的发展需要,制定学校发展战略和年度工作计划。
第五条校董事会每年至少召开一次全体会议,对学校工作进行总结和检查。
第六条校董事会制定学校教育教学、财务等管理制度。
第七条校董事会可以根据学校的需求设立委员会,协助完成特定任务。
第二节校长办公室第一条校长办公室负责学校的日常管理和决策工作。
第二条校长办公室负责学校计划的制定和推进。
第三条校长办公室负责监督学校各部门的工作,保障各项工作的顺利进行。
第四条校长办公室负责学校与外界的联系和交流工作。
第五条校长办公室协助校董事会组织学校各项会议。
第三节教务处第一条教务处负责学校的教育教学工作。
第二条教务处负责制定课程计划和课程设置,并进行教师配备工作。
第三条教务处负责教师评估和考核工作。
第四条教务处负责教学管理和教学质量监控工作。
第五条教务处负责组织教师培训和教研活动。
第四节学工部第一条学工部负责学生管理和学生工作。
第二条学工部负责学生考勤和奖学金评定工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
湖南省中小学校实验员工作职责(修订)一、热爱本职工作,树立为教学服务的思想。
认真钻研业务,熟悉教材,熟悉各类仪器的性能、构造、操作规范和保管知识,掌握各类仪器的使用方法和维修、排除故障的基本技能。
掌握实验室计算机管理的基本方法。
二、与相关学科配合制定实验教学工作计划,按“实验通知单”准备好实验所需仪器、器材、药品,协助任课教师指导学生实验。
按时做好实验教学课开设情况记录。
实验完毕后及时清点仪器、器材,检查仪器的完好情况,发现问题,要查明原因,按有关规定认真处理。
三、熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论、实验方法、注意事项,能熟练指导学生实验,处理学生实验中遇到的问题。
四、创造条件开放实验室,协助任课教师开展“探究性”实验和课外科技实践活动。
加强和各科任教师联系,积极开展教学仪器研制和自制教具活动。
五、认真做好教学仪器的购置、验收、入库及登帐、编号等工作。
定期清点仪器、药品和实验材料,年终做好盘存工作,做到帐帐相符、帐物相符。
根据实验教学需要,及时编制仪器设备、药品添置计划。
六、负责教学仪器设备的定期保养、维修、维护、清点、检查、借出、回收等工作。
保证教学仪器设备处于完好备用状态。
七、保持实验室整洁,做好实验室的清洁卫生和安全防范工作,熟悉各种消防设施的使用方法,消除事故隐患,落实发生事故的应急处理措施。
八、积极参与实验室建设和技术改造,严格执行实验室的各项规章制度,做好实验室的全面管理工作。
湖南省教育厅2007年7月任课教师(应用教育技术)工作职责一、按照教学大纲和教材的要求,制订全学期的实验计划(演示实验和学生分组实验)和电化教学计划,开齐、开足、开好各类实验,恰当地运用多种媒体进行教学。
二、演示实验必须在三天前填写《实验通知单》交实验室准备仪器、器材、药品。
实验必须在准备室预做。
演示实验(学生分组实验)结束后须记录实验情况,以便及时总结经验教训,分析成败原因。
三、领(借)用仪器、电教设备使用完毕后,应及时清洁、整理好并送回仪器室,如有损坏或缺失应及时登记、查找并说明原因,做好处理工作。
四、分组实验于一周前填写《实验通知单》交实验室,以便安排相应的实验室和准备实验工作。
如有变动应提前打招呼。
学生必须带实验报告进实验室。
五、认真辅导学生实验。
发现问题及时处理,以确保实验安全。
六、学生实验完毕,要求学生整理好仪器,做好仪器、桌面及环境的清洁工作。
如发现仪器损坏,应与实验人员说明情况,按有关规定处理。
七、及时、认真批改学生的实验报告。
八、尊重实验教师(实验员),支持和协助实验室工作。
九、装备校园网的学校,教师要充分利用信息网络技术辅助教学。
扩大课堂教学容量,扩展学生知识面。
十、积极开展实验教学、电化教学,音像教材应用和信息技术教育研究,期终要有经验总结。
中小学校信息技术工作人员职责一、现代教育技术工作人员包括计算机教室、多媒体教室、语言实验室、卫星收视播放教室、校园网络的技术和管理人员。
管理人员必须具有一定的计算机操作水平,并经过上级主管部门组织的相关培训,持证上岗。
二、负责制订和执行学校现代教育技术发展规划及工作计划。
三、管理所有现代教育技术设备。
做好各种设备、计算机软件、教育教学资源的帐务管理工作,做到账目清楚,帐帐相符,帐物相符,统一保管各种技术(说明)资料、驱动程序和附件等各种附属设备。
四、负责现代教育技术设备的正常运行及内外网络的通畅,设备出现软硬故障时应及时维修,并填写维修记录,解决不了的要及时向学校负责人报告。
做好计算机防病毒、杀毒及定时升级杀毒软件工作。
确保网络的安全运行,杜绝利用网络从事与教学、办公及行政管理和科研无关的活动。
严禁从事破坏网络安全的黑客活动。
五、负责本校各种信息管理系统软件的维护、管理和数据的备份与恢复工作。
及时做好远程教育资源接收、下载、处理、刻录和编码工作。
六、负责指导、培训教师和学生使用现代教育技术。
维持机房秩序。
做到机房内无闲杂人员,上机有序。
禁止上机人员登录不健康网站、玩游戏等。
正常上课时间,要求学生按教学规定内容上机。
七、作好功能教室管理日志。
认真填写上机时间、上机内容、班级、学生数、机器运行情况等,督促任课教师签字。
负责对内、对外的信息发布、信息传输和交流。
八、保持现代教育技术功能教室清洁卫生。
做到桌面、计算机无灰尘,地面无尘土、积水、纸屑、烟头。
九、做好功能教室安全工作。
教室离人时要关窗、锁门,注意防盗、防火、防尘。
设备使用后必须断开电源和接收信号源。
十、工作积极主动。
经常检查设备运行情况,发现问题及时解决。
坚持业务学习,不断提高工作水平。
湖南省中小学校教学仪器管理制度(修订)一、教学仪器设备是进行实验教学,提高教学质量的基本保障,是学校的固定资产,要加强管理,爱护使用,充分发挥其作用。
二、实验室仪器设备要按统一要求分类、编号、入帐,建立总帐、分类帐、低值易耗品帐,做到总帐、分类帐与物相符,仪器与仪器橱卡记录相符。
三、仪器存放应定橱定位,做到分类科学、取用方便、整齐美观。
要按仪器性能做好防尘、防压、防蛀、防潮、防霉、防锈、防震、防磁及避光等工作。
仪器、药品室应配备消防器材。
四、贵重精密仪器,要熟悉其性能和使用方法后才能启用,并做好使用、维修记录,定期擦抹或用机械吸尘除灰。
贵重、普通仪器设备的技术资料都要存档管理。
五、各种仪器设备要定期维护保养,实验中损坏的仪器应及时修理,确保教学仪器设备经常处于完好可用状态。
结合课程标准或教材的变化,要及时更新补充新的仪器,保持教学仪器数量和品种的动态平衡。
六、实验室工作人员如有调动,必须办理移交手续。
按帐点物,逐件交接,遇有帐物不符时,要查明原因,按学校有关规定处理。
湖南省教育厅2007年7月湖南省中小学校实验室化学药品管理制度(修订)一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。
禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时必须有人看守。
二、化学药品要有工作责任心强、有化学专业知识的人负责管理。
三、化学药品应按性质分类存放,并采用科学的保管方法。
如受光易变质的应装在避光容器内;易挥发、潮解的,要密封;长期不用的,应蜡封;装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。
四、化学药品应在容器外贴上标签,并涂蜡保护。
短时间装药的容器可不涂蜡。
五、对危险药品要严加管理:1.危险药品必须存入专用仓库或专柜,加双锁防范。
2.互相发生化学作用的药品应隔开存放。
3.危险药品都要严加密封,并定期检查密封情况,高温、潮湿季节尤应注意。
4.对剧毒、强腐蚀性、易爆易燃药品,学校要根据使用情况和库存量制定具体领用办法,并定期清点。
5.危险药品仓库(或柜)周围和内部严禁有火源。
6.教学用不上的危险药品,应及时调出,变质失效的要及时销毁,销毁时要注意安全并不得污染环境。
7.二氯化钡、汞、苯胺、草酸、黄磷、钾、钠、碳化钙、二硫化碳、苯、乙醚、发烟硫酸、乙酸、乙酯、甲苯、二甲苯正丁醇、过氧化钠、硝酸钡、硝酸锶等非经常使用的危险药品,同一年级,各教学班在做完同一实验后,剩余部分应及时存入危险药品库(或柜);在各教学班做同一实验的间歇时间,可暂存在化学药品室。
8.剧毒药品,用后剩余部分应随时存入危险药品库(或柜)。
9.下列经常使用的危险药品,化学药品室可保存一瓶,重量不能超过规定限额,多余的应存放在危险药品库(或柜)内:无水乙醇100g,氯酸钾、高锰酸钾、硝酸钾、硝酸钠等各500g,溴100g,浓硫酸和浓硝酸各1000g,工业乙醇10kg。
10.镁粉、镁带、铝粉、三氯化铝、甲酸、盐酸、氢氧化钾、氢氧化钠、重铬酸钾、五氯化二磷、亚硝酸钠、硝酸汞、硝酸铝、硝酸铜、硝酸镉、酚、甲醛、丙三醇等危险药品可存放在化学药品室。
11.以上未列出的其它危险药品,学校根据危险程度,采用相应的管理措施。
12.学校应主动争取当地公安部门对危险药品管理的指导与监督。
湖南省教育厅2007年7月湖南省中小学校学生实验守则(修订)一、实验室是进行实验教学和学生实验操作的场所,学生应遵守实验室管理制度,听从老师指导,保持实验室整洁、安静。
二、实验前,学生应对实验所需仪器、药品、器材进行认真清点,发现问题及时报告教师。
实验台要保持整洁,各物品应放在合适的位置上。
共用仪器,用后立即放回原处。
三、实验时,学生应以严谨的科学态度,积极思考实验课题,细心观察实验现象,如实做好实验记录。
四、遵循实验安全操作规程,爱护仪器设备,爱惜药品和实验材料。
学生在实验中出现意外事故或损坏仪器应及时报告教师。
并在教师的指导下迅速妥善处理。
五、增强环保意识,废液、废纸、火柴梗等杂物不得倒入水槽中或随地乱抛,应分别倒入指定的废液缸或垃圾箱内。
六、实验完毕,学生应整理仪器装置,关闭电源、水源。
玻璃器皿清洗后放回原位。
学生不得将实验用品及设备带出实验室。
七、认真分析实验结果,及时写好实验报告。
实验报告应如实反映实验结果和实验过程,不得随意臆造或抄袭他人实验数据和记录。
湖南省教育厅2007年7月仪器、电教设备领用及归还制度1、教学仪器直接服务于学校教学;非教学性质的使用,仪器管理人员有权拒绝。
2、教师在教学中需要领(借)用仪器、电教设备时,必须在使用前两天向仪器室递交实验通知单(通知单应写清仪器名称、数量),仪器管理员根据实验通知的要求,将仪器准备妥当,并在领(借)用登记表上登记清楚,使用人领取时,须依照登记表一一清点,无误后在登记表上签名,不签名者仪器不准拿出仪器室。
凡临时或口头通知,仪器管理员不予办理。
3、坚持谁用谁借,谁借谁还的原则,仪器借出用完后,必须及时归还。
4、仪器、电教设备归还前,使用者须预先进行清整理(如灯片、挂图、磁带等,均应按类别,序号清理整齐),以便验收,未清点整理的仪器可以拒收。
5、外单位借用仪器、电教设备,必须先报告学校领导,经领导同意签字后方可借出,否则,不予办理。
实验准备制度一、充分利用仪器,进行课堂演示实验和学生分组实验,完成实验教学任务,并创造条件开展课外实验和科技活动。
在实验前必须认真、及时做好一切准备工作。
二、学期初,任课教师、教研组提出实验计划,交实验室安排。
三、演示实验,任课教师在三天前应填写《实验通知单》,实验室应努力做好准备。
任课教师在使用仪器前应先了解仪器的性能,然后按实验要求、操作规程、正确使用仪器,进行试验,提高实验成功率和实验效果。
四、分组实验,任课教师应在3--7天前填写《实验通知单》交实验室以便安排相应的实验室和准备实验工作,如有变动应提前打招呼。
学生必须带实验报告进实验室。
五、演示实验后的仪器,任课教师应及时做好整理清洁工作,再由仪管员协助整理归橱。
如有损坏、应及时填写报损单,按有关规定处理。
音像资料管理制度一、专人负责音像资料。
及时办理新增音像资料的入库手续。
二、对入库音像资料分类编码,科学典藏管理。
三、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火工作。