XX绿化公司年终工作总结
绿化公司企业年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国绿化行业迎来了新的发展机遇。
作为一家专业从事园林绿化工程施工、养护、设计、苗木种植的公司，我们紧跟时代步伐，以客户需求为导向，不断提升服务质量，努力实现企业可持续发展。
现将我司2021年度工作总结如下：一、经营状况1. 项目完成情况2021年，我司共承接绿化工程30余项，累计完成产值1.2亿元。
其中，市政绿化工程5项，园林景观工程10项，庭院绿化工程15项。
在项目实施过程中，我们严格按照合同约定，确保工程质量，得到了业主和政府部门的一致好评。
2. 市场拓展情况2021年，我司积极拓展市场，加强与政府部门、企事业单位、房地产开发企业等合作。
通过参加行业展会、举办园林景观设计大赛等方式，提升了公司品牌知名度。
同时，加强与行业内优秀企业的交流与合作，拓宽了业务领域。
3. 团队建设情况2021年，我司注重人才培养，加大内部培训力度，提高员工综合素质。
全年共举办各类培训活动10余次，参训人员达200余人次。
同时，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，为公司的持续发展奠定了基础。
二、工作亮点1. 技术创新2021年，我司在园林绿化工程施工、养护、设计等方面不断进行技术创新。
如：引进先进的园林景观设计软件，提高设计效率；研发新型园林植物种植技术，提高苗木成活率；推广应用节水灌溉系统，降低水资源消耗。
2. 管理提升2021年，我司进一步加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率。
如：建立健全质量管理体系，确保工程质量；完善安全生产制度，加强施工现场安全管理；严格执行财务管理制度，确保企业资金安全。
3. 社会责任2021年，我司积极履行社会责任，投身公益事业。
如：组织员工参加义务植树活动，美化城市环境；参与扶贫项目，助力脱贫攻坚；关注环境保护，降低企业碳排放。
三、存在问题及改进措施1. 问题（1）市场竞争激烈，部分项目利润空间较小。
（2）人才储备不足，尤其是园林景观设计、工程施工等方面的高素质人才。
园林绿化公司年度总结(3篇)
第1篇2021年，在集团公司的正确领导和全体员工的共同努力下，我公司紧紧围绕“提升品质、优化服务、强化管理”的工作方针，稳步推进园林绿化业务，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 业务拓展与市场开拓本年度，我公司积极拓展业务范围，成功签约多个大型园林绿化项目，包括住宅区绿化、公园景观设计及施工、道路绿化带建设等。
通过参加各类行业展会和加强与客户的沟通交流，提升了公司的品牌知名度和市场竞争力。
2. 工程管理与质量控制在工程管理方面，我们严格执行项目管理制度，确保每个项目都能按时、按质、按量完成。
通过加强施工过程中的监督和检查，确保了工程质量达到国家相关标准。
本年度，我公司承接的多个项目均获得了业主和监理单位的高度评价。
3. 技术创新与人才培养我们注重技术创新，引进了先进的园林绿化设备和工艺，提高了施工效率和质量。
同时，加强人才培养，组织员工参加各类专业技能培训，提升了团队的整体素质。
4. 养护与管理本年度，我们加大了对绿化项目的养护和管理力度，确保了绿化植物的健康生长。
通过定期巡查、修剪、施肥、浇水等工作，保证了绿化景观的持续美观。
二、取得的成绩1. 完成项目数量本年度，我公司共完成绿化项目XX个，涉及面积XX万平方米，同比增长XX%。
2. 工程质量本年度，我公司承接的项目合格率达到100%，优良率达到XX%，得到了业主和监理单位的一致好评。
3. 客户满意度通过对客户的满意度调查，本年度客户满意度达到XX%，较去年同期提高了XX 个百分点。
三、存在的问题与改进措施1. 问题（1）部分项目施工过程中，存在进度滞后现象。
（2）部分员工专业技能不足，影响工程进度和质量。
2. 改进措施（1）加强项目管理，优化施工计划，确保项目按时完成。
（2）加大人才培养力度，提高员工专业技能，提升整体素质。
四、展望未来2022年，我们将继续坚持以客户为中心，以市场为导向，不断提升公司核心竞争力。
具体措施如下：1. 加强市场调研，拓展业务领域2. 优化项目管理体系，提高工程效率3. 加大技术创新，提升产品质量4. 加强人才培养，打造高素质团队总之，2021年是我公司发展历程中具有重要意义的一年。
绿化的年度优质工作总结5篇
绿化的年度优质工作总结5篇篇1====================一、引言在过去的一年里，我们绿化工作取得了显著的成果。
在此，我代表全体绿化工作人员，就本年度的工作做出全面而详尽的总结。
本报告旨在回顾一年来的主要工作、成果、亮点与不足，并提出未来工作计划和建议。
二、工作内容概述1. 规划与计划年初制定了详细的绿化工作计划，包括公园绿化改造、街道绿化增设、社区绿化普及等。
同时，根据季节和气候特点，制定了针对性的绿化养护计划。
2. 绿化建设（1）公园绿化改造：完成了XX个公园的绿化改造工作，新增绿化面积XX平方米，种植各类植物XX余株。
（2）街道绿化增设：本年度在XX条街道增设了绿化带，种植乔木XX余棵，灌木及地被植物XX平方米。
（3）社区绿化普及：鼓励并支持各社区开展绿化活动，普及绿化知识，提高居民参与度。
3. 绿化养护与管理加强绿化养护工作，确保植物健康生长。
定期进行浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作。
同时，加强病虫害防治，确保植物不受病虫害侵扰。
4. 环保宣传与教育积极开展各类环保宣传活动，如植树节、世界环境日等。
通过宣传展板、微博、微信公众号等多种形式普及绿化知识，提高市民环保意识。
三、重点成果1. 成功完成XX个公园的绿化改造工作，得到市民一致好评。
2. 街道绿化覆盖率显著提升，城市环境得到明显改善。
3. 普及绿化知识，提高市民环保意识，形成全民参与绿化的良好氛围。
4. 绿化养护工作得到加强，植物病虫害发生率明显降低。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分市民对绿化工作重要性认识不足，参与热情不高。
解决方案：加强环保宣传与教育，提高市民环保意识，开展形式多样的绿化活动，鼓励市民积极参与。
2. 问题：部分街道绿化带遭受人为破坏。
解决方案：加强巡逻和管理力度，对破坏行为进行严厉打击，同时加强宣传教育，提高市民文明素质。
五、自我评估/反思过去一年，我们在绿化工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
绿化单位年终工作总结范文5篇
绿化单位年终工作总结范文5篇第1篇示例：绿化单位年终工作总结范文一、工作回顾过去的一年，绿化单位全体同仁在领导的正确指导下，团结奋进，攻坚克难，取得了一系列显著成绩。
我们按照年初制定的工作计划，围绕“美丽家园，绿色未来”的目标，不断完善工作机制，优化管理流程，努力打造城市绿化的新亮点。
1. 构建了科学规范的管理体系。
我们制定了《绿化单位管理办法》，明确了各部门职责和工作流程，确保了工作的有序开展。
并建立了定期汇报和评估制度，及时发现问题并及时解决。
2. 推进了绿化工作理念的创新。
我们不断探索适合本单位发展的绿化工作模式，引进先进的技术装备，提高了绿化工作的效率和质量。
开展了各种形式的宣传教育活动，增强了广大员工的环保意识。
3. 扎实开展绿化项目建设。
我们积极争取政府的支持，承接了多个城市绿化项目，从规划设计到建设管理，全程参与，确保了项目的顺利完成。
新建的XX街道绿化示范工程，受到了市政府的表扬和好评。
4. 深入推进了环保治理工作。
我们加强了对绿化设施的维护、保养工作，保持了城市绿化的整洁美观。
加大了废弃物处理和资源循环利用的力度，倡导员工绿色生活，为城市环境保护作出了积极贡献。
5. 加强了团队建设和人才培养。
我们注重员工的专业培训和技能提升，组织开展了多次专题学习和岗位培训，激发了员工的工作热情和创新意识。
营造了和谐的工作氛围，增强了团队凝聚力和合作精神。
二、存在问题与不足在工作总结中，我们也要客观地认识到存在的问题和不足之处，只有不断总结经验教训，才能更好地改进工作，提高工作效率。
1. 人员流动较大。
由于单位规模较小，薪资待遇相对较低，导致了人员流动较大的情况。
这不利于团队的稳定发展和工作的连续性，需要加强人才引进和留用工作。
2. 管理体系仍有待完善。
虽然我们建立了一套科学规范的管理体系，但在实际操作中仍存在一些不够细化和完善的地方，需要加强对各项制度的执行和监督。
3. 技术装备有待更新。
随着科学技术的不断进步，绿化工作所需的技术装备也在不断更新换代。
绿化公司年末工作总结（精选6篇）
绿化公司年末工作总结绿化公司年末工作总结（精选6篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，不妨坐下来好好写写工作总结吧！怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编精心整理的绿化公司年末工作总结（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
绿化公司年末工作总结120xx年公司的发展有了新的飞跃。
我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。
下面分三个方面作简要总结：（一）取得了内部改革的初步成效。
企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。
今年来公司先后在工程部试行了项目制；在设计院试行了绩效挂钩；在公园管理中心推行了竞争上岗；在全公司实行了按系数分配奖金；对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。
使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。
一些陈旧的观念开始逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。
（二）奠定了公司发展的坚实基础。
今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业；二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质；三是通过了iso-9000认证；四是x届省级文明单位；五是新组建了园林绿化科研所；六是进一步完善了朱洪村花圃建设；七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。
所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。
（三）完成了上级党委交给的各项任务。
一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。
为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量x多万元；先后修剪、清理绿地约x多万平方米、行道树x公里；上街草花x多万盆；雕刻石质警示牌x块；整治了出租房和露天茶座；清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了x等x位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。
公司绿化工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，环境保护和生态建设成为社会发展的重点。
我公司积极响应国家绿色发展的号召，将绿化工作作为企业文化建设的重要组成部分，致力于打造绿色、环保、和谐的工作环境。
现将公司绿化工作年度总结如下：二、绿化工作成果1. 绿化面积扩大本年度，公司绿化面积较上年增长了20%，新增绿化区域主要包括办公区、生产区、生活区等。
通过合理规划，实现了绿化与生产、生活的有机结合。
2. 绿化品种丰富本年度，公司绿化品种达30余种，包括乔木、灌木、地被植物等。
在绿化过程中，注重植物品种的多样性，既满足了美观需求，又提高了绿化效果。
3. 绿化养护水平提升公司成立了专门的绿化养护团队，负责日常的绿化管理工作。
本年度，绿化养护水平得到了显著提升，绿化植物成活率达到了95%以上。
4. 绿化宣传氛围浓厚公司通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料等形式，提高员工对绿化工作的认识。
同时，设立绿化宣传栏，展示绿化成果，营造浓厚的绿化氛围。
三、绿化工作亮点1. 创新绿化设计本年度，公司绿化设计以生态、环保、美观为原则，充分结合实际需求，创新绿化设计。
如：在办公区采用垂直绿化，充分利用空间；在生产区设置生态停车场，降低噪音污染。
2. 加强绿化与企业文化融合公司将绿化工作与企业文化相结合，打造独具特色的绿化景观。
如：在绿化区域设置企业文化宣传牌，展示公司发展历程和核心价值观。
3. 深化绿化与员工互动公司积极开展绿化活动，如植树节、绿化知识竞赛等，提高员工参与绿化工作的积极性。
同时，鼓励员工提出绿化建议，共同参与绿化建设。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）绿化区域存在一定程度的管理不到位现象，部分区域存在杂草丛生、树木枯萎等问题。
（2）绿化设施损坏现象时有发生，如座椅、垃圾桶等。
2. 改进措施（1）加强绿化管理，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
（2）加大绿化设施维护力度，定期对损坏设施进行维修或更换。
年度绿化工作总结范文6篇
年度绿化工作总结范文6篇第1篇示例：年度绿化工作总结回顾过去一年，我们的绿化工作取得了显著的成绩，不仅美化了环境，更改善了人们的生活品质。
在全体员工的共同努力下，我们完成了一系列绿化工作，为城市的绿色发展贡献了自己的一份力量。
下面就让我们来总结一下这一年度的绿化工作。
我们在城市各个角落增加了大量的绿化植被，如树木、花草等，使得整个城市变得更加绿意盎然。
通过植物的种植和养护，我们让城市的空气质量得到提升，为市民提供了更加清新的空气。
这些植物也为城市增添了生机与活力，使得城市变得更加宜居宜业。
我们积极开展了社区绿化活动，组织居民一起参与绿化工作。
通过种植小区花园、绿化公共区域等活动，增强了居民的环保意识，提高了他们参与绿化工作的积极性。
在社区绿化活动中，我们也得到了社区居民的热情支持和配合，共同打造了一个美好的居住环境。
我们还在学校、企业等单位开展了绿化行动，提高了单位员工和学生的环保意识。
我们组织了各种宣传活动，向他们传达了绿化的重要性以及个人应该如何为环境保护出一份力。
通过这些活动，我们希望能够培养更多的环保意识，使得每个人都能够积极参与到绿化工作中来。
在今年的绿化工作中，我们也面临了一些困难和挑战。
气候变化导致的植物生长受阻、环境污染导致的植物死亡等问题。
在面对这些困难时，我们及时采取了措施，调整了工作计划，确保了绿化工作的顺利进行。
我们也不断学习和改进，提高了绿化工作的效率和质量。
今年的绿化工作取得了显著的成绩，我们在美化环境、改善空气质量、提高生活品质等方面取得了令人满意的成果。
在新的一年里，我们将继续秉承“绿色环保、共建美好家园”的宗旨，不断探索创新，为城市的绿色发展做出更大的贡献。
让我们携起手来，共同努力，为打造一个更加美丽、更加绿色的城市而奋斗吧！愿我们的绿化工作越办越好，美好生活因我们而精彩！第2篇示例：年度绿化工作总结随着城市化进程的不断加快，环境保护和绿化工作变得愈发重要。
绿化工作不仅美化了城市环境，还有助于改善空气质量、减少噪音污染，提升人们的生活质量。
绿化单位年终工作总结9篇
绿化单位年终工作总结9篇第1篇示例：绿化单位年终工作总结随着人们对环境保护的重视程度不断提高，绿化工作的重要性愈发凸显。
作为负责城市绿化工作的单位，我们肩负着打造美丽城市的使命。
经过一年的努力和付出，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对我们单位的一年工作进行总结，希望能够总结经验，吸取教训，更好地开展后续工作。
一、工作回顾1. 绿化面积扩大今年，我们单位积极响应政府号召，扩大了绿化面积。
在城市中心区域和居民社区，我们进行了大面积植树造林工作，提升了城市绿化水平。
我们也加大了对公园、景区等重点区域的绿化维护力度，确保了绿地的美观整洁。
2. 绿化品种升级为了提升城市绿化的品质，我们对绿化品种进行了升级调整。
引进了更多适应当地气候和土壤条件的植物，丰富了城市景观植物的种类，让市民们在绿化环境中感受到更多的生态氛围。
3. 绿化技术更新为了提升绿化工作效率和水平，我们积极引进了新的绿化技术和设备。
采用了更加节水、环保的灌溉系统，提高了绿植的生长质量；利用无人机等科技手段，加强了对城市绿化的监测和管理。
二、存在问题1. 人手不足在一些重要绿化区域，由于人手不足，导致了绿化维护工作的不到位。
特别是在节假日和气候突变时，绿化工作面临更大的困难。
我们需要加大对绿化人才的培养和引进，保障绿化工作的正常进行。
2. 绿化管理不规范在一些绿化单位管理中，存在一些管理不规范的现象。
绿化垃圾处理不当、绿植养护不到位等问题。
这些问题不仅影响了工作效率，也损害了绿化环境的整体形象。
我们需要加强对绿化管理的规范化和制度化建设，提高管理水平。
3. 绿植病虫害防治不力在一些绿化工程中，由于病虫害防治措施不力，导致了绿植生长受阻，影响了绿化效果。
为了更好地保护城市绿植的生长和发展，我们需加强对绿植病虫害的科学防治，提高绿化工作的稳定性和持久性。
三、下一步工作展望1. 提升绿化管理水平我们将加大对绿化管理的规范化建设力度，建立健全绿化管理制度，完善绿化管理流程。
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XX 绿化公司年终工作总结导语：总结工作，首先要选取合适的角度。
善于选准角度，既是一种技巧，又是写好工作总结的重要因素。
下面是XX 绿化公司年终工作总结，欢迎参考：XX 绿化公司年终工作总结一：保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。
为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。
一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。
二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。
三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。
四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18 台、热水器11 台、空调7 台，电饭煲33 台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。
公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作; 三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。
公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。
周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。
全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30 人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22 家237 人，其中企事业单位7 家35 人，物业管理公司15 家202 人。
我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综(XX)24 号文件，市局榕公综(XX)79 号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。
同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12 次，参加人员33 份，并现场再三对单位法人14 人次，先后发出整改通知书．代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9 家78 人，派驻1 家7人( 联建企事业单位2 家8 人，联建物业公司7 家70 人。
整治查处共有12 家单位152 人，不再以保安名义称呼。
专项整治工作取得一定成效。
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。
公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。
XX 年公司派出督察600 多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100 多人次，发现不安全隐患78 次，提出整改意见78 条，已整改77 条，整改率为98%以上。
各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。
以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。
我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安．机关维护社会治安做出积极贡献。
绿化小区环境，共建美好家园! 在我们的共同努力下, 小区的绿化环境有了一定的成效，下面我对这XX 年来的工作总结如下：一.预防为主，防治结合。
做好林木，花草病虫害的防止工作。
及时有效的治理，减少害的影响。
二.定期的修剪，施肥，浇水。
适当修剪枝叶，修剪枝叶可减少水分蒸发和减少病虫害的发生; 适当的施肥有利于花草树木的生长，春夏季是花卉生长的旺期，这期间植株生长迅速，新陈代谢旺盛，需要较多的养分，故应施用以氮肥为主的“三元素”肥料，使根系发达健壮，增强吸收能力，促进枝条生长，以利开花结果。
夏季过后，若继续施用氮肥，则不利植株发育，影响开花结果; 而且，过多地施用氮肥还易招致病、虫为害，或使茎叶软弱，花色不艳，故在植物进入生殖生长期（花芽分化期）前，应停止施用氮肥; 适当的浇水有利于植物的生长，特别在夏天，植物需要吸收大量的水分。
三.重视绿化成果的保护管理。
俗话说：“三分种植，七分管理，不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。
”绿化工作是一项长期的艰巨的任务，是精神文明建设的一项重要指标，在这方面我们虽然做了一些工作，但还有一定的差距，我们将继续努力工作，精心打造花园小区，共建美好家园!XX 绿化公司年终工作总结二：本人自201X 年7 月进入公司以来，任职技术员，资料员。
在领导与同事的关心指导帮助下，还是比较完整的完成了工作任务，回顾这初入公司的一年，我收获与付出同样很多，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟，现就这一年的工作做以下总结：根据公司安排任职，在领导的指导下对施工方进行管理和监督。
完成的主要工作包括：1-1 、熟悉、审查施工图纸、提出合理化建议。
统计各项目工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域审查施工单位进度计划和施工方案，做好施工前期准备工作。
监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工，及时处理并上报施工中存在的问题。
根据施工规范要求对进场材料及苗木进行验收。
控制工程进度和质量，检查安全文明施工工作。
要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。
认真审核工程签证。
整理合同文件和各类资料1 、工作中主动与事前控制能力有待提高：主要表现为对工程施工整体的控制能力不强，园林景观工程与相关专业交叉施工及施工段多，有时因与各施工段之间未能及时沟通，导致园林景观工程施工过程中出现诸多问题。
2 、在工程质量管理、安全管理方面能力还需进一步提高如：确保绿化工程的施工质量和效果，要对材料及苗木严格验收，所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植。
1 、配合公司工作安排，圆满完成我所在项目部的工程。
2 、积极完成公司领导交办的其它工作。
经过时间的洗礼，工作的锻炼，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的认识到自己的缺点和不足之处。
在今后的工作当中，积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训，利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自己的工作能力，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的发展贡献自己最大的力量。
XX 绿化公司年终工作总结三：xx 集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下:我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。
二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。
为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。
三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿集团绿化管xxxxxx 化工作实行了集中统一管理，制定了《理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项; 同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度; 有力地确保了各项工作任务的全面落实。
由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。
一是加强机构建设。
建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。
去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。
如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。
二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。
在近年来为适．应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30 个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。
三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建国家级文明单位为目标，确立了以人为本的原则，认真总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。